材料为王-第93部分

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　　　　“哦？郭先生来了？快快，请他进来！”听施部长的声音，很是惊喜。

　　　　郭逸铭与舒雨菲听到声音就起了身，等到秘书出来，他们就走了过去，跟着对方来到了施部长的办公室。

　　　　办公室不算太大，大概二十来平方的样子，两侧靠墙都是书柜。郭逸铭眼睛很好，看出一侧摆放的都是马列哲学书籍，另外一侧则是各种技术书籍，主要是邮电通讯方面的，也有一些科技方面的书籍。

　　　　施部长刚才就正在看一本书，见到他们进来，顺手就把书扣在办公桌上。看封皮，似乎是一本讲述移动通讯技术的基础类书籍。

　　　　郭逸铭没有再东张西望，而是迎向从办公桌后绕过来、朝他们快步走来的施部长。对方走了两步，就自矜地停了步，等他过来，才热情地伸出了手，一把握住他：“好啊，好啊，我可是久仰郭先生大名，一直无缘得见，今天可总算见到你了！人说闻名不如见面，今天一看，郭先生果然是英雄出少年啊！”

　　　　“施部长客气了，我只是略有所学，机缘巧合才有今天的成就。不像施部长你们这些老革命，当初抛头颅洒热血创建起一个新生政权，这才是真正了不起。”郭逸铭适时地恭维道。

　　　　来到这个时代五、六年了，他已渐渐融入到这个时代。回到国内也有四、五年，此刻在见到这些老前辈，他也只是情绪略有起伏，不再如当初一般仿佛有直面历史的疏离感觉。说起来，他此刻也已经是在参与历史、创造历史，并成为了历史的一部分，所以面对施部长，他态度不卑不亢，虽有恭维、却并不显阿谀。

　　　　两人稍微寒暄几句，便在施部长邀请下，在一旁的沙发上落座。

　　　　六月初的北京已经有些热了，但房间里并没有空调，略微显得有些闷热。双方坐下以后，施部长问了问郭逸铭在美国的事情，特别是对于个人计算机的出现、发展经过，进行了比较详细地询问。

　　　　“科技进步是推动人类发展的唯一动力！首长曾说过，科技是第一生产力，从你描述的个人计算机出现、发展，和对生产力发展的推动作用来看，这是非常正确的判断。你看，我桌上就有一台个人电脑，听说还是从你们那里学来的技术。我用过了，很好，很有利于办公！而且你们开发的图形cào作系统，对于我们这些连abcd都没掌握的普通人来说，确实是一项非常好的发明创造，方便了更多人学习、掌握计算机。以后的人们，可都要感谢你们啊！”施部长谈兴很浓，用指点江山的态度发表着对西部计算机公司的赞赏之意。

　　　　“我们也不是无中生有，研发出这种技术的。每一种技术的出现，首先是源于人们的需求，然后科学家们才会根据大家的需求，展开相关的研究。就拿移动电话来说，随着汽车、飞机等jiāo通工具的出现，人们的活动范围越来越大，因此对于更加灵活的通讯方式需求更加迫切，才有了对移动通讯工具的出现。

　　　　就在更早以前，人们已经展开了这方面的研究。只不过以前这种技术，更多地是运用于军事方面，但其实它对于民生经济发展，才有着更为积极的意义。”

　　　　郭逸铭不是来接受对方表扬的，也不是来和对方谈论科技重要xìng的，几句话间，就主动将话题引向移动电话系统。

　　　　“呵呵，说说看！”施部长听出了他的用意，大度地笑道。

　　　　“我举例来说吧，我听说施部长经常下基层走访调研，恐怕经常会碰到有急事找您、或是您要找某人，却找不到对方，因而耽误工作的情况。那么假如有了移动电话系统，这就将不再是问题，您只需要一个电话，就能和对方直接通话，知道对方在什么地方、正在处理什么公事，一些事情直接就可以在电话中沟通。”郭逸铭以对方为例子，就事论事道。

　　　　“你说得对！”

　　　　施部长很高兴对方有着和自己同样的认识，随即挥动着手臂，中气十足地大声说道：“移动电话对我们处理公事有着很大帮助！我一直认为，有了移动电话，我们处理公事的速度和时效xìng都会有新的提高。这是一项了不起的创造！

　　　　我看移动电话的好处还不止于此！

　　　　有了移动电话，可以拉进我们干群之间的联系，为彼此jiāo流开拓了新的渠道。车间的工人，可以时时与上级进行沟通，从而更加准确地完成企业领导jiāo付的工作。我们的运输部mén，也能更加及时地得到调度部mén的指令，从而及时高效地完成物资运输任务……”

