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纯禽记者-第418部分

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    可……

    高冷扭过头看着床上的浅尾舞。

    如此保守的和服之下,女人竟然如此开放,多么奇怪的日本。

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第1510章 手账和秩序

    浅尾舞翻了个身坐了起来,虽然脸上满是倦意却依旧坚定地起床穿好衣服。

    “你不继续睡一下?”高冷看了看时间:“昨天江口不是说你今天不用上班,所以有时间陪着我们去培训机构吗?现在才六点,我们八点多才出发。”

    被折腾了一宿,要是小冷那身子骨现在拉都拉不起来。

    浅尾舞撑着身体伸了个懒腰,很是满足地看了高冷一眼笑道:“帝国男人太厉害了,我真不想起床,好累。但是现在六点了,是起床的时间了。”

    说着,她走进浴室洗了把冷水脸。

    “我记一下手账,每天我都是这个时候写这个的。”浅尾舞说着,从包里拿出来一个牛皮封面的本子,坐到了座位前拿出笔开始写了起来。

    “手账?”高冷对日本的手账有一些了解,但是还是很好奇,于是走了过去问道:“我可以看看吗?”

    “你可以看看我的工作手账,生活手账你不能看,是我的**。”浅尾舞从包里拿出另一本小型本子递给高冷。

    比起她生活手账里面内容感觉花花绿绿很可爱,工作手账就简洁学多了,更多的是类似于行程表,每天要做什么,什么时间做什么,还有一些提醒备忘。

    高冷经常在日剧中看到日本人总会有一个日历,日历上写得密密麻麻的备忘,完成了一个就打个勾勾,浅尾舞这个本子也有很多这样的日历,每个月的日历上都写满了要做的事,完成了就打个勾勾。不同的是,她的更细滑,细化到每周都会自己画一个日历。

    手账,是日本人几乎人人都会有的东西。

    跟帝国人写日记有一些相同,又很多不同。相同的是,他们会在本子里写上每天的心情,不同的是,帝国人的日记真是写一下今天发生的一些事的感想,更多的是描述类,而手账则包含了今日要做的事情,时间的规划,随时看到的好句子。而最大的一项则是:实现梦想的规划。

    梦想有很多种,有的人认为梦想就是将来成为科学家,成为大明星。而日本人喜欢把梦想细化,家庭主妇的每周梦想可以是这周要进行一次大扫除,彻彻底底打扫干净,然后写到手账上,细化到每天,周一打扫厨房,周二打扫卧室等等。

    学生的梦想则更直接,我要让数学成绩提升二十分,所以周一做一套a试卷,周二做一套b试卷,这些都写到手账里。

    手账,就是日本人将自己的生活细致地规划起来,记录到本子上,完成了打个勾勾,没完成也写个理由,以便自己能看到自己每天都在做什么,是否虚度了光阴。

    “六点起床,六点至六点十五分洗漱,六点十五分至六点四十五写今日安排,昨日趣事等。七点阅读中文书籍……”高冷默默念着浅尾舞的手账,她对每天的行程细致到了分钟。

    而这种方式,在帝国似乎只有高中生才会如此,毕竟为了高考要争分夺秒,上班党几乎很少会有人这么规划自己的生活。

    高冷翻了翻她这个月的手帐,每天都是完成的状态,一个个红色的小勾勾出现在行程里,充满了满足感。

    秩序性,高冷的脑子里突然冒出了这个词汇。

    日本从小到老的人,很多人都有手帐,也都有记手帐的习惯。他们的秩序性就在从小到大,到老,天天记录手帐中慢慢地建立了起来。

    试问,天天写日记坚持了一辈子的帝国人,有几个?而日本则是一种常态。

    这种坚持和对时间管理的秩序性,恐怕就是国土面积这么小的国家在诸多领域能甩开帝国一大截的日本,所富含的可怕的能力吧。

    “你是几岁开始记手帐?”高冷问道。

    “刚刚学写字的时候就写了。”浅尾舞抬起头看着高冷笑了笑:“一年一本厚厚的生活手帐,工作了后我除了生活手帐,多加了一本工作手帐。”

