自己就是一座宝藏-第2部分

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　　接着，当我发现前面的女孩双脚不停发抖时，我的信心又动摇了，就在这时，旁边的辅导员大喊一声：“GO（走）！”
　　那名女孩竟大踏步走了过去。我心想，她可以，我也一定能。接着我也信心十足地走过去了。
　　顺利过火之后，我的第一个念头是：走火竟然这么简单！的确，有很多事情看起来都很困难或不可能，但是只要你下定决心一定要的时候，它们都变得非常简单。
　　走火，让我学会了化恐惧为行动，在面对困难时做最有效的决定，在面对挑战时坚信：
　　假如我不能，我一定要，假如我一定要，我就一定能。
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“信念”是怎样建立的？（5）
11。　相信：成功者绝不放弃，放弃者绝不成功
　　全美四大推销大师之一的汤姆·霍普金斯（Tom　Hopkins），从小就背负着父亲希望他当律师的期许，当他浪费了父亲毕生的积蓄，从律师学校休学回家时，他的父亲失望得流下泪来，并说：“汤姆，我看你这辈子都不会成功了！”
　　汤姆只得选择了推销房地产的行业。前六个月，汤姆一点业绩也没有，身上只剩100元，又花了这仅有的100元参加一门加强推销技巧的研讨会，之后，他连续8年得到全美房地产的销售冠军，开劳斯莱斯轿车，环游世界，并教导无数业务员推销的方法。
　　他成功的原因是什么？他说：“支持我遇到挫折也勇往直前的是一个信念：成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。”
　　什么路都可选择，但就是不能选择“放弃”这条路。
　　12。　相信：成功者愿做一般人不愿做的事情，所以他成功
　　13。　相信：马上行动，才能马上成功
　　有一位成功者，许多人问他：
　　“你这么的成功，曾经遇到困难吗？”
　　“当然！”他说。
　　“当你遇到困难时如何处理？”
　　“马上行动！”他说。
　　“当你遇到经济上或其他方面的重大压力时呢？”
　　“马上行动！”他说。
　　“在工作和生活上遇到挫折或沟通不良的话呢？”
　　“马上行动！”他还是说。
　　“你在人生过程中遇到困难都这么处理吗？”
　　“马上行动！”他只有一个答案。
　　现在，也请你马上行动来突破你的现状。
　　本章打开自己宝藏的“钥匙”
　　1、相信：成功来源于每天的不断进步与改进，决定于充分的准备；
　　2、相信：没有失败，只有暂时停止成功，再坚持一下，成功就会到来；
　　3、相信：先不改变别人，先改变我自己，事情自然会变好；
　　4、相信：下定决心马上行动以后，一切都会变得非常容易、简单。
　　

“理想”是怎样树立起来的？（1）
现实与理想的差距
　　只是观念
　　行动加上时间
　　1。　问对问题，做对事
　　其实有些时候，现实与理想的差距只是观念的差距而已。
　　有一个必成功方程式的五个步骤提供给你：
　　步骤一：要有明确的目标。
　　步骤二：要有详细的计划。
　　步骤三：要立刻采取行动。
　　步骤四：要修正你的行动。通过敏感度，知道目前采取的行动是离目标愈近还是愈远。
　　步骤五：要坚持到底——不断改变进行的方式，直到达到目标为止。
　　一般人在人生过程中，常不知道自己要些什么，或把注意力放在他所恐惧的事情上面。
　　有个观念：注意力等于事实。
　　当你注意美好的一面，就得到美好的观感，注意不好的一面，则总是留着不好的回忆。
　　例如，当公司开会时，若员工不断争执某个问题，我通常会问他们：“今天开会的目的是吵架还是解决问题？”当我这么一问，就已经转移与会者的注意力了，大家便会把注意力集中在解决问题上，而不再做无谓的争执。
　　又如，许多人在找工作时，往往因为现况而阻碍了他们追求理想。
　　其实，任何人都可以快速地往他的目标迈进，只要他们学会问问题。
　　成功者并不是比较聪明，而是他学会问更好的问题。
　　2。　选对工作成就一生
　　每个人应当从小就树立“我长大后将做什么工作？”的理想，在为这一目标努力的过程中，可培养自己的品性，因为“选对工作=成就一生”。而很多人是在没有目标的生活中，空虚度过了“打地基”的青少年时期。
