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孙子兵法说什么--CEO论道-第5部分

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3。5。 向地产开发商学习
向地产开发商学习

  故事说的是国内某地产大亨的发家史,话说N年前,一个姓赖的老板开了一家餐馆,凭借努力,两年光景下来,竟也淘到了二百万的金。不过他总认为,钱是次要的,积累人脉才是重要的。

  一个偶然的机会,经人介绍,赖老板开始了和房地产的第一次亲密接触。这次接触,情节很简单,就是接别人的滥尾盘,赖老板充分发挥了自己的主观能动性,竟也都卖出了。尝到了甜头,赖老板从此立了大志,玩就玩大的——进军房地产。

  舍不得孩子套不到狼,赖老板关了餐馆,注册了地产开发公司,开始做属于自己的第一个项目。天下人都知道,做房地产首先你得有钱,然后有地。土地要合法,五证一个都不能少。好在赖老板的时代,一切都好商量。那时讲究期房销售、看图卖房,土地嘛,付个定金也能搞定。不过,就算这个定金,也不是小数目,等所有执照都全了,也要准备1个亿,一句话,没有点真家伙想都别想。

  没钱怎么办,可能是你我就算了,但开过饭馆的人就是不一样,没钱有人啊。赖老板首先花100万年薪从国有地产公司请了一位高人。别以为这100万花多了,要知道比起高人带来的特殊资源,特殊人脉、特殊政策一点也不多。在当年,高人是有特殊待遇的,该交的钱可以免交或少交,即时交的可以晚交,或者不知道什么时候交。

  不要小看,这就为奸商们提供了学习空手套白狼的机会。就说这位请来的高人吧,确实够脸子、不含糊,以往的人脉一点没浪费,哪里都是人熟好办事,总要给个面子嘛。于是,赖老板的地产项目一路绿灯,地位陡增。帐算细来,这100万的年薪不白给,换来了空间、时间,一个亿变成了缓交,省大了。这就叫以小博大。不就是钱嘛,等项目运行起来再付,房子还愁卖不出去?呵呵,这就是融资,向政府融了资,因粮于敌啊。

  至此,赖老板省了钱、有了批文、办了事,房地项目竟然像模像样的运作了。不过这仅仅是开始,费钱的还在后面。

  很多人都知道,建筑行业有个不成文的规定:垫资。就是说我请你来盖房,但我现在不给钱,你先盖,盖的差不多了,我再给。天知道这种规定到底有多少合理性,但这规定*、坑了不少人却是肯定的。

  也许是天命,该着赖老板的项目好运,该着有人倒霉,很实力的建筑开发商来了。人家一看,有批文,大工程,项目不错啊!一定要接下来,不就是垫资吗,咱有实力,先干上再说。看到了吧,倒霉都是自己催的。很快,一期工程完了,建筑商想起该要钱了,这时候,就有好戏了。

  我们都知道,赖老板的公司没钱,只有200万,100万承诺年薪了,剩下的钱早不知道花到哪了,上亿的工程款啊,没有!办法只有拿出看家本事——赖。

  你能怎么样呢?我也没钱,你告我吧,不过你告我也没用,我要是没了,更没人还你钱。另外,我不是欺诈,批文是真的,只是现在手头紧。等楼盖的差不多了,马上就开卖,北京的房子害怕愁卖?都是期房,害怕不能早给你钱?肯定给,要不你看后面的工程,2期3期我都给你?

  呵呵,这诱惑大了。那时的房子都是期房,消费者是见图给钱。只要价格合理,再多的房子也不愁卖的。就这样,建筑商被打动了。不过这还不是最荒唐的,更有意思的还在后面。

  想那建筑商,回去算了一笔账。总共3期工程,如果开发商承诺都包给自己,可是几十亿啊。如果开发商不是忽悠自己,可是赚翻了。可回头一想,那家伙没钱啊。为了成功,干脆一不做二不休,这钱我也不着急要了,你不是没钱转不动吗,我借给你转,如果再不够,我担保,再找银行给你钱。

  很多人,想了未必做,但这建筑商一点也不含糊,想得到,做得到。不久,就以迅雷不及掩耳之势,帮赖老板担保、借钱。看看吧,这就是我们的开发商、建筑商,狼狈为奸啊。

  好命啊,想那赖老板,本来没钱,现在好了,不但前期的费用省了,工程款赖了,还有人帮他担保从银行找钱。一下子,满盘皆活。紧跟着,二期,三期相继开工。一期开卖,所有楼盘大倾销,反正成本低,我是奸商我怕谁!

