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男性读本:一路向前-第9部分
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第二天,给伊秀父母打电话,告诉他们王子彦已经平安回国,一切都好。然后又给王子彦父母打电话,提报平安。
父母让他们利用休息日回家来看看。离家半年,王子彦除了给伊秀打电话之外,没有给父母打电话,一是因为话费贵,二来中美两地的时差原因。
伊秀很快就收拾好了东西,两人抱着阿哲,赶坐长途车老家去。等到了家,父母见了他们一家三口,很是高兴,而阿哲因为一路上风吹颠簸,发烧感冒了。好在有阿哲爷爷的倾心诊治,控制住了病情。一家人欢欢喜喜地过了一个周末。
周日下午回海洋市的时候,伊秀因为长途站上候车的人很多,忍不住发起牢骚来:“回家一次,就把儿子弄感冒了,你啥时自己开车拉着我们。”
王子彦看了看伊秀和她怀抱里的阿哲,一路无语。
星期一,王子彦早早地离家上班去。离开半年之久的集团公司,仿佛没有多少变化。几个早到的同事见到王子彦,纷纷表示欢迎,王子彦也回以灿烂的笑容,和衷心的感谢。
到了处里,任处长、于克瑞、郑坤都还没有到,王子彦就开始清理卫生,打打开水,收拾自己的办工桌,等着他们的到来。
任处长最先来到,见到王子彦,十分高兴,握着王子彦的手,关切地问起学习生活的情况。王子彦一一作了回答,并拿出给任处长准备的礼物,送给他。
于克瑞、郑坤也来到了,王子彦也一一将给他们二人准备的领带、化妆品送给他们。大家又是一阵热闹,说着闲话,谈着在美国期间的一些见闻。
将近八点半了,王子彦起身对任处长说:“我到胡总、唐总等几个领导那里去看看。”
任处长点点头:“很好,很好。你去吧。”
王子彦先是来到胡总办公室。敲敲门,听见里面应声之后,王子彦推门进去。
胡宗仁见到王子彦,立起了身子,笑微微地说:“小王,回来了。”
王子彦走向前,一边伸出手与胡胡宗仁握着手,一边说道:“回来了,胡总。”
胡宗仁起身将王子彦让到沙发上坐下,问道:“学习情况怎样?”
王子彦心下很清楚,这是向集团公司最高领导汇报思想、展现自己的最好时机了,他必须把自己往日对企业经营的见解,结合此次培训学习中最新颖、最能切合当前中国企业实际的思路简明扼要、重点突出地展现出来。
因此,他略作停顿之后说道:“日程安排很紧凑,教授们大部分有过大公司高层管理经验,内容很丰富,也很生动。总体感觉教授的课程内容很实用”。
这是对课程的总体感觉,当然要以正面肯定为主,否则去学习不就是一件傻事了吗。
(作者心语:才华出众的人层出不穷,即使在同一公司,能力相仿佛的也比比皆是。如何让上司认识到你的独特?如何让上司感觉到你的能力与众不同?汇报思想、交流工作是一个绝好的机会。前提是你得真正有思想有头脑。想当年邓大人都要向最高领导写思想汇报,更何况我辈。)书包 网 。 想看书来
第63节 大胆陈述个人己见
(今夜是圣诞平安夜,祝福各位朋友平安顺利。呵呵,庸俗一把。)
“美国人对公司的好坏判断很简单,就是注重盈利能力,对管理者能力的判断就是企业是否盈利,持续地盈利。在这种经济氛围下的工商管理教育课程,始终都体现出这种思维来。”
这是由具体课程上升到对美国工商管理教育的综合印象,也是市场经济下企业重点考虑的问题。
“把学习的知识,应用到国内企业来,也存在着一分为二的辩证法思想。一些具体的测试判定企业盈利能力的方法,分析调查研究市场需求的方法,针对市场需求研究开发的流程,这些技能技巧,完全可以拿来就用。”
总会有一些相关新颖的知识可以应用到国内企业来,这也是此次赴美培训的主要目的之一;
