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白领突击-第6部分
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“这可不是一件小事。”肖哲说：“你无意中知道了黄耀的隐私，让他感到不安全。”
“这也叫隐私，我什么都不知道，仅仅一个电话能够说明什么？”成康很气愤地说。
“你又幼稚了。”我说，“黄耀知道那女人给你说了什么，而且黄耀可能是一个非常谨慎的人，他不愿意任何人知道这件事。”
“我觉得你们想得太复杂。”成康说。
“不是我们复杂，是世界复杂。如果黄耀是我们，这事就没事。黄耀是你的平级同事，这事也没事。”肖哲说。
成康听后坐在那里一动不动。
第二天，成康在办公室里看见秦芳时，发现秦芳眼圈深黑，显得异常疲惫的样子。成康感到很奇怪，昨天跟秦芳道别的时间并不晚，看来秦芳最近睡眠很差。
一整天成康都心不在焉地在网上收集系统集成会议的信息，秦芳的影子经常冒出来，他不知道她最近到底怎么了，显然秦芳并没有把自己当朋友，昨天一起晚餐时，如果有什么心事愿意说的话，秦芳是有机会说的。
晚上下班时，电话铃想了，成康抓起电话，心想该不是秦芳的吧，果然是秦芳的声音：“成康，你到我办公室来一下，我有事跟你说。”
“好的！”成康听出来秦芳的情绪很低落。
成康推门进去，办公室里只有秦芳一个人。
秦芳没有以前那种礼数周到，她让成康坐在她对面的椅子上，慢慢眨了一下眼皮，显得很憔悴的样子说：“成康，今天我跟黄耀吵了一架。”
“为什么？”
“这个月你的奖金扣了50％，黄耀的决定，我跟他理论，没理论过他，他说业务上的事情听业务经理的，人力资源部插不了手。”秦芳语重心长的样子说，“成康，我提前跟你说是希望你有心理准备，不要为这个小事跟黄耀过不去，这样影响你的发展。”
“凭什么？我要上诉。”成康大声起的音又低下去了。
“我看到几例这样的事情，走的不是黄耀，是其他的人。”秦芳轻轻地说。
成康安静地望着桌面，又望了望秦芳，心里有些感激，但是不知道说什么好，起身往外走，在门口时转身说：“谢谢你！”
秦芳静静地望着成康离开。
第二天刚上班，黄耀就叫成康到他办公室去一趟。成康进了黄耀的办公室，黄耀满面笑容，还给成康倒了杯水，然后仰在大沙发椅上，故作轻松地说：“成康，这个月整个部门的业绩都不好，你有什么好建议吗？”
白领突击 三（19）
成康笑了笑，什么也没说。黄耀接着说：“所以呢，这个月，大家的奖金都很少，提前告诉你一声，免得你误会。”
“是这样吗？”成康觉得黄耀很离谱，完全是在玩儿手腕，正欲发作，想起了秦芳的眼神，努力压住了自己的怒火，起身往外走。
“成康，你不要单向思维，你自己要适应这个环境。”黄耀一脸无所谓地看着成康的背影说。成康转身很平静地说：“请不要把别人当傻瓜。”嘭地一声关门出去了。
成康想了几天，觉得无论从职业发展的角度还是工作的愉快程度来说，他都无法在黄耀的手下干了。
三天后的一个中午，成康给秦芳打了电话，要请秦芳吃饭，秦芳感到很奇怪：“中午时间太短，你请我吃什么饭？”
“我在公司外面，从中午到晚上，时间还长着呢。我有非常重要的事要和你谈，是工作，你尽管可以理直气壮地来吃饭。”成康说完轻轻笑了一声。