　　那怎样才能选对成就一生的工作？自己该问怎样的问题？可参考以下三大问题：
　　问题一：假如我知道我不能失败的话，那我该做什么工作？
　　问题二：假如我所做的每一项工作都给予我同样的薪水，那么，我会选择哪一行？
　　问题三：我对哪些事情最感兴趣？
　　把有兴趣的事情都列在纸上，并从中找寻：是否有可能把这些兴趣变成一生的职业？
　　

“理想”是怎样树立起来的？（2）
记住：明确就是力量，愈能明确仔细地写出所想要的工作环境，愈能够找到理想的工作。
　　沃特·迪斯尼有句话：一定要做你喜欢的事，否则很难有伟大的成就。
　　3。　选择工作（事业、理想）的十大步骤
　　步骤一：写下自认完美的工作条件，包括环境、待遇等，然后依其重要性决定优先顺序。
　　步骤二：写出需要这份工作的五项理由。
　　步骤三：写出没有这份工作的五项坏处。
　　步骤四：写下这份工作所希望的收入、从事时限以及愿付出的代价。
　　步骤五：每天早晚将写下的东西念两遍，再闭起双眼，用10分钟，想像你已得到这份工作，梦想已实现，收入已赚得，工作环境十分完美，想像至逼真为止。
　　步骤六：在那张纸上写下：我一定要，马上行动，绝不放弃。
　　这是一个大自然法则，因为潜意识无法分辨事情真假，因此会逐渐将它变成真实。
　　明确知道你想要的，是实现梦想的开始。
　　现实与理想的差距，只是观念、行动加上时间。
　　步骤七：自问有哪些事物阻碍理想，写下来。
　　步骤八：自问现在可以马上采取哪些行动来解决，写下解决方案。
　　步骤九：如果现在就采取行动，是否能逐渐得到理想？
　　答案若为肯定，那么十分恭喜你。
　　答案若为否定，则再自问：还有哪些办法可以帮助我实现目标，写下来。
　　步骤十：找一个已达成你理想境界的人士作为模范，请教他的经验，学习他的步骤。
　　往往，你可以因此节省许多时间，并且达到预期的效果。
　　现实与理想的差距，只在那一念之间。
　　本章打开自己宝藏的“钥匙”
　　1、把注意力集中在自己要达成的目标上，不去注意自己所恐惧的事情；
　　2、明确写出自己喜欢的工作，现在开始钻研此项工作所需要的技能。
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“愿望”是怎样实现的（1）
背单词的最佳方法
　　并非用念的，而是用看的
　　比如winning这个单词
　　要分成win及ning两段来看
　　这就是背单词的策略及肢体语言
　　1。　学习=模仿
　　在神经语言课程中（NLP）认为：学习最快速的方式是通过模仿（Modeling）的观念。
　　每个人都无时无刻不在模仿，但一般的模仿因为缺乏系统和步骤，以致学习起来有效果上的差异。
　　神经语言的理论说：每个人都有同样的神经系统，因此，只要别人能做到的，你也可以做到。
　　2。　模仿信念=学到注意的习惯
　　信念有如思想的“过滤器”，一个人在同一时间不可能注意到每件事情的发生，所以注意力等于事实，而信念常会让人的眼睛盲目。例如，现在请你看看周围环境里“蓝色”的物品。
　　现在请你闭上眼睛，来做个实验。
　　请问你周围环境中有哪些事物是“绿色”的？
　　是的。许多人闭眼之际都看不到“绿色”，只注意到“蓝色”的东西。
　　这就是“注意力等于事实”的例子。由此可知信念的重要。
　　3。　模仿策略=学到做事的步骤
　　策略就是做同样的事情达到同样的结果；采取同样的步骤得到同样的结果。
　　例如，两个电话号码8713193和8713391，虽然数字是一样的，但因排列的顺序不同，因此打这两个电话时，到达的地点便不同。又如，学烹饪时，虽然加入同样佐料和调味品，但加入的顺序不同时，煮出来的味道也就不一样。
　　4。　模仿肢体语言=学到信念才是关键
　　神经语言课程中发现，当每一个人拥有同样的肢体语言时，其输送至脑部神经系统的心理信息是一样的。
　　例如，英文单词winning，　一般人背单词都是重复地念，但效果不一定很好。在询问拼音专家后发现，背单词最佳方法并非用念的，而是用看的，是将字摆在眼睛左上方的大脑回忆区，将winning分成win及ning两段来看。即背单词的策略及肢体语言是将每个单词分解，记忆时由分解的单词字影像构成。
