你为什么越忙越穷-第4部分

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是由自己的过失造成的，那么也不必急于替辩解，先要着眼于公司大集体的利益，等事情得到了妥善处理，事情的真相自然会浮出水面。
　　每个人都应该懂得，人生最为重要的内容是生活本身，所以人的第一要务即是他对这个“生命”的责任；如果他付出关注和心意，生命就能如他所愿；如果他疏忽，不关心这个生命，生命自然不会如他所愿。父母仅是赋予了我们生命，以后的事还要靠每个人自己去决定该怎么做。
　　所以你一定要相信，只有敢于承担责任的人，才有可能做成大事。

沦为穷忙族的N个原因之：不把小事放心上
海尔集团总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
　　现实生活中，有些“穷忙族”在做事时往往会忽略一些细枝末节的小事，或者是因为忙得顾不过来，或者是认为小事太小，不足为重。因而失去了很多重要的机遇或者酿成了重大的差错。
　　在行动之初，对每一个事件都值得给予关注。它们都是你工作或生活中的一个有机组成部分，若对它们给予足够的关注，其结果将会非常不同。就像一个好父母能从孩子的细小行为或不重要的言谈中，看到与其密切相关的东西。如果这些行为被忽视了，那么将会失去一个培养孩子能力的重要机会。
　　若你认为宏图大略才是真正的大事，而那些“无关战略”的事情根本不值得关注，那么，很可能将有一大堆“小事”给你带来一连串麻烦，导致你的重大机会被破坏，直至宏图大略化成泡影。
　　老张当初曾是一家电器公司的区域经理，他最擅长的便是搞外联，和经销商喝酒拉关系是他的强项，各种营销理他也能谈得头头是道，可不知怎么搞的，业绩却总是搞不上去。在他自己看来，总是觉得自己负责的市场已经做到了呕心沥血，心里也一直觉得自己是一名杰出的销售人员，是销售界的业务明星。难道是总公司的支持政策迟迟不能到位，成为了他举步维艰的罪魁祸首么？
　　其实不然，老张在实际工作的时候和他上面所想的根本就不一样，他每天工作就是混混沌沌的，手下的业务员出门干了什么他根本无从所知，也不去询问，心里自然没数。工作中听了业务员的汇报就算完事，自己不直接去了解市场，业务员汇报什么就信什么，总以为这些都是小事，没什么大不了的。尽管也有所谓的“工作汇报系统”，但是那上面连最基本的访问记录都是空白的，他自己都觉得那是多余的，更何况手下的业务员了。结果没多久，老张最终也不得不放弃了这份工作。
　　在20世纪80年代有一家著名出版社的负责人王某，他希望该出版社能在出版界占据一定的主导地位，于是便决定以较高的价格合并一家比较小的出版社。由于王某急于推行这一购买计划以确保出版社在市场中的重要地位，因此给手下工作人员施加压力。尽管这些工作人员还没有做好细致的准备工作，无奈之下都仓促上阵了，王某吩咐大家：“我们以后处理那些小事。”
　　就因为王某告诉下属忽略了这些小事，因而他的手下在快速行动的过程中，便忽略了一个不能被忽略的细节。由于有人忘记了检查货款回收率，数以千计的顾客在订购这家出版社的产品时，只有20％的客户支付了货款。这件事情并不是被有意遗漏掉的，而是被淹没在众多大量琐碎的小事之中而被忽略掉了。结果，这样造成了流动资金周转不开，非但不能使整个战略产生预期效果，而且其造成的损失还妨碍了出版社几年内的其他投资。
　　对很多事情来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。很多执行者工作没有做到位，甚至相当一部分人做到了99％，就差1％，但就是这点细微的区别使他们在事业上很难取得突破和成功。
　　一位管理专家一针见血地指出，从手中溜走1％的不合格，到用户手中就是100％的不合格。所以，做事时千万不可以被大小限制，要跳出大小的圈子。人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通小事，一般人都不愿做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情，愿意付出别人不愿意付出的代价。因为他们知道平凡中有伟大，普通中显崇高，成功源于做好每一件小事。这既是成功的秘诀，也是为人处世的真谛。
