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重生之跃龙门-第219部分
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当然,争执归争执,活还是要干的。kyle忙着ipod2的产品发布会,还得忙着全世界铺货;杨至远也忙着去拜会欧文,想从那老小子手里买下那十四项cdma基础专利。
这又是一个大麻烦,不服输的老欧文还想着东山再起,可高通回不去、旧部下又觉得他背叛了他们,李家明两人一找上门来,他就想带着专利过来当boss,而且是董事长兼ceo一肩挑。
这怎么可能?
杨至远在老欧文那费尽了口舌,也只说服那老头让步不当董事长,只好又回去找韦恩他们商量。
只有当惯了甩手掌柜的李家明最闲,准备好回家过年的礼物,还特意拍了几张温室鱼池的照片,省得让婉婉不放心她那些宝贝鱼鱼。九岁半的孩子,还把金鱼叫成鱼鱼,跟小妹、满妹样把车叫成车车,可见她们多么喜欢这两样东西。可把相机找出来时,李家明不禁黯然神伤,这还是十年前柳莎莎送的老式海欧相机,自己一直带在身边。
唉,回不去了。
把照片拍好、冲印好,李家明又回到了公司,准备参加产品发布会,可没到办公室一个小时,就让杨至远堵在办公室里。看着好友如此焦头烂额,还来自己这求援,李家明不禁好笑又好气。
“别笑啊,出个主意!韦恩他们不同意欧文来当ceo,不让他来当ceo,欧文就不同意授权。”
“你真是差一点点博士毕业?”
“什么意思?”
李家明坐在小牛皮的老板椅上,再把脚架在宽大的橡木办公桌上,还惬意地抽着烟,看得杨至远莫名其妙。
“还不明白?”
“有话直说,我头都大了!”
“蠢材!你是董事长,wayne是ceo,购买专利是他的职责,你跟着瞎掺乎什么?”
“可可”
可个屁啊,做事一点都不圆通。
“你看我平时干过什么活?当boss都不会当,真不知你那博士怎么考上的。”
杨至远突然明白,可还是不放心道:“要是谈不拢呢?”
“那就是wayne的能力不够,那七个家伙一个个换,换了一遍没人搞得掂,那就让那老头来当。”
“这不可能,他的思路是错的!”
李家明拍了拍脑门,这家伙怎么这么死板呢?如果就这水平,恐怕他当了yahoo的董事长兼ceo后,够他头疼的。
“过来,我教你一招。”
“说”。
算了,帮人帮到底,送佛送到西。
可等李家明支完招,杨至远鄙夷道:“你真黑!”
“滚,别妨碍我背台词,明天就开发布会呢!”
(未完待续。。)
第三十六章 有一个故事叫励志
加州森尼韦尔市最好的酒店就是四季酒店,这家以奢侈着称的连锁企业之所以选址在这,就是看中了这里是硅谷重镇,这里是yahoo、amd、8*8一系列高科技企业的总部。现在,市里又多了一家数字音乐领域的领导者hh公司,作为酒店的总经理伊萨多,他希望hh公司的ipod2能重续ipod1的辉煌。因为只有市里的大公司越多,酒店的生意就会越好。
当然,该收的钱,伊萨多丝毫不会手软,租用酒店的会议室开新闻发布会,都是一口价:一小时一万八千美金!赚钱嘛,就要赚有钱人的钱,不赚有钱人的钱,难道还赚穷鬼的钱?当然,作为着名的连锁企业,四季酒店的服务也是一流的,会为客户服务得非常周全妥当。一分钱一分货嘛,有钱人的钱也不是大风吹来的,没那个实力,谁会愿意花这价钱?
可是,这次伊萨多白让服务生们准备了,hh公司的新产品发布会没放在他这开,而是放到了斯坦福的多媒体教室里开,倒是发布会后的招待酒会,依然放在他这召开。
古怪,也是斯坦福毕业的伊萨多很好奇,因此他也去了参加这场另类的产品发布会。
其实不古怪,这是广告公司给的建议。去年发布ipod1时,要让ipod成为美国品牌,被挑剔的欧美用户接受,只有让kyle去发布;如今ipod确立了数字音乐播放器领域的领导者地位,那就得让李家明来亲自出马,这有利于制造话题。李家明这一年来与美国媒体绝缘,也就是出于这考虑。
作为优秀的商人,伊萨多一坐进二十年前他坐过的教室,看到前排乌泱泱的记者,突然就把这些宣传伎俩想通了。宣传产品,哪有宣传英雄的效果好?没看到电影、漫画里全是超级英雄吗?
