重生商界巨星(若珂)-第32部分

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　　　　而在云裳的参预下，以引领潮流为目标的伊人春装新品展示会再次开锣了。这一次。见惯伊人销售模式的同行没有争先恐后换马甲过来偷窥。经过一年的销售，很多老客户也为伊人的员工所熟悉。

　　　　同个时间段，同行们的新装也上市了，各种电视广告及平面广告都相继登场。因为春节而平静下来的男装市场又硝烟再起。

　　　　云裳郑重为伊人定了目标，目的也是为了做全国市场，她一向执行力超强。既已定下三年做全国品牌。自然朝着这个目标前进。第一年做伊人，取得不俗成绩，在很多人眼里，已可安于现状。但对云裳来说，只是起步而已。

　　　　收到春装新品展示会的报表，业绩又比上一次再攀升百分之三十。云裳只微微一笑。把汤晓婷叫过来，吩咐：“我们接下来需要一些能独档一面的人才，你做好和猎头接洽的准备。”原先和猎头联系一直是云裳亲自在做。接下来她想把更多时间放在经营上，琐事尽可能放手让手底下的人去做。

　　　　猎头还是新鲜事物，汤晓婷没有过接触的经验，从报纸上了解到的信息，猎头这些人是很厉害的，她有点胆怯地说：“这个，能不能让别人去做……”

　　　　云裳问：“为什么？”

　　　　汤晓婷嗫嚅说：“听说这些人很厉害的。我不会坠了伊人的威风吧？”

　　　　云裳笑了，说：“这都什么乱七八糟的。猎头也是人，有什么可怕的？我们是他们的顾主，他们得迁就我们的需求。我们需要什么样的人才，他们就帮我们找什么样的人才来。你明白吗？不要听报纸胡诌，生活是生活，报纸是报纸。”

　　　　汤晓婷点了点头，没敢再说什么。

　　　　云裳又把一份文件交给她，说：“需要的人才资料都在里面，几家比较可靠的猎头公司的联系方式也在里面。这些工作本来就应该你来做的，你现在还是人事经理嘛。”

　　　　汤晓婷翻开文件夹，很快看到里面有招聘人事经理的要求及条件。她的心猛的一跳，实在无法镇定，眼睛睁得大大的，有点结结巴巴地问：“这个……这个，还招人事经理？”

　　　　云裳说：“是啊。总得找个人来接替你的工作，你才能往上升啊。”

　　　　“往上升？”汤晓婷眼巴巴地问：“云总的意思……”

　　　　云裳嘴边闪过一抹微笑，说：“我们公司到现在还没有一个副总，你有没有兴趣尝试？”

　　　　汤晓婷定定地看了云裳好一会，年前云裳已经有露出提拔她的意思。从年前到现在，一个多月了，没声没息。她还以为是云裳一时冲动随口说说的，没想到突然之间，一份招聘的文件又把她的升职重新提上日程。

　　　　云裳说：“招一个合格的人事经理过来，你就可以升任副总了。你听明白了吗？”

　　　　这么直白的话汤晓婷还听不明白，也不用在伊人混了。她答应一声，兴兴头头地说：“那我去工作了。”

　　　　从云裳办公室离开后，她马上就文件上的资料和猎头公司联系。猎头行业在A国刚刚起步，能接受这种新事物的人真的不多，每一家的经营都很惨淡。云裳是重生人士，在前生早就和猎头打过多年交道，一年来也和他们做过几桩生意。他们对云裳的印象可真不错。

　　　　接到汤晓婷的电话，听说是云裳的手下，他们马上重视起来。

　　　　这一次有几个重要职位需要由猎头公司出面推荐，都是经理级别的。除了接替汤晓婷的人事经理之外，还有几个分公司总经理，那也是高端人才。

　　　　和猎头一番交流，汤晓婷才知道原来猎头有这么多门道。猎头也很快听出新出面这人是一个菜鸟，少不得花费时间耐心解释。

　　　　把汤晓婷升为副总，负责伊人总体的人事，再招一个负责百合总部的人事经理，这样，人才的配备才能更快提升。伊人要向全国发展，需要大量的人才。更需要独挡一面的人才。而这种高素质的人才，又不是品牌服装，买过来就可以穿到身上。人才，是需要有一个磨合的过程，明确无误考察出对伊人忠心，能力和品德又得到认同，才能放到分公司去独挡一面的。这么一来，需要时间，也需要智慧，真的不是随便拉个人来便能胜任的。

