金牌主持-第109部分

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　　　　“第二期的收视率依旧强劲，保持在了5以上！在所有综艺节目之中雄踞榜首！收视率仅仅低于《新闻联播》和《天气预报》。”

　　　　“而第三期节目更是创出了新高！直接破7！这在综艺节目的历史上简直史无前例！”

　　　　“众所周知，《新闻联播》和《天气预报》的收视率是怎么来的，可以这么说，《非诚勿扰》一出世，就已经达到了一个地方台节目能取得成绩的极限。”

　　　　“这一切，都是在汪总的英明领导下达成的！大家为汪总鼓掌！”刘小溪在全员大会上讲着话。

　　　　“啪啪啪啪啪啪啪啪啪！”所有人一起很热烈地鼓着掌。

　　　　这么热烈地鼓掌，主要原因只有一个，那就是《非诚勿扰》要公布第一期的奖金数额了！这么高的收视率，这么高的利润，按照公司招聘他们时定下的奖励规则，每个人根据贡献都至少能拿好几万的奖金，高的甚至能拿到十几万、几十万！

　　　　公司各部门领导讲完话之后，进入了奖金分配阶段，这一阶段由公司总经理汪谦亲自负责。

　　　　“《非诚勿扰》的奖金分配表出来了，大家在hypnus的官网上应该已经查看到了各自应得的奖金数额，因为人很多，这里就不放在投影屏幕上了。”汪谦向众人宣布了一声。

　　　　“我有九万多！”

　　　　“我七万多！”

　　　　“我十三万！”

　　　　“我草！老王有二十六万！”

　　　　“才一个多月啊！这么多奖金！赚大发了！”

　　　　“有钱买车咯！”

　　　　“我的房贷也不用担心了！”

　　　　“我那十几张信用卡终于可以还上了！”

　　　　“……”

　　　　员工们登上hypnus公司官网，用手机查看着各自的奖金数额，一个个全都喜形于色、满面红光。在这个行业，无论是去哪家公司，就算是进了一线地方电视台，都不可能拿到这么多的奖金。

　　　　“大家安静！这里我要再宣布一件事情，因为一些原因，一部分员工实发的奖金会比报表中的奖金要少很多，大屏幕上公布的，是这部分员工被扣罚过后的奖金数。”汪谦让张萌迪把另一张报表投影在了大屏幕上。

　　　　与此同时，官网的数据也进行了更新，很多员工的奖金几万的、十几万的、二十几万的，都被扣得一分钱不剩了。

　　　　看到这张表之后，一部分员工的脸瞬间白了，脸上的表情也变得异常愤怒和委屈起来。在更新的报表上，这些员工的奖金数额全都变成了零！

　　　　没错，变成了零！

　　　　“为什么扣罚我们的奖金？”

　　　　“公司不能这么做！”

　　　　“我们辛辛苦苦做节目，为了就是奖金，凭什么对奖金进行扣罚？”

　　　　被扣罚的奖金的员工纷纷向汪谦质疑了起来。

　　　　“为什么？我们来听几段录音。”

　　　　……

　　　　“对啊！别人好歹还有0。33，我们的《非诚勿扰》找流浪者和林妙音帮忙玩调包合同、还用打赌吃翔这种低劣手段蹭热度，结果连前五十都没进，真没什么好意思说的。”

　　　　“汪总呢？怎么没见到人？”

　　　　“把自己关在办公室呢！大概是没脸见人了。”

　　　　“是啊！和《歌王争霸》赌吃翔，现在到底是吃还是不吃呢？这出闹剧最终这样灰头土脸地收场，身为hypnus公司的一员都感觉很丢脸。”

　　　　“《非诚勿扰》失败了！hypnus公司也差不多该倒闭了！我们倒是想知道徐导你还这么凶有意思吗？”

　　　　“觉得公司该倒闭了？那写辞职报告啊！全都滚蛋啊！等节目以后大火了，奖金大把大把地发的时候别眼红！”

