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材料为王-第11部分
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其中有几位科研工作者，因为实在是太激动，竟然连续作废了两三份合约，才最终完成了签约手续。
有两位同意来研究所工作的老科学家，他们在国内科技界有口皆碑，能力毋庸置疑。因此在签约后，第一时间就拿到了新房的钥匙。两位白发苍苍的老人，激动得嘴唇一阵阵颤抖，无法用语言来表达他们的激动心情。旁观的其他人，在羡慕的同时，也一致放下了心来，对郭逸铭的所有承诺，再也没有丝毫怀疑。
到三月下旬，研究工作所需的所有研究人员便已全部签约到位。
之所以还用了近一个月时间，是因为可挑选范围太大，郭逸铭挑花了眼。他为了不错过一个优秀的科研人员，数百名退休赋闲的研究人员，他全都亲自上门拜访，和对方面对面地攀谈，以了解对对方的能力高低。
最终签约的科学家、研究人员，总数达到了一百七十六人！
他最开始，只以为能够找到三四十名优秀的科研人员就很不错了。反正所谓的研究，实际是严格按照他指的道路，照着去做，就必然能够取得成果，不一定非要最顶尖的科学家才能办到。可实际答应来研究所的人员数量之多，质量之高，远远超出了他的预期。最顶尖的科学家当然没有，他们都是各自领域内的泰山北斗，在国家国防、科研、工业中占据举重轻重的地位，所在单位不可能、也绝不会让他们退休。
但一流科学家仍然有数十位，那些优秀的高级工程师就更是多如过江之鲫，哪怕稍差一点的这次都暂时无法入选，只能急切地等待研究所下一次人员增招。
家属楼七十二套住房，显然不够分配。除了何师傅等四名八级技工早分到了一套住房，其他一下子全都分了出去。超额的那些研究人员却并不在意，哪怕能够在筒子楼里分到一个单间，腾出更多的空间给儿女住，他们也都心甘情愿。
三月三十一日，中美电子研究所在大礼堂召开第一次研究工作会议。
一百七十六名科研工作者济济一堂，他们有些相互早已熟知，有些只闻其名、未见其人，此时都汇聚到了同一个研究机构，为了实现郭逸铭的宏伟蓝图，走到了一起。
科学家的性格是有些天真、有些散漫的，上百位科研人员聚集一堂，大家打招呼、讨论各自领域的研究课题，热闹非凡。他们原以为自己将从此告别心爱的科研工作，从神圣的科学殿堂，回归平凡的家庭生活，这次能够重返工作岗位，一个个兴奋得无以复加。他们大声的谈笑着、激动地讨论着他们准备展开哪些研究，争取将因为提前退休而中断的课题重新开展起来，礼堂内人声鼎沸，喧嚣非常。
主席台上，几个工作人员忙着调试话筒、音响，掺茶倒水，紧张地做着开会前的准备工作。
郭逸铭、窦卫国、乔春树几位领导从大门进来。郭逸铭亲自主持的签约工作，所有的研究人员都认识他，知道他是外方代表、研究所实际负责人。看到他出现，众人纷纷向他打招呼，虽然暂时还谈不上绝对尊敬，却也是充满了感激。
舒雨菲无声无息跟在最后，她的行动一直很低调，既要担负起秘书的工作，安排工作计划、提醒郭逸铭工作行程，同时也承担着安全保卫工作，是他的贴身保镖。
为了照顾外方情绪，研究所的领导班子，比起正常的研究单位要精简得多，党委、工会，这两个部门非设不可，其他的什么妇联、团组织等等机构却都随之简化。
因此研究所的领导班子就只有三个人，郭逸铭、窦卫国、乔春树，其中具体管理工作由郭逸铭负责，窦卫国、乔春树有建议权，却没有决定权。
三人出场的顺序，也是郭逸铭走在最前面，窦卫国紧跟其后，乔春树再次。上台就坐，郭逸铭坐中间，窦卫国坐在他左手，乔春树坐在他右手。
舒雨菲坐在最靠边的位置，负责会议记录，和随时观察领导是否需要续水。
郭逸铭等人就座，会场内一阵掌声，然后渐渐安静下来。
“郭所长先发言吧。”
“是啊，应该郭所长首先发言！”
