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重生之工业大亨-第25部分
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彭斌的办公室也在同一楼层，因此只用了两分钟他就敲响了彭斌办公室的门。
“请进”听到彭斌的声音后他就扭开门锁走了进去。
“老板，你怎么来了？有什么事打个电话，我就到你那了，哪能要你亲自来。”彭斌见到沈丹青亲自来他办公室感到很惊讶。
“我有些事想要跟你说一说，反正走不了几步路，就亲自过来了。”沈丹青边说话就边走到会客沙发上坐下。
见彭斌想要去泡茶，连忙止住了他说：“别忙乎了，你过来坐吧！我这个人不喜欢讲虚礼，讲完事，我就下班了。”
彭斌也知道他的脾气，就没再坚持了。他依言走过来问道：“好吧！老板你有什么吩咐就说吧！我听着呢！”
“今天我去电子研究所调研，发现他们一无所成，一气之下就把所长给撤职了。重新任命了长胜精工的香港籍电子工程师洪涛为新任所长。特意跟你通报一下，你做一下手续补办。另外，从中我也发现了公司研究部门许多问题，因此我决定下剂猛药，除了我亲自任命的几位所长，其它的所长暂时全部停职，再通报全部研究所进行内部竞聘，我就不信，还有比一事无成最坏的结果。不可否认，他们没有故意消极懈怠，而是他们本身的学识能力差有关系。但不能因为他们没有犯错，我就不会追责，作为一家研究所的领头人，缺乏进取力，就是失职。今后所有研究机构，全部归你直接管理，因此明天你就下文通报我的决定。他们内部竞聘的时候，你要派员监督。记住，不设门槛，不管年龄和资历，也不设文凭限制。我只要求新任所长有激情、有活力、有进取心，当然也得具备一定的管理能力。”沈丹青一口气说完这些话，脑子里一时跟不上趟，他停下来继续思考了一下才接着说：“另外，各家企业也要适时调整一下。这件事情我只是先跟你通通气，看看你有什么好的建议。过几天，还得喊他们开个会，才最终做出调整。”沈丹青说到这里，又将自己的想法仔细地梳理了一遍才又说：“我打算将各家企业的经营范围，发展目标都明确了。再将各个公司的级别调整一下，有些需要升级有些需要降级。在此之上再组建几个企业集团，这样他们能更好的形成合力。
长胜精工要改制成集团公司，但是它又要划掉几家分公司，那就是长胜电工、砖厂、制造薄钢门窗的车间。长胜精工将来只专注于机械、机电、家电这几个领域。长胜电工也要组建成集团公司，将阿拉登照明有限公司划归到他旗下。他们将来专注电工、电器、照明这几个领域。此外还要新成立一家集团公司，王子陶瓷有限公司、沈家家具、蓝天装饰建材有限公司都划归其旗下。长胜精工划出的砖厂和薄钢门窗制造车间归蓝天装饰建材有限公司管理。我这样做的目的是让他们几家公司形成合力，他们可以统和销售部门。顾客在买建材的时候，他们就可以向顾客推荐陶瓷卫浴和家具，反之意然。经过这么整改之后你们的管理就更轻松了，将来你们只要管理这几家集团公司就行了。至于先锋物资回收公司不做调整，保持原样。长胜建工直接变更为集团公司，将我年初划给他们管理的两家公司，重新划出。”一口气讲了这么多，沈丹青觉得已没什么要说的了。但他又觉得似乎忘了什么，只是一时记不起来。于是他站起来说道：“我暂时就讲这多，本来还有事情要跟你讲，但是我一时记不起来，等我记起来再说吧！”说完他就往外走了。
彭斌只好对他的背影说了声：“老板慢走。”未完待续
第七十二章：冰水
沈丹青一个命令，彭斌就跑断了腿。他要一个一个研究所通报老板的决定，然后他给了各研究所3天时间，他们在这3天时间里相互串联也好，拉关系也好他都不管，他只监督3天后的投票选举，保证对所有人都公平公正。