“但在这次培训过程中,我感受最深的,有两点。一是美国人的策略成本管理方式。他们的成本控制方法,实行的是以价值链分析为主要内容的策略成本管理方法,也就是通过分析和利用公司内部与外部之间的相关活动来达成整个公司的策略目的,实现成本的最低化。把影响产品成本的各个环节,包括项目调研、产品设计、材料供应、生产制造、产品销售、运输乃至售后服务,都作为成本控制的重点,进行系统的成本分析,使管理人员对产品的生产周期和相关环节的控制目标都有充分的了解,从而使产品的利润在整个生产周期最大化。这与国内企业的单一的生产成本控制相比,有着全新的理解和巨大的进步。”
不能只讲虚的,也要来一些具有新概念的实用知识。
“其次是在企业的产权制度和公司治理结构方面的。简单点说,就是我们国有企业的产权只有经过清晰界定之后,才能建立起更加有效的公司治理结构。不管是政企分离、资产重组、转换经营机制,还是股份制改造,都是围绕这个内容展开的。这方面涉及到国家的政策方针,不是想做就可以做的,但是,这一点却是十分重要。”
王子彦把他在美国期间最感兴趣的、也是与教授们交流最多的内容提出来,意在表明,经过长时间的集团磨练和赴美培训学习,他的思想境界已经提高了很多,关注的不仅仅是如何管理企业的问题,而是企业组织机构的转变问题。
“其他方面的感受体会也很多,都是一些个小的事情或课程案例所引发的,要讲起来很多,就不说了,还是希望能够适当地运用到我们企业的管理上来。很感谢您给了我这样一个学习的机会。”
已经讲了不少了,王子彦适时地结束了自己的发挥,也没忘记对胡总表示一下感激之情。
胡宗仁一直在听,偶尔也轻轻点点头,表示认可王子彦的看法和体会。见王子彦停止了回报,便端起茶杯,喝了一口,说道:“很好,谈的不错。出去学习一番,见识就是不一般,有进步。”
(作者心语:有些职场新人,惧怕与上司交谈,担心自己的思想观点出丑。这是心理素质不过关,其实大可不必。上司之所以是上司,就是因为他的思想意识水平高你一截,因此,做下属的思想粗浅、观点有误,是正常的。能够积极交流,对于思想观点的错误,上司会给你指点,替你纠正。这才是你提高的最佳机会。)
作者题外话:上海海事大学自杀的杨元元曾说过:“都说知识改变命运;我学了那么多知识;也没见有什么改变。”
我则要说:不是知识不好,也不是你知识少,知识仅仅是'文化";中的“文”,是你把学到的文“化”的太少。仅仅文了,还远远不够,文且化之,才算真正的有文化。
痛哉!惜哉!悲之!怨之!
也愿她在天国里“文而化之”;能安居,享温暖。 txt小说上传分享
第64节 礼品的选择艺术
王子彦急忙谦虚一番:“见识是有一些,进步就谈不上许多了。”
胡宗仁就说道:“用不着谦虚,有进步就是有进步。生活上还习惯吗?”
王子彦回到:“还可以。基本是大家轮流值日,自己做饭。有一点西化,也就是吃得惯面包了。现在吃面包也要夹着块榨菜。”
胡宗仁哈哈笑了起来:“吃面包也要夹榨菜,很好。就是要中西合璧吗。”
见说的差不多了,王子彦站起身,从口袋里掏出一只ZIPPO打火机,放到办公桌上,说道:“胡总,美国的东西大多是中国产的,只有ZIPPO打火机还算是MADE IN USA。这是一只限量版的,您也留作纪念。”
胡宗仁看着这个小小的打火机,说道:“美国人能做的小玩意还真不多。谢谢了。”
离开了胡总的办公室,王子彦就来带唐博民的办公室。
唐博民意见王子彦,也是热情地招呼,并问到:“见过胡总了吗?”
王子彦见到唐博民,心下很是亲切,就会心地一笑:“刚刚去过了,简单回报了一下学习的情况。”
唐博民点点头:“好,不错。生活还习惯吗?”
