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无条件服从-第4部分
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反,喜欢斤斤计较,情绪波动的机会也就大一些。生活中见到的有不良情绪的人,常常都可以找到他们在性格上的原因。因此,要保持健康的情绪状态,还必须考虑到自己的性格特征,注意克服性格方面的缺陷。一般来说,性格特征倾向于外向的人,比较乐观、开朗,生活中遇到不顺心的时候,一般能够想得通,易于在情绪上自我解脱,因而比较能够适应环境的变化和经受生活的挫折。性格倾向于内向的人,对生活中不顺心的事,常常郁积于心,因而不易解脱,往往带有焦虑、苦闷等情绪呈压抑状态而不能自拔。所以,如果你产生了不良情绪,你就应该从性格的角度去找找原因。如果你是脾气暴躁引起情绪多变,你就必须首先克服暴躁的脾气;如果你是因心胸狭窄引起情绪不稳,你就要开阔心胸,放宽度量;如果你是多愁善感引起情绪波动,你就要努力克服多愁善感的缺点,培养开朗的性格和乐观的胸怀。如此对症下药,才会收到良好的效果。
(5) 加强对情绪的控制。
保持健康的情绪状态,还需要懂得如何驾驭对情绪的控制。要让情绪活动听从理智和意志的控制,不能任其流露和发展。理智和意志能有效地节制情绪的作用。比如,一个有强烈责任感的人就不会因为其他原因而在工作中闹情绪,消极怠工。
认识到金钱的可爱(1)
当今社会是个商业社会,在商业社会里绝大多数事情都需要用钱来解决,健康、幸福、快乐很大程度上都可以用金钱来实现。因而每个人都想做富人,不想做穷人,富人的生活丰富、多姿多彩,穷人则到哪儿都想着自己兜里有多少钱。但是要知道富人和穷人并不都是天生的,很多穷人变成富人,也有很多富人变成穷人。作为刚入职场的人可以说是穷人,因为学生时代没有收入,刚毕业的年轻人可以说都是穷人。但是毕业几年后如果你还是没有积蓄,做什么事如果还得向家人要钱的话,那就实在是不应该的。纵然不同的工作收入是不一样的,但是聪明的人会利用各种方法扩大自己的财富,增加自己的积蓄。
几乎所有的老板和上级都认识到了金钱的力量和它的可爱。当然金钱也不是万能的,比如金钱买不到健康,换不到真爱。无疑这些观点都是对的,但是要知道没有钱是万万不能的,没钱有病也不能看医生,没钱谈了女朋友也有可能和你分手!有些人会认为金钱是一切罪恶的根源,它不能换来幸福,这是十分陈旧的观念,只要你一加入老板的行列,或者说你具备当老板的素质,你的观念马上会改变。从现在起,你要抛弃这种陈旧的观念,树立全新的金钱观,培养对金钱的特殊感情。
金钱会让你更加自信。如果你曾经贫穷过,你就一定知道这个道理。当自己的口袋里没有钱的时候,话不敢说,事不敢做,人更是不敢得罪,因为自己清楚地知道,很多事情都需要钱才能完成,把朋友得罪了到时就不好意思向他借钱了,因此没钱是不大可能有太大自信的!
