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重生之财源滚滚-第706部分

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    而超市,又大部分以女员工为主,工作量其实还算轻松。

    其实比起物流这一块,超市算是轻松工作了。

    连物流这边都没发声,超市这边的人闹腾,同情的人少。

    人又不是太多,自然很快就被压了下去,除了掀起一点浪花,甚至还不如酷六那边引人注意。

    ……

    示威活动,差不多无疾而终。

    可远方并购的行为,却是没有止步。

    在发出并购要约之后,百佳、五星两家在1号的时候给出了回应,可以谈。

    其他的企业,暂时还没动静,不知道是无视了还是想等等再说。

    这种情况很正常,不是你说并购别人,别人就一定要和你谈的。

    他们做的好好的,干嘛要跟你谈并购,当真以为谈判不要浪费资源?

    不过华北地区,齐云娜还在争取,还在继续收集大商和物美的情报。

    想让远方转移重心到北方,最起码也要让集团看到希望才对,连谈判都没开启,那还怎么让人看到希望。

    这时候的齐云娜,当务之急不是别的,就是让大商和物美同意谈一谈。

    可让这些企业愿意谈并购,那也不容易,有时候谈并购,意味着集团出了问题,不到真有心出售的情况下,没有企业会平白无故地开启并购谈判计划。

    ……

    齐云娜在努力,南方地区的孙涛也在努力想和百佳达成一致。

    百佳起码愿意谈,这就是好事,说明南方这边进度比北方要快。

    而且百佳在三家当中,规模最小,这也是比北方容易的地方。

    远方下一步到底还在不在南方扩张,孙涛知道能不能拿下百佳也是重点之一。

    拿下了,远方必然会在南方扩张,拿不下,那就不好说了。

    大概也是看出了这种趋势,就在百佳愿意开启谈判不久,华闰和百连也参与了进去,这下子,局势就有些混乱了。

    百佳最后到底会落入谁手中,这都是未知的。

    而华夏的零售行业,也开启了最后一轮的并购风。

    之前,并购行为都集中在百亿以下规模的中小企业,现在,已经波及到了百亿营收以上的零售集团。

    营收达到百亿,在一般人眼中,那都是超大型集团了。

    整个华夏,达到这个规模的零售企业其实也不是太多。

    这时候,少一家就是少一家,每少一家都会让人侧目。

    一旦少到一定的地步,最后,恐怕就是几家千亿级别营收的零售集团碰撞的时候了。

    这点,这次不少人总算看清楚了。

    一时间,零售行业有些风声鹤唳起来。

    ……

    零售行业风声鹤唳,这和李东无关。

    他现在就是管杀不管埋,点火结束就不再去管了,至于最后谁被烧死了,也和他无关。

    这些天,李东一直在研究国际零售集团的资料以及准备abs融资计划。

    国内这边,只要其他零售集团不想着主动进攻他,李东这时候其实是不会主动进攻别人的。

    他们要是也能完成并购一些企业,对李东而言是好事。

    这些企业,并购企业之前都会做详细的考察,不是单纯的为了营收,这样的并购,其实也更容易消化一些。

    李东现在等着这些企业消化了成果,最后再去消化他们,就节省了很多时间省去了很多麻烦。

    在忙碌这些的同时,李东也还有别的事要忙。

    比如即将推行的福利政策。

    1亿股滕迅股票,到底该怎么分配?

    如今,这份厚实的方案,出现在了李东的桌上。

    这次,李东说了是惠及普通员工,所以方案大多普及的也是普通员工阶层。

    远方总共13级,1…3级都是普通员工。

    4…6级算是低级管理层。

    7…9级则是算集团中层管理了。

    10级和10级以上的才算是集团真正的高管。

    上次袁成道做了一些统计,高管层不到100人,中层管理则是要翻10倍左右,也就是1000人左右。

    而低层管理,则是需要再翻10倍,将近万人的规模。

    剩下的30多万人,则都是普通员工。

    高级管理层,哪怕李东说是惠及普通员工,可管理就是管理,能当管理层的,其实也是能力的证明,有钱分,他们永远都会是最大的既得利益者。

    书房中,李东一页页地看着方案,看的眼睛都有些发花。

    不知道过了多久,等沈茜喊他出去吃饭,李东才放下厚实的文件,一边起身出门,一边说道:“这次远方零售拿出了2%的股权,滕迅拿出了1亿股股票,将近70亿以上的资金进行奖励计划。

    这大概也是国内最大的一次激励方案了,人均分配下去,都差不多能分两万多。

    何况,还不是人均分配。

    所以,这时候,谁拿的多,那就是真多了。

    我现在倒是有些担心,拿了这么多奖励,这些家伙以后还真的有动力吗?