    工作手帐上清晰而明了的时间表,让浅尾舞在工作的时候不会浪费一分一秒,千千万万的日本人不浪费一分一秒的骨子里的秩序性,发酵了这个国家可怕的能量。

    一丝不苟。

    “你写到了我的生活手帐里。”浅尾舞羞涩地笑了笑,伸出手捂住自己在写的大部分的内容,露出一点点给高冷看。

    这种羞涩跟她在床上时候腿分得开开的截然不同,透着保守的味道。

    “很荣幸。”高冷说着,不再打扰她,而是走到一旁细细地翻看地她的工作手帐,看到了她上个月的时候写下的关于工作方面的梦想:到帝国。

    在写下梦想之后,她工作手帐里时间表内就多了一项:学中文,而且是高密度地学中文。

    看到这里,浅尾舞写完了自己的生活手帐,从包里拿出中文单词本,默默地看了起来。

    无论何时何地,何种原因,从她写下想去帝国的这个梦想之后,她没有中断过一天对中文的学习,纸上一个个完成的红色勾勾让高冷有了很深的感悟。

    手账这个东西,必须引进到帝国孩子们的手里,要学会他们的时间管理和知识管理。也要引进到星光集团员工们的手里,告诉他们自己的梦想要细化,细化到每一天做什么,通过手账的形式提醒自己:定下来的事,就一定要每天坚持去完成,要有秩序地,一丝不苟地去完成。

    帝国人习惯把自己每天发生的事情,炫耀式地发在朋友圈给别人看,而没有像日本人一样,把自己对未来的规划写到本子上,一点一点去完成。

    同样是文字记录,一个赚来了点赞,一个赚来了未来。

    看上去有点夸张?

    日媒统计,日本高层优质人才,每个人都会有工作手账,是100%地有,可以说,只要你是优秀的人才,有优秀两个字,那么你肯定有记手帐的习惯,并坚持按照手帐上的规划去执行。

    在这方面,日本有一位企业家很有名,熊谷正寿。

    熊谷正寿在自己21岁的时候开始在手帐上写下自己的梦想和计划,并最终将其实现,他于1991年创办株式会社voice media,1999年成为日本国内首家成功上市的网络公司,同年创办子公司也仅用了364天称为了日本史上最短上市时间。

    他接受媒体采访的时候被拍到了部分工作手帐,让众人惊叹不已:他手帐不离身,每天的计划全部完成。面对媒体的采访只是淡淡地说道:为了实现我的梦想,手帐是必备的吧。

    熊谷正寿通过手帐实现梦想的经验,写成了著作《记事本圆梦计划》,在日本大火。

    手帐,这个日本人从小就灌输的思想,得引进,一定得引进。

    高冷立刻查询了一下现在帝国人是否有手帐圈,一查,果然有,但绝大多数是女孩子在做手账,而且做得十分花哨:每天写一点东西,弄上可爱的贴纸,在淘宝买各种各样的配饰弄上去。

    跟日本记录手帐的朴实截然不同,帝国人现在流行做的手账也透着要跟人炫耀的味道,目的不是时间管理和知识管理,而是页面做得可爱,拍了发朋友圈有人赞叹:哇,你的手账本好可爱!

    这脱离了手账的本质。

    手账这个东西,应该就是时间管理和知识管理。日本这个凡事做到极致的国家,一定有手账达人。

    他拿起手机给杨关关打了个电话:“你现在立刻查一下日本手账达人,对,我们多请一个手账达人,要有非常丰富的教育幼儿手账的那种专家。”

    “是。”杨关关从被窝里爬起来,连忙记录下来,这意味着要在日本挖的人才又多了一个,又多了一笔开支。

    “还要一个多年记录手账的企业优秀员工,我们也要请回来,让他来给星光集团的员工进行这方面的培训。”高冷咬了咬牙:“不用顾虑成本,邀请日本十家企业的中高层的人才来授课,起码三十人,就工作手帐这方面的课题给星光集团的员工授课。”

    让星光集团的员工接受日本顶级企业里最优秀员工的工作方式,通过手账的学习一窥一二,这种培训行之有效。

    虽然昂贵,可是值得。

    “高总,这种培训太昂贵了,培训了的员工流失了的话,就白培训了。”杨关关有些肉痛,毕竟日本大企业的中高层请来上一次课最起码得三十几万元,一请就是三十人。

    “员工培训就是不计成本,教会我们的兄弟们如何实现梦想,哪怕流失了又怎样,这是对兄弟们好的事,好了,不用多说了,去办吧。”

    高冷挂了电话。

    好东西,就应该跟星光集团的兄弟们一起分享,钱不算个事儿。

    “高总,您对人才的投资很大啊,看来要请很多日本人去帝国。”浅尾舞很是佩服地说道:“说实在的,我很少看到帝国企业家在人才方面这么舍得出钱,尤其是员工培训方面。”

    高冷没说话,笑了笑看向了窗外。

    要崛起,总要付出的。

    星光集团要强势崛起,就看这一两年了。这个季度将是高冷在全球各地四处取经的一个季度,第一站日本,第二站德国,接下来是英文,法国,韩国,美国……

    出国考察,出现在了高冷的行程里。

第1511章 效颦何尝不可?

