新编企业人力资源管理方案写作-第16部分

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　　签订日期：年月日　　　

　　3？2？2无固定期限劳动合同书　　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规；甲乙　　　

　　双方经平等自愿、协商一致签订本合同；共同遵守本合同所列条款。　　　

　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　　

　　第一条甲方　　　

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人　　　

　　注册地址　　　

　　经营地址　　　

　　第二条乙方性别　　　　　　　　　

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第49节：人力资源管理常用合同（2）　　　　　　　　　

　　户籍类型（非农业、农业）　　　

　　居民身份证号码　　　

　　或者其他有效证件名称证件号码　　　

　　在甲方工作起始时间年月日　　　

　　家庭住址邮政编码　　　

　　在京居住地址邮政编码　　　

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）　　　

　　二、劳动合同期限　　　

　　第三条本合同为无固定期限劳动合同。　　　

　　本合同于年月日生效，其中试用期至　　　

　　年月日止。　　　

　　三、工作内容和工作地点　　　

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任　　　

　　岗位（工种）工作。　　　

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为　　　

　　第六条乙方工作应达到标准。　　　

　　四、工作时间和休息休假　　　

　　第七条甲方安排乙方执行工时制度。　　　

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休　　　

　　息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行　　　

　　政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　　

　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有　　　

　　五、劳动报酬　　　

　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。　　　

　　乙方在试用期期间的工资为元。　　　

　　甲乙双方对工资的其他约定。　　　

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按　　　

　　执行。　　　

　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　　

　　第十一条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保　　　

　　险手续，并承担相应社会保险义务。　　　

　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、××市有关规定执行。甲方按　　　

　　支付乙方病假工资。　　　

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和××市的有关规定执行。　　　

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇　　　

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　　

　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要　　　

　　的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　　

　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳　　　

　　动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　　

　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业　　　

　　病防治水平。　　　

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　　

　　第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及　　　

　　××市有关规定执行。　　　

　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，　　　

　　并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　　

　　第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接　　　

　　时支付。　　　

　　九、当事人约定的其他内容　　　

　　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　　

　　十、劳动争议处理及其他　　　

　　第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解　　　

　　；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　第二十三条本合同的附件如下　　　

　　第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定相悖的，按有关规定执行　　　

　　。　　　

　　第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　　

　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：　　　

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：（签字或盖章）　　　

　　签订日期：年月日　　　

　　3？2？3劳务派遣合同　　　

　　甲方（用人单位）名称：　　　

　　住所：法定代表人（或主要负责人）：　　　

　　乙方（劳动者）姓名：性别：　　　

　　居民身份证号码：　　　

　　文化程度：住所：　　　

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的　　　

　　基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　　

　　第一条劳动合同期限　　　

　　一、本合同为固定期限劳动合同。　　　

　　合同自年月日起至年月日止。　　　

　　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。　　　

　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年　　　

　　月日止。　　　

　　第二条工作内容、工作地点及要求　　　

　　甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作；乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标　　　

　　准。　　　

　　第三条工作时间和休息休假　　　

　　一、工作时间按下列第项确定：　　　

　　1？实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。　　　

　　2？实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。　　　

　　3？实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。　　　

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。　　　

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间　　　

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。　　　

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。　　　

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工所在地最低工资标准。　　　

　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。　　　

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。　　　

　　第五条社会保险　　　

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。　　　

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　　

　　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。　　　

　　第七条规章制度　　　

　　一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。　　　

　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。　　　

　　第八条劳动合同变更、解除、终止　　　

　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法　　　

　　规规定执行。　　　

　　二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日　　　　　　　　　

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第50节：人力资源管理常用合同（3）　　　　　　　　　

　　内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　　

　　三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付　　　

　　。　　　

　　第九条派遣协议要求　　　

　　甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。　　　

　　第十条当事人约定的其他事项　　　

　　经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：　　　

　　第十一条其他　　　

　　1？本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向　　　

　　劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　2？本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。　　　