    你说,我要不要缩减一些?”

    沈茜失笑道:“你都说出去的话了,方案都做好了,这时候反悔,那不用以后了,过两天你就得墙倒众人推。

    而且远方这几年,说句实话,的确很苦很累。

    我不是帮谁说话,可这几年,孙总他们几乎全年无休,加班几乎天天到晚上10点以后,也是事实。

    连除夕夜,都得加班,不就是为了现在吗?

    既然你都说好了,那就安抚一下大家受伤的心,更何况你还准备继续执掌远方,这几位被堵住了上升的道路,你不拿点好处挽留他们,说不定真要辞职了。

    你嘴上说无所谓,可真的能无所谓?

    现在袁师兄他们忽然集体辞职,远方恐怕马上就要大乱一场,元气大伤。

    既然在地位上不能让他们再进一步,能拿到财富,也足以弥补他们了。”

    李东点点头道:“这是实话,这几年大家的确很累,其实我也看在眼里。

    我之前说我要离开了,这些人别提多激动了。

    现在既然还有计划没完成,那他们就得再等等了。

    奖励方案肯定会实施的,关键在于给多少的问题。”

    李东说着顿了一下才道:“按照现在的方案,董事局的成员,每个人分50万股滕迅股票,或者等价值的零售集团股本。

    按照之前的收盘价,复牌之后,最低也不会低于50人民币每股的价格。

    也就是说,每个人到时候的账面财富,光是这个就不会低于2500万了。

    加上之前每个人也分了3050万股的微博股本,微博股本少,价值更高,每股40美元的发行价,那就达到1200万2000万美元了。

    这么算下来,最低,这些人在微博上市和滕迅复牌之后,身家没有一个低于1个亿的。

    你说,这是不是有点太多了?

    别人还好说,像刘琪、谭涛他们,拿这么多钱,合适吗?”

    沈茜奇怪道:“谭涛也拿到了微博股票?”

    “嗯,30万股,这是董事局之前定下来的,分的是老周和秦总他们走之后留下的股本。

    不过他们分的少一点,其他人一般都在50万股。

    我现在有些为难的是,要不要设置一些比较苛刻的条件。

    我之前说,不设置太高的门槛,拿到股本后工作满五年,考核过关,这些股票就不再是激励,而是他们自己的股票。

    现在,我忽然觉得,是不是大手大脚了?

    要不,我改成十年怎么样?”

    沈茜哭笑不得道:“你在书房待这么久,就一直考虑这个问题?

    五年,其实不算短了。

    你说刘琪和谭涛,其实我还是得为他们说几句,谭涛作为工会主席,事情的确不多。

    可这次,你自己难道不清楚,员工这边出现串联,董事局主要就是谭涛在各地奔走。

    他在普通员工当中,还是很有威望的,而且谭涛和政府那边关系也好,甚至可以视为半官方人员,有时候他出面,可以为我们解决很多不必要的麻烦。

    既然你让他进了董事局,你自己又提前分配了股票,那现在我觉得还是继续下去才对。

    再说了,你自己都说,要考核过关,真要后悔了,第五年的时候……”

    沈茜偷笑道:“可以找个借口,考核不过关嘛。”

    “这不合适吧?”李东摸着下巴,盯着沈茜道:“你们这些女人,心怎么比我还黑?让人家白干五年,那不还得气的吐血?”

    沈茜俏皮道:“我不是为你想办法么,是你自己非说亏了的。”

    李东讪讪道:“我就这么一说,还真能后悔?

