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超级电力强国-第16部分
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这让老段再次犯难了。
另一边，厂长办公室，老牛露出了相同的表情。
对他来说，这个矛盾要远比老段要大，牛大猛不仅要考虑到可行性，更要考虑到全厂的人际关系。
他只恨张逸夫晚来了一年，若是提早在电厂扎根，牛大猛绝对二话不说，拍桌子就让张逸夫牵头做这件事了，而现在的情况，不得不让他纠结起来。
“小壮，直话直说。”牛大猛长吁了一口气，放下材料，“你跟逸夫，是想甩下邱凌了吧？”
牛小壮自然毫不掩饰地点了点头：“邱凌只会碍手碍脚的，鼠目寸光。”
“那代价，你清楚么？”牛大猛继而问道。
“代价？什么代价？”
“想得还是不够多啊。”牛大猛摇了摇头，解释道，“要做这件事，必定要调动全厂之力，让大家做原来不用做的工作，更多的任务，势必遭人诟病。如果达标通过了，一切好说，但要是没通过，大家白白努力了，恐怕要有人背这个锅。”
“我背就是。”牛小壮拍着胸口说道，“再说了，让我和逸夫做，绝对比邱凌靠谱。”
“谁靠谱谁不靠谱，没人会管，大家只会看结果。”牛大猛点着桌子道，“我先前透露给你们这方面的信息，只是希望你们能做好准备，并没有让你们主导的意思。”
“爸，喊达标喊了都多久了？多少厂都在喊？再拖下去，达标就不值钱了啊！”牛小壮苦口劝道，“邱凌那人拖拖拉拉的，你又不是不知道，交给他做，鬼知道还要多少年。”
牛大猛眉头微皱，这件事确实一直令他心有芥蒂，从前什么事都指着邱凌，他说有困难，要时间，自己也没有办法，达标的事就这样一直停留在了口头上。现在张逸夫表现突出，牛大猛才决定大踏一步，可从目前的情况来看，这一脚要踏出的，可不仅仅是一步这么简单。
张逸夫早来一年该有多好！
邱凌办公室中，技术科几个人则开了场不疼不痒的短会，谈了谈落实新版《安全规范》的事宜，筹备安规比赛等等，这让张逸夫几度就要睡着。实际上邱凌最善于做的就是将这些无聊的工作分配下去，将出风头的事情握在手中。
小会结束，回到办公室后，老王和赵姐表示这部分活儿他俩包了，张逸夫和李伟峰你俩好好忙重要的事，这无疑让人心暖不少。
午饭时张家军汇合，令人遗憾的是，无论是牛大猛还是段有为，都没有给出一个肯定的答复，一切还要再等领导安排。
到这会儿，张逸夫自己都觉得自己该早来一年，资历这东西真是恼死人。
下午二时，例会照常召开。高层几位领导像是约好了一样，略微晚来了几分钟，这让会场多了一种奇特的氛围，好像大家都知道要公布一些事，却又一直秘而不宣，左顾右盼心痒难耐的那种感觉。随后的各科室汇报工作，依然大多数停留在口头计划上，偶尔冒出来一句“达标”，不疼不痒。
汇报完毕后，终于由副厂长徐建国宣布达标办的事情，又臭又长的场面话总结而来就一句——再不成立这么一个办公室，咱们这辈子都没法达标了。
理所应当地，各科室科长与车间主任们表示双手赞成，一定要将达标真正提上议程。
那么接下来就是人选问题了，在电厂内部来说，达标的意义并不亚于中国申奥，因此达标办的意义也并不亚于申奥委，由此引申出来，管理达标工作的人选也必然是风口浪尖的人物。
当然，从一个国家层面上来讲，统领申奥工作的一定是德高望重、权势了得的大哥，这样才能服众，至于对细节工作的把握，自然有底下人来做，他老人家统领大局主要是为了门面。
而在小工厂中的达标办主任，无疑要抓更多的实事，亲手去抓。
时间倒推一个月的话，这个临时办公室的主任恐怕非邱凌莫属。
而现在，情况发生了微妙的变化，但也仅仅是微妙而已，张逸夫再厉害也只来了不到一个月，只是一个什么都不是的科员，即便天平有所倾斜，却依然没有到倾倒的地步。
