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可以平凡不能平庸-第8部分
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又过了一段时间,这位科学家又将一支点燃了的蜡烛放到了那个蚁巢里细细观察。虽然这一次的“火灾”更大,但是这群蚂蚁已经有了上一次的经验,它们用很快的时间,便协同在一起,有条不紊地作战,不到一分钟,烛火便被扑灭了,而蚂蚁无一殉难,这真是个奇迹。从蚂蚁扑火的现象中我们可以发现,个体的力量是很有限的,而团队的力量可以实现个人难以达成的目标。
同样,在一个上千人的汽车装配流水线上,只要其中有一组人的工作出现了问题,汽车便无法出厂——因为谁也不会购买有缺陷的汽车。又如,在登山的过程中,一般登山运动员之间都以绳索相连,假如其中有一个人失足了,其他运动员就上前全力抢救。否则,这个团队便无法继续前行了。而当大家都绞尽脑汁,使用完了所有的力气,也都无济于事的时候,只好割断绳索,让那个队员坠入深谷,只有这样,才能保住其他队员的性命。而此时,割断绳索的常常是那名失足的队员,这就是团队的精神。因此,可以肯定地说,一个人的成功是建立在团队成功的基础上的。
所以说,作为公司里的一名职员,我们要从团队的角度出发,树立起自己对团队工作认真负责的信念。每一个公司都类似于一个大家庭,其中的每一位成员都仅仅是其中的一1+1>2个分子,只有每一个人都具备了团体工作的精神后,才能对团队的工作认真负责,对自己的人生和事业负责。
在工作中,我们要善于与每个团体成员进行有效的沟通,并保持密切的合作,而不要丢弃了自己团队工作的荣誉感,为求个人的表现,打乱了团队工作的秩序。这样,才能够保证团队的精神不被破坏,也不会对自己的职业生涯造成致命的伤害。有一家著名的公司招聘高层管理人员,有9名优秀应聘者过关斩将,从众多应聘者中脱颖而出,老总看过这9个人详细的资料和初试成绩后,相当满意。但此次招聘只能录取3个人,最后由老总拍板定夺。
所以最后又加了一道测试:老总把这9个人随机分成甲、乙、丙三组,指定甲组的3个人去调查本市婴儿用品市场,乙组的3个人调查妇女用品市场,丙组的3个人调查老年人用品市场。老总解释说:“为避免大家盲目开展调查,我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料,走的时候自己到秘书那里去取!”到了规定日期,9个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。老总看完后,站起身来,走向丙组的3个人,向他们祝贺道:“恭喜3位,你们已经被本公司录取了!”老总看着大家疑惑的表情,呵呵一笑,说:“请大家打开我叫秘书给你们的资料,互相看看。”
原来,每个人得到的资料都不一样,甲组的3个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析,其他两组的也类似。老总说:“丙组的3个人很聪明,互相借用了对方的资料,补全了自己的分析报告。而甲、乙两组的六个人却分别行事,抛开队友,自己做自己的。我出这样一个题目,其实最主要的目的,是想看看大家的团队合作意识。甲、乙两组失败的原因在于,他们没有合作,忽视了队友的存在!要知道,团队合作精神才是现代企业成功的保障!”虽然每一位老板都希望自己的员工精明强干,能独当一面,但个人的表现优秀并不一定就能被老板委以重任。老板重视的是整体效应,即“一花独放不是春,百花齐放春满园。”你如果像一只发现了远处有一片鲜花的蜜蜂那样,不肯将花源告诉你同伴,只顾自己采花,那么,你酿的蜜再多,也多不过一群蜜蜂酿的蜜!一个人的表现再突出,如果忽略了和团队的整体合作,或者根本就不能或不屑与团队合作,从长远角度来讲,你既不会为团队带来持久效益,你个人价值的实现也必将遥遥无期,你的人生坐标自此也将迷失不见。
善于照顾公司和团队的大局(2)
任何一个人要成功,就一定要有一个组织、一个团队来共同达成目标。
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测一测:你的团队合作指数