    “你为什么那么想去帝国?日本是你的国家,这里空气好,东西质量好,唯一的缺点就是压力太大了,可你已经是大公司的中层管理,为什么还想去我们帝国呢?”高冷看着认真地一字一顿熬着疲倦却坚持学中文的浅尾舞,问道。

    如果说,昨晚仅仅在身体上进入了她的话,那么现在的高冷被这个女人一丝不苟的秩序性和坚持打动了。

    这里这么好,又是的家乡,为什么想去帝国呢?

    “帝国很多年轻人喜欢你们的文化,看你们的漫画,买你们的东西,哪怕你说的这个手帐本子,很多年轻人也会说,这品质一看就是日本人出的,不是帝国人出的。你为什么会想去我们帝国呢?”

    浅尾舞似乎地高冷提出这个问题感到震惊,她放下手中的中文单词本站了起来,站起来后一身疲倦,于是拿着单词本躺在了床上,以不可思议的口吻说道:“帝国现在飞速发展,这么大的猛兽在崛起,这么大的国土面积,那么多的人,这种大国崛起我当然要去学习,你们帝国人不也说自己的国家是一头沉睡中的东方巨龙吗?现在巨龙醒来了,亚洲国家的人当然是去帝国啊。”

    浅尾舞用一种难以置信的口吻说出了很多帝国人没有真正明白的事情:帝国正在崛起,这么大的国家崛起,不是日本,韩国那种小国可以比拟的。国土面积如此之大,其中蕴含的力量不可限量。

    “还有文化,我真的非常喜欢帝国的书法,太美了,太美了,美到让人窒息。”浅尾舞露出了崇拜的表情。

    “说道文化,你们的文化输出很厉害。”高冷说着,日本的文化输出太厉害了,如果不是这些年帝国减少了日本的文化输入,增加了韩国的文化输入,哪来现在韩流什么事?

    绝大多数的帝国人是从日本动画片,日本漫画片,日本电视剧等这些最粗浅的方面了解日本,而这些方面都是传媒的方向,毕竟普罗大众并不是人人是艺术家,会一开始就从日本的画家,手作大师等方面来了解。

    通过最粗浅的了解,从灌篮高手到美少女战士,从棒球英豪到足球小子,从日本综艺到日本电视剧。在没有大规模引进韩国文化的时候,帝国的每个孩子基本都看日本动画片。

    从里面我们找到了文化的认同感,毕竟日本是发达国家中最接近帝国文化的国家,与我们仅一水之隔。

    而从最甜俗最粗浅的方面了解了日本的孩子长大后,开始看日本的漫画,日本的小说,日本的纪录片。

    进一步了解日本文化,并被其中优点深深吸引。毕竟,通过媒体传播的大多数是最美好的内容。

    这种文化输入在帝国十几年前开始扼制日本文化的入侵,改与韩国文化合作后,变成了韩流。可哪怕如此,日本文化依旧通过游戏,番,影响着现在的年轻人。

    帝国的文化输出是相对落后,相对劣势的。虽然我们也在各个国家开设孔子书院,可教学的内容枯燥无味。

    我们没有火热到能跟进现在潮流的动画片吸引发达国家的孩子,让他们疯狂地迷恋我们帝国风的动画片,从小就影响他们,我们只有喜羊羊与灰太狼。偶出一部好的动画片,也是短短的电影,而非长篇动画片。

    做媒体的都知道,只有长篇动画片,充满了帝国风情,文化,风景和正面形象的长篇动画片才能对他国的孩子进行文化输出。

    文化输出很可怕。

    看看韩国对我们国家的文化输入吧,从十几年前引进他们的电视剧,每一部电视剧都无不唯美,无论是男女主角的妆容还是场景,让帝国女人对韩国这个国家充满了憧憬:那里人美,景美,每个人都彬彬有礼。

    而实际上,虽然十几年前的韩国已是发达国家,但是当时的他们国家真的如同电视剧里一般美好嘛?

