重生之工业大亨-第8部分

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　　　　大家都被片中描述的场景所震撼，特别是片尾结束语：未来智能工厂，长胜精工出品。当然沈丹青除外。显然样片取得了初步成效。

　　　　样片通过可以联系央视了。宣传部高效的运转起来。92年央视的广告价格还没有走飞机模式。但因为片时过长，只能在垃圾时段播放。因为现在价钱便宜，沈丹青大笔一挥直接播放一年。

　　　　宣传片的宣传效果，沈丹青没指望短时间能体现。哪知道此时中央正在为此掀起了轩然大波。邓公是1978年首次访问rb，当时他被rb新日铁、日产汽车、松下电器等公司的先进生产工厂所震撼。现在看到国内居然有如此先进的工厂，顿时激动不已。连忙召开了中央会议。在会议上，大部分的领导人，都不认为这一切是真的。因为就连国外现在都不能达到。不过不信归不信，片中所描述的情景，智能组合机床加工曲轴、智能工业机器人、智能输送车、智能工业流水线，给他们留下了太多的震撼，特别是最后的结束语：未来智能工厂，长胜精工出品。中央迅速行动起来，组织了考察团队到惠州来考察情况。这毕竟是个广告片，当然留下了联系地址。

　　　　中央考察团当然不会直接蓦然地来到长胜精工，先要间接的了解情况再说。不查不知道，一查吓一跳。当得知长胜精工居然只成立了短短的一年多。不仅自己建立了先进的恒温工厂，还帮本地企业tcl公司，建立了tcl王牌电子工业园。考察团一下子有点坐不住了。难道这一切都是真的？这一切都得等到实地考察才能知道结果。于是由hz市政府通知，第二天中央考察团将来考查。

　　　　长胜精工接到通知，顿时忙得鸡飞狗跳

　　　　，打扫卫生、安排接待程序、组织安保等等。宣传片的效果达到了部分预期，但沈丹青的心不由慌乱起来，他还没准备，况且片中的智能机器有些是假的。他自己知道将来这些都可以实现，但别人会这么认为吗？

　　　　第二天，中央考察团在hz市政府的带领下，在上班时间准时到达。沈丹青带领全公司工作人员列队迎接。中央考察团，领队级别很高。是中央顾问委员会一位叶姓领导，他是邓公的亲密战友。这一切足以表达了邓公对此事的重视。双方经过hz市政府工作人员的介绍，他亲切的与沈丹青握了握手，和蔼的说道：“小沈了不起啊！这么年轻就能建立这么大的企业。”沈丹青连忙受宠若惊的说：“叶老，过奖了，我们公司还很弱小，在中国成就超过我的不知道有凡几。叶老你们是先去办公楼休息一下，还是先去工厂参观呢？”听到沈丹青客气的用语，叶老笑骂着说：“你啊！小小年纪就老气横秋，休息什么休息，要休息我们会这么早来，你带路吧，我们先去工厂看看”

　　　　考察团一行人在沈丹青的带领下，来到了实验车间，就是拍广告片的那个车间。车间里没有人，因为沈丹青还没有想到，数控组合机床要用来干啥。而其他几样东西都是假的。首先要说，这些机器的外表，真的很漂亮，很有现代化气息。考察团一行人，看到后都被震撼住了，看宣传片当然不如切身体验。考察团中最持怀疑态度的专家，对自己心里的坚持也不由动摇了。难道，这一切都是真的。这也太不科学了吧！

第二十二章：中央考查团

　　　　尤其是其中的一位机械专家，他是国内机床方面的泰斗。当他在电视上见到智能机床时，简直是擦花了自己的眼睛。宣传片中着重演示了汽车曲轴被加工的全过程。别人看到了只会觉得很精彩，而他却知道要想达到这种效果需要克服怎样的难度。与现今中国的技术，简直是不可能。而现在，他却在长胜精工的工厂里见到了实物，他像得了梦游症一样，不管不顾地离开了考察团队伍走到机床前打开了安全门查看内部的构造。当他看清里面的构造后，激动得直哆嗦。副攻组合机床是真的，可没有做假，只不过可能达不到dmg的性能，当然这一点他不知道。不过现在已经够了。他像看最钟爱的宝贝一样，足足有两分钟，才回过头来对着

