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男性读本:一路向前-第8部分
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这细眉美眉下的逐客令还真委婉，颇有些毕福剑的风格。
一周以后，王子彦快要忘记这次面试的时候，电话又来了：“李先生，不知道本周四下午您有没有时间？请您安排一下，下午两点到我们NY人寿公司来进行面试。”
NY人寿公司？面试？看来这大公司还真不一样啊。
见了面，才知道，这次是一位分部经理面试。分部经理，其实就是不同的业务部门头。面试是很宽松的一问一答，王子彦很轻松地和这位分部经理开始面试。
“能不能自我介绍一下？”
王子彦就把自己的学习和工作经历大致说了一遍。
“上大学时在学生会有没有担任职务？”
“学生会的职务，这倒没有。大学四年一直担任班长。那时主要精力都在读书，看书，各种各样的书。”
“能谈一下对保险的认识吗？”分部经理终于谈到了保险这个主题。
王子彦对这个问题思考了很多，因而谈的也很多：“经济越是发展，人们的保险意识也就会越强。看看西方国家的保险产业发展，就知道了。因为人们在一无所有的时候，是根本用不着保险的。”
“中国的保险事业的不断发展，也是因为人们财产的增加所引起的。具体地说，在允许的情况下，为自己家人以及财产投一份保险是很好的选择。目前国内对保险和保险人员有一些负面的认识，我感觉，这是在任何国家初期都会出现的现象。中国国内可能更严重一些。”
“但是，这并不能否认保险的正常意义。国家航天发射都参与保险呢。我感觉，真正的保险，应该是预防意外，而不是去增值。”
这一番话，说得分部经理眼睛直愣愣地。王子彦心想，估计你这分部经理都没有想过吧，每天只是喊口号、争第一去了。如此一想，便有了略略的心里优势，仿佛是他在面试这个分部经理。
很明显，接下来的面试就简单了，因为分部经理已经不想再交流，全是在背念一些NY人寿公司的发展、理念、全国布局等内容，让王子彦感觉枯燥无味。
等待，等待第三次面试。
又隔了一个周，美声的预约电话又来了。这次约在周六的上午十点钟。按照前次的经验，王子彦估计应该是总监之类的更高级别的人。因此，一大早，就西服领带地收拾好，对伊秀说公司有活动。
伊秀没有在意，叮嘱了他一句：“早点回来。”
第55节 NY人寿的面试（2）
来到金融大厦，见了细眉美眉，都已经是老相识了，两人相视一笑，不约而同地说：“你好。”然后又一起笑了起来。
这次参加面试的，真的是大人物：NY人寿分公司的总经理。
会客室里，NY人寿分公司的总经理一脸和气地给王子彦让座，倒水。王子彦看过名片，分公司经理叫陈嘉明，听口音，像是南方人，大概四十岁的样子。
陈嘉明直接开问：“李先生，你以前的经历我们已经看过了，性格测试表明你很适合与人打交道。二次面试表明你对保险有着恰当的理解。所以，我们约你来，仔细地谈一谈。对保险事业是怎样看的？”
王子彦见又是老话题，就说到：“每个人都有对事物的不同理解，不同阶段也有不同的理解。就保险而言，国内人们对它还有些误解的，比如友人认为保险就是储蓄，或者保险就是骗钱。其实，保险就是一种保障，是对于最求生活质量的人群的一种保障，是对有责任心的人的一种保障，尤其是人寿险。再把它提高一点境界来看，用我们社会上常用的一句话来说，保险就是一人有难，八方支援。总体看，保险在中国还刚刚起步，人们对它的正确认识，还有待提高。”
“说得的很好。你选择应聘NY人寿，最看重的是什么呢？”
王子彦见说到具体的内容，言辞也谨慎起来：“最看重的，应该是个人的发展空间，希望能够接触更高层面的事物。其次是经济方面的考虑了。”
陈嘉明微微点头，不知是习惯还是同意，话题又立即转移了：“你之前了解过NY人寿吗？”