    经过十几年的文化输出,通过电视剧的影响,韩国开始向帝国输出他们的化妆品,他们的服装,他们的日化。

    最开始,他们的化妆品其实不怎么好,就如同现在我们的华为一样,怎么跟苹果比?当时他们的化妆品也无法跟欧美国家的比,可在我们国家却实现了购买井喷。

    这种井喷带来的经济效应让韩国化妆品越做越好。

    周边发达国家都看到了帝国这个藏宝盆:地大物博人多,随便一个订单货了,大陆订单就意味着海量。

    而我们经历了战争之后,从温饱中醒过来,从十年前开始大规模地拍偶像片,而不是一部又一部农村片。

    一直输出农村片,让其他国家对帝国人的印象就是老土,穷。可喜的是,现在我们的偶像片从翻拍模仿台湾电视剧,如《流星花园》的翻拍,到现在超越了台湾电视剧,媲美韩国电视剧。

    我们从十几年前随便一个台星,港星,就能席卷整个大陆引来崇拜,到现在在网上能看到嘲笑港灿,台湾土包子,我们有了这种自信,走到这一步是伴随着媒体的模仿和抄袭。

    除了电视剧,媒体开始模仿抄袭韩国综艺,台湾综艺。从《爸爸去哪儿》《我是歌手》、《奔跑吧兄弟》、《花儿与少年》、《花样姐姐》等综艺,火爆大陆,也火到了台湾,香港。

    虽然很多帝国人自己讽刺自己抄袭,模仿,可台湾的媒体却在自己的综艺节目上吐槽自己“跟不上大陆的步伐”,“昔日他们模仿我们,如今我们追不上他们”。 帝国的山水美好,现代的发达通过这些粗浅的电视剧,电视剧将帝国文化传到了韩国,日本等周边国家。

    而我们的网名却在辱骂:你就没点创新吗?就知道抄抄抄!

    而高冷来日本,也不是来输出自己的文化的,他是来请日本的专家回国,复制他们的部分教育,说好听点是借鉴,说难听点是抄袭。

    正如买进版权的电视台,在买进版权的同时高薪聘请韩国团队,出了几部还不错的帝国动画片电影,其实高价请了日本团队。

    一样,高冷这次来日本,就奔着抄袭而来,在培训机构这一块,引进日本异常发达的培训市场运作经验,高薪聘请他们这方面的专家,与帝国的育儿专家进行沟通融合,取好的,摒不好的,最终卖给帝国家庭,影戏我们的孩童。

    与帝国网名一听到借鉴就气不打一处来不同,除了文学作品恶劣的抄袭,这一点谁都不能容忍。日本对媒体,文化,甚至研发方面的抄袭远比我们宽容,甚至可以说推崇。

    都说日本车厉害,丰田创始人丰田喜一郎在最初的阶段,从美国买进福特,拆下福特所有的零件,一个个零件分析,一个个模仿,经过了抄袭阶段后,实现了如今丰田的腾飞和自主创新。

    日本变态所以把抄袭当作好事?

    那就大错特错了,俄罗斯抄袭美国工业,英国,法国,德国包括美国,任何一个发达国家在成长的最初阶段都是靠着像其他国家学习而有了现在的地位。

    正如我们抄袭韩国的综艺,我们也想创新,但是现在火候还不到。为什么不到?

    我们的综艺制作团队还不够火候,还需要再多磨砺几次才能让技术靠近发达国家,我们的精品编剧还太少,还需要积累。

    而通过模仿,能快速地聚集人气,聚集金钱,而金钱和人气则能更快速地推动这个行业的进步。所以,今天的帝国大陆的综艺,能让台湾,让香港觉得无法超越;今天帝国排出的精品电视剧,能如同当年台湾剧,香港剧一样风靡亚洲。

    高冷来这里,就是来学习日本比我们发达了十几年的培训市场。抛弃抄袭这个词汇吧,我们的文化博大精深,汲取别人的精华变成i自己的东西,这是大国崛起的必经之路。

    也是大企业崛起的必经之路。

    帝国政府学习的日本政府的减负教育,可以预见的是,未来十年,帝国的培训机构市场也会如同日本培训机构市场一般发达,而现在,高冷要做的是抢占这一块领域,确保十年后的培训市场,被星光集团占据最高领地,甚至独吞。

    而这些,需要真正适用帝国孩子的好的教育,第一站日本,请到日本这方面的专家,将日本最先进的培训经验请回去,最精华的教育方式请回去,为十年后的星光集团奠定基础。

    ——————

    “高总,日本藤野先生约我们上午见面,可是……”杨关关有些焦急,看来有突发情况:“可是韩国的mr公司的副总也来了,他们也要请藤野先生去做培训市场。”

    “mr公司,这可是国际性大公司啊。”刘经理一听有些急了:“这可怎么办?”