口袋里有钱,银行里有存款,做事对人你都会更加轻松自在。你不必为别人怎么看你而介意和忧虑。如果有人不喜欢你,没有关系,你可以另找新的朋友,因为你有足够的实力不必为朋友的脸色而活着。常常感到手头拮据的人往往会惧怕掌握他收入的人。因此,即使看不惯这个人的所做所为也只能压制自己,甚至违背自己的意志去努力讨好别人。类似这样的情况还有很多。总之,就是因为缺乏金钱和财富使你不能大胆自信地表现自己的观点和主张,你的才华、欲望因此而受到压抑,你被贫穷折了腰,束缚了手脚。
如果你有了钱,有了足够的财富,而且不滥用你的财富和实力,那么你将完全可以按照自己的意志,并有足够的自信去做你想做的事,你可以不再为几百块钱而压抑自己的感情和主张。你所做的只是大胆地把你的想法说出来,并付诸实施,从而实现自己的价值。但是也有人低估了金钱对人自信的作用。然而,实际生活告诉我们,随着一个人财富的增加,他的自信心也随之加强。一位哲人曾说:“钱就好比人的第六感官,缺了它,你就不能更充分地利用其他的五个感官。”的确,金钱可以消除你贫困的感觉,消除令人感到卑微的忧虑。所以,不要去理会那些告诉你金钱与自信毫无关系的人。
有了金钱才能享受人生。人人都是如此地欣赏金钱,但不是欣赏金钱本身,而是只有钱才有可能换来想要的东西和体验。享受人生在于自己的各种愿望和欲望得到满足和实现,之所以说有了金钱才能享受人生,是因为在商业社会里的大多数情况下,只有钱才能使你的大多数愿望得到满足。
花钱享受快乐和不花钱得到的快乐一样都是有价值的。或许有人会说:“生活中最美好的东西是花钱买不到的。”如果这句话是讲给小孩子听的则是对的,因为毕竟从小教育小孩为了金钱而活着并不高明。但是如果这句话是讲给成人听的则是错的,因为在这个商业社会里,所有的快乐都需要付出,包括时间、精力,更包括金钱的付出。世界上没有免费的午餐,这是绝对的真理。
如果没有金钱,不仅不会享受人生,如果情况糟糕,会使你连起码的生活都难以维持。就拿医疗保健来说,人生病是很正常的,生病就得看医生,而医疗保健费又在不断上涨,如果没有钱,连住院费和保健费都将是一笔付不起的开销。
金钱会让你拥有更多朋友。是这样的吗?有人一定会怀疑,说:“他们不是真正的朋友。”但是要知道,有了钱你可以去旅游,去参加你感兴趣的各种娱乐活动,住你想住的地方,从而开辟结交新朋友的更广阔的天地,在你自己选择的场合交友。更重要的,金钱给你提供了更大的活动空间和更广阔的交友空间,因此在选择朋友上,你会更加谨慎,有更多的选择余地,这样,你的朋友质量或许会更高。
认识到金钱的可爱(2)
孤独困扰着许多人,尤其是老年人。因此每个人都想拥有更多的朋友。如果你有足够的钱,你的父母就可以参加各种活动,和他们同龄的人广泛接触。年轻人似乎没有那么孤独,但对他们而言,金钱会为他们提供参加各种活动的机会,也会使他们结识称心的朋友。
大多数人很可能在童年时代就被灌输了这样的思想:“金钱买不来真正的友谊。”在一定程度上,这话是对的。但是金钱使你能去与你志趣相同的人常去的地方,比如你可以参加健身俱乐部、汽车俱乐部等等。所以,意识到这一点,抛开这种陈旧的观念,走出去,去赚你所需要的那笔钱,然后到想去的地方结识新的朋友。有钱能使你结交更多的朋友,就连《圣经》里都写到:“富裕使你宾客盈门。”
为自己创造财富的人也在为世界创造财富。一些人认为那些光以增加自己财富为目的的人是自私的追求者,因而,他们往往把这种人视为是自私自利,没有社会责任,甚至没有社会公德的人。然而,早在公元42年前,普波里利乌斯就写到:“金钱是世界前进的动力。”任何对经济学有过一点了解的人都会知道一个道理:为自己创造财富就是为社会增加财富,两者本质上是没有矛盾的。
一般来说,为自己创造财富的人,无论财富大小,都是勤劳的,正是他们使得这个社会的财富增加了。相反,那些不以赚钱为目标的人并不见得在道德上就有多高尚,他们或许是靠别人才能活下去的懒人。在为社会创造财富时,你也在为别人提供了有价值的服务。一般来说,你工作的价值会是你得到的收入价值的好几倍。因此,永远不要觉得自己的收入是索取,而要意识到在得到自己收入的同时,自己也在付出。
善待属于自己的金钱(1)