那么，就再加一点点法码吧。
文天明气喘吁吁地赶来会场，大家这才发现，原来这位低调的文员之前的会议一直都没在场，待牛大猛冲他递过一个眼神后，文天明才顺了口气，开始分发手上的材料。
有种事叫见怪不怪。大家第一次看到电脑打印出来的文件时那叫一个惊叹，而后变为满意，到现在，已经觉得这理所应当了，文件必须要电脑做出来的才舒服。
大家接过文件，没一个人发问，毫无疑问，这玩意儿只能是张逸夫做的，大家一边揣摩着厂长的心思，一面齐齐低头阅读起来。
《达标计划》！
好么，刚说要搞达标办，就蹦出来了这么一个计划！
057 军令状
《安全规范》的话，大家还都能读懂，即便是办公室、燃料车间的人都能读明白，可这次《达标计划》的专业程度一下子拔得太高，科室方面的领导看得都是一知半解，唯有不明觉厉的感觉。
而在车间主任的眼里，事情就没有这么简单了。他们各管一摊事，显然会优先看自己车间所在的部分，一看不要紧，越看越心惊。
【统一全厂所有外露丝扣为3扣，全车间检查，两个月内完成。】
【严格执行《运行记录》章程，每班必须详实记载，即时落实。】
【重新排装锅炉车间仪表，保证间距均匀，一个月内完成。】
【为达到要求标准，需各科室车间配合工作，在半年内降低我厂供电煤耗10g，具体措施将单独起草计划。半年内完成。】
…………
那一行行计划与措施看下来，各位车间主任都不禁有些汗颜，都是麻烦的工作，还定下时限，让所有人压力陡增，作为一个国营电厂的人，这几乎是他们第一次感受到压力。
厂长，这次真的要下狠手了。
达标工作之所以一直停留在口号上，无非是因为实施起来难度太大了，几百条考察细节要一一核对改良，单是计划设计的功夫，恐怕就超越了一整本《高等数学》，再落实到厂内大动干戈，那感觉恐怕跟全厂预备高考都差不多了。
大兴土木，劳民伤财，不过如此。
然而这一次，一条条触目惊心的实际措施下来，大家终于清楚，这个口号要落到实处了，只要牛大猛点头，从今天开始就要加班了。
纠结的心情在诸位车间主任心中油然而生，当仰望面前高山的时候，并非每个人都有攀爬的勇气和愿望，实际上大部分人，根本不认为自己能爬上去，根本没有信心也没有野心做这件事。单拿锅炉车间来说，要完成计划中的改造，恐怕就要几个月加班加点，利用夜间机组低负荷时间，轮流改造相关设备，一个安稳觉都不好睡。至于那些需要停机才能进行的改造，则集中在年度停机检修的时候完成。
这个工作量与付出是巨大的，有些人已经开始心里打鼓。
邱凌感受着会场的气氛，此时的他竟然流露出一点点窃喜。
张逸夫啊张逸夫！你终于冒进触到死穴了！老子这么久不做实事并不是老子不会做！是老子不想做！不敢做！这可是得罪全厂人的事，你就算拼尽全力也不过那么一点点胜算，和一个厂的人作对值得么？
实际上，这个狭隘并非是邱凌个人的狭隘，而是整个时代与体制的狭隘。
努力做事，做好事，做实事的人，会因为种种原因遭同僚嫉妒怨恨。
平稳混事，只求无惊无险，哄好领导，不问实际的人，反而可以随着时间的累积而步步高升。
通常，作为基层的个人，要突破这层狭隘，几乎痴人说梦，要么另谋高就，要么就此**。
但这层狭隘并非无法逾越。
很多时候，大家认为领导的作用是负面的，但有些领导，同样可以是正面的，上天给了领导莫大的权力，便是给了他这种突破狭隘的力量，给了他突破自己，带着团队突破极限的机会。
牛大猛打量着每个人的面目表情，心情依然悬而不定。
他看着车间主任们的愁容，知道这件事会很难做。
他看着邱凌微扬的嘴角，知道这件事如果交给他，恐怕三五年内依然是口号罢了。
他看着牛小壮与张逸夫如炬般的目光，心下又是澎湃，又是怀疑。
这个张逸夫，若是换成别人，自己这辈子里接触过的任何一个人，他此时都不会迟疑，都不会公然拿出这份计划，都不可能冒着风险掷出筹码。
