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星球博物馆-第91部分
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现在，单独在手机上传送一个文件给吴小清，这显然是一个异常的信号。
因为按照搜救队一直的保密原则，所有可能涉及任务的信息，都是严格保密的，就是需要进行讨论，信息源也会严格被搜救队控制，通常只展示，而不保存。
别说是搜救队直接出示的任务信息，就算是青蓝咨询内部，跟任务关系紧密一些的相关资料，都会按照公司绝密的管理标准来进行管理。
任务结束后，所有资料都只会在搜救队那里做一份留存，其他在公司电脑上的资料副本都会请公司技术部门做专门的彻底删除处理——直接物理销毁硬盘。至于纸质材料，更是会在公司内部先彻底粉碎，然后彻底焚烧。
文件解压过之后，大概有一百多Ｍ，里面都是寻常的ＥＸＣＥＬ文件和音频文件，还没有做专业的保密处理。但是在打开之后，吴小清很快就意识到，这些资料的内容不是一般的敏感。
ＥＸＣＥＬ里是一张巨大的表格，下拉式的，一共五列。
其中两列很容易认，是中文和英文。吴小清看到第一个中文词，是你好两个字，第一个英文，是ｈｅｌｌｏ。这两个词处于同一行，意思很明显，那就是同一个意思，在不同语言之间的翻译。在这一行的第三列，出现的是一长串数字，是只有０和１的数字组合。这很可能意味着是某种机器语言，而第四列，出现的是一种完全陌生的字符。
吴小清尝试着去复制字符然后去搜索，却在操作的时候发现，原来最后那些字符每一个都是贴的图片。
第五列是音频文件的连接，打开之后，吴小清听到从手机里传出了一个陌生而清晰的发音。这声音是吴小清自己的声音——也就是说，是搜救队录的。发音很短暂。
自从短暂的跟着叶夫根尼学过几天俄语之后，吴小清曾经短暂的了解过全世界主要的语言，其中还包括他们此前接触过的三个任务中，其中几个文明主要使用的几种语言。
在这一次的任务中，对升天境的语言分析就在项目咨询会上专门提出来过，对最后做决策也起到了很关键的作用。
吴小清知道，要了解一个文明对世界的了解程度，很简单也很关键的步骤，就是先了解他们语言。
升天境曾经被认为是一个高于地球的文明，因为他们的技术有太多地球人感觉到不可思议的地方，但是通过对这个文明的语言分析，最终确定了这个文明的浅薄。
这个道理很容易理解，回头看地球文明的历史，其实从古至今，一路走过来，在知识不断爆炸的时候，语言本身的复杂程度也在不断进化。
这一点用英语的词汇量最能说明问题了——１６０４年的出版的《英语单词字母顺序表》中，整本书不过１２０页，全部的词汇不过３０００个，因为古代的生活信息量很小，３０００个词汇基本完全就够用了。
而到了现代，常用的词汇量也接近了一万多，算上不常用的六万多词汇，英语母语使用者的词汇量会达到七万。而牛津英语词典，收录的总的英语词汇，数量超过了６０万——其中绝大部分都是专业领域才用的到的特别词汇。
而当时对升天境语言的研究结果显示，这些修者平均使用的词汇不过数百个——这几乎就是原始文明的级别。如此小的词汇量，一方面固然是因为文明很浅薄，另一方面，很大程度上也是因为升天境的生活环境实在过于单调。
吴小清注意了一下文件最右边那个下拉按钮，它很小。
这说明整个文件很大。
整个文件并不是按照字典常用的首字母来排列的，吴小清看的出来，排列的方式显然是这些词汇本身的使用效率。比如第一行的你好，再下来，是姓名，称呼，代号，友好，文明，危险……
吴小清简单的浏览了两个页面，眼中看到的都是更多的词汇，这些词汇每一个都跟上面一样，有着彼此对应的部分。一个中文，后面跟着一串英文，后面跟着一串数字，再是一张图片，最后是一个音频。
吴小清突然像是意识到了什么，他直接把按钮手动控制，拉到了最底层。