　　相反，自命不凡的思想要不得。许多白手起家而事业有成的人，在小学徒或小职员的时候，就能以最高的热忱和耐心去面对上司给予他们的小工作。正所谓“一屋不扫，何以扫天下？”只要你把自己定位在一心一意地做好身边小事的基础上，世上就没有做不好的事。
　　给事情进行大事和小事的分类是为了做好工作，忽略了小事就只好继续“穷忙”了。书包　网　。　想看书来

沦为穷忙族的N个原因之：打一枪，换一个地方
有一位商人子承父业，接管了父亲留下的珠宝店。刚开始，由于没有经营的经验，赔了不少钱。后来他觉得珠宝行业投资大，技术性太强，风险太大。于是他便把父亲留下的珠宝店给卖了。换了钱他决定改行投资做服装生意，并相信肯定能成功。
　　服装行业倒是周期短，而且不需要太大的专业学问，可是他却不能跟上时代的新潮，总是卖些旧款的服装，价钱又高、款式又旧，一来二去，便也无人来问津了。
　　这样，他持续了三年，又赔了不少钱。他开始意识到：服装市场更新太快了，自己总是跟随流行的尾巴。而对面饭店的生意很红火，开饭店又不用多少流动的资金。
　　因此，他又把服装店卖了，用剩余不多的资金开饭店。又花钱雇了几名厨师，和几个服务员。饭店没开多久，本钱还没有捞回来，他又发现自己的一个朋友做化妆品生意发了大财。
　　于是，他又决定做化妆品生意，没有本钱，只好把饭店卖掉。就这样，他站在这山望着那山高，此后又尝试做了钟表生意、印染生意……哪一个也没有做长远，都无一例外地失败了。
　　每尝试一种生意，他的资金就会赔上一部分。最后当他60岁时，双鬓已经灰白，一生的宝贵年华在他不断地“打一枪，换个地方”中消磨殆尽。他清算了一下自己的家底，所有的钱仅够买一块离城很远的墓地。
　　彻底绝望的他心想，既然自己没有能力创造财富了。就买块墓地给自己留着，等到哪一天一命归西，也算有个归宿。于是，最后他用所有的钱为自己买了一块墓地。
　　这位商人的经历让人值得深思。一次次地选择，一次次地放弃，总是“打一枪，换个地方”又如何能成就事业呢？有很多时候，机遇就在财富的前方等待着，关键的是要耐心地等待和发现。
　　日常生活中我们也能看到类似这样的现象。有很多“穷忙族”在工作过程中便是总“这山望着那山高”，总惦记着跳槽。在这家单位里偶然遇到不顺心的事，就想跳槽。有的“穷忙族”自从大学毕业后不到一年就换了好几个工作。据相关调查发现：“穷忙族”一年内没有跳槽的大约只有20％左右。曾有这样一个刚毕业的大学生，他本来在一个超市做销售工作，不久就觉得超市工作时间长，且薪水低廉，因此他辞去了超市的职务。不久他应聘到一个企业做市场销售人员，工作三个月不到，又觉得天天在外面奔波太辛苦，就又找了个办公室文员的差事，而坐办公室里没多久就发现同事关系不好处，他又想到了跳槽，可是这回却连自己也不知道该找什么样的工作好了。不断跳槽的结果是工作始终没法稳定下来，始终处于找工作的“穷忙”状态之中。
　　现实生活中，这样的例子举不胜举，在屡次经历失败的时候，很多人蜻蜓点水缺少耐心，看不到成功的希望，大多数人选择了“放弃”，打一枪换一个地方，最终只能是“记得少时骑竹马，转眼又成白头翁”，“穷忙”一世了。
　　“穷忙族”的成员大多都是正在处于奔波劳碌时期的人们，因此总搞“打一枪，就换个地方”的战术是行不通的。那样只能是白白浪费时间，而收不到成效，永远也摆脱不了“穷忙”的厄运。
　　日本池田大作在《要活在巨大的希望当中》说，在走向人生这个征途中，最重要的既不是财产，也不是地位，而是在自己的胸中像火焰一样熊熊燃起的一念，即希望。因为那种毫不计较得失，为了巨大希望活下去的人，肯定会生出勇气，不以困难为事，肯定会激发出巨大的激情，开始闪烁出洞察现实的睿智之光。只有睿智之光与时俱增，终生怀有希望的人，才是具有最高信念的人；才能成为人生的胜利者。