一时间，各大研究所就像被捅了的马蜂窝一样乱轰轰的。所有人都没有准备，天上掉馅饼了。于是一些有野心的人就纷纷走动，跟同事们拉关系，各种手段齐出。当然平时与同事们关系处得好的，人际交往能力比较强的就占了巨大的优势。而大部分的人都觉得自己能力不够，优势不明显就放弃了竞争。还有一些人性格不喜争锋、随遇而安的人早就放弃了竞争，毕竟只有一个名额，失败率太高。剩下竞争的都是一些有强烈进步**的人，而这类人正是沈丹青的理想人选。人类社会也是由这类性格的人推动进步的，如果都像陶渊明一样的隐士，人类可能还处在原始社会。
3天后的竞选虽然很隆重，但这也只是相于各研究所的人来说的，外界却是一如平常。沈丹青他也没有下研究所参观，他稳坐钓鱼台在总部等彭斌的消息。
各研究所人员不多，因此没有用到一个上午的时间，就竞选出结果了。
彭斌立马第一时间将竞选胜出人员名单，送到了沈丹青的手里。他拿起名单一看，“嘿”果然不出自己所料，所有中选人员年龄都在三十出头的年纪，在科研人员中，算是非常年轻了，也是最容易出成果的年纪。这些人虽然他都不认识，但都很符合他的心意。于是他一脸满意的样子对彭斌说：“可以，就是他们吧！你让他们明天到小会议室等我，我要和他们见见面，也要对他们鼓鼓劲。以后他们都是你手下的兵了，你也要经常笃促他们，让他们多出成果。不定期地给他们压力，不要让他们放松下来。”
“好的，我会通知他们的。今后也会看紧他们，一定不会让你失望的。老板，还有什么事吗？”这一类保证的话，彭斌已经说溜了嘴，张口就来。
“嗯！没什么事了，你去忙吧！”沈丹青边说边挥挥手，让彭斌出去了。
第二天，当所有新任研究所所长都到齐后，刘泽平就进来对沈丹青说：“老板，新任研究所所长都在小会议室等你了。”
“嗯！我知道了，我马上就去。”沈丹青正在批阅文件，他闻声停下了手头的工作，回答刘秘书道。
当沈丹青带着刘秘书走进小会议室的时候，他看到了十几张既兴奋又坎坷不安的脸。他用温和微笑的表情对大家说：“今天我叫大家来第一是要跟你们见见面，此外我也有些话要对你们说。你们都是通过自己的努力而竞选上来的人材，这一点就很不容易。今后你们在科研活动中也要保持这样的性格：勇于冒险、勇于试探。不要怕困难要多做实验，人类历史上一些影响社会进程的伟大发明，往往都是人们在实验中不经意发现的。你们不要害怕失败，搞科研就要有失败的觉悟。我对你们是寄予厚望的，你们要拿出年轻人的闯劲，不要瞻前顾后。现在我不讲多的话，我只看你们将来的表现，如果有谁还是四平八稳、庸禄无为，我会一如继往地将他拿下，让更有能力的人上。
你们先回去吧！散会。”
整个会议开了没到二分钟，自始致终沈丹青也没让他们作自我介绍，搞得大家都惶恐不安，知道自己的地位还很不稳固，如果再想像公办研究机构一样得过且过混日子，肯定会被老板撸了。后来他们个个奋勇争先，创造了不少的科研成果，当然这是后话。
沈丹青这样做的目的，就是让他们产生危机心理。有个很好的例子就是rb人，他们生活在自然灾害频发的火山带上，又是海洋国家，经常有台风海啸。因此他们全年都生活在危机之中，也正因为如此所以他们才比其它国家的人更具有冒险精神以及竞争活力。
君不见二战过后，他们只用了短短的二十年就达到了世界领先，不仅仅是经济领先而是工业科技的全面领先，能做到这一点的国家很少，欧洲就只有德国，中东还有一个以色列，非洲有南非，他们几国都是在艰难的环境下崛起的，这一点值得我们深思。
过了几天，沈丹青又主持召开了长胜投资集团企业调整会议。在会议上他明确了几家集团公司，以及他们的经营范围和发展目标，给他们指明了方向。使得各企业集团能更有序更健康地发展。
沈丹青的这一切布局，为长胜投资集团以后的飞速发展创造了坚实的基础。这也恰恰符合企业的发展规律，在不同时间段，有不同的自身定位。也幸亏长胜投资集团是独资企业，他能够随心所欲的调整，否则就会浪费大量的时间精力，还不一定会达成目的。
经过这一次调整之后，长胜投资集团旗下企业集团都在健康有序的发展，沈丹青也少了许多琐碎的工作，这样他就能腾出时间关注各大研究所的科研进展。