“那好吧，你告诉我在什么地方，我马上就来。”秦芳说。
“在东四十条。”
“好吧。”
秦芳来到东四十条，成康在保利大厦请秦芳吃饭。
秦芳今天穿的是一件桃红色西服上衣，下身是一件米色西服裙，脸上映衬得有几分霞光。成康在保利大厦门口笑脸迎她，将秦芳引进湖南菜馆。
“爱吃湖南菜吧？”成康说。
“没问题，我是南方人。”秦芳显得兴致很高，“你猜我是哪里人？”
“湖南？”成康一边看菜单一边说。
“不对，湖南还往南一点，不是正南方。”秦芳用餐巾擦拭餐具，也给成康擦了一遍。
“那是贵州？”成康说。
“是啦。”秦芳显得很高兴。
“你是少数民族？”成康放下菜单好奇地看着秦芳。
“为什么这样看着我，我是少数民族，有什么不对？”秦芳故意在质问成康似的。
“白族！”成康说。
“你怎么知道的？”秦芳眼睛睁大了说。
“非常像，我看过电影《寻枪》，你的气质非常像他们。”成康说。
“原来如此，你够厉害的，一部电影就能让你看出气质区别来，你可以做人力资源了。”秦芳说完笑了。
“是的！”成康说道。
“你在学我！”秦芳有些抗议的语气。
“我没有学你。”成康说，“一个员工跟你在一起多了，肯定是公司有问题。”
“为什么这么说呢？”秦芳表情严肃，好像从来没听过。
“很简单，总找人力资源部解决问题，肯定是这个员工遇到麻烦了。”成康说。
“这有什么不对？遇到问题当然要找人力资源部，这是每个员工的权力。”秦芳很认真，又像是在宣读人力资源部宣言。
“但是用处还是不大。”成康说，“我还是决定离开梦想公司了。”
“什么？”秦芳眼睛瞪着成康，手里拿的餐巾停在空中。成康平静中有几分无奈地看着秦芳。
“你要慎重考虑，我觉得你还是蛮有前途的。”秦芳停顿了一会儿才说。
“我的老板不容我，我还有什么前途？”成康喝了一口茶水说。
“不是这样的，我跟你的老板谈过了，他跟我说了，你是一个很有思想的人，只是需要更多团队训练，你要更多吸取梦想公司的文化。”秦芳非常认真地说服成康。
“这些我都知道，但是黄耀不是你说的这么简单，他就是不能够容忍我这样的人，我再团队精神也没有用。”成康觉得秦芳无法理解这种关系，显得有些急躁。
“为什么呀，黄耀是你的老板，他应该是按照他的职责做事情，不会和你有个人的恩怨吧？”秦芳说。
白领突击 三（20）
“你不能理解，男人之间的斗争。”成康说完望着别处，仿佛有些忧伤。
“没你说的那么严重吧，黄耀也很重用你，将你调入大客户组，在业务上他非常看重你的能力，这次对你或许是个考验。”秦芳说。
“他已经将我调离了大客户组，我现在基本上无事可干，就是这个样子。”成康说。
“哦！”秦芳的嘴有两秒钟没有合拢。
成康说着从书包里取出一张纸，递给秦芳说：“对不起，我本应该到公司去交辞职书，但是现在不想去见到黄耀，我也不想跟他交辞职书，所以给你了。”成康将辞职书递过去。秦芳望了成康一眼又看着辞职书，没有接过辞职书。
成康仍旧将辞职书举着，看着秦芳，秦芳慢慢地将手伸过去，接过辞职书，淡淡地笑了笑说：“你这个人挺有意思。”
“有意思吗？”成康也笑了笑，“我觉得在梦想公司非常没有意思。”
“你可以再考虑考虑，我拿着这份辞职书，等什么时候你考虑好了，我再交给部门管辞职的人。”秦芳眼睛缓慢地眨动着，仿佛是在说服成康。
“感觉要离开梦想公司了，我觉得唯一想说说话的人就是你。”成康说。
“谢谢夸奖！”秦芳礼貌地说。