等到九点准,教室里突然响起了高亢优美的音乐,拜六年前的《肖申克》所赐,教室里所有的人都知道这是《费加罗的婚礼》。可是,新产品的发布会,为什么选这首曲子?
答案就在今天李家明要讲的故事里,等四分钟的音乐放完,穿着黑色t恤衫和蓝色牛仔裤、黑色匡威板鞋的李家明在热烈的掌声中走上讲台,就象平时学校里的那些普通大学生,衣着普通充满了年轻人的朝气、活力。
身材魁梧、高大的李家明不太象亚裔,反而有点象黑人,尤其是长得另类、皮肤极黑、还牙齿极白,但站在台上又有种令人看着舒服的感觉。站在台上的李家明激动,看着台下如此多的记者又有些感慨万端,如果说sohu的成功是沾了老章他们的光,利方的成功是借了学长他们的力,hh的成功才是真正属于自己的。
强自压制住内心的激动,李家明让刻意语速慢下来,语气变得沉静又不失激昂。
“先生们,大家一定很好奇,我为什么会放这首曲子?”
顿了一顿,已经引起大家好奇的李家明自问自答道:“对于我来说,因为它是一部伟大电影的配曲,而不是因为它的作者是伟大的莫扎特。也可以说,正是那部伟大的电影,改变了我的人生。
对,它就是伟大的《肖申克的救赎》,也是我看的第一部美国电影。它给了当时因为失败而很灰暗的我极大震撼,原来电影如此伟大,音乐能如此直指人心,也正是从那时起,我生出一个念头:一定要来美国看看,看看这个能拍出如此伟大的电影的伟大国度会如何伟大。”
美国真的很自大,能让一个华裔天才这么赞美伟大的祖国,所有的记者不禁抱以掌声,打断了正象在演讲而非介绍产品的李家明。
人生如戏,全靠演技,但这个时候的李家明真的回忆起了看那部电影时的震撼,从那部电影里,他知道了一个名词体制化。当时的他打架斗殴、喝酒、泡妞,除不偷不沾毒和赌外,什么破事都会干,而且自觉很威风!
可人生就是那么奇妙,一部电影让他知道了什么体制化,知道了如果再这么混下去,再这么沉迷那些虚幻的威风之里,迟早会被政府打靶。
好吧,这是李家明幻想中的对自己美化,事实的真相是另一个。
这部电影是曾强的最爱,上辈子毛砣砸烂了曾波的游戏厅,曾波打断了毛砣的右手,李家明到处筹钱把自己兄弟给赎了出来。出了游戏厅,当着大狗伢、细狗伢的面,他又把毛砣左手打断了,然后再把自己的左手打断,当是自己赔毛砣的。
对别人狠不算本事,对自己够狠才算是真本事。够狠的李家明入了曾强的法眼,没再为难他们,还默许他们兄弟捞偏门、发家致富。可是,前世的李家明睚眦必报,因为连他父亲都没让他跪过,而曾强在游戏厅里逼他下过跪,因此被他视为奇耻大辱。
没有实力之前,阴狠的李家明对曾氏兄弟隐忍退让甚至是巴结,但仇恨越结越深。最后,最后曾强兄弟被他们四兄弟偷袭成功,被扔进了大海,送给了鲨鱼当宵夜。几年后,李家明买下了曾强被拍卖的豪宅,从书房里翻出了那盘盗版录像带。
不,这也不是事实的真相,前面的是,后面的不是。
真正的真相是曾强兄弟喂了鲨鱼之后没多久,紧接着小妹喝农药没了,回家奔丧的李家明支使毛伢他们,将自己妹夫打成终身残废。然后,李家明又回到深城继续做黑白生意,又过了几年,开始漂白生意的他才看这片子。
看完之后,李家明才想起曾强以前常说的一句话:强者自救,圣者渡人。可惜的是,李家明觉得自己自救了,可曾强不是圣者,参不透己所不欲勿施于人,所以他被自己喂了鲨鱼。
对,这才是事实的真正的真相。
站在讲台上,李家明暗自感慨世事无常,用娴熟的英文背诵着电影里的台词:到今天我还不知道那两个意大利娘们在唱些什么,其实,我也不想知道。有些东西还是留着不说为妙。我像她们该是在唱一些非常美妙动人的故事,美妙得难以用言语来表达,美妙的让你心痛。告诉你吧,这些声音直插云霄,飞得比任何一个人敢想的梦还要遥远。就像一些美丽的鸟儿扑扇着翅膀来到我们褐色牢笼,让那些墙壁消失得无影无踪。就在那一刹那,鲨堡监狱的每一个人都感到了自由。
“音乐,我的人生是被那盘盗版录像带里的音乐点亮的,那时候我才知道原来人生不仅是为了读大学、赚钱,还应该有自由、理想、信仰。所以,我热爱上了音乐,每当我遇到挫折时,我都会听《费加罗的婚礼》。安迪在监狱里尚能自我救赎,我为什么还会如此沮丧?”
