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时空之门1619-第71部分
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赵文慧的回答，让陈立一下子想到了自己在初级少年营的新教导员。那位教导员面对着大家的叫苦和牢骚的时候，也常常会说出类似的话来。
是啊，复兴会的工作，从来都不是简单的。复兴会从来都是在困难中前进的。这样的话，总能让陈立心中生出一种强烈的战斗来。
看到陈立脸上现出一种激动的表情。赵文慧笑了笑。她转过身去，继续领着陈立朝肃委会的办公地走去。
肃委会的办公楼，是一个三层的小楼。这栋小楼的对面是一个二层的小楼。肃委会的办公楼前面有一块写着肃委会全称，复兴会工作作风整肃委员会的竖着的木匾。周边的几座楼房都一样挂着这种样式相同的木匾。只有肃委会对面的那幢小楼，像个普普通通的工人住宅楼一样，没有挂上任何的木匾。
赵文慧的眼睛很敏锐。她明显的发现了陈立的疑惑。赵文慧笑着对陈立说道：“那是王老师和王师母的住所。王老师的办公室就在那栋楼里。一会儿出早操的时候，你就会看到王老师了。”
就现在来说，复兴会上下，基本上人人都见过王书辉。就是绝大多数的基层工人和士兵，也都能认出王老师来。这倒不是因为什么别的原因。主要是因为王书辉的身影可以说是遍布整个复兴会的各个角落的。
就陈立来说吧，三年前，他就亲眼见到过王书辉，并把自己想要让复兴会给他报仇的想法，直接的告诉给了王书辉。而王书辉在以后的日子里，也给大家上过很多次公共课和讲座。所以，陈立没有认不出王书辉的道理。
可是，一想到，随时随地都可以见到自己心中奉若神明的王老师。陈立心里还是难以抑制的一阵激动。
肃委会工业科的办公室在二楼。七个年纪都相差不大的年轻人，在两个办公室里办公。陈立一进房间，就习惯性的目测了一下办公室的面积。办公室大约有8米长，宽度不超过4米。四张办公桌都靠在左侧的墙上。办公桌和靠在右侧墙上的四个文件柜之间，大约有着两米不到的距离。
赵文慧把七个干部介绍给陈立之后，陈立就从一个干部手中接到了一套蓝色的制服。从卫生间换完制服回来的陈立还没有坐到自己的椅子上，一阵汽笛声就响了起来。
很明显，所有复兴会统治区域内的复兴会党员和复兴会治下的所有员工，都要开始进行今天的出早操了。
和自己科室的同事们排着队列缓步的跑出肃委会大楼的时候，陈立用眼睛瞄了一下对面的大楼。他亲眼看到，复兴会主席王书辉老师和师母穿着和大家样式相同的灰色复兴军制服，同样以跑步的姿势，从小楼的正门中跑了出来。
一个个从各个办公楼跑出的队伍，像一条条小溪一样，逐渐的汇成一道洪流。王书辉老师那高大的身材，在这道洪流中是那样的明显。
。。。
第187章 肃委会来了个年轻人3
“是个人就会犯错误。【】｀乐｀文｀｀し全文字我会犯错误，你们也会犯错误。但是，犯错误和犯错误还不一样。”
“目前来看，我们复兴会的干部，会犯两种类型的错误。一种是工作方法的错误，一种是工作作风的错误。”
“什么叫工作方法的错误呢。比方说，修铁路这样的工作，它是需要一定的专业技能才能够完成的。负责修铁路的同志和我们大家一样，也是第一次接触这个新工作。这就要求我们要像做其他工作一样，必须一边学习一边实践。那么，实践的过程，肯定就是一个不断出错，不断的改进错误的过程。这种办法不对，我们就用另一种办法。”
“诚然，在一些实践的过程中，会给我们复兴会，给很多人民群众带来利益上的损失。但是，这些错误都是可以容忍的，能够改正的错误。犯这样的错误不要怕。不怕犯错，就怕不改。不断的实践，不断的犯错，不断的改进。不仅仅是个人，就是整个人类社会都是这样进步的。”