　　　　如果不是云裳亲自去江口**个月，汤晓婷把百合总部料理得井井有条，对云裳的命令执行到位，她也没有升职机会。同样的道理，如果云裳去江口这段时间，陆盈盈身为总裁助理，做了汤晓婷做的这些事，她的职位也就稳固了。升职有时候就是这么简单，并没有外间传言那么复杂。

　　　　云裳现在思考的，是如何把自己从日常琐事中解脱出来，纵观全局，把品牌做到全国去。她拿了A国地图，埋头研究了好一会。接下来，在一线城市开分公司和专卖店，要从哪几个城市开始？以目前现有的发展形势来看，如果到北方城市，款式是否重新设计，预购的话，物流如何保证？

　　　　考虑到这些细节，云裳倒了杯咖啡，靠在大班椅里，仰起头沉思起来。如果是前生，这些都是小事，不是问题。可是现在不同，她手里头没几个得力的人，全都得自己去思考，加上前世今生相差十多年，现在各个城市的情况，还真的不是很清楚。

　　　　正想得出神，房门“咚咚”响起来，随即被人推开，云志强走了进来。

　　　　云裳放下咖啡杯，叫了一声：“爸，你有事？”云志强很少到她办公室的。

　　　　云志强神色凝重地说：“裳儿，我有事跟你谈谈。”

　　　　云裳问：“什么事？”

　　　　云志强在沙发上坐下，低沉着声音说：“我想做完这个货柜，不再接代工的单了。我，想退休了。”

　　　　看他神色，像是有什么大事发生，云裳认真听着呢，看他郑重其事说了这么一句话，眉头皱得紧紧的，不由得狐疑地问：“是不是有什么人逼你退休啊？”

　　　　云志强说：“没有。只是你妈提了几次，说要周围世界。唉，她跟了我二十多年，没享过一天福，又吃尽了苦头。我想，她说得也有道理，趁现在我们还不太老，到处去走走看看，开开心心的，也不错。”

　　　　云裳说：“如果你觉得心里还放不下，也不用勉强。我去跟妈谈谈就行了。”看得出，云志强想退休，真的很不舍啊。

　　　　云志强说：“我想了很久，你妈说得也有道理。嘿嘿，就是真要放手了有点舍不得。这些年一直在外打拼，突然间无事一身轻，这滋味……”

　　　　云裳点了点头，表示理解，说：“那行，你再考虑考虑。现在代工的单子还在生产呢，你要退休的话，这些工人也得解散了。她们技术不行，做不了伊人的服装。”

　　　　云志强眉头又皱了一下，以他一年来对女儿的了解，早就估计到是这样了。不达到技术要求的，云裳肯定不会要。原来工厂技术好的，已经让云裳调去缝制品牌服装了，之后周大海一直对新招聘进来的工人进行培训，考核合格的才进入伊人车间，考核不合格，看代工需要，要么到代工车间，要么发补偿款了事。

　　　　因此，在伊人，工人是分成两种对待的。如果云志强退休的话，代工车间的那部份工人，势必失业，这是毋容置疑的。

　　　　云志强不忍心跟了他多年的工人突然之间失业。


第94章　解开心结

　　　　相处这么长时间，云裳深深理解云志强为什么犹豫，他的个性本来就优柔寡断，遇事顾虑多多，现在涉及到自身抉择和工人们的命运，更是如此。

　　　　其实他大可不必这样压力重重，工人们有一技之长，就算不在伊人的工厂上班，要找一份工作也不难。云志强，实是责任心太重了。大概，这也是优柔寡断的人想面面俱到吧。

　　　　云裳静静看着他，缓缓说：“你能为工人们着想是好事，不过，工人们说到底为生计想，东家不打上西家。如果我们不做代工，相信她们也会很快找到新东家的。”