    算了,董事局这边就暂时这么安排吧。

    10级和10级以上的管理层,总共分了大概10个亿左右的奖励,人均分配是1000万。

    7…9级,人均则是100万,也分走了10个亿。

    4…6级,还是差不多,人均10万,总共也分了10个亿。

    而这次普通员工的奖励,则是主要聚集在3级员工身上,远方的3级员工经过这段时间的重新考核,人员不算少,占总比例15%左右,大概有4万多接近5万人的样子。

    这些3级员工,平均薪资一年大概能达到4万块。

    按照集团的方案,以年薪做一次激励,人均分配4万价值的股票,也就是接近20亿。

    总共70亿的奖励,剩下的20亿则是留着等待以后的分配。

    毕竟,每年都有新员工入职,都有主管升职离职。

    预留的这些,应该足够未来几年的奖励了。

    这样一来,光是这次福利政策实施之后,远方的亿万富翁要超过10个,千万富翁上百,百万的则是上千。

    这还不算之前那些分到微博股票的,以及滕迅那边已经拿到股票的人。

    算下来,这个数据会更多。

    五年多时间,打造两位数的亿万富翁出炉,三位数的千万富翁,我觉得差不多了,你觉得呢?”

    说着仿佛还嫌不够,李东又补充道:“这还是建立在现在的基础上,一旦以后股价攀升,翻个10倍,那亿万富翁都要上百了,我觉得可能性还是很大的。

    你说,我李东一下子打造出这么多的亿万富翁,是不是足以让全世界顶礼膜拜了?”

    沈茜翻了个白眼,现在就考虑股价翻10倍了,你是不是想的太多了?

    不过五年时间,打造出这么多千万级以上的员工出来,李东也的确值得自豪才对。

    尽管,这些钱,暂时还是纸面上的。

    可只要踏踏实实干个五年时间,加上本来的年薪,那些10级以上的管理层,每年平均收入数百万以上,在华夏的确很难得了。

    而董事局成员,人均年收入都在数千万,这种待遇,恐怕都能位列顶级职业经理人行列了。

    而远方的这些高管,之前可都没达到那个层次,甚至差距很遥远。

    心里想着这些,沈茜却是没有继续这个话题,而是略微犹豫了一下道:“秦总和老周这边,股份回收了,你真就一点不给了?”

    这两人,之前也算是立下了汗马功劳的功臣。

    尤其是秦海,当初物流集团建立,都是他一手在操作,现在的物流董事长孔祥宇算是坐享其成,连孔祥宇都分到了,秦海他们一点都没,沈茜都觉得有些不太合适。

    李东闻言脸色微变,半晌才道:“这是规矩!

    人走了,那就不能给,要不然,你走我也走,一年换几班,我哪来的这么多股权分配。

    当然,规矩是规矩,当初其实秦总这边,我没让他留下这些股份,他自己不要,我就算强求也没用。

    先不说秦总,老周这边,他现在生死未卜,我也不知道他现在情况。

    不过他的家人妻女,我都让人看着,以后他一大家子人我都帮着照料了,生活无忧就行。

    真要给了太多的钱,反而不好。

    秦总的话……”

    李东停顿了片刻,忽然道:“吃饭,饿了!”

    丢下这话,李东去了餐厅开始准备吃饭。

    而沈茜却是忍不住轻轻拍了一下自己的嘴巴,自己真是闲的,提这事干嘛。

    可现在,沈茜其实也迷糊。

    李东,好像有段时间没和秦雨涵袁雪她们联系了。

    这点,沈茜还是能感受到的。

    这家伙,现在心里到底怎么想的?

    他联系这些女人,沈茜难受,他不联系,沈茜又觉得是不是自己管的太严了,让李东有了压力。

    可实际情况是,她好像也没说什么啊!

    想着想着,沈茜心里暗骂一声,自己操这心干嘛,就没见过还有妻子为男人这事操心的。

第1579章 让人眼红

    沈茜的想法,李东尽管不知道,可大概还是能感受到一些。

    不过,有些事,的确没必要和沈茜说什么。

    尤其是现在,沈茜怀孕都6个月了,李东对这些事就更加讳莫如深了。

    晚饭的时候,李东也没继续说这些话,而是问起了田小雨的学业问题。

    今年也是田小雨在小学的最后一年,就在前两天,田小雨结束了自己小学生涯的最后一场毕业考试。

    一转眼的工夫,这丫头也开始上初中了。

    不但她要上初中,小石头也得上小学了。

    另外,还有李东的堂妹李兰,今年下半年也要进入高三,进行最后的冲刺。

    谈起这些的时候,李东有些感慨道:“我之前其实觉得我还算年轻,有时候装装嫩也不错。

    可现在,真的装不下去了。

    两个孩子,大的上初中了,小的上小学,还有个最小的也快出世了。

    你说,我这还没怎么感受,就发现,我是真老了。

    岁月不饶人啊!”