怎么样才能成为老板,你应该先学会为别人赚钱,想努力增加自己的财富,首先就得培养自己的赚钱意识和能力。
(1) 学会同别人合作。 这是非常重要的,无论你是否是学什么的,你不可能是一个全才,因此也必须有人与你合作。例如,你是学机械的,但是又想从事商业,那么你就需要同会计、律师、推销员等类型的人合作。你要学会不计较鸡毛蒜皮的小事,要善于广交朋友。人缘就是钱脉,如果你拥有好的人缘和朋友,在需要的时候,他们可以从各个方面帮助你,帮助你赚钱,增加你的财富。总之,懂得与他人合作是培养赚钱意识和能力的基础,也是非常重要的一个方面。
(2) 保持对机会敏感的头脑。 要知道虽然机会并非无处不在,但是也绝不是没有任何机会,机会只光顾那些有准备的头脑,它不会主动来找你,你必须主动追求。对赚钱机会也一样,机会可能随时都在你身边,你需要主动去发现。看报时,要留心业余致富的机会;研读经济栏目时,注意能引导你致富的信息和线索;读一读富人的发家史,你可以从这些人的发家史中汲取不少有益的经验和提示。
(3) 审时度势,行动果断。 如果面对眼前的机会,你迟迟不能做出判断和决策,那就不可能成为老板。“当断不断,必有后患”。这句话在许多人竞争同一目标的情况下往往很正确,赚钱的机会你错过了,就会被别人抓住。那么如何迅速地审时度势,并做出果断决定呢?这需要调动你所有的器官,去观察、去感觉、去倾听,如果有必要,要去尝试。当遇到有可能赚钱的机会时,要全神贯注,忘掉一切,即使鲁莽点也无妨。尽快收集各种有关信息,做到心中有数,然后运用你的分析能力做出判断。
(4) 敢打敢拼,持之以恒。 通常,成功和失败之间只有几个小时、几天或几周的时间之差。因此,应该改掉做事半途而废这个坏毛病。当你在通往成功的道路上遇到了困难时,你要想到财富就在前面,不能因为暂时的困难而放弃成功的希望。半途而废只能使你不断失败,你变得如此沮丧,很可能到手的财富将一去不返。善于赚钱的人是不可能因为一时的困难而退却的。持之以恒可以弥补一个人的许多不足之处。观察一下你的周围,最富有的人并不一定是最聪明的、知识最渊博或者最有艺术细胞的人。成功者或是有钱人,往往是持之以恒、埋头苦干的人,一个有目标并致力于此的人。
(5) 认识冒险是有报偿的。 认识到这一点会使你更加容易致富。想赚钱就得承担风险,没有万无一失的赚钱之道。如果冒险使你恐惧,使你极度不安或不快,你就必须改变这一状况。改变的方法是:拿出一些钱,即使只有100块,用在一个很冒险但很有前途的事业。在投资前,把这笔钱从脑中勾掉,就可以减少你的担忧。如果这次投资成功,下次你就会投资更多的钱,忧虑也会更小。冒险的次数越多,成功的可能性就越大。然而,这并非意味着你必须把你所有的存款都投资于某一项事业,而是投资于具有冒险性但很有前途的事业。拿出你的存款的一部分投资,具体数额根据你的情况而定。下足够的本钱,你就会觉得自己在真正冒险。这样,你得到的报偿就相对多一点。冒险是致富不可分割的一部分,认清这个事实,你就会走在想“安全致富”的人前面。
(6) 借钱赚钱不丢人。 一些赚取巨额财富的机会是建立在借贷基础上的,天才的赚钱者都了解并能充分利用借贷。例如可以通过借贷,用自有资金中极小的一部分购买不动产,其他由银行提供;作为股票市场的观察家,他尽量利用差额。当然,借钱得付利息,但是你可以用别人的资本赚钱,你能增大你的盈利潜力,它将远远超出你的资产所允许的程度。
(7) 时间就是金钱。 无论在何时何地都要有时间观念,可以说,没有时间观念的人根本就不可能致富。要从现在起认识到时间的重要性。
(8) 培养创造力。 财富属于那些能把新观点付诸实践的人,但是首先得要有新观点,如何有新想法、新观点、新的赚钱机会,这就需要开发自己的创造才能。首先,选定目标。如果有的方法似乎不切实际或者很愚蠢也没有关系。才思枯竭时,就放下,去干一点别的事,如钓鱼、游泳。然后静心等待,抓住闪念的火花,并立刻把它记下来。在以后的日子里,评价一下你的主意,如果可行,就尽快付诸实施。
善待属于自己的金钱(2)