　　　　云志强沉默不语。他总过不了自己心里那一关。

　　　　云裳陪坐着，开动脑筋，思路又回到刚才在思考的问题上。屋子里一时寂静无声。

　　　　静谧中，有脚步声越来越近，一双大鞋出现在门口，敲门声响起，同时，周大海叫了一声：“云总。”脚下不停，急急走了进来，说：“江口那边的订单有点多，加上东方之珠的，车间里忙不过来呀。”他看起来很着急，只顾和云裳说话，连云志强坐在那儿都没空理会。

　　　　云裳说：“我们现在只有一家旗舰店，四家专卖店，怎么，产能就满了吗？”

　　　　周大海在外侧的沙发上坐下，说：“您也知道我们对质量的要求很高，对工人手艺的要求更是到了吹毛求疵的程度。很多工人都说一踩缝车不敢分神。这样子的要求，工人们一天加班后能生产多少件衣服掐着手指都能算出来。真的快不了啊。”

　　　　确实，伊人服饰对缝工的要求很高，高到针眼与针眼之间的距离零点几毫米都有规定。每个工人都需培训考核上工之外，每个质检人员都是责任制。找出哪怕一点点的瑕疵是她们的责任。工人们缝出来的质量在微弱损耗外，都要追究责任，一般会扣工钱。当然，伊人车工的工资比白领还高。但是，有这些质量要求在这儿，产能增加不快却是现实。

　　　　目前。伊人车间只有三十多名工人。五家店春装的订量都暴涨，让周大海一下子手足无措，只好来找云裳了。

　　　　负责销售的专卖店当然拼了命想多卖几件，谁会去替车间考虑？车间接了订单。按时出货就可以了。可是周大海想的，是车间的产能已经饱满，就别销售那么多衣服了。他来找云裳沟通。也是想表达这样的意思。

　　　　伊人从没停止过招聘车工，只是要求实在太高，经过培训。合格率还是很低。接下来专卖店只有越开越多，订单也只有越来越多，断不会少的。如果不解决产能的问题，前边向前开发，后续跟不上，生意还怎么做？

　　　　解决这个问题，超出周大海的能力。云裳自然深知这个道理。见周大海眼巴巴望着自己，便说：“你去打份报告来。我们再招聘一些熟练车工。”

　　　　周大海张大了眼睛，嘴角动了动，一副欲语还休的模样。

　　　　云裳笑了，问：“你是不是想说熟练工很难招到合适的？我让汤经理招两个教练过来，帮着你教新人。你专心负责生产就好了。”

　　　　周大海两眼放光，说：“那敢情好。唉，有些人真的很笨，怎么教也教不会。”他本来就只负责生产，让他当老师，真的太难为他了。而且招来的这些车工，有很多人没上过几年学，怎么教也学不会。当然，也有一小部份人一学就会。但是这样的人很少，不用说，有和个算一个，都被录用了。

　　　　云裳微微一笑，大多数学生学不会，或者学不好，谁说只是学生的问题？老师教来好坏也是一个重要因素呢。

　　　　周大海满意离去，赶着去安排生产。在没有招到足够多的可用车工之前，手底下这三十多人还得没日没夜的加班呢，还得尽可能按订货的时间顺序把工期赶出来。

　　　　云志强在一边听着他们的对话，眼望周大海离去的背影，说：“做代工那些人就真的不能用吗？”同一间公司，一边缺人，一边一大堆的人待安置，这不是很滑稽吗？

　　　　云裳说：“技术要求摆在那儿，做出来的活不符合质量要求的，肯定不能要。除非让这些人再学习，直到达到指标为止。”