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“愿望”是怎样实现的（2）
又如，许多年轻人模仿那些“天王”“天后”巨星跳舞。在我第一次出版《自己就是一座宝藏》的时候，年轻人都模仿“摇滚之王”迈克尔·杰克逊跳舞。事实上，迈克尔的舞蹈也曾经是我模仿的对象。但是，我发现，有很多人只模仿他的肢体语言，因此就算跳得再像，还是令人感到不如迈克尔。
　　这就是他们没有模仿迈克尔跳舞的信念和策略的原因。
　　在此分享迈克尔·杰克逊跳舞的信念与策略。
　　信　念　：全身没有骨头。
　　策略：BLAST。　Beat节奏，　Loose放松，Attitude乐趣的态度，Sex性感，Tease挑逗。
　　如果你能模仿迈克尔·杰克逊的信念、策略，再模仿其肢体语言，试试看，或许你有一天可以成为自己的迈克尔·杰克逊。
　　本章打开自己宝藏的“钥匙”
　　模仿已成功者的行动、方法和策略，把他做到的，变成自己也做到的。
　　

“目标”是怎样达成的（1）
一个人设定目标时
　　最重要的并非
　　“如何”实现这个目标
　　而是“为何”要设定这些目标
　　“为何”比“如何”更重要
　　1。　设定目标不等于实现目标
　　一个人如果没有目标，可能终其一生随波逐流，好像人在汪洋大海中划船，却不知停在哪一个港口一样。但为什么许多人设定目标之后，却无法实现呢？
　　从前看了许多教人如何成功的书，照书中指示在每年年初列下一年的目标，但往往在一年结束时发现，整年下来目标一个都没实现，是那些书教得不对吗？否则怎么都无法实现呢？但仔细想想还是肯定设立目标重要，仍继续设定，当然，也仍然无法实现。
　　因为，只有设定目标是不够的，要采取有效实现目标的具体方法。
　　2。　实现目标的十大步骤
　　一个人设定目标时，最重要的并非“如何”实现这个目标，而是“为何”要设定这些目标，“为何”比“如何”更重要。
　　步骤一：写下实现目标的理由。
　　成功者在设定目标的同时，也会找出设定这些目标的理由来说服自己。当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标的坏处时，便会马上设下时限来规范自己。
　　步骤二：设下时限。
　　一般人如果没有时限来集中注意力的话，很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了。因此，当明确知道目标之后，便要设下明确的完成期限。
　　步骤三：写下实现目标所需的条件。
　　如果不知实现该目标所需的条件时，如何去进行就会模糊。比如你想进哈佛大学就读，却不知哈佛的录取标准，则进入哈佛必定有所困难，如果明确知道它的录取标准，则更能按部就班地达到它所要求的标准。
　　步骤四：自问“假如要实现目标的话，我自己必须变成什么样的人？”并在纸上写下来。
　　很多人想成功，却不清楚成功者所具备的条件。我通常写出成功者所需具备的几项条件，让自己知道该往哪个方向迈进，成为怎样的人。
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“目标”是怎样达成的（2）
例如，你的目标是两年内当班长，接下来便把当班长的条件和能力列出来，明确告诉自己要做到哪些事，才能成为自己心目中的人物。
　　步骤五：写下目前不能实现目标的所有原因，　从难到易排列其困难度，自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”，并逐项写下。
　　写完解答之后，这些解答通常就是立即可以采取的行动，并且十分明确。
　　步骤六：定下承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃。
　　许多人只是对目标“有兴趣”，但并未决定一定要实现目标，因此当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功，“决定成功”才能让你成功。
