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数字幽灵-第7部分

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唯一万幸的是在外星文明中至今还没遇上象在鸦片战争中那么无理对待中国的!

所以千年后地球的大街上还是有许多新鲜看的,不要说各种科技发明,单是那各式各样的外星物种,以及什么克隆人甚至干脆就是人造的生物,层出不穷,变化万千。随着各种利益群体的增多。社会关系也越来越复杂,但万幸的是由于金钱和交易的存在,秩序还能够得以维持。

这就是千年后的世界,老旦即将要醒来的地方。

第八章 慧眼 (1)

 老旦感觉自己是大义凛然的喝了药,有点将要发起冲锋的兴奋,他本来以为自己还要晕倒或睡过去,等醒来后眼前将会是一个崭新的世界,然而他大瞪着两个眼,注视着周围的一切,却似乎并没有一点变化,只有尼奥那双深邃的大眼睛在默默的注视着他,此时大门一响,崔尼缔进来了,尼奥冲她微微颔首,然后起身摆出送客的手势对老旦说:“你请回吧,她会把你安全的送回家的”“可是,你说的新世界在那里呢?”老旦如坠雾里,尼奥诡异的一笑,右手先是捂在左胸,然后抬起,用食指点了点老旦的脑袋“先回去吧,别着急,只要你用心体会,你早晚会知道的。”

老旦一边往门口走一边回头不甘心的望着尼奥,随着那两扇门的慢慢闭合,老旦仿佛看见尼奥的身形,一面向远山褪去,一面却在不断的膨大,太阳的光辉在他的脑后形成巨大耀眼的光晕,直到砰的一声关死,阳光瞬间消失怠尽,老旦这才发现重又回到了黑白格子交错的走廊里,外面还在下着雨,大街上除了昏黄的路灯光,寥无人迹。

接下来的日子,老旦发现自己不但没有去到什么新世界,相反是彻底回到了自己熟悉的世界里,老旦几乎仔细的核对观察了一切,并没有找到什么不一样的新鲜地方,包括自己的运气,以及那个老是找麻烦的警察等等,为了糊口,老旦依然得想办法去打工去接受剥削,因为已经快坐吃山空了。

然而老旦再次走入社会后,却慢慢发现自己有点不一样了,可一时也难说清到底是怎么回事,简而言之,就是老旦发现自己眼睛里越来越不揉沙子了,什么事情仿佛都忽悠不了他,比如去找工作,简单的看看布告,或者和招聘人交谈几句,老旦马上就能分清对方是不是骗报名费或培训费或卖药的或干脆就是传销,而且似乎那些人行骗的经历和将要对他实施的欺骗过程都能在他脑海里象电影一样放出来。找对象去见征婚的,见了人甚至有时只是见了照片,就能分清对方是不是婚托,或者有没有诚意,甚至当初曾坐在哪个饭店里,对谁实施骗吃骗喝和将要和他去哪个饭店的场面也能放映在脑海里。再有就是去求人办事,不管是找领导、大夫或各色公务人员等等,说话听音,几句过后,甚至只要直视对方眼睛几秒钟,就能知道这人是不是等着受贿以及给多少钱能办成事,或者多少钱装兜里也不给你办事。至于电视上的广告,只要老旦用心点看,就能知道猫溺在什么地方,这些还好,除了叫老旦奇怪自己怎么变聪明了,并没有增添更多的心理负担,让老旦有点难受的是,即使是对自己的家人亲戚,他也能马上体会出对方的真实意图,如果和事情表面不一致,就叫他觉得自己是不是心眼小,或者因丧失了对他们的信任而更加孤独。

起初是沾沾自喜自己变聪明了,可没有多久,老旦就开始怀疑自己是不是小人心作怪,大龄青年的心理变态或郁郁不得志的神经过敏。最后老旦觉得这些都不是问题所在,自己似乎真的是具有了某种能力,一种以前从没有过的,完全就因为吃了那粒药以后,才诞生的一种能力。

