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复兴之路-第45部分
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郭涛讲，“其实没什么可研究的，就是处理。提醒下人力资源部，各单位上报的名单，要他们党政一把手签字确认。并且说明为什么放走人，以及截留的工资怎么花掉的？跟他们说清楚，签字就要负责！”
刘秀云心中叫苦不迭。如果没有陶唐在，她可能马上就顶回去了。在她眼里，郭涛倒是洁身自好，但说话办事严重不靠谱。难怪宋悦不待见他。但她畏惧陶唐，这个女人对一把手有天生的畏惧，在她的字典里，只有一把手才是决定自己命运的人，当然，这个结论在绝大多数时候是正确的，她尝到了紧跟一把手的甜头，当然对一把手手中的权力深为畏惧。
“我看这样吧，”赵庆民接话道。“签字认账是必须的，先不要说处理，特别是组织处理。打击面过宽，难免影响生产经营。从经验看。问题多发生在基层，机关的情况不会很严重。另外，这件事不要追究过去了，重点是解决现在。杜绝今后。大家都是老江湖了，不可能一点风闻没有，造成这种局面的原因很复杂。据我所知，宋悦就亲自放走过人，你说他是一把手，他跟下面打了招呼，下面的同志怎么办？陶总，你看这样好不好？”
“刚才赵书记说到一个很关键的问题，那就是我们这些人该怎么做。我先表个态，我是不会打这种招呼的，现在不打，以后也不会打。不管他是我的什么人，我的哥哥，妹妹或者是其他亲属，大家可以监督。希望其他领导也不要打这个招呼，我把话说在前面，以前的事不提了，或许有，或许没有，我都不调查了。有的肯定不对，没有的，也不好说没有失察之责。我出差前下了通知，在出差期间接到不少电话和短信，就是问一件事，公司是不是真管？是管一部分还是全管？我说当然是全管，真管。除了这个答案还有别的吗？难道我要看一看对方是谁？或许有人说情况很复杂，不是公司领导打招呼，是地方上打招呼，我们惹不起。我不管他是谁，今后必须一视同仁。不然的话，同志们，我们这个班子就没有威信啦。刘副总，你们尽快拿处理意见出来，上会后便执行下去，要快。”他顿了顿，“这种极为恶劣局面的形成，无论如何人力资源部都是脱不掉干系的。你讲一万个理由，出了这种事就没理由。怕得罪人，没有担当和勇气，就不能管好人。管不好人，生产经营就搞不上去！可能有人不信，我信。换个角度想想吧，站在那些普通员工的立场上想想吧，公平吗？职工会尊重我们这些领导者吗？时间关系，这件事不多讲了，希望刘总敦促人力资源部抓紧。第二件是个小事，通下气吧，就是东96号楼空着的三套房子，我跟书记及郭主席交换了下意见，卖掉吧，空在那里，占用资金不说，还招人非议。怎么卖，我看就采取竞价的办法吧，不是很多人盯着吗？那就公开竞标，价高者得。”陶唐笑了笑，“不用问，下一次的资金平衡会还会有大缺口，这个月采购和生产采取了赊购的手段，这种办法是不能常态化的。另外，总经办不是还有一辆九成新的奔驰吗？顶出去吧，顶债也行，我在资金问题上是和韩总彻底站一条船上了，现金是个宝贝啊，能收回多少现金算多少，别说几十万上百万，便是几万，也是钱啊。蚊子虽小，也是肉啊。”
刘秀云长长松了口气。感激地看了眼赵庆民，觉得赵庆民这个党委书记还真是不错，关键时刻站出来了。如果就脱岗问题追究起责任来，她怕是真的应付不下来了。红星是什么文化？就是圈子文化嘛，所有的经营单位几乎都存在脱岗问题，不问青红皂白一竿子扫过去，人也得罪光了，以后还怎么在红星混？陶唐赵庆民当然不在乎那些骄横跋扈的基层一把手们，但副总们就不一样了，特别是她这种根基资历浅的副总，说话有时候真的不被人家买账。现在好了，不追究过去，自然就好办了许多，陶唐让人力资源部拿处理意见，最多就是通报批评罢了，难道还能把截留的工资再追回来？难道就此摘掉一部分人的乌纱帽？但她不会愚蠢到就此核实陶唐“处理”的本意，会议上确定的事情是不好推翻的，但下来单独商榷就有了很大回旋余地。