    他感慨万千,沈茜却是懒得搭理他。

    这家伙,好些年前就感慨自己老了老了,可实际上,这几年李东的确是过的成熟了许多,可因为生活无忧,加上李东本来年纪就不大,不保养也才20多岁,现在成熟归成熟,却是愈加年轻帅气了才对。

    在家里,沈茜不捧场,那李东就装不下去了。

    看了沈茜几眼,见媳妇不搭理自己,李东只好看向田小雨道:“这几天,我抽空安排一下,帮你解决两件事。

    第一,改个姓,以后跟我姓李。

    第二,找个好点的初中,离家近一点的。

    不要太好,也不要太差,你沈阿姨让我送你去贵族学校,我没这想法。

    我不是否认贵族学校的教育水平,这些学校,拿到的资源多,师资力量也很强,其中的一些二代三代也都是见过世面的人。

    这些人,很多人未来都会成为各行各业的精英。

    可我其实更希望,你们能在这个年纪过的简单一点,舒心一点。

    我说的话,其实你都能听懂,现在的孩子,比起我们以前,要聪慧的多。

    可这种学校,小小年纪就带着尔虞我诈,勾心斗角,这不好,我不是太喜欢。

    你也不用想太多,觉得我连上个贵族学校的钱都舍不得,我其实还是希望我李东的下一代,能过的简单一点,能活的轻松一点。

    我这辈子,其实有时候就挺后悔的,创业创业,到了最后,你想停下,其实都停不住。

    我现在就算不想被绑在远方上,可实际上,还是被绑上了。

    而对于你们,我不希望也这样。

    当然,这些都是以后你们自己的选择,今后的路怎么走,现在谈还有些遥远,等真到了那天再说。”

    田小雨其实很聪明,上次李东随便说了几句关于资本的话题,这丫头就理解的透彻。

    可田小雨年纪这么小,其实李东不希望过多地培养她们在这方面的兴趣爱好。

    至于改姓的问题,这个李东很早之前就准备了。

    在这个家中,马上又要迎接一个新生命,小石头姓李,沈茜肚中的孩子也姓李,田小雨却是不姓李,有时候,这会让人产生距离和隔阂。

    李东现在,只希望家庭能够和睦一些。

    他不希望,在外面斗的心累,回到家中还要面对乱七八糟的问题,那就更累了。

    与其以后出现麻烦,不如现在就从根源上解决。

    至于再过些年,李东就该准备好遗嘱的事了。

    等他死了,其他的就不归他管了,这些人爱怎么样怎么样吧,斗破大天去也和他无关。

    随着李东的话音落下,田小雨默默点了点头,也没有反驳。

    李东见状不再说这事,又看了看一旁吃的满嘴流油的小石头,不由笑了起来。

    有那一刻,他是真希望这些孩子永远都这么大就好了。

    这个年纪的孩子,可爱不说,也不会有乱七八糟的心思。

    真等大了,烦心事恐怕就多了。

    ……

    7月2号。

    这天,远方的人都无心工作。

    昨天,远方公告说,会在未来两天公布新的福利方案。

    远方的效率,一向都是业内让人瞩目的。

    说两天,那就是两天,不会超过两天才公布。

    2号,虽然还没到两天的期限,可方案不是今天就是明天公布,这关系到自己的待遇问题,大家自然关心至极。

    远方这次号称要瓜分70亿的财富,哪怕全体员工都参与分配,人均也能分个两万了。

    实际上,全体是不可能了,也不可能均分。

    可不管怎么说,大家都知道,拿到的奖励应该不会低于五位数。

    在09年,很多城市的底层员工,工资都是不过千的。

    这不是特例,哪怕在省会平川,这时候还有一些行业的员工,工资都没过千,当然,工作比较轻松就是了。

    上万的奖励,对很多普通员工而言,那就是一年的工资了。

    他们可没什么奖金、小金库之类的,都是吃死工资。

    一下子多给他们这么多钱,哪怕现在卖不掉,那又如何?