但偏偏就是这个张逸夫来了，一次又一次地给人惊喜，令人惊叹，让出手稳重的牛大猛都跃跃欲试，期待一番豪赌。
倘若这事成了，自然天好地好大家好。
倘若败了，这一系列人事任命与劳民伤财必将饱受诟病，自己厂长的位置虽然不会动摇，但想再上一步，三五年内是念无可念了。
沉默之间，摇摆之时，张逸夫默默抬起了右手。
“诸位，我能简单说几句么？”他静静说道。
张逸夫是个不怕失败的人，他输得起，他的机会还很多，知识经验都在脑子里，他早已储备够了，不会放过有生之年的任何一个机会，此番牛大猛肯在例会上抛出自己编纂的这份计划，已经给了天大的面子，他知道厂长的难处，有些事，他愿意自己争取，更不怕自己背锅。
牛大猛闻言凝滞片刻，而后默默点了支烟，沉然道：“相信大家也清楚，这份计划是由逸夫起草的，我本人都还没有与他交流沟通过，借着这个机会，咱们大家一起谈谈吧。”
厂长首肯后，张逸夫才起身，用平和而又沉稳的音调开始了自己的演讲。
“请容我先说两句个人的事情吧。”
“毕业分配的时候，部里干部局的领导曾经来到我们学校，亲手选了三个苗子出来，我也是其中之一。谈到分配的时候，另外两位同学选择了去部里，而我却义无反顾地选择了电厂，我到现在都很庆幸这个决定，让我有机会加入冀北电厂，让我有机会与大家一同工作。”
“领导临走的时候，私下问我，打算在电厂呆多久，他知道电厂不易，如果有可能的话，他会着重安排一下，考察一下，待我积累到足够的经验，便向上调动。”
“我的回答是，呆到我干出事来为止。”
“领导当时就问我，干出什么样的事才叫事。”
“我说我也不知道。”
“然后领导就笑了，我也笑了。”
“我现在觉得，我渐渐清楚什么样的事叫事了。”
“这段时间我也努力做了一些事，说实话，都是出风头的事。所以有些人说我拔尖也好，爱出风头也罢，我都认了，但我拔尖，我出风头，这都不重要，重要的是我要做事。”
“如果再见到干部局的领导，我一定会告诉他，我知道自己要做什么事了。”
“在冀北电厂完成达标之前，我一辈子都不会离开这里。”
“这就是我现在要做的事，唯一的事。”
话罢，张逸夫微微颔首坐下。
这一席话，无疑与这个时代的集体主义产生了碰撞，无疑是一步险棋，无疑会冒犯到一些人。
但这重要么？
在冀北电厂，真正重要的人只有两个，一是牛大猛，二是段有为，这段话实际上就是说给他们二人听的，张逸夫要告诉老牛，达标成功之前自己不会走，您老放心的用我吧，不必顾忌某位的面子了。至于对段有为，则纯粹是投其所好，显出一番风骨与决心，为自己留一条后路。
全场气氛凝滞，张逸夫的这个军令状下的太突然了，这些话根本不是一个新人该说的。但对于这个新人的能力、工作态度却又挑不出半点不是。
在国企内，做事先做人确实是真理，但真理永非绝对，再这么耗着慢慢做人，三五年的时间都要过去了。
该争则争才是此时的真理。
至于拔尖高调造成的不良影响，那只是暂时的，只要达标一通过，阿猫阿狗待遇通通连升三级，实际的好处进了口袋，谁还会计较此时张逸夫的言辞？
换做前世，张逸夫绝没这个勇气与魄力，但在冀北电厂一步步走来，他认为自己可以做到，而且只有自己能做到。
另一边邱凌已经捂住了嘴，尽力抑制着心中的喜悦。
傻小子！你疯了么！谁管你在不在电厂干一辈子？大家都只会看着自己碗里的东西！你说不达标就不离开电厂？这么愚蠢的誓言有人会信？
其实，还是有人信的。
原则上说，牛大猛本人不点头，张逸夫就永远无法调走，牛大猛有这个权力。张逸夫的这则军令状，在牛大猛眼里更像是一颗定心丸，让他明白，张逸夫将事情看得很清楚了，牛大猛最怕的就是张逸夫有一天突然高升，另一边邱凌心灰意冷，厂子进入无人可用的局面。
