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国色-第10部分
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侯石嘉冷淡地说：“我会考虑你的意见的，你也要作好准备，还有其他事吗？”
鲍志良感觉到侯石嘉在下逐客令，于是悻悻地走了。
台立淮迈着八字步走进侯石嘉的办公室，他不等局长让他坐下，就一屁股坐在侯石嘉对面的椅子上，跷起二郎腿，边抽烟边说：“侯局长，我看您也不必为难，您就派我和王局长去好了，我们能够解决的，您看怎么样？”
说实话，侯石嘉的确没有看上他，但是，宁负君子，不可得罪小人。台立淮一贯的所作所为，侯石嘉了如指掌，一开口就知道他是在玩反客为主的花样。侯石嘉说：“小台勇气可嘉，我们的想法不谋而合，你要去我赞成，你去找王局长来。”
台立淮一看自己的算盘打错了，随手把烟头往地上一摔，站起来说：“鲍志良、苏武志就知道当官。这些处长最应当去。”
侯石嘉不由得哈哈大笑，笑得台立淮心里发毛，于是就改口说：“局长，其实我们局能够处理问题的还是钟维民。”
侯石嘉鄙夷地说：“小台，你就安心工作吧。至于派谁去不是你考虑的问题，准备你的演讲稿吧。”
台立淮连忙说：“谢谢局长。”
汪君伍、胡万民也先后表达了不想去的意思，只有钟维民在思考着如何处理问题。侯石嘉不由得暗自赞叹钟维民的良好品质和极强的工作能力。
王忠义来到侯石嘉的办公室，他们要交换去焦化厂处理问题的意见，确定合适的人选。
王忠义急切地说：“老侯，这次焦化厂事故出得真不是时候，我们要经受机构撤并和群众事件的双重考验。”
“就是嘛，我们压力很大呀。”侯石嘉深有同感地说。
“我觉得，机构改革我们还有时间。”王忠义提出自己的看法。
“可是，焦化厂的问题我们没有退路呀。”侯石嘉有些无奈地说道。
“这是职工的身心健康和安全保障与外资企业利益的冲突，哪一方都不能轻视，解决不好就会引发国际争端和群众大规模上访的问题，我们局难脱干系呀。老侯呀，我们身上的担子很重，一定得派能力出众的同志去呀。”王忠义语重心长地提醒侯石嘉。
侯石嘉诚恳地说：“老王，我何尝不这么看呀。这用人和打牌是相同的。打牌就要看你手上拿的是什么牌，有一副好牌不管你的水平怎么样，照样可以赢。可是，拿着一副臭牌，纵使你有《千王之王》里‘赌神’的本事，不出‘老千’就根本无法赢到钱。不过打牌可以出‘老千’，用人那可是实实在在的事情，没有‘老千’可出呀！”
王忠义镇静地说：“我们的中层干部都可以独当一面的嘛。”
侯石嘉苦涩一笑说：“那是应付日常工作，处理复杂问题就差得远了。”
“你不是经常表扬他们很能干吗？他们都很自负。”王忠义不解地问。
此时，侯石嘉只能实话实说了，他说：“老王，不瞒你说，咱们手下的这帮人没有几个能够担当大任的，我是没有办法才用这些人的。”
“我们也可以任用高素质的人才嘛。”
“唉！”侯石嘉长叹一声说：“现在的人事制度就是这样，原有的人实在不敢恭维，我们看上的人招不进来；能力低下、品质恶劣的又辞退不了。可就是这些人也没有自知之明，一个个都认为自己了不起。连工作安排、计划、报告、总结都不会写的处长不在少数，其他人就更不用说了。你没看每次我们要的本月小结和下月要点，这些人都写了什么，最多两页纸，几个干条条还词不达意呢。这些‘喝酒七两八两不醉，打牌三宿四宿不睡，舞场三步四步都会，干起正事十年八年不会’的东西，成事不足败事有余。喝酒、打牌、挖坑、打架、造谣滋事、进娱乐场所几乎都是高手，干工作和写材料是十足的低能儿。他们善于拉帮结派，壮大自己的势力，帮派坐大，在我局占据着绝对优势。”