1. 在组织中我总是不敢指出别人的错误:
A是的B有时如此C不是的
2. 我对于工作的思路一直是:
A比较先进B一般C比较保守
3. 当我在工作上说谎时,总是觉得内心羞愧:
A是的B不一定C不是的
4. 我觉得在职场中我确实比别人高明一些:
A是的B不一定C不是的
5. 即使让我做一些平凡的工作,我也会安心的:
A是的B不太确定C不是的
6. 我不太喜欢在工作中争强好胜的人:
A是的B介于两者之间C不是的
7. 在工作中,如果我的意见与老板的不同,我常常:
A保持沉默B不一定C当场表明我的立场
8. 如果我急于想借同事的东西,而同事又不在时,我认为自己拿来也没有什么关系:
A是的B介于两者之间C不是的
9. 如果我到一个新的城市出差,我会:
A到处闲逛B不确定C避免去不安全的地方
10. 我对于工作上的任何问题都有一些见解,大家都认为我是一个有头脑的人:
A是的B介于两者之间C不是的
注:1、3、5、6、7题ABC选项分值分别为0、1、2;其他题分别为2、1、0。
评价:以上10题在人群中最高分为20分,最低分为0分,得分越高表明越是好强和固执,在团队中比较倾向于单干,得分越低表明你就越是个谦虚低调
的人,比较注重团队合作。
艺术家和工匠(1)
——每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,应该永远带着热情和信心去工作。
在某大型机构一座雄伟的建筑物上,有句很让人感动的格言。那句格言是:“一切都追求尽善尽美。”“追求尽善尽美”值得作为我们每个人
一生的格言,如果每个人都能实践这一格言,决心无论做任何事情,都要竭尽全力,以求得尽善尽美的结果,那么每个人就都不可能成为平庸的人。
有人曾经说过:“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”许多年轻人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。这些人对于自己所做的工作从来不会做到尽善尽美。
大部分青年,好像不知道职位的晋升,是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有尽职尽责地做好目前所做的工作,才能使他们渐渐地获得价值的提升。
相反,许多人在寻找自我发展机会时,常常这样问自己:“做这种平凡乏味的工作,有什么希望呢?”可是,就是在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,往往蕴藏着巨大的机会。只有把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能引起别人的注意,使自己有发挥本领的机会,满足心中的愿望。
做完一件工作以后,应该这样说:“我愿意做那份工作,我已竭尽全力、尽我所能来做那份工作,我更愿意听取人家对我的批评。”
成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。
你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己,能做到最好,就不能允许自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是
一个平庸的工匠,应该永远带着热情和信心去工作。
据统计,80%的人在事业上是失败者。
我在一本叫《35岁以前成功的12条黄金法则》里看过这样一个例子:在美国,有一位黑人老人,以在街上卖气球为生,每当生意不好的时候,他总要放飞一个气球,以此来激励自己,吸引顾客。有一个流浪的男孩问他:“爷爷,要是黑色气球它也会飞吗?”老人说:“孩子,气球它会不会飞,不取决于它的颜色,而在于它心中是否有升腾之气!”你的心中有升腾之气吗?是否只有丧气,只有叹气,只有窝囊之气呢?你是否找到正确的方法了呢?
生活中最大的悲剧,不是暂时的失败,也不是暂时的贫穷,而是习惯寒酸,甘于平庸,将自己定位于一个平庸之人!