　　　　云志强垂下眼睑，半天，才说：“有一些人年龄大了。再学习也不见得就能达标。唉，人老了就是没用啊。”说着感叹不已。

　　　　云裳笑了，伸手拍了拍云志强手背，说：“爸，别这么说。其实每个年龄段都有每个年龄段的风景，就看你怎么过了。那些工人，他们是不想学习，真的跟年龄没关系。”

　　　　小小孩子说这么有内涵的话，云志强盯着女儿看了好一会，才说：“你才多大，就懂得什么每个年龄段的风景？”

　　　　云裳笑了，说：“就比如我今年二十岁，就该是无忧无虑去玩的年龄，最多就是把书读好。其实把书读好太简单了，在我来说真不费什么事。所以，玩一玩，很轻松就过了。”

　　　　云志强听她这么说，被她给逗笑了，说：“那你怎么不玩去，还非得要开公司做品牌。”

　　　　云裳也笑了，心说，我可不止二十岁，前生已经三十了。只是这话却不能说。她转移话题问云志强：“现在在做的这个货柜什么时候出货？我记得接下来你没有单了吧？”

　　　　其实单子要接还是有的，就是价格有点低，利润越来越薄了。对比起女儿做品牌的收入，他再淡定也无法忽视。手底下那些工人出的活只是不符合云裳的高要求，她们可也缝得一手好手艺。有的已经做了近十年了。

　　　　云志强叹了口气，说：“手头还有两张单，我不想接了。唉，压价太低，做一个货柜净赚还不到一万元，白费力气，有什么用！”

　　　　云裳说：“那这样，如果你非得要退休，我一个月给你和妈两万块钱零花。你们去旅游的钱，我帮你们出。”压低声音说：“你以前对妈，可真是有点冷落，现在好好补偿她也是应该的。难得她对你这么信任，别辜负了她。”

　　　　云志强老脸一红，低声说：“我也是这么想。不过旅游嘛，我们有钱，不用你给。我还有几十万私房钱呢，先花了再说。”轻声说：“不给你妈花钱，我还真是良心上过不去。”

　　　　云裳“扑哧”笑出声来，说：“过去的事就不要再提了。浪子回头金不换哪。”

　　　　见女儿跟自己开玩笑，云志强举高了手，做势要打，又轻轻把手放下，说：“以前的事，你妈知道多少？”这个问题，他暗中猜测了很多次，就是没勇气向蔡晓虹求证。

　　　　云裳瞟了云志强一眼，老爸现在这样子，十分可爱啊。她也不想隐瞒他，直接说：“其实妈很信任你的。就是张丽自己去找妈，所以这档子事她知道，其他的，她没问，估计是不想知道得太多。”

　　　　云志强听了脸上闪过一抹愧疚，他以前也太荒唐了，竟做了那么多对不起妻子的事。

　　　　云裳见他笑容又僵在脸上，眼神哀伤，估计想起什么不愉快了，便劝他：“过去的已经过去了。人千万不能活在过去，要活在过去走不出来，肯定完蛋了。你有这内疚的功夫，还不如从今以后好好对妈，好好和妈过日子。”

　　　　其实自从女儿精神正常后，云志强对待蔡晓虹已经比过去好得太多了，别的不说，每天晚上呆在家里看电视，不去外面花天酒天。对蔡晓虹来说，能这样，已经很满足了。

　　　　站在男人的角度，不能因为老婆原谅便把一切漠视，回归家庭的云志强，偶尔想起，内心还是很内疚不安的。只是，这些话，他对老婆说不出来。没想到现在却对女儿表露。

　　　　听女儿这么说，云志强又出了好一会神，才长吁一口气，说：“那就这样决定了，这个货柜出货后，和你妈周围世界去。”

　　　　云裳说：“要去周游世界呢，得做好计划，打算去哪些国家，路线要怎么走，都得好好规划。可不能想到哪去到哪。出门在外，不比在家，可别花钱买钱受，一切得有计划。”

