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风骚重生传-第557部分
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摺＝峁蠹叶汲辶私矗椒帕康氖焙蛉澜�30条生产线，而且TFT屏幕因为价格原因，还抢不过csTN屏幕的市场，所以到了最后，这可不是互相竞争导致洗牌了？
本来价格下跌开始洗牌，这大厂商都能撑过。可是谁知道接着就来了亚洲金融危机！这下一来，TFT屏幕的制造者rì系和韩系都遭遇了企业危机，一个个都亏的不行，这rì本公司哪儿还有钱继续硬挺啊？特别是韩国人还特别不要脸的贬值那么多！特别是三星和Lg。还联合好了以不赚钱的成本价在市场上倾销！别以为rì本人看不出来，这就是韩系厂商借着贬值的机会刻意清盘！他们就是要把市场上的rì系竞争者都给挤跑，然后等过两年市场变成他们主导之后，他们再涨价！
怪不得听中田这场低cháo期不知道要持续多久，感情持续多久这是要看韩国人的脸sè啊！这也就是因为贾鸿渐他们兜里没有三代以上的线，没办法参与针对笔记本电脑屏幕的这个大倾销，否则按照贾鸿渐的xìng格，他哪怕rì亏斗金，他也要试着把韩国人一起清出台面！丫敢跟中国人比成本？疯了吧！
所以此时，贾鸿渐那更是坚定了自己要通吃三代线的心！这边下定了决心之后，贾鸿渐就开始突破了！“前辈，有没有想过来我们华西高科研究？来我们这里，我每年给你4亿美金做研究！”
“恩？四亿美金？真的？”老头儿下意识的眼睛一亮，接着还没等贾鸿渐回答呢，这老头儿眼睛就暗淡了下，“呵呵，不用了，我之前不是过了么，不太可能你们公司的……”
呦？没成？没关系！追妹子还讲究胆大心细厚脸皮呢，贾鸿渐能这么脸皮薄的被一次就放弃了？肯定不能！所以此时只听着贾鸿渐继续道。“前辈，我知道您有您的顾忌。而且您在rì立里面这么多年了，要是我这边一开价，您立刻就跳槽，那您不是成了没心没肺不记恩德的王八蛋了么？是吧？您是个重感情的人，对您来感情比钱重要，这我看的出来……”
嘿。不就是“甜言蜜语哄妹子”么，贾鸿渐熟练着呢！凡事就往好里夸呗！“不过我为什么厚颜无耻的提出来这么这种邀请呢，为什么这么冒犯您呢？是因为我觉得您真的喜欢液晶这行业，而且您看，rì立集团不是眼见着要放弃液晶了么？虽然没真的放弃，是跟随战略。但是您也了，今天放慢一步，明天就落后十步！而且贵公司还面临利润率太低的问题，这要有超过竞争对几倍的研究资金才可能在未来赶上来，这，真的行么？”
一方面，贾鸿渐先灭了老头儿为rì立话的心。让老头儿断了对rì立的念想，接着再诱惑老头儿道，“不瞒您，在我来之前，中国zhōng yāng顶级的领导已经给了我口头授权，也就是，只要我能挖到您，能让您来到我们公司。我们华夏高科的液晶计划就会成为中国国立高科技计划的一环！这是个民用计划。但是民用的国立高科技计划也会有国家财政的支持！同时为了能让中国跟韩国一样，在世界高科技舞台上有所立足之地，我们中国zhèng fǔ正在考虑让国内的四大国有银行共同组成银行团来贷款给我们华夏高科，我们会以我们华夏高科在上沪新建中的520米世界第一高楼以及众多业务、不动产作为抵押，最终将可以获得约300亿人民币的贷款，也就是近乎40亿美元的贷款！
而这些钱在这里我可以保证，将全部用来兴建我们华夏高科的液晶上下游产业！我们会跟光刻设备厂商联系。在我们的液晶生产线旁边建立新的合资光刻设备生产线，以及各种清洁设备研究之类的上下游产业我们都会建厂！这40亿美元全部用在这上面！同时我们华夏高科本身每年最少给您4亿美元的研究经费！另外，我们正在和上沪旁边的一个小城市叫做坤山的在推动一个项目，那就是在昆山和上沪交界的地方。建成一个国家级别的液晶科技园区！在这个园区里面，我们可以获得近乎免费的地皮供应，同时水电煤蒸汽等等必要设置，当地免费建设！”