　　　　沈丹青说：“沈总你们能再加工一根曲轴看看吗”

　　　　沈丹青看到他郑重其事的表情，当然不会有什么问题，于是认真的回答说：“没问题，李总你去找一个会开机床的人来操作吧”其他人见到这种情况，也都围过来查看起床。

　　　　不一会儿，李想就带着一位年轻的技术员来了，厂房里还有剩余的材料，程序也不要改。技术员直接打开

　　　　机床，把棒料安装了上去，关上安全门，启动开始按钮。没有说什么废话，直接见真章。

　　　　那位专家，看到已经开始加工，连忙找到观察窗前观察，只见机床就像一位技艺精湛的八级工一样，行云流水的加工起来。先是粗车，然后精车，铣、钻、刨、切，最后磨抛一气哈成。中间根本没有停顿，直接就加工成了一根精光闪闪的曲轴。他不待小青年动手，亲自打开安全门，仔细认真地观察起来，好像想找出一点瑕疵似的。

　　　　当然不可能看出什么，长胜精工在精密度上一直是有着病态的追求，曲轴完完全全达到了镜面效果。

　　　　已经不需要多说什么了，长胜精工已经用事实说了话。

　　　　沈丹青看到诸位领导满意了，赶紧趁机说话了：“各位领导，智能机器人和智能运输车因为各种原因，暂时还达不到实用的要求，不过在不远的将来，我们一定可以将它们研发出来。”

　　　　“哦！难道这两样技术难度比智能机床还大”叶姓领导不懂技术不明白的问道。

　　　　沈丹青像课堂上认真回答问题的学生，认真的回答叶老道：“他们完全是两个不同的概念，智能机器人要承担的任务多得多，甚至在不远的将来，数控机床的工作，智能机器人也能胜用。可以说智能机器人是工业加工的更高级版。将来的工厂，已经不需要什么生厂流水线，组装流水线。这一切的工作它都可以全包。而智能运输车，它要能识别路径。就需要运用到先进的光学技术，目前我们公司还没涉及。将来肯定会要研究的。”

　　　　大家被他说的场景震撼了，智能机器人居然这么有能耐，那么如今长胜精工还做不到也情有可原。至于智能运输车，他们倒觉得没有什么，用人工代替吧。又不是用什么技术含量的工作。中国的人工不要太多哦。

　　　　又有专家说了：“现在欧美发达国家已经在运用智能机器人了，难到他们的技术先进这么多。”

　　　　听到专家的话，沈丹青笑了。他忍不住笑意的说：“欧美现今运用的机器人，他们还不能叫智能机器人，只能叫自动机器人。他们只能完成固定的动作，并且得待在规定的地方。不能有一丝一毫的差错。否则就失灵了。”

　　　　各位领导听到他调皮的解说，也都笑了。后来又有一位专家问：“沈总你们的恒温厂房，你能不能跟我们说说”

　　　　沈丹青见这位专家提到了点子上，不由乐了。满脸笑容，先咳了两声才说：“各位领导，我荣幸的代表长胜精工给大家介绍我们的光荣成果：恒温厂房。由于本车间还没使用，大家刚才进来的时候可能没有注意，以后车间正式开工，那么进来的时候，预先就需要除尘，并穿连体防护服。我们在这个厂房里采用了多项先进技术，衡温衡湿，超洁净空气净化，环氧树脂自流平，大跨度钢骨架厂房，隔温彩钢瓦，以及先进的机床底座减震技术。可以说目前此几项技术，达到了世界领先。它适用于高精度机械加工，集成电子工业，精密光学等等对生产环境有着严酷要求的行业。”