如果你不甘于做一个平庸之人,那么就尽快找到提高自己的正确方法,而不是找出各种借口。动物园里有个小骆驼,有一天问爸爸说:“爸爸,我们的背上为什么要有驼峰?”“因为我们在横越沙漠时要储存脂肪和水分呀!”骆驼爸爸说。
“那我们为什么要有长睫毛呢?”“因为沙漠风沙大呀,可以保护我们的眼睛呀!”“那我们的脚底为什么要长肉垫呢?”小骆驼又问。
“这样比较容易横越沙漠呀!”骆驼爸爸很自豪地说。
最后,小骆驼问:“那……那我们现在在动物园干嘛?”“因为人们是在保护我们,不让我们受狂沙的侵袭。”老骆驼明显地是在给自己的处境找借口,它所拥有的功能只有在沙漠中才能发挥出它的
威力。现在,我们有些人不知道自己的长处在哪里,将自己定位在“动物园”里,而不是定位在能够自由驰骋的辽阔场地。
虽然“天生我材必有用”,每个人都有自己的舞台,但你一定要努力去寻找适合自己发挥的场所,然后在那里全心投入。如果你只是浑浑噩噩、任人摆布地生活,找不到自己真正的舞台,那你在生活中就永远没有位置。
一位性格分析家编了一份最常用的托词的单子。你在读这份单子时,请细心检讨自己,反省自己,从而判定这些托词中有多少是你自己常用的。一旦知道了自己的虚伪与无能后,就毫不犹豫地抛弃之,从而更加肯定自己的能力,向事业冲刺。这53种托词是:如果我没有家室之累……
如果我有足够的关系……
如果我有钱……
如果我受过良好的教育……
如果我能找到一份工作……
如果我身体健康……
如果我有充裕的时间……
如果时代好一点……
如果别人了解我……
如果我的环境不同……
如果我能再一次重生……
如果我不怕别人会说什么……
如果给我那个机会的话……
如果别人不怀恨我的话……
如果不是发生事情使我停顿的话……
如果我年纪轻一点……
如果能照我的意思去做……
如果我生在富有的人家……
如果不是所遇“非人”的话……
如果我有别人的聪明才智……
如果我敢自作主张……
艺术家和工匠(2)
如果我能把握过去的机会……
如果别人不惹我的话……
如果我不必料理家务和照顾孩子……
如果我能有点储蓄的话……
如果老板赏识我的话……
如果有人拉我一把的话……
如果我的家人谅解我……
如果我住在大城市里的话……
如果我能早一步的话……
如果我不受拘束的话……
如果我有某些人的性格……
如果我不是太胖的话……
如果别人了解我的才华……
如果我走运的话……
如果我有负责任的能力的话……
如果我不失败的话……
如果我知道诀窍……
如果大家不反对我……
如果我没有重重的顾虑……
如果我没有选错结婚对象……
如果我不浪费的话……
如果别人不是太难合作的话……
如果我相信自己的话……
如果我的运气不坏的话……
如果我不是生来命苦的话……
如果我能获得多些安慰的话……
如果我不必太辛苦的话……
如果我不亏损的话……
如果我生活环境不同的话……
如果我没有过去那段生活的话……
如果我有自己经营的事业……
如果别人肯听我的意见……
如果……
请打住!所有这些托词只能证明你是弱者!
制造托词来解释失败,是人类的普遍倾向。这种习惯与人类的历史同样古老,这是成功的致命伤!为何人们不放弃他们喜爱的借口?答案是明显的。人们之所以会保护他们的托词,是因为托词是他们制造的!
