友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
极品世家-第47部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
在仙女公司，唯一对这次收购活动感到满意的就是李梦泽了，别人是怎么想的他不管，但是他对收购到120家企业感到知足，本来以为能够收购100家就很不错了，看来外联部这几年来并没有把功夫撂下。他不在乎这120家企业能够为他挣多少钱，事实上，他的投资也不过85个亿，平均每家企业的投资不超过7100万元，而且这些公司也并不是一次性投资完成的，被分成了几批，一家一家的分批注入资金。仙女公司合作的两家会计师事务所被迅速派上了用场，大批人员不分昼夜的进行财务审查，审查完一家公司，就签下一家公司，每签下一笔合同，马上就来个厂房改建，然后就是技术设备的引进。公司从国外引进了先进的技术设备，首先就是提高产品的质量，他不在乎企业停产几个月带来多大的损失，也不在乎新产品能否迅速打开市场，他要的就是那种效果，一场大范围的质量改造运动！当然，他也没有蛮干，他在有重点地进行技术改造，一般每个大区先改造一两家，其他一些企业暂时还运营着。因为财务部给他算了一笔帐，如果全面停产，120家企业平均每家各种工作人员将近100人，那么就有12000个左右的工人，假如平均每个人每个月1200元工资，6个月就要支付工资8400万元！他知道这可不是一笔小数目，他的大院才6000万呢，这么多的钱完全可以再签下一家类似的企业了。所以，从谏如流的某人，就让外涉的人员分批购买生产线，当然也极力压低价格，听说比他预想的也节省了大笔的资金，这让他非常高兴，并使得一些人非常的不解！
对于仙女公司的这次“小规模”收购活动，许多专家可谓是大跌眼镜，他们实在搞不懂仙女公司怎么会去投资这个几乎不可能赚钱的下游产业，这个产业被业界认为是“不可能赚钱”的行业，利润率非常低，而且市场竞争非常激烈。如果在一个由多人持股的公司，这样的投资活动肯定是不会被通过的，在这个要么变强要么被淘汰的市场环境中，还有投资公司投资这个“应该是国家投资”的行业，实在是匪夷所思。但是仙女公司确实是这么做了，而且是在据说是在新任老总的亲自指导下这么做了。于是，许多人认为仙女公司是“钱多了没处用了”，但是不管怎么说，新闻界再一次开始炒作仙女公司的投资，报社电视台又一次进行了大范围的“追踪”报道，只是这一次的电视台多是一些地方性电视台；对于记者们的提问，仙女公司的老总大放了一次卫星，“仙女投资基础行业是大义所驱，大家不觉得我国的基础制造行业，已经有多年没有进行技术改造了么，当然，仙女公司的投资向来会产生各种后果的，肯定还会有人对此表示兴趣的”。新闻界对他的话感到费解，前面部分还好理解，大家也都心知肚明，基础行业已经停滞多年，这块鸡肋确实让有关部门头疼，但是，难道这个行业真的有利可图，会引起大家的陆续跟进？
当然没有投资公司会对这个“铁定”赔钱的行业感兴趣，这个行业的利润率太低了，根本就引不起大家的兴趣，跟进仙女公司的当然是西星公司了。西星公司开发总公司前任总经理说过，“仙女公司的旗帜打到哪里，西星公司就把房子建在那里”。李梦泽在其一生的投资中和社会活动中，做过不少的好事，却始终没有得到过公正的评价，这也是他在几个合作伙伴中名声一直不怎么好的原因，这是后话。仙女公司刚刚签下协议，西星公司就派来了谈判人员，要求取得厂房的改建权，他们不仅取得一些工厂的厂房改建合同，更是利用这些社会资源取得了一些城市或者乡镇土地的开发权，甚至取得城市中心地带的房地产开发权，充分利用了仙女公司的社会资源。而令人伤心的是，仙女公司在谈判中，从来不把对西星公司的支持当作谈判条件，仿佛跟他们无关似的；而仙女公司的谈判人员确实不认为西星公司跟他们是一回事，他们把西星公司当作寄生虫，虽然他们依然对人家的总经理非常尊重，但是对西星公司非常小瞧，认为是他们的跟屁虫，他们“打到哪里，西星公司就跟到哪里”。