　　步骤七：设下时间表，从实现目标的最终期限倒推至现在。
　　例如，你决定两年内当班长，就写下两年内要做到的程度，今年内要做到的程度，每个月要做到的程度及每天该做的事。
　　步骤八：马上采取行动，现在开始。
　　步骤九：衡量每天的进度，每天检查成果。
　　若每年检查一次实施成果，则一年只有一次机会可以改正错误，若每月检查一次，则有12次机会改正错误，若每天衡量一次，则就有300多次机会，更不用说每天衡量数次进度了，机会当然相对增加。
　　步骤十：快速实现目标，就要将它具体化
　　重点在于把所有目标写在纸上，尽量具体化，例如想进哪所大学，把这所大学的照片贴在眼睛右上方看得到的部位，每天早晚利用5…10分钟的时间，想像你已进入这所大学，并获得在这所大学学习的所有好处，这会提高你实现愿望的几率。
　　本章打开自己宝藏的“钥匙”
　　1、倒推目标，写下自己要做到哪些事，才能实现这个目标；
　　2、再顺推写下能实现目标的理由、时限、人与物的条件，具体可量化考评的方法；
　　3、每天检查人与事的进度，不断请专家来修正自己的错误，不达目的绝不放弃！
　　

怎样让自己天天快乐（1）
一般人遇到困难、问题时
　　通常会花80％精力在问题本身——他不想要的
　　花20％在解决问题——他想要的
　　有效学习解决问题，就必须学习
　　把80％时间放在解决问题上
　　20％放在问题本身
　　要注意你所想要的，而不是你所恐惧的
　　1。　三大因素让人痛苦和快乐
　　因素一：心态、心境。
　　因素二：肢体语言。
　　即动作、表情、呼吸、肌肉收缩、压力等。
　　因素三：内在注意力。（如图）
　　2。　四种让心情愉快的方法
　　方法一：改变肢体语言。
　　人表现的好坏在于其心理状态，而动作能创造情绪，因此，改变肢体语言可以改变心境。当一个人充满朝气时自会抬头挺胸，沮丧时必定是垂头丧气。
　　建议你每日起床后做深呼吸，做健身操，以改变肢体语言的方法，使心情达到巅峰状态。
　　方法二：改变注意力。
　　改变内在注意力就能改变肢体语言，改变肢体语言也能改变内在注意力。
　　而控制内在注意力的方法是积极思考。
　　方法三：积极思考。
　　积极思考的定义是不管发生什么事情，都看好的那面。事情的角度最少有两种：一是正面，二是负面，而如何将注意力集中在正面思考上呢？
　　秘诀是：注意你所想要的，而不是你所恐惧的。一般人遇到困难、问题时，通常会花80％精力在问题本身——他不想要的，花20％精力放在解决问题。
　　成功者并非比你聪明，而是他比你会问更好的问题。
　　方法四：要问好的问题。
　　问问题的信念和步骤如下。
　　信念：任何问题的发生必有其目的，并且有助于我。
　　问句一：这种状况对我有哪些好处？
　　问句二：现在的状况还有哪些地方不完美？
　　问句三：我现在愿意做哪些事，以便达到所需要的结果？
　　问句四：我从现在开始即将不再做哪些事，以便达到想要的结果？
　　

怎样让自己天天快乐（2）
问句五：我现在如何做这些事，并且享受过程？
　　●　举例：长青春痘。
　　信念：任何问题的发生必有其目的，并且有助于我。
　　问句一答案：排毒。
　　问句二答案：皮肤可以更好，可以更有自信。
　　问句三答案：吃水果及多一点睡眠。
　　问句四答案：少吃肉及油炸类
　　问句五答案：出去买水果、运动。
　　马上解决问题，把注意力放在答案而不是问题本身。学会问问题的简单方法是每天拥有良好情绪，诸如爱、热情、信念、健康、成功、卓越、快乐、感恩、贡献、温暖、行动等。
　　心理学研究发现，潜意识无法分辨真假，如果你不断输入想要的信息，它就以为是真的。如果你每天一早起床就不断念以上12项所想拥有的情绪，在不知不觉中，心态就会往那些方向改变，经过21…30天养成习惯　，那些感受会在潜意识中出现，每天就会有良好的情绪出现。
　　因此，你不妨马上列出12种所想拥有的情绪，配合前面的步骤进行，那么每天都感觉到快乐是很容易的事。
　　本章打开自己宝藏的“钥匙”
　　1、改变肢体动作，如：深呼吸，健身，可使心情马上达到巅峰的快乐状态；
　　2、改变注意力，如：看好的积极的那一面，不注意负面的人与事，心境自然会快乐起来。