    藤野先生在公立幼儿园当了五年院长,在一流的私立幼儿园当了十五年园长,又在一流的培训机构做了九年的教育专家。没有谁比他更适合来帝国帮星光集团建立起合适的培训机构。

    自然,这样的人才韩国也想要,日本培训机构和育儿理念在韩国比在帝国更被广泛传颂。

    mr公司是韩国国际性大公司,他要拿下藤野先生可比星光集团要拿下,简单多了,其资本就是星光集团数十倍。

    “怎么办?要不然我们换个人?这藤野先生的价格肯定会被抬高,我们杠不过韩国公司的。”杨关关沮丧地说道。

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第1512章 华尔街的腔调

    华尔街的腔调

    “不要一听到大公司就害怕。”高冷倒不紧张,显得十分冷静。

    “硬杠吗?”杨关关立刻搜索了一下:“不知道这一次mr公司派来的是哪位副总。”

    mr公司作为韩国数一数二的大企业,项目之多与环泰集团相媲美,杨关关那边得到的粗浅的资料是来者是个副总裁,执行官之类的高层,至于是mr公司总部还是旗下企业的高层,又是哪个高层就不得而知了。

    不管他是哪个,代表的是mr公司,国际性大公司。

    如果是旗下一个小项目的副总倒也还好,可如果是重点项目的副总,那就有些难搞了。星光集团虽然已经跻升国内一线传媒公司,可毕竟还排在后头,论资本与mr是差了不止一点点。

    “mr公司旗下有一个培训机构,在韩国独占鳌头多年,这一次应该是过来进行培训机构教育专家换血的。”刘总对培训行业很是了解,判断了个**不离十。

    换血,是竞争激烈的公司经常进行的人才替换行动。

    越是竞争激烈的顶级公司,越需要每隔几年替换一批中高层,以达到永远保持最新鲜血液。一个执行官被人从另一家竞争对手公司高价聘请过来,往往只是为了一两年完善一下公司的流程,当这位执行官身上可以挖掘的东西大部分挖出来后,就离他离职的时间不远了。

    自然了,现在无论是哪个国家都有劳动法,公司不能随随便便开人,可谁都知道,想要赶走一个员工实在是太简单。

    人吃五谷杂粮,难免拉肚子,人工作嘛,难免不出错。

    只是,开这种高级人才需要动更多的脑子,为此,市场另一种职业应运而生:职业裁人执行官。

    当想干掉一批项目人员的时候,就需要聘请这种职业裁人高手,他们专业,冷血,能通过数据帮雇主判断出哪些人员是可以毫不留情地干掉,而哪一些身上还有资源可以挖,暂时缓缓,并出手快捷。

    当职业裁人高手出现在顶级公司后,往往两个月后就会有一大批高级人才打包滚蛋。能在公司做很长时间的中高层,往往是工资不是那么高的一批,只要是薪水特别高,空降型人才,往往熬不过三年,这在总裁级别的高级人才眼里也早已习惯,倒也无事,反正公司多的是,这里高薪三年,那里高薪三年,高级人才通过猎头跳槽已是常态。

    “对,这位执行官来聘请藤野先生,肯定是换血的,毕竟藤野这个层次的人,肯定是做高层。”高冷认可地点了点头。

    韩国培训机构虽然远没有日本发达,可作为与帝国,日本一般无二的考试大国,培训机构势必发达。mr公司旗下的培训公司要想一直保持在韩国第一培训公司的地位,换血肯定是要做的。

    “mr公司旗下的培训公司是他们的重点项目,看来这一次挖藤野先生肯定也下重金,而且他们培训公司成熟运转近十年,我们的培训机构才刚刚起步,这…… ”刘总有些慌了。

    “是啊,如果我是藤野,我也会倾向mr的,要不然我们看看备用人选?”杨关关提议道。

    高冷冷眼看了看这两人,微微皱眉:“未战先败?这样的魄力都没有,难成大事。”