〃慧眼”是尼奥创作的一个程序,其作用是嵌入虚拟世界里老旦的程序流中,嗅探收集记录并传送老旦的源代码,只有拥有了老旦完整的源代码,尼奥才能将老旦真正的带到现实世界中,由于这些源代码在网络上是分布式配置的,所以这些工作是需要些时间的,而且还必须保持老旦在虚拟世界中的正常活动,慧眼程序才能发挥作用。红色的药丸,只是慧眼程序在老旦世界中的一种映像,而它在工作的过程中,会给老旦带来这样一种副作用,却是尼奥没有想到的。、

没过多久,又出现一个问题,慧眼程序带来的这种副作用是不稳定的,也就是说,她不是想有就有,什么时候都有效,有时老旦想疼了脑仁儿,也看不到什么,或者看到的是杂乱无章、张冠李戴的虚假信息,而说不定什么时候,她又十分灵光的告诉老旦很多有用真实的资料,因此这就成了老旦喝药后的另一个苦恼,他的头脑中可以接收到大量的信息,但为此又要做大量去伪存真的工作,好比雾里看花,你知哪句是真,哪句是假。、

老旦后悔没有抓紧时间利用这个功能,彻底的改变自己的生活。但其实也不能怪他,他其实也没闲着,当他知道有这个能力后,马上就去买彩票,但发现根本没用,他对着满墙满纸的历史号码,脑子里却并不能出现下期会是什么,看了几天,硬憋出了几个号码,买了后居然连一个也对不上,老旦仰天长叹老天爷啊,不要再折磨我了,不要再逗我玩了。然而这个功能还是能在其他地方不时的应验,老旦归纳分析了一下成功案例,好像发现一个规律,他只能洞悉人做过或预谋的事情,如果真正是机器随机产生的东西,他是无法了解的。世间事,只要是经过人手,就可能有假,而老旦喝药后就有了对此的识别能力。

为了验证这个规律,老旦迫不及待的来到股市,看着红红绿绿的大盘和各种技术指标、K线图表,老旦的脑海里真的就把几天后的K线走势放映出来了,这可把老旦乐坏了,有了这个本事奇Qīsūu。сom书,还愁生活不能发生天翻地覆的变化吗?

、可是老旦手头已经没有几个钱了,他本来想不动声色的借点,可寻遍了亲朋,却家家都有难念的经,虽都热情的招待他吃喝,但借钱却是没有,是啊,他现在一下岗失业且从没碰过股票的人,突然如此实诚的直说借钱去炒股,而且信誓旦旦的保证能赚钱,看官,跟你说你能信吗?、

没有办法,老旦只好对最后一个拒绝他的人说:“你去买什么什么股票吧,从明天开始它会连拉八个涨停板。”朋友一面满脸堆笑语重心长的说:“我哪有闲钱去干那个啊,我劝你就是有钱也别去,还是找个工作挣钱踏实。”一面把酒足饭饱但两手空空的老旦送出了门外。、

随后的几天,老旦犹如生活在地狱里,好比漫天都飘着钞票,而他却一张也落不到,这可比贫困难受多了。、

到了第九天的下午,估计是经受了同样折磨的朋友突然火上房一样的砸他的门。接下来的情形可想而知,老旦几乎是从床上直接被拉到一豪华酒店,被狠狠的招待了一顿。直到老旦简单的说出,没什么消息,也没什么路子更不认识什么人,就是能感觉到,一看那曲线就觉得应该如此,朋友的脸先是有点失望继而狐疑,然后又仿佛知道什么似的,拍着老旦的肩膀,脸上挂着神秘的微笑说:“莫不是你小子偷了什么贵人的老婆了吧?兄弟你就再找一只股票,资金不是问题,包在我身上,赚钱了咱俩对半分,怎么样?”、