　　　　“大火？别做白日梦了！前五十都进不了，火个毛线！”

　　　　“真有脸！一群骗子骗完邶浒电视台，又跑到楠浒电视台来行骗！”

　　　　……

　　　　“节目都封杀了，赞助商马上会冲进公司来要求赔偿，公司倒亏四千多万，哪有钱发我们的奖金？工资能不能发都成问题。”

　　　　“那我赶紧把这台电脑和转椅搬走，损失能挽回一些是一些。”

　　　　“别！先看公司怎么说，然后再一起去劳动部门吧！强行搬东西的话，被监控拍下来了会对我们很不利。”

　　　　“我就知道姓汪的很不靠谱，现在惨了吧？当初应该跟着徐亚恒他们走的。”

　　　　“白忙了一个多月啊！”

　　　　“你还不明白啊？被禁与低俗、拜金没有一毛钱的关系，是hypnus公司和楠浒电视台分赃不均导致的大乱斗，hypnus公司这细胳膊怎么拧得过楠浒电视台那大腿？汪谦也太不自量力了！把我们所有人的辛苦都搭进去了！”

　　　　“我们都被他害了！”

　　　　……

　　　　“这位骂了我，所以，奖金，刺拉，没了！”

　　　　“这位也骂了我，所以，奖金，刺拉，也没了！”

　　　　“没错！我现在就是在秋后算账！”

　　　　“身为hypnus公司的员工，在公司里能说出这样的话来，真让人寒心！毫无组织、毫无纪律、没有荣誉感！有难不能同当，凭什么有福要同享？”

　　　　“我身为公司总经理、节目组负责人，你们背后骂骂也就算了，在公司大厅里当着那么多同事的面骂我，这是什么行为？当初既然能骂出这种话、做出这种事，就要想到有一天为自己说出的话负责！”汪谦拍着桌子严辞回斥了那些员工。

　　　　“辛苦这么长时间，这么多奖金说扣就扣，在这公司里做真没意思！”

　　　　“对啊！既然这样，大家都走好了！让他自己一个人玩！”

　　　　“去劳动部门投诉吧！请求仲裁。”

　　　　“一起去闹，闹得大政府部门才会有人管。”

　　　　一名员工大声抱怨起来，并引起了其他被扣罚奖金员工的一致附和。

　　　　“不想做的可以立即滚蛋！有多远滚多远！hypnus公司不缺人，随便招一群听话的大学生新人过来就可以顶替你们的职位！”汪谦指着那些人的鼻子大骂了起来。

　　　　“这次的奖金肯定是扣掉了！如果认识到自己的错误，写一份深刻的检查过来，呆在公司里下次仍然有领巨额奖金的机会，但如果铁了心想走的，现在就去人事部办离职手续！我们开公司招人不是来招骂的！没有集体荣誉感的人我们一个也不要！”刘小溪在旁边补了几句，言辞比起汪谦稍稍缓和了一些。

　　　　“好！就要这种魄力！支持汪总！”徐继超带头鼓起了掌来，其他没被扣罚奖金的员工也跟着鼓起了掌来，并且在内心庆幸，当时那些人说风凉话、对汪谦冷嘲热讽的时候他们没参与，这时候也没被扣罚奖金。

　　　　被扣罚了所有奖金、被骂的那些员工一个个沉默不语，也没有人去人事部办离职手续，对他们来说，就算现在跳槽去别的公司，也不会有hypnus公司这么高的待遇，未来也不可能拿到这么高的奖金。

　　　　真是悔不当初啊！真是嘴贱啊！损失真的很惨重啊！教训真的很深刻啊！

第318章　签约合同

　　　　“刚才是哪些人说……在这公司里做真没意思？说大家都走好了！让他自己一个人玩？还有说去劳动部门投诉、请求仲裁，和一起去闹，闹得大政府部门才会有人管的？”汪谦拦住了刘小溪，让她不要再开口，他还有话没说完。