  结果,有钱了,上班坐奔驰,下班开宝马。短短一年内,设计、施工、销售一气呵成,赖老板发了,从200万的小老板变成了身价数亿的地产大亨。不可想象,不可思议!

  故事讲完了,留下的全是赞叹。提起地产商,多数人都是诅咒。可是骂归骂,人家也确实有值得我们学习的地方。想想我说的赖老板,开始没钱怎么了,不是照样做大生意,这就是思维的不同。人家也许根本不知道什么《孙子兵法》,但人家却深悉因粮于敌之道。不是吗,没钱可以用别人的钱。用国家的钱,找政策支持;用建筑商的钱,找人垫资;用银行的钱,按揭支付;搞得好还冒出个愿意担保的愣头,于是不断上演狼狈为奸的勾当。

  还是那句话,没钱不要紧,只要你会借,200万不是照样撬动了10个亿?呵呵,所以说,放下咒骂,提出新口号,向地产商学习:学习他,因粮于敌、小钱办大事的战略思想;学习他提倡合作,狼狈为奸的大局意思;学习他不断创新、熟练专业的商业技巧……不学不行啊!

3。6。 因粮于敌的养老金计划
因粮于敌的养老金计划

  好了,学习了半天坏人,我们再看看常人是怎么因粮于敌的。

  故事说的是某药店老板,辛苦了快半辈子,开着3、4家药店。但他愣说自己不盈利,鬼才信啊。可他确实不盈利,改行?不懂,再陪了老本怎么办,将来老了养老怎么办?愁啊。也许他还没有算太坏吧,没多久,就有高人就给他出了主意:不就是担心养老吗?这样吧,现金流不错,那就别只开3家,多开几家,最好开10家。

  开那么多还不赔得更多?死得更快?哈哈,不会!

  想想看,开的多,进货大,谁最开心?药厂。

  好了,因为铺货多,所以为药厂做的贡献大,店越大,贡献越大。那么,和药厂谈判的筹码越大。从前,咱们店小,受人欺,现在不同了,就和药厂去谈:我现在进货量是过去的3、5倍,能不能把帐期延长,从一个月变成3个月?

  什么意思,就是把传统的月结,变成季结。好处自然是有的,最到好处就是扩大资金沉淀量。所谓资金沉淀,通俗的说就是把别人的钱留在自己帐上,放的时间越长越好,放的数量越打越好,放个一年半载不用,你就不用白不用了,至少可以挣银行利息吧。

  好了,对药店老板究竟有什么好处呢?一起算笔帐就清楚了。月结的话,1家药店的资金沉淀如果是20万,10家就是200万;现在变成了季节,一沉就是三个月,600万。这600万在自己帐上,就是自己的,理论上想做什么都行。

  不过,还是不要继续开药店了,不能总作赔钱的买卖,最保险的就是进入房地产,不过不是开发楼盘,小资本就作些小投入,像买个物业、公寓、底商什么的。接下来简单,把物业租出去,租金还月供,剩下的都是收益。房价都被这帮人抬起来了。

  如此还个20年,还完了,物业是自己的了,药店也可以不开了。光收租金就可以舒舒服服养老了。其实药店做什么了?药店的最大作用就是找药厂借钱,让没钱的人变成有钱,用别人的钱做自己的事。现在明白了吧,原来房价都是这帮人支撑的,原来开店的未必从电里赚钱。

  了不起啊!这就是因粮于敌,用别人的钱做自己的事,这才是高手。我想孙老圣人是同意我这个观点的。如果他老人家活在今天,一定是个顶级的资本运作高手。千军万马都如把玩的人,还在乎这些小Case吗?

  第二个解决方案,胜敌而益强。

  通俗一点讲就是,打败别人后自己变得更强大。如果是金庸大侠,可能会说这就是武林中最厉害的一种武功——吸腥*。呵呵,不管是什么,能够变强这是好事。好事怎么做到,孙圣人给出了两个方法。

  第一个方法,故杀敌者,怒也;取敌之利者,货也。

  用今天的话讲就是激励。而且精神激励、物质奖励两手都要硬。

  什么是怒也,说白了,就是精神激励。这方面想必大家都明白,精神激励很管用的,做人力资源的、做老板的一定要记住。老板们不要吝啬荣誉称号,不要吝啬岗位级别细化,不要吝啬头衔,最好再发明个企业终身荣誉奖……曾听说某大牌外企,为了不花钱白用人,甚至不惜更改品牌内涵,专门提倡什么以人为本;最后,还搞了个精神激励百宝箱,把想到的摆一摆,看看哪些成本低,哪些没成本,用心良苦啊。总之,没有你做不到的,只有你想不到的,这就是积累……你看古代,光一个爵位分封,就已经成就了王公大臣的世代荣耀与忠诚,能说精神激励不管用嘛?再想那诺贝尔奖,给钱多的有的是,为什么无数英雄为它尽折腰……这就是精神层次的激励啊!