道了这里，贾鸿渐停下了话音，悠然的喝了一口茶，然后特别装那啥的道，“我们这个国家计划的目标，最低是要让我们华夏高科的液晶项目跟Lg一样，最高目标是夏普！因为我们华夏高科，是中国zhèng fǔ模仿韩国财团模式的钦点样板！我们华夏高科，是为了做为中国的代名词而存在的！”
看着贾鸿渐充满了霸气和自信的模样，先别水岛老头儿了，就是旁边的村田人力的老板甚至还有叶静那都被震得瞪大了眼睛了！而水岛老头儿此时更是被震的瞪大了眼睛不出话来了！老头儿没想到，这华夏高科原来这么有来头？这可是国立的高科技计划啊！如果真的是向贾鸿渐的那样，是国家支持他们走韩国财阀路线的话……那近乎无穷尽没利息没有还款时间限制的贷款，外加各种优惠措施……加上这么霸气全套要引进的气势……真心比rì立甚至夏普牛多了！毕竟他们rì系厂商现在都是单打独斗，再牛也没办法跟一个国家斗啊！人家韩国那还是把资源放在了几个财团身上，这中国哪怕实力弱，可是把资源全集中在一个厂商上……这怎么都会很恐怖的！
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正文 第一千六百四九章 当家的，要赔了！
贾鸿渐和叶静从新干线上下了车之后，打的越洋电话为的就是这事儿！当时贾鸿渐就琢磨着，如果企业本身的吸引力不够的话，或者投入的决心不能打动人的话，那么国家的投入怎么样？现在正好是国内外资抽离的时候，虽然贾鸿渐他们不算是外资，可是大兴土木进行建设，增加工作岗位这种事儿，国家那绝对是欢迎的！
特别是作为种子队成员，这华夏高科显然比其他六家加起来都争气！虽然这华夏高科还没进入世界五百强，但是这种想要在液晶面板这种国内还落后的高新科技领域范围内赶上世界水平，这显然是特别争气的啊！对比一下的话，国内第二争气的种子队那就是长宏了，而这长宏现在那简直都快变成给华夏高科打工的了！这么一对比，还不特别显得华夏高科争气？
所以这华夏高科一要援助，朱老总江老板那边几乎就是直接拍板了！这贾鸿渐前脚在美国给国内想着拉投资，后脚就要打理引进国外技术在国内开厂消化，他们这些当大长老的怎么能不支持？甚至什么贷款300亿之类的，那太好了！哪怕国内现在资金紧缺，但是不好听的，300亿这对国家来算钱么？96年为了让农民不亏本，为了收粮食都多印了两千个亿呢！这300个亿对比两千个亿，算啥啊！再是低息贷款，又不是没利息，又不是不还！
而且，这华夏高科那又不是没有抵押物，是正正规规按照商业规律来用抵押物贷款的，这样一来有什么不能贷款的？现在这边贷款了，回头贾鸿渐他们做的好了，最少是解决了国内的一部分工作岗位的问题，往多里搞不好都能出口世界换外汇回来呢！所以朱老总他们那当时知道了贾鸿渐的意向之后，紧急的磋商了一下立马就原则xìng同意了！
此时水岛的确被贾鸿渐的计划给打动了一些。“这个……让我考虑一下吧……”可是看样子，这老头儿挺纠结的，好像真心放不下他们rì立老东家一样！不过这也正常，如果这边一个新企业过来，就许诺一个美好前景，然后一个大公司的技术主管就直接点头愿意跳槽，这也太玄幻了！
所以。贾鸿渐孜孜不倦的继续忽悠老头道，“我们这边还给您准备了一亿rì元的年薪，同时还有北美知名企业福尔摩斯公司百分之零点五的股份每年您可以从中获取分成，这样一来您的收入可以达到在rì立里面的两倍……当然了，我知道您肯定不是一个看重钱的人，但是我想这是我们一个表现诚意的想法……当然了。如果您愿意来，我们这里的华夏高科rì本液晶研究所的所长，以及华夏高科rì本分公司的副社长职位都虚席以待……”
完了这些，贾鸿渐发现老头儿点了点头，有点感激的笑了笑，但是明显在想着如何接这个话。恩，应该是老头领情了。但是还有点不足够打动他！于是，贾鸿渐想了想，干脆如此道：“我们知道您眷恋老东家，您看不如这样吧。我这里拍板，如果rì立愿意出售他们关于液晶方面的技术，我们华夏高科可以全套收购！如果您来我们这里之后，有什么新成果了，未来到时候rì立又解冻了液晶的研发。那么我们可以成本价转让给rì立相关技术。这点我们可以写到您的合同里……”