“达标的事情，确实拖了好久了。”牛大猛眯着眼睛，掐着烟蒂在烟灰缸中拧了拧，将其熄灭，眼神中露出了些许真诚，朗然道，“一直以来，只要我不提，就很少有人会主动提达标落实的事情，每次我口头上的工作吩咐下去，也会被稀里糊涂地拖过去，这些事我都明白，我也记得，我不怪大家。”
牛大猛说着，沉吸了一口气：“因此，造成现在拖拖拉拉的局面，责任全在我这个厂长身上，是我心软，怕累着大家，怕费力不讨好，一直没有下狠手来抓。但是诸位，人终究是要进步的，我们有这个条件，有这个能力，有这个技术，为什么不争取一下？说老实话，看到这份报告的时候，我也很震惊，力度太大，工期太紧，连我自己都感受到了不少压力，不确认这份计划能否完成，因此，在会前我找老段和老徐聊了聊。”
话罢，牛大猛转向段有为，让他发言。
058 尘埃落定
此时，一直深藏功名的老工程师目光如炬，完全不似往日例会中快睡着的样子，他默默拿起材料，肯定地说道：“除了煤耗部分有待商榷，其它的技改工程完全可以在半年内完成，这会很辛苦，但为了达标，我认为值得一试，相比于一次次重复口号，我们该做些实际上的事了。”
三言两语间，两位领导已经表明了自己的态度，但并未将话说死。
达标这件事是一定会做的，这份计划也很可能实施，如今最核心的问题是，谁来牵头做这件事。
此时的邱凌，面色可就没那么好看了，厂长和总工这都是怎么了？按照套路来说不该这么处理的，一切稳妥为先才对，他们想达标想疯了么？
“厂长，段总，汽机车间的那部分我基本看过了，虽然没有十分把握，但我们车间一定拼全力搞好达标工作，争取早日完成计划。”
说这话的正是汽机车间的主任方浩，厚厚的镜片并没有藏住他的决心，或者是野心，每一次中层干部率先表态的都是他。
牛大猛闻言，不露声色地点了点头，转望其它车间主任。
有人表态，无惊无险，其他车间自然不落人后，开始纷纷表达配合工作，事到如今躲是躲不过了，自然要争取给厂长一个好印象，实际做起来再另说。
至此，在两位大领导的支持下，这份计划基本通过。
不得不说，这就是铁腕型领导的好处，说一不二，只要方向对，效率就是高。
首席上三位领导互相交换过眼神后，终由牛大猛宣布了后面的事情。
“这份《达标计划》严谨详实，将是我们后续工作的重要参考，只是在一些细节上，一些工期要求上还有待商榷，将来达标办还要再将其完善，令其切实可行。下面由我来宣布有关达标办的人员安排。”
牛大猛嗖了嗖嗓子，就此说道：“达标办主任由我担任，徐厂长和段总兼任副主任，办公室成员由全部科室科长、车间主任组成。达标办下设达标工作组，负责提出方案计划，具体组织落实达标工作，下面我提到名字的同志将是第一批工作组成员——”
说到这里，牛大猛顿了顿，扫视过很多人后，终是下定决心，就此宣布：“工作组组长由技术科的张逸夫担任，副组长牛小壮，成员包括李伟峰、文天明，具体工作组的管理由段总负责，今后根据工作情况，工作组可随时从各车间科室抽调人才，希望大家配合工作。”
一系列的人事任命由牛大猛亲自宣布，有种无法撼动不可置疑的感觉。
电厂三大佬作为达标办名义上的领导自然无可厚非，各位中层领导默认加入达标办分一杯羹也属正常，这些任命就相当于春节晚会的开头致辞，必须存在却又毫无意义。
真正的意义，真正落实工作的，无疑就是那个工作组了。先前谁都会认为这个组长非邱凌莫属，可事实是，他就这么被生生漏了过去了！连个组员都不是！
相反，大学生通过他一系列的行为和宣讲，争到了这个先锋的地位，抓到了这个烫手的山芋。
不少人已经吃惊地望向邱凌，而后又望向张逸夫。
一个月与十几年的资历差距，就这么被忽略了！这在国企内部是难以想象的！
张逸夫、邱凌、牛大猛，恐怕也只有这三个角儿才能唱出这种戏了吧！
绝了！
事到如今，牛大猛也不想什么折中之策了，他看得清楚，顾及面子强行让邱凌掺乎进来，非但不会有什么正面作用，反而会产生矛盾，拖累进度，既然决定提张逸夫，决定放权，就要做的彻底，用人不疑疑人不用！