五列内容之中，只有第三列的那串数字依然存在，但其他四列，都消失了。
吴小清伸出两只手指，分别指着这串数字，和空白的第四列问道：“恐怕他们就是我们需要拯救的目标了吧。”
第258章 给出这个表格的文明
“说说你的想法吧。”
印象中，这是搜救队第一次让吴小清来说他的想法，在此之前，几乎所有对他说过的话，都是命令，或者是带着建议口气的命令。
这或许是因为以前的吴小清本身是没有想法的，就算是有，也很朴素。
无论如何，真正在一次任务开始之前，让吴小清表达具体的想法，搜救队还是第一次给与这种待遇。
首先，这五列信息四列都是文字信息（数字显然可以被当成某种文字来看待，特别是二进制），最后一个音频，显然是用于解释第四列陌生的图片文字的。
刚才在看前几页的时候，吴小清就注意到了一个很重要的细节，第三列和第四列的文字，都是严格一一对应的，就跟第一列的中文，和第二类的英文对应一样。
因为中文和英文所属的文明在地球上已经极大程度上完成了融合，基本上所有的概念都会有对应关系——想象一下，如果回到中国的古代，中华文明和欧洲文明之间，肯定就很难做出这样严格对应的翻译表，恐怕就某个词具体的含义，都要仔细了解之后才能下最后的判断。
这种词汇之间精准的对应关系，往往就体现了文明之间的理解交流程度。
而在表的某些选项里，比如地球上常见的动物词汇，牛，猪，羊……就很难在第三列和第四列里找到对应的单词，在表格中，那些要么就是简单的空白，要么就是某种含混描述——一种有着四条腿，头上长角的动物。
这很容易理解，因为目标文明和地球文明之间存在着生态上的巨大差异，在地球上猪牛羊，显然不可能在另外的世界，也有同样形态，同样社会效用的动物存在——真要是存在，那才叫见了鬼。
而同样，在接下来，第一列和第二列中，也有间或空白的所在。这都说明对方的世界里，显然也存在着地球不能了解的存在。
本来，不同的文明之间，完全有着不同的词汇，存在大量陌生的概念，才是最正常普遍的形态。
即使是人类，属于同一个物种，在同一颗星球，彼此之间还有同一个祖先，彼此生活的环境也是类似的，但是相隔数千里之外，恐怕彼此之间就很难通过语言和文字进行交流了。
西方同属字母文化，这种隔阂还好处理一些，如果是东西方碰撞，那往往只有通过长时间的交融，彼此才能对对方有一个基本的了解，刚开始见面聊的时候，恐怕只有打手势了。
在现代的全球化经济体系建立之前，全世界各个地方其实都是各过各的，彼此之间的社会文化也是千奇百怪。
中文和英文之间这种一一对应的关系不难理解，但是第三列的数字，和第四列的陌生字符之间，同样存在着对应，而且，在地球的语言出现相对他们陌生的词汇时，他们也保持了一致的空白，这就很有意思了。
很大程度上，这几乎就可以说明，这第三和第四种文明，本身就和中文和英文一样，是彼此交融在一起的。
但是直接看到最下面之后，这种判断又出现了异常。
中英文之间的对应关系严格来说也不是完全的，在这张表格进行到三分之二的地方，中英文之间很多科学上的术语，高度稀少的专业词汇之间，已经开始出现了空缺。
这很容易理解，因为中国和整个英语系文明之间即使存在交流，这种交流也是存在延迟和滞后效应的，加上现代科研体系分工都很细致，没有一个国家可以做到面面俱到。
在某些特定的领域，可能中国人发现了某个全新的概念，而英语系还没有发现，或者没有重视，或者关于这种现象的专业名词还没有被国外学术体系认可和收录，就会在第二列里出现空缺，反之，则会在第一列里出现空缺。
而接着看下去之后，第三列和第四列的信息对比，就开始有意思起来了。
中英文几乎是在五分之一之后的同一片区域，集中陷入空白的，也就是说，在这片区域之后，地球文明被第三列的Ｃ文明，以及第四列的Ｄ文明，甩开了差距。
对方的认知体系，或者说，概念体系，已经在这一领域出现了大量地球上不存在的东西。但从最底层再往上拉，反过来看的时候，很容易就发现，ＣＤ两个文明之间的对应关系，在整张表格９成的时候，开始消失了——从这个区域开始，Ｄ文明陷入了停顿。
