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落实要讲方法-第3部分
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衡，减少空气阻力，巧妙地借助风力和浮力，这样飞镖就飞得又稳又远了。”
成功的创造来自成功的思考。钱学森的飞镖之所以能飞得又稳又远，就在于他制作飞镖前，进行了成功的思考。不仅如此，每一次失败又都是他思考的起点。通过不断地思考，他终于制作出了让同学们羡慕的飞镖。
（3）多思，出灵感
灵感不是从天上掉下来的，而是不懈探求、勤于思考的结果。正如著名数学家华罗庚所说：“如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么，这种‘偶然的机遇’只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。”
发明速算法的史丰收，从小就爱动脑筋，经常有一些不同于他人的独立见解。
史丰收在上小学二年级时，他看老师在黑板上演算，便产生了一个想法：做算术题能否从左向右，从高位算起呢？他开始探索这个问题，经过10多年的刻苦研究，他终于创造出了13位数以内加减乘除和开方、平方的速算法。
史丰收的创造发明，就得益于他的独立思考。他不迷信，不盲从，善于独立思考。正是因为这种禀性，使得他成了速算法的发明者。
用脚走不通的路，用头走：心灵远足法（2）
思考有助于提升能力，解决问题。但这种思考不是浅尝辄止的思考，而是深层次的思考。如果缺乏深层次的思考，即使你走到了解决问题的边缘，但你依然不能最终解决问题。
实践证明，能最终有效地解决问题的人，都是善于深层次思考问题的人。
班亭是胰腺素的发现者。胰腺素的发现得益于他能够深层次地思考问题。
早在班亭之前，奥斯加·缅科夫斯基和胡恩·梅林就已经发现把狗的胰腺切除，狗就会得糖尿病。
这个发现还被记载在１８９８年的医学杂志上。然而他们没有再进一步思考为什么会是这样。
可是，加拿大医生班亭读了这个记载后却开始思考：胰腺里可能会有一种物质，控制动物包括人的血液中糖的含量，那么这是什么物质？怎么提取？班亭动起脑筋来。
经过实验，他终于发现了医学史上和生物学史上很重要的胰腺素。
叩诊是医生诊病的一种重要方法。这种方法是奥地利医生奥斯布鲁格发明的。
奥斯布鲁格的父亲是一位卖酒的商人，为了判断高大的酒桶里是否还有酒，他总是用手在桶外敲敲，然后由声音判断桶里还有多少酒，是满桶还是空桶。
看着父亲的做法，奥斯布鲁格陷入了深思：人的胸腔和腹腔不也像只桶吗？既然父亲敲酒桶就能知道酒的多少，那么，医生敲敲病人的胸腔、腹腔，并认真倾听，不就可以由声音判断他的病情了吗？于是，他认真钻研，终于发明了叩诊这种重要的诊病方法。
见过敲酒桶的人绝不仅仅是奥斯布鲁格一人，但发明叩诊这种重要的诊病方法的人，却只有奥斯布鲁格一人。
别人见了敲酒桶这种行为也就是一见了之，但奥斯布鲁格则能深入地思考。正是这种思考，使奥斯布鲁格成为叩诊的发明者。
机械地落实，其后果不亚于不落实。落实，贵在创新。只有创新，我们才能创造性地开展工作，才能找到解决问题的有效方法，才能把工作真正落到实处。
：刘玉瑛：《关键在于落实》
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组织兴亡，成员有责：强化责任法（1）
“天下兴亡，匹夫有责”，是明末清初著名思想家顾炎武的传世名言，这话用到组织和其成员的关系上，那就是：组织兴亡，成员有责。
任何组织成员，不管你在该组织中扮演着何种角色，你都必须有对组织负责的精神，要有“组织兴盛我兴盛，组织衰败我衰败，组织发展我发展，组织强大我强大”的思想意识。正如一位名人所讲的：“没有谁必须要成为富人或成为伟人，也没有谁必须要成为一个聪明人；但是，每一个人必须要做一个负责任的人。”
做一个负责任的人，才能保质保量、一丝不苟地落实工作任务的。