窦卫国、乔春树都很谦逊地将首先发言的资格，让给郭逸铭。发言的顺序，也如同领导座次，是地位高低的表现。
“今天开会，我是想谈些具体的工作安排。所以还是窦书记、乔主席先说，我最后发言。”郭逸铭婉言拒绝。他对这些虚头八脑的文章不感兴趣，由得让这两位先说。
推让了几次，见他是真的不想先发言，窦卫国才歉意地向他示意之后，打开话筒开关。
“今天，是我们中美电子研究所的大日子！中美电子研究所，顾名思义，是中美双方合作成立的科研机构，是在国家对外开放的方针下，做出的大胆尝试……
……我们的工作取得巨大进展……
……
……我相信，在中央的正确决策下，在郭逸铭所长的正确带领下，我们的研究工作必将取得更为辉煌的成就，迎来灿烂的明天！
我的话讲完了，下面请工会乔主席，就研究所工会组织安排工作发言！”
窦卫国很识趣，郭逸铭明确表现出了不喜欢务虚的废话，宁愿最后一个发言，他也就紧急掐掉了发言稿中几处臃肿的段落，在五分钟内就结束了内容，将话筒递给乔春树。
下面与会的科研人员，尽管政治嗅觉不是多么敏锐，也从他最后的结束语中，对郭逸铭研究所绝对领导地位的肯定，清晰地判断出这里谁才是老大。
乔春树也同样如此，也只用了几分钟，就结束了发言。其中大段大段还引用了郭逸铭的原话，诸如“科研工作者是我们最可宝贵的财富，为他们创造最佳的科研环境，是我们义不容辞的责任，也是研究所走向健康发展，做到研——产——销，再反哺研究工作，形成良性循环的重中之重。对于职工的福利，我们不但要坚决执行国家有关规定，并要争取做到更好！”
他的发言内容，得到了所有科研工作者的热烈掌声。
他们什么时候得到过如此高的评价？
听听研究所为研究员们提供的福利吧：员工食堂、基本工资两倍的加班工资、周末加班补助、误餐补助、每人每月50元的福利（米、面、油等家庭最需要的基本生活品）、每半年组织一次全员健康检查、年底多发一个月工资的奖金、每年十五天的带薪假期（可全家出游，公司报1000元内的总旅游支出）……
所有的研究人员大张着嘴，怎么也合不拢。这里好多福利，他们连听都没听说过。加班还有加班工资？周末还有双倍工资可拿？
想想要拿这些“不该”拿的补助，他们就觉得脸上一阵发烧。
君子不谈利，可研究所硬要想着法给他们多创收制造借口，这钱他们到底是拿好，还是不拿好？
公司的福利待遇，竟至于此！
下面的研究员虽然脸上发烧，但心中却是发烫。
许多人都悄悄掐自己的大腿，以确认他们没有出现幻听。当乔春树发言完毕，响起的掌声几乎要掀掉礼堂的顶棚，持续了近五分钟才渐渐停歇。
士为知己者死！
虽然现代知识分子已经不再像古代士人一样，提倡这样极端的报恩方式。但汝以国士对吾，我以国士报之的心态仍然秉持于心。老一辈科研工作者更加朴实，更加讲求集体精神、奉献精神，也更加执著于传统文化所追求的君子之道。
在座的研究人员们，还没有在这里开始一天的工作，就已经深深将自己融入了中美电子研究所这个新集体，决心以自己最大的努力，来回报这份厚遇。
郭逸铭在一阵热烈一阵的掌声中，最后接过话筒，微笑着环视了一圈，才发出声音。
“我没有那么多说的。
首先，要向大家报一报公司的财务收入。大家已经知道，我们公司拥有着一系列单晶硅制备专利，这些专利我们暂时不打算向外公布，所以研究所的收入，目前主要来自于单晶硅制备车间。
目前国家对我们的单晶硅，实行全额收购。
到现在为止，车间到位的单晶炉已达到四十一台，即将达到满负荷生产。三月的总销售收入为91万，扣除百分之三十七的生产成本，以及百分之十三的月还款金额，实际毛利为45万。由于我们尚未具备完全生产能力，所以暂时不用缴纳税收。
因此，我们本月的纯收入，即是45万！而随着单晶炉装备数量的快速提升，我有理由相信，到五月中旬前，我们就将具备全部的产能！
到时候，我们的纯利润还将高达接近70万！”