这回好,再不用老旦求爷爷告奶奶的去借了,没有两天,朋友就弄来了几百万,据他说是把房子汽车都卖了。成败在此一举,按照老旦说的价位,朋友手哆嗦着全部杀了进去。

然而事情却没有他俩想像的那么简单,慧眼程序在寻找老旦源代码的过程中,的确需要接受大量的信息,并予以分析甄别,所以有可能窥测到人心,但由于其设计的初衷并不是专门干这个的,而且怎么就传送到老旦这里了,也不得而知,就是能传送到,也是有时滞的,所以这种作用注定是不可靠的,况且俗语说,普天之下,唯有人心最难测,更何况是那些股市里的人精呢?、

而朋友的那些钱,对于股市的汪洋大海来说,不过是条翻不起大浪的小鱼,所以当庄家发现有人大举吃货,想搭便车,马上就临时改变战略,反手做空,打压股价,还没等老旦反应过来呢,俩人已经被套住了。这下俩人可红眼了,由于贪心,已经把银子全投进去了,没有办法补仓,按照老旦的计划做高抛低吸自救,又屡屡被庄家识破,越陷越深,任是老旦有什么狗屁能力,也无力回天了,要么割肉认赔,要么等着庄家放生,要么再去借钱,此时此刻,朋友的脸上再也神秘的微笑不起来了。

难道真的是人的命天注定,老旦即使拥有这样的超能力还是不能改变自己的命运,老旦真是不甘心啊,认为还是自己没有善加利用,没有找对方向,老旦分析既然自己可以辨识人心,那如果利用这个功能行拍马逢迎之术,也许可达到事半功倍的效果呢!以前是烧香找不到庙门,甚至进了庙门都不知道怎么烧,拍马屁总是拍到脚后跟上,现在可以做到有的放矢,投其所好,保证次次都能拍在马屁股上,长此以往,还愁不能飞黄腾达吗?

老旦将自己的能力和想法告诉了朋友,并且还是信誓旦旦的保证有效,面对朋友对股市一战的耿耿于怀,老旦不以为然“你怎么就钻到钱眼儿里了呢?你现在的问题是暂时的,次要的,关键是你要认识到你的人生价值,你是不可多得的人才,有更远大的前途,你现在最大的问题是找到伯乐,与其守株待兔般的等待伯乐发现你,不如主动到伯乐的眼前奔驰”,你知道我现在最后悔的是什么吗?不是错过多少股票,而是好比星爷说的,曾经有多少马屁,就在我的眼前,而我却空有一身傲骨,对其视而不见,那不是有气节,那是愚蠢啊!

第九章 慧眼(2)

 朋友的交游还是挺广的,于是便带着老旦开始参加各种活动,出席各种宴请,接触各样领导。推杯换盏之间,老旦察言观色相面识人,不出所料,老旦不但看清了他们的过往经历、人脉关系,看出了他们的脾气秉性和偏好弱点,更看出他们未来的前途,甚至具体的仕途升迁路线,以及他们在各自领导心目中的位置。更叫朋友高兴的是,老旦还能在目前尚默默无闻看似普通的人中,发现未来可能一鸣惊人的黑马,据朋友讲这一点更加珍贵,中国人是很讲感情的,最讨厌的是平时不烧香,急时抱佛脚,甚至过后还拆桥,所以自古以来中国人推崇的拍马屁的最高境界就是“烧冷灶”。如果是在人家贫困潦倒的时候就介入,那更是无异于雪中送碳,叫人怎能不刻骨铭心啊!而且烧冷灶的好处是不需要花多少钱,主要靠的是人文关怀,这对目前大量资金还套在股市的朋友来说,尤其重要。

如此这般,老旦按照朋友的要求,优中选优了几个这样的目标,朋友使出各种近身功夫,整日价与他们厮混在一起做相见恨晚状,酒后真言时更是执手相看泪眼,互相拍着肩膀,嗓子都嘶哑着说:知我者也,平生得一知己,死而无撼啊!