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怎样有效地与他人沟通（1）
要有良好的沟通品质
　　最重要的是自我沟通
　　沟通的目的是
　　让自己和对方感觉很好
　　一个人生活的品质决定于他的沟通能力，沟通包括自我沟通及与他人沟通。第五章介绍了与自己积极沟通的四种方法，本章将强调如何与他人沟通的方法。
　　1。　沟通满足三个目的
　　沟通的目的是什么？或许你会回答，是让别人采纳自己的意见，或分享自己的快乐。大体而言，沟通的目的有三个：
　　一、放大正面心情，表达爱和关怀，分享快乐；
　　二、释放负面情绪，寻求帮助；
　　三、提出某些建议以产生良好的结果。
　　其实，三者最终目的都在于“让自己和对方感觉很好”。最重要的是倾听双方讲话的目的，而非争辩谁对谁错。一个人的行为好不好，决定于当时的心态。因此顶尖人物沟通时，会把人与心情分开。
　　2。　沟通的四大策略
　　策略一：倾听。
　　在倾听时要避免打断对方说话，等到对方停止发言时，再发表自己的意见。
　　在倾听过程中，要发出“嗯……”“是……”之类的声音，表示认同对方。
　　而更佳的方法是不断地让对方发言，愈保持倾听，愈增进沟通的效果。
　　在沟通过程中，80％是倾听，其余20％是说话，而在20％的说话中，问问题又占了80％，以问问题而言，越简单明确越好，答案非是即否，并以自在的态度和缓和的语调表达，那么一般人的接受程度都极高。
　　策略二：沟通中不要指出对方的错误，即使对方是错误的。
　　若你沟通的目的是不断证明别人的错处，则沟通岂能良好？你是否曾遇过一种人，他认为自己什么都是对的，且不断地去证明，但却十分不得人缘？
　　因此，不妨让与你沟通的对方不失立场，同时也可以让他以另一种角度来衡量事情，而由他自己决定什么是好是坏。因为凡事无所谓对错，只是适不适合你而已，沟通的道理也是这样的。
　　策略三：表达不同意见时，用“很赞同……同时……”的模式。
　　

怎样有效地与他人沟通（2）
如果并不赞同对方的想法，但还是要仔细倾听他话中的真正意思。
　　若要表达不同的意见，我绝不会说：“你这样说是没错，但我认为……”我会说：“我很感激你的意见，我觉得这样非常好；同时，我有另一种看法，来互相研究一下，到底什么方法对彼此都好……”“我赞同你的观点，同时……”我不说“可是……”“但是……”，因为这两个词句会中断沟通的桥梁。
　　重点是：顶尖沟通者都有方法能“进入别人的频道”，让别人喜欢他，从而博得信任，表达的意见也易被对方采纳。
　　策略四：妥善运用沟通三大要素。
　　人与人面对面沟通时的三大要素是文字、声音及肢体语言。经过行为科学家60年来的研究，面对面沟通时，三大要素影响力的比率是文字7％，声音38％，肢体语言55％。
　　一般人常强调话的内容，却忽略了声音和肢体语言的重要性。
　　其实，沟通便是要达到一致性以及进入别人的频道，亦即你的声音和肢体语言，要让对方感觉到你所讲和所想十分一致，否则，对方将无法接收到正确讯息。
　　因此，在沟通时应不断发现内容、声音、肢体动作的一致性。
　　3。　模仿对方的声音和肢体语言
　　在神经语言学中，人可以分为视觉型、听觉型、触觉型三种。
　　视觉型的特色：讲话快速，急躁，呼吸急促，从喉咙呼吸。
　　听觉型的特色：讲话速度稍慢，声音较小，和人讲话时甚至不看对方，从横隔膜呼吸。
　　触觉型的特色：讲一句话后有时要想一下，然后接着讲下一句，速度非常慢，从肚脐以下呼吸。
　　若视觉型和触觉型的人沟通，则可能因为两人谈话速度的差异，造成感觉不协调，无法进入对方频道的情形。
　　因此，你可以用模仿的方式进入他人的频道。
　　方法是，当你能模仿对方的声音和肢体语言时，对方马上会开始对你产生好感。因为你的肢体语言和对方类似时，已拥有和他55％　的共同点，加上模仿声音，就有了93％的共同点。这会比想尽办法和对方拉关系来得有效得多。
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怎样有效地与他人沟通（3）