　　所以，无论生活多么艰辛，工作多么困难，希望之火时时刻刻都不能熄灭。只要你为你的希望坚持下去，付出了一定的代价，成功就会降临到你的头上。书包　网　。　想看书来

空有一身蛮力
预言家预言：19世纪人类靠武力征服世界，20世纪人类靠经济征服世界，到了21世纪，人类就将靠文化来征服世界。时代告诉人们：蛮力已经成为了历史永久的记忆。
　　

碰到了职业的“天花板”
自古以来都是“人往高处走，水往低处流”。不断地向上，向上，再向上，这似乎已经成为了人生归属的一条定律。于是人们从走向社会的那一刻开始便一路狂爬，努力向上攀登事业的珠峰。可是攀爬了多年后，却忽然发现，自己怎么在不知不觉中迷路了呢？前方已然无路，再抬头已被“天花板”碰得生疼，无意间竟然碰到了职业的“天花板”。
　　很多“穷忙族”都是从青年时代就开始艰苦努力，不断进步，不断突破自己，一步一步地走上一个又一个的新台阶。好不容易升上了一个很不错的职位后，却止步不前了。虽然此时工作上已经积累了足够的经验，见识也开阔了，能力也增强了，也具备一定的管理技能了，结果却遇到了职业的“天花板”，难以进一步晋升。尤其是35～45岁这个年龄段的成功人士，职位干到总监、高级经理之类的，会更加感到困惑。并且，到这个年龄段的人，生活基本上都稳定下来了，如果再重新找一个机会的话，需要花费更大的成本，所以，何去何从？在选择面前往往都犹豫不决。
　　在别人看来，那些在职场处于高职高薪的人很是让人羡慕，殊不知看起来很是光彩照人的工作背后，却是进退维谷的尴尬境地。尽管事业上一路飙升到较高的职位，可是突然产生失去了目标的惶惑与困扰，下一步该怎样走呢？晋升的机会已是遥遥无期，当年提拔过的职场新秀如今已是老骥伏枥，志在千里，对自己现在占据的这个职位早已虎视眈眈。面临被新秀淘汰的命运，是暂时守住自己这个饭碗浑浑噩噩度日，还是放弃手中这份“鸡肋”再重新选择重新拼搏？
　　现实生活中，碰到职业“天花板”的“穷忙族”不在少数，杨华就是其中的一个。
　　杨华今年35岁，是某外企驻北京分公司的销售经理，负责该公司在中国北方市场的销售。
　　销售经理，多少人羡慕的工作，年薪丰厚，大权在握，工作时间还算自由。而对于杨华，却有了一种新痛苦。没有别的，就是遭遇到了职场“天花板”。即使工作表现再出色，销售业绩再创新高，杨华职位的制高点也永远只是一个销售经理。虽然公司里比销售经理大的职位并不是没有，但是永远轮不到杨华的头上。因为公司有个惯例，那个位置永远属于公司总部直接派人来担任。杨华现在的顶头上司就是由总部派来的。这种职场尴尬，杨华已经不是第一次经历了。
　　当初杨华大学毕业时进的公司也是这种情况，在那家公司杨华干了六年，从底层干到部门经理便止住了。杨华毅然放弃了那份职位，重新“充电”去读MBA。MBA毕业后，来到现在这家外企，结果又是重蹈覆辙。
　　如今已过了而立之年，杨华也已经不再是当年那个敢于放弃一切、从头再来的年轻小伙，现在纵使不为自己着想，也要想想家里的妻儿老小，所以犹豫随之而来。想自己开个小公司独立创业。虽然凭自己对国内市场的熟悉和长期建立的客户关系，足以支撑小公司发展下去，但是风险无法预计，很可能的结果就是还没等到赚钱就已经把全部积蓄都压上去了。况且自己的太太当年因为怀孕生子放弃工作，如今是一个典型的“全职太太”，根本没有收入保障，而小孩的成长培养又需要很多钱。杨华思前想后，还是依然困惑不已。
　　看来，高薪“穷忙族”也在为职业的“天花板”而穷忙。
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舍不得手中的权力
不懂授权是高收入“穷忙族”穷忙的原因之一。前面讲过，有部分月薪上万的人也称自己是彻头彻尾的“穷忙族”。除了他们盲目追求高消费的观念外，不舍得放开手中的权力也是他们穷忙的一个主要原因。
　　尤其是那些刚刚开始创业的人，自己刚刚当上小老板，或者高层主管，必然会事事亲力亲为，什么事情都自己做。但如果平时不注意，就会养成事必躬亲的习惯。他们工作忙碌、混乱、效率低下的一个重要原因就是不懂合理的授权。结果导致自己将精力集中在最不重要的事情上。