  不过,老板们要注意了,说精神激励重要,并不是让你光来虚的。千万别光指望口头表扬就能当工资发,员工也是人。虽说钱不是万能的,但没有钱也是万万不能的。

  什么是货也。讲清楚就是物质激励。常听老板传授营销心经,说什么管理销售,就要明白什么叫“前有黄金,后有猛虎!”于是,在此真言的指导下,无数提成、佣金方案诞生了。不过归根结底都一样,就是萝卜加大棒,物质激励第一。

  如今看,我们今天的管理真没出息,除了两手硬,没什么实质创新。孙老先生2500年起说的东西,我们继承了,他老人家没说的东西,我们也说不出什么。可惜可叹啊!

  第二个方法,车杂而乘之,卒善而养之。

  白话翻译过来就是,把敌人的战车缴获后,掉转炮口;把收编的俘虏洗脑后,成为一家人。四个字,为我所用。别人的东西我们要,别人的人,我们教育教育继续要。

  说到这,就一定要提家喻户晓的游击队歌,歌里唱到:没有强没有炮,敌人给我们造……呵呵,连搞音乐的都懂兵法;到了解放战争,敌人搞起了国际运输,美国人把先进的坦克火炮给敌人,他们再运输给我们,并在前线完成事务交割……

  战场上的事情不容易理解,到了商场就容易多了。

  都知道杠杆收购吧,小公司借钱买了大公司,结果发现大公司不仅大,而且有现金、有资产、有人才;于是小公司为我所用,不仅还了债,还捎带完成了由小变大的裂变。

  都知道上市圈钱的把戏吧,某公司收购上市公司的法人股,从而达到控股上市公司的险恶用心。但这仅仅是开始,很快他们开始增发、配股、抽调上市公司资金,美其名曰:投资优化。于是,圈钱运动成就了小公司,变成了大公司。

  呵呵,这就是车杂而乘之,卒善而养之,胜敌而益强啊!想那当年的制冷巨头顾老总就是这么做大的,也是这么坐进去的。所以,玩资本的要小心啊!没有些好的消化能力是不行的。有时候,光想怎么变强变大,一味的想吃成胖子,往往吃花了眼,结果消化不良,搞不好还要鸣警笛进医院的。

3。7。 网络飓风、一是利润、二是现金流
网络飓风、一是利润、二是现金流

  接下来第三个解决方案,故兵贵胜,不贵久。

  意思很简单,就是说,打仗最总要的是胜利,而不是耐力。

  为了和市场经济打个擦边球,就索性表述为,做商人,看的是利润,不是忽悠、不是梦想。好了,今天讲的是兵法,所以主要看看利润,分成两个意思,一是盈利,二是现金流。

  还是先说打仗,孙圣人说打仗这件事,关键是胜利,不是比耐力,不是拖的时间越久好。前面说了,时间久了要亡国的。

  所以后人有了发明:兵贵神速。此话对但也不对,打战不是表演,不是作秀,孙圣人可没有说过兵贵神速,要打就是为胜;打仗不是拼时间,所以拖不得,但打仗也不是终点冲刺。我们平时老说慢功出细活,但细活是要的,慢功却不是必然的。

  打仗是关系国家命运的大事情,生意是关乎爹娘老婆孩子一家人的,输不得的。所以打仗、生意不是时间越长越光荣,这边等米下锅,你那边光等不见钱,谁也受不了。所以,打仗就要赢,这是军人的使命;做生意就必须赢利,这是商业的根本。

  好了,现在先看看第一要点:盈利。话说本世纪初,一股从美国刮起的强筋飓风席卷了大半个世界。为了纪念它的意义,我们成为:互联网风暴。这次风暴具有匪夷所思的性质,既使在大洋彼岸的中国也受到影响,出现了4月电子商务沙尘暴、全年网络烧钱,趁火投机兼并等恶劣行为。有目击者称,整个事件匪夷所思、不可理解。因为它完全颠覆着,创世纪以来,人们对经济规律、基础的理解。这基础是什么?就是盈利。