演讲声再次被打断,等掌声再次停下时,演讲声依然激动。
“我读大学时,宿舍里有录音机也有单放机,可那都需要碰带还需要电源,而我们的大学到了晚上十点就会停电。有一天,我突发奇想,如果有一种东西,可以将自己喜欢的音乐全部放进口袋里,那该多好?
再后来,我和朋友接触到了网络,还和朋友创立了sohu,我才意识到我或许真的可以创造一种东西,将自己喜欢的音乐装进口袋。可惜的是,我找到我的朋友,以前的ibm(华国)分公司总裁kyle,他告诉我这种东西叫mp3,第一个发明者是韩国人,提出将一千首歌放进口袋里的人叫乔布斯。
我很幸运,因为我是个偏执狂,认定了是我先有创意,这东西就应该由我来创造,而我又因为sohu的成功变得非常非常有钱。因此,我买下一家网络公司,招募了一大批工程师为我工作,终于在去年将ipod1创造出来了。
可是,因为想法脱离客观技术的原因,ipod1并不完美,但今天,我终于把我梦想中的事情做成了,我真的做到了将一千首音乐装进口袋。”
就象是拍电影,仿佛是美梦成真的李家明,从牛仔裤袋里掏出一个精致的白色ipod2,展示在记者们的摄像机下。闪光灯下,象牙白的ipod2散发出柔和的光泽,象艺术品一样精美。(未完待续。。)
第三十七章 赶鸭子上架
人人生而平等,造物主赋予他们若干不可剥夺的权利,其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。《独立宣言》
自1776年以来,世世代代的美国人都深信不疑,只要经过努力、不懈的奋斗便能获得更好的生活,即人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣,而非依赖于特定的社会阶级和他人的援助。
这就是美国梦,激励着世界各地无数怀揣梦想的的年轻人,或移民或求学或偷渡,他们放弃故土经千辛万苦,只为来到这片土地创造自己的价值。
李家明曾经戏嚯,美国梦是就是对财富的渴求和追逐,对金钱的疯狂追求是‘美国梦’中永恒的主题。可李家明也不得不承认,这种完全世俗化、金钱化的梦想,远比那些虚幻的、蛊惑人心的政治宗教来得更为干净。起码在这片国土上,大家的机会均等,每个人可以凭个人能力,而不是家族关系而取得成功。
ipod2的发布会远比ipod1成功,不但是因为其是真正意义上的划时代产品,完全实现了人机交流,还因为其创造者李家明说了一个能满足美国人虚荣心的的励志故事。美国人崇拜英雄,草根出身、名校光环,让李家明成为了自我奋斗成功的英雄,暗合了他们深信不疑的美国梦。
好的宣传广告,能让一个拙劣的产品迅速衰亡,更能让一个优秀的产品脱颖而出。ipod2是一个极优秀的产品,人性化的设计、艺术品一般的外形、极出色的性能,加上英雄的光环、铺天盖地的广告,再次完美地复制了ipod1的成功,甚至有过之而无不及。
216美元的售价,两天内北美地区销售42。25万台、全球98。51万台,百思卖的专柜前排起了长龙,这样的销售奇迹让它的竞争对手们感到绝望,更让hh公司上下欣喜若狂。就连忧心谈判的大股东杨至远,都特意绕到hh公司里,向大家表示祝贺。
“家明,能过1500万吗?”
刚接受完《洛杉矶时报》专访的李家明笑得象头黑猩猩,牛皮哄哄道:“1500万不敢保证,1800万肯定没问题。这次发达了,纯利至少十亿以上!
至远兄,老子没骗你吧?你那六亿美元投得值,简直就是白送你个发财的机会!”