　　被誉为“世界第一CEO”的通用电气前总裁杰克？韦尔奇在谈到人们的“忙碌”与“闲适”时说：“有人告诉我他一周忙碌90个小时，我会说，你完全错了，写下20件每周让你忙碌90小时的工作，仔细审视后，你将会发现其中至少有10项工作是毫无意义的——或者说是可以请人代劳的。”
　　现代社会许多大小公司的老板、部门主管早已被信息、电信、文件、会议掩盖得透不过气来。几乎任何一项请求报告都需要他审阅，予以批示，他们为此经常被搞得头昏眼花，根本无法对公司重大决策做出思考，在董事会议上他们很可能是最无精打采的一类人。
　　松下电器的创始人松下幸之助说过：“授权可以让未来规模更大的企业仍然保持小企业的活力；同时也可以为公司培养出发展所必需的大批出色的管理人才。”
　　查尔斯是纽约一家电气分公司的经理。每天要有成百份的文件来等待着他处理，这其中还不算临时得到的最新商业信息之类的。查尔斯对此经常抱怨，抱怨自己没有三头六臂，自己处理不过来这么多的事情。他明显地感到疲惫，虽然也曾经考虑给自己增添个助手，但他还是没有增添。因为他明白，添加助手的结果不但不会给自己带来任何帮助，还会让自己的办公桌上多一份报告。在公司里，他的下属都知道他是最高的决策层，掌握着至高无上的权力，人人都在等待着他来下达指令。
　　实际上，像查尔斯这样的领导方式，根本无法带动并且推动公司的发展，无法争取年度计划的实现。
　　终于有一天，查尔斯终于明白了授权的重要性。他把各级部门的职责交代清楚之后，从此便把所有的下属都“拒之门外”，除了重大的决策他来拿主意外，其他一概不管，办公室里，他把所有无意义的文件也都给丢进了垃圾桶。他告诉下属们要学会自己做决定，不要总来烦自己。他还吩咐秘书，下面所递交上来的报告必须要先筛选一下，然后才能上交到他这，而且每天不能超过十份。
　　开始时，查尔斯秘书和下属们都不适应这种模式。奉命行事惯了，突然之间要自己拿主意，有时会感到不知所措。不过没用多长时间，这种情况渐渐淡化了，公司开始有条不紊地运转起来。查尔斯现在终于真正体会到“富闲人”的清闲了，原来经理并不是诸事包揽的老妈子。
　　高效能的秘诀之一是授权，将工作交给别人做，使实际操作者变成了管理者，从自己动手变成了控制其他人的活动。而且同时还可以将手下员工培养成对公司有用的人才。有了这些人才，企业的发展就会如虎添翼，取得更大的成功。
　　合理的授权不但能使员工更加积极地参与到企业的运作和管理上来，而且更有利于增强企业的竞争力。可惜一般人多吝于授权，总觉得不如靠自己更省时省事。其实，如果授权成功，所得到的成效远远超过自己亲力亲为所得到的功效多，高薪的“穷忙族”摆脱“穷忙”的日子也就指日可待。
　　

错把固执当坚持
你也许抱怨生活平淡如水。但你却不知，正是这平淡的生活中才蕴藏了许多智慧。这智慧不是你看书能够想出来的，而是生活实实在在教你的。可是很多“穷忙族”却不懂得灵活变通，总是“一条道跑到黑”，错把固执当成了坚持。
　　人的思维是跳跃的，不是一成不变的。因此在生活中学点适时变通是一种很明智的做法，放弃毫无意义的固执，这样才能更好地办成事情。虽然坚持是一种值得称赞的良好品性，但在有些事情上，过度的坚持，就会变成一种盲目、一种教条。
　　有时候我们的确需要执著，但执著不是固执。执著的目的比较明确，固执则比较盲目。做人不能太固执，一定要学会灵活变通。善于灵活变通者，将对手也能变为朋友，这就等于为自己的未来添了一条路。因此，那些固执的“穷忙族”，不要总是“一根筋”扯不断，不要抓住一点不放，除非你想继续“穷忙”。做事时考虑事情要全面，不能把事做得太绝。就像一个善于棋道的棋手一样，当你走出第一步棋之后，还要想到第二步、第三步如何走。
　　商鞅当初打算在秦国实行新法，为了证明他说话算话，便在国都咸阳的南门立了一根三丈长的木杆，说，谁能将这根木头搬到北门去，便赏他十金，事小而赏重，老百姓都觉得很奇怪，谁也没有干。商鞅又宣布：“能搬到北门去的，赏五十金。”重赏之下，必有勇夫，有一中年汉子抱着试试看的心情给搬了过去，商鞅立即给了他五十金。自此商鞅取得了百姓的信任与支持。然后他便颁布了变法的命令。