成康说：“秦芳，我请你看一场话剧吧？”
“有么？今天保利？”秦芳惊诧地说。
“今天上演的是《恋爱的犀牛》，我都查过了。”
“好久没有看过话剧了，以前和我先生每个月都要看一次。”秦芳说。
“你先生回来了吗？”成康问。
秦芳眼神黯淡地说：“难讲！”
成康自己抽一支烟，点上，深吸了一口说：“为什么？”
“他生病了！”秦芳轻轻地说。
“那你为什么不让他回来，好照顾他啊。”成康说。
“他的医保在台湾，公司可以给他报的，而且他正在那边做一个全面检查。”秦芳低垂着眼神说。
“他是得的什么病？”成康关切地问。
“难讲！”秦芳的眼眶有些湿润，转了一下脸，抑制了一下情绪说，“医生对我说要尽量做好最坏打算。”
成康沉默着，避开秦芳的视线，望了望窗外。过了一会儿，成康望着秦芳说：“如果你有什么要帮忙的，请尽管告诉我。”
秦芳微笑着点点头说：“谢谢，我不会客气的！”
“你一定要保重身体！”成康注视着秦芳说。
秦芳努力让自己显得平静，抿着嘴点点头。
成康虽然递交了辞职报告，但是秦芳并没有给他答复，所以他还是坚持每天到公司，自己提出离职可以拍屁股走人，但是可能会在考勤方面给秦芳难堪。
我看成康很落寞，就请他到“老上海”去吃了一顿上海菜。这一阵北京非常流行上海菜。
两人来了一瓶绍兴黄酒，温好了搁上姜丝，暖暖地来了一大口，开始政治经济文化生活一路侃过去。
我问成康：“你为什么不到外企去试一试？”
“你现在不就在外企吗？”成康咀嚼着茴香豆说，“外企是拿钱多，但是也看什么外企，机会比较少，高层经理全是香港台湾人，有的还弄一个老外在最上层坐着，或者香蕉似的华人，外面是黄的，里面全是白人化了。同样的活儿，待遇不一样，也觉得压抑。”
“现在很多公司搞本地化，你看IBM的大中华区总部都设在北京，有些高层经理也开始用大陆人了。”我说道。
“你在外企，你比我更清楚。”成康喝了一大口酒，看着手上缭绕的烟雾，又补充一句，“我个人觉得，以后的大事业还是在国内企业。现在别看大家都往外企跑，有一天外企的人会往内企跑，你信不信？人在弱小的时候可以摧眉折腰，等中国企业的科技含量高了，国际竞争力强了，做内企那感觉就是不一样。人做到了高层次，就有一个精神境界，而不是钱的问题了。你看摩托罗拉的中国总裁赖炳荣，在美国给Intel做了很多年，摩托罗拉老董事长找他谈了多次话，想挖他过来，他都没动心，最后老总裁说了一句话，让他动了心，那句话是怎么说的：你作为一个有中国血统的人，在商务上已经非常成功，家庭也非常幸福，我知道你现在也不是为生活而工作，但是你没有为中国人做一点贡献，或许是一种遗憾。就是这一句话让他接受了摩托罗拉的邀请，出任中国区总裁。北大方正现在从HP挖来一个香港人，是人才往内企回流的征兆。如果国内企业在体制上松绑了，会有很大的诱惑。什么时候都不可否认，血统是天生的诱惑。”txt电子书分享平台
白领突击 三（21）
“你挺爱国的！”我笑着说着，给成康斟满一杯酒。“那你现在怎么又想离开梦想公司呢？”
成康沉默了半天说：“我没有退路啊！”。
“能有回旋余地吗？”我惋惜地说。
“说心里话，我现在也有些后悔，人和人不能撕破脸皮，否则没有回旋余地了！”成康低着头说。
“现在个人情况怎么样？有女朋友吗？”我不经意问成康。
“外甥打灯笼—照旧（舅）。你呢？”