　　3？本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。　　　

　　4？本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。　　　

　　5？本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。　　　

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：　　　

　　法定代表人（主要负责人）签名：　　　

　　签约日期：签约日期：　　　

　　3？2？4非全日制用工劳动合同　　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙　　　

　　双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　　

　　第一条甲方　　　

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人　　　

　　注册地址　　　

　　经营地址　　　

　　第二条乙方性别　　　

　　户籍类型（非农业、农业）　　　

　　居民身份证号码　　　

　　或者其他有效证件名称证件号码　　　

　　在甲方工作起始时间年月日　　　

　　家庭住址邮政编码　　　

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）　　　

　　第三条本合同于年月日生效。　　　

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：　　　

　　第五条乙方的工作时间为　　　

　　第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳　　　

　　动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。　　　

　　第七条甲方应当按照××市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。　　　

　　第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生　　　

　　教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：　　　

　　第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防　　　

　　治水平。　　　

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。　　　

　　第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于××市非全日制从业　　　

　　人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。　　　

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　　

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；　　　

　　调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　第十四条本合同的附件如下　　　

　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定有悖的，按有关规定执行。　　　

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。　　　

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：　　　

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）：　　　

　　签约日期：签约日期：　　　

　　3？2？5以完成一定工作任务为期限劳动合同　　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙　　　

　　双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　　

　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　　

　　第一条甲方　　　

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人　　　

　　注册地址　　　

　　经营地址　　　

　　第二条乙方性别　　　

　　户籍类型（非农业、农业）　　　

　　居民身份证号码　　　

　　或者其他有效证件名称证件号码　　　

　　在甲方工作起始时间年月日　　　

　　家庭住址邮政编码　　　

　　居住住址邮政编码　　　

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）　　　

　　二、劳动合同期限　　　

　　第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　　

　　本合同于年月日生效，本合同于　　　

　　工作完成时终止。　　　

　　三、工作内容和工作地点　　　

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任　　　

　　岗位（工种）工作。　　　

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为　　　

　　第六条乙方工作应达到　　　

　　标准。　　　

　　四、工作时间和休息时间　　　

　　第七条甲方安排乙方执行工时制度　　　

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息　　　

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部　　　

　　门特殊工时制度的行政许可决定。　　　

　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有　　　

　　五、劳动报酬　　　

　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资为　　　

　　元或按　　　

　　执行。　　　

　　甲乙双方对工资的其他约定　　　

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为　　　

　　元或按　　　

　　执行。　　　

　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　　

　　第十一条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　　

　　第十二条乙方患病或非工负伤的医疗待遇按国家、××市有关规定执行。甲方按　　　

　　支付乙方病假工资。　　　

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。　　　

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇　　　

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　　

　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要　　　

　　的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　　

　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳　　　

　　动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　　

　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业　　　

　　病防治水平。　　　

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　　

　　第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及　　　

　　北京市有关规定执行。　　　

　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，　　　

　　并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　　

　　第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接　　　

　　时支付。　　　

　　九、当事人约定的其他内容　　　

　　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　　

　　十、劳动争议处理及其它　　　

　　第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解　　　

　　；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　　

　　第二十三条本合同的附件如下　　　　　　　　　

。§虹§桥　虫　工　木　桥　书§吧§　　

第51节：人力资源管理常用合同（4）　　　　　　　　　

　　第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　　

　　第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　　

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：　　　

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）：　　　

　　签约日期：签约日期：　　　

　　3？2？6员工正式聘用合同书　　　

　　员工正式聘用合同书　　　

　　甲方：　　　

　　乙方：（姓名）　　　

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约　　　

　　定下述条款以共同遵守。　　　

　　一、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。　　　

　　二、乙方的职务或工种为：　　　

　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工　　　

　　作场所履行职责：　　　

　　1？甲方公司总部。　　　

　　2？甲方在全资公司或参股的合资公司。　　　