王子彦老老实实回答：“以前不了解。最近才了解了一些。记得公司倡导的是，发现客户需求，真正帮助客户，就是这一点引起了我的注意。我很喜欢帮助人，我想，保险正是这样一种职业，通过帮助别人，也使自己得到发展。”
“喔，你还很认真的。不错。”接下来，这陈嘉明开始大讲特将NY人寿的历史沿革、全球分布、经营理念，等等东西，以及他自己的经历。
原来这陈嘉明是上海人，刚从上海一家保险公司跳槽来到海洋市负责NY人寿分公司工作。
王子彦关心的不是这些历史、理念，而是这次招聘的经理助理具体要从事什么工作，也就直接问起来：“陈总，我这是第三次面试了，不知道这经理助理是负责什么工作？”
这陈总经理说道：“一般呢，我们会对招聘员工做深入的业务培训，培养你对客户财务分析能力、需求分析能力以及理财规划能力，因为NY人寿公司倡导的不是去卖保险，而是要为客户提供理财服务。”
停了一下，他又说道：“因此，通过我们测试招聘来的经理助理，也需要有一定的市场经验，先期培训，然后需要从一线做起。根据个人业绩和综合能力展现，根据每个人的特质，公司为你制定一套完整的个人发展规划。最后能够真正成为经理助理、经理，年薪可以达到二十万元以上。”
听到这里，王子彦萌生了一丝退却：他不怕所谓扫楼的辛苦，也看好这个保险行业的前景，只是感觉这陈嘉明谈话中流露出的意识，和他所理解的有些不一样。或许，这就是当前保险业的一些通病吧，即使是贵为分公司总经理，也不能免俗。
看王子彦在思考，陈嘉明就说：“和你交流很愉快。我也看好你的潜质。请你仔细考虑一下，我们会给你通知的。”
两人又说了一会，王子彦便起身告辞。
回到家，王子彦也没有向伊秀说起参加NY公司招聘的前前后后的事。
因为，他已经做出了选择：拒绝这NY公司的诱*惑，即使是后来美声美眉电话通知他，前来报到，他也客气而委婉地谢绝了。
或许他的选择是错误的，但是，他不会后悔。
因为，他还有伊秀，这是男人的责任，而不是谁说了算的问题。
（作者心语：人生充满着诸多的选择。在善与恶、功与罪等大是大非的抉择之外，任何的选择，都会给你打开一扇成功的窗子。这需要恒久努力，需要坚韧顽强，唯一不需要的就是后悔。）
第56节 悄然而至的喜讯
通过与NY人寿前后的联系与三场面试，王子彦对自己定出了更高的目标：努力，再努力，利用这段在机关工作的时间里，更好地充实自己的知识、技能和人生经验。因为，他并不认为自己比那些什么NY或是BM公司的员工有多少差距，从某种意义上看，或许还更优秀一些呢。
海洋市为了促进经济的发展，推出了经济管理干部培训计划，并与美国洛杉矶加州大学建立了长期的培训合作，并通知各市属企业集团积极配合，按照德、勤、绩、能的原则，组织推荐优秀青年干部参加为期半年的赴美EMBA培训，原则上年龄不得超过三十五岁，财政拨款，全市限定30人。
轻工集团公司内部一些消息灵通人士，都在积极争取。因为无论对谁来讲，这都是一个出国镀金的绝好机会。
然而推荐的硬性条件限定了一部分人，集团公司的领导也还是相当的明智的：企业的发展才是领导的安身立命之本，现在的一批员工，大多是忠诚的、踏实的，但未必是开拓的、创新的，新经济时代了，需要新人，需要新思维。
王子彦的各项条件都很好，工作方面积极扎实，基本素质好，可塑性很强，为人方面坦荡恭谦，在唐博民提议、胡宗仁肯定的情况下，毫无争议地被确定为轻工集团公司推荐的青年干部人选，加入到市里的赴美干部培训团里。
当集团组织人事处长通知他这个消息时，王子彦激动万分：美国，学习，这些抽象的词语，在他眼前活灵活现起来，一切都显得那么亲切，那么可爱。
他压抑住自己激动的心情，简单地询问了学习的内容，也没有忘记对组织人事处长孙处长说谢谢，感谢他的关怀，尽管他知道这并不是处长的决定。
等伊秀也下班回到家，王子彦表情严肃地对她说：“我要暂时离开集团公司了。”
伊秀一惊，她对目前的状况还算是满意：“离开公司？为什么啊？”
“因为，我要去美国的洛杉矶学习啦。”王子彦大声笑了起来，跳起来抱住伊秀，狠狠地亲吻着她。