如果文明Ｃ存在着文明Ｄ完全无法用现有词汇进行描述的某种存在，而相反，文明Ｄ的所有词汇，都可以在Ｃ中找到对应，那在数学中，Ｄ就意味着是Ｃ的真子集。
这就已经非常能说明问题了。
两者之间存在高度对应关系，首先就可以说明两个文明之间存在很大的联系，而存在真子集，则说明这种彼此的联系存在着高低的差异性——一个认知程度更广泛的，以及一个相对狭窄的。
这就很容易让人产生联想了，是什么样的情况，可以让两个文明产生如此小范围，但又真实存在的某种差异。
这种差异并不是前面两列，中文和英文之间，在细节上的彼此错漏，甚至，从前面严格对应的关系来看，Ｃ文明和Ｄ文明之间，在存在对应的范围里，对应的精确性还远远高过中文和英文。
中英文里经常会出现一个词对应多个词，或者多个词对应多个词的现象，这是语言本身的模糊性决定的，这不奇怪。就比如说形容专心的成语把，从中文里能一连找出几十个长短不一的词语来形容，专心致志、全神贯注、聚精会神、心无旁骛……
但吴小清发现，Ｃ文明和Ｄ文明之间，似乎就不存在这样的现象。从这一点来看，吴小清还一度怀疑，Ｃ也许只是Ｄ文明词序的某种排列标记。
但后来Ｃ比Ｄ长的事实否认了这种怀疑，这就说明，ＣＤ之间，要么根本就是所属同一个文明，只是同一个语义范围内的两种语言解读，就像英语语系和德语语系之间一样——其实彼此都是一个更宽泛的，西方文化概念下的产物。要么，就是这两个文明有着非同一般的亲密关系——亲密到，要远远超出地球上现有的文明状态。
文明之间亲密，这不难想象，但是，在亲密之后，其中一个文明，出现了一段坚决存在的多余，这就……
想象一下，如果现在地球上，中文比英文，多出了这十分之一的内容，这意味着什么？
意味着存在这样一些信息，西方文化完全无法理解，甚至连用一个词来指代都无法做到。在地球上可能存在这样的现象吗？用翻译学上最简单的方法，音译硬造一个生词都可以解决，但为什么没有？联想丰富一些的话，就很容易得出答案了——如果一个文明已经失去了这样的能力呢。
如果把古埃及人的象形文字全部被万能的搜救队破译，他们也被放在这样一张的表格内，那古埃及文明所属的这一栏肯定会是最小的。
在它们的语言体系中，不可能找得到对应计算机，手机，汽车，卫星，火箭，*……这些对他们文明来说，根本不存在的概念的词汇。
但被消灭显然不是答案，因为Ｄ文明如果已经被消灭了，那搜救队找他过来，给他看这张单子又是干嘛呢？缅怀一个逝去的文明吗？显然，这个表格本身是跟任务相关的，而他们的任务永远是拯救文明——已经死了的文明，是不适用拯救这个词的。
再细想一个细节，为什么ＣＤ之间的差异，只有十分之一这么小？
如果按照现在地球上的主流对科技的思考，未来的信息肯定是爆炸式的出现的，也就是说，在未来的一端时间里，属于地球的这个表格会开始快速膨胀，可能只需要不过百年的时间，就能膨胀到超过ＣＤ。而ＣＤ之间存在的，这十分之一的差距，在现在的地球人眼中，恐怕不过就是十几年，一抬脚的事情。
如果是两个快速发展的文明，那他们之间的对应关系就不应该这么高。对应这么高，而保持了这种微小的差距，而又需要搜救队来介入——吴小清几乎是一瞬间，就想到了一种最容易联想到的可能。
想象一下现在的汉语和英语，把时间提前到５０年前，那时候汉语这个词汇表的内容，估计也就是英语的９成，还有一成多的高端内容是我们接触不到的。
如果那个时候，冷战出现了第三次世界大战了呢？也许，这两个文明的词汇对应表，就永远以这样的差距保留了下来。
“你比我想象的还要更敏锐，”在听完吴小清的分析后，搜救队称赞道，“这次任务的关键要素，的确就是战争。”
“两个文明之间的战争？”吴小清虽然激动，但是看着眼前的这张词汇表，忍不住担心，“地球的词汇……不，地球的科技只有他们的五分之一…你确定我们可以插手吗？”