(9)开源还需节流。 有了收入后,如果想尽快跳出打工者的行列,就要给自己制定消费预算。初入社会的年轻人,对于手中的钱财,常常会停留在学生时代,有多少花多少、想买什么就买什么的阶段,甚至因为可以利用银行借贷而随意扩张信用,造成负债累累、入不敷出的窘境。大学毕业前,他们是父母辛苦赚来的钱的消费者,毕业后情况完全发生了变化,他们得自己挣钱养活自己,只能在不超出收入的水平上进行消费。他们得根据现有的经济实力,形成自己能承受的生活方式。因此,年轻人必须在能够承受的基础上,作出合理的决策。
(10)学会拒绝。 做个聪明的“小气鬼”。我为人人,人人为我,世上没有万事不求人者。帮助别人是高尚和快乐的行为,但是,有时面对有求于己的面孔,勇敢地说一声:“不”,能免去许多忧虑和苦恼。现实生活中常见一些人,由于不知道拒绝,对一切事情都逆来顺受,例如:当别人把不属于他的工作和责任交给他,当朋友提出很过分的要求或不是自己能力所能完成的事时,他明知难做,却硬着头皮勉强答应下来。同样道理,对于如何增加自己积蓄方面也是如此。往往一些人面对朋友的要求,总是会毫不犹豫地解囊相助;在同事同学的聚会中,为表明自己大方阔气,自己花钱总是最多等等。时间一久,本来自己还算宽裕的收入弄得也很紧张,自然也就没有多少积蓄了。因此,真正聪明的人会在恰当的时机拒绝,做个“小气鬼”。
具体地说,对于人际关系及亲朋好友之间的借贷,要懂得如何拒绝又不伤和气,坚持自己的价值观或尺度,知道什么可以答应,什么不可以答应。对于平常关系及人情的牵扯要尽量避免,减少不必要的借钱,或因捧场而多开销,使得计划不能实现。小气并不羞耻,不怕别人说闲话,坚持自己小气的原则,不管别人在背后说得多难听,都不在乎也不要介意,只要能多存钱即可。在平时生活中要尽量以简单、营养、便宜为主。
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创新的前提是模仿
有相当多的职场新人,刚刚步入工作岗位的年轻人,往往都有标新立异的欲望,想自己的东西显著区别于其他,以体现自己的能力和价值,这些都是非常自然的。但是要知道,工作讲究的是实际效果和低成本,如果用一般的方法能实现同样的效果,那么干嘛还要花时间和精力去想一个有“创造力”的方法呢?而且,一般来说,要实现真正有实用价值的创新并不是那么容易办到的,这需要从模仿做起!因此,首先要懂得标新立异的必要性,然后还要懂得创新与模仿之间的关系。
哈佛大学前校长陆登庭在北京大学演讲时说:“在迈向新世纪的过程中,一种最好的教育就是人们具有创新性,使人们变得更善于思考,更有追求的理想和洞察力,成为更完善、更成功的人。”因此,创新能力对于一个人的成长和发展十分重要。
一个企业家曾透露他的成功秘诀说:“不知出于什么原因,我们经常听到人们提倡创新有多么好,却从来没有人提起模仿其实也是一样的重要。事实上,我们日常生活中95%以上,都是模仿别人得来的!没有模仿,根本不可能创新;不懂得模仿,也肯定不懂得创新!创新几乎无一例外地要在原有的基础上创新。不去模仿,创新就没有根基;不首先模仿,创新一定是盲目的。模仿是一条安全而高效的捷径,这是鼓励模仿的最大理由!”
这位企业家告诉我们:初次步入社会,创新很重要,模仿也同样很重要。很多实际工作并不需要你有多大的创新能力,而只需要你仿照固定的程序和模式,一步一步踏实认真地做下来就能收到很好的效果。刚开始职业生涯的人如果能学会模仿,那将加速你的成长过程。模仿是一种最简便的学习方式,你可以用几个小时或几天的时间,去学到别人需要很长时间总结出来的东西。但是,通过模仿,利用别人的方法,使你做事的工作效率与他的一样,那能模仿为什么不模仿呢?
没有人会否认创新的重要性,这是不言而喻的。问题是,在我们还很弱小的时候,为什么非要沉迷于创新呢?我们有什么能力去创新?事实上,模仿已经足可以让我们成长得稳当而且更快,在模仿之下,创新才有意义。
当然,成功者走过的路,通常都不适合其他人跟着重新再走。在每个成功者的背后,都有自己独特的,不能为别人所仿效和重复的经历。但是,你所要走的路当中,总有那么一段,同他们曾经走过的路有相似的地方。有时候,大家所走的其实就是同一条路,即使有所区别,也不过是大同小异。只是因为你看不见或者没有注意别人已经走过了,以为自己走的是一条新路。人们常常沉溺于自我摸索,不屑于观察和模仿别人!