　　　　现场顿时全都安静了下来，这些员工虽然被汪谦指着鼻子骂，扣光了奖金，但这时候并不敢在会上公开顶撞、挑衅汪谦、更不敢私下里报复汪谦……这位爷可不仅仅会做节目，还很会打架，国际挑战团的三位高手都被他打得灰头土脸，他们就更加惹不起了。

　　　　为今之计，还是写一份深刻的检查，以后低调做人，别再当面乱骂公司领导、质疑公司的决定，争取下一次发奖金的时候，不会被扣罚。

　　　　至于背后，肯定会把汪谦祖宗十八代都问候个遍。

　　　　“看样子被扣了奖金之后，某些人还是很不服气！这样吧，财务部统计一下，所有被扣罚了奖金的员工，补贴也全部扣光！”汪谦接着宣布了一声。

　　　　“这样肯定不行吧？扣补贴？我们基本工资那么低，扣了补贴怎么过？”

　　　　“刚才听刘总说，没奖金，我们还可以忍着等下一季，这没补贴不是赶我们走吗？”

　　　　“没有这种玩法吧？扣奖金已经违反劳动法了！扣补贴更违法！这是逼我们去劳动部门闹事吗？”

　　　　“汪总这是逼我们自己辞职，公司连补偿都不用给了？这也太黑心了吧？”

　　　　听到汪谦要扣光补贴之后，这些人再也无法淡定了，纷纷吵闹了起来。

　　　　“好好看看当初你们自己签的合同！《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度！”

　　　　“你们和公司之间签定的合同里，根本没有奖金和补贴的约定，另外，合同上清清楚楚地写着公司的劳动规则和其他规章制度，公开辱骂公司领导、做出有损公司名声的事情将承担违约责任！公司有权予以辞退！现在公司没有主动辞退你们，已经算是留面子了！你们好自为之吧！”徐继超拿着一份hypnus公司的合同向众人补了几句。

　　　　徐亚恒等人抱团离开之后，汪谦掌握了hypnus公司的管理权，在新签的合同里对很多方面做了很细致的规定和说明，而且采用了很多娱乐公司一贯的做法，底薪很低，补贴奖金很高的模式，一旦发生劳资纠纷，至少不会象刘小溪先前对徐亚恒那样毫无约束之力。

　　　　“凭什么说我们辱骂公司领导？凭什么说我们违反了公司的规章制度？你们有什么证据吗？”员工们继续吵闹。

　　　　“公司里有监控，所有奖金的扣罚，全都保留了视频证据。”徐继超让张萌迪调出了那些员工公开辱骂汪谦、辱骂公司的视频。

　　　　“那也不能仅凭这些证据就扣罚我们的奖金和补贴！这是严重违反劳动法的行为！我们申请劳动仲裁后，你们还是得补发！”被扣罚发了奖金和补贴的员工们群情激愤。

　　　　“当初你们在大厅里骂公司领导、骂公司、各种消极怠工的时候，我苦口婆心地劝过你们，有谁听过我的劝？现在知道后悔了？”徐继超提醒了这些员工几句。

　　　　“公民有言论的自由！凭什么说几句话就扣我们的奖金补贴？这肯定不行！”员工们继续反驳。

　　　　“言论自由？言论自由不包括可以随意辱骂别人吧？别在这里废话了！要劳动部门的赶紧去！你们这种人根本就不配在hypnus公司工作！提前警告几句，如果有谁敢在公司砸东西、闹事，公司将会保留所有证据向法庭诉讼索赔，别怪我没把丑话说在前面！”徐继超很不耐烦地向众人摆了摆手。

　　　　当初这些人在大厅里对汪谦各种骂的时候，徐继超劝说他们反被喷了回去，忍了这么多天，现在看到这些人现在没了奖金补贴很沮丧、恼羞成怒的样子，感觉特别开心。

　　　　刘小溪想说什么，但看到汪谦的脸色，终于什么也没再说。

　　　　……

　　　　“汪总，我过来不是影响你做决定的，只是传递一些信息。”员工大会后，刘小溪来到了汪谦的办公室。

　　　　“说。”汪谦向刘小溪点了点头。

　　　　“我刚才查询了一些资料，根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。”