　　　　大家仔细地听完了沈丹青的介绍，不禁、心里对他翘起了大拇指，长胜精工很了不起，短短一年多时间，创造了国内多项第一。

　　　　最后考察团在沈丹青盛情的陪伴下，参观了正在生产的电子秤制造车间。电子秤精致的做工，犹其采用的严格的质量管理深深地打动了考察团众人的心。当得知他们的电子秤正在大量的出口欧美发达国家，更是大大的夸奖了沈丹青。

　　　　中央考察团一行圆满地完成了考察任务直接就返回了中央。中央事后会怎么样？沈丹青不知道，总之不会是什么坏事。

　　　　全程陪同的李进维市长，事后对长胜精工进行了表扬，长胜精工为hz市在中央考查团面前大大的涨了脸，这也是他们该得的表扬。

　　　　长胜精工获得了国家对高科技企业的优惠政策的一切待遇。最难得的是长胜精工以后在hz市会站得更稳。进了中央领导的眼，想来一般的人不敢来找麻烦吧？

　　　　荣耀只是过去，企业还得实实在在地去做事。既然已经在中央领导面前露了脸

　　　　，长胜精工就不能再沉默。下一步如何工作，是沈丹青正在考虑的事情。

　　　　还是开启烧钱模式吧。沈丹青找来了李想和王全福两员大将，并对他们说：“李经理王经理，我有一个任务要交给你们去完成。我要成立一家金属材料研究所和一家非金属材料研究所。你们要给我大范围的去招聘这方面的人才。越多越好。这对我们公司以后的发展将会非常重要。这是一场战略级的规划。”两位经理见沈丹青如此郑重。连忙站起来向沈丹青下了军令状。李想和王全福都是沈丹青拔起于微未。对他都有一种士为知己者死的心态。看到公司在他的领导下蒸蒸日上，对他的任何安排，从未有过反对。这是沈丹青的幸运。对他来说，如高祖得之张良陈平。他们二人，也为沈丹青以后的工业帝国立下了汗马功劳。

　　　　就像高手动棋一样，子是布下了。能不能凑效还是未知数。有时候人不能瞻前顾后，要放开胆子去做，只有做了才不会遗憾。哪怕成功与否。虽然是这么说，但沈丹青还想加上一道保险。他想不务正业了，还要搞点短平快的项目。当然也会有创新，相对如今而言。

　　　　这个项目虽然说是短平快，但将来也可能发展成一个巨无霸集团，他得找一个放心的人去掌舵。在心里面选来选去，

　　　　最后选中了夏进勇，夏进勇的工作能力和品行，沈丹青是一直看在眼里的。有时候机会就是你默默付出的时候创造的但你自己却不知道，夏进勇就是如此。

　　　　听别人说老板叫他去，他还莫名其妙，因为公司现在没有什么事。

　　　　沈丹青一见到他就心情高兴笑呵呵的说：“进勇你来啦，快坐、快坐，你的工作一直完成得很好，我都看在眼里，所以我想将你提拔起来。我想创立一家服装集团，这是因为我们公司已经进入了科技研发的高峰期，需要用到大量的钱，以后还会有更多的不同行业的企业。你的表现，我一直是很满意的。有些话我就可以对你说，在将来，我会成立一家全资控股公司，长胜投资集团公司，另外还会有一家，长胜投资资询管理有限公司，长胜投资集团公司，将来只会有我一个人。

　　　　主要的事物，都将由长胜投资咨询管理有限公司管理，包括我名下所有的企业。到时我将在你、李想、王全福三人中选取一人担任总裁。这个设想我还是第一次对你说，你要把握机会。”夏进勇是被打了鸡血一样兴奋地离开了沈丹青的办公室。

　　　　电子科技人才和软件人才短时间不可能出成果，他们得从头学起。3、5年只是常态。金属材料研究和非金属材料研究都是花钱的无底洞，但是不搞又不行。所以沈丹青只得在其他方面想办法。比如金融投机什么的，他不会涉入，前世他只是个农民，不懂金融。只不过是在网络书里面