最能打动人的，恰恰不是什么豪言壮语，而是一个个实实在在的数据。对于这些科研工作者来说，数据就是他们认知世界、总结规律最可信赖的手段。
70万！
下面响起了一阵阵轻声惊叹。
不过是一个小小的制备车间，安装了几十台设备，月产值就达到了一百多万，实现纯收入近70万。科研工作者们，通过这些数据，在懂得科技对国防、科研、国民经济的重要性之外，第一次清晰地认识到了科技所创造的经济价值。
研究所的经济状况如此良好，而且这只是所里的第一项收入，未来创造价值的科技产品必然会越来越多。由此可见，研究所的未来必然会更好，他们加入到这个单位，实在是太正确了！
郭逸铭微笑着等待大家从这一阵小兴奋平静下来，过了一会儿，等到大家差不多安静了，才再次说道：
“钱挣出来，就是为了将它花掉，要不然总不能挖个地窖，把它藏起来……”
下面又是一阵轻笑。
研究员们对郭逸铭坦诚相告的态度感到很满足。科研人员整天埋头搞科研，还没开过这样别开生面的会议。所里领导向他们汇报财务开支，公开财务计划，让他们感觉受到尊重的同时，也略微有些小小的期待。
45万的纯利，总有一部分会投入到科研中来吧……
“考虑到我们的研究设备还有很大不足，所以我决定，将这45万……，全部用于购买、自制研究试验设备！
全部！
这就是我们今天会议的主题！让我们群策群力，共同开动脑筋，想一想，怎么把这笔钱全部花出去！不但要花出去，还要花得值得，花到目前最需要的地方，花到即刻能产生价值，能迅速为我们提生产能的地方！”
轰！
坐在下方的研究员们，在愣了约一两秒钟以后，刹那间炸开了锅。见过舍得投入的，没见过这么舍得投入的！
45万啊，一分钱都不留，全部花到设备添置上，这气魄实在是太让人惊叹了！
这个研究所，真是来对了！
………【第二十四章 坑要挖得深一点、密一点】………
【感谢19452004、火烤老母鸡网友，也感谢所有点击、收藏、推荐本书的网友，在此致以深深的谢意】
与会的科研工作者们都急于开展工作，巴不得第一个配齐所有试验设备，以实验室为单位相互之间争得不可开交。为了证明自己研究工作的重要性，一些熟悉的老朋友也吵得面红耳赤，互不相让。
但在郭逸铭表示公司因应市场需要，下一步打算研发一款磁记录介质及相应的读写设备以后，其他实验室也只好偃旗息鼓，同意首先为磁性材料研究室配备相关实验设备。
通过这次争论，这些还习惯于按照科学重要性排列科研顺序，向上级申请研究资金的科研人员，这才对企业研究机构有了一个直观的认识。
他们明白到，对于企业研究来说，能够尽快创造经济价值的项目，才是好项目！
从来是在科学殿堂内不食人间烟火，目光始终对准国际高精尖领域，以获得科学奖项为思考方向的科研人员，也第一次开始思考，他们的研究领域如何与现代科技产品产生交集，从而获得研究所更多的资金支持。
这也就是郭逸铭召开这次大会的目的所在。
他想借此为这些兴奋的研究员们，敲一个警钟，让他们把头脑冷静下来。
他不希望这些研究人员们，把中美电子研究所当作了国家科研单位的一个分支机构，整天将精力花在那些缥缈不定、遥不可攀的科学研究上。私人企业首先是一个盈利性机构，是科技实践的前沿科学研究机构，基础科研不是他们的目标。如果不能正确地把握这个度，大量浪费研究资金却不能产生效益，那这些研究人员也不能算是一个合格的企业科研人员。
中美电子研究所，就是一家彻彻底底的实用科学研究所！
磁性材料实验室成为第一个受益的部门，一下子鸟枪换炮，增添了大批实验器材设备。除了隧道式电子显微镜等通用设备，还有相关的专业设备，例如精密阻抗分析仪、姆斯堡尔谱仪、X射线衍射仪、真空紫外荧光光谱仪等等，全都配备到位。
其装备之全、设备精密程度之高，几可媲美国家重点实验室。
半个多月的时间，中美电子研究所就向磁性材料实验室投入三十多万，让其他实验室的研究人员为之眼红心热。
尽管非常嫉妒，但通过这一次大规模投入，所有的研究员们都定下心来，为研究所对科研项目的支持力度充满了信心。