“但是，另一种错误，也就是工作作风的错误，就完全不同了。工作方法错误，是干部主观上想要把事情做好，但是客观上不具备相应的方法和能力。只要选对了方法，培养出能力，这样的错误就可以避免。可是，工作作风错误就不是这样的。犯工作作风的错误，不是主观上想把事情做对，而是在主观上，他就根本不想好好的做事情。”
“我举个例子，谁都知道违反纪律不对，谁都知道自己应该遵守纪律。可是呢，个别的干部，为了个人的私利，公然的违反纪律。这种人就是明知故犯，故意的犯错了。”
“再比如说，常委会已经三番五次的强调了，要提高工作效率，加快工作进度。可是呢，有些干部，明明清清楚楚的知道常委会的要求，却偏偏因为自己思想上的懒惰，觉悟上的落后，不仅不提高自己的工作效率，加快自己的工作进度。反倒专门做些糊弄上级，拖拉工作，偷懒耍滑的事情。这种人，和那些贪污的腐化的干部是一样的，是他们在主观上故意的犯错。”
“我们成立工作作风整肃委员会的原因，就是要让我们的肃委会，成为我们复兴会的一根鞭子，一面镜子。要用鞭子赶着大家不断的向前进步，要用镜子照出干部的缺点。”
“只有不断的把落后的，腐化的，怠惰的，僵化的各种各样已经变质了的干部，清除出我们复兴会的队伍，我们复兴会才能够保持我们先进性，一直和人民站在一起，一直维护人民的利益，代表人民，领导人民，解放人民。”
1624年王书辉在复兴会工作作风整肃委员会会议上的讲话
“我们肃委会的工作是对内的。这个事情没什么好遮掩的。不少干部对我们的工作虽然表面上表示理解，但是心里面还是有些反感的。所以，你要做好被人讨厌的思想准备。”
韩新常是肃委会的副主任。和大部分肃委会的干部都来自于军队不同，这个负责肃委会常务工作的副主任，来自行政系统。被调到肃委会之前，韩新常在教育处工作。
看到陈立还有些懵懂的样子。韩新常继续对他解释道：“老师给我们说过了，是人就会犯错误，天底下没有不犯错误的人。可是，错误也是有不同的。有的人犯错，不是主观上想犯错，而是客观上能力不够。有的人则不同，他们主观上就有问题。他们主观上是故意犯错的。”
“我们肃委会的工作，就是要把我们党内那些主观上故意犯错的人找出来，然后对他们进行处理。能够改造好的，就改造好。不能改造好的，就只能放弃了。”
陈立是个聪明的孩子。他从韩新常那轻描淡写的语气中，感到了一阵阵的寒意。他小心的问道：“首长，那怎么才能看出一个人是主观上故意犯错呢。”
在陈立心中，这是个不小的问题。人的想法都藏在人的脑袋里。别人是怎么想的，我怎么能够知道呢。
可能是在教育口工作了很长时间吧，韩新常很喜欢别人主动的提出问题。他温和的对陈立说道：“陈立同志，人的想法我们确实没办法看到。但是，人不可能只是在脑袋里想事情啊。他们肯定要把自己的想法付诸实际行动。所以，我们肃委会是不会去考察一个干部是怎么想的，也不会相信一个干部是怎么说的。我们只要仔细的考察他是怎么做的，这就能够判断这个人犯的是什么样的错误了。”
看到陈立还是一副搞不太清楚的样子，韩新常带着和煦的笑容对陈立说道，“你们工业科负责的是工业系统干部的工作作风的整肃问题，最近有个关于麻袋场的举报。你跟着你们科长好好学习一下。有了实践，你就知道工作应该怎么上手了。”
韩新常给陈立的感觉很不错。在陈立看来，肃委会的主任刘务实很像他在少年军中的排长，一派精明强干的军事作风。副主任韩新常则很像自己的教导长，一派温和细心的师长风范。
能够遇到这样的好领导好上级，陈立心里觉得自己挺幸运的。大家居然一点也不会因为自己是个新人就排斥自己或者对自己不耐烦。
复兴会的麻袋场是个一千多人的小企业。位置在江北工业区的轻工业园。
原本复兴城到江北工业区有十来里的路程。单纯靠脚走的话，怎么说也得走个一上午或者一下午的时间。不过，现在在复兴会的统治区域内，一种小马力的小型城市铁路已经把复兴会的各个重要地区都联通了起来。像从复兴城到江北工业区，就每天都会有早晚两趟一去一来的小型铁路。