就这样,朋友的朋友之中,不久果然有人得道,于是朋友也就如愿以偿,而且是扶摇直上。再见到老旦,便不能容忍老旦仍无所事事,在满是各样领导的酒宴上,朋友向在座的隆重推出老旦,并且语重心长的说:老旦啊老旦,你这样的人才如果还闲置在社会上,那是我们这些人的失职啊,这样吧,经过我们大家慎重考虑,回你原来下岗的工厂做一把手吧,你这可是临危受命啊,那个厂就快倒闭了,领导班子早就该换了,你就去那里大刀阔斧的干吧。

上任当天老旦恍如隔世般的看着自己的豪华办公室;看着如镜面般明亮宽大的老板台;真是扬眉吐气啊!就在不久前;自己还窝憋在那个冬冷夏暖四处漏风的小办公室里;就那样的条件还朝不保夕;屁股还没暖热;就可能人事变动甚至下岗;现在一切都不复返了;等着吧;所有那些压制过我的;打击过我的;瞧不起我的;跟我对着干;调皮捣蛋的;现在都到了秋后算帐的时候了。”老旦想象着再见到他们;他们脸上可能出现的先是惊讶;然后是尴尬;继而诚惶诚恐的表情;嘴巴不由自主的咧开了:”哈哈;我胡汉山又回来了。”

片刻的自由想象之后;老旦必须开始进入角色了。首先就是迎来送往;窜来窜去;不停的讲话;脸上始终还要挂着不卑不亢的微笑;一天下来;口干舌燥;脸皮则由于长时间堆笑;变的僵硬而麻木。

就这样;老旦在迷迷糊糊中度过了第一天。

第二天开始听汇报;老旦之前不过就是企业里一个普通员工;现在面对如此众多的问题;一下就懵了;这可如何是好;老旦回到自己办公室后是一筹莫展。

最后还是秘书科长有眼色;尽管老旦正襟危坐;心潮澎湃却面无表情;秘书科长还是老奸巨滑的微笑着给老旦泡了杯茶;然后指着桌上的一堆问题说:其实这些交给下面的人办就行了;您其实主要是把握全局;把上上下下方方面面的关系理顺搞好;新官上任三把火;您也应该来它几把火。”那你说我该放把什么样的火呢?”老旦故作镇静地问。

“首先您应该做人事变动;来一次全员竟聘;先从中层干部开始;不要听下面人瞎议论;那是他们眼光短浅。你想啊:没有得力听话的手下;如何做到政令畅通;上下不能一心;那来的团队精神。况且现在反映上来这么多问题;这些人就没有些责任吗?这些只是大面上的;你要深入了解;肯定还有更多他们不想叫你知道的呢!同时在此过程中;您还可以宣传树立自己的形象;然后才好进一步开展工作嘛。”

“噢---;我在下面的时候;许多议论我也是知道的;不过今天听你说的也是很有道理啊。您不愧是三朝元老;有经验;有魄力;这回咱们在一起好好配合一下;争取为企业开创一个崭新的局面。”

“一定;一定”秘书科长也终于变的受宠若惊了。

第三天;老旦开始看材料了解情况;结合自己在下面的感受;老旦知道这里面确如秘书科长所言;云山雾罩;水分不少。老旦一个电话叫来了文化部长;”我希望你给我办件事;在咱们企业的局域网上;给我开一个网上论坛;就叫总经理论坛;同时做一下宣传;为了企业的发展;职工们可以此为平台;献计献策;反映问题;推荐人才;总之是照我这个思路开几个拦目;广开言路;下情上达;不拘一格。你看怎么样。

“您的想法太好了;让人耳目一新啊;我马上就去办;您就瞧好吧”文化部长屁颠屁颠的走了。出了门;在走廊上;文化部长心里就开始犯嘀咕了;标新立异;想当然啊;等论坛出来了;你就等着挨骂吧。