  进行整个历史回顾,不难发现,很多很多的网络公司,似乎自始至终对盈利没有兴趣,伴随他们耳边的只有点击率、模型、上市——是概念。经济学家的眼镜掉了,网络也是商业,但不关注盈利的商业能走远吗?结果后来大家都知道,全球人被网络经济忽悠了一大把,泡沫破了,股市崩了,网络公司齐刷刷倒了。很多中国有名的公司,什么8848、renren、chinaren从先驱变先烈了。

  笔者有幸也在这次全球大潮中得到了培养锻炼。直到今天当时的教导依然不绝于耳:公司最重要的不是盈利,而是告诉大众我们存在、我们最好!公司的目标是登陆纳斯达克,关键的不是盈利,利润可以没有,上市后再做高,到时候股价更好,扩大影响力更大、点击率更高……

  当初觉得,这论调是有些疯,现在觉得,这论调相当疯。不追逐盈利的生意是好生意吗?违背商业基本规则的商业是商业吗?事实告诉我们,不是!所以还是孙圣人说的地道:兵贵胜!那么,企业家准备好了吗?是企业就要盈利,不盈利的企业就是亵渎!亵渎股东、员工、大众、社会。

  说完盈利,再说说第二要点:现金流。 

  刚才说了半天,相信已经达成共识,要打仗就要胜,做生意就要赚钱,办企业就要盈利。不过,盈利固然好,但有个前提——现金流。现金流就像血液,转的快、效率高,营养丰富、身体好。曾有某大牌营养机构推崇,有健康就有将来,没有健康了,就别将来也别梦想了。同理,笔者推崇:有现金流未必盈利,但至少可能变成盈利,如果没有现金流,就连可能都没有了。

  呵呵,为什么这么说?在商场历练很久的人,都知道商场高手如云,天气变幻莫测。有些人昨天还一名不闻,到处找饭吃,说不定哪天就走了运,发达了。这样的人大有人在,他们没工作就做项目,他们没有稳定的现金流,但却不断演绎着三年不开张,开张吃三年的神话。

  现如今,做项目已经是个时髦词汇。做项目不比开饭店,饭馆每天有流水,赚多赚少都是它。做项目不然,运转周期极长,一年到头见不着钱纯属正常。就因为这样,问题来了。你好、我好,一切形势大好的时候,项目虽然慢点,却还能朝着梦想推进;但一旦风云突变,比如:网络股破了,美国次债危了;有人坐监犯科了,有人双归、双开了……到那时,再好的项目也没人投了,项目周期变成了无期;原来等着的馅饼,说不定就变成了陷阱,可怕啊。到时候,项目黄了,再没个看家的本事,连个现金流都见不着,那只有一条路了——死路。

  所以,不要小瞧现金流。不盈利怎么了,只要有现金流就能转,转快了转好了,照样有希望,人家药店不是就靠现金流当家作主人了嘛?

  最终还是应了那句话,兵贵胜不贵久。做生意的要明白,一要盈利,二要现金流。

  讲到这儿,孙圣人为后人贡献的三个解决方案介绍完毕,为了尊重,做个总结。

  孙圣人说,真会打仗的人,永远不用国内抓壮丁,不用动员群众搞运输;因为他们真正懂得因粮于敌、胜敌益强、兵贵胜不贵久的道理。

  同样,笔者说,真正的奸商,都是用别人的钱赚自己的生意。最好做到用而不还、迅速消化。古往今来,从诸葛亮草船借箭,到曾国藩民间借贷扫灭太平。没钱、找钱、借钱,再到做自己的生意。也许,他们没有读过孙子兵法,但这不大可能,不过,他们却继承了孙圣人的衣钵。总之,如果孙圣人在,他们都是融资高手,真正的高手莫不如此。

  讲到这里,作战篇进入尾声。

3。8。 高管的本分、管钱新高度
高管的本分、管钱新高度

  孙圣人把本篇推向了新的高度——人的高度。

  本篇最后一句说:故知兵之将,民之司命; 国家安危之主也。

  怎么样,孙圣人不一样吧,谈了那么多钱,最后却说人了,而且上升到价值观的层面,经理人职业道德的层面。在此,笔者把它定义为经理人的三个意识问题。

  第一,责任意识问题

  民之司命; 国家安危之主,多大的荣耀啊,想做吗?别急,先看看自己有没有资格。最重要的资格,不是别的,是你的责任意识。

  谈责任意思,其实不难理解,一个当官的,如果不为民做主,不如回家卖红薯;一个人没有责任意识,干什么都会砸。一个经理人,你不是只关系家里的老婆孩子,你还有下属、企业、社会;一个当司令的,手里不止有自己的命,不只攥着的士兵、军官的脑袋,更关系国家命运、安危,责任重大啊。