但是他们也没有办法，谁让他们的部长跟西星公司也非常熟悉呢！而西星公司一点也不觉得不好意思，他们走到哪里，就把仙女公司的牌子摆在前面，而后才掏出他们的牌子，然后告诉人家，“你已经接受了仙女公司的牌子，那么这个牌子，你看着办吧”！不仅西星公司开发总公司这样做，连B京分公司也跟着这样做，B京分公司原来的活动主要在B京市和石家庄，现在已经扩大到了河北全省了。在B京市激烈的市场竞争中，他们占不到优势，就把重点转移到了B京郊外，尤其是广阔的河北省，充分利用仙女公司这个社会资源。冯庆松也逐渐尝到了甜头，当然，苦头也尝到了不少。
投资基础行业占用了仙女公司大部分的人员和精力，外联部的谈判工作，就持续了6个多月时间，当最后一批企业谈判完毕的时候，他们已经几乎完成了第
一批公司的技术改造了。公司的大部分人都在为这个最不赚钱的行业认真的工作着，公司在人力上投入非常大，虽然他们基本上不派驻人员对企业进行管理，却对每一家企业进行了根本性的改造，大量的人才从一家企业进入另一家企业，许多不适合企业发展的员工被辞退，一些企业发展急需的人才被引进。到了第三年低，改造全部完成的时候，全系统120家企业，原有员工将近12000人，有6000人离开了工作多年的单位，还有3000多人改行作了销售人员，同时从社会上引进了1200多人，使得改造后全系统工人总数减少到了7000多人（将近4000人做销售），而为此，仙女公司支付了超过8亿元的补助金。
第八十七章 困境
俗话说，有钱好办事，财大的时候气也粗，仙女公司资本实力雄厚，野心勃勃，也可以说是雄心万丈吧，公司先是投巨资进入了钢铁行业，而后进入了纺织行业，这两个行业都是成熟的产业，所缺者不过是资金和市场而已。这些公司技术力量雄厚，人才济济，有着广阔的市场人脉，只要仙女公司投下资金，再掣面大旗，使得大家协调对外，他们就完事了，钱业赚了，名声也有了。仙女投资的这两大行业，有一些重要特点，他们虽然在各家公司都是大股东，但是都没有完全控股，实际上处于相对的弱势；这些公司都是比较成熟的业内领先企业，也用不着他们制定什么规划方针，人家根本就用不着他们来指手画脚。所以，几年来，仙女公司还算轻松，可是现在，公司上下第一次感到了压力。
仙女公司进行收购基础行业的谈判是从3月初就开始的，到了4月份，第一批十几家企业的合同就已经签下来了。这一次，他们基本上是谈成一家，签一家，财务审核了一家，资金就注入一家。第一批的十几家企业都是一些比较重要的企业，最先的技术改造也是从他们开始的，从德国引进的生产线都是早就预定好了的，这边的企业开始厂房改造，那边的设备就开始制造，技术工人也同期派赴德国进行学习，等到这边的工厂改建完毕，设备也送到了厂房门口，一切都进行的有条不紊。现代企业讲究的是效率，这个仙女公司知道，技术工人早就先期招聘储备了一批，原来企业的员工该辞退的也已经辞退，当然这些工作用不着仙女来做，合资企业干得比他们精。第一批产品很快就试制出来了，质量还行，德国工程师竖起了大拇指，在一些工序方面稍作改进之后，德国工程师表示，“完全没问题了，你们放心干吧”，这也是实在话，虽然这些生产工艺在中国还算是最先进的了，但是在国外，尤其是德国，已经是发展得很成熟的了，基本上可以说是百分之百能用。仙女公司上下放了心，毕竟这是自家第一次组织生产，心里也实在是没有底；那这下行了，那就向外销售吧！所有的人，包括那些企业的留下来的员工都欣喜万分（销售人员比较多）。