王子彦见唐博民首先问生活情况,就围绕在美国期间的生活情况向他简单地做了介绍,中间穿插了一些学习情况。
唐博民也不时插话,谈起他以前出访欧洲的一些趣闻和见识,办公室里两个人的笑声不断。
看看聊得差不多了,王子彦也把同样的一只MADE IN USA 的ZIPPO打火机送给唐博民。
在集团公司其他几位领导的办公室里,王子彦则是客气地问好,简单地聊几句,送上从美国带回来的ZIPPO打火机,然后就告辞。
见过了两位主要领导,汇报了学习生活,王子彦就回到处里,和办公室里的处长、同事谈着赴美见闻,同时了解了一些赴美期间公司里的变化和处里的工作情况。
中午休息时间,王子彦才到其他的几个部门走了走。能够得到赴美学习的机会,其他人未必都能心平气和,因此,王子彦一直表现得很谦逊,他也没有理由骄傲。回来后,他都要去各个部门看一看,问候大家一下;但又不能显得过于张扬,因而,王子彦选择了午间休息时刻。
热情或是平静的见面之后,王子彦为每个男同事送上一铁盒骆驼烟,女同事则送上一盒巧克力,尽管是瑞士出产的,但毕竟是从美国带回来的。
回来之后上班的第一天就在这忙忙碌碌之中度过了。
(作者心语:无论中外,适当的礼物在人际交往中显得十分重要。不要把它庸俗化,认为送礼就是为了攫取利益;也不要把它程式化,认为送礼物是一件随意的事情。
因为,赠送礼物是一种巧妙的情感信息的表达,或感激,或惦念,或思恋。收到礼物的人,都会从内心里高兴,即使你送的东西他并不十分喜欢,因为,这表明你的心中有他,而且,这礼物所蕴含的意思,远远大于口头的表述或宣扬。)
作者题外话:有感于近日的调查表明:到国企就业的意愿大于到外企的意愿。
这不能说明国企就是比外企业效率高,或是效益好,而是国企的稳定性。国企,首先代表着国家,然后才是企业。
在经历过经济危机之后,稳定性成为一种压倒性的需求,即使是China,即使是USA。因此,现在的对国企的某种程度上的政*策优待,正是回馈时机。所以,不要抱怨汽柴油价格是多么地与国际不接轨,不要抱怨房价是多么的不合理。一切的一切,都依附于经济,及其上层建筑。
第65节 驾校里的那些事(1
度过了热络问候、皆大欢喜的第一天,一切又恢复正常。
其实其他人也未必觉得有什么异常,就是出长差的一个人回来了而已,所谓的热络与欢喜,只不过都是王子彦的感觉,其他人即使有感觉,也多是酸葡萄一样的。
任处长也逐渐开始把处里的一些工作安排给王子彦。
离开了半年,变化还是不少的。工资改革了,每个人的工资又上调了不少;一些新的投资项目也进入了实质操作阶段,王子彦又开始了陪唐博民或任处长到企业调研的活动,只是王子彦感觉不如以前那么紧张,反而有些轻松起来,周末正常休息的日子多起来了。
前次回老家阿哲感冒时,伊秀说的自己开车的事一直挂在王子彦的心头。眼见这段时间的工作生活等各方面难得如此的规律,王子彦就开始留心起学习驾驶的事情来。
他打听了集团办公室的司机师傅们,得知考一个驾照要3200元,还要对驾校的教练和考官孝敬一点,加起来差不多要四千元,相当于他两个月的工资了。
结婚后,家里的财政大权落在伊秀手里,王子彦必须征得她的同意。回家和伊秀说起这事,伊秀倒是不太关心费用多少的事,只是问:“你的车在哪里?没有车,考出本本来又能干什么?”