    钱起码在自己手上捏着,就当存银行了,白拿这么多钱,没人不乐意的。

    ……

    远方总部。

    一大早,孟启平就晃荡了过来。

    先是去程楠所在的远方科技晃悠了一圈,接着趁着没人注意,孟启平鬼鬼祟祟的跑到了顶层。

    此刻,白素已经到了岗位。

    虽然已经决定调岗,可这段时间,集团事情比较多,这时候白素觉得自己真要走了,挺对不起李东的,所以这几天她还是保持着之前的工作习惯。

    孟启平一出现,白素就看到了他。

    翻了个白眼,白素一脸无语道:“你鬼鬼祟祟的干嘛呢?

    就不能光明正大一点,越看越觉得猥琐。”

    孟启平咧着嘴笑呵呵道:“这话说的,谁鬼鬼祟祟的了,对了,东哥没来吧?”

    “在公司叫李总!”

    “这不人不在么,看你瑟的……”

    孟启平咕哝了一句,接着笑呵呵地趴在桌子上好奇道:“白素,听说奖励方案已经下来了,你是东哥秘书,你应该知道才对。

    跟我说说,我能分多少股票?”

    “你?”

    白素脸色有些异样,半晌才好笑道:“你觉得,你能分多少?”

    “这次可是分了1亿股,怎么着也不能太少吧。

    我要求不高,给我分个万儿八千股的就行……”

    他还没说完,白素就没好气道:“你闲着没事,爱去哪去哪呆着去!

    还万儿八千股?

    你知道那是多少钱吗?

    何况,干嘛给你分,你一个2级员工,入职满一年的不管功过,都是2级水平。

    就你这样的,还想分股票?

    你真以为什么人都能分到?

    之前不是有人下去提前吹风了么,员工这边,必须要对集团有贡献才有资格拿到集团的奖励。

    而什么叫有贡献?

    最起码一点,3级员工的评选,那肯定要评上吧。

    你就算了,越混越回去,别想这事了。

    再说就算真给你分几百股,你在乎这点钱?我可是知道,你这边缺斤少两的,和食堂的人一起克扣大家的饭菜……”

    孟启平急忙道:“这话可不能乱说!

    白素,这乱说话可是要负责的,谁克扣大家的饭菜了?

    我这是公平买卖,集团食堂供应不过来,我卖点外卖这不违规吧?

    大家公平交易,你买我卖,我又没逼着谁非要买我家的,在我这订外卖,大家喜欢吃我们家的饭菜,那我也没办法……”

    “行了,我就这么一说,你激动什么。”

    白素打断了他的话语,接着看了看时间道:“到底有事没事?我这边还忙着呢,待会李总可能要过来,你没事就别在这耽误我工作。”

    “别啊,你跟我透露一点呗。

    就算我拿不到,我媳妇总可以吧?

    她怎么说也是5级管理岗了,你跟我说说,她能拿多少?

    我媳妇可是爱岗敬业的典范,产假休了一个多月就回来上班了,我劝都劝不住。

    这么敬业的人,应该能多分一点对吧?”

    孟启平机关枪似的说了一阵,程楠和他是去年10月份结婚的,结婚之前就怀孕一段时间了。

    今年4月底,也就是李东忙着和滕迅打擂台的时候,程楠生了一个女儿。

    上次李东结婚的时候,程楠刚生产一个月多点。

    参加完李东的婚礼,没过几天,6月中旬,程楠就回来上班了。

    为了这事,孟启平没少埋怨自己媳妇掉进钱眼里了。

    昨晚回去,程楠又说这次上班没白上,她这次要是还继续休产假没回来,新的福利不一定有她的份。

    可她既然回来了,应该少不了她。

    孟启平被程楠一说,加上知道自己大概拿不到滕迅股票,所以一大早就过来打探一下情况,他现在都不知道程楠是分多点好还是少点好。

    多了,自己多丢人。

    少了,又怕自己老婆心情不好。

    有时候,孟启平只能感慨,男人真难。

    孟启平抬出了程楠,白素和程楠是舍友,也是闺蜜,加上新福利马上就要公开了,白素想了想还是道:“不算少,楠楠现在是5级,按照激励计划,大概能拿到2000股滕迅股票。

    差不多有10万块钱了,而且还是现在。

    等滕迅复牌,应该会更多一点。”

    “这么多?”