　　　　了解到将来会发生的几件世界性的大事

　　　　。其他的金融投机他是一点也不会参与

　　　　。作为重生者，他不屑为如此。

　　　　教师很好招，当然只是兼职，九几年的教师工资待遇并不高，为了家庭，有许多的老师，走起了穴。重生者最怕的就是早期就被夭折。

　　　　犹如非洲大草原的小狮子，只要度过了初生的幼年期，长大后就会变成王者。

第二十三章：野狼服饰

　　　　由于沈丹军已经开动了烧钱模式，所以他不得不找一些短平快的赚钱项目。好为以后的科研项目输血。他要夏俊勇管理的公司是野狼服饰。他给公司产品的定位是高端、豪华、简约、时尚。野狼服饰将来是一个多元化的服饰集团，涵盖全部人群的穿戴需求。

　　　　当然以后女士和儿童的品牌也要另外创立。不可能用野狼这个商标，女士服饰的商标叫“彩蝶”，儿童服饰的商标就简单直观的叫“快乐宝贝”。野狼的商标图案就是后世鼎鼎大名的七匹狼的图标。沈丹青有时禁不住对七匹狼图标吐槽既然叫七匹狼干嘛只画一匹狼呢？所以他就毫不客气的引用了他们的图标，以后就让他们自己去想办法吧！或许他们会真的会画七匹狼吧！

　　　　彩蝶商标的图标，沈丹青采用抽象的线条描述出蝴蝶的大概轮廓，线条用七彩颜色。快乐宝贝的图标，就用类似于娃哈哈图标的一个q萌儿童图案。

　　　　他要求夏进勇招聘员工时，要求是至少三年以上的经验。将来野狼服饰旗下的所有产品都将是高端豪华产品。所以做工必须精良，高档服装面料暂时去国外采购，皮具面料，他打算采用意大利和泰国的顶级头层牛皮。以及少量的其他高档面料，比如：蟒蛇皮、小羊糕皮等等。他对服饰辅料还作了硬性要求，必须使用高档材料。比如拉链、里衬、缝衣线、钮扣等等。如果市面上没有，就去生产厂家定制。

　　　　沈丹青对野狼服饰作出了产品定位。商标设计。其它的事就是夏进勇的工作了，长胜精工的电子秤产品一直在源源不断的出口创汇，所留外汇指标他基本没花，正好可以用来购买国外的高挡服装面料。以后野狼服饰的产品也会出口

　　　　，以后用它出口的钱再购买原材料，做成产品再出口，这样就构成了良性的循环。由于定位高端，目前在国内不会有市场。他打算采取直营专卖店的方式销售，首先会在香港中环的高挡购物地段，建立起直属野狼服饰的第一家专卖店。公司会采取根据市场情况缓慢增产的方式，不盲目扩张。

　　　　将来公司员工的工作服，也将由野狼服饰生产。广告会重点采取户外平面广告和时尚杂志平面广告的方式，在专卖店店面里及周边繁华商务地段建立大型平面广告。不打算用明星代言，不上电视媒体广告。节省广告费，用质量说话。

　　　　虽然初期只会少量生产，规模肯定不大。不过沈丹青有钱，趁着现在地价很便宜，沈丹青大笔一挥划给了野狼服饰一千万初始建设资金。购入了一大块地先建一栋厂房和办公楼，以及员工宿舍和配套生活服务设施，还要建立员工体育健身活动中心。其余地块备用，种上草皮，果树。有钱就是这么任性。