做一个负责任的人，必须强化高度的责任意识。强化高度的责任意识，应该注意以下三点：
（1）要明确自身所担负的责任
强化高度的责任意识，明确自身的责任是前提。作为中华人民共和国公民，应为社会主义建设承担责任；作为组织成员，要为组织的发展承担责任。因此，每一位组织成员都要牢记自己的使命，勇于承担责任。
（2）要有“责任就在这里”的态度
哈里·杜鲁门担任美国总统时，在他的办公室门口，挂着一块牌子，上面写着：“责任就在这里。”
西方著名的心理学家维克多·弗兰克尔曾经说过：“人生的终极意义在于承担责任，去寻找很多人生问题的答案，从而不断完成对每一个人设置的任务。”转引自杰拉尔德·W·福斯特：《责任制造结果》，陈小龙译，中信出版社，2003年12月版，第2页。
我记得在一本书里读到过这样一段话：“如果你对下属的工作不满，请不要责怪下属，而是要先看看是否是自己用人不当或领导无方所造成；如果你觉得上司对你不够重视，请不要怪罪上司，而是要先从自己身上找原因，看看是否是自己能力不强或协调不当所导致；如果你不能完成组织交给你的工作任务，请不要抱怨工作太难做，而是要先检讨自己，看看是否是自己没有尽力。”这就是承担责任的表现。
（3）在责任面前，不找任何借口
有一次，海尔集团总裁张瑞敏和副总裁杨绵绵等一行前往西安分公司视察工作。
海尔集团营销中心常驻西安的经理在咸阳机场大厅出口迎候张瑞敏、杨绵绵一行。
在驶往分公司的车上，杨绵绵提议：请西安营销经理做一回海尔产品在西安市场的“导游”，介绍营销情况。于是，经理用数据说明销售情况，当问到他另一敏感问题时，他却为自己找了个借口，想搪塞过去。
责任的分量
2002年的一天，位于武汉市中心的景明大楼的业主收到了一封来自英国的挂号信，信中写道：
景明大楼为本建筑设计事务所设计，设计的安全年限为80年，现已超期服役，敬请业主注意。
2005年的一天，广州市市政部门也收到50多年前提供建造广州海珠桥钢材的英国企业的一封来信。信中说：
修建海珠桥的钢材已经有100年的历史，接近使用寿命，建议进行检测，并根据测试结果进行加固。
原来，海珠桥是1950年由广州市政府着手重建的，所使用的钢材是从当时英国的一座旧钢桥上拆卸下来的，所以就其寿命计算，估计快有100年了。
两封遥远的来信，让我们掂量出“责任”这两个字的分量。
张瑞敏见此情形，立刻打断他的汇报说：我想给大家讲个故事：美国的西点军校是世界非常有名的军校，该校有个久远的规定，即在长官问话时，学生或者下级军官只能选择四种标准答案中的一种：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，我没有借口！”“报告长官，我不知道！”如果选定其中任何一种，就要对此回答承担责任。除给出一种答案之外，别的话都不要说了……
讲完这个故事，大家都明白：向领导汇报工作，不能找借口。因为，认可任何一种借口，就意味着给了对手一个打败自己的机会。资料来源：《领导文萃》2006年第7期。
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组织兴亡，成员有责：强化责任法（2）
不仅向领导汇报工作，不能找借口；在责任面前，也不能找任何借口。找借口，就意味着对工作不负责任，就意味着没有任何责任心。一个没有责任心的人，是不能完成落实好工作任务的。
人的能力固然有强弱之别，责任有大小之分，但忠于职守、尽职尽责，却是每个人都必须恪守的职业操守。
一些人靠会议落实会议，靠文件落实文件，靠讲话落实讲话，习惯于当“收发室”，“传声筒”，认为只要是会开了，文件发了，话讲了，工作任务就落实了。结果是，层层喊落实，层层不落实。
：刘玉瑛：《关键在于落实》
蓄之既久，其成必速：坚持不懈法（1）
《百喻经》中有这样一则故事：有个人饿了，去一家小饭馆买了个烧饼。他吃完了这个烧饼，觉得不饱，就又买了一个。吃完了这个他还是没有饱，就又买了一个。