果然不出文化部长所料;论坛出来了;的确引起不小反响;因为这论坛就快成泔水缸了。大多数人还是站在个人角度;反映困难的;告状的;吐苦水的;骂大街的;甚至还有对老旦本人进行人身攻击的。老旦知道在厂里混不容易,工厂里实在是太可怕了;尤其是夜里的工厂;机器的轰鸣就象魔鬼的嚎叫;灯光下工人们双手机械的动作;脸上疲惫麻木的表情;仿佛就是另一个世界里的人。当太阳升起来;他们走出工厂的大门;外面干净整洁鲜花盛开的大街两旁是豪华漂亮的座座高楼;混的好的人衣着鲜亮;甚至开着豪华汽车招摇过市;而那些无知而快乐着的孩子们;背着书包经过这里;看到这些下班的工人;也许这其中就有他们的父母;除了看到他们虽已洗的很干净但仍是灰黑的脸色;他们怎么能知道这一夜工厂里是个什么样的景况呢

也许有人会说;受不了那苦就不要干嘛;现在社会这样发达;干点什么不能糊口呢?还是他们没有本事;尤其是象老旦这样的;人家整你;你惹不起还躲不起吗?自己到外面找更好的工作啊;说到底;还是无能。

对此老旦也真是无话可说;还是自己本事不够;可问题是;有本事的混的好天经地义;那么本事不够的人就应该这样生活吗?况且;这样的工作总要有人做吧;如果工人们都不生产;混的好的人就能开上汽车吗?农民们都不种地;难道饿死的仅仅是农民吗?。其实说白了还是物以稀为贵;本事不够的人太多;劳动力自然就廉价;混的好的人不怕没有汽车开;你不干有人还急红眼的想干呢?这就是市场经济。

老旦觉得自己犯了个错误;提前捅了马蜂窝了;好比河道还没有疏浚好;便提前开闸放水了;这下可好;厂内公开的论坛;几乎每个人都可以看见;老旦现在感觉;他所能遇到的每一个员工;似乎都在偷着乐。而且关于老旦的平步青云;已经是流言纷纷;老旦感觉到一种暗流在涌动;干部们对自己阳逢阴违;老问题没解决;新问题却不断;企业效益恶化;经营上资金紧张;产品质量投诉不断;产量拖泥带水;职工消极怠工;甚至还出现了工伤事故。老旦感到了恐慌;人言可畏;人心可怕啊;老旦感到了压力;自己从一无名小卒;没经过班科处三级跳远的课程;就直接撑竿跳到了这个位置;昔日曾经是对你颐指气使的领导;现在却成了你的手下;老旦自己都有点不习惯;你说人家能习惯吗?虽然后盾们不怕他走错棋;甚至输几盘也无所谓;可做棋子的;老是输;怕是自己脸上也挂不住;做不了诸葛亮;也不能做马谡啊!

老旦冥思苦想了好几天;他将收集到的所有问题;分析归纳;终于找到了自己所期望的突破口;那就是干部作风问题:拉帮结派;各占山头;欺上瞒下;吃职工空额;克扣职工奖金;私设小金库;假公济私;吃里扒外,甚至欺凌弱小;迫害职工,这些不严重吗?不嚣张吗?可是老旦也有担忧;就好比林则徐禁烟;如果打击面太大;依靠谁去管理呢;现在的潮流是要依靠各级管理层来经营企业;他们是一层经过多年编织的有势力的网;没有这个疏而不漏的网;拿什么来罩住这个企业呢?现在他们跟我捣蛋;也许不过是想保住他们的既得利益;只要我对他们打拉结合;他们最终还是会归顺我的。这些天不是已经有人来给我送礼了吗?糖衣炮弹的威力还是不能小觑,你想啊;那本名著里;宋江靠什么笼络住那么些英雄好汉;靠关系啊;呼保义及时雨;宋江一手高举着仁义道德替天行道的大旗;一手捧着糖衣炮弹;英雄气短;儿女情长;什么样的好汉能不就范啊!