几年的职场生涯，使王子彦养成了沉稳的性格，只有在心爱的、亲密的伊秀面前，王子彦才可以表现出率性的自我；有时甚至像一个小孩一样，这其实是释放压力的一种方法啊。
“真的？怎么不早告诉我。”伊秀惊喜不已，也主动亲了王子彦一下。
两人亲昵了一会，王子彦半是补充半是提示地说道：“老婆，我这次一去要半年呢。”
“半年，也不算长吗，我一个人在家能行的。”伊秀仍然沉浸在喜悦之中。
“半年啊，你男人的问题可怎么办呢？王子彦心情特别高兴，就借机逗她，故意将男人二字重读。
伊秀明白了一些什么，白了他一眼：“你愿意怎么办就怎么办。”“那我现在就办。”王子彦搂紧了她，目光中放出激情。
歉意
抱歉。
作者题外话：各位朋友，临时紧急公务，未能回归，致使今晚不能更新，请各位谅解。 电子书 分享网站
第57节 来到了大洋彼岸
（很对不住各位了。急急忙忙整理出来，希望大家理解。
又：感谢zjz564213239朋友颇具师长味的评论。）
“美得你。”伊秀嘴上这样说着，却也积极地回应着他，尽情地宣泄着热烈的激情。
由于是政府组织赴美学习，办理护照，面试签证，培训动员，一切都很顺利。王子彦也把阿哲接回来，一家三口度过了其乐融融的一个月。
秋风乍起的时候，王子彦和其他来自不同行业企业的年轻人，一起登上了飞往美国的飞机。
漫长的旅途没有阻碍这些年轻人的热情。不少人在低声地说着什么，王子彦和邻座的一位来自机械集团的厂长简单地聊了几句，就各自休息了。
休息归休息，眼前浮现的仍然是伊秀和阿哲的面孔。他仿佛看见在飞机场临别时，伊秀依依不舍、含情脉脉的眼睛，以及阿哲天真烂漫、好奇明亮的眼睛。
小傻瓜，你还不知道将会有半年见不到爸爸啊。（新浪独家原创）
十几个小时之后，飞机平稳地降落在美国洛杉矶国际机场。一阵喧闹忙碌之后，大巴车把他们带到了一片绿树环抱的TOWNHOUSE前。加上学习班的领队………海洋市组织部的黄处长，王子彦他们一行31人，被安排在紧邻的四个Towmhouse里。
深邃而蔚蓝的天空，慷慨又热烈的阳光，轻灵且飘逸的云景，一切都是如此的新鲜，一切都是如此的生动。初来乍到，王子彦就喜欢上了这异国他乡的风情。
异国的风光是次要的，他们有半年的时间来安排享受。王子彦时刻记得自己的主要目的，多学习西方的工商管理理念，多接触美国的本土文化，（新浪独家原创）把能为世界创造领先的美国管理精髓带回来。
休息、调整时差、安顿衣食住行，两天过去了。王子彦和来自机械公司景副厂长、化工集团的生经理、运输公司的颜副经理、饮料集团的安主任、医药集团尤经理的住在一起，大家亲亲热热地重新又过起了集体生活，安排值日轮流做饭，熟悉周边交通环境，一起聚餐相互交流。
这次对外国学生的培训，对加州大学来说，也是一件大事，因此，安排了一场开课典礼。
这一天，大家衣着光鲜，提早搭乘巴士来到学校，找到教室。九点钟的时候，几位同样衣冠楚楚的美国教授走向讲台边。
在一片掌声中，培训中心的主任 Ken Peter教授开始了他的欢迎辞：“你们好。”蹩脚的汉语引来一阵哄笑，略有紧张的气氛顿时活跃起来。
真情欢迎，学校介绍，课程说明，良好祝愿，十几分钟的时间，Ken Peter 结束了他的讲话。
接着是海洋市组织部的黄处长上台致词。他从美国经济领先、中国经济崛起，讲到海洋市经济状况；从中国传统文化、美国商业文化，讲到这次培训的重大意义，从加州大学学院特色，讲到此次中国学生学习目的，最后是讲到对学校的感谢，足足将近30分钟。
真是内外有别啊。
作者题外话：各位朋友，多多支持，多多投票啊。
第58节 与Wilton教授争论
开课典礼结束后，学校培训中心安排人员带领大家参观洛杉矶加州大学校园。
王子彦惊讶于这所学校在精致的建筑和优美的风景之下所蕴藏的内涵，历史与荣耀、古老与现代，人文与科学的诸多统一，展示着一种矛盾而又和谐的统一。
或许，这就是这个当今世界最发达的国家的特点之一？