　　　　丢开野狼服饰的事物。沈丹青查看了其他两个公司的事务。先锋公司保持原样

　　　　，总部大楼的设计图纸，因为高达35层，需要经过国务院批准，一时还没批下来，所以也开不了工。

　　　　长胜精工这段时间，有几波客人上门拜访。都是来询问智能工厂的情况，经过工作人员的解说，明白长胜精工目前只能提供恒温厂房的建造解决方案。大部分企业联络人员都失望而归，只有少数几家企业对恒温超洁净厂房也有属意。其中包括bj一机，济南重机，青岛海尔等国内将来注定会创造辉煌业绩的公司。具体的谈判事宜，因为有了tcl公司这个参照，会容易许多。必竞只此一家，别无分号的称呼，可不是白叫的，说笑了，不过技术型垄断企业的日子很好过，倒是实在的。

　　　　也有企业询问过智能组合机床的事，但沈丹青现在还不想卖，在核心部件没有掌握的情况下，他不想做产品卖。电子秤除外，因为它是没有多少技术含量的东西，跟人家比的就是做工和价格。跟国内企业比价格，沈丹青他还没有多少底气，但与欧美国家比做工，长胜精工可以骄傲地说不输于任何企业，由其是那十台数控组合机床的存在，在精密加工，长胜精工已不输于任何企业。如果和他们比价格，沈丹青分分钟会教他们怎么做人。中国的工人是世界上最好的工人，没有之一，他们拿着最微薄的工资，做最多的活。中国企业在这方面跟发达国家企业比可以完爆他们。

　　　　既然思虑至此，那么长胜精工就可以加快发展了，生产没有技术含量的小家电去爆欧美的市场。怎么想都怎么高兴。

　　　　拿起电话就拔打了彭斌的公司内部电话，电话接通了，沈丹青用还激情未退的语气说：“彭斌吗？我沈丹青，你到我办公室来一下，我有事跟你说。”

　　　　因在同在一栋楼办公，彭斌两分钟后就到了。一进门，彭斌就恭敬的说：“老板”沈丹青停下了手头的事，保持着公式化的微笑说：“彭斌，你来啦，坐吧，我们坐下说”说完沈丹青从办公座位上站起来，也走到会客沙发上边，坐在一条单人沙发上。这时小丫头也泡好两杯茶端了进来，给两人上茶。

　　　　沈丹青组织了一下语气，亲切地对彭斌说：“你们技术部，暂时没任务吧？”

　　　　“没有，只是对实验车间的产品进行一些图上修改，不然无事可做。”彭斌实话实说。

　　　　“我想让你们设计一些简单的小家电，先不求多，一样一样做。每成功一款，待市场反响情况，才设计下一款产品。我不求多，只要求每一款产品都具有市场竞争力，否则不进行下一款产品开发。

　　　　你们要将简单、靓丽、实用、方便的因素溶入进去。在科技方面我们还和欧美有较大差距。在这些没有多少科技含量的产品上，我相信你们会不下于他们。

　　　　我们一定要以人为本的理念，开发出一件件优异的产品。你们要动脑子，怎样才能给使用的人更方便。并且外形设计方面一定要有高要求。要给人的第一眼留下良好的印象。做到了这些你们就离成功不远了。好吧，我就讲这几点，你回去和同事们商量一下，怎样开展工作

　　　　。”

　　　　长胜精工终于对欧美亮出了锋利的门牙

　　　　。中国古代孙子兵法就有上驷对下驷的说法，那么长胜精工从敌人的薄弱环节入手，与欧美企业同台竞争，就是明智的选择。“精准”牌电子秤已为长胜精工做了试路石。找准了自己的定位，长胜精工又有何所惧。

　　　　把要做的事都安排好，沈丹青暂时安定下来了。作为重生者，他一直有高度的历史责任感，总觉得时间的宝贵，一刻也没有对自己放松过。要不是他早就对今后的人生有了预判，刚来gd就拐了一个老婆，只怕今后他都可能与女人无缘。他的生活太简单了，就是工作和回家。