说实在话，仙女公司的有关人等也不是莽撞的人，也早就溜了心眼，留什么心眼呢，十四家企业，总共可以放置38条生产线，这一次才总共引进了24条；而这24条生产线，试生产后，才有14条生产线实际投入了正式生产。德国方面对仙女的这种作法不满意，说是既然已经定了24条生产线，那就全部投入生产好了，他们也好一次性的观摩设备的运营情况，不然的话，另外10条生产线还要单独进行检测。但是仙女公司死活不同意，说是后续的设备还多着呢，这10条生产线完全可以和其他生产线一起检测，不会让人家为难的。德国人比较严谨，但是想了想，也觉得对方说的有理，也不是不可变通的，按照计划，仙女公司可是要引进数百条生产线的，也就没有继续坚持，做到了入乡随俗。仙女公司也不是不想开足马力，不是不想扩大生产，实在是因为心里没底。单单是每家企业的单条生产线，生产能力就达到了原来生产能力的2。5倍，虽然说仙女公司的产品质量肯定好，但是能不能卖出去，还是一个大问题。如果仙女公司的产品比其它公司的价位低，那肯定能卖出去，而如果价位相同，或者再高一些呢，那就可能是一个问题了。如果按照原来的价位销售，仙女公司就要把投资的那些资金完全“放在”这些企业里，即使是生产规模扩大了5倍，那也得等20年过后才能收回投资，这是那些策划人员所不愿意看到的，所以，就只有提高价位了，但是提高多少，却是一个市场性问题。为此，他们打算先试探一下市场的反应，才能决定最终的价位以及何时扩大生产。
市场也是识货的，不说别的，单单是仙女这样响亮的牌子，就吸引了许多人的注意力，大家对和仙女有关的产品的质量还是信得过的，但是说到让他们掏腰包，就难了。广告也打出去了，新产品也推销出去了，但是销量却不怎么好，2。5倍的生产在价格提高了10％之后，才仅仅销售了1。5倍的原销售量，这一下，让各企业市场部的有关人等感到非常沮丧，照这样下去，还用得着那一条生产线么。仙女公司更沮丧，还用得着在收购其他企业了么，但是问题是，第一批产品推向市场的时候，外联部人员已经放假了，到9月份，那些辛苦了6个月的苦工们已经集体休假了，两个月的假期可是定死了的。这下，可让仙女公司的有关人员犯起了愁，当然也同时被老总知道了。李梦泽看过报告，也觉得有点儿窝火，自己辛辛苦苦的为大家着想，怎都不支持一把呢，难道说，大家都愿意用那些粗制滥造的东西过日子！可是他也没有什么办法，公司的一些负责人们开起了联席会议，寻找对策，可是结果也不乐观。
仙女公司咨询部和合作公司的营销人员合作，进行了联合调查，当然是一个在家里坐着，另一个满大街的跑，共同挖掘问题的根源。仙女公司有一个统一的认识，就是旗下企业的产品质量肯定是好的，人们也肯定乐意购买质量好的产品，而且认定，公司产品的“前景是好的”，因为中国不可能总是使用低质量的产品，国际竞争也要求他们使用高质量的基础部件。经过一系列调查，公司倒是发现了一些问题，仙女旗下这些企业的产品，主要通过两个销售渠道，这第一呢，就是直接客户，第二呢就是零售商。直接客户的销售量远远大于零售商，但是这两方面的客户现在使用的都不够多。按说，直接客户更能够接受仙女公司的产品，因为他们是直接使用者，对产品质量的优劣比较清楚，可是并不表示他们就愿意采购仙女公司的产品，这里面有各种各样的社会原因。而零售商则对仙女公司的产品价格表示了担忧，担心新产品卖不出去，会造成积压，同时高质量产品的磨损周期太长，也是他们不愿意销售的重要原因。
既然问题已经找出来了，那就具体问题具体解决吧。仙女公司的项目负责人和合资企业代表们进行了联席会议，进行对策研究，目的只有一个，那就是把产品卖出去，把产品的市场做大。最终的解决方案也出来了，就是两手抓，一手抓硬，一手抓软。公司决定把重点放在直接客户身上，直接客户的用货量比较大，而且识货，只要进行人事上的适当投资，应该能够有所突破，这些直接客户一方面是制造厂，另一方面是维修厂。在抓直接客户的同时，加大产品的竞标力度和出口力度，现在中国的一些大型工程，所用的基础部件完全是进口的，只要仙女公司的产品不比国际上的差，那么参与这些竞标还是很有胜算的，而出口可以扩大产品的出货量，不管怎么说，只要能够挣钱，什么都去做。公司决定不把重点放在零售商身上，仅仅对一些大型的批发商进行扶持，并不对他们做较大的让步，他们认为，如果直接客户做好了，那么零售量也会跟着上升。这就是仙女公司的解决方案。