经过上次沈丹青的点拨之后，长胜精工终于找到了向纳米级加工工艺的研究方向。他们终于造出了第一台也是全国第一台纳米级别的数控组合加工机床。虽然精度还能有很大提高，但用来加工扫描隧道电子显微镜的机械控制部件却完全合格了，而且控制精度还超过了从国外走私回来的那台。这下长胜精工的技术部全体工作人员终于松了一大口气。老板对这件事看得太重了，也给了他们沉重的压力，如今一朝达成，他们感觉身上沉重的枷锁一下子就不见了，连呼吸都觉得格外的轻快。今后只需要加点耐心，以铁棒磨针的心态用人工将控制精度再提高一个等级，而不再是惘然无措没有方向了。
郭东第一时间就将这个好消息通报给了沈丹青。沈丹青激动得拍掌而立，几乎想大笑三声，但故滤到自己的身份，才不得不忍了下来。
机械控制部件达标了，剩下的就是软件组的事了。但沈丹青他已不再过度关注，长胜精工能达到纳米级加工工艺技术才是最重要的，扫描隧道电子显微镜其它的作用也就是材料研究、表面处理和生物科技上有重要的意义，这些已不是他的近期
主要目的了，现在他迫不急待地想制造自己的微型芯片了，因此他第二天就赶往非金属研究所了解炭纳米管研发进展。
其实rbnec公司的饭岛博士早在九一年就发现了这一独特的炭原子新型结构，并且通过不同的方法都获得了这一新型材料。但因为造价高昂、用途狭窄，而且不具备不可替代性，和单晶硅等新型材料身份相差巨大，可以说是个鸡肋，未来能否有新型突破，谁也不知道。因此他们未对这项发明进行封锁，技术资料也很方便获得。当然这只是他们当时的观点，而未来炭纳米管晶体是代替单晶硅的最理想的芯片材料，不过就算是几十年后的2017年都还没有突破，可见它的制作技术难度极大。正因为如此非金属研究所的研发也取得了不错的进展，已有少量实物。因此当沈丹青兴冲冲地赶到非金属研究所时，他们还高兴地给他看了实物。可当沈丹青通过高倍电子显微镜观测到实物样本时，心里却有了一个大大的问号。他看到炭纳米管的单层结构是标准的六边形，但径向结构却是乱糟糟的，根本不规则，有大有小，大的达到近百纳米，小的却不及一纳米，而且排列很不规则。于是他就问负责此类研究的专家们：“炭纳米管的径向排列不能保持一致吗？就像它们的一维结构是标准的六边形结构一样。”
“不能，老板，目前我们的技术无能为力，这不像物质的单晶生长，我们现在没有理论和技术能够控制，我相信rb也不能，否则他们不会公开技术。”
他们之中，其中领头的专家回答了他的疑问。但也如向他泼了一大盆冰水，从头淋到脚，沈丹青此时的内心瓦凉瓦凉的，他以前的设想在这一瞬间就破灭了，他制造微型芯片的道路上一下子就提高了无数倍难度等级。如今他也不得不同欧美国家采用同样的技术工艺，已没有捷径可走。他对未来一下子就失去了信心，连专家的回答他都没有兴趣发表意见了。浑身上下就像挤出了骨头，没有半分力气。他无力地挥了挥手，踉踉跄跄地离开了非金属研究所。大家都不知道这是为什么？所以也都只能干着急，只有秘书刘泽平劝他道：“老板要不今天你就先回家吧！我看你现在也没有什么心态办公，不如回家好好休息休息，好养足精神。”
“好吧！你送我回家吧！我需要一个人静静的思考，这段时间谁都不要打扰我，让我静一静。”沈丹青浑身没有了精神，连说话的力气也没有了，他说出的话是那么的微弱苍凉。刘泽平费了好大的劲才听清楚。这个时候他才发现老板也不是近乎天人无所不能，他也仅仅只是一个凡人。未完待续
第七十三章：单晶硅
沈丹青被刘泽平送回家里后，家里人看到他萎靡不振的样子都非常担心，但他们都知道，在公司的事情上他们帮不上忙，因此只能对他更加关心、嘘寒问暖，不让他再做家务事了，只是让他休息。连小丫头也难得地将重心放在了他的身上，对他更加关心了，有时晚上还故意引诱他。使沈丹青他好好地享受了难得的艳福。沈丹青觉得自己就像汪洋大海上的一叶匾舟，有一个随时可以停靠的安全港湾，这就是家。在外面有什么委屈困难，回到家里就能得到家人的关心和心灵的抚慰。