听到了这里，那叶静都急了！要不是这是正式场合，叶静都想直接抓住贾鸿渐的喊一句——“当家的，别再了，这样咱们就赔了！”的确，这可真够下本钱的！rì立这年头研发的技术，实在的夏普他们想买的话。人rì立都得赚钱卖的，而国外的厂商来买那根本就不卖！所以未来华夏高科研究出来的东西，如果rì立来买，按理应该不卖的。卖的也是一些过时的技术。但是贾鸿渐这意思，明显是今天研究出来了，明天rì立要来买他都肯卖，这不是亏本是什么？感情华夏高科变成rì立的研发部了怎么得？还成本价就卖……这也太亏了啊！
没错，听到了这里的时候，水岛老头真的是感动了！他知道这种事儿那不是一般企业能喊出来的！这得多想要他才能许下来这个条件啊！可以是为了水岛这个人，连rì立这个竞争对都可以培养！所以，水岛此时真是很动心！“贾社长……真是谢谢您的抬爱，我很感激您。真的，您的条件已经是无法再好了，我非常感激，但是我在rì立工作了30年了……给我点时间考虑一下好么？”
“没问题！你想考虑多久都行，这是我的电话，有什么决定了，不管是答应还是拒绝，随时都可以打给我。”贾鸿渐爽朗的笑道。接下来，俩人又聊了一阵之后，贾鸿渐和叶静就在村田的员工接送之下，坐着新干线回关西了。这边村田的员工送了贾鸿渐他们走，那边村田的老板则是送水岛回家。
在车上，村田的老板不住的啧啧有声，到了最后，这老板才对水岛道，“水岛君啊，所谓鸟择良木而息，有一个这么重视你的公司，还有一个这么好的机会，普通人一辈子都碰不到一次。你仔细考虑考虑吧，不要过了十年以后，后悔这次没有抓住机会！”
当时这话就把水岛给弄愣了——的确，他之前只考虑到了老东家对自己多好，对老东家多么有感情。可是从另外一方面来想的话，如果老东家状态一直不好，一直没太多资金投入液晶行业呢？如果他个人的研究就这么被荒废了四五年五六年呢？到时候如果rì立连lg都比不上，甚至连没有他水岛的华夏高科都比不上了呢？那么到时候他会不会后悔，如果今天答应进了华夏高科，起码以后出了成绩还可以平价卖给老东家呢？
当水岛想着这些愣住的时候，叶静则是气呼呼的在火车上跟贾鸿渐着什么“鸿渐，你给他开的条件也太过了！这不是白白给我们弄了一个竞争对么！而且还是rì本的竞争对……你，你是不是脑子坏了？”
谁知道此时却只见着贾鸿渐一笑，“转让给他们了，他们是在rì本生产还是在中国生产？在中国生产的话，上下游产业到时候我们都有自己的工厂，他们来拼呗！在rì本生产的话，那就更不怕他们了，来呗！再了，有这样的一个合同在，我们现在才可以尝试谈ips屏技术引进的问题……”
没错，贾鸿渐根本就不担心跟rì立产生竞争关系，特别是后世什么rì立电视那更是比松下电视更早在中国商场撤销专柜，所以明显rì立未来会越来越跟不上cháo流。既然这样，那贾鸿渐怕rì立啥？同时，通过这个表面上很好的条款，不定能够引进rì立的ips技术，虽然这个技术在这年代很废，拖影严重。但是到了后世明显ips经过改进了之后，是非常适合推广的！那贾鸿渐现在把不成熟的技术买进来，回头慢慢做研究做改进，那到时候不定是他们华夏高科首先量产改良后的ips屏幕呢！
这边贾鸿渐规划的相当好，而另外一边，全rì本的电子产业和半导体产业，可以都迎来了一阵腥风血雨！夏普公司不断的有技术人员递交辞呈，三菱公司有人递交辞呈，甚至索尼、rì立等公司都有人不断的提交辞呈！甚至东芝和ibm合资的dti公司也有人递交辞呈！本来rì本企业里面有人递交辞呈那就是特别稀奇的事情！在经济好的时候，还会有人辞职出创业什么的。但是在这个经济不好的年代，有人提交了辞呈，这本身已经非常令人震惊了！可以都足足可以让人讨论小半年的！而一下接连出现辞呈现象，这绝对可以让公司从上到下都开始震惊了！