张逸夫默做一旁，已经暗暗握拳。
赌对了！让那只苍蝇滚到窗户外面去嗡嗡吧！
他与牛小壮和李伟峰交换了一个眼神，两个徒儿同样激动万分，即便还什么都没做，却有种成功的味道。
邱凌则是一副茫然的表情，好像以为厂长漏报了自己的名字，还在等待补充。
然而事实告诉他，根本没什么补充了，本来厂内简单的人事关系已经发生了变化。
拿打仗领军来说，这次达标之役，牛大猛无疑是统帅，副厂长是后勤官，段有为是参谋，落实到队伍兵卒上来说，张逸夫成为了真正的先锋大将，赢了，他首功。
“刚刚提到的几位工作组成员，借这个机会表个态吧。”牛大猛挥了挥手，让段有为率先发言。
老段望了望在场众人，平静说道：“达标，最关键的是信心与决心，希望大家共同努力，一起咬牙共度难关。”
张逸夫比他们更简练一些：“感谢领导的信任，感谢大家的信任。”
对他来说，风头出够了，要收一收，抑制住心中的激动。
牛小壮可不管他们多，一股冲劲儿都爆了出来：“达标，志在必得。”
被念到名字的人就此一一表态，其中李伟峰和文天明根本就没想到会有自己，激动得说话都磕磕巴巴的。不得不说，工作组名单真的很有突破性，除了段有为以外，其它皆是30岁以下的干部，算是老帅带着娃娃军。
牛大猛如此安排，也是情非得已，上了岁数的中年领导不免有种安于现状的感觉，没有拼劲，做起事来同样会患得患失，太深的城府与复杂人际关系反而成为了他们的绊脚石。而年轻的干部，学历技术上高且不说，最重要的是有拼劲，有热忱，不怕得罪人，现在这种时候，必须要用这么一味猛药。
每个人都表态过后，牛大猛继续说道：“往后半年，除了安全生产之外，达标便是第一要事，这是全厂的事，也是我们每一个人自己的事，务必要重视，不要再拖延片刻，半年之后见真章。”
各位领导纷纷点头，很明显牛大猛已经铁了心了，必须配合。
至于那个半年之期，未必太紧迫了，想必是牛大猛真的不愿再拖了，便借着手上的计划，锁定了半年之限，完不完得成单说，施加压力就对了。
一番口号过后，牛大猛宣布散会，达标办工作组的人留下。
老王拎着椅子走的时候，不忘重重拍了下张逸夫的肩膀，瞳中闪出了不一样的光彩：“逸夫，好好做，我这边支持你。”
赵姐也跟着笑道：“科里的事交给我们吧，我就等着达标提工资了。”
“谢谢，谢谢。”张逸夫很感谢两位前辈的鼓励，虽然他们自始至终没做什么，但心都是真的，心都是好的。
至于心不太好的那位，第一时间就离开了会场，生怕被同僚们那复杂的目光洗礼。
人皆散去，仅留下了高层三巨头，张琳以及第一批达标办的四个年轻人。
牛大猛这才倒抽了口凉气，点了一支压惊烟，自己终究还是掷出了筹码，剩下的，就是等着开盘了。老牛觉得，刘备当年将令箭交给毫无资历的纯新人诸葛亮的时候，八成也会有这么一下子。
很有决心，但还是心里没底。
“张琳，你给安排下办公室。”他摆了摆手，挥去自己的疑虑，冲属下吩咐道。
张琳点了点头后，望向张逸夫一行人：“我们之前已经商量过了，段总依然在原办公室，四楼那边有两个空的办公室，逸夫你去小的那间没问题吧。”
“没问题！”张逸夫赶紧点头，独立办公室简直就是世界上最好的福利，这样就可以杜绝邱凌的偷窥了。
张琳笑了笑，转而冲其它人道：“另外一间大的，辛苦大家暂时搬过去了。”
“好，好。”牛小壮带头一口应了。
琐事处理完毕，牛大猛不忘说道：“这份计划还是有些太急了，而且只停留在技术层面上，具体的事宜，你们内部再商讨商讨，老段你给把把关，争取早些提上来一份正式的计划。”
段有为点头应允。
最后，牛大猛颇有意味地望向张逸夫。
“逸夫，大胆的做吧，有困难，有需求，直接来找我。”
这句话，相当于太上皇钦点了，既然用了张逸夫，牛大猛便要让他感受到重视与真诚，力度要大。