　　　　“如果劳动者与单位在劳动合同中约定了奖金，或者用人单位通过工资支付、绩效考评等制度规定了奖金的发放方式，而用人单位不支付，则违反了《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位索要。如果用人单位没有与劳动者签定劳动合同，则劳动者可按照同工同酬的规定要求支付报酬，包括奖金。”

　　　　“我们这样扣罚奖金，就算有合同，但劳动部门也可以判定我们的合同不符合规定，强制我们补发他们的奖金，到时候钱花了，还落个不好的名声，很不值得。”刘小溪很担心的表情。

　　　　“这个你不用担心，如果劳动部门真的这么判，我会亲自找相关领导谈谈的，让他们改变看法。”汪谦摇了摇头。

　　　　“那补贴呢？补贴好象属于工资的一部分吧？”刘小溪又问了一声。

　　　　“补贴不是津贴，津贴的发放具有强制性，用人单位应发而不发属于违法行为；但职工如要求用人单位支付应享受的津贴，需要保存符合享受津贴条件的证据。而补贴没有强制性，职工无权要求用人单位发放。除非用人单位之前有规章制度规定发放补贴并已实际履行的，就不能随意停止发放。”汪谦显然也查过相关的法律条款。

　　　　“你找相关领导都会摆平？现在劳动部门都是很向着劳动者的，特别是人数比较多的话，甚至不惜损害公司方面的正当权益也要补偿给劳动者，以免造成社会不稳定。”刘小溪仍然很担心。

　　　　“放心吧！我会搞定这些事情的。”汪谦不想进行太多的解释。

　　　　“刚才呢，很多被扣罚了奖金补贴的员工找我谈了心，态度都很诚恳、向我做了深刻的检查，希望公司这次能网开一面，不要扣罚他们的奖金补贴，他们说不是迫不得已，不会去到劳动部门告公司。”刘小溪传达了员工们的意见。

　　　　“刘总，这些员工都是我过来之后招聘进来的，我和他们签订的，都不是劳动合同，而是艺人的签约合同，就象公司和艺人之间的关系一样，他们当时都没有提出异议。我们和他们之间根本就不存在劳动合同关系，劳动部门也不可能按照劳动法来要求我们。”汪谦把员工的签约合同拿到了刘小溪的面前，让她仔细看。

　　　　“签约合同？”刘小溪仔细看过之后，发现还真不是劳动合同，而是签约合同！她也回忆了起来，当初徐继超在招聘员工的时候，和他们谈到进了公司之后，未来都有可能成为公司的艺人，被公司力捧，所以这些人签下的，其实都是艺人和公司签订的那种合同！

　　　　“什么时候见艺人到劳动部门去告公司的？”汪谦摊了摊手。

　　　　“这个……劳动部门认真追究的话，还是会判定这是劳动合同而不是签约合同吧？”刘小溪有些哭笑不得。

　　　　“那就慢慢打官司吧，公司耗得起。”汪谦抱起了双臂，无论如何他都不会留下这些人了，这次扣罚奖金补贴之后，他们心里肯定有怨恨，说不定哪天就把公司给卖了，汪谦不可能留下这样的后患。

　　　　“这件事呢，我总觉得这么处理有些不妥。”刘小溪很苦恼的神情。

　　　　“刘总的建议呢？”

　　　　“我只是随便说说，汪老师不一定要采纳……我个人觉得扣罚奖金补贴这种事情，肯定是要扣，但别扣那么多。每个人减半应该就能起到惩罚的作用了，毕竟以后还要靠他们做事。虽然我们还可以招聘新人过来，但新人进入公司都需要一段时间的培训和适应过程，对公司的运作多少都会有些影响。”刘小溪向汪谦说出了她的意见。