    刘总和杨关关被高冷说得脸一阵红,均低下头不再呱噪。

    ————…

    这藤野先生也是个诡头。

    许是想抬价,居然将高冷和mr代表约了一个时间点,在一家看着低调却存在了百年代代相传的居酒屋,开了局。

    “高总,您好。”一进去,韩国mr的代表站了起来,满脸微笑,一个韩式弯腰极为得体,一口标准的英式口语。

    只见一个三十五岁左右的精干男子戴着一副金丝眼睛,身穿量身定制的高级西装,放在一旁的电脑包也是顶级特质货,估摸着就那电脑包就得十万左右,手上戴着的名表更是雅致。

    “你好。”高冷伸出手,英文很纯正,从原主身上沿袭的知识技能让高冷足以英文对答或谈判。

    “我是mr公司大韩优子培训公司过来的代表,我姓韩,这是我的名片。”韩代表很是客气礼貌,并将名片发给了每一个人。

    互换名片了后,韩代表的助理还帮杨关关挂好包,尽显绅士风度。

    “感觉他很和善啊。”杨关关低声说道。

    高冷看了韩代表的名片一眼。

    眼前这位三十几岁的年轻代表,不仅仅是mr旗下上市培训公司的执行官,还是旗下三家公司的执行官,保守估计,年薪起码千万计。

    他值这么高的薪水,因为他可是来自华尔街著名投行的高级雇员,是华尔街来的顶级人才。

    华尔街意味着什么?意味着全球脑力爆棚的高手云集所在地,随便出来一个扫地僧都能秒杀众人的道行。

    和善?

    华尔街的人,哪一个不和善?都是精英中的精英,只要你没挡着别人挣钱,挡着了他可以马上把你撕了,这是典型华尔街定律。

    “韩代表,你好。”高冷伸出手也很和善地握了握,两边都坐了下来。

    “韩代表,从华尔街回韩国工作,应该轻松不少吧。”高冷笑道。

    “对。”韩代表哈哈一笑:“现在的工作比起华尔街的工作,简直是度假,虽然钱少了点,但够用就行。”

    韩代表是货真价实的华尔街著名投行的高级雇员,在那边的时候应该每年几千万的佣金是正常范畴,回了韩国也应该是千万年薪,但是肯定不如华尔街。

    只是华尔街著名投行的雇员,可是要拿命去工作的。

    他们出门便有投资者私家豪车接送,出行坐私人飞机也是稀疏寻常,动则十几个亿亏损上下波动更是小白菜一颗,赚的,是顶级金融智慧融合的钱,而压力也是非常人所能扛的。

    华尔街投行的实习生都来自于国际一流学院,一家著名投行招募五十个实习生,最后留下顶多三人,这种高频度的淘汰在一线学院的高手中展开,而这仅仅是实习生。

    只要度过实习生的深涧称为正式雇员,百万年薪保底轻轻松松,而雇员往上级别十几档,每上去一档就意味着佣金的翻倍。

    与世界级的土豪经常聊天潇洒,帮顶级富豪处理一些资金,这是韩代表在华尔街所过的金色生活,而这金色生活的背后,是他极高压力的生存环境:一旦亏损的额度太大,卷铺盖卷走人。

    而回韩国就不一样了,周围的同事级别就不一样,比起华尔街那一群顶级人精,这种级别的同事算老几?自然是智商情商双商碾压;而mr公司这点工作比起华尔街的工作来说算什么?对韩代表来说,这种就是压根不需要动脑子的工作。

    虽然拿着千万年薪,手里要管三家公司,但他真不是装逼,他真觉得现在就是赚点小钱,玩着工作好好生活。

    “这酒太差了,换你们最好的酒。”韩代表喝了一口后皱了皱眉头,对着哈着腰的日本妹子道:“拿最好的,记我账上。”

    高冷笑了笑。

    “高总,来。”韩代表举起酒杯,两人碰了碰。

    韩代表摇了摇头,以点评的口吻说道:“日本还行,就是景色有些单一,娱乐也有些单一,我还是更喜欢迪拜。”

    高冷笑了笑。

    “对了,高总,您去过迪拜吗?”韩代表问道。

    “没有。”高冷说道。

    “迪拜虽然有点俗,但是蛮好玩的,值得一去。”韩代表热情又和善地拿出手机拨拉一番后递给高冷看一眼,就一眼,他就把电话拿了回去:“rachel

    的私人电话,上次我就是跟她一起去的迪拜,虽然她私人
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