如此过了一周，他终于将精神养足，有精力思考以后的发展了。
他发现如果要走欧美的老路，那么现在就更加要加紧进行相关技术研发了。本来就落后太多，更不能浪费时间了。
于是他以更加饱满的热情投入了工作中。他一上班，就什么都不顾问，径直去了非金属研究所。所长张向东诚惶诚恐地接待了他，毕竟一周之前老板就在他们研究所受到了巨大的打击。虽然他不知道是什么原因，但他却知道是老板平生唯一一次打击。以前他从未见到，他见到的老板总是那么的睿智那么的自信。全集团上下，不论是普通员工还是他们这些高知识份子，都对老板敬若天人，任何人想要在老板这个年纪，达到他这样的成就，简直就不可能。世界上从无先例，更难得的是他不仅仅是有钱，而是率领公司在工业科技方面都达到了全国前列。没有人能自问比肩老板，做到他一样的成就。
“老板，欢迎你到我们研究所来，我们大家都盼望能得到老板的点拨，好有所寸进。”张向东是一只不折不扣的老狐狸，说的话怎是那么的世故。
“自从上次我从这里了解到炭纳米管还有许多缺陷，我一下子受到了打击，但你们不能放松研究，我可以明确的告诉你们，将来炭纳米管晶体是代替单晶硅最好的半导体材料，它的开关反应速度是硅晶体的一千部甚至更多，是下一代最理想的半导体材料。不过需要你们持续不断的研究，可能需要几十年的时间，正因为如此，我们更不能放松，从现在就要开始研究。”说到这里他歇了一口气，才接着说道：“我今天来是另外一件重要的事，高纯度单晶硅材料研究也是你们非金属研究所的任务，你们进行过相关的研究吗？”
“当然有，这也是我们主要的研究方向，不过目前我们只达了四个九级别纯度的材料，就遇到了许多的难题，一时间没什么进展。”张向东知道老板最讨厌不诚实的人，因此不敢有半点隐瞒。
“这怎么行，我的要求是至少达到九个九，你们遇到了什么难题我会一一跟你们解决，目前我们落后欧美太多，一点时间都不能浪费，既然欧美已经能做到，并且能够商用。就证明这是我们的方法错了，我和你们一起研究改正。从明天起我就在这里上班，我今天先回去整理一下思路，我就不看了，我们明天再见吧！”沈丹青就知道会有这样的结果，因为他前世从急冻人大大的小说里面知道了许多技术的难点。说真的工艺技术是最难模仿的，人家也是通过几十年的研究才慢慢的摸索出来的，不是谁就能一下子学到的，还好他前世就喜欢看工业流小说，了解一些皮毛。但恰恰是这些皮毛，就是制造高纯度单晶硅的的关键技术。他得先回去好好的回忆回忆，看能不能记忆起来，但事情往往不会如人所愿。他拼命的回忆也只记得石墨坩埚表层必然涂石英层，石英层上还要涂一层泡隔离层，这里一种特殊的化学溶液，具体是什么化学成份他就不知道了。
石墨坩埚国内有厂家已经能够制造，他不打算再自己搞了，买现成的算了。甚至国内已经能够制造三英寸硅晶圆，他也想让人去联系一下，看能不能出钱购买相关技术。如果不能再自己想办法。制备大尺寸硅晶圆，最关键的是提拉控制设备，至于温度控制和压力控制12英寸硅晶圆和三英寸硅晶圆都是一样的，没有任何区别。当然还有个最重要的磁场力控制，这些都需要手下的研究员去慢慢的实验，没有捷径可走。
第二天，沈丹青就真的直接去了非金属研究所。张向东热情地当了他的跟班，好让老板更快地得到解答。
“我今天不来虚的，你带我去看看你们制造单晶硅的炉子吧！看看问题到底出现在哪里，我们一样样解决。”沈丹青说完就要张向东带路，一点都不拖泥带水，一副雷历风行的样子。
制造单晶硅的炉子从外表看朴素无奇就像一个锅炉，因为没有开火，沈丹青从玻璃观测口看里面也是乌漆吗黑一片，什么也看不到。
“能打开吗？我想看看里面。”他问张向东道。
“当然能够，我们每次加料、还有每开炉一次都要进行清理，都需要打开盖子。”张向东早就做好了回答的准备，一切技术细节早已经了解的清清楚楚，而且已经背得滚瓜烂熟，因此沈丹青一问，他就能马上给出回答。