且不论方案能不能实行的通，已经收购完毕的其他100多家企业也要进行设备引进和企业改革，而从德国引进的生产线也得按照合同一点一点的进行，仙女公司还是非常重视自己的名声的，某人认为，即使是仙女公司为此而赔了几十亿，也不能把他的国际名声给丢了，当然，仙女公司也在不断的和德国方面进行交涉，希望双方配合得更默契一些，互惠互利嘛。因此，仙女公司的技术改造工作前前后后的持续了两年多，直到第三年年底，技术改造才全部完成，公司总共引进了260条生产线，平均每家企业有2条生产线。改造是改造完了，工人们也都掌握了生产技能，但是公司提了一肚子的心。在企业最艰难的时候，仙女公司的全部企业都停了产，为什么呢，自然是产品积压，公司的生产线虽然进行了轮替开工（方便德方调试），每家企业最多开工一条生产线，但是整个企业生产的产品，还是造成了销售方面的跟不上来。120家合资企业，产品积压最严重的时候，竟然达到了没有改造之前这些企业产量的85％，几乎是把仓库都挤满了，这消息外界并不知道，各企业实行了严格的库房管理，严禁消息外泄。当然，这几年，这些企业的实际销售确实上升了不少，到第三年年底，全部改造完成的时候，产品的推广已经相当成功了，有20多个国内大型工程采用了仙女公司的产品，这些工程都是通过竞标得来的，他们击败了众多的国内国际厂家，并折服了苛刻的外国专家，使他们把这些产品的采购定在了仙女公司身上，拼弃了他们一贯采用国外产品的做法，这使得仙女公司的某些名气大涨，出货量迅速上升，企业的库存量逐渐降低，有些企业已经开启了第二条生产线，整个企业形式全面好转。
这些合资企业的市场状况全面好转已经是第四年的事情了，经过了3年的艰苦努力，仙女公司成功的向国内用户展示了自己的产品，在总生产能力达到了原来的5。4倍的时候，其产品进入了正常的市场状态时，他们从原来的10％的市场zhan有率，上升到了52％，在基础行业取得了巨大的成功。据统计，他们获得了国内工厂订货量的70％，零售的10％，已经达到了既定的目标。
当然，仙女公司最乐观的一些人，也没有想到他们的投资能够获得如此巨大的成功，现在他们正在为公司的发展所困扰着。基础行业的缓慢进行，牵扯住了一部分注意力，但是没有对整个公司造成影响。那么，仙女公司正在考虑的是什么呢，当然，也是投资问题，确切的说，是怎么花钱的问题！
仙女公司的部门员工们就快要吵起来了，对象当然是某人。公司自成立到现在，可谓是起起伏伏，公司成立的第一年，大部分人整个一年都没有什么工作可做，他们原本也认为公司就那么些水，也不会太深，谁知道第二年就来了个大炮仗，一下子投资了100多亿美元，还没等他们从震惊中缓过劲来，紧接着又来了个纺织行业的大投资，又是几百亿元，这都让仙女公司的员工们兴奋的分不清东西南北；刚开了个头，谁知道又来了个老总辞职，新任总经理对公司进行了大整顿。现在公司的大多数人已经认识到了当初某人辞职的原因，认同了过去两三年公司所进行的整顿，也看到了这几年整顿的效果，认为如今的公司才是真的像了一个公司！但是，整顿了两三年之后，大家认为公司应该再进行一次大投资了，尤其是老总也已经回来了。大家对他的管理才能也算是明白过来了，但是对他的投资能力仍是充满期待。老总手里有多少钱，大家不知道，也猜不出来，但是公司账面上现在有多少钱，许多人都知道的清清楚楚，何况现在银行里又没有一分钱的贷款。公司没有一分钱的贷款，大家都知道，公司账面上有470亿元的流动资金，大家也知道，而公司最近没有什么花钱的地方大家也知道，大家更知道公司的所有产业最近乃至将来都不会需要公司的继续注资。对于一大型的投资公司来说，账面上有数十亿的流动资金，已经是相当少见的了，而拥有数百亿的流动资金的投资公司更是少见，放着数百亿元不用那就更加绝无仅有了。于是有些人开始合计这几百亿元能够做什么了，如果投资玩具公司的话，差不多能够把中国所有的玩具制造公司网罗到公司的旗下；如果投资制造业的话，也差不多能够形成一个巨大的集团了，不管怎么说，大家一致认为，新一轮的大规模投资马上就要进行了。可是老总回来已经一年多了，也没有什么大动作，总算有了大收购，却原来是“雷声大，雨点小”，一开始大家不知道收购这些企业能够用多少钱，但也认为“差不多几百个亿吧”，不然也用不着公司下那么大的力气，可是简报出来以后，却原来才投入了85亿元，这让许多人心里有点儿泄气，这一年下来，公司非但是没有花出去钱，反倒是又增加了120亿元的流动资金，如今总流动资金已经达到了673亿元，足有80亿美元，哪家公司有这么多的闲置资金，这不是浪费么！