“那你为什么还要重用他们呢？”王忠义故意问。
“老王呀。我也是实在没有办法才用的。如果有能力出众的人才，谁能不用呢？现在，如果我们不用他们，他们就寻衅滋事，破坏力很强，会搅得监管局鸡犬不宁。那样，上级政府会认为我们没有能力搞好工作。这些年我们只能违背意愿用他们，还得违心说他们有能力。否则，我们就无法在监管局立足，我只有利用他们扩大监管局的影响，维护我们的权威呀！”
“我们局不是有人才吗？”
“是的。我真为有综合法规处老王和钟维民以及楚梅村这样的干部叫好，他们把那些货色狗屁不通的垃圾清理加工后都有用场。经他们的手写出的文章结构、遣词造句十分得体。他们工作起来兢兢业业、全身心地投入，从来不用我们操心，能力非凡，又爱岗敬业，他们一个人能顶那些废物五六个，甚至十几个。可是，我们没有提拔他们，甚至也没有把他们放到轻松的、福利好的岗位，多少年来他们始终在清苦的岗位上默默奉献，毫无怨言，我们有这样的好同志是我们的福分。有时候，我问自己有这么好的人才，为什么不加以重用呢？我们是否对他们很不公平？显而易见，我们是委屈了这些同志，我们对不起他们。但是，我们只能委屈他们。因为他们素质很高，通情达理，要面子不会闹事，只知道干事，不会结党营私，显得势单力薄。他们工作出色成为那些垃圾攻击的目标，他们破坏了机关的‘潜规则’，出众的工作成绩像大山一样让别人难以逾越。”
“当年成立综合经济监管局，国有资产管理委员会把低素质者分给我们，再就是部队转业的下级军官，我不能说人家不行。如今，即使我们俩在用人中坚持优胜劣汰的原则，那么还有几个人符合标准能够留下来呢？打报告要政府分配一些大中专学生，弥补我们干部能力不足的缺陷。但是，人事部门并没有给我们分几个有用之才。监管局成立以来一直没有抓干部教育和培训的工作，人才奇缺，我们只有从其他单位调进一些人，其中也有些人才，加上正规院校的毕业生构成我们局的骨干力量。”
王忠义也无奈地说：“老侯，这些我很清楚。我们当务之急就是选出人才，建设我们的骨干队伍，保证工作正常进展。眼下火烧眉毛的是要解决职工和外企的矛盾呀，我想要钟维民做助手呀，你看怎么样？”
侯石嘉恳求道：“老王，机构改革的文件材料很多，政府和市委要的文件一般都催得很急，其他人出活太慢，你带他走了，我们局的日常业务材料靠谁呀。你再考虑其他人，行吗？”
王忠义面露难色地说：“家有三件事，先从紧处来嘛。我们现在的主要矛盾就是焦化厂的劳资纠纷呀，这可是最大的问题，关系到国家的声誉，搞不好可能引起国际纠纷。”
侯石嘉无奈地摇摇头，随后又点点头，站起来在办公室踱起步来……良久，又回到办公桌前沉思起来。过了一会儿说：“老王，钟维民非去不可？”
王忠义坚定地说：“老侯，钟维民有基层工作经验，足智多谋，口才好，是我们局不可多得的多面手。我就要钟维民。”
侯石嘉一挥手：“我理解你的苦衷。好！钟维民我交给你，但必须再兼顾局里的事情。”
王忠义：“我尊重你的意见。但必须以我们工作组为重。”
侯石嘉：“你们再安排一个联络员。希望你们鞭敲金蹬响，谈笑凯歌还。”