“不，是三个文明。”
“三个？”
“对，三个，”搜救队道，“你知道这个表格是从哪里来的吗？”
“不是你做的？”
“不是，”搜救队说，“我对第三列和第四列所属的文明，并没有多少了解。你以为，要达到这种百科全书式的精确了解，需要多长的时间。”
吴小清这才注意到这个问题——看到这样的表格，再做出判断，其实并不难。吴小清相信，这样的资料拿到地球上，给钱开咨询会，那些专家给出的意见会比自己更详尽一百倍。但关键是，这表格本身要怎么样才能做出来。
再次随意翻了翻，吴小清就不难发现，里面涉及地球上的词汇，很多都已经是相当专精深奥的东西，比如数学专业方面的，反同态，反同构，上同调群……这些概念吴小清都不知道，看到了也完全不能理解。
要知道，现在的吴小清，已经是去大学，专门去了解过相当多的数学专业知识的人了。
如此全面而精确的了解一个文明……看到Ａ文明的概念词汇量是地球的五倍，这没有让吴小清感觉到害怕，但搜救队这简单的一句话，却让吴小清全身都有了鸡皮疙瘩。
“这次任务涉及三个文明，”搜救队说，“第三列和第四列所属的文明，是两位教授的，而你要面对的，是给出这个表格的文明。”
第259章 三任ＨＲ的鱿鱼史
因为空调的缘故，吴小清已经脱下了外套。
搜救队给他烧的热水，大半已经随着吴小清去的两趟厕所，进入了下水道。
房间里不算安静，电脑和空调启动的声音嗡嗡作响，在隔壁房间的货物区里，还不时能听到自动叉车搬运货物时发出的噪声。
但此时此刻，这些声音的存在已经完全不能再丝毫干扰到吴小清了。
吴小清静静地对着自己的手机，就像一个普通的，沉迷手机的年轻人一样，静静地对着自己的手机，眼睛一动不动地对着自己的手机。
房间里有现成的电脑，但因为是专门给搜救队一个人用的，所以电脑并没有显示屏。按照搜救队的意思，其实吴小清回办公室里去看也可以，但吴小清觉得这里就不错。
大年初一，公司肯定是没人的，他一个人孤零零呆在自己的办公室里，能有什么意思。在这里，起码还有搜救队在——哪怕只是一个机器人的身体。
花了一个半小时的时间，吴小清大概浏览了整个表格的内容。表格的信息量相当于几个词典的总和，吴小清当然不可能在这么短的时间内全部仔细看完。他只是大概了解了大概的信息内容，以及这些信息的准确程度……
接下来，吴小清就开始尝试着精读了。
其实这张表格，不是为了吴小清制定的。
按照搜救队刚才的计划，吴小清到时候去执行的任务，是直接跟制定这个表格的文明见面，也就是说，这个文明本身是通晓全部文字的——那他自然也没有必要再专门了解这些语音。
而且，这个给出表格的文明的语音，在表格中并不存在，吴小清不知道是他们不愿意把自己文明的信息给过来，还是说，真的和搜救队说的一样——这个文明已经到了超越文字的阶段。
“超越文字？”吴小清很难想象。在他看来，一个文明的文字，几乎就是整个文明的脉络，是文明的最重要的精神财富。
如果把一个文明比作一个人，那文字就是这个文明的骨骼。文明在发育生长时，需要骨骼同步生长，给予支持……一个没有文字的文明，就好比一个没有骨骼的人。
“你这个比喻很有趣，但如果，”搜集队说，“他们跟我一样呢？”
吴小清愣住了。
搜救队就是一个没有骨骼的智慧体。不要说骨骼了，他连身体都不需要。在没有这具机器人身体之前，他可以藏身在任何能够储存信息的介质中——手机、电脑、基站、Ｕ盘……
起码，对于搜救队来说，文字就不是他的必须了。如果他到哪都要带着所有文字的信息，就好像一个人走到哪都要带上一本词典——他又如何能让自己随时随地可以被装进任何地方呢？
“他们跟你一样吗？”吴小清傻傻的问了一句。
“我不知道。”
“不知道？”吴小清追问，“你不是说，表格是他们给你的吗？”
“没错，但给我，不代表我们有过接触。”
吴小清很快就理解了：“你的意思是说，这次，不是你上门去找他们的？是他们找的你？”