不管是为了制造声势也好，不管是为老总挣钱也罢，仙女公司员工有一种普遍的认识，那就是公司应该进行新一**规模投资了。策划部已经提出了几个投资重点，比如能源，机械，电子等，这些行业都需要大规模的资金注入，虽然注入小额资金，并不能带来较大的效益，但是如果能够投入重资，效果还是非常显著的。方案已经送到了老总办公室，老总助理据说也已经催促几次了，但是就是不见动静。某人似乎对基础行业情有独钟，放着大事不做，双眼就直盯着那片产业园不放，这让许多人都感到不可理解。但是也并不是什么也没有批，策划部收到了建立几个工作站和研究所的批示，这让蒋剑南觉得某人还没有完全“糊涂”。
仙女公司早就成立自己的研究所了，科研部在李玉东担任总经理的时候，就提出建立仙女自己的研究所的建议了，但是因故迟迟没有批下来，主要原因是和合作公司的协商没有做好，总算协商好了，又遇到了公司领导人的更迭。老总接任后，却一直心情不好，大家也不敢去分他的心，现在终于解决了，这让科技部部长秦征明欣喜若狂。科技部在仙女公司本部并没有什么实验室，总部也不适宜搞科研，条件也不具备，但是他们一直规划在几个大城市建立科研所，人才也早就招聘了一些，并有更多的已经定下了工作意向，但是一直在耽误着。这次，得到了建立4个科研所的批示，一个是钢铁研究所，一个是纺织研究所一个是新材料研究所和一个电子芯片开发研究所，并得到了一个动力工作站的筹备权利，这就是说，很快第五个研究所就要成立了，这能不让他这个科技部部长高兴吗？当然高兴，现在他是整个公司感到最满意的人！
第八十八章 家家有本难念的经
相比于公司内部员工们的各种心态，李梦泽倒没有那么急躁，虽然曾经感慨自己已经30多岁了，也希望做些事情了，但是并没有把天下的钱都赚到自己手中的那种野心，严格来说缺乏锐意的进取精神。他这个人本来是个趋于平和的人，虽然不甘于碌碌无为，但是也不愿意拼死拼活的干，要不然，当初就不会去读研究生了，所以，他对公司的发展并没有什么紧张的压力感。
李梦泽对仙女公司的发展没有什么太大的奢望，但是并不表示就没有什么压力，至少说也有烦心的事情。他对王照云的逝世，一直耿耿于怀，一直想为他做点什么，但就是像所有的世俗人那样，他也有些人走茶凉的感觉。随着时间的流失，尤其是事情一个接一个的发生，对王照云念念不忘的心是越来越淡，现在他以及李玉东和许鹏他们去看陆静母子三人的次数越来越少，时间间隔也越来越大，对这个未亡人似乎越来越不关心了，这种想法让他有点心痛，感到愧疚，对朋友抱歉！他真害怕，有那么一天，他们会忘了这个朋友，忘了曾经对他所做的承诺。思来想去，觉得只有一个办法，那就是让陆静他们一家人和他们住在一起，这样，一来可以实现当初对王照云的许诺，二来可以照顾他们一家人，增加彼此的感情。他当初对三个朋友许诺，在西园为他们寻觅一处别墅，几家人住在一起，但是由于一直比较忙，而且三个人又都在T津工作，全家人在T津住，修建别墅没有那么迫切，也都觉得没有必要。但是现在，他觉得有这个必要了，至少可以让王照云“安心一些”！既然这么想了，他就去找冯庆松，请他来打通关节；这事情其实也好办，西园本来就是规划中的别墅区，李家大院左右就有足够的空地，只要取得土地的开发权就可以了。但是让他烦心的，并不单是这件事情，如果仅仅是这件事情，说实在话，并没有什么可以麻烦的，按照规章制度处理就行了，而且也根本不需要他来出面，实在不费他的什么心。
