毕业不失业,职业生涯步步高

序言序言　　在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计各个层面的应聘人员，其中最让我感到遗憾的也是经常发生的一个现象就是很多人有非常好的素质，其中不乏名校毕业生，学历上乘，考证等身，但是却因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。我的遗憾和痛心并非单纯源于一个过来人悲天悯人的情怀，说实话，十几年的职业历程，从普通员工到公司高管，一路走来，我痛感由于缺乏职业意识给很多人所带来的精神上的苦闷、生活上的贫困以及职业奋斗道路上的不幸。　　其实很多这样的人，只要他们稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更从容，拥有更广阔的前途及钱途。　　有一次一个大连理工大学的研究生，电子专业毕业的，应聘我们公司的公关企划部部长。那小伙长得不错，将近一米八的身高，很阳光，个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业，因为他对于软件的了解很不够，就没有做技术，而是从事管理，后来做到了总经理助理，主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多一点，由于并没有专业优势和技术优势，他在公司的发展也受到了一定的限制。我在面试的过程中了解到，他之所以应聘我们的公关企划部部长，只是因为我们这个职位的薪水明显好于他现有的水平，而不是因为他喜欢这样的工作，他甚至没有分析自己是否适合这个职位以及这个职位的发展前景。后来我帮助他作了详细的分析，我认为依照他的特长和职业兴趣，如果选择得当，几年后应该发展不错，渐入职场佳境。从职业生涯规划的角度上来看，我们公司公关企划部部长的职位并不是比较好的选择。经过我的指点，他恍然大悟，意识到原来自己已在职场这班列车上延误了好几站。后来他按照我提供的思路和建议，经过认真的思考分析，及时修正了职业道路，重新作了职业定位，并用实际行动恪守着自己的职业选择。之后的两年多，我们时常联系，我也对于他的发展变化保持一定的关