　　　　“刘总有没有想过你对徐亚恒、陈睿他们那么好，他们却背叛了你究竟是为什么？”汪谦向刘小溪问了一个问题。

　　　　“我的管理方式出了问题呗！”刘小溪其实对这个问题也很困惑，她知道她的管理出了问题，但究竟出了什么问题，她也说不出具体的东西来。

第319章　升米恩，斗米仇

　　　　“刘总，如果我猜得不错，你是在富贵人家长大的吧？”汪谦向刘小溪问了一声。

　　　　“那个……算是吧，家境比较富裕，大家族，亲戚们都很和睦，从小没吃什么苦。”刘小溪笑了笑。

　　　　“嗯，可以这么说，你从小都生活在衣食无忧的环境里，从没想过人心还可以坏成这样？”汪谦对刘小溪进行着启发。

　　　　“哦？”刘小溪不太明白的表情。

　　　　“因为你从小就生活在一个充满爱的大家庭里，生活中充满爱，为人也就比较善良。但并不是所有人都象你一样，这世界上很多人的人心是很险恶的，他们总是利用别人的善良来达到自己的目的。”

　　　　“面对欺良压善，我们该如何保护自己？谁也不是第一天就能硬了心肠，只是为了避免有一天被人坑害，所以才要小心提防。你从小生活在一个和谐有爱的环境下，不知道生物的差异性可以那么大！你对徐亚恒、陈睿那些人那么好，他们背叛你的原因，是因为升米恩，斗米仇。”

　　　　“升米恩，斗米仇？”刘小溪看向了汪谦，这一世和上一世的历史有些许的不同，古人并没有‘升米恩，斗米仇’的说法，她没有听说过所以第一次听到会不太明白。

　　　　“从前有两户人家是邻居，平时关系还不错。其中一家人因为能干些，家中要富裕的多。这两家本来没有什么恩怨的，可是，这一年老天爷发怒降下了灾祸，田中颗粒无收。这穷的一家没有了收成只好躺着等死。这个时候，富的一家买到了很多粮食，想着大家是邻居，就给穷的一家送去了一升米，救了急。”

　　　　“穷的一家非常感激富人，认为邻居心真好！是他们的救命的恩人啊！熬过这一年最艰苦的时刻后，穷人就前往感谢富人。说话时谈起明年的种子还没有着落，富的一家慷慨地说，这样吧！我这里的粮食还有很多，你就再拿去一斗吧！这穷的千恩万谢地拿着一斗米回家了。”

　　　　“回家后，穷的这家的兄弟有些不高兴了，拿回这斗米能做什么？除了吃以外，根本就不够我们明年地里的种子！这个富人太过分了，既然这么有钱，就应该多送我们一些粮食和钱，才给这么一点点，心太坏了！”

　　　　“这话传到了富人耳朵里，他也很生气，心想我白白送你这么多的粮食，你不仅不感谢我，还把我当仇人一样忌恨，真不是人！于是，本来关系不错的两家人从此就成了仇人，老死不相往来。”

　　　　“所以，这升米恩，斗米仇就是说当一个人快被饿死的时候，你给他一升米，他会把你当作恩人；可你要给了他一斗米，他就会想，既然你出得起一斗米，就能给我更多，你要不给我，那你就成为我的仇人了。”汪谦结束了他的讲述。

　　　　“这个……”刘小溪若有所思的表情。

　　　　“徐亚恒这些恶人，是你自己招进来的，或者说，他们的恶，是你培养出来的，你的善良、好强、大条、纵容，培养出的恶孽。”汪谦总结了几句。

　　　　“唉……是我的责任啊！”刘小溪神情有些尴尬。

　　　　“做好人最大的风险就是，你的善良被当作软弱好欺、你主动付出的帮助被看作理所应当。一旦你稍有差池就会被道德绑架、群起围攻。因为你是‘好人’啊！你怎么能前后不一？”

　　　　“生活逼着我们做‘恶人’！做个恶老板，各种合同、各种处罚，最多被人在背后骂，至少不会被人把公司席卷一空，反过来踩你几脚你还拿他无可奈何。”