旁边早有人伺候着，他们听到老板的命令，马上就控制行车吊进行开盖。长胜精工所有的生产车间都有行车吊，仅凭这一点就比国内绝大部分的工厂条件不知好多少了，这个时期大部分的厂家都是用手葫芦吊呢！毕竟行车吊太贵了，而且对厂房也有高要求，一般的厂家都达不到。
经过多人的齐心努力，也用了十多分钟时间才拆掉螺丝用行车吊把盖子吊了起来。
看到盖子他就发现了问题，没有保温反射功能，再看到提拉机械控制设备也是采用的人工操作。已经不需要多看了，于是他就问张向东：“这套设备你们是从国内购买的吧！”
“是的老板，我们没有相关的制备技术，只有通过购买，但因为设备体积太大，无法从国外购买先进的炉子。”
“这个炉子完全不合格，但我们可以从它的基础上改进，我粗略的看了一下，就发现了几个大问题。你还带去我看看石墨坩埚吧！”沈丹青对这个炉子非常不满意，直言其有缺点。
“哦！老板你看出了什么告诉我们吧！我们也好加以改进。”张向东听到老板发现了问题连忙问他。
“现在跟你说没有用，需要长胜精工才能解决，你们没有这样的工艺技术。这不是你们的特长。你还是先带我看看石墨坩埚吧！”
石墨坩埚其实没什么可看的，跟炼钢的坩埚差不多，只不过要求更高。
“你们就是这样直接投料溶炼吗？”看坩埚不是目的，他主要是想把他知道的两种方法告诉他们。
“是啊！这已经是我们能买到的最好的坩埚了。”张向东不知道老板到底是什么意思，只好实话实说。
“难怪你们的纯度达不到要求，据我所知的坩埚的内表面，必须涂一层高纯度石英层，在熔炼的时候在石英层的表面还要涂上一层化学溶液，这样在熔炼的时候它能够产生泡沫隔离层，很好的阻止石英渗入多晶硅里面，通过这几种方法能极大的提高多晶硅纯度。另外在高纯度多晶硅原材料和籽晶方面，我们也要自己想办法，国内的原材料达不到要求，目前国内制备单晶硅的纯度也只达到六个九的纯度，完全不符合我的要求，我要求至少要达到九个九的纯度。我们先不管造价问题，在原材料选料方面要下苦功夫，化学溶剂就暂时购买现成的，看看化学研究所能不能想办法提高纯度，哪怕是通过实验室方法制备。我们先要做到有，再去想办法降低成本，籽晶就先想办法到国外购买更高纯度的，反正要不多少。好了你去通知长胜精工的郭东带几个技术员过来吧！就说是我要求的。我在这里等着。”沈丹青边说边用手式示意，让张向东去打电话。这个时代就是有一点不方便，没有手机。要打电话还得去办公室，沈丹青他懒得走，因此让张向东代劳。
沈丹青他一等就等了一个多小时，郭东才带着人急匆匆赶到。
“老板，你有什么事需要我们做吗？”郭东知道老板肯定又有事要他们做了，因此问道。
“来得好快啊！来，我带你们去看看制造单晶硅的生长炉，然后再告诉你们需要改造的地方。”沈丹青说完就带头走到单晶硅生长炉前。
等到他们都走到跟前，他指着行车吊吊着的盖子说：“这个盖子里面需要加隔热反射装置，就像一个聚光镜一样，把热量都反射到里面的坩埚内。还有炉子内的电阻线圈也要改进，（ps：这里和炼钢的电磁炉不同，多晶硅是非金属所以只能用电阻丝加热。）要能够用电脑程序自动控制温度，最高温度要超过1650度。还有仅仅是真空也不行，需要能够充氩气，并且能够控制气压压力。仅仅是真空并不能保证里面没有氧气。再一个在炉子的外面，需要制造一个磁力场，这样能够有效的改善提拉效果。最后一个最关键的改造就是提拉装置，你们要用自己的技术改良，并使用数控技术。这几个改造任务很大，你们干脆重新做一个吧！这其中要做许多实验，你们两方合力慢慢改造吧！”
郭东听得头都大了，需要改造这么多，真得不如重新做了。就苦着脸回答说：“老板，我们没有丝毫经验，只能和这里的专家研究通透了，掌握了制造单晶硅的生长原理，才能动手制造，我们需要时间。”
“好你个郭东，我是个不讲道理的人吗？我当然知道有难度，你们尽管先学习原理吧！掌握了原理，以你们的机械工艺技术，就应该不难了。我等着你们的好消息。”听到郭东摆困难讲委屈，沈丹青笑骂他道。未完待续