　　　　他这些日子，看了一些相关介绍资料以后，对于移动电话的运用有了一些深入地思考。此时侃侃而谈，有些设想已经超出了这个时代、技术，甚至带有了一点点科幻的意味在内。不过毕竟他没有实际经历过手机泛滥的时代，所以对于这项新技术、新产品更多地带有了一丝理想主义的幻想，这也不足为奇。

　　　　郭逸铭微笑着听着，不时点头肯定对方的设想。虽说许多设想太过理想化，但对于他推动移动电话系统还是有好处的，他自然乐得帮助对方确定这个认识。

　　　　“不过移动电话尽管有种种好处，却有一点不好：太贵了！”施部长抒发了他对这项新产品的殷切希望，但也一针见血指出了其根本问题所在，“之前我本认为移动电话可以用来缓解我们现在固定电话网络建设，甚至有可能完全取代固定电话。但当我认真了解到它的建设成本以后，我放弃了这个想法。

　　　　一个完整的移动电话系统，是由程控jiāo换中心和各个基站组成的吧？而且似乎每几个、十几个基站就需要建立一个jiāo换中心，基站与jiāo换中心之间，也不是通过无线传输连接，而需要通过高速数据传输线路来支持。

　　　　这就是我感到它暂时无法取代固定电话的地方。

　　　　据我所知，我们现在用的同轴电缆、双绞线，传输的都是音频信号。虽然说数据信号能够通过铜芯线传输，但以现在的技术，似乎只能达到每秒钟2400bit……是这个标准吧？我对技术上的词汇不太理解，我看看啊……”

　　　　他起身来到办公桌前，戴上一幅老huā眼镜，拿起倒扣在桌上的书，伸得远远地看了一阵，找到了数据出处，然后点点头，摘下眼镜，放下书，回来坐下。

　　　　“不错！据书上说，现在国际上普通铜芯电缆的数字信号，传输速度只有2400bit。换算成你们计算机上使用的存储单位，应该只有300个字节！速度非常慢！所以要想通过现有通讯材料传送基站数据并不可行。

　　　　能用的只有光纤线路。

　　　　但光纤贵啊，贵得要命！虽然我们自己也造出来了，比国际上的也要便宜一些，可也便宜得有限。北京局去年由于业务需要，狠了狠心，也只在东西城分局之间，牵了一条光纤。结果就这么小小的一段光纤，就把北京局所有的家底都给耗光了。

　　　　光纤网，我们真是搞不起！”

　　　　郭逸铭点头，认可他对现阶段制约移动电话发展的看法。

　　　　就如他之前所说，科学技术是因应人类需要而发展起来的。从小型机问世算起，高效廉价的计算机也才是几年时间，可以连接的设备也不多，主要是打印机、电传等办公设备，完全可以和主机放在同一个机房里，连接距离很短，因此对高xìng能、低价格的高速信息传送线材需求并不迫切。

　　　　光纤问世虽说也有十二年了，可材料研究进展并就缓慢，既然市场需求不迫切，各个研究机构也就没有必要投入巨资加紧对其研发。

　　　　历史上，光纤制备技术的成熟与廉价化，是随着局域网逐渐普及，有线电视网逐渐形成规模以后，用户对于一个更大规模的网络有了迫切的需求，才加快了研究步伐，并于九十年代中后期才得以实现商业化大规模生产。

　　　　按照正常的技术发展进程，这个时代推广音频模拟移动电话，才是正理！

　　　　可是，谁叫他重生到了这个时代？

　　　　对他来说，成熟的光纤制备技术这不是问题，什么时候推出、推出哪种生产工艺的光纤，全看他需要而已！

　　　　目前他需要的就不是光纤，而是adsl。

　　　　adsl的技术也是很高的，为了实现铜芯线上的非对称数字传输，需要一种高速的高频信号解码芯片。在这个时代不是说无法实现，而是实现的成本很高，不可能作为家庭个人电脑上网使用。

　　　　在他的引导下，中美电子研究所就用十枚特制专用芯片，用并行处理的方式构筑了一个解码电路。这个解码电路的时钟频率功能还不够完善，但解码xìng能基本上达到了三十年后普通家用adsl调制解调器解码芯片的水平。配备了大容量内存的电路板很大很笨重，家用自然不可能，但安装在无线基站设备箱内，却正合适。