心情一轻松，思路也就活泛起来，“这样不合适吧？”刘秀云抢先道，“对不起，我是说房子不能全拍卖掉吧？陶总住在小招总不是长事，小招毕竟是个公共场所，人来人往，大呼小叫，影响休息是一定的。我觉得还是要给陶总留一套。”
李珞根本就瞧不上走其他关系从总经办主任爬上来的刘秀云，除了溜须拍马外没有一点真才实学，但他还是要说两句，“这件事上我赞成刘副总的意见。陶总来厂后的作风大家都看在眼里了，非常值得我们学习，闲置的车辆顶出去我赞成，但96号楼还是要留一套给陶总，当然了，陶总也不能白住。”他开了句玩笑，“你也得跟考虑我们这些**分子的感受嘛，是不是？”
陶唐笑笑，“以前管得松，各厂都有类似的情况，就算有些不妥当的地方，我看也不好纠正了。但现在形势不同了，如果按现价购买，我有些不情愿，按原价买，职工肯定有意见。大家的好意我心领了，还是住小招吧，就让我沾点公司的便宜吧，房租不交，还有人替我打扫清洁，真是神仙般的日子呢。就这样定了，不讨论了。骆总，这件事就交给你了，你来组织吧，争取多收回点钱。哈哈。下面转入正题，交给书记主持吧。”
李珞以为陶唐会在这个会上讲安红公司的事，偏偏没有！就像他根本没去安州一样！这太反常了！就重要性而言，安红公司绝对是一等一的大事，比那些鸡毛蒜皮的事情重要的多，几个亿的资金投进去却毫无收益，有良心的企业家绝不会视为不见的！但陶唐来厂一个多月了，从未在会上提及此事。没错，安州项目跟他没有直接关系，即使上面追究下来，在座的人中，最能撇清的就是陶唐了。是他不愿意把自己陷入那个烂泥坑还是另有打算？李珞认为是后者，不然他去安州干什么？以李珞的经验，最难对付的一把手就是这种牌理不明的选手，你永远不知道他下一张打出的是什么牌，也就很难有应对的招数。
赵庆民翻着笔记本，“好吧，既然陶总这样定了，就按陶总的意见办吧。其实我是劝过陶总的，这方面陶总要求自己很严格，可能同志们还不知道，陶总偶尔在小招用餐都是照价付钱的，这方面我们要向陶总学习呢。不过兴武啊，你们厂办还是要照顾好陶总的生活，我认为这不是违纪，更不是**。**他老人家最自律，当年也批评过平均主义嘛，团长骑马，不能每个人都骑马嘛。下面我们转入今天会议的正题，研究下干部作风建设的问题。”（未完待续。。）
第100章掌控局面四
赵庆民拿起笔记本，证明他是做了充分准备的，“同志们，从大的方面看，十八大以来，政风日渐清肃，中央推出了一系列的新举措，无论是群众路线活动，还是整顿四风、八项规定，都和干部作风建设都有直接的关系，集团党组积极贯彻中央各项精神，下发了一系列的文件，指导系统内各单位整顿作风的具体工作，我们公司也转发了上级的文件，针对性地制定和下发了一系列的规定，累计下发这方面的文件共六份……总的来看，是收到了积极效果的，群众基本是认可的。但自三月起，连续发生了一些情况，反映出红星公司高层存在的重大问题……说实话吧，我作为党委书记，第一是深感内疚，第二是深感责任重大。为此，我已经向集团党组上交了检讨，请求集团给予处分……这些不是今天会议的主题，不细谈了……陶唐同志就任后，第一时间就向党委提出了加强公司两级班子作风建设的建议，我认为非常及时，看的也很准……陶总建议，搞一份简明扼要的规定出来，现在不是兴搞负面清单吗？列出那么几条不准出来。这个意见我认为非常好，之前的规定确实有些大而化之了……同志们，红星公司两级班子作风方面存在很大问题是不容否认的事实，否则怎么解释杨文欢和宋悦的问题？经过这段时间的考虑，特别是郭涛主席提了很多具体的意见，最终形成了一份关于整顿两级班子作风的意见初稿，经陶总审阅后，决定征求班子成员以及党委委员的意见，经讨论修改后正式下发执行。兴武，”他望向张兴武。