就这样，他一共买了六个烧饼，也还没有吃饱。当他买了第七个烧饼时，他吃了一半便饱了。
这个人很后悔，一边用手打自己的嘴巴子，一边责怪自己：“真笨，吃了这半块饼就饱了，前面的六个饼白花了钱，为什么不早买这半块饼？”
这是一个很有趣味的故事。它包含着深刻的哲学道理。这就是：任何事物的变化，都是从量变开始的。当量变达到一定程度时，必然引起事物的质变。事物在量变阶段呈相对静止状态。当量的积累达到一定限度时，才会发生质变。所以，量变是质变的前提，是质变的必要准备，而质变是量变的必然结果。
这一哲理在工作任务的落实中，也有具体的指导意义。它可以用一句话来概括，这就是：“蓄之既久，其成必速”。这就是说，落实工作任务时，在目标正确的前提下，只要你坚持不懈地努力，总会取得成功。
坚持不懈，说起来容易，但要真正做到，则是不容易的。它要求组织成员必须具有坚强的工作意志。
意志，是指为了达到既定的目的而自觉地努力的一种心理状态。
（1）坚强的意志是人们攀登成功高峰的行路栏杆
一般说来，我们每个人都有完成落实工作任务的热忱，但却并非所有的人都有着坚强的意志。许多人做事情，常常因为缺乏坚强的意志而功亏一篑。
有位小伙子爱上了一位漂亮的姑娘。他壮着胆子给姑娘写了一封求爱信。几天后，他收到了姑娘的回信。这是一封奇怪的回信，信封内空无一物，只是在信皮上署有姑娘的名字。
小伙子继续给姑娘写信，姑娘继续寄来无字信函。一年之后，小伙子整整寄出了99封信，姑娘也回了99封信。小伙子拆开过前98封回信，全是空信封。对第99封回信，小伙子没有拆开它，因为他已经对这份爱情不再抱什么希望。他心灰意冷地将那第99封信放在一个精致的木匣中，从此也不再给姑娘写信。
两年后，小伙子跟另一位姑娘结婚了。结婚后的一天，新婚的妻子整理物品，无意间发现了木匣中的那封信。她很奇怪，拆开一看，只见里面有一张信纸，上面写着：“我已做好了嫁衣，在你第100封信来的时候，我就做你的新娘。”
做事情如果没有坚强的意志，就可能功亏一篑。事实上任何成功都不可能一蹴而就，它需要持之以恒的努力。
持之以恒的柏拉图
古希腊著名的哲学家苏格拉底在上课的时候，曾对他的学生们说：“从今天开始，我要求你们每天做一件最简单也是最容易做到的事情。就是每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。总共甩300下。”
说着，苏格拉底作了一遍示范动作。然后问：“大家能做到吗？”
学生们笑着回答道，就这么简单的事情，有什么做不到的？
过了一个月，苏格拉底问学生们：“有多少同学每天坚持甩手300下？”有90％的同学骄傲地举起了手。
又过了一个月，苏格拉底又问了同样的问题。这回，有80％的同学自豪地举起了手。
一年过后，苏格拉底再一次问大家：“一年之前，我要求你们每人每天坚持甩手300下，请做到的举手？”结果，只有一个人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。
（2）坚强的意志是人们战胜艰难困苦的动力源泉
我们在完成工作任务的过程中，虽然都希望一帆风顺，但客观事物的发展是不以我们的意志为转移的。不管我们是否愿意，我们在工作任务落实的过程中，常常会碰到一些不如意的事情，有时甚至是艰苦卓绝的，将我们陷入苦海之中。这就需要我们有坚强的意志来战胜困难。否则，我们就会成为困难的俘虏。
蓄之既久，其成必速：坚持不懈法（2）
我们要落实组织交给的各项工作任务，必须具有坚强的意志。“意志是组织自己走向某一目标的能力。”美国著名思想家罗洛·梅的话道出了意志的作用。下面的故事证明了罗洛·梅观点的正确。
罗斯，是英国著名的医学家。他为了证实蚊子是传播疟疾病菌的媒介，和蚊子打了多年的交道。
1893年的一天，罗斯在显微镜下已经观察了8个多小时的蚊子了。长时间的观察累得他眼睛发酸，视力模糊。可是，还剩两只蚊子没有观察。
是放弃呢，还是继续坚持观察下去？罗斯咬咬牙，决定继续观察。突然，他发现这两只蚊子身上有一种前所未见的细而圆的细胞，细胞中含有黑色物质组成的小颗粒，这小颗粒和疟疾寄生虫的色素完全一样。就这样，他终于找到了传播疟疾病的根源。