　　　　“说个最老套的笑话，说一位先生每天上班路上，都给沿路的乞丐施舍10块钱，有一天，他只给了乞丐5块，乞丐很不高兴，责问他说还有5块钱呢？先生说：我结婚了，有了太太和孩子，家里开销大。乞丐愤怒地呵斥他说：你怎么能拿我的钱去养女人？这就是‘我穷我有理’的强盗逻辑，谁让你有钱呢？谁让你是老板呢？所以无论我做错了什么，你应该把奖金和补贴全额发给我啊！”

　　　　“当你第一时间没有及时纠正对方占错位的越界行为，强盗逻辑开始滋生以后，你就要为这种扭曲了的主仆关系买单！后果之严重，可能超出你的能力范围。”汪谦继续向刘小溪讲解着。

　　　　“以前我从来没思考过这种问题。”刘小溪叹了口气。

　　　　“跟你讲几件我曾经经历过、或者听说过的事情，我相信你应该也遇到过，只是你乐善好施、从来不会对这些事情在意而已。”

　　　　“高三那年我有个同学爸爸病危，她一边要复习高考，一边要在医院陪床，晚上没法睡觉累得心力交瘁，她妈妈请假在各医院专家门诊间奔波，同时还要照顾家里的老人。母女俩实在是顾不过来，就把老家娘家的小保姆叫来看家。”

　　　　“这个小保姆从17岁起就跟着我同学的外婆，跟了6年了，外婆看着她长大，很贴心，外婆甚至把她都当成了自家孩子，非常信任疼爱。家里出了这事儿，外婆赶紧叫小保姆去帮女儿看家，能帮就帮把手。”

　　　　“小保姆在家里帮着给娘俩做饭、扫地，平时有人来看望，帮着收下礼物礼金留个口信，有时候还往返医院送送生活用品。有一天，小保姆惊慌失措打电话来说自己怀孕了，太累怕流产，说要回老家养胎。连面都没见就急急忙忙地走了。”

　　　　“女主人回家开抽屉，发现少了一万块钱现金，这是我同学爸爸病危期间，亲戚朋友送来的救命钱，一共有三十万左右，小保姆不多不少拿走了一万。她大概是认为以女主人一贯粗心大意的性格一定不记得具体数目，没想到赶巧这次女主人在钱上做了记号。”

　　　　“小保姆从此人间蒸发，再也没有回过外婆家，也没有生孩子，从她所有认识的人面前消失了。仅仅只为了这一万块钱，她一生都不愿再出现在以前的熟人、朋友甚至亲人面前。”

　　　　“小保姆起初盗窃的恶念也只是一念之间，是女主人的善良、迟钝、大意，为这颗恶魔的种子浇水施肥，直到酿成覆水难收的悲剧。”

　　　　“你认为你这么做是对他们好，其实，是害了他们。”

　　　　“在职场管理方面，背叛之后反咬你一口最狠的都是让你付出最多的员工，徐亚恒那样的事情发生一次就算了，一而再再而三在同一件事上摔跤，那就该好好反省自己的好心是否有问题了。”

　　　　“我以前有个朋友开了一家公司，因为同情一个刚入职就母亲得癌症的贫困员工，帮他奔走找专家医生免费接诊，这位员工也因为母亲去世奔丧的事情，前后一个月都没有上班，我朋友很好心，工资照发。”

　　　　“后来这员工叔叔去世，又半个月没上班工资照发，年底和其他员工一样，多发了1个月的年终奖。这位员工因为有了前三次‘工资照发’的侥幸，开始三天打鱼两天晒网，入职不到半年，休假的时间加起来都有三个月，还必须工资照发。”

　　　　“人事经理看不惯，扣罚了他最后那个月的全勤奖，这位员工顿时大怒，利用工作之便到处造谣抹黑公司和老板，歪曲事实颠倒黑白。”