张兴武站起来，和李志斌一起分头把征求意见稿逐一发给了与会的公司领导。
“这份稿子，是结合上级要求及公司实际做出的。主要就是十不准，比较具体，妥不妥当，希望大家认真研究并提出意见来。大家面前这份讨论稿先不外传，我的意思是，如果我们做不到，就不写，做到几条，就写几条，一定要取信于民。党委原先搞出的稿子比较长。内容比较多，陶总看过后认为有些空，不如一是一，二是二，简单明了，更便于操作。于是根据陶总的意见，利用陶总出差的这段时间，做了彻底的修改，就是大家面前这份东西了……”
郭涛接话道。“我参与了文件的起草。我是赞同陶总的意见的。既然我们搞出这么一份禁令性质的东西，绝不是摆样子给群众看，而是要实实在在地执行下去，首先是我们在座的同志要带头执行。这是关键！以往我们犯错误不少，最大的问题就是约束力不够，说的一套，实际做的又是一套。有老干部写信给我。认为我们是卖狗皮膏药的，吆喝的好听，实际效果极差。我看了感到脸红。刚才赵书记做了自我批评。其实最应该做检讨并接受组织处分的是我！因为我是具体负责纪检工作的嘛。可能这份简短的文件跟以前的文件有重复，或者有冲突，不要紧，可以写明，以这份文件为准。所列十条，看似简单，实际上完全做到也不易。大家提提吧……”
除了陶、赵、郭三位主要领导，其余九人还是第一次看到这份“承诺书”形式的整顿作风文件：1、在政治上与党中央保持高度一致，坚守党的政治纪律；2、依法治厂，严格执行党和政府的法律法规；3、关心职工生活，维护职工合法权益；4、不接受下属和关系单位的任何形式的礼金、有价证券和物品；5、不涉足上级禁令明确禁止的私人会所和娱乐场所；6、不为亲属及身边工作人员谋私利；7、在涉及干部任免方面不打招呼，不批条子；8、严格执行公司在公务消费方面的规章制度；9、公道正派，不搞小圈子；10、自觉接受职工群众的监督，不打击报复。
在这十条后面，又用三页的篇幅做了解释，比如什么叫不打招呼不批条子，什么叫小圈子，像是一个注释。
文件有些不伦不类。说实话，在红星的历史上，还没出台过此类文件。
“大家谈谈吧，畅所欲言。”赵庆民端起杯子吹着浮在水面的茶叶。
“好吧，我先说。”党委副书记兼工会主席常文海先发言，“这份文件的文体比较少见。说实话，作为参与了起草工作的我，越想越觉得很沉重，因为它实际是对红星八万多职工家属的承诺书。原先我们讲遵章守纪，但谁也说不准如何遵章守纪，现在则明朗化了，看似简单，其实不简单。尤其是后面的注释部分，引用了可以找到的最新规定。我同意下发这份文件。”
李珞跟着讲，“粗粗看了一遍。第一，这种形式比较新颖，直截了当，是个创新。第二，党委口的领导和同志们下了一番功夫，很钦佩。但有几点意见，供大家参考吧。第一呢，前三条和后七条不大搭，前三条是泛指，后七条则相对具体。建议用一个精炼的帽子概括前三条的思路，表明我们执行中央、集团各项改进作风要求的决心，这样是不是好一些？第二，后面的注释很重要，我认为不宜太细。比如搞小圈子，你如何认定是小圈子？嗯？领导也是活生生的人，不可能没有圈子，比如同学，比如邻居，比如同事和朋友。繁琐了，歧义就来了，反而不美。我不建议附这个所谓的解释，感觉弊大于利。”
“我同意李总的意见，就是那句话。解释绝对弊大于利。”骆冲道。
“李总讲的有道理。但是，如果拿掉了后面的解释，感觉有些轻描淡写了。一共百十个字，就是我们整顿作风的决心？但是附上解释呢，的确有些问题。”江上云发言，“特别要注意一些别有用心之人借此生事，杨文欢和宋悦的问题发生后，公司内部有些怪论，好像我们这帮人都是蛀虫，都该杀，死有余辜。说实话，我始终相信，违法乱纪的总是少数，否则我们红星早就垮了，不会坚持到现在。”