第二天一早，陈立就和一个负责麻袋场案件的干部，一起坐上了前往工业区的火车。江北工业区的工厂全部都采用了三班倒的制度。所以，在早上八点钟左右那趟从江北工业区开回来的列车上，装的都是刚下了工的工人。
陈立的眼睛非常的敏锐，他发现，自己的这个叫做李来运的前辈，看到身上带着油污和煤屑的工人的时候，脸上有一霎那间漏出一种嫌恶的表情。
陈立对这个表情实在是太熟悉了。自己的父亲陈大保在经营店铺的时候，每次遇到到店铺里买东西的农人的时候，都会漏出相同的表情。
陈立心中已经想到，这个李来运恐怕并不是那种真心认同复兴会纲领的人。因为复兴会就是要为这些劳动者谋福利谋利益的。李来运这样嫌弃劳动者，怎么可能从心里认同复兴会的主张呢
陈立是个经历比较复杂的年轻人。他不会轻易的对不怎么熟悉的人表露自己的想法。而且在陈立看来，仅仅凭着一个表情就给别人下判断也是很不靠谱的事情。
不过，在上了火车之后，看到坐到自己旁边的李来运，一边拿出一块手绢擦拭凳子，一边嘟嘟囔囔的小声的说些什么“怎么这么不讲卫生啊”，“活该出一辈子苦大力”之类的话的时候，陈立进一步的确定了自己的想法。
实际上，从一开始在单位里接触这个叫李来运的干部时候，陈立就对这个人的印象不太好。因为此人好像非常的爱打扮不说，还非常的馋嘴。大清早上，他不到单位的食堂里吃早饭，偏要拉着陈立去外面的私人饭馆里吃饭。还说了些什么食堂里的伙食粗陋不堪之类的话。
单单从这一点上，陈立就不太喜欢这个李来运。这个李来运的话还非常的多。非常的喜欢打听陈立家里的事情。什么家里是干什么出身啊，有没有钱啊之类的话，他左敲右击的向陈立打听了好长时间。
更主要的是，李来运对于这次到麻袋场的调查工作的看法很有问题。他把陈立当成是那种没什么见识的小孩子，一个劲儿的说什么要带陈立去麻袋场见见世面之类的话。
在陈立看来，工作就是要完成上级下达的命令。李来运一点儿都没有即将面对工作的紧张表现，反而表现的非常轻松。这让陈立脑袋里不断的联想起自己的科室主任赵文慧那意味深长的笑容。
目前，复兴会已经基本的掌握了制造这种中国早期的龙式机车的技术。但是，对于客运车厢的制造能力还有这很多不足。
就比如说目前陈立正在乘坐的这个车厢吧。木质的车厢墙壁是用长长的木板拼制成的。在远处看，好像车厢严丝合缝。进了车厢之后就会发现，这些木板之间有这很大的缝隙。陈立甚至能不通过窗户，只是通过那些缝隙就能看到外面的景物了。
车厢里的东西也非常的简陋。木质的和车厢地面紧紧相连的条凳分列车厢左右。两侧的条凳之间，是一个仅能通过一个人的过道。
和陈立他们一起坐在车厢里的人，基本上都是要赶去上白班的工人。不少人正拿着一个烤土豆，或者一个煮地瓜之类的东西，大口大口的嚼着。
陈立早晨起来的时候，已经在少年营吃过早饭了。早晨到了单位的时候，又被李来运拉着跑到外面的饭店里吃了不少东西。可是少年人的肠胃总是空落落的。所以，看到周围的人正在吃东西，陈立不自觉的咽了一口唾沫。
坐在陈立右边的，是一个正在吃土豆的工人。他长了张挺老的脸。他是复兴会从河南收拢回来的灾民。看到年轻的陈立，他就想到自己死在饥荒中的儿子。想到了自己的儿子，他就把对儿子的疼爱之情转移到了陈立身上。他用胳膊碰了碰陈立，把一个土豆递给了他。
陈立是受过专门的教育知道怎样和人打交道的人。他轻轻的推了推老工人递过土豆的手，笑着对他说道：“真谢谢您了。但是我是复兴军的战士，我们是有纪律的，不能拿群众一针一线。”
这个老工人是前不久才到复兴会治下的，他还不是很了解复兴会的规矩。他旁边的一个工友笑着对他说道：“老张，你不要让了。复兴军里确实有这样的规矩的。人家当兵的可都是好人，可不像工厂里的那帮家伙似的，总是对我们横眉冷目的。”
陈立在接受职业培训的时候受过这样的教育，“肃委会的干部，必须随时随地的向群众了解情况。肃委会的干部，必须随时随地的开展调查研究。”