李家明确实可以牛皮哄哄,自从把qc6522收购了以后,单机成本直线下降,利润也就勐然上升。加之国内有出口退税政策,hh公司又正式划至汉华旗下,能避的税都避得一干二净,ipod2的利润率提高至61。58%,简直是现代工业的奇迹。
人是要有竞争、要有对比的,章昭洋在李家明这样的妖人刺激下,撒手sohu跟yahoo(华国)斗得不可开交,杨至远也在妖怪朋友的刺激之下变得锐意进取。现在hh公司蒸蒸日上,他也就更有信心把新公司办好,哪怕没办法从kyle他们手上把qc6522收购过来。
可等他把想法对李家明和盘托出时,引来对方的摇头晃脑。
“行不通的,以前我们求着yahoo投资,那是想自己做研究院和投资高通。现在高通的股票套现了,公司的业绩又这么好,kyle他们哪这么容易让yahoo再收购股份?”
“我们又不是向公司收购,只是向你个人收购,只要你答应了,还有什么行不通?”
话是这么说,可话里透出的意思让李家明很不爽。大家都不是没钱,这家伙年初套现了近三十亿,全部放在银行里趴着,凭什么就要让自己让步?
可这事不答应下来,李家明还真怕对方又缩了回去。成功者都是偏执狂,李家明也不例外,让华人在未来的通讯标准打上史印记,这对于把钱当工具而非财富的他极具诱惑。
只有拖,等把欧文那些基础专利拿过来了,新公司上了正轨,估计这家伙就骑虎难下了。跟杨至远交了快两年的朋友,李家明知道这家伙好面子,如果真逼到那份上,估计会咬着牙干下去。
“至远兄,这事我得考虑考虑,也得跟大家商量商量,起码要跟家人打个招唿。这不是一点点钱,而是动辄数十亿的收购案,我不可能不问过大家就答应的。”
这家伙是孝子,又是二十四孝哥哥,这么大的事确实应该跟家里商量商量,杨至远赞同道:“行,反正我竞选也要时间,年后有准信吗?”
“我争取吧,不过你别指望还是一百二十亿的估值,现在itunes/store开始实现收支平衡,预计明年四月份之前与唱片商展开分成谈判。”
短视,自己短视了,如果当初强力推进对hh的收购案,yahoo就能分享hh的成长红利。如今想再收购股份,就得付出更高昂的代价了。
两人又聊了几句,敲定了由杨至远去与海淀区政府商谈研究院选址的事,李家明也从侧面劝劝这位好友。google虽然没被自己捏在手里,却有着自己的重大利益,上次拉里耍小花招触怒了蒂姆,时间过去了这么久,该原谅别人了。
“不可能,这不是生气不生气的问题,而是竞争的问题。
家明,yahoo是做搜索起家的,我们在国内错过了扼杀sogo,就不可能再在北美培养一个对手。google可以作为yahoo的一个子公司存在,我们甚至可以提高广告分成,但绝对不会让它成为潜在的威胁。”
那就没得商量了,只能等这家伙把新公司做起来后,再找机会怂恿拉里开始准备独立。两人有友情不假,但还不至于牺牲自己的利益,为对方的事业添砖加瓦。
两人正聊着的时候,助理中村送公司奖励草案进来,李家明扫了一眼就签字。能看到部下们发家致富,李家明可不象其他老板样肉疼,相反他还很乐意大把大把地发奖金。
“boss,公司很多员工都想希望把奖金换成股票,我们该如何答复?”
那些白鬼没几个蠢的,奖金要交税,股票就不用交税而且可以升值。也真是想什么来什么,自己想逼着杨至远去搞手机芯片,正好就有这么个给他吃定心丸的机会。
“可以考虑,报税日之前我答复你。”
中村大喜,这次他也有一万多美元的奖金,如果能换成公司的股票,不但能避税还能升值,何乐而不为?