首先让他不知所措的是两个“小女人”，两个年级最小，也最缠他的女人。刘韵和陈海丽提出不再去公司工作了，她们两个一致决定不去工作了，其他的“干什么都行”，比如照看孩子，做家务了（把女佣辞了，两个女人建议），甚至去仙女公司做内勤也行！两个女人的态度相当坚决，她们先是向大姐游说，然后向其他姐妹“诉苦”，可怜惜惜的样子，让几个姐姐充分表现了自己的同情心，而张晓青则更加干脆，说什么两人早就应该回来了，自己一个人在家太忙，又没个伴，说得好象她也是一个受委屈的人了。当意见传到他的耳边的时候，已经是大势所趋，不可更改了。但是他也不是泥塑的，任人怎么敲就怎么碎，一番“逼供”下来，他得到了两份几乎一致的说辞，这才让他真的心烦起来，原本已经开朗的心情，再次阴郁起来！
刘韵和陈海丽的身份一开始隐瞒的比较好，大家不知道这两个开朗活泼的女孩就是某个有钱好色男人的女人，更有不少男人追求，但是渐渐的，大家都知道了她们的身份，第一批来访李家大院的记者把几个女人的身份巧妙的向读者们作了介绍，这使得和她们一起工作的同事们开始对她们敬而远之，但是也没有过分的疏远她们。公司部门负责人也对她们频繁的请假大开绿灯，大家都认为李家大院的女人完全没有必要出来工作，完全可以呆在家里当阔太太，人家能够来公司工作，已经是看得起公司了。虽然人们她们不去仙女公司感到不理解，但还是接受了一起工作的现实，至少大家出去聚餐的时候，有人愿意请客，又何乐而不为呢！但是，人们渐渐的对李家大院的女人们疏远了；渐渐的，人们开始有意的避着她们。
受到同事疏远的不仅仅是这两个女人，其他女人或多或少的都受到人们的疏远，六个工作的女人，只有杨华没有受到同事的孤立。相对而言，苏倩云和司马晓玉由于工作的专业性比较强，所在的单位更是和仙女公司业务往来比较多，双方合作的比较顺利，所受到的孤立不那么明显，只是没有人再让他们处理过分为难的事情了，有种敬畏多于尊重的意味；而景雯由于是医生，能力也比较突出，平时就受到大家的赞同，所以也没有受到太大的压力，毕竟景雯本身就有很大的亲和力。但是两个小女人不同，受到了非常大的孤立，两人所在的公司是贸易性公司，专业性不强，而她们也没有担任什么重要的职位，所接触到的人也多是普通职员，在某件事情之后，就逐渐的的受到了同事们有意的孤立，几乎所有人都避着她们，什么事也不让她们知道，什么事也不敢得罪她们，似乎担心一旦招惹了她们的不快，马上就会受到什么不顺利似的。两个女人都是精明过人的人，虽然事业心不强，不愿意在工作上花费太多的精力，但是对一些“大事”上的变化，可是一清二楚，这使得她们受到了很大的伤害，一点也不愿意继续工作了。
从女人们那里得到了事情真相的李梦泽，感到非常的不舒服。他完全没有料到会带来这样的副作用，他也遇到过一些人对他畏惧、有些隔阂的情况，但是大家很快就消除了误会，而在仙女公司的时间里，也没有发觉公司的员工们对他有什么异样，事实上，公司的员工们对他和从前没有什么不同，这使得他把这件事情渐渐的淡忘了，浑没想到会给女人们带来这么严重的伤害。让女人们受到无谓的伤害，是他不愿意看到的，也决不愿意让这样的事情发生。他这一生或许要守护许多事情，但是最重要的是守护心爱的女人们，这是他必须做的，他深爱每一个女人，不愿意她们受到任何的伤害。但是现在，却是他自己伤害了她们，这使他的心里非常不是滋味；这让他感到心伤，感到心痛。那些可恶的家伙，怎么就不记着自己的好处，偏偏对他的一件合情合理的自卫而抓住不放，他们到底想让他做什么，难道像他们那样，任仇人逍遥法外，任妻子儿女受到歹徒的欺侮么，任整个家族暴露在别有用心、心怀不轨的恶人的眼下？这是他不能够做的，他不能够任亲人们轻易受到伤害，只有足够很，才能震撼住足够多的人！
女人们受他的牵累，孩子们也同样受他的牵累。有些人已经知道了他的一些儿子的身份，已经有人开始了对他的孩子们的某种孤立，只是由于他们的措施得力，没有带来严重的后果，但是也给小儿子们带来了一定的压力。几个小家伙直向爸爸叫委屈，说同学们说“爸爸是个杀人魔王”，不过，小儿�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！