七十四章工控芯片
确实如沈丹青所说，长胜精工的精密机加工技术在此时的国内来说，就像开了外挂，别人费尽千辛万苦也做不到的事，长胜精工却可以轻易做到。如果让他们掌握了制造单晶硅的生长原理，他们就可以很容易地制造更先进的生长炉。
单晶硅和多晶硅其实是同样的物质、同样的晶体。只不过一种是晶体排列方向一致而另一种是无序排列，因此造成的材料性能相差天远，价格也相差天远。
要怎样才能使硅晶体的排列保持一致呢？科学家们经过不断地实验，得出了三种方法：1、直拉法，也是最常用的方法。2、区溶法，是制造高压配电设备的最好材料。3、外延法，是制造薄膜单晶硅的最好方法，造价较高。
沈丹青他现在要做的就是直拉法，造价相对便宜，便于大规模制造。
郭东果然不是盖的，他只用了二天时间和长胜精工的技术员向非金属研究所的专家学习单晶硅的生长原理，又带人仔细地研究了单晶硅生长炉的关键部位的功用，再结合沈丹青提的几个要求，他心里就有了底。于是他就问张向东道：“张所长，石墨坩埚还有更大的吗？”
张向东不明所以，但他也知道郭东不会无故发问。就回答他说：“我派人打电话向生产厂家问问，你能告诉我是什么原因吗？”
“没什么，我发现石墨坩埚太小了，只能造3英寸的晶圆。麻烦你帮我向厂家问问最大能做多大的坩埚，因为我要根据坩埚来造生长炉。”郭东简单地讲了原因。
他说得轻描淡写，落在张向东的耳朵里却是另外一番意思。似乎只要坩埚够大他就能造多大的生长炉。张向东怕他不知道难度，就好意地对他说：“坩埚的大小也受提拉的单晶硅棒大小所决定，如果造太大了，就浪费了。”
“我知道啊！所以我才叫你问他们吗！经过这两天的了解，我估计我们能造提拉20英寸左右的单晶硅棒的生长炉。”郭东见张所长不相信他，就向他托了底。
“你说什么？20英寸，你知道吗？国外最高才能做到12英寸。大部分的生产厂家还在使用8英寸技术。你没跟我开玩笑吧！”张向东被郭东的话惊讶得张大了嘴，足以吞得下一个拳头。他不相信地举例反问。
“张所长你放心我有把握的，你按我所说的去问吧！我估计可能要向他们特别定制，他们一定不会有这么大的现成的。”郭东向他做出了保证，张所长就没话可说了，有什么责任也找不到他头上了。他也不再说什么了，直接亲自去打电话问。
电话一接通，他就先说道：“喂，你好！”电话那头也礼貌地回了声“你好”。
“我是向你们购买坩埚的客户，我想问你们能不能定制坩埚啊！”张向东向对方说明了来意。
“可以啊！我们有这项业务的。请问你需要定制多大级别的？”定制就能增加更多利润，对方的语气都客气了三分。
“我们想要定制能提拉20英寸级别的坩埚。”张向东也装了回逼，故意轻描淡写地说道。
“什么？你们要定制这么大呀！那我还得问问厂里的师傅。你告诉我你的电话，我下午再打电话告诉你好吗？”对方虽然不相信，但有钱赚他也不会问，那不关他的事。
“好的，我的电话：……。我等你的好消息。”张向东将号码告诉他，就挂了电话，这次他也没有底了。从3英寸直接到20英寸可不是一道简单的加法题，他估计生产厂家也没有把握。
下午对方的电话准时打过来了，张向东早已守候在电话旁，这件事太重要了，由不得他不重视。他拿起话筒，里面就传来了上午那人的声音：“喂，我就是上午跟你们打电话的，我问过我们厂里的师傅，都说难度太大，我们也没有把握，我们还要实验。如果你们一定要定制的话，价钱会比较高，你们能接受吗？”
“价钱不是问题，你们尽管放心做，需要多少押金，告诉我帐号我立马让人给你们打过去。我只要求能尽快拿到坩埚。”张向东作为沈丹青的手下，也学了他狗大户的脾性。也别怪他，长胜投资集团实在是太有钱了。你想想，用中国的员工赚着发达国家的钱，又只在中国消费，这是怎么一个“有钱”了得的。
有钱自然一切好说，对方见张向东一副不差钱的样子，心里就更欢快了，�
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