模仿对方并非是不尊重反而更是尊重，因为你以他的立场去和他沟通，而非以自我的标准去衡量。最好的沟通者都如水一般，能进入任何的容器，因此，他在任何场合都能十分自在。
　　4。　沟通不良时的七个解决办法
　　下面的方法教你在遇到沟通不愉快时仍能达到沟通的目的，但不是采取忍耐或压抑的方法。
　　当你遇到沟通不良时，以下问句会帮助你快速调整沟通的方式。
　　问句一：
　　我现在愿不愿意做一些事来让沟通的状况变得更好？
　　问句二：
　　我对这件事的定义是什么？把定义写在纸上。
　　问句三：
　　我现在下的定义可不可能是一种错误的解释？或看错了角度？我有没有具备所有可能的资料，来决定这件事一定是这样？
　　问句四：
　　这件事还有什么可能的意义呢？
　　问句五：
　　我现在应该做哪些事情可以感觉更好？
　　我需要改变看事情的角度吗？
　　我需要更多的资料或需要了解对方的角度吗？
　　我需要改变现在做事情的方式吗？
　　我需要彼此做一个承诺或道歉，或让他了解目前的需求吗？
　　问句六：我现在如何能做更有效的沟通，让彼此在沟通上更进步，增进彼此的人际关系？
　　问句七：发生这些事情有什么好处？
　　每一次遇到沟通状况不良时，都应把这些问句的答案写在纸上，它能帮助你渡过沟通不良的难关，寻求更好的沟通方式。
　　本章打开自己宝藏的“钥匙”
　　1、倾听并弄明白双方讲话的目的，而不是为了争辩谁对谁错；
　　2、模仿配合对方的语气及模式，让内容、声音、肢体动作一致地沟通。
　　

怎样激发自己的潜能（1）
你必须了解人生的最终目的
　　你到底想要什么
　　一生中哪些对你而言是最重要的
　　什么是你一生当中最想完成的事
　　或许，你从来没有认真思量过……
　　1。　发掘潜能是最大的快乐
　　每个人都有许多潜能尚未发挥，然而，若要将潜能发展至百分之百是不可能的，因为潜能是无限的。
　　但目前已经有方法能让你有系统地发展潜能。由此，你会越来越喜欢自己、喜欢学习、喜欢家人、喜欢生活环境和其他人，也会不停地追求进步成长，分享成功经验，结交朋友，迈向平衡式成功，不断地为人类社会谋求幸福快乐，成为一个快乐、成功的人。
　　2。　成功者善于“管理自己”
　　成功者与失败者的差别，是成功者能够自我管理、自我激励，并且做有效的时间分配，而失败者却不是这样。
　　生命潜能管理就是以有系统的方法，管理自我及周边资源，达成人生的目的。当处理事件时，知道按照轻重缓急优先顺序来解决。
　　为了做有效的生命潜能管理，你必须了解人生的最终目的。你到底想要什么？一生中哪些对你而言是最重要的？什么是你一生中最想完成的事？
　　或许，你从来没有认真思量过，然而，如果不知道这些答案，你的生命将像不知停泊港口的船只一样，只能在苍茫大海中漂泊。
　　3。　激发自己潜能的八个问句
　　在我所开设的“超级成功学”课程中，专门指导学员找出生命意义，找出想成为的理想人物，重新建立价值观与信念，由自己设计生命的架构，而不是让环境不断地影响你。通常，上完研讨会的学员，80％都有类似转折点的突破，可想而知，找出生命的意义对一个人有多重要。
　　以下的问题是世界上的顶尖成功者都思考过的，最终也都达到类似的结果，如果你也能一一找到答案，则你将有效地激起令人惊异的生命潜能。
　　问句一：我生命的意义，即生命目的在哪里？
　　人在世上若想快乐，必须感受到自己存在的重要性，如果连目的都不清楚，则会盲目一生，失去方向。做每件事知其意义，就容易找出好的方法去实践。
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怎样激发自己的潜能（2）
请仔细考虑并一再自问，这是非常重要的问题。
　　生命的意义以简短有力为原则，并赋予它具有生命力及行动力的词句。
　　举例我陈安之的理解与调整：
　　生命的意义：
　　最初写下的生命意义：成为有爱心的人，把爱带给别人。
　　调整后的生命意义：成为全人类平衡式成功发展的典范，并且激发个人，让他们活出理想，促进世界大同，创造更美好的世界。
　　再次调整后，我生命的意义是：不断提升及创造卓越的生活及生命价值，协助全人类迈向平衡式成功。
　　问句二：我是谁？我的理想是要成为怎样的人物？
　　你必须找回自我，找回