李家明可以给技术人员期股,也可以给心腹部下安排期股,却还没大方到给那些无需多少技术的销售人员期股,见中村连声感谢,连忙道:“先别忙着高兴,这事不一定的,我只是答应考虑。”
还兼着助理的中村会过意来了,杨至远却大喜。向员工出售股票肯定要参照物,与yahoo的收购案就是最好的参照物,这就是变相承诺可以出售一部分股份给yahoo。只要把yahoo绑上了hh公司的战车,有几年的时间来谋划,温水都能把青蛙给煮熟了,也就能把yahoo拖进手机芯片的研发项目。
这样认为挺好的,暗中给朋友刨了个小坑的李家明大乐,(未完待续。。)
第三十八章备胎
美国人的假期没有‘黄金周’一说,政府也不会为了民众的方便,出台个法令将圣诞节与元旦之间的工作时间进行调整。其实这也是一种人性化的管理,起码那些从事销售业的人们,在两个假期之间可以稍稍缓口气,而不是一连劳累十几天;但也仅仅是稍微缓口气,因为过几天就是新年,那又是一个销售井喷的假日。
普通民众狂欢的圣诞节完了,休息了三天的员工们开始上班,在公司里盯了三天的李家明也可以缓口气。三天假期里北美销售72。25万台、全球118。31万台,三天的销量相当于去年一个月的销量,或许今年真可以冲击一下1500万台的销售目标。当然,前提是sony、apple的研发速度不能这么快,否则又会象ipod1一样,市场份额迅速被他们挤占。
“中村君,改进型什么时候可以上市?”
来送文件的中村连忙道:“三个月内,市场部建议公司等竞争对手追赶上来后,我们再推出改进型的ipod2”。
自己公司尚且要三个月的时间,对手跟风也至少要这么久,李家明满意地点点头,问起他的继任人选来。芯片项目被杨至远拿走了,但必须派出自己的利益代表,而且北美研究院也需要一个人去管理。
这人选可不好定,尤其是李家明决定给员工们一个上升渠道,各级管理人员都尽量从员工中晋升,**oss助理这个职位得有多少人盯着?这段时间,中村既要当助理,又要处理研究院的琐事,哪有那么多时间面试?
接过签好字的文件,中村恭敬道:“boss,还没有找到合适的人选,让您失望了。”
确实为难这家伙了,李家明理解地点点头,这次报名的足有百多名员工,但并无合适人选,否则kyle早就给自己推荐了。只是为了显示公司的公平,才需要这家伙一一去面试、详谈,哪有那么容易让他找到继任者?但是,boss就是这么当的,给部下任务,让他们去执行,然后等着最后结果就是。
不过,中村也不笨,知道这是做表面工夫,让大家无话可说。只是日本人固有的精细,让他不得不对每个申请者都耐心面试,还指出对方的缺点和不足。这也是李家明为什么让他去管理研究院,去新公司当董事的原因,他当老板的人可以当甩手掌柜,但谁不希望自己的部下兢兢业业?
处理完公事,李家明出了办公室,准备去图书馆,要不是kyle去了欧洲处理重要公务,这些事他根本不会管。可他经过大办公室时,被市场部的三个主管给堵住了。
事情的起因倒很简单,在ipod销售专柜上干了一年的marissa回到了公司,带来了数千位用户对ipod1的体验结果、建议,有价值的迅速被李家明和kyle采纳。她本人也被kyle任命为hh公司首席用户体验官,让她组建新的部门专攻用户体验,而且签署了公司第一份期股协议。
hh公司在硅谷里不算大公司,顶多算是中等偏下的小公司,除去研究院外雇员不过六百余人,平均年薪不过五万美元;却由于ipod1、2的热销和itunes/store可预期的未来、及不给员工期股等原因,名气极大。marissa作为第一个拿到期股的员工,在公司内部引起了轩然大波,出现了‘民不患寡而患不均’的声讨。
“mr。lee,这不公平!”
被三人堵住的李家明皱起了眉头,可笑的白鬼,这些人坐在办公室里打打电话,安排安排订单、产品运输,干点这样的活就想期股?
“no,这很公平。”
这三人都是主管级的,属于业务骨干,工作业绩也很好,但这提意见的方式不对。如果是到办公室谈,而不是大办公室里堵着,李家明或许会解释一二,甚至会加点薪水。可这当众质问,别说是主管级别的员工,即使是经理级别的,他也会照样逼迫对方辞职。
扫了眼这位领头的白鬼的工牌,李家明冷冷道:“萨姆勒先生,公司的各项规章制度在内部网上都有,你如果有意见,首先需要找你的主管反应,而不是找我。
如果你觉得不公平的话,可以先向你的主管反应,由你的主管再向ceo提出建议。如果你还觉得不满意,那就只能向人事部提出辞职,公司会按照加州法律,给予你法律规定的补偿。”
提个意见就逼人辞职?年轻气盛的三个白鬼立即摘下工牌,愤怒道:“我辞职!”
“祝你们好运!”