很明显，这就是一个了解情况调查研究的好机会。陈立拿出一个笔记本和一支铅笔，对那个说话的年轻工人说道：“这位大哥，你说的工厂里的人对你横眉冷目的事情是怎么回事。小弟还是第一次听说，能不能给我讲一讲。”
有人想要听自己说话，这个人还拿出一个小本子来，正正经经的向自己请教，这让那个叫胡三娃的年轻工人很高兴。他和那个张姓的工人换了个位置，开始向陈立讲起自己的事情来了。
这个叫胡三娃的年轻工人，是罐头厂的一个装卸工。他对陈立讲了很多自己车间主任的坏话。不过总的来说，胡三娃认为自己的车间主任待人不公平。对那些通过识字课，文化水平高的工人，车间主任就笑脸相迎，对于像胡三娃这样通不过考试，成绩差的工人，就冷脸相对。
陈立一边听一边记，记到最后的时候突然发现，这根本就算不是什么工作作风的问题。复兴会内部讲究劳动者人人平等，可不是像这个胡三娃说的这样，对于所有的人都必须是一样的待遇，一样的态度。
劳动者人人平等，指的是劳动者的工作机会人人平等，劳动者的学习文化的权力人人平等，劳动者学习技能的权力人人平等。但是，如果你不努力，如果你不上进，如果你不学习的话，虽然复兴会没有专门的对这种情况的惩罚性措施。可是，相应的技术评级你就评不上去，相应的工资待遇你就提不上去。
所以，复兴会给所有人都提供相同的条件。你在这样的相同的条件下不能取得成绩，就别想指望干部们待见你了。
陈立停下了自己的笔，认真的对这个胡三娃问道：“胡三娃同志，你的车间主任是只对你一个人这样，还是对所有的人都这样”
胡三娃虽然是个喜欢发牢骚的家伙，但是他却不是个撒谎的家伙，他有点不好意思的搔了搔自己的头发说道：“也不知道怎么回事，好像车间主任只对我一个人这样。”
听了胡三娃的话，不仅陈立脸上露出了笑容，就是旁边围着他们的那些工人们也发出哄堂大笑来。
一个和胡三娃一个单位的工友向陈立揭露到：“小陈干部，你不要听胡三娃胡说八道。这个夯货就是不爱学习，所以赵主任特别的不待见他。人家赵主任看他年纪轻，又不学习，觉得可惜了这么好的机会了。所以才天天说他的。这夯货是个不知道好赖的杠头。在这里跟你告黑状呢。”
陈立听了这话并没有表现出什么生气的神情，他反倒是很快借着由头就和车厢里的工人们打成了一片。坐在陈立旁边的李来运在心里撇了撇嘴，他在心里想道：“看来这个陈立也是个泥腿子出身呢。”
。。。
第188章 肃委会来了个年轻人4
“外部的敌人能耐我何我们复兴会有大炮，有步枪，有火箭，有手榴弹。我实话告诉大家，天底下没有什么人能够威胁到我们复兴会的存在的。外部的敌人都是纸老虎，在我们复兴会面前不堪一击。”
“可是呢，外部的敌人虽然不能把我们怎么样，但是内部的敌人却能够让我们复兴会灭亡。我这里告诉大家一个道理。堡垒都是从内部被攻破的。一个堡垒无论他的防御有多坚固，只要堡垒内部出了个叛徒，偷偷的在堡垒内搞破坏，偷偷的拉拢腐蚀堡垒内的成员，组织人手偷偷的把堡垒的大门打开，这个堡垒就会被轻易的攻破了。”
“所以说，外部的敌人不可怕，内部的敌人才可怕。这个道理在我们复兴会也是一样的。”
“我们复兴会内部现在有很多人，原来的时候他们并不是个反动派。但是，刚刚过了两三年好日子，他们的本性就暴漏出来了，他们的思想就变质了，他们就不再想要继续为人民服务了。他们开始一心想要为自己谋利，做个作威作福的官老爷了。有些人甚至把黑手伸向人民，借着我们复兴会的名义，用着我们复兴会赋予他的职务，对群众吃拿卡要，对工作拖拉推靠了。”
“我告诉你们，这种人如果没有被及时的清理出我们的队伍，他们会变成什么样的人。他们会变成天底下最反动的官僚资本家、特殊利益团伙，他们会利用我们复兴会的名义伤害和虐待人民，他们会让我们复兴会彻底的变成一个被全天下人民群众唾骂憎恨的团体。他们就是要打着红旗反红旗，搞垮我们的组织的。”
“我告诉你们，他们那些人，和我们这些真正的革命者之间，根本就没有一丁点儿的战友情可讲了。学会了革命理论，精通了革命理论的反革命，比一切反革命都危险，都顽固，都邪恶。他们和我们，他们和人民之间，是个不共戴天的关系”