于是乎没了多久，不管是这些公司的高层，亦或者是公司的底层，都知道了原来是一个叫做华夏高科的中国公司疯狂的来挖墙角了！据只要有点水平的，就能双倍年薪挖走！这样一来，不少底层的那可是相当的羡慕，毕竟是双倍年薪啊！而高层此时那心情则是很复杂的！本来不少公司实在的，真心考虑过裁员的事情。不过要裁员他们还是准备从临时工开始，毕竟正式员工这个是跟终身雇佣制挂钩的，真心不太好动。但是要真他们想不想动正式员工，那是真想动！凭什么人家欧美的公司碰到危机了可以大规模裁员，凭什么rì本公司再困难都要一个正式员工不裁啊？这越不裁人，公司越晚翻身啊！所以一些听不太重要的人如果自己主动离职，那还算是给公司高层省心了！可是这走的基本都是研发部或者是工厂的熟练工……这可是还挺让人肉疼的啊！
如果这些时候，这些公司们还只是心情复杂的话，那么很快，他们就会震惊了！
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正文 第一千六百五零章 水岛叛变！
水岛繁光老头儿此时站在rì立电子的社长办公室里面，身体鞠躬90度，同时双平举着一封信递到了社长的面前。这信封上写着两个大大的汉字“辞呈”。“水岛，你这是什么意思？”那社长看到了辞呈之后，接都没接直接惊恐的问道。
“这些年来，感谢您的栽培和照顾……但是……现在也许是到了分别的时候了……”水岛头并没有抬起来，还是鞠躬90度的用低沉的声音出来了这样的话。可以从他的话音里面，听出来老头儿现在心情也非常沉重。
水岛老头儿终于，还是辞职了。社长千方百计的想挽留他，但是最终他还是没有选择留下来。让他最终下了这个决定的，并不是贾鸿渐的服。或者，贾鸿渐的种种服，并不是最后压到骆驼的那根稻草。
那根稻草，是几天前水岛老头参加总公司的一个扩大会议。当老头儿拿着一个纸箱子，装着自己的办公用品最终从rì立电子公司走出来的时候，他回头看了看这个不高不大，破旧的大楼，这里有他30年的青chūn，现在，他要离开了。
他不禁回忆到了几天前的那个会议，当时的情况是这样的……
rì立集团召开了一个董事会扩大会议，这个会议召集了所有子公司的所谓常务和专务，也就是所有子公司的董事会成员都来了。他们这次会议的议题很简单，就是针对接下来整个总公司的走向做一个讨论。
在会议开始之后，七老八十的老社长还是一番针对公司老传统的发言，无非就是传统的森严等级制度在这个年代已经不适应经营了。如果rì立集团要摆脱今年预计的大亏损，除非彻彻底底的改革，而且改革的目标就是半废除年功序列制度，让年轻有才的人能够通过竞争上升到有权利的位置上来。
对此，总公司的一个专务发表了针锋相对的批评。在这个专务的口中，现在的rì立已经是积重难返的地步了。甚至关键都不在于什么大企业病，而是企业本身经营路线的错误！在这个专务的批评中，传统rì立的一个多元化以及不追求利润率，而追求市场占有率的理念是根本xìng错误的！如果只是为了市场占有率而市场占有率，但是却赚不到钱，这根本是本末倒置！这个专务，还专门举例了欧美企业作为例子。证明人家欧美企业都是以赚钱为先！甚至打什么xìng价比的牌子抢占了市占率，也是为了将来更好的赚钱！
“我们为了市场占有率，也是为了将来更好的赚钱！”一些老古董们这么反驳道。
“但是几十年前就这么了！到了几十年后的今天，钱呢？看看我们公司现在营业利润占总收入的比例！我们在靠投资过活！但是现在投资市场不好！我们怎么办？还自欺欺人的我们多元化是为了将来更好？再这么弄下将来有没有将来都是个问题了！”专务破口大骂道。
原来，如果用“营业利润”除以“营业总收入”的话，总体来能够判断一个企业的一个或几个核心产业的盈利能力。所谓营业利润。那就是营业来的利润，也就是不算投资以及营业外的收益，而营业总收入就是把一切收益甚至包括投资获益等等的总体收入。这样的一个百分比数字的话，通常就能对比出来一个企业的主营业务赚钱能力怎么样。
像是rì立公司，他们的这个百分比数字基本一致维持才1％…3％上下这就明rì立公司经营的业务赚钱的能力太弱了，总体而言如果公司盈利状况好，更可能是靠着别的投资之类的东西赚来的钱！如果拿业务也很多的ge通用电气来进行比较的话。杰克韦尔奇的这个企业那核心产业盈利能力是15％左右！