正副职二人认真分析了事件发生的原因、问题的内在根源，找出解决问题可以依靠的人员以及如何与他们取得联系，争取圆满解决劳资纠纷，又查找了政策依据和相关法律法规，互相鼓励着忙各自分管的工作去了。
9
汽车在219国道上急速行使，黑山县越来越近了。轿车里的三位表情凝重，他们一会儿低头沉思，一会儿双手托着下巴，都在思考着如何处理这个棘手问题。王忠义猛地把手从头上拿下，使劲一挥，说：“小钟、小李，我们必须作好思想准备，认真对待可能出现的一切问题，千万不可等闲视之，应当密切关注事态的发展变化。”
大学生小李初生牛犊不怕虎，有话就说：“王局长，俗话说得好：兵来将挡，水来土掩。只要我们谨慎对待，没有过不去的火焰山。您是参谋长出身，处理这个问题和作战差不多吧，做到知己知彼，方能百战百胜。钟老师是政府大院有名的智多星，您二位出马一定能够顺利解决问题。我正好有机会向你们学习了。”
钟维民脸色凝重，显然还在沉思。他没有立即接过话茬，拿出口香糖来咀嚼弥补不能抽烟的遗憾。
车厢内一片沉寂，只能听到汽车行驶的声音。忽然，司机大刘打破了车内的宁静，说：“哎！我说哥们儿，我当过八年工人，比较了解工人们，他们往往听有号召力的师傅的意见。咱们是否从此入手呀。”（文*冇*人－冇…书－屋－Ｗ－Ｒ－Ｓ－Ｈ－Ｕ）
钟维民兴奋地拍了一下手，几乎喊着说：“大刘呀，你真不简单。是名副其实的智多星。”
大刘爽朗地哈哈大笑，轻松地说：“你怎么也学会了嚷人，秀才兄。谁不知道你绰号‘智多星’，人们都说‘钟秘书长’鬼点子多。兄弟当过工人，了解他们的思维罢了。解决纠纷，还得看你们的！”
钟维民也哈哈一笑，说：“周雍多智者，难怪孔夫子周游列国唯独没有到周雍。不过孔夫子的‘三人行，必有吾师’还是很有道理的。完成任务后我请客。”接着，又对王忠义说：“王局长，工人是讲道理的，如果不是实在没办法，也不会走极端，做出过激行为。只要我们坚决按照合同和国家的法律法规以及国际条约办事，那么，任何人也不会无理取闹，问题就能够很好地得到解决。”
王忠义点点头。
钟维民继续说：“我们有些地方政府在招商引资上过于强调外商的利益，往往为了讨好外商作出许多不该做的让步，给予外商超国民待遇。他们屡屡违反我国的法律法规，侵犯工人的合法权益，有些甚至触目惊心。焦化厂的问题我略知一二。K国投资者任意延长劳动时间，吃饭时间压缩得很短，就是上厕所也有人跟踪。经常克扣工人工资，甚至打骂工人，侵犯工人的人身权利。更不用说违反劳动安全法律法规等行为，还有不遵守《环境法》乱排乱放废气的问题。”
“噢。有什么好法子，说下去。”王忠义欣赏地看着他说。
钟维民胸有成竹地说：“我们只要依法办事，站在公正的立场上处理问题，毫不留情地指出投资方的违法行为，维护工人的合法权益，让工人们看到我们真正为他们说话，使他们看到希望，先放出扣押人员再说。然后，指出他们限制人身自由的违法行为，让他们给扣押过的人道歉，事件就解决了关键的一步。接着，我们严肃地与K国投资者在遵守国际法和我国的法律法规的前提下谈判，指出他们的错误，让死难者入土为安，给受伤者足够的赔偿。我们再到工人中宣传投资方不远万里来到黑山投资，帮助我们发展经济，从人情的角度理解投资者，使双方达成谅解，恢复生产。接下来，我们要与相关部门联系，加强企业技术改造，完善欠缺的地方；最后，我想可以申请市总工会在焦化厂成立工会组织。这样问题就不难解决了。”
王忠义不由兴奋地说：“好。”