“我说两句吧，”排名最后的邱林见其他领导不吭气，“我赞成李总拿掉前三条综合成一个引言的建议。剩下的七条，还是要一个注释。其实，这份文件最要命的就是注释部分，等于告诉职工，那些是领导不能做的，这招很厉害，人家可以拿着对照检查了，等于给我们这些人套上绳索了。但这既符合上级的精神，又表明了我们的决心和态度。我觉得挺好。还有一个小建议，就是关于用车的，方才陶总要求把闲置的奔驰顶出去，我看就非常好。是不是加一条不超标配置公务用车？”
刘秀云顿生反感，心说你的车是一辆帕萨特，就嫉妒我们的奥迪了，什么人嘛。但她又不能讲出来，只是哼了一声，表示对邱林的不满。
“刘副总有什么意见？”赵庆民注意到了刘秀云的表情。
“没，我没有意见。大家讲的都很好……”
“我先讲几句，最后赵书记总结吧。”陶唐插在了赵庆民之前，“第一，我总体赞同这份文件，邱林同志的意见很好，建议加进去。就我这段时间接到的反映，职工对两级班子比较集中的几点意见，一是胡吃海喝，二是公车私用，三是用人上存在不透明，不公道，四是有人以权谋私……邱总提到用车问题，非常好，应该列进去，可以讲明，在一段时间内，公司不再购置公务用车了。刚才李总关于文件结构的意见我同意，的确存在前面三条和后面几条不搭的问题。如何修改，如何使得文件更合理一些，请党委研究吧。关于注释，大家谈了很好的意见，李总，江总说的都有些道理，江总的担心是存在的，附上注释发下去，可能会带来一些麻烦。但权衡利弊，我还是建议附上。但注释要准确，精炼，既要符合上级的要求，也要符合公司的实际。吃不准的，可以请示总部相关部门，也可以请示地方纪检委，务必经得起检验。为什么要附上？我认为就是一个决心问题，我们是要真正改变作风还是走过场？我个人的态度是真改，彻底改，能改多少改多少，能现在改的绝不拖到明天。说实话，对照上级的要求，我们这七条也好，八条也罢，其实还有很多遗漏之处，但如果真正做到这些，我相信红星的干部作风是有根本的改观的，是会改善干群关系的，是会在很大程度上赢得职工群众信任和支持的。同志们，这段时间里我收到很多举报信，所反映的情况如果属实，性质极其恶劣。我不敢保证杨文欢和宋悦之后红星就没有问题了，总部的态度也是如此，大家一定要相信中央的惩治**的决心，不要心存侥幸……”
这话就比较重了，会议室的气氛严肃起来。
“好吧，我就讲这些。”陶唐终于结束了他的意见。
“郭主席？”赵庆民问坐在陶唐右侧的郭涛。
郭涛摆摆手，表示自己不讲了。
“刚才大家谈了很好的意见。特别是陶总指明了这份文件的意义，我看这样吧，我们就算原则通过了这份文件了，但要慎重一些，党委口再仔细斟酌研究一番再下发。必要的话可以请示总部。会后大家有什么意见，还可以提。今天是不是就这样？”
陶唐点头，于是散会了。（未完待续。。）
第101章钢管厂尘埃落定
唐一昆连续两次打电话给陶唐，询问钢管厂收购事宜。但这不是目的，目的是要陶唐引荐自己给陆耀祖。按说以东湖在平泉实业界举足轻重的地位，唐一昆没必要特别在意市委书记，但他就是要陶唐帮这个小忙，而且很急迫。
感觉到了唐一昆的不满，陶唐终于答应了带唐一昆“觐见”陆耀祖。
钢管厂的问题已不是问题了，刘新军小组调研报告的结论是赞同红星兼并钢管厂。
这份报告讲了三个方面的问题。第一是市场问题，2012年钢管厂的销售收入为2600万，其中八成是东湖内部配套，根据唐一为的介绍，该市场在今年将会扩大——估计在4000万上下，全部来自于东湖房地产公司。对于急需扩大规模的红星公司是一个增长点，尽管不大，但意义重大，等于进入了东湖房地产的配套市场。而东湖房地产的规模已经超过了红星，可做的文章不少。第二是资产和负债问题，钢管厂的资产总额为2200万（含东湖低价取得的土地资产），资产负债率高达91％，考虑到资产肯定存在的虚高，相当于是零字转让，红星并不沾什么便宜。但如果考虑钢管厂那块土地的增殖，红星还是沾了便宜的。而且钢管厂的设备状况还不错，与红星有互补效应。第三是人员，总计329人，其中四分之三为技能人员，都是红星所需要的，人员方面的负担并不重。唯一需要考虑的是辉煌总部对红星有减员的指标，这三百余人加进来，今年的减员指标就泡汤了，需要向总部做专题的说明。