　　　　云志强赞许地看了女儿一眼，说：“那当然。离出货还有一个多月，计划的时间大把呢。主要还是听你妈的意思。”呵呵笑了两声，说：“她说往东我就往东，说往西我就往西，一切听她指挥便是了。”

　　　　云裳也笑了。难得蔡晓虹守得云开见月明，现在云志强真的没有二心了。

　　　　父女两人谈谈说说，云志强连续多日的心结终于解开。所谓有舍才有得，只有放弃了代工，才能换来和老婆逍遥快乐的开心日子嘛。

　　　　至于代工结束后工人如何安置，不待他吩咐，云裳就说了：“你尽管安心和我妈去玩，剩下的事情，我来处理就好。”

　　　　云志强乐开了怀，有这样的女儿，真是老怀大慰啊。



第95章　高傲海归

　　　　汤晓婷按着那份招聘要求的文件，连续多日在人才市场招聘，求职简历倒是接了两大箱，就是挑来拣去没几个合适。

　　　　汤晓婷把简历做一个统计后，出了一份报告给云裳，内里非常清晰的注明接到的简历的情况，以及没有合适人才的分析。至于猎头那边，接了单到现在还没有回馈，估计暂时还没有找到合适的吧。

　　　　云裳看了这份报告，唯有摇了摇头。她不在百合市，汤晓婷在巨大压力下倒是把一切处理得井井有条，现在她一回来，迅速打回原形，又是一切依赖的状况。看来，得给她一些压力才行。

　　　　把汤晓婷叫了过来，云裳问她：“有没有想过怎么完成招聘任务？”

　　　　汤婷侧着屁股坐在云裳对面，两人中间隔了一张大班台，面对云裳的眼睛，她期期艾艾说：“还是按照以前一样招聘呗。再一个，高端人才在猎头那儿找。”

　　　　云裳一双大眼睛一眨不眨地看着她，说：“你不会是想着要升职了，人事这一块以后不用管，所以没上心了吧？我跟你说，你升副总，也是负责人事方面的副总。百合总部的人事经理向你报告，分公司的人事经理也向你报告。你明白吗？”

　　　　汤晓婷最近确实有些怠惰，潜意识里是有些以后不负责人事这一块的想法。工作还是接着做，但是心态却开始浮躁起来。这一点，连她自己都没有明显意识到。现在让云裳明明白白提出来，不由得脸上一红，分辨说：“我没有这样啦。年后是各家用人单位激烈争夺人才的黄金时间。我们的要求又比别的单位高，才没有招到合适的。”

　　　　云裳说：“你也知道我们的要求高，更清楚现在是什么时期，为什么没有想好应对的办法？没有听过一句话吗？这个世界一直不缺少人才，只是缺少发现人才的眼睛。你回去好好想想，怎么在限期内完成任务。如果你连这点都做不到。也不用想升职的事了。”

　　　　汤晓婷心底下唬得一跳。脸色白了一下，升职的风声已经传了出去，早就传开了。万一升不了职，不是成了笑话吗？她不敢再分辨。低着头说：“我回去好好想想，尽可能争取早日完成任务。”

　　　　云裳纠正说：“不是尽可能，而是一定要！你只有按期按量按质完成任务。才能升职。明白吗？”

　　　　汤晓婷看出问题的严重性，忙点头说：“明白。”又愁眉苦脸说：“可是现在真的很难找到合适的呀。你又不肯放低要求。”

　　　　云裳似笑非笑地看着她，说：“你做人事这一行已经有多少年了？这个还要我来教你？”敲了敲桌面。说：“你别想着敷衍了事。赶紧的，联系京城以及各大城市的人才招聘中心，把招聘需求发布出去，如果有必要，出差一趟，尽快把人给我招齐了。”

　　　　汤晓婷一怔，问：“出差？到外地招去？”

　　　　云裳前生用的不仅是各地人才。而且是全世界的人才，到外地招人。于她来说，习以为常。当时，她的人力资源部总经理便满世界飞，目的就是招聘高素质人才。现在虽说人才市场起步不久，人才自由流动的时间也不长，但是到外地去招聘，肯定是以后的趋势。不过汤晓婷却没有经历过，听老板这么吩咐，很是讶异。