第一堂课，王子彦就感受到了美式教育与中式教育的不同。第一门课是《Introduction of America Business》，即美国商业概论。课程内容浅显而广泛，主要是对美国经济、商品、市场、贸易有一个大致的了解。但教授在讲课的同时，列举的案例却是紧紧贴近现实生活的，甚至联系到了当时的东南亚金融危机、即将诞生的欧元等。
此后的课程安排，涉及到管理经济学、组织行为学、财务管理、投资管理、资本市场与金融、物流与供应管理、人力资源管理、市场营销、战略管理等。
授课的教授们，实战经验都是丰富的，其中不乏具备国际大公司高管经历的教授。课堂上，教授们不会照本宣科地讲述，只是提纲挈领地把主要的思想提炼出来，更多的时候，是通过一个个真实的案例讲解，一场场鲜活的互动研讨，达到让学生学会思考的目的，而不是简单地记忆某些东西。
除此而外，教授们也很注意从这批中国学生当中获得些什么。课间休息交流时，他们也流露出对中国了解太少，对学生们了解太少的想法，也热切地希望通过与这些中国学生交流中获得些什么。
王子彦很喜欢这种教学方法，面对的是外国教授，一点也不用顾忌对方的感受。他积极地提出问题，积极地对回答教授们的各种问题或是疑问，这一点倒是深得大鼻子教授们的喜欢。
一次，在行为组织学课程上，一位叫Wilton的教授讲到了中国和西方主流的人性理论在管理应用当中的优劣比较。他同其他大多数西方人一样，认为人性是恶的，因此要设立各种监督制约制度以防止人性作恶，约束其自觉地成为好人，所以西方的法制基础比较健全，表现在经济方面，则是大家都准章守法，因而活力十足。
王子彦就这个问题，对Wilton进行了质疑：“据我所知，惠普公司是世界上伟大的公司之一，但惠普之道，实质上就是性善论的具体应用，因为惠普公司相信，任何人都在工作中追求完美与创造性，只要赋予其适宜的环境，则一定能成功。可见，性善论在西方也是行得通的”
大学时代广泛涉猎的文史哲知识一下子迸发出来，王子彦继续说道：“中国的文化历史悠久，性善论是我们社会的主流，也未见得中国的社会多么落后，经济发展的速度也是很快的。西方认同性恶论，凡事都依靠制度约束。但是，教授，你应该更清楚，制度都是由于事件产生的。如今西方社会这么多的规定制度约束，可见西方产生了多少‘恶’的事件。”
大家一齐笑了起来，毕竟都是中国人，每日里净是听大鼻子佬布道，难得有机会反击一下。今天算是找到了这样一次机会，让大家看看西方有多少恶。
Wilton教授也是满脸笑意地说：“Good，good point。”丝毫看不出有多么难堪或是不满来。
其实，要发觉难堪或不满的想法，本身就很中国。
你明白这其中的意思么？。 最好的txt下载网
第59节 想起了钱学森
（蓝天白云8179朋友提到书名的问题。原名只是《一路向前》，有网友提出：仅看书名，看不出写的是什么。便申请改成现名，希望更能体现出反映男人成长的含义来，不想却据说只能改一次。
galloptime要 加快更新。感谢鼓励，努力中。要写得简练有序，是很难的。个人看法，希望理解。）
要在课堂的争论中，发觉大鼻子教授们的难堪或不满的想法，本身就很中国，很典型的中国思维。
大鼻子教授们，从他们孩童时代就处于敢于发表自己见解、敢于与人争论的氛围中，认为这都是很正常的。因此，当他们遭遇到对怀疑或者争执时，更多的感受是平常的，或许其中还会夹杂着欣喜，因为，他正为自己思维的枯竭而困惑呢，一场争论就送来了弹药，何恼之有？
行文至此，不禁想起了钱学森。
对于钱学森，不知道应该称谓他什么，或许钱学森就是一个最好的称谓，其他的、航天之父、大师、鼻祖之类的，应该黯然失色才是。
关于“钱学森之问”……“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”已经引起了总理的重视，可见教育方式、思维方式对于一个人的成长有多么大的影响。