　　但是新法在最初执行时并不那么顺利。反对者数以千计，尤其是高官显贵们，就连太子也不以为然，一再犯法。商鞅于是决定拿太子开刀，坚持要把太子绳之以法。当时有人劝说他不要得罪太子，可是他却说：“变法的法令之所以不能贯彻执行，是由于上层有人故意反抗。”但太子终究是国君的接班人，是不能施刑的，于是商鞅便拿太子的老师公子虔当替罪羊，被割掉了鼻子。当时商鞅深得秦孝公的宠信，权势极盛，太子拿他也无可奈何。
　　商鞅变法果然收到了成效，仅仅十几年的时间，便使秦国的国力一跃而成为七雄之首。
　　可是，正当秦国兴盛之时，秦孝公死了，太子秦惠文王继位，商鞅一下子便失去了靠山。惠文王一上台，他的老师——那个被割掉了鼻子的公子虔便出面告发，说商鞅想要谋反，惠文王下了逮捕令，商鞅匆匆忙忙逃离咸阳，当他来到潼关附近想要投宿时，旅店的主人不知道他就是商鞅，拒绝收留他，说道：“根据商君的法令，留宿没有证件的客人是要进监狱的！”
　　商鞅这才知道什么是作法自毙，不久被车裂，家人也被灭族。
　　作为一个改革家，商鞅在政治上是成功者，秦国因其新法而强大。但他做人却缺少变通，以至于最终丢了性命。
　　生活中有许多棘手的事情，有时候会让人找不到一点头绪，因而会出现“穷忙”的现象，但是要相信一句话，世上没有解决不了的问题，关键是要及时转变思路，找到解决问题的切入点。有时候只要换一种思路，换一个角度，就能把看来棘手的事情圆满解决。
　　曲子是同一个，在于你怎么弹！项羽巨鹿之战，破釜沉舟；韩信井陉之战，背水列阵置之死地而后生，结果都大获全胜。但是诸葛亮派马谡去镇守军事重地街亭，马谡也学置之死地，结果就真死了。成也兵书，败也兵书！所以说，关键是灵活变通。
　　经验是我们的宝贵财富，我们常常以过去的成败来看将来的机会。但是，经验常常限制了我们的头脑，使我们看不到新东西，创造不出新方法。
　　作为“穷忙族”更是这样，如果你总是依赖经验，你就耽误了你自己。所以，不要总固执地因循守旧，要敢于变换过去的做法。
　　现实生活中，不管处理任何事情，都要灵活应变。此招不行，赶快换招，否则即使你忙得断了气，恐怕也难达到目的。
　　灵活变通是改变“穷忙”命运的根本，也是一种大智慧。善于变通者一生顺达，不会变通者只能四处碰壁。遇到问题时，不要顽固执著地对待，必须保持必要的灵活性。当外界情况发生变化的时候，一定要进行适当的调整，以掌握多变局势，灵活应付变化，这样方可与时俱进，取得成功。
　　

听不进别人的意见
古人说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”意思是说良药多数是带苦味的，但却有利于治病；而真心话说的时候不一定好听，但对你却很有帮助。可是道理往往都是说出来容易做起来难，现实生活中，就有很多人不愿意听别人的意见，总喜欢一意孤行，结果走进了“穷忙”的生活。
　　世界著名艺术大师达？芬奇说：“应当耐心听取他人的意见，认真考虑他说的是否有理。如果他有理，你就加以采纳；如果他说的没道理，你装作没听见。若他是一个你所敬重的人，那么可以通过讨论，提出他不正确的地方。”的确，一个人的知识、见识、眼界、思考的深度和广度，甚至记忆，常常都是有局限性的，所以不听取他人的建议往往会酿成大错。
　　近些年的炒股风越刮越猛，有些“穷忙族”就迷上“它”，并深深地“爱上了它”，不听任何亲戚朋友的劝告，茶不思，饭不想，惟独爱它一个。可悲的是，这些“穷忙族”的份额少，只能充当散户的角色，别说掌管股市的何去何从，就是股市风吹到他们面前，他们也分不清方向，也测不出风力。只是把自己仅有的金钱掷向空中，使之成为股市浪潮中的一叶扁舟，或随风而去，或永沉海底，总之没了踪影，“穷忙族”空了钱袋，变得更穷。