刘新军牵头的对东湖钢管厂的调研完成后，陶唐没有召开专门的总经理办公会研究此事，而是将调研报告批转给了公司领导。请大家签注书面意见。对此事有着直接责任的李珞、骆冲、韩志勇及马光明都原则同意这起兼并，明确反对的只有郭涛一人，而且郭涛的反对意见有些泛泛，理由是红星近年来的对外投资都不成功，考虑到目前的经营困难，似应持重考虑。值得陶唐重视的反而是他不太倚重的分管安全和后勤的周兵，周兵认为东湖抛出一个钢管厂必有所图，应当是东湖图谋平泉新城的一个序战，应从长计议。
唐一昆一直在催，陶唐只好有所表示了。于是。他给陆耀祖去了电话，请求当面汇报。
但陆耀祖的电话却拿在了一个年轻人手里，至少听声音还算年轻，陶唐估计是陆耀祖的秘书，对方问，“你是谁？找陆书记什么事？”甚是傲慢。
“我是红星公司董事长陶唐，请你把电话给陆书记。”陶唐也不客气。
陶唐对大领导们把手机交给秘书的做派比较反感，冯世钊就是这样，陶唐借此不给其去电话。要打也是打座机，冯世钊责问他时他便乘机提过意见，但冯世钊依旧如故。好赖冯世钊也算副部级，陆耀祖你一个年轻轻的正厅嘚瑟什么？
“陆书记正忙着呢。有什么事你给我讲吧。我是他秘书张扬。”这位张秘书既不在意陶唐的身份，也有些僭越了。
张扬？陶唐苦笑，他知道不说出自己真实身份和事由，这个张扬是不会“通知”陆耀祖的。除非他直接去市委，但谁晓得他在不在办公室呢？
“张秘书，有关与东湖机械资产重组的事情。是陆书记亲自过问的，我要和东湖的唐董事长一并去市委当面向陆书记汇报……”
“东湖唐总要来？请您稍等……”显然，东湖的份量在这位张秘书眼里是重于红星的。
陶唐立即关掉了电话。
陆耀祖的电话很快回来了，是陆耀祖亲自打的，“你五点半来吧，我在办公室等。”
陶唐给唐一昆去了电话，约好五点二十分在市委碰面。等陶唐去了市委大院，唐一昆已等候在主楼门前了，陶唐看见不断有人跟唐一昆打招呼，而自己就没人理会了。
“老陶你很准时啊，几乎一秒不差。这位是教育局钱局长，红星董事长陶总……”唐一昆将正在与其交谈的官员介绍给陶唐。
“钱局（陶总）您好……”俩人礼貌性地握手。
“老钱，陶总帮我预约了陆书记，有个事需要向陆书记汇报下，改日到会所聚聚……”
“哈哈，聚聚没问题。但你的会所是不能去啦。”钱局长笑道，“市委刚下了文件，以后一律不得进入高档会所啦。”
“啊呀，这是啥时候的事？”唐一昆很是诧异。
“就是昨天呀，唐老板一向消息灵通，竟然不知道？”
“看来我要给那间破馆子改个名字啦。还他妈高档会所呢，够得着吗？喔，老钱，抱歉的很，时间到了……”唐一昆跟钱局长招招手，拽了陶唐疾步上了台阶，进入大楼，直奔电梯。
陶唐是第一次进入这幢象征着平泉市最高权力的大楼，但唐一昆显然熟门熟路，直接摁了九层，正好电梯间没别人，“老陶，你说总是这样，要么左，要么右，宽敞的大马路，就不能走在中间一回？这就是所谓的中国特色？”
“这就是所谓的纠枉过正吧。”
“嘿嘿，纠枉过正……到了，也不知陆书记是不是用王书记的办公室……”
陶唐没有吭气。他知道，以陆耀祖的性格，绝不会占据前任的办公室的。
果然，唐一昆问了两次，才找到了陆耀祖的办公室。
“您好。是张秘书吧？我姓陶，两小时前跟陆书记有个预约……”走在前面的陶唐对外间那个正埋头写着什么的三十来岁略显清瘦的秘书模样的人说道。
“哦，唐总！陶总！二位老总好。”张扬站起身，“陆书记在，请二位稍等。”他热情地打了招呼后敲门进入陆耀祖的办公室，马上又出来了，“二位老总请吧，陆书记等着呢。”
“唐董事长？你好，我是久仰大名了。哈哈。请坐。老陶你也坐，二位是平泉实业界当之无愧的执牛耳者，今日联袂前来，有何大事好事啊？”