  曾有顶级管理专家劝告,雇佣员工,首先要选择有责任心的。因为研究表明,员工出不出活儿,不取决于性格(性格无所谓好坏,没性格的人就不活吗)、知识(没知识怎么了,仗义每从屠狗辈,负心多是读书人)、能力(能力可以后天培养)、素养(某司机出身的家伙不是照样做总经理吗),而是取决于是否肯出力、有责任心,因为有责任心的人,会自己设定目标,自我组织,自我激励,自己监督执行……厉害吧!

  总之,责任意识是个思想境界问题,首要问题。没这个境界,什么经理、主管就不要当了,也不配当。

  第二,战略意识问题

  有了责任意识,就能做民之司命; 国家安危之主吗?不能,你还要有能力,而最大的能力就是大战略的宏观意识。

  现在人要与时俱进,今天的老板、经理也跑不掉的。奉劝老板高管们,增强的大战略意识,不要总想着眼跟前那点儿事,都什么时代了,全球金融风暴都来了。天下环境大变,你那点儿家底儿说不定什么时候就没了,不赶紧长长脑子绝对不行啊。

  从前俺做经理的时候,眼光就比较短浅,只知道苦哈哈的卖命,只知道文案创意、团队协作,最大的梦想恐怕就是有朝一日爬上去;后来,爬上去了,以为熬出头了,也开始像模像样地玩战略、玩品牌,自认为总算功德圆满了;谁成想,有一天碰到了资本。人家说,你那东西要符合资本模型,这时候才恍然大悟,原来从前只是井底之蛙……

  哎,可叹啊,不过我一个人的可叹不叫可叹,可叹的是千万万中国的企业家。从经营到战略,再到资本,这是企业做大做强的宿命。可叹我们今天的大企业,仍然自我满足,在眼前自我编织的风景中如痴如醉,不知资本为何物,更不知货币战争已经爆发,危矣!

  什么是战略?在高管的眼里,部门经理的市场策略只是儿科;站在资本的角度,又是一片天。如果高管再谈发展战略,就会被笑死,你哪佩谈战略啊!什么盈利,什么现金流,太初级,一切尽在资本模型中。

  现如今,没有点发展的意识是不行的,没有点资本的战略眼光是不够的。那么,你符合什么资本模型?符合,资本帮你升上九重天。归根结底,商业是一个资本增值的过程,是资本运动的过程。如果不能驾驭资本,就被资本征服,那你就严重落伍了。

3。9。 节俭的最大好处是养德
节俭的最大好处是养德

  第三,职能意识问题

  有了责任心、有了战略意识还不够。最后,还要谈谈什么是知兵之将。什么叫知兵,说白了,当兵的要知道治兵、用兵、胜兵,这是自己的本分。做经理的也一样,要知道自己的本分。现在人很容易骄傲,很多基础还没有明白,就开始高谈阔论了。当然,也包括我。

  说个简单的例子,当官的就要管事,连自己管什么事都说不清,还管什么?可实事上,我们还真经常说不清。我们常说,企业管理就是开源节流,这是个基本职能问题,是个本分问题。但究竟什么是开源节流,我们真得明白吗?要知道,开源有大小的分别,节流也有大流、小流的区别。孙圣人看问题是讲求高度的,学了半天因粮于敌,如果还没有高度,就是白学啊。所以,我们就要上个台阶看问题,看看我们真的分得清大小吗?还是连基本问题都搞不清。

  先说节流,真正的截流不是狭义的节流,不是复印纸是不是两面印,采购成本高不高这样的初级问题。为节约那2分钱,用不着偌大的高管,连一个月工资都省不下来。真有什么价值的话,也就四个字——俭以养德。还是道德价值层面的,不光节流什么事儿。 