　　　　它的成本，相对于造价高昂的移动电话网络来说，却是微不足道。

　　　　郭逸铭巧妙地将各种技术进行搭配，才构建出这套符合现代半导体制造水平，能够基本满足移动通讯需求，且价格也足以承受的移动电话网络技术。

　　　　在这个时代，可以说没有人能够用同样的价格，构建出一个类似的数字移动通讯网络来。

　　　　面对施部长对无线电话网络系统成本的忧虑，他微微一笑。

　　　　“关于网络数据传输，我们有一个比较成熟的技术方案，可以通过普通电话线，实现基站与小区jiāo换中心之间，三~五公里距离内的数据传输。如果超出这个距离，就需要连接信号放大设备，对信号进行放大……”

　　　　郭逸铭不知道是不是自己的错觉，他发现施部长眼睛里似乎有道光芒一闪而过，再仔细看，却似乎什么也没有，依旧是那幅和蔼的表情。

　　　　他在了解到国内似乎确实想要建设一个移动手机网络系统以后，考虑到国内的资金实力，他也是连夜对建设方案进行了重新调整，将建设开支压缩到了极限。

　　　　当然，这样的移动电话系统，xìng能就要差多了，只能说勉强可以用罢了。

　　　　“至于基站数量，我认为目前不需要建太多。从技术角度来说，北京目前电信噪音并不大。参考我们上次在顺义县城测试采样的数据蓝本，基站的电bō传输距离足以达到两公里左右。那么我们可以考虑采用大区制方案，将每一个基站的效率利用到极限，以北京高楼的密集度，我们认为1。5公里的覆盖范围，应该能取得比较能让人接受的信号接收效果……，这个1。5公里的覆盖范围只是一个设想，我们还要经过具体测试以后，才能最终确定是否以这个范围为准……”

　　　　施部长连连点头，听得很用心。

　　　　“按照这个标准，覆盖整个北京城区大概需要四十到五十个基站。北京是首都，常住人口大概有1000万左右。四十到五十个基站，就意味着每个基站信号的覆盖人群大约在25万~20万之间，取百分之十的用户数量，似乎还是超出了基站的用户承担上限。

　　　　不过没关系，我们还有办法。

　　　　无线数字网络，是通过频分复用技术来实现数据传输的。一个频点为一个基本单位，占用的每个频点又被细分为八个时隙，每个时隙就针对一个用户提供服务。但我们要去掉前两个系统占用的时隙，因此每个频点可以支持六位用户。

　　　　我们如果采用半速率传输，则略微牺牲了一点通话质量，却能让每个频点的用户数增加一倍，达到十二位。

　　　　再下来，确定了每个频点所占用的信道宽度，我们只需要扩大无线频率带宽，就可以大幅提升每个基站能够承载的用户数量。我们的移动电话电bō频率是设定在1800mhz这个频段，1mhz的频段带宽，可以提供给基站5个信道的宽度，也就是60个用户。每增加1mhz的频段，就可以再增加60位用户同时使用。

　　　　如果将1800mhz上下50mhz全都利用起来，足以满足6000用户同时使用移动电话……”

　　　　“làng费了！太làng费了！”施部长赶快打消他的继续幻想，“现在全国才200万不到的固定电话用户，北京只有不到3万的用户。如果把全城划分为五十个区，每个区6000用户加起来足有30万用户，是现有电话用户的十倍！完全用不了这么多！”

　　　　郭逸铭微笑不语。

　　　　十倍算什么，如果真正把移动电话推广起来，一年增长十倍都不是问题！

　　　　不过这样缓慢增长也有好处。

　　　　先把网络建起来，满足部分急需获得电话服务的用户需求。然后随着国内经济发展，逐渐对网络进行完善，这样资金的压力就更小了。

　　　　“我看一个基站1000用户就足够了，那就是配备千mén程控jiāo换设备。五十个基站的话，那就是五万mén，然后东西城分局的程控jiāo换中心，也需要同样容量的程控设备，这加起来就是十万mén……”施部长沉yín着算了一下，不算不知道，一算吓一跳。

　　　　中美电子研究所卖给他们的程控设备可以说是便宜到不能置信了，一个八mén的板卡才2400。但就算这样便宜，光是十万mén程控jiāo换设备，就要3000万。这还只是程控设备，还没算基站设备费、基站建设成本、程控中心建设开支……