走一条从来没有人走过的路,总是比走别人已经走过的旧路要慢。因为走新的路,通常要遇到更多的障碍,要面对更大的风险。看清楚眼前要走的路,特别是留意别人怎样走同样的路,一定有让你受益的地方,它让你避免重复别人已经走过的弯路;另外有一些路,很值得你跟着别人一起走,这会让你成功的机会更大,就像大雁互相依靠着飞行一样。
所以,不要在乎自己是否跟着别人走他们已经走过的旧路,成功往往不是因为你发现了一条新路,而是因为你走在别人的前面。开始的时候,模仿是最值得做的事情,成功起步的可能性也大得多。反而,创新面对的压力、风险更大,未知因素很多,也更难把握得住,即使你立志要创新,也未必有基础、条件和力量允许你这样做。
当然,你要比别人走得快,甚至赶在前头,必须有一些属于自己的东西,或者有新的发现,否则,你永远只能跟在后面。模仿和创新,两者其实不矛盾,创新总是在模仿的基础上,而模仿通常也一定包含着创新,偏执任何一方面,都不会令你持久地获得成功。懂得选择、吸收、消化别人的好东西,变为自己所用,并且用得更出色,这本身就是一个极聪明的创新。
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创新人才的素质
信息高速发展的今天,是一个创新的时代,在创新时代中最重要的是人才。因为发明创造并不是一种天才的行为,而是科学思维方法在工作中的应用。创新能力是人的潜能,但是发掘自身的潜能,并把它应用到工作中去,不能单纯地依靠热情和辛勤劳动,这是一门科学。创新能力需要从人的素质、知识水平、思维方式和创作技巧等方面加以培养和锻炼。中国工程院院士周世宁根据自己多年的工作实践,深切地感到发明创造成功的关键在于人才的素质。他认为,创新人才应具备的主要素质有:
(1) 坚定的信念。
创新不同于追踪,创新是做前人没有做过的工作,这里充满风险和困难。特别是重大科技项目的创新,它的选题、技术路线、切入点是否正确?技术目标是否现实?研究者在事先有没有把握?在经过反复思考以后,创新者必须对自己的选择和决定具有坚定的信心,才能开始进行研究工作。在工作的过程中出现问题和失败是必然的,这里更需要坚定的信念,才能克服困难取得胜利。所以对创新者来说,需要自信、自信、再自信,在任何情况下,都要坚信经过自己反复思考的奋斗目标是一定能实现的,这是技术创新成功的基础。
(2) 强烈的创造欲望。
对创新者来说,强烈的创造欲望是发现问题、提出问题的前提。科技创新者的重要品质在于时刻关注着周围的技术进步,不断地学习,吸取它们关键的技术思想,并且不断地探索是否可以引用到自己的工作中来,或者把它用到另一个领域。经常注意各方面的创新思维和产品,对启发自己的创新能力很有帮助。在我们周围经常可以看到有一些学习优秀,业务水平很高的国内外著名大学的毕业生,他们工作良好,但缺少发明创造,没有发挥出自身的潜力,做出突出的贡献,其中最主要的就是自身没有强烈追求创新的愿望。
(3) 深厚的理论基础和广博的知识面。
自信和创新的愿望必须建立在深厚的理论基础和广博的知识面之上。如何才能真正的掌握知识?首先要恭恭敬敬地听讲、看书,努力弄懂理论的由来和依据以及它的适用条件;其次就是要从各个角度来推敲它,弄清理论适用的范围和条件;第三,在经过充分推敲,消除各种疑问之后,就坚定不移地相信它。经过反复思考学习的知识才是自己的知识。这样在遇到问题时,就能够坚定不移和灵活运用。
(4) 承受失败的能力。
在创新中,总会要遇到各种挫折,所以要不断分析,不断地实践,才能逐个解决问题,使主观认识和客观实际相一致,取得成功。不要把失败视为挫折,这是一个提高自己的机会。每战胜一次困难,取得一次成功,就会给自己增强一份自信,创新的能力也不断地提高。创新者必须具有很强的心理承受能力,要有坚韧不拔的意志,能承受失败,特别是要有超越自我的精神素质。通过创新实践的锻炼,一般的技术人员可以成长为创新能手。
(5) 社会创新能力教育。
三高:高接触、高思考、高科技。在这三者中,社会人扮演高接触角色,从高接触中发现问题时,产生高思考来从事研究,才能产生高科技,最后产生高品质。
工作要有创新性