汽车在继续行驶，很远就看到焦化厂的工人们打着“我们要做主人，工人的合法权益不容侵犯”、“监管局，请维护中国工人的身心健康和人权”等标语。他们高唱着《国际歌》，那阵阵高昂激越的旋律飘得很远。“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。我们要夺回劳动果实，让思想冲破牢笼，快把那炉火烧得通红，趁热打铁才能成功。”听到这里，车上的人不由得倒吸了一口凉气，刚才的热情被冲得一干二净，心情愈发沉重。看起来这个问题十分棘手，来不得半点马虎，必须认真对待，避免事态进一步扩大。
王忠义苦笑道：“我们这回是张仪门好进难出。没有赵子龙大战长坂坡的本事，是难以全身而退呀！同志们，我们既然来了，就得打硬仗，咱们四个人就是一个战斗小组，齐心协力，打好这场战役，同志们有没有信心？”
“有！我们一定完成任务！”
钟维民听到大家有力的声音，不由得轻松地微笑着说：“我觉得工人同志能打出这样的标语，说明他们是相信政府和我们局的。只要我们晓之以理，动之以情，问题是能够得到解决的。只是第一次接头可能有些困难，原来处理问题者工作态度粗暴，使工人兄弟们对他们失去了信心与信任。我觉得大刘这回能够发挥很大的作用，你的产业工人经验可以派上用场。王局长和小李留守在车上，就是龙潭虎穴，我和大刘也要先去闯一闯。”
“好！就这么办。注意策略和方法。”王忠义叮嘱着。
钟维民和大刘走下轿车，向焦化厂的大门走去。
工人们用低沉的声音唱着“这是最后的斗争，团结起来到明天，英特纳特乃尔就一定要实现。”
大刘拿出电喇叭喊道：“焦化厂的工人兄弟们，大家受苦了，我们来看大家了！我们来晚了，请同志们谅解。请打开大门。”
歌声戛然而止。工人们一阵窃窃私语，有的说：“别听他们的，这是在忽悠我们，不能开门。”有的说：“妈的，我们过去多次请愿，他们什么时候关心过我们。”“闹不好，他们与扣留的这几个是一丘之貉，向着洋鬼子呢。”也有人说：“这回可能要解决问题，没听见他们说的话很诚恳吗？”“什么诚恳？这是黄鼠狼给鸡拜年没安好心。”可是，就是没有人和钟维民他们搭话。
钟维民接过喇叭说：“工人兄弟们，你们受委屈了。我代表市综合经济监管局向你们道歉。请相信我们一定能够为大家解决问题的。”
“我们要解决问题！”“反对欺骗！我们要人权！”“工人的合法权益不容侵害！”突然，有人带头高呼起口号。
钟维民继续说：“工人兄弟们，我们就是为争取大家的合法权益而来的，请相信政府，相信我们解决问题的诚意。”
“凭什么相信你？”一个身材高大的工人问了一句。
大刘反问：“要怎么样你们才相信我们？”
工人肯定地说：“你们必须说出让我们相信的理由来。”
钟维民紧接着说：“我是雄鸡市综合监管局综合法规处副处长钟维民，具有律师职称，一定会依法秉公办事的。”
一位戴眼镜的中年人大声对工人们说：“我知道政府机关综合法规处的都是有文化、懂法律的人。这些文化人一般比较实在，像范公那样‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’，他们知识分子有良心，忧国忧民的多。”随即转身又对钟维民说：“我知道你们是现在少有的好人。但是，你讲的这个理由还不够充分。不过我们尊重知识分子，我给你留个面子，回去换别人来。”
钟维民听到他这么说，觉得处理这事有门了，就说：“你们谁记得当年合资办厂谈判协议第一稿的主要条款？”