陶唐跟陆耀祖握手后一言不发地在沙发上坐了，唐一昆恭敬地对陆耀祖说，“陆书记好。早就想来给您汇报下工作了，今天是沾了陶总的光啊……”
“说正事吧，”陆耀祖看了下手表，“六点半还有个活动。”
“老唐你说吧……简短些，陆书记还有事呢。”陶唐对唐一昆摆摆手。
等陆耀祖坐了。唐一昆方才落座，用简练的语言准确地汇报了东湖机械旗下的钢管厂并入红星的前有后果，费时五分钟，“情况就是这样，陆书记。”
“这不需要跟我讲吧？”陆耀祖看着陶唐，“这完全是企业行为嘛。只要你们两家愿意，不存在任何政府方面的问题吧？”
“是的。我们同意接手钢管厂了……今天唐董来，是想汇报下东湖的情况，老唐。要不我回避下？”
张秘书端进两杯茶来。
“你回避什么……”唐一昆笑笑，“陆书记，钢管厂前段时间出了点稳定方面的问题，给市里添乱了。红星接手这个小厂子。算是陶总看在老同学的面子上帮了我一个忙。东湖实业，特别是东湖机械经营遇到了一些问题，想向您汇报一下……”
“喔？你们是同学？”陆耀祖抬手划了个圈，又像是问号。
陶唐站起身。“我们，还有市府周鸿友副市长都是高中同班……我去看下周鸿友吧，老唐你把握着点时间。”他指指手表。也不问陆耀祖，径直往出走，陆耀祖在身后喊道，“陶唐，待会儿有事跟你谈，你回来下。”
“好的。”陶唐已经拉开了房门。
周鸿友的办公室他是去过的，恰好他在，正和两个人说事，见陶唐来，很是高兴，对那两个人说，“就这样吧，你们找财政局谈一下。”把那两个撵走了，转而对陶唐说，“坐。什么风把你吹来了，也不提前打个招呼。”
“被唐一昆绑架了来见陆书记，他正汇报着呢。我没个躲处，跑你这儿了……最近忙吗？”
“哦？老唐找陆书记什么事？”
“我哪里知道。这不给他腾了地方吗？”
周鸿友想起了环保风波，但他再提这件事，“估计老唐是说新城建设的事吧……老陶，你给我个实话，红星究竟是什么个态度？”
“好像不是哎。唐老三的东湖机械在经营上遇到了问题，肯定是找到了解决的途径，向市里寻求帮助来了……”
“对了，听说东湖准备把那个钢管厂转给你？”
“是。我请示了总部，已经同意了。主要考虑到市场问题，也算是双赢吧。”
“最近我去了趟开发区，总体上问题不小，比起去年冷清多了……大环境如此，也不是东湖一家的问题。不过出让一个钢管厂不解渴，另外，东湖高层意见也不太一致。对了，听说你那里还不错嘛，五月份的工业产值上了六个亿，上官市长在前天的办公会上还谈到了红星，认为制止总量下滑，还要依靠红星和东湖这样的大企业集团才行。怎么样？这个月的形势如何？”
“形势总体向好吧，和国家一样……关键在于下半年了……”陶唐含糊以对。他注意到了周鸿友刚才讲的“不解渴”，看来他是知道唐一昆的整体战略的。
“我还是觉得，红星非来一次脱胎换骨的变革不可。小打小闹对于你那么个大摊子是不管用的。”
“我何尝不想啊，但不知你说的脱胎换骨的机遇在哪里？”
“明知故问。当然是新城建设啦。”
“说的容易。红星可不是钢管厂……”
“正因如此才要搞啊？你不是头疼眼下吗？进入程序，谁还考核你的具体指标？”周鸿友抓住机会忽悠陶唐。
“新城项目究竟批了没有？如果上面批了，我不想动行吗？所以这件事不在我……”说到这儿，陶唐的电话响了，是陆耀祖来的，“好，我马上过去。”
“得，再聊吧。陆书记找我。”陶唐正好离开了，反正这个问题他不想谈，更不看好。
回到陆耀祖办公室，见陆耀祖送出了唐一昆，“那就这样吧……再见。”陆耀祖和唐一昆握手道别。
“我在下面等你。”唐一昆对陶唐说。
“好吧……”陶唐跟着陆耀祖进了里间，陆耀祖关上了门，“去哪儿转悠了？”
“跟周鸿友聊了几句……他惦记着新城项目呢。”
“对新城项目，你了解多少？”陆耀祖示意陶唐坐下谈。
“基本不了解。光是知道市里希望红星搬出来。”陶唐没有落座，而是看了下手表。
“你是什么看法？”
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