　　还有一位做百货生意的小老板，认为自己这个行业竞争太激烈，想转行搞网络服务。他手下的一位主管劝他说，现在网络服务这一行已经人满为患，一些实力很强的公司都觉得生存艰难，我们没有经验，贸然投资，未必有利。小老板说：“没有经验怕什么？我刚做百货，也没经验，还不是做下来了？”他执意转行，结果因竞争力不行，一年下来，几乎赔光本钱。
　　俗语说“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”，还有句话“三步之内，必有芳草”。讲的都是在强调听取别人意见的重要性。但听取别人的意见不等同于一味地盲从，也不等同于不加选择地听取，更不是人云亦云，而是如《论语》中所说“择其善者而从之，其不善者而改之”。
　　在中国的历史上，唐代的魏征是有名谏臣，有时甚至敢于触犯龙颜敢冒死直谏。惹得唐太宗李世民有一次扬言要杀掉魏征，长孙皇后听后十分着急。于是长孙皇后便规劝李世民。她说：“自古以来主贤臣直，只有君主贤明，当臣子的才敢直抒胸臆、有话就讲。今魏征敢于直言劝谏，全赖圣上贤明。”李世民闻后龙颜大悦，打消了杀魏征的念头。而且后来他竟然敞开门庭，广开言路，虚心纳谏，因而成为历史上一代有名的开明君主。
　　如果李世民鼠肚鸡肠，心胸狭隘不肯听别人的意见，唐代也不会出现空前繁荣的贞观盛世。
　　一个人如果懂得经常听取他人的意见，便能使自己的阅历不断开阔，使自己赢得更多的时间去追求完美，使自己少走很多弯路，更快捷地走向成功。即使是你有很大的本事，见识也比别人高明，那你也要培养多听取别人意见的态度。而且不要听了就全接受；也不要听了全不接受。而是要根据自己的筛选、分析，通过发现问题，分析问题，解决问题三个步骤后再来做决定。也不要做一个没有主见的人，在听过别人的意见之后，要做到把事情用最好的办法解决作为唯一目标。这样，“穷忙族”早日脱离穷忙。
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不懂得休息的作用
对于人类来说，休息是生存中必不可少的一项，也是正常工作、学习和生活的保证。
　　泰戈尔在《飞鸟集》中写道：“休息之隶属于工作，正如眼睑之隶属于眼睛。”不会休息的“穷忙族”就好像一只永远也停不下来的陀螺，被绳子抽得一刻也不停。
　　科学研究表明：我们的心脏在一天24小时中也有休息的时候。因此一个善于平衡自己的工作与生活的人应当知道忙里偷闲。卡耐基把这种空闲的时间称为“空白页”，这部分时间在日程中是一片空白，是用来提升你的精神境界的。
　　比如学习之后散散步，下下棋，读读书，看看报，听听音乐，郊游等都可以缓解疲劳。而最有效的休息方式还是睡眠。睡眠可以缓解疲劳，恢复精力、体力等，也可以解除心理压力，促进身心健康，保证人体正常、高效、愉悦地工作、学习和生活。
　　人的一生中，大约有三分之一的时间沉睡在睡梦中，睡眠应该算是人类最基本的休息方式，也是最重要的休息方式。所以俄国伟大的革命导师列宁同志曾指出：“不会休息就不会工作。”不会工作当然就要“穷忙”了。归根结底，“穷忙族”还是应该找到问题的根源，注意合理安排时间休息才行。
　　在2008年春夏之际美国NBA联赛中，3月22日休斯敦火箭队客场对战金州勇士队，最终火箭队以109∶106赢了这场比赛，扭转了刚刚过去的两连败局面。在过去的两场败仗中，火箭队核心主力麦迪发挥接连失利，对阵凯尔特人队时仅得8分，对阵黄蜂队也只得15分，这样的发挥对麦迪来说并不正常。不过这次对勇士麦迪终于找到了感觉，他23投11中拿下26分外加8个篮板8次助攻的全面数据。赛后麦迪说：“昨天休息了一天作用很大，我们今天很有能量，我知道他们会不停地跑，我们表现出了自己的强度。”
　　美国的石油大王、洛克菲勒财团的创始人——约翰？洛克菲勒创造了两项惊人的纪录：他赚到了当时全世界为数最多的财富，也活到了98岁。他如何做到这两点呢？最主要的原因当然是，他家里的人都很长寿，另外一个原因是，他每天中午在办公室里睡半个小时午觉。他会躺在办公室的大沙发上——而在睡午觉的时候，哪怕是美国总统打来的电话，他都不接。
　　这告诉我们在工作中要积极主动的休