　　　　“公司最后在开除这个员工的时候被闹得不得安宁，这位丧母丢工作的‘受害者’在其他员工面前显得很委屈：‘你不就是给了我个医生电话么？你愿意帮我的啊！愿打愿挨，我不就是多休几天假么？我妈死了啊，你们还不让我休几天假？”

　　　　“等着吧！我要去劳动局告你们！”

　　　　“我这位朋友摸着良心说：我跟他没仇啊，就因为我这样帮他，结果却激起了他这样大的仇恨！”

　　　　“原因很简单，是你的善良、主动、热情，把上下级关系搞成了亲人兄弟姐妹；是你的大意、宽容，把对方当成孩子，把撒谎成性的顽劣视作童言无忌、一再姑息。你的自作多情、家长胸怀，让对方不断试探你的底线。”

　　　　“从撒谎请病假开始，到带着你所有的员工拿着高额签字费跳槽，对方试探着你的容忍度，你的忍让对他们变成了理所应当。职场就是职场，员工就是员工，必须对彼此之间的关系达成共识，不要把雇佣关系和别的情感混淆在一起。”

　　　　“任何没有边界的关系都不会有什么好结果。谁都怪不了，只能怪自己。”

　　　　“所以，这次的奖金补贴必须要扣，而且要扣光！我要让所有留下的员工明白，加入hypnus公司就必须对公司忠诚、对老板忠诚，无条件服从公司的指令！心里不爽、不接受这种管理的，可以立刻滚蛋！我宁可花更多时间、花更多金钱去培养和选拔新人，也不会再培养出第二个徐亚恒，给自己找不愉快！”汪谦结束了他的长篇大论。

第320章　玩的就是心跳

　　　　“哎，从小家里对我的教育都是人之初、性本善……”刘小溪听了汪谦的话颇有些感触，但也解决了她这段时间以来的困惑。

　　　　“人之初，性本恶，在胎儿时期，双胞胎都能为抢夺营养杀死对方；生下来之后，兄弟姐妹也会为抢夺母亲的奶水哭闹不已。象你这么善良的人，不是因为人之初性本善，而是一个和谐有爱的家庭在成长过程中教会你善良，但你不能用你自己的善良去揣度其他人的人性，那会让你吃大亏。”汪谦补了几句。

　　　　“汪老师不仅仅是一名优秀的主持人、策划人、创作人、音乐人，还是一位心理学家、社会学家以及一名很优秀的公司管理人。”刘小溪向汪谦竖起了大姆指。他一次一次让她震惊，让她无法想象这世上还有什么是他不会的。

　　　　“过奖。”汪谦笑了笑，他没有她说的那么优秀，他只是两世为人，积累的各方面经验比较丰富而已。

　　　　“对了，汪老师，第一批赞助费大约一亿五千万已经到了公司的账户，按合同约定，公司去除各类运营成本，留下了一千万的利润，其他的全部打入了你的银行账户，你有时间查收一下。”刘小溪想到了一件重要的事情和汪谦说了一声。

　　　　“这个就不必了，公司不是我一个人的，赚了钱是大家的。”汪谦摇了摇头。

　　　　“不行，当初汪老师坚持一个人承担所有风险，我们才签了那个合同，既然签了合同，就要有契约精神，汪老师如果和我们客气的话，那就是看不起我和我表哥的为人了。”刘小溪很严肃的表情。

　　　　“那行吧！我就不和你们婆婆妈妈了，正好最近我有一项新的投资计划正在酝酿中，需要很大一笔资金，如果成功了，说不定能赚几十上百亿。”汪谦没有再推拒了，等他以后赚了大钱，当然不会亏待了这些曾经帮助过他的朋友。

　　　　“哦？投资《班花》的电视剧？或者那个什么《阿凡达》的电影？好象……赚不到那么多吧？”刘小溪听汪谦说赚几十上百亿，不由得有些奇怪。

　　　　“都不是，这计划还在酝酿中，如果能成的话，很快你应该就知道了。”汪谦卖了个关子。

　　　　……

　　　　刘小溪走了之后，汪谦查询了自己的银行账户，果