不错，钱学森是中国人，生在中国，长在中国，成就在中国。但是，1935年，24岁的钱学森赴美求学，1955年，44岁的钱学森历尽艰难归国，他在美国度过了整整20年！
除了钱学森个人的天赋之外，正是美国的教育哲学和教育理念造就了他！
或许你还在读书，或许你已经毕业，或许已经毕业多年，如果你看到这里，也没有必要为自己悲哀。
唯一能改变自己的，就是你自己！
知识必须转化为自己的思想，才能对自己的事业有帮助，否则空有满腹经纶，也仅仅是一座书库而已。
（作者心语：你要成长吗？你想成熟吗？
在专注于自己的专业课之外，那就再多研习一些文史哲知识吧。
因为，学文，可察人性；学史，可以为鉴；学哲，可作明辨。）
第60节 人脉与思维的收获
在学习空余时间里，他们几乎踏遍了洛杉矶的各个地方，好莱坞影城、迪斯尼乐园、日落大道。
休息日的时候，他们还组织去旧金山看金门大桥、到华盛顿参观白宫、国会大厦，在纽约逛逛华尔街、观看自由女神。
渐渐地，王子彦发现自己对星条旗的感情好起来，感觉它再也不是以前美帝国主义的象征了，而是自由的象征、财富的象征、创新的象征，星条旗在他眼中显得亲切起来。
这种情感的变化，让王子彦心中暗暗地吃惊：这样的想法，不会是滞留这里的前兆吧？
可是又一想，国内有他亲爱的伊秀，可爱的阿哲，还有自己的父母双亲，怎么能不回去呢？
美国再好，也不是自己的。
王子彦清醒地认识到，这只是一种好感而已，远谈不上热爱，组织上可以放心了。
闲暇之余，培训班的同学们也经常举行一些聚会。往往是以各种名义，以各个house的大哥大姐来召集，或者按照行业集团的划分，来进行。王子彦年龄偏小，这种聚会召集人的事情，轮不到他，但是他都积极参加，认真地负责超市采购的任务，煎炒烹炸，荤素搭配，倒也忙得不亦乐乎。（新浪原创独家）
离家万里，大家坐在一起，不免要多喝几瓶。这个时候，王子彦就发现，酒量、酒胆也是一个突出的特色：可以拉近彼此之间的距离，谈资也逐渐开放起来，天文地理，国事家务，声色犬马，都就随着进入了话题。
一切都是这么的融洽，一切都是这么的随和，相互之间的越来越熟悉，越来越投机，或许这就是人脉？
六个月的培训很快就接近尾声了。
经过这一段学习，除了工商管理的一些新的知识和技能以外，王子彦最感兴趣的是一点：行为心理，最有收获的是：思考，找出解决问题方法。
他学会了更深入、更全面地思考问题，以便总结事物规律，找到解决办法。
现在回想起来，在中国风行的微软公司面试题，就是典型的美式教育的结果：题目并没有固定的唯一的答案，主要的是通过对面试问题的解答，阐述出自己的分析之路、解决之道。
按照前微软（中国）总裁唐骏的话讲，就是查看应试者的分析能力、应变能力、观察能力和创新能力，同时也可以藉此观察为人处事的态度，或者说是道德水准。
（唐骏提到过的一道题目：营业员小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以万元错卖给了李先生，王小姐的经理怎么写信给李先生试图将钱要回来？
在中央电视台《对话》节目中，唐骏给出了他自己的答案：打电话给那位李先生，说：“李先生，这件事的确是小王工作失误造成的。但我们没有想到的是，小王把她过去一年辛苦工作所积蓄的一万元钱交还给了公司，而且她本人也不希望我们把这一万元钱追回来。她说这是她工作的失误，她不想给您带来太多的麻烦。在这里我只想告诉您，我们有这样一位优秀的员工，我们为她感到非常自豪！”
唐骏认为，这等于把难题返回到李先生那里。营业员小王把一年积蓄拿出来弥补这次失误，她愿意自己来承担这一切，而不希望告诉李先生。
这种方法，有点要把李先生推向道德法庭的味道。其实，还有很多的方法，不再啰唆。大家可以试试看。新浪原创独家）
他还把过去的爱好又培养起来：音乐。注意，是音乐，不仅仅是歌曲。