　　　　嘶！

　　　　他倒chōu着气，似乎牙齿痛得厉害。

　　　　移动电话好不好？好！那是真的好，他从一开始就对它非常看好，而且随着了解越多，对它越是充满了期待。

　　　　可它也是真贵！

　　　　全城建下来，五十个基站、两个电话分局的程控jiāo换中心，再怎么jīng打细算，恐怕没有一个亿也别想拿下来！

　　　　这还是按照郭逸铭设计的最简化网络计算，如果按照最佳xìng能计算，估计翻十倍都不止。光是建设一座北京城的移动电话系统，恐怕就能把邮电部mén全年的资金都吃光。

　　　　“一次完善不现实！”

　　　　施部长立刻明白了，东西再好，也要吃得下。现在决定他吃多少的，不是饭菜有多香，而是他的胃口有多大。想一次吃个饱，接下来一年都饿肚子，这显然是打算痛快一把以后就不过日子了！

　　　　“我们分段建！首先，也不要来什么半速率了，就全速率好了，通话质量还是高一点好，但留下未来扩张的余地。一个基站还是1000用户，现在我们不需要太大的容量，多了是làng费，但太少恐怕以后扩容会更困难。就1000，不过也要留下未来扩容的余量！

　　　　全城铺开也没必要，我们可以根据申请开通电话地区的用户数量，依次建设基站。我们不急，一个区域一个区域的建，一年不成就两年，两年不成五年，十年时间，总够我们建成一个完善的网络了！”

　　　　他搬着手指把建设计划狠狠往下砍，虽然每砍下来一截，他心里就一颤，可没办法，人穷这志气就短，说不起硬气话啊。

　　　　就这，他还不知道到哪去筹这笔钱呢。

　　　　他再算了一下，这样分段建确实心里踏实了许多。没有了那份迫切感，心理压力一下就减轻了，至少他现在没有心惊ròu跳的感觉了。

　　　　“频段！施部长，最好先把频段拿下来，哪怕现在不用，先预留着也是好的。上行、下行频段按照3：7来划分就好。”郭逸铭能够理解邮电通讯部的窘迫，对方自己都要求分段建，他就更不急了。但涉及到未来电信频段，他还是在旁边小声提醒道。

　　　　频段这东西可是优质资源啊。

　　　　施部长以为1000mén就足够用了，但很快他就会发现基站扩容的急迫xìng。但扩容最重要的可不是设备，现在看扩容增加程控jiāo换设备开支巨大，可只要能用钱解决的问题，都不是问题。只有频段资源，那是占一段就少一段，没有了空频段，钱再多都只能干瞪眼，拼命抠着头皮想别的解决办法，就如他建议把全速率改为半速率一样。

　　　　但没有频段，所有能够想出的解决办法事实上都是权宜之计，靠的是牺牲某方面的xìng能，来换取的用户数量增加。

　　　　在他记忆中，后世的联通公司就因为频段少，被移动挤兑得痛苦不堪，只能通过采用半速率等技术手段来增加用户容纳上限，但掉线率、信号强度等各方面都非常差，以至于三天两头都要面对用户的破口大骂。

　　　　这就是频段不够的痛苦啊！

　　　　看施部长认真的样子，他估计这次邮电通讯部确实是要跟他合作。他可不想看到未来邮电通讯部因为频段不够而造成电话质量不好，却反过来怪他的设备差。

　　　　本来频段按照2配就够用了，但多留0。5的上行余量，可以加快手机对基站的访问速度，使得基站能够及时指导手机是否在网，从而大大降低手机掉线的可能xìng。

　　　　“好！那我们就先拿下100mhz的频段！”

　　　　施部长豪气干云地当即拍板，就下了拿下1800mhz上下50mhz频段的决定。

　　　　这对他来说很正常。

　　　　在这个时代，邮电通讯部可是又当法规制定者，又当管理者，同时还兼着经营者角sè，三个职位共于一身，自然是来得痛快。

　　　　……



………【第一百三十二章　持续的后备人才培训】………

　　　　六月中，等待已久的三座手机工厂终于相继竣工。

　　　　按照国内的惯例，公司也搞了一个隆重的剪彩仪式，还特意邀请了邮电通讯部的施部长前来剪彩。公司上上下下也是欢天喜地，对科技工作者们来说，新工厂的竣工就意味着他们的又一项科研成果转化为了产品，看到新工厂的竣工，他们如同是看到了自己的孩子呱呱落地一般，喜不自胜。