制造借口是人类根深蒂固的习惯,这种习惯是难于打破的,尤其当我们要以此作为失败或不愿意做某事的借口之时。柏拉图深明此理,所以他说:“征服自己是最大的胜利。”
积累平凡,就是积累卓越(1)
——矢志追求者必须勇于从平凡中崛起,在淡泊中丰富智慧,孕育卓越。
杜鲁门当选总统后不久,有一位客人前来拜访他的母亲。客人称赞道:“有总统这样的儿子,您一定感到十分自豪吧。”杜鲁门的母亲赞同地说:“是这样的。不过,我还有一个儿子,也同样使我感到自豪,他现在正在地里刨土豆。”这真是一位伟大的母亲。其实,生活原本也是这样。红花绿叶,各有其妙。只要不平庸,平凡和伟大一样令人自豪。
卓越是以智慧和胆识异于平庸,远见卓识而不人云亦云,追求真理而永不懈怠。一个追求卓越的人,必定是充满自信、勤奋忘我、拼搏进取的人。一个追求卓越的集体必定是朝气蓬勃、奋发图强,充满生机、活力和希望的集体。此时,淡泊宁静不失为一种调适心境、平衡身心的方式。人生可以平淡,但不可以平庸。矢志追求者必须勇于从平凡中崛起,在淡泊中丰富智慧,孕育卓越。
为了要达成大目标,不妨先设定小目标,这样会比较容易达到目的。许多人会因目标过于远大,或理想太过崇高而易于放弃,这是很可惜的。若设定了小目标,便可较快获得令人满意的成绩。你在逐步完成“小目标”时,心理上的压力也会随之减小,大目标总有一天也能完成。
几十年前,我的叔叔刚参加工作,是到工厂做车工。在那里, 师傅要求他每天车完28800个铆钉。一个星期后,他疲惫不堪地找到师傅,说干不了想回家。
师傅问他:“一秒钟车完一个可以吗?”叔叔点点头,这是不难做到的。
师傅给他一块表,说:“那好,从现在开始,你就一秒钟车一个,别的都不用管,看看你能车多少吧。”
叔叔照师傅说的慢慢干了起来,一天下来,他不仅圆满完成了任务,而且居然没有累着。
师傅笑着对他说:“知道为什么吗?那是你一开始就给自己心里蒙上一层阴影,觉得28800是个多么大的数字。如果这样分开去做,不就是七八个小时吗?”叔叔恍然大悟。
后来,叔叔经常和我们说这个故事。他说:“分开去做,听起来简单,实则蕴涵着无穷的成功智慧。如果不是师傅当初那么开导我;我肯定是干不下去的。。”正是因为师傅的那句话,让叔叔明白了,事情要一步步做,路要一步步走。所以,在以后的工作中,叔叔一直踏踏实实做事,认认真真做人。到他退休时,已经是那家工厂的厂长了。
当我们被琐事压得无暇喘息时,不要惧怕,伸出手理理头绪,轻轻地,像拨开水面上的一块块浮冰。这个时候,成功的太阳自然就会亮亮地照进你的心田。
职位再高的员工,他平常工作也是由各种小事情来组成的。一个优秀的员工就是这样在小工作中不断地实现自己的理想,向更高更长远的目标前进,这样才会充满激情和活力,整个企业也就充满了力量。
事实上,很多人认为,工作就是为了养家口,这在很大程度上限制了他们在工作当中的发展与提高。
分开来做,目标就容易实现当然,人为口、为生存,这并没什么不对。从道理上讲,“口”应该是一种前提、一种条件、一个根本。一个人如果连起码的温饱都满足不了,却整日空谈什么理想与抱负,这岂不是好高骛远?因此有的人说“工作就是为了糊口”。但问题是,不能只为了“糊口”这一个单纯的目的,如果只是这样,做个乞丐不也能“糊口”吗?