最后的成功，往往就在再坚持一下的努力之中。广东昊天实业有限公司“蕾沃尔”牌纯兔毛针织品的开发也是如此。
昊天实业有限公司的科研人员，在董事长庄淦然的带领下，经过近二十年的刻苦研究、实验，才终于成功地研制出具有不掉毛、不缩水、不起球、可机洗、不变形的 “蕾沃尔”牌纯兔毛针织品，从而填补了兔毛纺织品生产技术的空白。
由此可见，要完成工作任务，尤其是艰巨的工作任务，没有坚强的意志是不可能的。
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不畏人知畏己知：慎独自律法（1）
所谓慎独，就是在无人监督的情况下，仍能坚持自己的道德信念，自我监督，自我约束，自觉地遵纪守法，自觉地按照一定的规范、准则和要求去做。
我国自古以来就有重视“慎独”的传统，认为它是一种重要的道德品质，是个人修养的重要途径和高尚的境界。
一般说来，在众人的眼皮子底下，在组织和领导的监督之下，每个人都较能注意自己的言行，注意自己的工作态度。但在“无人监督之处”，却容易放松自己的要求，甚至做一些为人所不齿的事。只“畏人知”，而不“畏己知”。
“慎独”，是一个人道德修养的崇高境界，是我们执行规章制度、落实工作任务所必须遵循的道德要求。我们每一位组织成员都必须朝着这个方向努力。
那么，我们怎样才能用“慎独自律”的方法来促进落实工作呢？
（1）慎独自律的关键，是要有高度的自觉性
“慎独”不是一件容易的事，因为在“无人之态”时，你做了好事，没有人为你扬名；你做了坏事，也没有人批评你。这就需要你有高度的自觉性，时刻不忘用党纪国法、道德规范、规章制度来约束自己。真正做到表里如一，人前人后一样。
在清朝雍正年间，有位名叫叶存仁的官吏，先后在淮阳、浙江、安徽、河南等地做官。他当官三十多年，却两袖清风，从未收取过任何贿赂。
有一次，在他离任升迁时，僚属们派船送行，但船只却迟迟不启程。直到夜半时，才见一叶小舟划来。
原来，僚属们为他带来了馈赠礼品。为避人耳目，特意在深夜送来。他们以为叶存仁平日不收礼品，是怕他人知道出麻烦，而夜深人静之时，神不知鬼不觉，叶存仁一定会收下。
谁知，叶存仁见此情景，却挥笔赋诗一首，将礼物退了回去。诗云：“月白清风夜半时，扁舟相送故迟迟；感君相送还君赠，不畏人知畏己知。”
叶存仁为什么能两袖清风，就是他的严格“慎独”，“不畏人知畏己知”。
（2）坚持慎独自律，还要从“隐”处下功夫
大家一起工作时，如果你头脑中萌发了某些不正确的念头，一般来说比较容易在行动上进行自我克制和约束，即使在行动上做出了某些错事，也能很快被领导和群众发现，及时给予批评、纠正和引导。所以，人们在有人监督的情况下，坚持道德原则，遵纪守法，相对来说比较容易。
但是，在没有组织和他人监督，失去外力约束的情况下，组织成员要把任务落实好，工作做到位，就要实行严格的慎独自律。在这种情况下，要时刻想到党和人民的利益，时刻牢记制度、规则，时刻以高标准严格要求自己，坚持做到思想和表现一个样，说的和做的一个样，在人前和人后一个样，有人监督时和无人监督时一个样。产生了不正确念头要坚决地克服掉，一旦发现错误就要立即加以改正。
（3）坚持慎独自律，还要从“微”处下功夫
“慎独”与“慎微”是紧密联系在一起的。古人云：“轻者重之端，小者大之源”。在现实工作中，一些人不能有效的落实工作任务，不能落实党的方针、路线和政策，就是从小事上放纵自己开始的。
组织成员要慎微，就要注意自己行为中的每一个细小环节，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”
郑培民同志之所以能成长为新时期党员领导干部的楷模，是与他长期自觉贯彻执行党章的规定，持之以恒地坚持慎独自律分不开的。
郑培民十分注意慎独，尤其注意做到廉洁自律。无论是在何时何地何种情况下，郑培民都能坚守自己一尘不染的思想阵地，都能自己管住自己，努力在那些看不见的事情上做到固本守节，清正廉明。