王子彦耐心地游说:“车么,目前还买不起,但是单位里有车啊,需要的时候,可以借车。你不见现在的大学生求职,都写上有驾照了吗。开车虽然只是一项技能,早晚还是要掌握的。”
伊秀心里其实也很愿意他考出一个驾照来,只是要发挥一下家长的小小威风,说了几句,就很痛快地同意了。
其实王子彦决定了的事情,伊秀都是不反对的。但是,王子彦总是低姿态地征求她的意见,也有意让伊秀有一种满足感,二人世界的生活也就会很美满。不知这算不算夫妻和谐之道的一点经验。
选了一个空闲的星期六,王子彦去报名。填表、体检、照相、交款、选驾校,不到半个小时,王子彦就成了一名驾校学员了。
领了一本书,听了半天以惨案教育为主的理论课,王子彦就开始了他的驾校学习历程。
埋头苦学了半个月,期间还专门下载了模拟的理论试题做自我测试。预定的日子到了,王子彦一早就来到车管所里等待。等考官叫道他的名字的时候,进入教室,找到自己的座号,轻车熟路地在电脑输入姓名、身份证号,开始答题。
不到二十分钟,答题就结束,期间还帮邻座的一个美眉指点了一番。按下结束键,分数立刻跳出来:98分,理论课过关。虽然是如此的简单,但王子彦心中还是小小地激动了一阵子。
电话里和当初选定的驾校联系了一下,王子彦选择了周末班。虽然周末班学习时间可能会拖得长一些,但是不会影响工作,反正又不急,时间拖长点无所谓。
选了个周六,来到驾校办公室,通报了情况,管事的给他分派了一个五十多岁的教练,后来又派来三个学员,分别是赵美眉,郭帅哥,刘大哥。教练姓薛,黑红的长脸,笑眯眯的,看来很和善。
九点多钟,薛教练把他们四个人叫拢起来,坐上他的老北京吉普,一路上轰鸣着来到练车场。收拾卫生,打开水,立竹竿,泡香茶,一切收拾得妥帖之后,教练把他们四个新学员叫道车上,简单地介绍了点火、刹车、油门、离合、档位、转向灯之后,就坐在副驾驶座位上,让几个人轮流开始练习。
刘大哥是第一个,按照薛教练的口令,打火、踩离合、挂档、松手闸、松离合,车子就开动了。车上的人大呼小叫起来:刘哥好厉害啊。
王子彦仔细地听着教练的口令,看着刘大哥的操作,一一记在心中。等他练习时,按照教练的口令,按部就班地操弄着,车子稳稳地向前走起来,心中也不免一阵兴奋。
薛教练看了他一眼,用肯定的语气说道:“你也是动过车的人。”王子彦心想,以前可是从来没有摸过方向盘的,却也没有辩解,笑了笑,专心地开着车,然后又是歪歪扭扭地向后倒车练习。
等每个人都轮过了,薛教练让他们下车,让先期的老学员一个个轮流练习倒桩。大家抽烟的抽烟,喝茶的喝茶,还不忘恭敬着薛教练,龙门阵就摆开了。
交谈之中,得知薛教练原先是开大货车的,因为太辛苦,加之女儿也就业结婚了,就托人寻了个教练的活,轻松一下。
问起学车的缘由,刘哥是做会计的,经常帮一些小公司做账,自己开车方便;赵美眉开商铺,家里有车;郭帅哥是因为同学都有了驾照,不甘落后;王子彦则说自己是工作需要。
薛教练说道,现在的领导,都喜欢自己开车。王子彦又是笑笑:我算是那门子领导啊。txt电子书分享平台
第66节 驾校里的那些事(2
又轮到他们新学员了。这次,薛教练不上车了,让一个老的学员在车上指导他们练习,还是前进、后退,练习方向感。一个上午就这样过去了。
中午要吃饭了,薛教练拉着大家到一个小餐馆去。路上,对王子彦他们这帮新学员讲着AA制的规则,教练自然是免费的。
王子彦觉得每天这样算来算去,很麻烦,就提议道:“薛教练,你看这样行不行,就是每一个人每天负责一餐,不用当天每个人都要付帐,太麻烦。因为来学习的天数是一定的,不是请吃,就是吃请,只要轮流下去,大家的费用基本是一样的。”
薛教练一算,还真是这样,其他人一想,也觉得可以,都随声附和。饭费的规矩,就这样被王子彦给改了。薛教练表扬王子彦道:“小王,有些头脑啊。”
其后的日子里,王子彦每个周末都坚持去学习,哪怕是半天,也尽量挤出时间去联系。伊秀也很是支持他,阿哲又回到爷爷奶奶家去了,家务活一下子少了很多,伊秀也就每个周日忙忙碌碌地,围着王子彦学车转。
王子彦先后送给教练一条烟,两包茶,教练也由是对王子彦格外关照,不时地对其他人说下午有事情不练了,转回头却单独地让王子彦练习,而他则躺在车后箱里睡觉,按时提示王子彦的一些错误。这让王子彦很佩服,教练在半梦半醒之中仅是听听就能发现问题。