“是，厂长，主要问题还是在经费上的。”张逸夫也没有放过这个机会，直言不讳，“很多技改需要采购一些设备，临时施工，这些都需要额外经费。”
“明白，一切需求以文件形式提到财务就可以了，由老段把关。”牛大猛再次将包袱塞给段有为，他相信老工程师还是有分寸的，有他把关，几个年轻人也做不出什么太不合理的事情。
就此，厂长带头，同闲杂人等一同离去，只留下了工作组的几人商讨后续工作。
张逸夫，牛小壮和李伟峰还有些意犹未尽，这个胜利来得太快太突然了，牛大猛就这么放了权，单是这种信任，就让几个小伙子热血澎湃。
“好了，领导都走了，咱们关门说自家话吧。”段有为微笑着望着几人，
059 达标倒计时
“你们都是咱们这里的好苗子，重点培养的人才，达标的重要性，这次任务对你们个人的意义，相信不用我再多谈了吧。”段有为淡然笑道。
“呵呵，段总放心，一定努力。”牛小壮嘻嘻哈哈地点了支烟。
哪知段有为咳了一声，直言道：“咱们的会，别抽烟。”
“……”牛小壮一愣，连忙把烟掐了，“是……”
老段一句话就让公子软了，他毕竟是做过很多大工程的人，自有威严，而且很明显他也是个不怕得罪人的主儿，张逸夫看着牛小壮尴尬的神色不禁窃笑，总算有人治你丫的了。
张逸夫需要的就是这样一位不怕得罪人的主儿，而非牛大猛那样患得患失。
“我不爱开会，咱们简单说吧。”段有为直入主题，望向张逸夫，“这份计划很出色，在这么短的时间内做出这么完善的计划很困难，你们的努力我看到了，但还要改。”
“段总直说。”张逸夫答道。
“主要是工期方面的问题。”段有为说道，“你可能是上学的时候大多接触的是比较先进的技术，咱们厂的施工水平和效率并没有那么高，此外，过于紧急的工期也会让车间产生负面情绪，这个度我来拿捏改正。”
“可是半年这一点……”张逸夫面露忧色，“段总，长痛不如短痛，既然要拼不如拼个痛快，拉得太久人就疲了。”
“我说的就是半年这一点。”段有为叹了口气，“半年内减低10g煤耗，你太想当然了。”
张逸夫很无奈，老段毕竟是“野蛮发展”时代过来的人，对节能、效率方面恐怕没有过深的造诣，实际上凭着自己的知识，半年内降30g都是有可能的，只是那样就太依赖设备了，而降低10g，则完全有希望在不更换设备的前提下完成。
可直言顶撞上司终究是不对的，张逸夫也便不再多言，点头称是，自有一天会拿成果征服老段的傲慢。
随后，大家又聊了聊有关计划落实的事情，以及管理上的安排，这便匆匆散会，段有为表示他会亲自完善计划，在下周碰过面后再呈交给厂长。
离了会场，几个小伙子心潮难平，一路激动地前往张琳那边，要到了新办公室的钥匙。
不出意外地，张逸夫在做大事之前，进行了第三次“环境改造工程”。
约莫下班的点儿，几人才把两个办公室收拾干净。
张逸夫的新办公室虽然不大，但绝对够用了，李伟峰和牛小壮自作主张，直接把技术科的电脑搬了过来，也不再顾虑邱凌的感受。
坐在这个配备电脑的办公桌前，终于有了种21世纪的味道，不再是文件夹和记事本那么老土。
终于可以真正做事了，有权做事了。
老牛，我不会让你失望，郑道行，夏雪，看着爷怎么从基层崛起吧。
几个年轻人，自有主意，一起集中在张逸夫的办公室，开始计划起后面的大事，段有为不屑于管的那部分事。
“爽爽爽！！”牛小壮坐在桌前，连拍了三下桌子，“逸夫，这次痛快了吧？邱凌这辈子也管不上你了！我跟你讲，达标一成，你立刻提科级信不信！”
“大家都得提。”张逸夫冲着几人笑道，“不出意外的话，这里就是预备的计划科。”
“可千万别这么说，我俩差的还远。”李伟峰拍了拍文天明的肩膀笑道，“不过无所谓了，这件事能做成就够了，对吧天明。”
“是是，我一直打杂，没想到领导突然给了这么大的任务。”文天明恐怕是此时最激动的人了，他勤勤恳恳当了
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