　　　　从云裳办公室出来后　，汤晓婷不敢拖延，忙就着黄页上查到的信息，和各大城市的人才招聘中心联系。人家一听伊人的需求，便爽快的表示：“根据这边求职者的情况，如果你们工资待遇跟着上的话，招到人是没有问题的。”

　　　　向云裳报告后，汤晓婷收拾行装，赶赴当地招聘。

　　　　另一边，猎头陆陆续续找到了人，介绍到伊人这边面试。真正的人才，对用人单位的要求也是很高的。这也是所谓的匹配指数。有些人，并不是你想招揽人家就肯过来。因此，猎头在挖人的时候，就声明不是在百合这种二三线城市工作，而是到大城市独挡一面。

　　　　伊人为人家报销了车旅费，人家才千里迢迢的过来面试。

　　　　就伊人的战略需求，云裳计划暂时招聘五到十个分公司总经理，这些人才，都得依靠猎头推荐。而有能力独挡一面的人，哪一个不是有个性的呢。

　　　　单就面试这些人，云裳就好一顿忙碌。特别是这些精英们千里迢迢赶到百合市，到了伊人总部，看到伊人的工厂和办公大楼实在不咋滴，就有一种被猎头忽悠的感觉。对云裳的态度，也就不怎么尊重了。

　　　　现在，云裳对面就坐着这么一个家伙。一身直挺的深蓝色西装，暗格子领带，让人一见就有好感。

　　　　云裳面前摆放着这人的简历。这人叫陆琦，是一家叫优才的猎头公司推荐过来的。简历上写着十年以来的经历。在美国留学四年，工作六年，刚刚回国，想谋求一份高管的职务。两千年海归极少，以他的资历，找这样的职务并不难。难的，在于他的眼光很高，不仅要高管的职务，还想找一家体面的公司。同样的高管，在什么样的公司任职，差别可大了去。

　　　　优才觉得他的工作经历和能力大部份符合云裳的要求，他却觉得伊人公司规模太小，容不下他这尊大佛，之所以会过来面试，全凭优才的老板李有才舌灿莲花，晓以利弊，把他说动了，心想反正报销来回车旅费，过来看看就是。所以在和云裳的交谈中，他的态度并没有一般求职者应有的客气谦虚，而是气焰嚣张，和云裳对视。

　　　　陆琦一进门，云裳便隐隐然见他有一种上当受骗的气愤。这人的简历确实很漂亮，实际能力如何不得而知。做为分公司总经理的候选人，云裳也是很慎重的。原本，也只是候选，还不到聘任的程度。这人，不会以为伊人已经非他不可了吧？

　　　　云裳淡然地看着他，慢条斯理地说：“伊人现在规模还不大，进入这个行业也不久。不过，我们的志向是做成全国性品牌，做成全国性公司。所以，在人才方面要求很严，一般的人才我们可不会放到这么重要的岗位上。”

　　　　陆琦脸色稍霁，这么说，这家公司还有发展前景，不会像第一眼看起来那么差劲。

　　　　云裳又说：“当然，空降兵总是要跟原有员工磨合。所以，如果你应聘成功的话，也得在总部，即是这里，工作几个月，才外放。如果证明你能力可以，由你自己创立一家分公司也未尝不可。”

　　　　陆琦双眼一亮，如果能自己创立一家分公司，既可以借用别人的名号资金创业，又能彰显自己的能力，一举两得。李有才原先舌灿莲花的时候可没说过自创分公司，只是说伊人需要一位分公司的总经理。人家把分公司放在那里让你管理，和给你资金让你着手开设分公司可是有很大不同的。

　　　　他的表情没有躲过云裳的眼睛，微微一笑之后，才闲闲问起陆琦的经历。

　　　　陆琦心里有所图，态度便放缓和了些，对云裳有问必答。他本科毕业后考取国外某著名学府深造，攻读贸易专业，硕士博士连读，一共读了四年，之后进入世界五百做到事业部总经理的职务。这样的简历，确实值得炫耀，难怪他本人也很高傲了。