    孟启平愣了一下才道:“我还以为她能分个万儿八千的就不错了,居然还能分到2000股。

    对了,那你呢?”

    “我?”

    白素笑眯眯道:“怎么,是受到打击了?”

    孟启平干笑道:“那不至于,我也没少赚,一年二三十万轻轻松松……”

    “哦,还行。不过也就和楠楠差不多,比我少多了,以后没事少跟我显摆。”

    白素和胖子熟悉的很,也不介意打击一下他,笑道:“我是7级岗,超过6级,其实就是一个分水岭。

    这次,我应该能分1万股左右,上下差距不会太大。”

    “我去,你又分了这么多!”

    孟启平惊叫一声,接着就嫉妒道:“你之前分了1万股的微博股票,现在居然还分,还有天理吗?

    现在我听说微博光是发行价就要定在40美元一股,这都超过250万了!

    再加上滕迅的1万股,50万以上。

    300万啊!

    还有你又拿了那么多工资,白素,你要说你和东哥没一腿,我真不信。

    才入职一年多,拿了300多万,我得卖多少年外卖才行。”

    白素嗤笑道:“你信不信管我啥事,还有,对你的上级……不对,你一个普通员工,对我这位7级高管,董事局主席助理说话要客气点。

    就算你上级的上级,见了我也得客客气气的。

    我拿这么多钱,你羡慕嫉妒也没用。

    我可不像某些人,一个月掉一级,现在一分钱都拿不到。”

    孟启平哀怨道:“别说了成不,哎,我现在是真的有些舍不得了。

    早知道能赚这么多,我还开啥饭店,现在后悔都晚了。”

    孟启平哀怨了一声,又急匆匆道:“我先走了,跟我媳妇汇报一句,另外,你得请客吃饭才行,这下真成富婆了。”

    白素笑着应了一声,等孟启平走了,不由摇头。

    这家伙,说着羡慕嫉妒,实际上还是我行我素。

    真要在意,这时候就该发奋图强才对,这男人啊,果然是不同的人不同的性格。

    白素也不知道到底什么性格才是好,可在她看来,孟启平太缺乏上进心了。

    对比李东,两人完全不是同类人才对。

    可奇怪的是,当初李东寝室那么多人,偏偏李东和孟启平关系最好,对于这些男人的交友选择,白素到现在其实还没看清楚。

    ……

    2号当天,以效率著称的远方,没用两天时间,第一天就发布了新的福利方案。

    3级以下的员工暂时不做分配,3级员工,普遍拿到了8001000股左右的滕迅股票。

    4级管理层,一般都在1500股左右。

    5级,则是在2000股上下,6级在3000股左右……

    而跨越了低层管理,达到7级,也就是中层管理层,分到的又多了不少。

    7级管理,平均都在1万股左右,8级则是达到了2万股,9级管理层,更是达到了3万股,多的甚至接近4万股了。

    换言之,远方8级以及8级以上的管理层,这次光是分到的滕迅股票,就足以让他们身家增幅达到百万以上。

    政策下来的这一天,远方的欢呼声此起彼伏。

    这一次,涉及的员工和管理,总共将近5万人,占据的比例还是比较大的。

    这么多人,最少的也拿到了800股左右,有些人都不敢相信自己能拿到这么的股票!

    一些人甚至都不太了解自己拿到的股票价值,直到旁边人解释了几句,这些人才知道,就这么一个通知,自己多了好几万的收入。

    尽管,这个收入还得等5年才能拿到手。

    可对他们而言,钱存在银行也是存,存在远方也是存。

    对李东,大家都是信任的,他们的老板,向来只做赚钱的买卖,滕迅既然是远方的,肯定也会赚钱才对。

    再低,那也比存银行高点,这次不过是存个5年定期,大家都是能接受的。

    反正也是白来的钱,一下子白白拿到这么多钱,5年算什么!

    而随着远方的新激励方案出炉,新的方案,也很快被远方的员工炫耀到了网上。

    这下子,看到这份新方案的吃瓜群众都开始眼红不已。

    这还真扫地都能扫成百万富翁的节奏了,因为事实是,远方的确有扫地扫成百
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