“无论是外部的敌人还是内部的敌人，他们的本质都是相同的，他们都是站在人民的对立面上，反对和妄图消灭我们这个代表人民利益的复兴会的。对待敌人，要像秋风扫落叶一样残酷。所以，个别同志要和我说什么，总是搞整风，总是搞运动很耽误工作之类的话的之前，要先考虑清楚你们自己的立场。”
“站在人民的立场上，还是站在敌人的立场上，这是个简单的选择。复兴会的大门一直是敞开着的，这意味着什么这意味着无论是外面的人想要进来，还是我们里面的人想要出去，都是自由的。不认同我们复兴会主张的人，最好早点离开这里。而且，离开这里之前，最好没有做下什么危害人民的举动。不然的话，你当党的纪律是玩笑么”
1624年王书辉在复兴会全体会议上的讲话
在现代社会里，新闻传播学学者陈力丹有个观点。他认为新的传媒技术，正在用时间消灭空间。实际上，无论是在新闻传播学领域还是在其他一切的领域，新技术的运用都是在用时间消灭空间。
就以陈立和李来运来说吧，过去从复兴城到江北工业区，要用几个小时的时间。现在有了轻型火车的出现，从复兴城到江北工业区，不过才用了十几分钟的时间。虽然复兴城到江北工业区的实际距离没有变化，可是火车的出现，拉近了复兴城到江北工业区的距离。这就是新技术用时间消灭空间的一个典型的例子。
陈立在这十几分钟里，和同车的工人们拉近了不少的关系，掌握了不少的材料。就这短短十来分钟，陈立就从这几十个工人的七嘴八舌中发现，大部分的工人们对于工厂里的干部们的看法还是比较好的。
陈立敏锐的察觉，这种想象背后，是王书辉老师制定的“工人参加管理，干部参加劳动”的工业建设铁律，在起着重要的作用。就以胡三娃所在的罐头厂来说吧，因为有工人委员会的存在，工人们是要轮流的担任财务监督委员的。
每个月，工人委员会都会从工人中随机抽取三个人组成财务监督小组，全程监督工厂的财务工作。从生产材料的采购到产品的销售，从工厂利税的上缴到干部工人工资的发放，都是在每个月随机抽取组成的工人财务监督小组的全程监督下完成的。
这样的做法，一方面锻炼了工人的管理能力，一方面又杜绝了可能存在的贪腐问题。更主要的是，工人们对于工厂的责任感和主人翁精神空前的提高。
因为他们对于工厂利润的分配比率特别的清楚三层利润留给工厂，七层的利润上缴组织，这就让工人们，在生产工作中特别的注意想方设法的提高工厂的工作效率，尽可能的杜绝一切可能存在的浪费。个别工厂甚至出现了大家自主加班的情况。
毕竟，工厂的生产效率越高，工厂的利润就越大。而工厂的利润就越大，工人的收入水平就越高。
工业建设铁律的存在，使得工人们的生产积极性空前的高涨。更重要的是，工人们积极的关心和关注工厂的发展情况，主动的帮助工厂提高生产效率，增加工厂的利润。这让负责管理工厂的干部们，开展起工作来更加的容易了。
陈立想到这些情况，情不自禁的就要赞叹起王书辉老师的英明和伟大来。实际上，他不知道的是，真正英明伟大的人并不是他的王书辉老师，而是他王书辉老师的精神导师毛老人家。是他开创性的创造了一个叫做“鞍钢宪法”的伟大企业管理模式。
王清泉今年三十七岁了。他原本是陕西延安卫的一个负责管理仓库的小武官。他原先的日子是比较舒服的。每天管着十来个兵，看着延安卫七八座仓库里的一座。虽然他管的是一个装着军装军袄的仓库。可是，利用自己手中的职权，通过时不时的把一些仓库里的衣服卖给一些来历不明的山西商人。他还是能够弄到手一小笔数量不菲的外快的。
在卫所里有房有地，有一个老婆和两个小妾的王清泉，原本以为自己的日子就会这样千年万年的美好下去了。没想到的是，和他接触密切的那个山西商人居然被路卡上的人抓了。
王清泉万万没想到，和自己称兄道弟的那个山西商人，居然是山西范家的人。他弄那些明军军服的目的虽然王清泉搞不清楚。但王清泉清楚的是，朝廷里有人，家里有钱的范家，肯定不会被危害到一丝一毫。自己这个小小的看仓库的小官儿，倒是非常有可能被当成个盗卖军资的替罪羊，拉出去砍头的。