好在研究所也没有完全漠视其他部门，在基本满足了磁性材料实验室主要设备需求后，剩下的十几万也大方地分给了其他实验室。意外得到这笔投入，本来已经平静下来的研究员们又开始抢得头破血流，几个实验室的科研带头人，领着他们实验室的人互打擂台。有时候为了一个设备到底应该给哪个实验室，好几个实验室之间会吵成一锅粥，甚至将官司一直打到郭逸铭这里，让他不得清静。
磁性材料实验室装备到位以后，便在郭逸铭召开下，就在实验室内举行了工作会议。
陈中现在是磁性材料实验室主任，他下面带了六个研究员，两名设备工程师，全室一共九个人。他们的学历普遍都在大学专科以上，有两名研究员和工程师学历稍低，但几十年工作实践下来也各自获得了高级工程师、助理研究员的职称。
不管是实验室硬件设备，还是人员配备，磁性材料实验室现在都可以相当骄傲地位列于国内领先水平行列！
郭逸铭看着实验室内崭新的各类仪器、陈中等一干研究员，胸口也微微起伏，有着几分激动与自豪。当他回国时，人不过两人，资金不足十万，赤手空拳闯天下。一年多来，其中几许困顿、几番挫折，他终于拥有了这样一座庞大的研究所，拥有上百位在什么地方都上得了台面的研究员，而他打造未来科技帝国的梦想，也终于插上了一双翅膀，即将翱翔蓝天。
世事如棋，莫过于此！
“在上次研究所会议中，我已经宣布，公司下一步打算开发一种磁性记录介质，并研制配套的记录设备，想来各位都已经知道了。”他没有时间多做感叹，立即单刀直入。
陈中等人都一齐点头。
“陈主任，你在磁性材料领域从事了数十年研究，我想先请你介绍一下国际国内现行的磁记录方式，以及它们的加工工艺，并品评一下各自的优缺点。”他点名道。
“好的。”
陈中满口答应，他在这方面搞了几十年研究，不但熟悉国内的研究现状，对于国际最新动态也没有放松关注。兼之郭逸铭向他透露了大致的研究方向，他下来查了很多资料，准备充分，随即朗朗说道：“磁性记录材料，最早始于1898年，丹麦工程师Poulsen发明了磁性钢丝录音机。80多年来，磁性记录介质已经由磁性钢丝发展为塑料薄膜带基——也就是磁带、塑料薄膜盘片——也就是磁盘等多种介质，演化出录音带、录像带、数据记录磁带、数据存储磁盘等一系列现代磁性记录载体。
具体的磁介质加工工艺，有涂敷式、真空溅射式、离子渗透式，目前涂敷式磁性材料制备是主要制作方式，在大容量数据磁盘的制造中，则通常采用真空溅射式工艺。
涂敷式无需介绍，这是用沾粘胶把磁粉涂抹在不同的基质上，从而获得磁记录介质的工艺方法。优点是制作简便、成本低，可以大批量制造。但品质不高，无法作为大容量高密度存储介质。通常用于制作磁带、录像带。
真空溅射，是在真空环境下，通过离子喷溅的方式来实现磁性材料附着于介质表面。这种方法制造出来的磁记录介质，表面涂层均匀，颗粒细微，而且由于是冷温，介质不会出现变形，非常适用于大容量数据存储。
IBM在1967推出的第一款磁盘，直径32英寸，采用的就是涂敷式。76年制造出5英寸盘，存储容量仅有180KB，他的发明人AlanShugart于去年离开了IBM，利用这项技术开办了一家采用金属为介质的驱动器生产厂，取名为希捷。同时日本方面也推出一款基于3。5英寸塑料薄膜的软盘，存储容量为875KB，采用的是较为昂贵的真空溅射法制造。”
简明扼要，便将现行主要的制备方法，和国际上最新的数据存储发展，作了一番总结。
其他的研究员，也便都清楚公司下一步准备开发的产品，应该也是一款计算机使用的数据存储介质，软盘及其读写驱动器。
“很好，陈主任介绍得很全面！”
郭逸铭拍拍手，将众人的注意力集中到他身上：“通过陈主任的说明，我向大家都知道了我们接下来的工作，没错，就是研究一款软盘和与之配套的驱动器。
这方面，公司已经有相应的技术储备……”