除了养家糊口之外,工作更是你实现人生价值、发挥才能、实现自我坐标的工具。既然选择了工作,就应该有一个更高层次的追求,要有自己的理想与抱负,并为之奋斗。如果仅只为了供应自己的一张嘴,那恐怕与一头驴的生存方式没有什么两样了。
每个人都应该有一个长远的目标,甚至可以说是职业生涯的最终目的,这个目标不妨定的远大一些,但是制定人生目标并不是坐下来空想,画饼充饥是解决不了任何问题的。
长远目标的实现往往需要很长的时间,其中充满了挫折和变数,我们可以把自己的目标分成若干个小目标来实现。
1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这么一句话:用智慧战胜对手。
当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动,只要身体素质好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都在其次,说用智慧取胜确实有点勉强。于是,当时的报纸充满了对山田本一的嘲讽。
两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北就城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛。这一次,他又获得了世界冠军。记者又请他谈经验。
山田本一性性木讷,不善言谈,回答的仍然是上次那句话:用智慧取胜。面对这位名将,这回记者在报纸上没再挖苦他,但对他所谓的智慧仍迷惑不解。
10年后,这个谜终于被解开了,他在他的自传中是这么说的:每次比赛时,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……,这样一直画到赛程的终点。
积累平凡,就是积累卓越(2)
比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。
在现实生活中,我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为难度较大,而是觉得成功离我们较远,确切地说,我们不是因为失败而失败,而是因为倦怠而失败。
如果我们都有山田本一的智慧,一生中也许会减少许多懊悔和惋惜。把目标与日常的工作结合起来,这样才能使自己的人生价值得以实现,而不要让自满、消极、得过且过等念头磨损了斗志,一辈子做一个可有可无的庸人。
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人生最怕绕远
——如果说人是习惯的动物,而习惯又是我们的命运的话,那就让我们先养成优秀的习惯,再让优秀的习惯引导我们的职业生涯。
在通常情况下,选择你所热爱的职业,会易于你发挥出自己的潜能,会使工作更容易取得成功。从反面来说,选择你所爱好的职业,工作就不会让你觉得劳累。
但是有些时候,有的人在一开始是无法自由选择自己所爱的职业的,而只能被迫做出一些不符合自己爱好的职业选择。在这种情况下,千万不要以敷衍的态度去应付了事,而要学会去爱自己所做的。
对自己所选择的工作应该充满激情和想像力,基本上,“人人都可以创业”这个观点并没有错,但是,却不是人人都可以创业成功的。
别以为老板好当,这其间有着许许多多成功创业的小秘诀,而这些秘诀并非都来自创业成功个案的经验,很多是从失败的例子中去反省、领悟而来的。在你下决定之前,别忘了得先为自己做个小小的测验,了解自己在哪方面较有创意、潜力;哪方面的事业较能吸引自己的注意力、并鞭策自己奋勇向前等。一旦做好选择,接下来的许多课题便需要创业者一步步地去执行,才能逐步迈向成功之路。
据统计,大学中有40%的人工作兴趣不高,这主要因为他们当初没有明确地选择好自己的方向,这对于他们今后的发展也是不利的。
有句老话说得非常好:“人生最怕绕远”。从前有一头骡子,自小就在磨房里拉磨,日复一日绕着石磨兜圈子,十几年如一日,勤勤恳恳。有一天,它终于老得再也拉不动石磨了,主人觉得它劳苦功高,决定把它放养到旷野之中,让它自由自在地度过余生。但这头骡子从来没有享受过自由的滋味,它已经失去了作为动物融入大自然的天生本领。在如此宽阔的天地中,这头骡子唯一能做的,就是在吃饱以后,绕着一棵树不停地兜圈子,直到最后死在这棵树下。我们很多人都过着和这头骡子一样的生活。
我们养成了各种各样的习惯,并且被这些习惯所左右,不假思索地按照自己的习惯去做事。有人说性格决定命运,其实习惯才是决定命运的关键。