可老旦还是心有不甘啊;采取绥靖政策;难免还是要被别人牵着鼻子走;天下没有免费的晚餐啊;他们给我送礼;不是想得到就是害怕失去什么;想到过去那些窝火的日子;就算是同流合污我老旦也得挑点叫人放心的吧!

如何能有个两全其美的办法;既达到了目的;又能不露声色;叫人无话可说,找不到怨恨的对象呢!

经过周密的准备;老旦主持召开了上任以来第一次中层干部大会;职工代表列席。大会发言如下:

早就想和大家聊聊;这些天感想良多啊;咱们企业的人有个特点;热情;我已经接待了好些给我送礼表示欢迎的人了;首先对你们的热情表示感谢;礼物呢送的也很好;我的态度是出家人不贪财;多多益善。但是呢我也后怕;收了这么些东西;要是谁把我告了;我不是吃不了兜着走吗?所以啊我苦恼了好几天;今天当着大家的面;特别是廉政办公室的同志;我有个建议;我想带个头;把这些东西呢;都拿出来;交给廉办的同志;麻烦他们成立一个企业的奖励扶助基金;同时我建议大家也要和我一样;限期把曾经收受的礼物拿出来;放到这个基金里面去;还有很多职工很困难啊;看不起病;买不起房;孩子上不起学;甚至还有揭不开锅的呢!我相信只要大家做了这样的善事;廉办会向对待我一样,不会再追究你们了。、

下面该谈谈咱们的企业了;问题多多;论坛上也是分外热闹;可为什么会有这么多问题呢?企业为什么搞不好呢?

国企是公器啊!是为全体人民谋福利的;可是呢现在许多人把它当成无偿的电脑服务器了;客户机们都想共享服务器为自己牟利;而不考虑这台服务器的承受能力。产权制度改革;现代企业制度改革;的确是好药良方;可问题是这药熬的到不到时候;配伍是否合适;或有没有喝到肚子里去;如果象电影里杜秋那样喝;我估计还是起不到作用。

所以我觉得问题的关键还是要把企业改革措施落到实处;药配好;熬好;喝到肚子里去;可能会有阵痛;但是等药效显出来还是能治病的。

所以呢;我也不打算唱那么多高调;咱们直奔主题吧。

我们的情况为什么不好,关键是我们没有树立为客户服务的市场意识;产权制度改革归根结底也是市场行为;公仆意识;归根结底是要为客户服务;我们不能光想叫别人做免费的服务器|奇*。*书^网|;自己做客户机;市场和电脑世界不一样;我们只有做好别人的服务器;别人才会叫我们当客户机;这就叫我为人人;人人为我。所以在产权制度改革有困难的地方;我们也不能停滞不前;现在的矛盾是,企业外部面对的是市场化的环境,可在企业内部呢,我们还是依靠行政命令等等计划经济的管理手段,管理效果呢?可以说是越管问题越多,大家都忙忙乎乎的,可大家都只是在头疼医头,脚疼医脚,问题的根本是要解决这种内外不一致的矛盾,在企业的内部也应该全面推行市场化,什么事情不能再靠人去插手,要靠市场,靠价值规律这只看不见的手去调节。

经党政联席会议研究决定:准备将集团公司拆分;集团公司只保留销售公司,其他均以生产单位为主体形成相对独立的子公司,全部要自负盈亏;独立核算。集团公司成立厂内银行;各子公司的业务以厂内银行的内部票据结算。定期统一安排兑付现金;各子公司的人事安排;集团公司推荐指导;由子公司员工民主决定;集团公司委任并有一票否决权。对各子公司的经营活动;集团公司有监管权。要明确子公司之间互为客户与服务商的关系,而销售公司是所有子公司的最终客户。

不知道我说的够不够明白;最终解释权在公司办;实施细则随后下发,今天的会就到这里;散会!