在临行前，伊秀考虑到王子彦可以借此机会更加巩固一下英语，便买了一个当时来看价值不菲的MP3，用来学习英语。王子彦下载了一些新概念英语，也下载了一些经典的音乐。闲暇时，在异国他乡，静静地听上一会中国风派的经典音乐，也是很惬意的，到最后，英语是没有更多的长进，反而对音乐的喜好增加了。
或许，这就是音乐的潜移默化的作用？抑或是自己的情感越来越丰富？
第61节 归心似箭
（昨夜因故未能更新，改作今晨。）
时光飞驰。转眼间，六个月快过去了，回国的行程已经确定。
王子彦感觉自己深深地爱上了这个倡导创新的、简称为美国的美利坚合众国。不知是哪位先贤人士给这个国家一个这样好听、好看的名字………美国。
这还真正应得上一直就有的一个传说，就是说中国的文人雅士一心向好，用词典雅，因而把好听的名字全部给了外国，比如德国，比如英国，比如法国，比如爱尔兰，等等。想来大清时期被列强所欺压，只能是以此讨好而已。
但是美国再好，终究自己的家在中国，根在中国，还是要回国去的。王子彦们都有些归心似箭了，不知道家里人是怎样了，伊秀是否劳累？阿哲是否健壮？父母是否康安？此时王子彦反倒觉得时间过得太慢、太慢。
思念归思念，礼品也是一定要买的。他们结伴而行，在outlet店里，认真地探讨着，疯狂地采购着，比起女人购物的热情来一点都不差。
顺利登机。
漫长的航行终于结束了。周五的傍晚，飞机轰鸣着降落在海洋国际机场。走下舷梯，映入眼帘的是巨大的横幅和一排欢迎人群。掌声响起来，欢呼声也随之响起来。原来市经贸委已经组织各集团公司人员前来迎接他们这些肩负重任的学员们。一位经委副主任简短欢迎讲话之后，欢迎仪式就在一片掌声中结束了。
随后一帮人欢欢喜喜地进入大厅，找寻自己的行李。王子彦找到自己的行李箱之后，和大家一起说笑着向出口走去，眼睛都在寻找着自己的亲人、朋友。
王子彦看到了站在出口处的伊秀和她怀里抱着的阿哲时，他的眼睛湿润了：久别了的亲人，我回来了。
阿哲看着这个和妈妈亲亲密密说笑的人，表情有些怯生生的，毕竟他还太小，半年未曾谋面，似乎记不得王子彦是谁，但是感觉好像这个人和自己有些关系。
轻工集团公司的领导也很是重视，安排了专车接送王子彦。路上王子彦向组织人事处孙处长长汇报了自己的学习、生活经历，自然是见识很多、提高很大、体会颇深之类的话。
车子一直开到了王子彦的家。孙处长很是通情达理：“半年不见了，回家和家人团聚一下，好好亲热亲热，下周一上班就行。”
难得见到一贯严肃的组织处长这样的话语，王子彦和伊秀的脸都微微红了起来。下了车，王子彦从随身带的背包里拿出三盒铁盒包装的万宝路烟，给了组织处长两盒，司机师傅一盒，挥手告别。
进了家门，放下行李，王子彦抱起阿哲，让他叫爸爸。
刚才一路上，阿哲一直盯着王子彦，现在已经想起这个人是自己的爸爸了，虽是半年不见，但记忆里关于爸爸的影响逐渐游动起来，就脆生生地叫了一声：“爸爸。”
毕竟半年不见，这声爸爸叫的有些生疏，有些胆怯，还有些惊奇。
王子彦心满意足地笑起来，在儿子的脸上狠狠地亲了一口，眼睛随即湿润起来。
父子两个人在屋里玩起了捉迷藏的游戏，阿哲童真的笑声塞满了房间，若得伊秀不时地从厨房里出来探望。
吃过了晚饭，再把玩累了的阿哲哄睡之后，王子彦深情地看着伊秀：“老婆，这些日子你受苦了啊。”
伊秀仍然沉浸在亲人团聚的喜悦之中，一边收拾房间一边说道：“很累了吧，抓紧时间休息，时差有没有问题啊？”
王子彦拉过伊秀，紧紧地抱住她，贴着她的脸，嗅闻着伊秀身上的女人气息，感觉着她身体的圆润与温热，伊秀也热烈地回应着他。
久别胜新婚，两个人自然是一番恩爱缠绵，直到深夜才相互拥抱着睡去。
第62节 单独面见胡总
第二天，给伊秀父母打电话，告诉他们王子彦已经平安回国，一切都好。然后又给王子彦父母打电话，提报平安。
父母让他们利用休息日回�
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