戴眼镜的中年人说：“噢，协议的核心就是：双方权利地位完全平等，必须尊重工人的合法权益，实行权责利相一致，遵守中国的法律法规等维护工人利益的协议。这个起草人是我们工人的贴心人，他了解群众的疾苦，是我们国家的脊梁，我们相信他是民族利益的保护者。这样的人我们工人拥护他、相信他。”
大刘连忙说：“大哥，这位就是协议的起草人钟维民，钟处长。当年为了维护我国和工人的利益，坚决据理力争。可是，由于其他环节出现了问题，他主持制订的那个协议最终没有被采用，钟处长还受到了个别领导的严厉批评。如果当初采用了钟处长的协议，怎么会留下今天的祸根呢？现在，问题出来了，组织派钟处长前来解决问题，你们可以相信了吗？”
“欢迎钟处长前来解决问题！”工人们喊着口号，打开小门迎接他们两位进去和工人们协商解决问题的思路。
钟维民和大刘仔细听取工人们的意见，不时记录着要点，对一些有借鉴作用的意见重重地作上标记。看到他们如此认真地为群众解决问题，有人给他们端来椅子，有的送上热气腾腾的香茶。
王忠义和小李也来到了工人中间，工人们你一言我一语地倾诉着工厂对工人的苛刻。有的说每个工作日八小时是国际惯例，可是我们每天工作在十四个小时以上，就是上厕所也限定时间，我们是人不是机器，就是机器也要留有检修的时间，可恶的资本家实在是不把我们当人看；有的说炼焦污染很大，工人们几乎没有什么劳保和防护措施，每天吸入大量粉尘，简直成了日历牌的吸尘器，不少工人患有气管炎，也有患尘肺病的，工厂给了几千元的医疗费就不管了，回去成了废人；还有人说工厂经常以种种理由克扣工人的工资，体罚、打骂工人的事经常发生。
一个瘦高的青年工人说：“我是化工技校毕业的，几次对安全防护提出建议，工厂负责人就是不听，还说我多事。如此简陋的煤气管道出事是早晚的事，这次煤气管道爆炸就是使用了廉价的劣质产品，又轻视安全生产的报应。可是，这样的报应也不应该让我们工人付出代价呀。”
稍胖的老工人说：“我们住的和过去的包身工没有什么两样，十二平方米的石棉瓦棚住着十几个人，通气条件很差，对人的身体健康损害很大。”
听到这里，王忠义不失时机地说：“同志们，大家的意见我们基本清楚了。对工厂违反劳动法和安全生产管理法规、克扣工人工资、侵犯人权的行为，必须得到解决。我们这次来就是为了维护工人兄弟的合法权益，一切侵犯工人利益的行为都要得到查处。经济发展的目的就是为了改善人民群众的物质文化条件，使人民过上好日子。如果容忍这种严重侵犯人权的行为，那就与我们经济发展的目标大相径庭，就是对人民犯罪。我们作为政府管理者就是要合法生产，保护人民群众的生命财产安全，实现人与自然的和谐。否则，就有罪于人民呀！同志们。”
这时，人群中响起热烈的掌声，工人们高呼“共产党万岁！”“人民政府万岁！”“坚决拥护政府处理焦化厂事故的一切决定”等口号。
钟维民觉得到了处理问题的时候了，就说：“同志们！请放出投资方代表和先前处理焦化厂爆炸事件的同志，我们好处理问题呀。”
工人立即表示反对，戴眼镜的中年人说：“不行，问题还没解决，怎么能放了他们？”
稍胖的老工人说：“放了他们谁来给我们赔偿？再说，他们跑了怎么办？你们不能就这么忽悠工人呀。”
人群又一阵骚乱。“看起来，还是官商勾结呀。”“谁都不把我们当人看啦。”“我们就是不放人，看他们怎么办？”“赶快关上大门，别让这几个败类出去，扣住他们！”