  那说半天,什么是真正的节流。举个例子,你去做印刷宣传资料,那就动动脑筋,是不是有人能和你分担分担,无非是搂草打兔子,捎带手印点合作伙伴的东西,找找赞助。看看人家的贺岁大片,电脑是HP的,手机是摩托的,据说变形金刚里的大黄蜂,都是通用免费赞助的,有时候片子还没拍,光赞助就盈利了。什么时候我们的成本都能这么节流了,那才是到了极致,那叫大节流。所以,别小看印个手册、扉页,小手册,大学问,只要动动脑筋,找找相关受益者,给自己广告,捎带着也帮别人广告一下。天下没有免费的午餐,得了好处,总要出点血的,一同摊摊成本而矣,这才是真正的节流啊。

  节流完了说开源。有人说,不就是赚钱吗,养那么多销售干什么,不就是干这个的嘛?那你就很太落伍了,你还不如人家开美容店的姐姐妹妹呢。怎么讲?你看现如今遍地开花的美容店,火吧?光看到这个还不够,随便人都看到的,还要经理高管干什么。细心点儿,看看人家的开源之道。光指望收现钱,哪来的资本开分店,抢啊。肯定有门道,门道就在于顾客钟爱的会员卡。小小一张会员卡,既能炫耀,又能优惠,还能得到VIP至尊享受,不错不错。不过,最实惠的其实是开店的姐姐妹妹。要知道,得到一张会员卡,是有条件的。至少要先向卡里预存上点钱,少则几百多则几千。好处多多,这种欲付款模式,有利于资金沉淀,不像开药店的,这里的钱不用还。最好你不常来,几千块在店里村上个一年来年的。人多了,时间长了,对美容店的好处大大的,有这么多钱闲着就可惜了,干什么?继续开店啦,连锁开店,生意就大了,不然那么多分店钱从哪里来?正从这里来。这年头,有钱还把没出花吗,再不继还可以赚利息呢。明白了吧,这种开源兼融资的方式好啊,什么存话费的、什么购物卷,应用广泛啊!呵呵,原来都是一路货色。

  看到了吧,别以为开源节流简单。其实你我还是井底蛙,上不了台面的。要知道,孙圣人可是非常强调将道的,这可是主管的本分,是为将的根本啊!本分、根本都搞不清楚,还怎么出来混?所以,学习尚未成功,同志还需努力,要知道,做主管的、当领导的,我们责任重大,故知兵之将,民之司命; 国家安危之主也。

  复习总结

  好了,讲到这里,作战篇终于圆满。我们临了做个复习总结。

  首先,作战篇破天荒地指出了战争的性质就是钱;孙圣人毫不忌讳谈钱,并指出:没钱的战争是打不起的,久不能克战争后果很严重,影响很恶劣。最终,孙圣人点名要害,提出解决危机的三个建议,一曰:因粮于敌,二曰:胜敌益强,三曰:兵贵胜,不贵久。临了,孙圣人不忘把问题落实到人,提出了对高管的期望:故知兵之将,民之司命; 国家安危之主也。

  最后,点一下睛:希望大家就算什么都忘了,也记住十个字:因粮于敌;兵贵胜,不贵久——总算不枉笔者苦心。书包 网 。 想看书来

4。1。 全和破的玄机
4。 谋攻(三)

  原文

  孙子曰:

  夫用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之。

  是故百战百胜,非善之善也;不战而屈人之兵,善之善者也。故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。攻城之法,为不得已。修橹□①□②,具器械,三月而后成;距堙,又三月而后已。将不胜其忿而蚁附之,杀士卒三分之一,而城不拔者,此攻之灾也。故善用兵者,屈人之兵而非战也,拔人之城而非攻也,毁人之国而非久也,必以全争于天下,故兵不顿而利可全,此谋攻之法也。

  故用兵之法,十则围之,五则攻之,倍则分之,敌则能战之,少则能逃之,不若则能避之。故小敌之坚,大敌之擒也。

  夫将者,国之辅也。辅周则国必强,辅隙则国必弱。故君之所以患于军者三:不知军之不可以进而谓之进,不知军之不可以退而谓之退,是谓縻军;不知三军之事而同三军之政,则军士惑矣;不知三军之权而同三军之任,则军士疑矣。三军既惑且疑,则诸侯之难至矣。是谓乱军引胜。

  故知胜有五:知可以战与不可以战者胜,识众寡之用者胜,上下同欲者胜,以虞待不虞者胜,将能而君不御者胜。此五者,知胜之道也。故曰:知己知彼,百战不贻;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必败。

  【注:】

  ①:[车贲]。修橹轒轀

  ②:";温";字";氵";旁换";车";旁。

  正文

  《孙子兵法》第三篇,谋攻。

  开
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