“我还是那样，有公司送我的音乐会票、电影票什么的，如果是一张，我就去看，两张我就全送给别人。”
“别那样，以后有两张全送给我得了！”成康急了。
“怎么？你已经快浮出水面了？”
“没有，没有，我们俩一起去啊！”
“没意思！”我笑道。
为了让自己的认识更加清晰，成康好好总结了一下自己。他在电脑上给自己做了SWOT分析，将自己的弱点和优点好好列了一个表。离30岁已经不远了，他想起不知道是谁说的一句话来：一个男人在30岁之前，他可以尝试任何东西，但是30岁一到，就得活得像个男人了。孔子所说的三十而立非常有道理，男人在30岁以前，是一个被荷尔蒙和各种诱惑蛊惑着的夜游症患者，是一个好奇心极强的男孩，是一头控制不了自己的激情的怪兽。
成康总结自己的优缺点各有几个：优点—有激情、有责任心、爱思考、执行力强；缺点—不善于处理人际关系、做事不注重结果、不善于团队作战、做事缺乏韧劲。他把这些优缺点打印出来，贴在墙上，鲁迅既然能够在书桌上刻个“早”字，自己也应该能够认真修炼自己。
成康将辞职书交给秦芳后的几天在办公室里没有遇到她，他在等着秦芳给他的最后参考意见。一开始他只是认为人力资源部的女孩无非就是做些后勤工作，对秦芳并不存在任何职业上的交流的期待，不知道为什么，这个时候他非常希望秦芳跟他说两句，他觉得她是理解他的，并不需要从梦想公司获得什么，只要有一个人理解他就足以了。
一天，秦芳给成康打了电话，让他到会议室。成康的心就咚咚跳得欢实，没想到自己被搁置在办公室后，还是非常需要与人交流。
在会议室里，秦芳和另外一位男士已经坐在里面了。成康进去时有些吃惊，男士是他以前没有见过的人。
秦芳见成康进来连忙起身说：“成康，我给你介绍一下，这是我们的同事，梦想集团CAD事业部总经理王侠。”
“你好！”王侠起身和成康握手。
“成康，我将你的简历给王侠看了，他说他们正在找CAD方面的人才，他看了你的简历，所以想和你谈一谈。”秦芳说。成康点点头。
“成康，是这样的，你在集成部这边的情况秦芳也跟我说了，可能在和老板沟通上存在一些问题，这些问题不存在绝对的对和错，但是梦想公司还是以组织的执行流程为主，希望你不要对黄总有过多的情绪。我们看了你的销售业绩，发现你的工作还是非常出色，梦想公司不希望放走任何一个优秀人才，如果你对CAD部有兴趣，你可以来试一试。”王侠说。
“如果不给你们添任何麻烦的话，试一试未尝不可。”成康双手交叉着，眼睛低垂望着桌面，把话说得很活。
“成康，员工在集团内部调动是非常正常的事，所以我和王侠商量，这一点你不要有顾虑，主要看你的兴趣。”秦芳眼睛认真地望着成康。
白领突击 三（22）
成康说：“看在大家这么看重的情分上，我愿意到这里试试。”
几天的辞职冷静期，成康确实想了许多，最终觉得梦想公司舞台很大，自己如果还有机会再试一试，何必意气用事呢，一个人不能和一个企业赌气。所以这个机会成康没有过多犹豫就抓住了。
到下班的时候，成康拨通了秦芳的电话。秦芳听出了是成康，成康说：“秦芳，我非常感谢你。”
“我们做人力资源工作就是这样，不放进一个劣质员工，也不放跑一个优秀员工。我看你很有潜力。”秦芳说。
“你怎么知道的？”成康说。
“从第一次面试，你和黄耀谈销售历史我就觉得你非常有潜力。”秦芳说。
“谢谢，我只有一个非常小的要求，我去了CAD之后，我们能够做朋友，经常通电话吗？”成康显得比较动情。