他看看被提起兴趣的研究员们，笑着说道：“公司的相关储备技术分为磁性材料的制备、磁记录介质的制备、磁头材料三个方面。”
听到西部计算机公司在这三个主要关键技术上都有相应技术储备，所有人都是一振。软盘及软盘驱动器，最关键的就是这三个方面，解决了这三个方面，将之制造出来也不过是顺水推舟的事情。
“首先是磁性材料，现行的主要材料是氧化铁，这种材料来源广泛，可以从钢铁厂酸洗池中大量获得，磁带、磁盘大都采用氧化铁为磁记录材料。
制备方法主要采用浓缩法和化学共沉法。
浓缩法需要经过多次浓缩、分解，工序比较多，成本较高，颗粒细度为20到400微米。
化学共沉法通过添加催化剂，使之反应中和沉淀，制备出来的氧化铁颗粒非常细腻，其直径小于0。5微米，是制造大容量高密度软盘的优秀材料。但这种方法污染严重，而且分离困难，工序更加繁复，成本相当高。
我们公司经过研究，研发出水热制备法。
这是一种新型制备方法，先向溶液中投放铁氧化物和M2＋水溶液，搅拌后再放入一种特殊的碱溶液，从而在溶液中间形成包含中间沉淀物的胶质悬浮液。取中间悬浮液，加热到一定温度，再吹入纯净空气，使之发生氧化反应，当沉淀物消失，高纯度铁氧化体便转化完成。
经过计算，这样制备的成本与浓缩法相当，但铁氧化体的颗粒却达到了0。5到1微米之间，接近化工沉淀法品质。
用这种制备法，生产出来的铁氧化体完全可以作为优秀的磁性材料，运用于制造高密度大容量软盘。而其价格却非常低廉，仅和低密度软盘同等成本。高密度、低成本，目前市面上所出品的所有软盘都不是我们的对手！”
陈中等人都听得呆了，还有这种制备方法？他们怎么从来没听说过？
如果真的像郭逸铭说的这样，磁性材料的制备成本和低容量磁盘相当，但实际品质却相当于高密度盘，那还有哪家公司能够和西部计算机公司竞争？
电子科学家，也可以说是化学家，他们只听制备流程，便知道这种方法至少从理论角度是可行的。
当然，听过制备流程，他们也非常清楚，这种水热法的关键是那种特殊的碱溶液！氧化物普遍无法饱含于水溶液中，如果没有这种特殊的碱溶液，悬浮液中的氧化物含量必然很少。虽然制备同样可行，但成效必然会大大降低。
这种碱溶液的实际效果是否如此，也就只有等待试验来证明了。
如此说来，一种高品质、低成本的磁性材料不用他们再多费心了。不知道西部计算机公司研发的介质制备技术，是否也会给他们同样惊喜？
“……介质制备，涂敷法太差，磁粉只能达到40％的沉淀，磁密度非常低。溅射法可以做到100％的沉积率，但需要无尘车间，设备成本太贵，而且无法大批量生产。所以我们打算采用电镀法来制备，它的磁性材料沉积率同样达到97％以上，几乎与溅射法相等，且价格低廉，无需建设超净车间，最关键的是可以大批量快速生产……
不过未来，公司仍然将以溅射法为主要研究对象，电镀法只是作为一个过渡技术……”
“磁头我们沿用现在惯用的仙台斯特合金，作为读写材料。但在制备上，采用Ampex公司在1970年发明的各向异性磁头。这种薄膜型磁头工作间隙小、磁场分布陡、磁迹宽度窄，可以很好地提高工作速度和读取精度。Ampex公司在发明了这种磁头以后，一直没有被其他公司采用，现在专利已失效，我们可以不再考虑专利问题……
当然，这也只是一种过渡方式，希望通过对这种磁头的研制，积累经验。公司另外有一种磁头记录技术储备，但目前并不打算大规模推广……”
郭逸铭在一个图板前，写出一个个计算公式和草图，以便陈中等人直观理解。
这些技术，就像他所说，都只是一个过渡。但并不是为了让陈中等人磨合团队，积累经验。之所以不拿出更好的东西来，是因为没有必要。
高新科技更新换代极快，他没有必要一下子就将最好的东西拿出来。
公司现在才进入正式起步阶段，需要一个稳定的资金来源。既然可以经由技术进步、产品更新分阶段在市场上圈钱，又何必自己断掉自己的财路？
技术只要够用就好。
这也是他为其他公司提前挖的坑。