两条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人到处都是,李家明理都懒得理会,转身面向这些觉得处罚过重的员工,笑道:“先生们、女士们,marissa小姐的工作成绩,在她的晋升公告里有详细说明。她的工作能为公司带来巨大的利益,所以给她晋升和期股。我再重申一次:我们是实体公司,不是互联网公司,不可能大范围给员工期股。
如果你们想拿到期股,除了工作必须努力之外,还必须有开拓性成绩。如果你们有好的建议,欢迎给kyle和我写电子邮件,我们会给各位展示才华的舞台,但没有看到实际效果之前,公司依然不会给你们期股。”
萨姆勒高估了他自己的重要性,李家明却并没有低估对方的重要性,回到自己办公室打了个电话给kyle后,立即让助理把替代人选叫进来谈话。
萨姆勒他们三人还没收拾好私人物品,新的晋升令已经在内部网上公示了,接任他们的就是他们的得力手下。当老板的人,哪会不防着员工跳槽、辞职?李家明平时悠哉游哉,kyle忙得脚跟踢后脑勺,但两人对主管级别以上的员工心里都有数,都会给他们准备一两个备胎。
等到kyle从欧洲回来,marissa的新部门已经组建完毕,除了她在公司坐镇之外,十七八个部下都分赴世界各地,搜集用户们对ipod2的建议和效果体验。
李家明的处事果断,kyle一点也不意外,以前能把sohu管理点那么棒,还管不了hh公司?如果换成他,被三个员工那么堵着质问,连解释都不会就开除他们。销售公司不是科技公司,必须要有等级制度,否则还不乱了套?那帮混蛋是看多了大楼里其他公司的ceo没大没小,就觉得他们也可以。
“ming,爱立信公司正在研发一款新式手机,应该是大屏pda加上手机通话数据功能的组合。”
看这轻松的样子,应该是拿下了专利,而且知道了对方新产品的弱点。
“你怕了?”
“no,我觉得您就是上帝派来的!”
绷不住了的kyle从公文包里拿出两张宣传资料,嘲讽道:“这款r380s就是标准的垃圾,连屏幕都是黑白的!难道他们不知道日本人,已经做出了彩色屏幕吗?”
扫了眼上面的手机概念,李家明真佩服爱立信公司的自信,要换成他就会捂着,等新产品发布时再给用户一个惊喜,而不是按惯有的宣传套路吊用户的胃口。这种宣传手法,如果产品能达到用户的期望,属于不惊不喜,若是达不到,这款产品也就成了用户们心里的不合格产品。
李家明的嘲弄,引来以前同样是职业经理人的kyle感慨:“ming,爱立信是上市公司,ceo是职业经理人,要考虑股价的。”
“所以,我支持那些不缺现金流的公司,拒绝上市。资本是把双刃剑,可以让公司迅速成长,也让公司背上了业绩的包袱,不能沉下心来研发新产品、新技术。”
“我同意,资金呢?jerry跟北平市政府协商完后,马上就要投入至少四亿美元,公司拿不出这笔钱。要不,你套现高通公司的那笔资金,借给公司?”
美国银行的贷款年利率才5%,摊上这样的股灾,甚至降到了4。2%,李家明哪愿意借给公司?何况大姐、二姐都缺资金,与其让她们扛年利率10%的贷款,还不如从自己这借。
“no,那笔钱已经有了用处。”
kyle稍一愣,立即知道了资金的用处,会意地笑了笑。
“ok,那我向银行申请贷款了?”
“这是你的职权,正好你也回来了,我明天就回国。”
“春节还早呢”。
过年是还早,可美国大学的冬假与国内的寒假不同,斯坦福更是采取学季制,一年四个学季。今年的冬季学期1月7日开学,3月12日开始考试,3月16日考试结束,李家明要不赶紧回趟国,这个假期就算是白瞎了。
至于过年,估计这几年是别想了,这两年可曾见四哥回家过年?
硕士只是过渡学位,这家伙至于吗?kyle微微皱眉,古怪地提醒道:“ming,你只需要四十个学分就可以毕业,用得着这么拼吗?”
是啊,好象是用不着如此拼,可人比人是会气死人的,李家明抚着脑门心里暗自嘲弄自己。随着年岁的增长,自己那会读书的光环早就不存在了,一个学季人家能选四五门课,自己选三门就读得吃力。要是不拼,估计别人一年能毕业,自己两年都未必能毕业。
“怎么会这样?”
李家明苦笑起来,无奈道l“kyle,我并不比其他人聪明,只是自控力比
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