老的学员考出几个,更新的学员陆续补充进来。王子彦进步很快,也已经是老学员了,经常被薛教练封为教练助理,指导更新来的。
几个人中,郭帅哥主要靠业余时间把同学连人带车一起借来练习,倒也省心;刘大哥来的勤一些,进步也很快。
只有这赵美眉属于胸大无脑的一类,经常要王子彦去辅导,王子彦也乐得为她服务。两个人坐在车上,赵美眉一遍又一遍地倒着桩,王子彦在一边耐心地陪着说话,不时地指点几句,有时也换换位置,亲自示范一番。
两个人亲亲热热地,很是惬意,赵美眉不时地拿水汪汪的眼睛瞟他几眼,搞得王子彦明知是美人计,却也乐得中计。时间一久,其他几个人看到他俩单独练车,就嚷道:“你们两个可得好好配合,前进后退的步骤要协调好,别出了岔子。”然后就哈哈哈地笑起来。(新浪独家原创)
枯燥的练习,也只有这些嘻嘻哈哈的言语来调节,倒也其乐融融。
桩考的日子到了。王子彦他们四个人,加上上前一批的两个人,六个人的桩考全部顺利过关。大家都很高兴,晚上寻了一个饭店,兴高采烈地庆祝一番。
路考科目的学习,相对比较简单,半坡起步是最主要的。薛教练控制着学习的进程,不会让你一下子全练熟了,也不会让你拖很长时间。王子彦白天用心去学,晚上上网浏览各种各样的学车体会、考照日记,很快就熟练了,于是又有资本单独对赵美眉进行辅导。
薛教练选了一处斜坡路,让大家上去下来地反复联系。王子彦却是选择在在坡底处,教赵美眉控制着离合器和油门,反复地体验着前冲、定住和溜车的感觉,这让赵美眉茅塞顿开,进步飞速,同时也回馈以飞舞神色、频频秋波。
王子彦觉得这赵美眉送来的秋天菠菜还真是不错。不过,大家都心知肚明,无非是驾校学友而已,不该有什么更深的交往,也不奢望会有什么事情发生,等到学习结束,还能见到几面?(新浪独家原创)
路考进行的波澜不惊。王子彦被教练安排第一个进行,一路顺利,只是在半坡起步时冲得猛了些,离前车距离近了点,让考官吼了几句。后面的三个,无一例外都被考官训斥过两三次。
等大家歪歪斜斜地站好队,听到考官严肃地挨个评判了一番,再宣布他们四人全部合格时,都禁不住心花怒放,高举着V形手势,欢呼起来。
两个多月的辛劳,总算修成正果。
王子彦首先给伊秀打电话报喜,然后告诉她晚上要请教练庆祝一番。这顿酒席,几个学员轮番上阵,直到把薛教练喝醉了才结束。
回到家,拿出那张代表合格的小纸条给伊秀看,伊秀也很高兴。王子彦还想恩爱一番,却被伊秀哄住了,他也不胜酒力,胡乱地亲了伊秀几下,便不再弄强,倒在床上,胡思乱想地兴奋了一阵,睡着了。
顺利地拿得驾照,这是王子彦在集团机关工作历程的最后收获。没等他向集团机关里的司机师傅们学习,一个重大的抉择,又在等待着他。
作者题外话:(这一节,与本书主要内容没有多大的关系,考虑再三,还是把它写下来,主要是与后面故事的有些关联。也考虑不要老谈些工作啊、思想啊,太过沉闷。不知能否让大家满意。要不,有事您说话?)
第67节 心语…机关工作
(l333jie朋友提到了干净,感谢您的认可。我相信,人间正道是沧桑,万千终究归一统。 )
机关工作,有些忙碌。能忙得让你数日不归,不是路途中,就是酒宴中,或是在会议中,当然,也有游山玩水。
机关工作,也有清闲。能闲得使你心烦意乱,不是侃大山,就是清喝茶,或是在玩电游,当然,也能上网炒股。
机关工作,不会立即给你带来财富,也不会让你有突出的工作业绩,尽管你可能被评为先进工作者、模范先锋,或者是优秀党*员。这些称号很荣耀,但都不重要。
机关工作,最是能增长阅历。最看重的,也应该是这机关工作的阅历本身,以及隐伏其中的历练和经验。
须知,机关里的升迁,不会因为你的实干,就会给你更多机会。机会会给投机者一些,也会给实干者一些,看你是如何去判断、去抉择。
北岛说:卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。用在机关工作,虽然不是很恰当,但也能说明为什么投机者如此之多。
是做投机者?还是做实干者?
能实干且善思考者,收获的将是对待事物的全局意识、各种关系的平衡艺术,以及应对危机事件的应变能力。
若有能若此,又有何所惧?无论是自主创业,还是做职业经理人,都具备了足够的潜质。
如此来看,是做实干者,还是做投机者?
相信这抉择不难!