　　　　过了几天，终于有一家企业与长胜精工签署了建造合同，那就是bj一机。

　　　　bj一机作为工业部的重点直属企业，在机床行业，一直走在了国内前列

　　　　，他们有着高度的企业荣誉感，对机床加工精度的追求也更迫切。而长胜精工的恒温厂房，已是当今世界的领先技术

　　　　，对提升机加工行业的精准度有极大的提升。正是他们所需要的，需然造价高昂，为了技术进步，却也是值得的。

　　　　随后随着消息的传播，另外几家有意向的企业也签署了合同，合同总金额达到了3亿。长胜精工的广告宣传片终于取得了丰硕的成果。

　　　　为此长胜精工的恒温厂房事业部迅速扩招人手，争取做到几家客户能最快的动工。经过了两家企业厂房的建造，长胜精工已经有了一整套工作流程方法。

　　　　具体的事物，沈丹青当然不会参与。自有手下的人去做。有什么他们解决不了的难题，才会报告到他这里，不过似乎还没有出现过。他也乐得清闲。他只要批批文件，还能剩下大把的时间来考虑企业今后的出路。

　　　　经过几天的思考，他决定还是把重心投入到科研和职业培训这两个方面。这两个方面才是他今后的重心和依靠。如是在外人看来沈丹青又不务正业了。

　　　　他带着小丫头首先视察了长胜精工的职业培训学校。培训学校由于是企业自培

　　　　，不收取任何费用，毕业后包工作分配

　　　　，许多农村来的贫困优秀学生，都被吸引，生源充足，就是教师缺乏。长胜精工的人事部正在努力解决。学校的校长是人事部的副部长兼任。其它的职位都是由聘请的美国华侨教师担任。

　　　　华创职业培训学校，为了欢迎沈丹青夫妻二人，特意举办了全体师生大会。沈丹青在会上作了振奋人心的演讲，全文如下：

　　　　老师们，同学们你们好。

　　　　我叫沈丹青，是长胜精工的老板。我们企业在研发产品的过程中，总是遇到了二个拦路虎：就是电子技术和它淤生的软件技术。目前国内不能解决，于是就创办了这所学校。也就是说你们是幸运儿，走在了全国十几亿人的前列，最先接受最先进的知识。这两项技术目前是国内最缺乏的，你们只要学有所成，就能成为对社会有益的精英栋梁。所以你们一定要珍惜这难得的机遇。努力学习，将来为企业为国家作出有力的贡献。

　　　　视查活动只进行了一个多小时，沈丹青就和小丫头返回了公司。

第二十四章：初创经典

　　　　接了好几个建造恒温厂房的订单，长胜精工现在业务很繁忙。普通工人还好说，技术部的员工不够用了。设计小家电的任务也不了了之。

　　　　沈丹青现在想把重心改在两个材料研究所上，他找来负责此事的肖华。他是从先锋公司选拔出来的。待肖华进了他办工室，一见面他就问：

　　　　“你叫肖华是吧！你负责两家研究所的筹建，现在进展怎么样？”

　　　　肖华听到沈丹青语似乎不好，知道老板不满意他的工作。连忙说：“由于我们都不懂这个，光设计方案就花了不少时间。所以目前只建好房屋，研究用的设备也正在购置，有些精密先进仪器还需要国外购入，属于重点管制仪器，以前帮我们购买设备的香港人说很难办，他需要时间。”

　　　　“那么科研人员的招募呢？”沈丹青不置可否，再问道。

　　　　肖华已被他吓到了，语齿不清的回答：“这件事更难，我们找过国内相关研究机构、大学相关专科的多人，根本没人愿意来我们长胜精工。这种人在本单位都有相当的社会地位。后来我们想了个办法，在已倒闭的国营相关企业，招聘下岗技术人员。才勉强招聘了20多人，目前还在加紧招聘。”

　　　　沈丹青听他说完，心里仔细想想，客观原因确实存在，就不想再对他重责了。

　　　　只得无奈地对他说：“你们还得要抓紧，这件事情刻不容缓。它对我们公司以后的战略，有着不可估量的作用。今后我们对这个方面的科研人才，有巨大的需求，你们人事部要建立高端人才档案库，定期对国内相关人才进行跟踪访问，一有机会就将他们招聘过来。好啦，你用心的去做吧！我等你的好消息。”