一般来，为了避免经营风险，企业的盈利最好分散几个部分，这样当一两个部分出现问题的时候，其他的部分还能带来盈利。不过rì立公司的主营业务占据的利润贡献比例太小了，这就导致了一个状况——如果市场不适合做投资，比如整体不景气的时候，那么rì立公司就要倒霉了！因为他们靠本业是赚不了什么钱的。只能靠大环境来做投资赚钱！
从某种角度上来，水岛是赞同专务的话的，但是按照专务的话分析下来，那么他们这个不盈利的液晶部门肯定会收缩规模甚至裁撤！而社长那边要坚持多元化，可是再坚持，他的意思也要停止对不盈利项目的投资，所以液晶方面肯定也是没投资的！
如果两边都这么。那也就罢了，水岛认为为了公司整体，部门稍微吃亏一点忍耐一点也没什么。可是问题是，这个持续了两天的会议。到了最后都没能达成一个统一意见，大家到最后谁都没服谁到底要怎么走！
看到了这里的时候，水岛真的有点心凉了——在外面，人家中国和韩国的企业都在虎视眈眈的，甚至两边的企业背后都有各自国家支持，而且目的和方向也很明确，从上到下就一个声音！但是在rì本这边，声音多种多样，而且这些社长专务，都是从基层干起来的小兵，跟创业的家族一点关系都没有！而且就像是大企业病一样，内部派系纷争厉害，这社长和专务的斗争，显然就是派系斗争的一个结果，想来这个专务无非就是想把社长弹劾，然后未来他做总社长……
相对于贾鸿渐那边，动辄国家给个三四十亿美元的投资，动辄要把rì本这边从上游到下游的产业链都搬到中国，相比那边还有国家级的液晶产业园，突然间水岛觉得，rì立这公司就是一个暮气沉沉的公司，感觉全都是争权夺利的老头子们！而相对中国的华夏高科，那就像是贾社长一样，年轻有冲劲！他们好像不管什么争权夺利，就是一心想把企业做大，想把产业做好，而且不达目标不罢休！从这个角度来，水岛突然有了一种把他自己都吓一跳的感觉——十年以后，这华夏高科将会远远甩开rì立集团！
没错，人家华夏高科在欧美有福尔摩斯公司，有源源不断的利润来源，在中国境内虽然也多元化经营，但是几乎都是营业收入提供利润！在这样的情况下，人家还能这么猛冲猛打的往一个现在亏本但是将来会赚钱的产业里面布局！这明显才是真正的看重未来啊！对比rì立呢？rì立到现在怎么摆脱现在的亏损都没有一个定案，而争权夺利搞得更别是定下来未来怎么走出低谷了！这种对比，真心让人寒心！
更别还有近来rì立电子方面不断的有人辞职，他们都是被华夏高科挖的。哪怕液晶方面不赚钱，可是别的电子产品还是赚一些钱的啊！可是这些部门的人跳槽了，居然还都被无视了！不管是rì立电子，还是rì立总公司，对于这种规模不小的跳槽，不仅一点反制措施都没有，而且大家提一提的意思都没有！甚至从某些角度来，让水岛感觉他们都有一种松了一口气的样子！这可是让水岛真寒心了！如果研究员都跑了一半，这企业未来靠什么翻身？不是通过改变经营策略，止损了这就翻身了，如果不找到新的盈利模式，不断开发新产品赚更多的钱，那么迟早还会有一天又面临这样的情况的！
到了最后，思来想的水岛突然觉得，占用了他三十年光yīn的rì立，好像时rì无多了。他不知道为什么有这种感觉，就是突然感觉一切看开了，有种以上帝眼光看事务的感觉。这种感觉他以前从来没有过，所以到了最后，他选择了离开。也许他离开了，开发液晶方面的技术，为未来做准备，然后在未来rì立状况好一点之后，再把技术转让过来。否则按照现在的样子走下，rì立的液晶项目，可能真要永远的完蛋了！他不知道的是，在这么一刹那，他还真的有点穿越了时空，看到了后世的光景。在后世，rì立的确一路就没有振奋起来过，传统的毛病也没有克服，遇到了大环境出现问题的时候，rì立不是第一个倒霉的，也是最倒霉中的一个……
水岛繁光辞职投奔华夏高科的事情，在rì本电子界引起了巨大的反响，甚至称之为地震都不为过！这可是专务啊！这可是液晶开发本部的本部长啊！这等几年搞不好都是能成为社长的人物啊，这是在一年多以前，引领着后进入液晶界的rì立，直接全球第一个实装量产了3。75代线的液晶奇才啊！这样的一个人才，居然叛变了？