作者题外话:第三章到此结束。接下来是的章节,王子彦将面临着又一个重大抉择。
王子彦将何去何从?如何抉择?
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感谢各位朋友的帮助和支持,君瑜淼 、hzhxiuxiu 、海宁樱、 ykldk123、 yunlang87 、zjz564213239、蓝天白云8179 、galloptime 、l333jie都给予了声音,非常感谢。
特别感谢龙兄弟、六月雪妹,给予了许多的指导和帮助。
还请各位朋友多多支持。
行文至此,想起了赵传的歌《我是一只小小鸟》:
我是一只小小鸟
。。。。。。
这样的要求不算太高
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第68节 投资的非财务因素
(蓝天白云8179再次送来声援,感激中。l333jie朋友说道:干净,很感谢您的鼓励。不过,您这倒让我登上了圣坛。因为,接下来的章节,就会有些颜色出现,毕竟是情节需要。不过,将尽量把这些颜色淡化,可能的话,会尽力把它美化。)
拿到驾照之后,也并没有车开,新鲜的感觉转瞬即逝。往日忙碌的安排突然停下来,这让王子彦感觉日子又空闲起来了。
每日里的工作也就是那么多,任处长也不再增加他的工作量。唐博民倒是经常到处里来,和大家交谈甚多,更多的还是与于克瑞、王子彦交谈一些关于企业改革改制的话题,以及一些关于现代企业管理的新的方式方法问题。
这天,唐博民和他俩谈起集团下属的一家塑料制品公司的事情来。虽然这家公司合资是在王子彦进入集团机关以前,但他还是对这家企业有些了解。
在改革开放合资潮刚一风行时,这家塑料制品公司就与一家香港公司搞了合资企业,对方以设备作价出资,中方以土地厂房做出资。合资初期,生产的这种新型塑料装饰板产品销路还可以。
但是没过几年,国产设备就出来了,新的竞争厂家也逐渐多起来了,虽然产品精度有一定的差距,但是由于生产工艺技术革新,使得设备能耗大幅降低,面市的产品价格就降低了许多。合资公司就逐渐陷入了亏损的境地。
在一次集团的年度经济运行分析会上,一位设备处钱姓副处长对这家公司的经营状况表示了不解,认为产品是优良的,还享受合资企业的待遇,不应该亏损,并表达了自己愿意肩负扭亏的使命。
结果集团公司办公会就真的决定让他前去负责,毕竟国有资产的保值增值是主要的任务。等到这位钱仁兄真正下派下去全面负责这家公司的时候,才发现与现在的同行相比,真的是输在起跑线上了:设备的能耗根本降不下来,他当初的抱负无从实现。
唐博民之所以和他们两个谈起这家公司的情况,意在告诫这两个都经过国内、国外培训的年轻人,很多事情都是需要脚踏实地地去做的,仅凭一些所谓的新理论、新思维,并不能挽救企业萎缩的命运。
于克瑞表示赞同,说到:“先天不足的企业,是很难再发展的。”
王子彦却是是从另一个角度看问题:“我感觉应该先看这家公司的产品是否有前景。现在住房市场发展很快,国家也大力提倡住房建设,并且把住房当作拉动内需的主要工具。这样来看,装饰板的市场前景应该非常好。唯一的差别在于因为能耗高使得成本高,产品竞争力弱。如果看中市场发展前景,还想在这方面发展的话,另行采购新设备、应用新工艺,生产成本不就降下来了吗?”
唐博民说道:“市场前景好是好,但是另购设备,原有的设备怎样安排?”
在美国学习的经历使得王子彦明白,任何一项投资决策,都要找到多方的利益获得者,而设备更新与否的问题,还要看设备使用成本状况,就说道:“那就报废。老设备多耗费的能源,除了电业局以外,没有任何人受益。与其浪费,不如采用新设备新工艺。可以用投资决策的方法,核算一下设备更新与否的年使用成本,还有一块要算的是,因为设备不更新而丢失市场所产生的机会成本,对这家公司来讲,机会成本指的是预期收益问题。”
唐博民认真地听着,最后说道:“可是你考虑过设备闲置造成的国有资产损失的问题吗?”
王子彦一下子怔住了,这就属于国有资产流失?他还真的没考虑过这个问题。
按照王子彦的两分法观点,不更新设备这家公司是不能发展的,否则只好将企业关闭。既然如此,只有更新设备这一条路可走,这其中的逻辑条例很清晰。
然而
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