一石击起千层浪;老旦的讲话终于达到了这样的效果。论坛里也开了锅了;反对的声音很多;他们认为这个想法是好的;但很难操作;很多细节问题不好处理;运行管理难度可能更大;成本更高。这些声音在联席会议上就出现过;老旦预感到他已经把自己架到火上了;而抱薪救火的人;很有可能就是自己这批貌似忠良的手下。照他们的意思;不但这件事情办不成;估计什么事情都办不成。

老旦决定先甩开他们;直接下到基层;发动群众;同时也听听群众的意见;以形成最终的实施细则。他开始走访各基层单位;每到一处都要召开主题座谈会;参加人员全部是老百姓;在这些会上;老旦首先想起论坛上大家的疑问;其实好些人;还是没有理解这件事情到底是什么意思;许多人的思想还停留在原来的思维习惯上;首先想到的;是不是又要下岗;是不是又要裁人;工作量怎么考核;工资怎么发;真的能民主选举吗?最终还是要总经理委任的;那会不会是换汤不换药。针对这些疑问;老旦在准备答案的时候;也是搅尽了脑汁;说实在的老旦就是想把这些问题能够一揽子的解决;才想到这个办法。所以老旦开始耐心的向他们解释:

企业要想有效率;能发展靠什么;现在的时髦说法是靠管理。我觉得这么说也不错;可问题是我所接触到的管理;全是被动式的;管理者未必是为着企业的目标;主动的要去管理;被管理者更是在被动的接受管理;说难听一点;从奴隶社会发展到今天;我们的管理方式从某种角度说还停留在暴力驱动上。只不过奴隶社会是靠皮鞭加大棒;我们靠什么呢;扣奖金;扣工资;再不好好干;给你穿小鞋。顺了领导的意了;就能多点奖金;少受点辛苦。当然我不是说这是普遍现象;我们也不是没有奖勤罚懒;真正公平的奖勤罚懒绝不能说是暴力驱动。

我想我们大家都是想要真正公平的奖勤罚懒;奖优罚劣;因为那不是暴力驱动;而是利益驱动;可问题是怎么衡量什么是真正公平的奖勤罚懒呢?谁来衡量呢?现在是市场经济了;我觉得这些不能再由哪个人说了算了;应该由市场说了算;由你的客户来决定;要依靠市场这只看不见的手来调节;市场是什么;就是利益驱动的链条;我要把你们都串在这条利益驱动的链条上;日常工作靠你门自己来管理自己;你们干的好坏;你们该拿多少钱;就看你们自己怎么面对市场。

按照我的设想;比如在你们这个分厂;首先生产部门按照大的工序;划分为若干子公司;相互之间是客户和供应商的关系;其中每个子公司的收入;来自你下道工序的子公司;如果你的产品出问题;被下道工序拒绝接受;那么你的工资也就要受损失了;当然如果你有关系;你能通过其他手段让下道工序接受你的不合格产品;那是你有本事;因为接受你产品的工序公司;就要承担被别人了拒绝的风险了。至于人事安排,现有的所有人员,可以有两种选择;第一是自己提个价码;应聘到生产公司去;第二;自己组建生产服务公司;工资收入来自你服务的客户;全体生产公司。将来我们的集团公司将是一个经济联合体或贸易联盟,每个子公司都是直接面对市场,集团公司除了保留销售公司和一个综合办公室,不再需要任何管理部门。

我知道一定已经有很多人开始为自己的选择衡量利弊了。我要说;这个利弊不好衡量;因为这取决于你所在子公司经营的好坏和你个人的意愿;集团公司成立的销售公司首先定一个最终产品的收购价;这个价格是集团公司说了算的;然后我们会考虑各种因素倒推出各个工序产品的指导价格;虽然是指导价格;但工序间经协商定下的最终价格与此不能有较大偏离;这个由集团公司监管。那么;你们收入的多少;就取决于你们的成本;产量和质量;取
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