郑培民经常提醒自己：人要淡泊明志，清白做人；做人，职务越高，越要做一个真正的人；钱是身外之物，不能成为钱的俘虏，要做堂堂正正的人。
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不畏人知畏己知：慎独自律法（2）
郑培民还非常注意在“微”处上下功夫，注意每一件细小的事情。如在中央党校学习时所存差旅费的活期利息８元多钱，他如数上缴；到党校讲课，他拒收讲课费；工作调离、女儿结婚、父母辞世时不搞吃请；对于老乡或老朋友的礼物，他都付款；他与一位双目失明的干部通电话，总是先等对方挂了电话，自己才放下电话；他因突发急性心肌梗塞赶往医院途中，还不忘叮嘱司机：“别闯红灯。”等等。这真是“积小节而成伟大”。
从某种意义上讲，正是由于郑培民做到了“慎微”，他才成为老百姓的知心朋友，他才保持了共产党人的真正本色。资料来源：《党建研究》 2004年第9期。
自省，就是要经常反省、检查自己的言行，看自己是否犯有道德上的过错，找出自己的不足，并采取措施加以克服和纠正。孔老夫子说他是“吾日三省吾身”，实际上，我们不用做到“三省”，能在每天晚上夜深人静之时，对照着道德规范反省自己一次，就相当不错了。
：刘玉瑛：《关键在于落实》
您的瓶子是否投错了箱子：认真严谨法（1）
认真严谨，是指严肃对待所说的话、所做的事，不马虎。认真是我们落实好各项工作任务的前提。
毛泽东说，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。
讲“认真”，我们在说话时，就不会信口开河，随便承诺，而是言必有据，实事求是，说了就算，承诺就兑现。
讲“认真”，我们在做事时，就不会敷衍了事，马马虎虎，而是谨慎严谨。在德国曾经发生过这样一个故事：
一天，在德国的柏林，一位西服革履的外国男子在大街上走着。他随手将一个空瓶子丢进了路旁的5号废物箱中。
这时，一位警察走过来，彬彬有礼地对他说：“先生，您的瓶子投错了箱子，按规定应该罚100马克。”
这名男子乖乖地交了罚款。原来，5号废物箱是专门回收废钉子的，瓶子应该放进另外的废物箱中。
认真是做好各项工作的基础，哪怕是丢弃垃圾都不能例外。丢弃垃圾时，也要看一看，是否投错了箱子。唯有如此，我们的各项工作才能井然有序地完成落实。
因此，从这种意义上来讲，我们认为，认真严谨也是一种重要的落实方法。追求认真严谨，应该注意以下几点：
（1）端正工作态度
有些人不能很好地落实工作责任，不是他没有能力落实，而是他的态度不端正。做一天和尚撞一天钟，对于组织布置的工作，从不认真去做，而是敷衍塞责，做一些表面文章来应付。
应付了事的工作态度对组织所造成的危害，远远超过拒绝执行。
如果员工拒绝执行，领导者会重新安排其他人员来替换他的工作。但员工如果接受了任务而应付了事，则会使领导者遭受蒙蔽，并最终使工作任务不能有效地完成。
1485年，英国国王理查三世准备在波斯沃斯与奇蒙德伯爵亨利带领的军队决一死战。
这是一场决定谁将统治英国的战役。
战斗进行的当天早上，理查三世命令他的马夫备好自己最喜欢的战马。
理查跨上战马，率领着他的士兵冲向了敌人的阵地。
谁知，他还没有冲出一半，他身下的坐骑突然马失前蹄，跌倒在地。理查也随之而从马背上被掀了下来。
理查还没有来得及抓住缰绳，惊恐的战马就一跃而起，跳起来狂奔而去。
士兵们见理查跌翻在地，纷纷转身逃跑，亨利的军队包围了上来。
理查挥舞着宝剑，对着苍天大喊：“马！一匹马！我的国家倾覆就因为这一匹马。”
战斗结束了，理查成了俘虏。
理查三世的坐骑为什么在激烈的战斗中马失前蹄？原来，是他的马夫在匆忙中少给马掌钉了一个铁钉。莎士比亚的名句： “马，马，一马失社稷！”说的就是这件事。于是，便有了以下的说法：
少了一个铁钉，丢了一只马掌；
少了一只马掌，丢了一匹战马；
少了一匹战马，败了一场战役；
败了一场战役，失了一个国家。