　　　　而对于陈建国、陈建强这些青工们来说，他们在高兴之余，却要埋头用功，为即将到来的最终考核作充分准备。

　　　　公司日益壮大，他们自然是高兴的，在这样的单位里工作，不但有面子而且给员工的福利也高，他们怎么会不高兴？

　　　　可是面对接下来的考核，让他们高兴的心情都淡了几分。

　　　　因为考核的成绩，将直接关系到公司是否会和他们签订正式用工合同，谁能不紧张？

　　　　陈建国他们已经接受了整整一年多的岗前培训，就像苦读用功的学生，即将接受最后的高考，上天入地，一考定终生，所有人心头都忐忑不安。

　　　　这一年多来，公司在头三个月安排他们学习了初、高中的语文、数学、物理、化学。如此多内容全部压缩到三个月内完成，公司就像填鸭一般，把各种知识给他们灌进大脑。接下来九个月时间，又为他们安排了机械制造、半导体原理等基础知识学习，也是同样的灌输式教育。不过好在是每天学习理论，半天参加技校实践，当理论与实践相结合，陈建国他们对于所学知识也有了一个直观地体会。同时也加深了相关知识地理解。

　　　　一年紧张的学习下来，除了理论的深度和基础扎实度上有所不足。他们已经基本具有了职业技工学校毕业生的水准。而且学校的各种实践课设备jīng良，包括公司不断进行设备升级淘汰下来的各种数控机chuáng、实验设备，不但比国内绝大多数技工学校都好得多，就是国内的某些重点大学，教学设备都有所不如。有如此好的设备让他们练手，青工们的实际cào作水平也在飞速提升。

　　　　经过一年培训以后，公司按照他们理论与实际cào作综合评定的学习成绩，分配到了不同的工作岗位进行实习。天赋加上勤奋，陈建国的学习成绩在所有青工中都名列前茅。因而被分配到了半导体制造岗位进行实习。未来一旦正式上岗，工资待遇和提升都比其他人更有发展前途，让许多青工们都对他羡慕不已。

　　　　弟弟陈建强天生对于数字不敏感，成绩只能说普通。因此随大流被分去了组装厂实习。

　　　　这次与他们一同实习的。还有一批香港人，听说是华粤科技在香港新招的员工。而华粤科技据说也是老板开的新企业，所以大家可以说是一家人。

　　　　这批香港员工刚开始表现得还很傲气。虽然被公司先进的设备、科学的管理，实习老师们深厚的学识所折服，但总还认为他们来自经济发达的香港，在面对其他员工、特别是陈建强等新员工时，还保持着一种心理上的优越感。

　　　　但当他们得知公司员工的收入水平时，这份优越感也很快就被击破。

　　　　公司从创立到现在。经过近三年的发展，员工的基础工资虽然没有多大变化。还是按照国内工资标准制定，然而发给员工的各种记件奖金、福利、补贴却不在少数。像一线组装厂技术工人，月工资大约能拿到六百上下。半导体厂的技术工人大约能拿到七百多，工厂、研究所技术人员普遍是八百~一千左右，工程师、科研人员更高，最少都在一千四以上。

　　　　而香港的平均工资水平，也不过一千三、四港币而已。＇本章由为您提供＇

　　　　近些日子随着香港政fǔ像疯了一样滥发港币，造成港币兑美元的汇率直线下滑，短短的两三个月时间，就跌到了一美元兑换七点一港币的历史最低价。照这个牌价计算，一千三四港币的平均工资也才人民币三百块不到！

　　　　就算是他们进入华粤科技，转正前二千五港币的工资，换chéng人民币也才五百多一点，哪怕是转正后的工资，也仅仅是和国内最低技术工人相等。

　　　　各方面的对比都全面落败，这批香港员工也收起了那份傲气，老老实实与陈建国他们一同接受实习老师的指导，认真学习起来。

　　　　实习的初期一个月并没让他们cào作设备，而只是让他们熟悉一下总体流程，对未来的工作有一个感xìng认识。每个岗位他们都只待了一周时间，而且只是在实习老师教导下旁边，没有机会动手，一个星期以后就换到了新的岗位。

　　　　一个月后，他们才开始了真正的上岗前实习。

　　　　作为一个新进员工，陈建国被安排在最基础的涂胶作业岗位，在岗位实习老师的指导下学习如何cào作各种设备——现代化科技工厂里，绝大部分工作都是由jīng密设备来完成，他们主要是作为监控、cào作人员，负责cào纵设备的运转。除此之外，他们还要学习相关设备的原理、检修知识、故障排除等等，内容非常充实。