“当然。”秦芳很爽快地说。
“还有一个要求，你能够在和我交谈时不要那么公事公办吗？”成康说。
秦芳停顿了一会儿没有说话，然后慢慢地说：“我可能是这样的工作习惯，请你见谅。”
“你现在的话就是公事公办的。”成康说。
“哦，对不起，我慢慢体会才行，我也觉得我成了工作狂了。”秦芳说完笑了
一下。
“不过，我这样要求你或许不对。”成康也笑了。
一星期以后，成康要出差了，而且非常急，给我来了电话。刚好是星期六，我被他从被窝里call起来。
“你太腐化了吧，我已经在公司加了半天班，你还在被窝做青蛙王子梦。”成康在电话里大声训斥我。
“一个人睡觉也腐化？没事少来烦我。”我正睡得实实的，经他这么一折腾，心里是气，在被窝里没给他好言语。
“废话少说了，我今天下午3点钟的飞机，乌鲁木齐。你给我当几个小时的秘书。”成康在电话里急不择词。
“那也轮不到我给你服务吧？你算老几，公司总经理我都没给他服务过！”我故意跟他贫。
“养哥们千日，用哥们一时，绝不干违法乱纪之事，你过来就知道了。”成康在电话里显得很急迫，拉长声调哀求我。我看他非常需要我帮忙，只好慢慢从被窝里爬起来。
我急急忙忙赶到成康那里，成康拿出一张写满字的纸来让我去操办。我拿来他的纸条一看，上面拉了一个单子：1。
到容鑫洗衣店取西服；2。
到工商银行缴上月的手机费；3。
买10双袜子、两双鞋垫、牙膏牙刷、面巾若干，放到我出差的箱子里；
4。
换水龙头（新水龙头已经搁在厨房里）；5。
房东两点到家收房租；6。
7。
8。
9。
10……我看都看晕了眼，将纸往桌上一扔说：“我干不了，这是你老婆干的事。”
成康双眼紧盯着计算机屏，两手不停地敲打，嘴里却说：“好人，好人，你就帮帮我吧，你没看见我无法脱身。”
“你该请个女秘书了，这不是帮忙的问题，你不可能忙成这个样子，你还有没有时间拉屎？”
成康说着突然停下来，点着头对我严肃地说：“你是帮还是不帮？”
我拿着桌上的单说：“谁让我遇上日理万机的国家总理做朋友，算我倒霉。”悻悻地出去了。
梦想公司CAD事业部首先派成康到乌鲁木齐去开拓市场。
为了能够将乌鲁木齐拿下，成康做了非常周密的资料准备，他首先通过肖哲，要到了信息产业部相关部门的电话，然后查到了乌鲁木齐所有装备制造公司的名称和地址、电话，而且还找到了乌鲁木齐市信息管理部门的联系方式。然后，成康在网络上对乌鲁木齐市的工业发展状况做了大量了解，还通过一个同学，搞到了一本《中国信息化发展年鉴》，专门查阅了乌鲁木齐的资料。最后他还到北京图书馆查阅了乌鲁木齐重工业的发展历史，对一些重要企业进行了重点了解。他第一次开始尝试系统思考问题的习惯，并进行系统实施。在他心中张起了一张大网，正向乌鲁木齐可能使用CAD的企业撒过去。 。。
白领突击 三（23）
成康在乌鲁木齐住了整整一个月，他的情报工作使得他像个乌鲁木齐的热爱者和专家，而不是一个跑CAD销售的小伙子。当他西服领带出现在乌鲁木齐市主抓工业的负责人面前时，他跟这位负责人聊了一个多小时，两人在企业使用CAD发展方面的看法基本相同。因为之前他在网络上搜索了这方面的情报，看见过这位负责人在一些专业会议上的发言。他专门带去了北京产的上好红星二锅头，晚上俩人二锅头就烤羊肉串，居然知道这位负责人跟自己同是“楚国人”，成康是湖北，那位负责人是湖南支边过去的。后来这位热心的同志带成康去走访了几个重要的企业，基本上把乌鲁木齐有CAD实施潜力的几家企业都摸清了需求，而且还摸清了这些企业的预算费用的下批时间和项目的具体负责人。