“对，”搜救队道，“搜集队曾在许多文明建立过传送点和联络站……有些你也看到过了。是对方主动联系的我。原来的给我的文件中，并没有中文和英文——但是在知道了我的方位后，他又给了一份。你知道这意味着什么吗？”
吴小清瞪大了眼睛：“他们知道地球！？”
“他们知道地球的一切，”搜救队说，“看看词汇表中，关于地球最前沿的科学名词解释——他们一直都在观察地球。不过这不奇怪，宇宙中什么样的文明都存在，既然我能来，其他文明更是可以。”
“那他们为什么不跟我们联系？”吴小清这话一说出口，就知道问了一个愚蠢的问题。
不过搜救队并没有在意，而是给了他一个更积极的回答：“等我们执行完这次任务，大概就可以知道答案了。”
吴小清现在的工作，其实是为叶夫根尼和沈长文准备的。
他在尝试学习第四列里的，那种外星文明的文字，以及语言。
按照搜救队的计划，这次任务会需要跟三个文明同时展开交涉。
其他两个文明，一个使用的是机器语言，这个文明的形式很可能是某种硅基文明。另一个，就是吴小清现在尝试着学习的这一个，使用的语言是一种类似字母和表意文字的综合体，而语法的发言也有着明显的特点——似乎完全不是依靠人类的声带能够发出的。其声音和人声相比，整体更偏低沉，听着就好像大提琴的震动——这种语言与其说是“说”出来的，其实在吴小清这里，更多是用一种鼻音哼唱来代替。
……
大年初一，陈舍难得地睡了一个懒觉。
陈舍是一个人住，过年跟老婆各自回家陪老人吃了年夜饭。陈舍是申海人，老婆是江北农村的，结婚的房子却买在了宁州——这年过起来实在是有些不方便。
除夕夜陈舍其实没过好，毕竟是公司总经理，手底下二三十号人，吴小清和沈长文又是甩手掌柜——按理说，一年年终，老板出来露个面，给员工们发红包，是最能增长威信的行为。
然而，这件好事最后还是落到陈舍头上了。
青蓝咨询是一家年轻的公司，从注册到现在，满打满算也就八个月，公司招来的人也都是年轻人，天南海北，干什么的都有。
人员流动性很大，别说是员工了，就是招来的ＨＲ，都已经换了三个。因为公司对用人的标准——实在是变化的太快，前后三个人事主管，都感觉自己根本摸不准公司的用人思路。
三个ＨＲ都是被吴小清直接炒的，老实说，陈舍每次回公司，看到吴小清在他办公室等自己的时候，他都有些忐忑。
从某种程度上来说，吴小清这个年轻的过分的“老板”，实在可以算的上是喜怒无常了。
三个ＨＲ，三次炒鱿鱼，三次都是在总经理办公室，三次都是吴小清一边吃汉堡薯条，一边随意说：“啊，新来的那个……谁谁谁，管人事的，不行。”
第一次陈舍没有问为什么，第二次，他觉得吴小清做决定可能有点草率了，委婉的提醒了一下——两次炒鱿鱼的间隙还不超过半个月，这给员工的印象户不会太不好了，对后续的招聘也有很大的负面影响。但吴小清只是说：“没事，他们会习惯的。”
当然，大家很快就习惯了，就连第三任上任的ＨＲ，也是雄心万丈的上任——但他也不过就呆了两个多月，就以自己的能力不足为由，主动辞职了。
说主动辞职是好听，其实吴小清已经跟他说了——这个ＨＲ不符合公司发展的需求，不过察言观色的水平还是很高，在他没有说出口的时候，主动自己先提了。
事后陈舍仔细调查了一下原因，第一个是因为员工投诉——因为这个ＨＲ企图在员工待遇上，为公司节约成本。
其实说起来，不过就是尝试搞一个试用期的说法，在其他公司，这基本是正常行为，为老板省钱么。但在青蓝咨询，这恰恰犯了吴小清的大忌——这也是陈舍事后总结的。
在陈舍看来，像青蓝咨询这样不缺钱的新公司，其实更在意的是员工的稳定性，保证公司业务的正常运转不受影响，而成本，特别是人力成本，对于处在扩张器的新公司来说，其实是最不需要在意的事情。
第二个的原因就是自己找死了，企图插手具体的咨询项目，在公司的内部会议上，多次对那些，不合理的高价咨询者表示了异议——而他本人根本不清楚，这一点全公司都不知道，只有陈舍和颜雁，何雨晴，他们几个公司的元老级人物多少知道一点，所有的名单最终审核者，都是公司的老板。