人在习惯之中有一种很舒服的感觉,而且这种感觉和生理上的舒服直接相关,就像抽烟和吸毒一样,很容易上瘾,明明知道这样下去对自己没有什么好处,却依然禁不住诱惑继续下去。
最可怕的还不是我们拥有什么样的习惯,而是进入某种恶习却不自知。
把青蛙放在开水里,青蛙会迅速跳出来,但把它放在冷水中慢慢加热,青蛙就会感到很舒服,直到最后烫死在里面。我们身上的很多不自觉行
为,就像青蛙所处的水,在慢慢加热。安于平庸的生活而不思改变。
最后,我们这辈子平庸地来,平庸地去。
请在某个宁静的夜晚坐下来,拿出一张白纸,一支笔,总结一下你生活中的成功和失败,寻找一下成功和失败的根本原因,把这些原因一条条清晰地写下来,再把你生活中所有的习惯写下来,看看哪些习惯是好习惯,哪些习惯是坏习惯。
当你把成功的原因和好习惯列成一栏,把失败的原因和坏习惯列成一栏后,你会吃惊地发现,你的好习惯就是你成功的原因,而坏习惯也正是你失败的原因。
人与骡子相比伟大之处在于我们是自觉的动物,我们可以有自知之明。
当我们发现坏习惯是阻挡生活成功的拦路虎后,可以不遗余力地清除它们;当我们发现我们正像骡子一样在原地绕圈子时,我们应该走向远方的地平线,坚信那里有不同的风景在等待着我们。
亚里士多德说过:“优秀是一种习惯。”
如果说人是习惯的动物,而习惯又是我们的命运的话,那就让我们先养成优秀的习惯,再让优秀的习惯引导我们走向生命的旅程吧。
你一生中推销的唯一产品就是你自己(1)
——成功的最好方法,就是把任何事情都做得精益求精、尽善尽美,让自己经手的每一件事,都贴上“卓越”的标签。
在今天这个社会,没有什么工作是稳定可靠的。大部分人患得患失,处于失业的恐慌之中,但同时那些大公司大机构却又四处寻觅能兢兢业业、终于职守、全力以赴、追求卓越的优秀员工。
他们对工作有一种非做不可的使命感,并为之孜孜不倦乐此不疲;他们在别人都放弃时仍努力不懈;在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑;他们不仅仅维持工作或恪尽职守;他们更深入内在,寻求更多的东西;当一般人放弃时,他们找寻下一位顾客。
他们总是在找寻如何自我改进的方法;他们永远在不断改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是希望更有活力,产生更大的行动力。
随便你去问哪一位雇主,他们都会告诉你,如果他要提拔一名员工,他肯定会挑选做事认真、迅速周到的人。他们绝不会看中那些拖拉懒惰、做事总是留下后遗症的人。这种人从小养成了“拖拉癖”,读书不求甚解,考试只知应付,上班常常迟到,记起账目来总得复算好几遍,涂改许多次。总之,他无异于在杂乱无章的垃圾堆里过完了弥足珍贵的一生。凡在他周围工作的人,都将潜移默化,吊儿郎当,偷懒懈怠,只知敷衍了事。到头来,所有的人都深受其害。
失败的最大祸根,就是从小养成敷衍了事的习惯,而成功的最好方法,就是把任何事情都做得精益求精、尽善尽美,让自己经手的每一件事,都贴上“卓越”的标签。
做事细心、严谨、有责任心,是卓越;做人坚持原则,不随波逐流,不为蝇头小利所惑,“言必行、行必果”,也是卓越;卓越就是不放松对
自己的要求,就是在别人苟且随便时自己仍然一如既往坚持操守,就是高度的责任感和敬业精神,就是一丝不苟的做人态度。
你也许并不经营商店,但你一定是在经营某种“商品”。
世界上最伟大的推销员乔·吉拉德说过:“你一生中推销的唯一产品就是你自己。”
什么是你的“商品”呢?出自你手的每一个马桶,每一个零件,每一首诗,每一个方案,都是你的“商品”。你向世界展示你的才能,你以此来服务于大众。你的“商品”应该具有你的性格特征,应该被打上你个人的魅力商标,你不应该容忍在自己伟大的生命织锦中,存在低劣易断的丝线。
你所做的一切都应该代表着优秀,代表着卓越,应该让所有的人都知道,你的作品不是漫不经心的潦草之作,而是完美的杰作——无论是你自己,还是别人,都不可能做得比这更出色了。
既然你不可能控制所在公司会做出什么样的决定,但你至少可以控制住自己的工作质量,你可以通过把平凡的事做的不平凡,使自己的道路四通八达。
假如休斯敦火箭队被卖了,你认为姚明会失业吗?答案是否定的。卓越永远都是最好的工作保障,你也许决定不了会不会失去工作,但你可以掌握你的可雇佣性。一天晚上,一群游牧部落的牧民正准备安营扎寨。休息的时候,忽然被一束耀眼的光芒所笼罩,他们知道神就要出现了。
因此,他们殷切地企盼、恭候着来自上苍的重要旨意。
最后,神终于说话了:“你们要多捡一些鹅卵石,把它们放在你们的马褡子里。明天晚上,你
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