　　3？甲方在内地省份机构及境外机构。　　　

　　4？应出差服务的场所。　　　

　　四、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并　　　

　　视乙方能力及甲方需要进行分派。　　　

　　五、乙方的正常工作时间每日为×小时，每周×个工作日，　　　

　　其工作、休息、休假等，依员工手册办理。　　　

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事　　　

　　由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。　　　

　　七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　　

　　八、甲方按国家规定实行劳动保障制度，乙方可以享受有关　　　

　　劳保待遇。　　　

　　九、乙方的工作报酬：　　　

　　甲方：乙方（姓名）（签字）：　　　

　　签约代表人（签字）：身份证号码：　　　

　　职称：联络方式：　　　

　　3？2？7员工试用合同　　　

　　××公司员工试用合同　　　

　　甲方：××公司　　　

　　乙方：姓名年龄性别出生日期　　　

　　学历专业身份证号码　　　

　　家庭住址　　　

　　甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：　　　

　　一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年　　　

　　月日起至年月日，共计个月。　　　

　　二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。　　　

　　三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度　　　

　　的教育和培训。　　　

　　四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出　　　

　　贡献，经申请批准后可提前转正。　　　

　　五、乙方享受公司试用期工资待遇。　　　

　　六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服　　　

　　从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标　　　

　　者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。　　　

　　七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人　　　

　　事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。　　　

　　八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带　　　

　　来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不　　　

　　负任何责任。　　　

　　九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办　　　

　　理。　　　

　　甲方（签字）：乙方（签字）：　　　

　　年月日　　　

　　3？2？8员工短期聘用合同书　　　

　　员工短期聘用合同书　　　

　　甲方：　　　

　　乙方：　　　

　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约　　　

　　定下述条款以共同遵守。　　　

　　一、乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。　　　

　　二、乙方的职务或工种为：　　　

　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工　　　

　　作场所履行职责：　　　

　　1？甲方公司总部。　　　

　　2？甲方在全资公司或参股的合资公司。　　　

　　3？甲方在内地省份机构及境外机构。　　　

　　4？应出差服务的场所。　　　

　　四、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视　　　

　　乙方能力及甲方需要进行分派。　　　

　　五、乙方的正常工作时间每日为×小时，每周×个工作日，　　　

　　其工作、休息、休假等，依员工手册办理。　　　

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事　　　

　　由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。　　　

　　七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　　

　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月　　　

　　元人民币。　　　

　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半　　　

　　的待遇。　　　

　　十、乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢　　　

　　公司日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。　　　

　　十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进　　　

　　生产（工作）者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、　　　

　　记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，　　　

　　依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。　　　

　　十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有　　　

　　权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发　　　

　　乙方一个月的工资。　　　

　　十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲　　　

　　方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发　　　

　　一个月的工资。　　　

　　十四、乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，　　　

　　并加悉全文，愿意遵守各项规定。　　　

　　十五、本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双　　　

　　方同意，可于合同期满前一个月续签合同。　　　

　　十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后　　　

　　于年月日起生效。　　　

　　十七、甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳　　　

　　动局为第一仲裁机关。　　　

　　甲方：乙方（姓名）（签字）：　　　

　　签约代表人（签字）：身份证号码：　　　

　　职称：联络方式：　　　

　　3？2？9实习合同　　　

　　××公司实习合同　　　

　　甲方：××××公司　　　

　　乙方：　　　

　　一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期　　　

　　满后，愿遵守下列规定：　　　

　　1？学徒期间两年，乙方若中途离去，愿返还甲方培训费用、　　　

　　膳宿费用及按月支领之零用金。　　　

　　2？学徒期满后乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行　　　

　　本项规定时，愿返还甲方两年来培训、膳宿及零用金等一切费用。　　　

　　二、甲方招收乙方在习技两年期内，如因甲方组织紧缩而向　　　

　　乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何要求，但甲方应放弃　　　

　　所有返还这一阶段培训等费用之权利。　　　

　　三、乙方在习技期间，遇有工伤意外，甲方应比照一般员工抚　　　

　　恤给假，但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。　　　

　　四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。　　　

　　五、本合约一式两份，双方各执一份为证。　　　

　　甲方：公司（盖章）乙方：学徒工（盖章）　　　

　　乙方连带保证人：盖章　　　

　　年月日　　　

　　3？2？10兼职员工工作合同书　　　

　　××公司兼职员工工作合同书　　　

　　甲方：股份有限公司　　　

　　乙方：　　　

　　身份证号码：　　　

　　住址：　　　

　　1？甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并　　　

　　依人事管理　　　　　　　　　

◇。◇欢◇迎访◇问◇　　

第52节：人力资源管理常用合同（5）　　　　　　　　　

　　规章及甲方所订之规则办理。　　　

　　2？甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项规定。　　　

　　3？雇用期间：自年月日起至年月日止。　　　

　　4？契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。　　　

　　5？勤务时间：上午时分至下午时分止。　　　

　　6？休息时间：自时分至时分止。　　　

　　7？薪资：时薪、日薪。　　　

　　8？奖金：采用不定额（视工作绩效表现）发放。　　　

　　9？变异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。　　　

　　10？年度有薪休假：服务年资满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1　　　

　　日，但以增加至20日为限。　　　

　　甲方：×××（签章）乙方：×××（签章）　　　

　　年月日　　　

　　3？2？11钟点工聘用协议书（一）　　　

　　××公司钟点工聘用协议书　　　

　　编号：　　　

　　聘用单位（甲方）：有限公司　　　

　　被聘用者（乙方）：　　　

　　姓名：性别：学历：　　　

　　籍贯：民族：年龄：　　　

　　身份证号码：家庭住址：　　　

　　甲、乙双方本着平等自