一两年、两三年就来一次技术更新，一直让别的公司看到希望，却总是追之不及，无谓浪费研发资金，渐渐造成财政枯竭，最终将它们赶尽杀绝。这种既为自己领先潮流打下基础，又能赢得名声，一举数得的事情，何乐不为？
以后一提起高新科技先锋，人们脑子里就会不由自主浮现出西部计算机公司的名字，那多带劲！
………【第二十五章 软驱试研成功】………
郭逸铭又有新动作了。
近在咫尺的材料应用研究所最先发现了中美电子研究所的新动向。材料所自己也搞了一个实验性单晶硅车间，设备不多，就两台，完全的试验性质。董老他们成天泡在制备车间，对制备环节精益求精，不断对制备流程细化改良，努力将单晶硅制备技术彻底吃透，只是偶尔才到对面走一趟，就一些细节和郭逸铭展开讨论。
说是讨论，其实主要是郭逸铭一个人的演说。
没办法，董老不是第一天知道，郭逸铭在半导体材料上的精深造诣。但通过一次又一次接触，他还是深深为对方的知识深度感到惊佩，这个年轻人简直不像是二十出头、刚从学校毕业的小伙子，对于半导体工业的发展看得之深远，连从事了一辈子研究的董老都自愧不如。每次和他谈话，都能够有新启发、新思路。所以虽然单晶硅制备技术已经全都学会，他还是常常跑到对面，找到郭逸铭闲聊。
也就是在一次上门拜访时，他知道了郭逸铭的新计划。
材料所半导体分院也有磁性材料研究室，汇聚了国内顶尖的磁性材料专家，从事着磁性材料的研究及转化工作。下属还有一家磁带厂，为国内国防、科研单位提供优质数据记录磁带及磁带机，也能少量制造软盘驱动器。
他在刚开始听说中美电子研究所新研究计划的时候，对于研究所放弃尖端项目不做深入研究，反而对经营为目的的研究如此热衷很有些不以为然。
郭逸铭也只是笑笑，没有多说。
可很快，董美堂就知道他错了。从中美电子研究所新建的电镀车间、氧化铁生产线，他惊觉到郭逸铭他们搞的是一种新型加工工艺。
陈中还通过他，从磁带厂请了一名工程师，协助参与驱动器主控芯片的烧制编程。
郭逸铭给他们下达的研发要求，详尽到每一个细节。他规定了新型软盘的尺寸为3。5英寸，采用双面读写窗口，外包装要使用硬塑料外壳，要求具有防误写装置，并画了一个防误写装置的简图，结构很简单，效果却极好，构思之巧妙，让陈中等人都为之叹服。
对驱动器的长、宽、高，他也有严格规定，为了将饲服电机、读写机构、控制系统整合在这个狭小的空间内，研发小组愁白了头发。电路设计是一门精神的学问，需要考虑的因素很多，要最有效率的布线、要排除元件干扰、要考虑部件可靠性、要满足散热通风，各种细节都要考虑到，才能使设备设计达到预期指标。
最后还是郭逸铭看不过去，动手画了一份草图，才由研发小组迅速完成定型，制造出一台样机。
3。5英寸软盘和驱动器只是郭逸铭打开美国计算机市场的一块敲门砖，时间赶得很紧。这些研究员从事了一辈子科研工作，也无需像年轻人一样慢慢培养他们的独立工作能力。所以很多研究细节，他都和盘推出，并没有花研发小组多大精力。无非就是选择合适元器件、整合、制造而已，根本就难不倒陈中他们。
研发的主要难度，集中在元器件小型化和主控芯片的制备。
国产电子元器件，一向品质不高，傻大黑粗就是国产元器件的外观特性，这也造成国产的各种电器设备，普遍粗笨沉重。这些元件用在不太追求体积的大中型电器上还没什么问题，但对于极端死抠每一寸空间的3。5英寸软驱来说，就实在是难为陈中他们了。
对于这一点，郭逸铭也是无能为力，只好从国外进口了一批元器件，用于样机研发。
迫于无奈，他还是对驱动器外观尺寸放宽了要求。否则将一堆元器件硬塞到这个小盒子里，无法留出足够的散热空间，驱动器寿命和可靠性也会大大受到影响。
解决的方法就是尽量多地将功能电路，制作成集成电路。但这样一来，制造成本也将随之高企，超
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