成康每天就着肥羊肥腰子，将他的腰吃肥了一圈，而且酒量又提升了一个境界，居然学会了多说话少喝酒。
回来之后，为了报答我，成康第一件事就是找我喝酒。他对新疆回味无穷无尽，我们在北京选了一家叫阿凡提的餐厅，很多老外喜欢到那里吃饭，吃完饭就到桌上跳舞。他们是吃文化，我们是吃羊肉。很肥的lamb（小羊肉）用炭火烤出油来，切成小方块，再来两瓶德国黑啤，生活真是太美好了。
成康喝酒满脸红得像烧鹅，但舌不打卷，腿不打弯，确实长进不少。他一边囫囵吃一边说：“Simpleness
is
best！在乌鲁木齐的生活简单得跟戈壁滩似的。每天拿着一个‘黑名单’，都是需要拜访的客户，有机械厂、铸造厂，总之是玩儿铁的工厂都去。首先找技术工程师，了解情况，发现CAD情况很落后，接着谈技改，谈甩图板，谈成本效益，谈外面的世界很精彩，谈市场经济，谈竞争力，谈WTO后企业的生死存亡。谈出好感，谈动了心，到酒馆接着谈。边喝边谈，边谈边喝。有的工程师谈着谈着就开始后悔，开始报怨支边兵团，开始回忆上海或北京的故乡，我认真听故事，受教育。他们将人生、技术、孩子、爱情、酒、女人、窝囊气统统混在一起谈，酒喝得越好，故事混合得越甘醇。故事越好听，酒喝得越好，谈的效果越好，他们越相信我推的CAD真牛……”
“搞销售真不容易！来，为你干杯！”我举起杯为成康自豪。
成康抽出我烟盒的一根烟来，脑袋前倾，有些醉态地说：“为民，我有时候觉得自己很堕落，有时候我总觉得我不是做销售的料。因为那些产品我并没有真正用过，我怎么知道像我说的那么好呢？这种情况同和一个不爱的人结婚是一种感觉，总是感觉自己图了一点什么，然后强作欢颜稀里糊涂进洞房。”
我开导说：“阿成，你别把自己当一只驴了，其实你现在还只是一只小尾寒羊，是没有资格像驴一样叫唤的。你知道业内流行的一个比喻是什么吗？做销售的说服客户好比是告诉客户月亮是椭圆的，让他们相信月亮本来不是圆的。做技术支持就是继续支持销售人员的说法，如果客户还是看不出来天上的月亮是椭圆的，技术支持就要教他们如何选角度看，直到他们确实认为月亮是椭圆的为止。”
成康还是很低沉地说：“我感到很别扭，我不是自己给自己耳刮子吗？”
“你就得挨，要不你不明白商业没有绝对的真理！你知道专家和骗子是什么关系吗？他们根本的区别是，专家说谎骗人的时候，连他自己都不知道。骗子说谎骗人的时候他心里非常清楚。有良知的骗子会经常内疚。你现在的德行充其量是一个有良知的骗子，你在自己骗自己。”我胡乱批评了成康一通，因为我讨厌得好还卖乖的人。
新疆一行斩获不少，公司给成康配了一台笔记本电脑，成康把新本给我看。然后他接着说：“给客户做现场演示非常重要，你只说不练，他们也只说不练，不跟你签协议。”
到了午夜时分，我们离开阿凡提餐厅时，成康非常留恋地看了一眼餐厅，笑着对我说：“乌鲁木齐街头的一大景观就是酒鬼多。经常在马路旁边会有一些不知所往的游荡者，多半是喝高了。有一次我和一个客户到酒馆里喝酒，发现酒馆门前有一个醉鬼在那里既不前进也不后退，只是前后摇。两个钟点后，我们从酒馆出来，发现醉鬼还在那里摇啊摇。”