也就是说，他直接质疑了吴小清的权威。那个ＨＲ本来是想要打击一下何雨晴和颜雁两个刚出学校的菜鸟，竖立自己的权威——自己却反过来被竖了。
而第三个，正如那个ＨＲ的辞职原因所言，原因是最简单直接的，他无法胜任了。
在第三个ＨＲ接手之前，正是公司业务高速上升的事情——吴小清每天都会在陈舍的邮箱里，扔下一大堆的联系人的标准和需求——然后陈舍就会把这些标准原封不动扔给ＨＲ去处理。
简单的介绍一些这些标准中的个例，就知道这对ＨＲ的工作是多么艰巨的挑战了：
牛津大学基督圣体学院赞助及咨询费用参考；
麻省理工学院航天专业教授名单，咨询费用以及联系方式……
这些都还是有具体需求的，以前陈舍负责过相关方面的工作，知道虽然繁琐，但一步步做，还是可以去做，但还有一大堆没有具体需求的：
语言学方面长期人才招聘策略。
哲学类人才索引。
核污染处理人才信息的搜集……
陈舍现在还记得那个ＨＲ离职前，在自己办公室里的血泪控诉：“我就是个普通猎头，你们要程序员，我找来了……”
“要大学生，要教授，一要一大批，我也都找来了……”
“后来又要工程师，又要技术员，也行……”
“但核污染处理是什么鬼？我去哪里给你们找？福岛还是切尔诺贝利？还有语言和哲学……”
“陈总，当初你找我来的时候，说业务范围会比较大，谁能想到大到这种程度？下一步是不是公司打算让我招几个总统过来？”
还真别说，青蓝咨询很早的时候，还真有这样的意向，当然请的不是现任总统，而是已经辞职的总统，还有高等军事参谋人员——当时吴小清打算找他们问问，关于军事上的一些细节，准备用来完善升天境的作战计划。但因为这些问题涉密，最后不了了之了。
一直到过年前的三天，陈舍一直都在找第四个ＨＲ的人选，可惜始终不能找到。找不到的话，许多细节工作只能自己负担起来……
陈舍左思右想，还是最多只能找出百分之十几，看起来不那么重要的部分给颜雁何雨晴他们尝试着去做，但俩人毕竟初出茅庐……
其他大部分的工作，其实都是自己硬着头皮去干，实在自己干不了，只能打回给吴小清，或者找老师——这毫无疑问意味着自己这个总经理的无能。
但陈舍也只能无能了。不是他不努力，实在是吴小清现在给出的标准，高的有点过分了。
第260章 总经理的年假
过年前１０天左右公司就放假了，但是一直到大年夜陈舍还在加班。
除夕回到家的时候，老婆都抱怨了：“就算给的钱再多，也不能这么使唤人吧，好歹让人过个年。”
事实上最后这个年都没过好，除夕夜他还得一个一个给每一个员工单独发红包，这倒不是公司要求的——其实红包的钱早就打下来了，他什么时候发都可以。
只不过，陈舍自己觉得，还是除夕的时候发这么一大笔钱更有震撼力——这些都是额外的，不计算在年终奖里的额外奖金。
因为公司的大部分员工流动性都很大，吴小清是打算用这笔钱尽量把人多留一些下来——吴小清不可能用什么理想和未来给员工们希望，总不能说，他们在公司的工作是拯救外星文明吧。
吴小清只能用钱这么俗的东西表示一下诚意，以及公司未来的“钱途”不可限量了。
与其说是敬业，不如说陈舍是在害怕。要是这些员工过个年，都觉得公司不靠谱跑了——到时候全部的事情还得压陈舍一个人头上，让他去想办法。那他真是死的心都有了——用他老婆的话来说，是拿着百万年薪，毫无作为的那种含愧而死。
在大年夜发完红包，得到所有员工惊喜的感谢之后，陈舍总算才放下了一点心来。
一觉醒来时，已经是中午１２点。
父母虽然住在申海，但他们老家还是在江南，按照习惯，他还得回家跟老婆碰头，然后先去江南他的老家拜年，顺便对所有亲戚炫耀一下新媳妇，然后再去江北，去老丈人那里被炫耀一下新女婿。
好在一路上车况不错，申海的人都走的差不多了，去宁州的�
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