用作家华伦·本尼斯的话说:“获得创造力有两种方法:一种是自己‘唱歌’和‘跳舞’;另一种就是为‘歌唱家’、‘舞蹈家’搭建一个舞台,让他们去唱,去跳。”
我们把那些能够用创造性的思维考虑自己的事业,并且想出绝妙主意的员工称之为“歌唱家”和“舞蹈家”。他们不需要别人来帮助他们进行思维跳跃,他们自己就可以表演得很好。他们完全了解创造性思维应用到商业中所产生的力量有多大,而且也愿意接受这种力量。
罗伯特·德尼罗曾在电影《无语问苍天》中饰男主角。在拍片期间,德尼罗把大量的时间用在打电话讨论餐巾纸的问题上。
据说,具有传奇色彩的俄罗斯著名导演康斯坦丁·斯坦尼斯拉夫斯基是钢琴家谢尔盖·拉赫曼尼诺夫的忠实崇拜者。他问钢琴大师是如何弹好琴的,拉赫曼尼诺夫回答说:“不要碰旁边的键盘。”
每当我们想到有创意的公司领导人时,头脑中很难勾勒出一个具体的形象。公司老总周末在干吗?某个人在办公室能发挥创造力吗?难以想像!如果你想知道在团体中工作比一个人在家里工作乏味,这里就是答案的开始,因为个人的想像力遭到了扼杀。
在经营个人品牌的过程中,很多员工愿意在工作中发挥独创性,常常会埋怨主管对自己约束过多,节制过严。
一般来说,优秀的主管往往欣赏那种既有创意性又有纪律性、既有主见又谦虚、既敢做敢为又尊重他的意见的员工。因为主管不可能事必躬亲,员工的独创性是做好工作的重要条件。
一位员工在远方执行某项任务,经过调查之后,他认为情况复杂,需要主管赋予他自主行事的权利。于是他给主管发了电报,在汇报了情况之后,那个员工说:“当你收到电报后来指示。请不要发电来指示,这里有你的一切指示,我将向你汇报我们的行动。”这是一封多么巧妙的电报啊!
员工向主管表明:情况复杂,请让我自主行事(当然在权限之内)。不要担心,我已经领会了你的意图,不会把事情弄糟。同时,我会及时向你报告。
在主管眼里,那位员工是既有创新性又有纪律性,既有主见又谦虚,既敢做敢为又尊重主管意见的员工。果然,他得到主管的回电:“所述甚慰,盼候佳音。”
相反,若这位员工借口“将在外,君命有所不受”而不向主管汇报,或者机械执行主管在千里之外发来的各种指示,不敢越雷池一步,那他就将会失去主管的信任,或者将完不成任务。
很多职场新人在工作中不是过于异想天开就是固步自封,一点创新也没有,把书本上的知识生硬套搬,而在实际工作中根本就行不通。
在信息高速更新的时代,很多在学校学习的知识已经不够用,或者时效性已经没有了,在进入职场后知识要不断地更新和学习,在实践中去创新。也许是同样的工作,在做的同时要考虑有没有更好的办法,更节省的办法,更快的办法。在不断摸索和创新中寻找更好的途径,只有这样才能保持旺盛的斗志和创新力。
真正的创新者是令人敬佩的觉悟者,他会藐视困难,而困难在他的面前也会令人奇怪地轰然倒地,整个过程简直有如天助。
真正的创业者就像黑夜里发光的萤火虫,不仅会照亮自己,而且能赢得别人的欣赏。当人们欣赏一个人时,往往会用帮助的形式表示爱护,好运气因此而降临。
人们相信,一个真正的创业者最终会实现自己的事业,而所有帮助过他的人也会感到欣慰。
如果创业者懂得报恩,人们就会给他更多的帮助,他因此可以更加轻松地面对生活。
总之,职场新人在工作中要有创新的意识,只要条件成熟,就可以实现自己的计划。
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走出创新的困惑和观念误区(1)
今天,创新已经成为炙手可热的话题。不管使用哪种搜索引擎,键入“创新”一词,与之相关的条目不下200万条。再到亚马逊网站上检索一番,以创新为主题的书籍多达2300余册。
人们对创新产品产生如此浓厚的兴趣,这一点在今天的首席执行官们眼里并不足为奇。下面这些统计数据,或来源于学术研究成果,或摘自各类商业出版物,读来难免令人徒增一份焦虑与无奈。
与创新乏术的企业相比,创新成功的企业更有可能获得20%甚至更高的增长率。
如果企业80%的收入来自新产品开发,并坚持下去,5年内其市值就能翻番。
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