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别人听了水岛繁光叛变的时候，不会知道水岛对前东家的失望，也不知道贾鸿渐对水岛有了各种的许诺。他们知道的只是听来的——水岛繁光拿到了中国公司上亿rì元的年薪，还有海外知名网络公司的股份，可以每年都拿分红，甚至还有无敌海景豪宅，年轻亮丽的美女秘书……
不过，虽然业界在背后提到这个事儿的时候，大家表面上都是各种不齿。但是实际上，那些人一个个的都希望着什么时候华夏高科能找上他们……
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正文 第一千六百五一章 震惊与恐慌
水岛繁光被挖这事儿，那在rì本业界引起的震动可是很强烈的。这种强烈表现为大家根本没有想到以前根本就入不了大家眼的中国，居然表现出来了这么强的上进心！
本来这rì本的半导体以及电子业界制造水平就非常不错，甚至可以是全球第一也不为过！而在这种rì企打遍全球无敌的时候，中国这样的一个国家，在他们眼里跟印尼什么的那都差不多，都是蛮荒之地的感觉。就像是后世2012年，中国人可能想起来马来西亚啊、印尼啊、泰国之类的国家，想到的可能就是当地旅游资源不错，然后当地很多代工厂，做衣服什么的，最多是有点高科技厂商在那边开了代工厂而已。要印马泰有什么自己的科技，或者他们想投入巨资力争上游什么的，这简直都能让人笑掉大牙——就凭他们？
而在这个年代，中国在rì本的形象还就是这样的！甚至比中国人看印马泰还差点，因为rì本人自己的水平就世界第一了！如果在金融危机之前提前预告一下一年以后会有个中国公司大肆来rì本挖人，然后投入巨资冲击液晶方面的话，别没人信，不定都能把几十上百人给笑的住进医院了！
毕竟在rì本人眼里，连韩国都只是一个高级一点的加工工厂，也就是勉强给rì本人打打下而已。真正的核心东西，那还是要rì本产的！至于呆湾？哈哈，呆湾也就是给韩国打下，做点配件的配件工作而已。而大陆？那就是给呆湾打下，做配件的配件的配件工作什么的就不错了……
可是在这个时候，突然一个之前被大家看不起的中国企业，居然能花这么多钱来砸人，这真心让人心情复杂！一方面，听了动不动就是双倍年薪，甚至还听可以跨企业承认工龄。这直接就让人羡慕的要疯狂了有没有？毕竟大家都是普通人，虽然工作了多少年对企业有感情了，但是谈感情就伤钱了啊！所以啊，这rì本很多技术员或者是销售部门的人，那在心底最深处，还真的想过如果中国公司来找自己，开了双倍年薪。他们的rì子会好过多少！
一边心里有这种期待和羡慕，但是在另外一边，他们又有点看不起中国企业。觉得做企业不应该是这种跟暴发户一样的靠砸钱就行的，那是要跟rì本的企业一样从小到大兢兢业业一步步积累的！所以，作为rì本人，本身有着优越感和成就感。看到了中国企业跟暴发户一样的要砸钱，他们内心深处其实是想要看笑话，想着未来这企业砸钱失败了，那真就有好戏看了！可是他们又期待自己能够得到双倍年薪，所以期待中国企业来挖自己……这种双重的想法混合到了一起之后，那真心让不少rì本业界的人士纠结的晚上睡觉都梦到了这个！
而华夏高科接下来的行动，又是让很多rì本人这种纠结的心态进一步的加重了。因为华夏高科好像根本就没有停下来的意思！各种猎头公司不间断的挖人，各种研究所方面的研究员技术员上班时间接到了被挖走的前辈的电话，或者是下班的时候大家都看到他和被挖走的老前辈一起喝酒了！然后没几天，这个人也递交了辞职申请！
像是夏普的液晶研究所，一个礼拜之内，居然已经有20个人辞职了！而且这辞职的人里面，职位从上到下都有！从什么基层的30来岁的技术员开始，到40多岁的课长。到50岁的技术长，一路都被挖走啊！虽然人家夏普公司的研究所里面人多，可是也不能这么挖啊！而且挖走的都是骨干有没有！
夏普这样，什么三菱啊，东芝啊，DTI啊、rì立啊甚至索尼都
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