钟维民大声说：“同志们，请相信我们一定能够维护工人的合法权益，决不做对不起人民的事情。如果谁发现我们出卖工人的利益，我们愿意接受工人和国家的一切审判。”
王忠义诚恳地说：“同志们，钟处长把话说到这个份上，你们还有什么不放心的？我是一名老军人，一生以国家和民族利益为重。一切侵犯人民和国家利益的行为，老王坚决反对，我愿意用自己的生命，保护人民和国家的利益。”
钟维民接着说：“同志们，我们做的一切事都是为了解决问题的，我想没有人愿意这么僵持下去的。如果大家现在这样做，那对我们有百害而无一利，闹不好会引起国际纠纷。再说非法限制他人的人身自由在刑法上是非法拘禁罪，我们不能把有理的事变成没理的事呀。现在，K国驻西京领事馆已经照会我方，提出抗议。我们必须把人放出来，接受调查，以便掌握足够的证据，赢得主动。”
戴眼镜的中年工人大声说：“工友们，钟处长和王局长说得在理，我们听他们的。”他转身对小个子青年说：“小吕，去通知大周他们放人，就说我们的问题就要得到解决了。”
不一会儿，小吕和几个穿着保安服的人押着七八个人走了出来。一个戴金丝边眼睛的矮胖子疾步走到钟维民面前，用不太流利的汉语高声说：“我是焦化厂K国厂长金珠男，我抗议，对你们非法拘禁外国投资者的行为提出严重抗议。我要到K国大使馆去控告你们，撤回投资。告诉投资者不要再到中国来投资。”
钟维民义正词严地用流利的英语说道：“金先生，你可以去法院控告。但是，你们必须对逝去的生命和严重受伤的工人负责、对患尘肺病的中国人负责！1886年美国芝加哥工人大罢工的结晶，想必你金先生是知道的。如果先生健忘，我来告诉你，就是以‘八小时工作制’为主要内容的‘五一’国际劳动节。我想贵国大使馆不会不知道严重侵犯人权、违反劳动法律是被国际法所禁止的吧！”
金珠男立刻满脸堆笑地说：“这位先生是干什么的？能否介绍姓名，我们认识一下，好吗？”
戴眼镜的中年工人说：“这就是雄鸡市综合经济监管局的钟处长，是专门为处理这件事来的。”
听说来的是综合经济监管局的人，厂长金珠男突然又来了精神，脸上的笑容顿时消失，蛮横地说：“钟先生，我们可是综合经济监管局招商引资到贵市投资兴业的，贵市对我们是有优惠政策的，难道先生不记得了？”
钟维民严肃地说：“金先生，开放的雄鸡始终欢迎一切友好、守法的投资者，我们承诺的优惠政策始终不会改变。但是，要遵守国际法，必须遵守所驻国的法律和法规。在法律面前人人平等是我国的法治原则，在中华人民共和国没有不受法律约束的人和法人。想必来自法制国家的金先生是不会把自己凌驾于法律之上的吧？我想贵国大使馆也不会保护违法者！”
金珠男消失了的笑容又挂上眉梢说：“钟先生，我尊重中国的法律法规，愿意配合你们处理问题。不过，我们被关押了36个小时了，现在很疲劳，能否让我们先吃饭，休息休息，恢复体力后咱们再就具体问题进行磋商，不知钟先生意下如何？”
钟维民明确答复说：“可以，我们是尊重人权的，也不会以怨报德，你们可以回去休息。但是，明天早上8点整我们正式开始谈判。”
金珠男连忙点头道：“好的。”
戴眼镜的中年工人连忙说：“钟处长，这不行。我是工人代表毛建民，他们如果离开我市飞回K国，那不就麻烦了吗？”
钟维民对金珠男说：“金先生，我相信你会讲诚信的。不过，为了使工人们能相信你，你是否可以写下保证书？不过这是我的建议，没有逼迫你的意思，你看着办。”