就这样，害怕丢掉性命的王清泉，慌不迭的逃离了延安卫。他在逃亡的路上，经历了一场大灾荒，变成了一个流民。
王清泉是王书辉吸纳的最早那批流民中的一个。虽然他年纪已经很大了，在早期的时候，做的都是些普通的工作。但是，随着复兴会规模的扩大，因为人手不足的缘故，王清泉也被提拔重用了起来。
原本，王清泉是想要老老实实的在复兴会里呆着，混个太平日子，安安稳稳的过下去的。但是，权力这个东西就是这样的。在发现和自己搭班子的党委书记是个年纪轻轻，什么都不太懂的雏儿之后。精通“伸手”之道的王清泉故态萌发。
他先是使了些小手段，买通了负责产品保管工作的几个安保干部和工人。之后他又联系了几个因为工作关系和他相熟的江南商人，把他通过手段搞出来的产品，用低于复兴会定价的价格卖了出去。
这个东西，从来都是一窝一窝的。一个人独自，他肯定长久不了。他必须要在这个环境中拉拢腐蚀出一个团伙来，才能够让自己的行为扩散开来，形成势力，结成利益共同体。这样一来，他的就从个人行为变成了集体行为。所有的团伙的成员，就都会共同的维护这个团伙的利益，掩盖所有的行为。
王清泉是深通此道的。他最开始的时候，并没有拿那些盗卖物资获得的钱财吃喝享乐，而是不断的用这些钱，拉拢和腐蚀麻袋厂的工人和干部。都不用很多，当有一千多人的麻袋厂里，有一百多个干部和工人成了他一伙儿的了之后，王清泉就开始大权在握，控制了整个的麻袋厂。
麻袋厂出了问题，还不仅仅是有个别工人写了举报信才被发现的。很早以前，统计处和复兴银行的经济安全小组，就发现麻袋厂好像出了问题。
因为根据统计处统计，从1623年开始，麻袋厂的企业利润就开始出现倒退现象。统计处将审计结果交给工业处，工业处派出了审查小组对麻袋厂进行了审查。但是，无论是在制度上，还是在效率上，无论是在管理上，还是在技术上，审查小组都没有发现任何问题。
而复兴银行经济安全小组则是从1623年开始，发现麻袋厂的工人和干部，开始不定期的到复兴银行用银子和铜钱换取复兴币银元、大钢镚、小钢镚。一银元100大钢镚1000小钢镚1000铜子儿。这让复兴银行的经济安全小组警惕了起来，他们很快就把相关的材料送交了肃委会。
肃委会工业科对此还是比较重视的。接到相关的消息后，工业科就指派了李来运作为麻袋厂问题的专项负责人。不过，从今年年初开始，李来运已经到麻袋厂调查了十几次了。但是，每次调查后回来，李来运递交的报告都是没有发现任何问题。
本来，肃委会就已将开始怀疑李来运的问题了。刚刚好，新分配来的年轻人陈立到了。就这样，被刘务实比较看好的陈立，被派来和李来运一起负责麻袋厂的调查工作。
复兴会麻袋厂和复兴会的一切企业相同。麻袋厂的厂房也是那种高大厚重的红色砖墙，房顶是那种青灰色的大瓦顶。因为麻袋的编织工作使用的是蒸汽动力的麻袋纺织机，所以麻袋厂的厂房上面，也竖立着成排的细长的铁制烟囱。
在少年营里经常参加工业实践，掌握了基本的蒸汽机维修知识的陈立知道，这些细长烟囱下面，连接着成排的复兴二型蒸汽锅驼机。看到烟囱正在冒着烟，陈立就知道现在工厂里肯定正在进行着繁忙的生产活动。
李来运的所作所为，已经让陈立越来越感到到反感了。
就比如说现在吧。李来运到了麻袋厂的门口，并没有直接的就进入麻袋厂。而是在收发室向收发员展示了一下自己的工作证之后，李来运翘着二郎腿坐在收发室的椅子上说道：“你去告诉你们厂长，肃委会的干部李来运来了。他是怎么搞的，也不派人来迎接一下。”
收发员对于李来运的所作所为并没有像陈立那样惊讶。他笑着给李来运和陈立泡了两杯茶，然后就小跑着出去找厂长王清泉去了。
李来运看到陈立目瞪口呆的神情，用一种过来人的
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