　　　　到六月中，他们已经在各自的岗位上实习了七个多月，陈建国已经由一个máo手máo脚的生手，成为了一名熟练cào作设备，**完成涂胶作业全过程的熟练技术工人。

　　　　新工厂的竣工，也就意味着实习阶段的结束，而他们也迎来了人生中最重要的时刻，那就是最终考核！

　　　　公司在刚开始招人的时候，就明确表态：被招进来并不意味着就一定会被录用，在整个岗前培训结束之后，会对他们进行一次理论课、实践cào作的考核，不达标者公司将不会和他签订用工合同！这一条并不违反国内劳动法规，毕竟实习并不表示就是公司员工，对于那些不合规者。公司有权拒绝录用。

　　　　于是培训期末的考核，也成为了悬在所有青工们头上的达摩利斯之剑。

　　　　面对可能的淘汰。所有人都不敢有丝毫懈怠，不论是最初的理论课学习，还是后来的实习，所有人都打起了十二万分的jīng神。即便是公司内部员工子弟，也不会被区别对待。

　　　　之前某个内部员工子弟，就以为考核只是走过场，在学习期间屡屡迟到、早退、旷课，经过技校领导批评仍然屡教不改。结果当情况上报到公司，他当即就被解除了培训协议。

　　　　公司的严厉态度。让所有人都是一凛，谁也不敢再把考核当作儿戏。

　　　　哪怕是最头痛学习的人，都拿出了头悬梁、锥刺股的jīng神来刻苦用功。为了抓紧每一份每一秒，就连课间都没人玩耍打闹。而是埋头苦读。陈建国两兄弟和嫂子戴静。更是在放学回家以后，也立即就回房看书、做习题，一直忙到深夜十二点后才肯歇息。

　　　　磁xìng材料室主任陈中看到儿子媳fù如此用功。又是欣慰又是心痛，为了怕他们累坏了身体，两夫fù每天晚饭都会为儿子媳fù端上一盆砂锅炖jī，给他们将养身体。

　　　　心痛子nv的可不只是陈中一家，公司宿舍里几乎家家如此。一天几百只jī的消费，也让附近的农民们也跟着狠赚了一笔。

　　　　就在三座新工厂即将竣工的前夕。面对节节bī近的最后考核，青工们学习的劲头也达到了高峰。陈建国三人每天上下班的路上。都会用相互提问的方式，来加深对所学内容的联想、记忆，各种笔记、小卡片更是准备了一大堆。

　　　　当考核通知正式下达的的时候，公司为所有人放了两周的假，让他们能够全力投入到最后的准备中去。

　　　　六月三十日，考核正式开始，所有的青工都带着惴惴不安的心情，踏进了考场。

　　　　考核的项目并不多，一共就两场。第一场是分别考核机械制造基础、半导体基础理论知识，一上午就考完了。然后又给了他们一天的休息，让他们养jīng蓄锐之后，在七月二号考核了实际cào作。

　　　　而最终的考核结果，陈建国他们竟然全员都通过了考核，没有一个人被淘汰！

　　　　这也是理所当然。

　　　　又不是高考，公司考核的目的只是想让他们认真参加培训，以便成为一个合格的技术工人而已，并没有故意为难人的想法。考核的难度不算低，但也绝对算不得高，除非是没有认真参加培训，否则就肯定能够过关。

　　　　以众人这一年多来的刻苦，通过考核本就在情理之中。

　　　　七月五日，陈建国与所有参加培训的青工们一起，jī动地签下了正式雇用合同，从此成为了公司一名正式员工。拿着那份薄薄一叠劳动合同，想想一年多来的辛苦，在jī动之余，不少人眼圈都红了。

　　　　集体签约结束之后，公司立即宣布了一个新的通知：在他们学习理论课的临时技校内，公司将继续开办夜校补习，分为基础补习和提高。基础班是对高中课程的系统深入学习，让前期接受填鸭式教育的青工们，有一个夯实基础的机会。而提高班，则是类似于大专课程的教育，机械、电子、通讯等等科目一应俱全，都是从北京各高校聘请的名师上课，给他们提供一个系统接受高等教育的机会。

　　　　公司也当场表态，这个夜校并非强制xìng的，可以不用参加。但夜校的结业证书，也将成为员工工资标准、晋升的关键考核指标之一。如果不参加公司办的夜校，去参加国家相关专业的夜校、chéng人教育，并获得了同等学历，公司也一样鼓励。

　　　　公司明确表示，希望他们不仅仅是成为一个合格的技术工人，还希望他们能够成为公司未来