金珠男说：“我写，我写。”他立即吩咐秘书写好了保证书，在上面郑重地写上了自己的名字，交给毛建民。
毛建民大手一挥，金珠男的司机开来商务用车，五个人坐上车一溜烟走了。
钟维民立即打电话通知市公安局外国人出入境管理处，要求停止金珠男等人的护照签字，没有焦化厂爆炸问题得到解决的协议书，坚决不准他们出境。同时，通知机场、车站密切关注他们的行动，如果他们外出立即通知安全局。办完这些事，钟维民告诉毛建民说：“老毛，你立即找来焦化厂文字功夫好的师傅起草好我说的那件事的通知，盖章后，送安全局、公安局、火车站、机场和汽车站，告诉他们配合。另外，再写出详细的汇报和处理这件事的前期会议纪要，立即送市委、市政府。同时，抄报省政府，抄送各新闻单位。”
毛建民愉快地说：“好！”立即吩咐大家照办。
王忠义、钟维民等人不顾疲劳，对毛建民说：“老毛，我们要趁热打铁，你立即组织大家，选出20名职工代表，我们召开工人代表大会，商讨彻底解决问题的方案。”
焦化厂会议室灯火通明，王忠义、钟维民、毛建民组织召开二十多人参加的职工代表大会。会议由毛建民主持，他说：“同志们，王局长和钟处长一行前来解决问题，真正是我们工人的贴心人，这次我们的问题是可以得到根本解决的。希望大家畅所欲言，把自己的要求说出来，使困扰我们多年的问题得到有效解决。”
稍胖的中年工人老林说：“今天，看到王局长、钟处长他们成功地解决了冲突，让我们看到了希望。现在冷静下来后，我觉得采取扣押人质的做法不可取。事到如今，我们也只有接受现实，听从他们的处理意见了。焦化厂是我市的税利大户，也是我们养家糊口的依靠，不能让它垮掉，应当使它更加兴旺发达。建议对焦化厂进行安全生产和环保技术改造，消除隐患，避免再次发生事故。厂里要有专职安全员，从选料、生产、出炉等环节严格把关，让我们在安全的环境下工作，不再整天提心吊胆地工作。”
瘦高的青年工人刘进风说：“我有四个意见：一是我们厂要建立党组织，让我们这些党员有自己的家，发挥党员的先锋模范作用和负起维护工人利益的职责；二是建立并健全应有的制度规范，以制度规范生产和管理；三是坚决杜绝不尊重工人权利的行为，不允许随意打骂工人；四是建立新型的工厂主和工人的关系，管理层应当经常到车间体验生活，实行厂长带班责任制，建立安全共同体。”
小吕说：“我们焦化厂应当设立工会组织，维护职工的合法权利，开展业余文化生活，形成企业文化。”……
钟维民觉得工人们的意见基本上就是这些了，于是站起来说：“我们焦化厂工人师傅素质很高，提出了行之有效的意见。正是因为大家有强烈的主人公意识和责任心，才能提出这么好的意见和建议，看来无论什么时候我们工人的主人公精神不能丢，这个传统要坚持下去。我想金厂长如果知道大家的这些想法，一定很高兴。现在，请王忠义局长讲话。”
王忠义说：“同志们，我非常感谢工人兄弟们识大体、谋大局的精神，说明工人的好传统没有丢。你们能够从国家、投资者、工人的利益出发提出这么好的意见，是非常可贵的，我谢谢大家。我们一定在谈判中把你们的意见转达给厂方，要求厂方建立健全的制度，符合安全生产规范，把焦化厂办成我市第一流的符合规范的合资企业。”
谈判进行得非常顺利，王忠义、钟维民把整理好的工人们的意见反馈给金珠男。他看到工人们促进企业发展的建议感到震惊，�
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