“摇到外婆桥了，哈哈！”我附和道。
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白领突击 四（1）
为了感谢秦芳给自己一个机会，成康特意从乌鲁木齐带回来一袋上好的葡萄干，那一颗葡萄快赶上一颗枣大了。
下班后，成康主动给秦芳打了电话，约秦芳吃饭。
秦芳说自己刚好要找成康，两人还在经常去的上海餐厅吃饭，秦芳喜欢这里的环境。
成康一个多月没有见到秦芳，想不到秦芳居然把头发给剪短了，这着实让成康有些吃惊。
“怎么把头发剪短了？”成康看着消瘦的秦芳说。
“这么显得利落些！”秦芳点点头说。
“有个人力资源部的朋友，真是我的福分！”成康笑着说，“来，这个是给你的，看你这么瘦，吃点含糖的吧。”成康把带有新疆民族传统包装的葡萄干送秦芳。
秦芳张着大眼睛，显得很吃惊地接过葡萄干说：“这是给我的呀！”
“你帮了我不少忙，我都不知道怎么感谢你呢！”
“嗨，那算什么啊，只是我工作的一部分！”秦芳说。
“我觉得在你的身上学了很多东西！”成康很认真地说。
“为什么这么说？我这个人有很多缺点啊。”秦芳有些冷似的，搓了搓手。
“服务员，倒一杯白开水来！”成康给服务员说。
“谢谢！”秦芳点头说。
“我从你身上领悟到了职业素质，以前我从来无法具体感觉到什么是职业素质。我觉得自己的心对公司负责就行，但是有时候自己的行为是缺乏职业素质的，这是个习惯问题。”成康说道。
“嗯，我其实很多东西是从我先生那里学来的，他做事蛮认真。”秦芳说着，神色黯淡。
“对了，你先生病情怎么样了？”成康关切地问。
“有所好转！”秦芳点头，突然想起来什么似的，“对了，成康，我要告诉你一个好消息，明天刘总要跟公司的8个员工吃饭，这是他一直坚持的，每个星期一定有一天中午跟公司的8个员工吃饭，这8个员工是公司里最普通的员工，有时候是部门推荐，有时候是人力资源部帮忙在各个部门找，我决定推荐你去跟刘总吃饭。”
“刘总为什么这样做？”成康有些紧张。
“没关系的，这是公司的沟通制度的一部分，这个制度还是我们从外企学来的呢，外企也有总经理沟通会，就是员工直接和总经理对话的。刘总觉得中国人在吃饭的时候最容易放松，交流最充分，所以他坚持和普通员工午餐。”秦芳说。
“那我合适吗？因为我这个人不善于表现，会不会给刘总留下不好的印象？”成康有些犹豫。
“没关系的，刘总不评价每个人，不会把每个人吃饭时说的内容告诉给这个员工的直接老板，你放心吧。其实他想听听员工在工作生活方方面面的感想，只是为了对公司的民意，包括士气有直接的感受。”秦芳解释道，“有人争着去和刘总吃饭呢，还没有看见你这样的！”
成康笑了笑：“我没到那个层次，怕难堪！”
秦芳说：“每个人的潜力其实都是很大的。”
“这是我第一次认为潜力是个褒义词！”成康笑道，“以前我那些朋友一提潜能，我就知道他们想瞎折腾！”
“潜力是很科学的，可以测试出来。人力资源部有一套题，我给你做一下，测试一下你的性格倾向和职业前景吧。”秦芳很认真地说。
“你相信这个？”成康说。
“为什么不相信？这是国外心理学研究很久的成果。”秦芳眼睛睁大了说，“我发给
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