一个国家的损失，就源于少了一个马掌钉。这真是“一招不慎，满盘皆输。”
工作落实也是如此。千里之堤可以毁于一穴，九仞之山可以功亏一篑。因此，必须避免这种因小而失大的事情发生。这就要求任务承担者能够认真谨慎。
（2）克服马虎的毛病
有的员工不能很好地落实工作责任，并非是他不想去落实，而是他患有马虎轻率的毛病。做事马马虎虎不认真，处理问题轻率大意不慎重。
马虎轻率的毛病是落实工作任务的大忌。任何的马虎轻率，都会给我们的工作、我们的个人生涯带来不必要的损失。历史上曾经有过这样一个故事：
赵旭天资聪颖，文笔极佳，在京城的会考中名列第一。眼看就要成为状元郎了，赵旭高兴万分，亲朋好友也纷纷来向他表示祝贺。
谁料，宋仁宗皇帝却突然下了一道圣旨，取消了他当状元的资格。
您的瓶子是否投错了箱子：认真严谨法（2）
原来，宋仁宗在审阅他的试卷时，发现他在文章中把“员”字上面的“口”字写成了“厶”。这使得仁宗大为不满，便把他给刷下来了。
赵旭得知详情，不服气。他为自己辩解说：“这两个字是可以通用的。”
宋仁宗驳斥道：“若是‘口’与‘厶’相通，在上边时，‘兄’与‘允’相通不？在下边时，‘吉’与‘去’相通不？在右边时，‘和’与‘私’相通不？在左边时，‘句’与‘勾’相通不？”
就这样，赵旭因为一个错字，竟把到手的状元丢掉了，断送了前程。
可见，做事必须认真，马虎万万要不得。赵旭写字不认真，马马虎虎，结果将到手的状元丢掉了。
这真是“一失手而成千古恨”。赵旭的教训是深刻的。某网站，还登载过这样一段文字：
某大公司在举行招聘总经理助理考试。只见试卷上写着这样的题目：
综合测试题（限时三分钟）：
1请把试卷认真读完；
2请在试卷的左上角，写上你的姓名；
3在你的姓名下面写上汉语拼音；
4请写出五种动物和三种植物的名称；
………
14请写出五句歇后语；
许多考生匆匆扫了一眼试卷，就急忙开始答卷。时间一分一秒地过去，三分钟到了，除了有两个人按规定的时间交了卷，其他的人都还没有做完。
考生们开始抱怨时间不够。面对考生的抱怨，考官微笑着对他们说：“考卷不回收了，各位不妨把它拿回去做个纪念。有时间再认真看看，或许会对你们今后有所帮助。”说完，就礼貌地告辞了。
听了考官的话，考生们拿起试卷继续往下看，只见后面的题目是这样的：
19请写出五个“认真”的同义词；
20如果你已经看完了题目，请只做第2题。
这次招聘考试的试题真是别开生面。它不在于检验考生的知识结构，更在于检验考生的认真仔细态度。因为招聘单位知道，一个人即使才华横溢，但如果没有认真仔细的工作态度，也是做不好工作的。看来，认真的态度还真的值得我们“认真”。
（3）做事中规中矩
古人云：“不以规矩，无以成方圆。”认真严谨，做事就得中规中矩，一丝不苟。在这一点上，德国人就做得很到位。
德国人的认真严谨是世界闻名的。正是这种认真严谨，使得他们格外遵守各项规矩。尤其是在交通法规上，他们遵守起来更是一丝不苟。
在德国汉堡，中国驻汉堡的一位副总领事曾经历过这样一件事：
那是他刚来汉堡时，一次，他在限速的公路上超速了几秒钟，为的是越过前面德国人开的一辆车去绕弯。
转弯后，他发现被超过的这辆德国人开的车在他后面紧追不舍，一直追了一个半小时。
到了领事馆下车后，他问这个德国人为何一直跟着他。这个德国人说，我追了你一个半小时，就是想问你一句话，你为什么要超速？
我们正处在激烈的国际竞争环境中，任何拖沓，任何缺位，任何延误，都将使我们丧失机遇，贻误战机，并最终导致失败。因此，我们必须努力营造一种人人讲落实，人人重落实的文化氛围。否则，就会被时代的列车所抛弃。这种忧患意识应该根植于我们每一位组织成员的头脑中。
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达到一切雄图的阶梯：纪律约束法（1）
英国著名文学家莎士比亚在其所著的《特洛伊罗斯与克瑞西达》中说：“纪律是达�
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