　　　　云裳依然不动声息，前生她手底下的海归博士一抓一大把，哪个没有能力没有个性？像陆琦这样的人才，真的不算什么。

　　　　细问起陆琦的管理理念，他倒真的说得是模是样，六年的摸爬滚打倒也真材实料。重要的是，他服务过的那家世界五百强公司，云裳前生深有来往，对里面的情况很熟悉，听他说起，很有亲切感。同时也说明一个事实，陆琦确实在那儿工作过。

　　　　面试从开始的初有对立情绪，到越聊越融洽，两个多小时后，陆琦已经笑容满面，对云裳的印象好得不得了。

　　　　通过交流，云裳对陆琦也有所了解，别的不说，这个人自尊心极高，又高傲，内心深处总觉得自身条件优越，在他眼里，他是佼佼者，别人都是浮云。
　　　　这样一个人，能不能和员工们相处得来？伊人做的不是服装，而是服务。他能不能和客户们打成一片？云裳一时无法确定。

　　　　眼看着天色渐暗，云裳邀请他：“晚上一起吃饭吧。”她想看看这个人在生活中的细节。

　　　　陆琦爽快地答应了。反正按照原计划，今天是住在这里，明天一早的机票回京城。

　　　　云裳问：“你留学多年，对A国菜还吃得惯吗？想吃什么？”

　　　　陆琦说：“吃得惯。其实我刚到国外的时候，也是从涮盘子开始的。不过，我上学穿得漂漂亮亮的，衣服也干干净净。放学后去餐馆涮盘子都是带一套旧衣服去的，到了那儿才换上，开始干活。下班离开餐馆前又把衣服换回来，还是漂漂亮亮干干净净离开。”

　　　　云裳一听便笑了，这人，死要面子，太虚荣了。



第96章　考验

　　　云裳有意试探陆琦，带他到一家路边小吃店。

　　　　百合市地处南方，虽是地级市，但经济相比内陆要发达得多。本地风俗又是做生意经商的多，只要有路，临街铺面必定有人开张做生意，衣食住行各式物事都有人卖，街面上热闹得很。悦安工业区里也不例外，工业区大门进来不远，临街搭起一排小屋，有做饮食的，有卖日用品的，有卖香烟的，做的是工业区里打工仔的生意。

　　　　这饮食店又脏又小，特别简陋，两张已经看不出本来颜色的四方小桌摆放在里头，店门口灶台上热气腾腾，小店老板一揭开锅盖，水蒸气升腾。却是一家煮面条米粉饺子的小店。

　　　　现在刚到饭点，炉台前面围了一堆人，都是想改善生活不打算在工厂食堂吃的打工仔打工妹。这些人全挤在一起，也没排队，更没个先来后到，闹哄哄的催着站灶台胖胖的中年妇女，这个说：“我要一碗米粉汤，加猪肉就好。”那个说：“我要一碗细面条，加猪肝猪小肠。”

　　　　云裳和陆琦站在人堆外，静静地看着这一幕。云裳面带微笑，看似目不斜视望着前方，也就是水蒸气升腾而起的地方。

　　　　堂堂老板，到这种又脏又小的地方吃饭，陆琦心里有些鄙视，只是他到底在社会上混了这么多年，也明白现在还在面试阶段，有可能云裳是在考验他。他拒绝到伊人来工作是一回事，不被伊人录取是另一回事。这有本质上的差别。见云裳面带微笑，神情愉快，他也嘴角上扬。饶有兴致地打量着那些把炉台围得密不透风的打工仔们。

　　　　两人在晚风中站了半个多小时，胖妇女终于对不断过来依然围在炉台前的打工仔们说：“外头那两位哥儿姐儿已经来了很久了，让他们先吃吧。”又扬声问：“两位想吃点什么？”

　　　　其实，就这两张小食桌，哪里够这么多人