　　　　肖华怀着忐忑不安的心走了，沈丹青终于知道，现在不是建立研究机构的好时机，但他又不得不建立，材料研究不同于其他的科学研究，他是最花时间的，有时花十年时间都不见得有什么成果，但有时也偶然有惊喜。不过一切都得去做，等是等不来的。“哎”沈丹青叹了口气，放下了这些心中的无奈。又自言自语的说：“还是先从低端产业做起吧。”

　　　　培训学校虽然已经办起来了，但要想获得人才，最小还需要三年时间。那么只有放下自己心中不实际的想法，先老老实实赚钱吧！

　　　　长胜精工虽然很忙，但他却帮不上忙，看着干着急。研究所和培训学校短时间又没什么指望，他干脆带着小丫头和夏进勇一起用心的筹办野狼服饰。

　　　　野狼服饰这边的事倒没什么难的，只是事情有点杂。不过他是老板，只要盯着别人干就可以了。时间就在他们忙忙碌碌中过去了。经过全体工作人员的不懈努力，野狼服饰终于低调地开业了。还是一贯的传统，没有搞什么庆祝活动。

　　　　几位服装设计师是从香港请的。初次见面，沈丹青很热情的对他们说：“欢迎各位香港的精英人士加盟我们野狼服饰，我们野狼服饰虽然刚刚创立。却有远大的目标：成为中国服饰行业的旗帜性企业。这一切，都将由你们的手中诞生。野狼服饰的定位是多元化战略，函盖商务、休闲、青春、运动等多种元素，并同时开发箱包、皮具、鞋类、皮草等多个种类。我们的设计理念是：简约、经典、高端。我们只追求造精品，设计一款就要成功一款，不会为了赶时间来放松对质量的追求。以后我有大部分的时间都将在这里办工，你们设计完成的作品，都要经我过目。我们两夫妻的服装交也给你们设计了，作为表帅

　　　　，以后我们两人只穿野狼服饰的服装。最后，祝你们能获得辉煌的成就。”沈丹青能鼓舞人心的欢迎词，获得了大家热烈的掌声。他待掌声稍停又对夏进勇说：“夏经理，我有一个想法，是从牛仔服水洗得到的灵感。新面料都过于鲜艳了，如果对所有的服装面料都水洗一次，或者用化学方法漂洗，总之要使服装面料不那么鲜艳，但很清晰，给人一种超干净的感觉。你们去试一下，看行不行。如果成功了，将成为我们的杀手锏。”

　　　　“好的，老板，我马上就去办。”夏进勇连忙答应了。

　　　　过了两天，实验结果出来，果然有很好的效果。沈丹青知道了顿时就乐翻了，心想：这算是我自己的第一个创意呢！

　　　　服装打版很快，工作室已经设计了多款，但沈丹青都不满意。就又和他们开了个会，在会上他并没有责备他们什么，而是聊起了家常：“这几天你们在这里工作还习惯吗？”几位设计师都是刚出茅庐，以野狼服饰现在的地位也请不到什么大师。几位小鲜肉当然不敢摆谱，都齐声回答：“满意，非常满意，在香港不可能有这么好的条件。”这话绝对没错，不是什么客气话。香港作为弹丸之地，寸土寸金。和内地的环境相比当然差得远。一个服装工作室就呆在几十平方的狭小办公室里，也不包吃住。沈丹青历来对员工生活条件的改善都是高标准。普通员工都是带洗手间的双人间，象他们这种技术人员，都是一室一厅的配置。要是只算平方，他们在香港的家，都不会有这么大。职工食堂采用自助餐形式，不过不许浪费。这样避免了大锅煮菜的敝端。口味当然要比吃大锅饭好得多。另外还奢侈的配置了体育健身中心。他们已经乐不思蜀了。

　　　　沈丹青接着说：“满意就好，你们这几天打