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医药-第36部分
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（） 每个人都有不同的xìng格，但是如果一味的索取，而不带有感恩的心，那么就会显得越来越贪婪，到最后而无法有效的控制自己的yù望！只会越陷越深，到了最后悔无法自拔！有的人经历了一次挫折以后可以振作起来，但是有的人经历后却是会发生很大的转变，也许每一个人的执念不同吧！
而陈升呢，虽然经历了这次的教训，但是却不知自己到底错在了哪里，还对于自己的处罚很是不满，大有宁可我负天下人，不可天下人负我的姿态，感觉自己想到的计划而沾沾自喜，只要自己的研究速度够快，反正已经完成了70％，还有30％的工作量按照自己目前的进度的话，估计可以完成，自己还复制了席勇给自己的工作计划书，虽然计划书有明确的实验步骤，但是细节上面没有明确说明，只是一个计划进度，但是按照这1年的时间以来，可以凭借自己的能力，一定会尽早完成的。
而陈升又想了一些别的事情，是不是还可以怂恿别人和自己一起干呢，在这里实在是太没有前途了，有这样的老板，越想越觉得自己损失越大，越想越觉得不合理，人钻牛角尖的时间就是这样，陈升越想觉得这个计划的实施起来越觉得可行！想到就去做了。 ；。 ；。
而另外一边席勇呢，已经暂停了所有的实验项目，全力配置这个药剂，这个药剂的化合物总共需要1000种，国内可以采购的药品已经陆续的到达了制药厂的实验室，席勇也立即叫来了三个剩余的技术员，开始分配起了人任务，每人100种药品的分解，在20天内完成，3个人也就300种药品的分解，300种的化合物的提取说简单也简单，说难的话，没有正确的方法的话也是不可能的。对于这个药剂提取计划，一定可以按照计划的要求可以实施完成的！
但是这个时候，陈杰来了，看着陈杰的面孔就知道，有不好的事情发生了！对于陈杰的到来，席勇还是不怎么关心的，还是欣欣的药品目前才是最最重要的，但是陈杰带来的消息却无法使得席勇继续试验下去，这个事情必须尽快的解决，如果不解决的话，那么不要说欣欣的药剂问题，后面的实验室实施的实验项目计划也会出现严重的事故。
消息的内容是最近陈升和实验室的另外一个技术员把他们自己部分的实验数据资料泄露了出去，已经在调查这个事情了，但是毕竟这个是继上次之后的又一次泄密事件，发生的人还在在原来的基础上又多了一个，看来这个陈升目前的行为已经触动了席勇的逆鳞，席勇让安保科的人盯着，看看这一些胆大包天的家伙到底想干什么呢，看来这最后剩下的3个技术员的安全形势也是不容乐观的呀，既然陈升能够怂恿一个技术员来泄露资料，看来是时候要对人员的培养下下功夫了，看来自己的培养方式出现了严重的问题，看来自己把问题想的太简单了一些！
虽然实验项目还在进行中，安保科已经经过了7天的监视，基本已经掌握了他们泄密的证据，陈升的事件也从间接反映了华国目前比较严重的问题，技术员出了成绩，不是为公司做贡献而是打算另起炉灶，和培养自己的公司打擂台，这样的情况在华国这个社会比比皆是，但是在国外，技术员还是比较有主人翁的jīng神，而不是像陈升这样，没有感恩的心，打算盗窃公司的财产，为自己谋私。
虽然前次事件陈升没有犯严重的过错，但是这次的事件比上次还要严重，可以说是非常的恶劣，从这次的事件可以看出来，培养的技术人员是非常的失败的，看来以后对于培养的话，品德也是一个很重要的指标，就算技术出众，天赋很高，但是品德不过关的话，就相当于养了一只白眼狼，还要时时堤防，这样实在是太累了，还在在源头抓，把威胁泯灭在前期，这样才可以安全！
这个事情的处理交给了陈杰去处理了，毕竟目前还是欣欣的药剂重要，对于还剩下的技术员而言也是人人自危，但是席勇还是耐心的把这个事情的经过给予了他们讲解，并拿出了详细的资料。看了资料后2位才恍然大悟，没有做亏心事不怕鬼敲门。以前以为陈升是一个和和气气的人，没有想到尽然做出了这样的事情，2个人也明白，自己的老板给予自己的待遇已经很高了，技术水平的提升也是与目前自己的老板分不开的，要钱有钱，要名誉有名誉，还想要什么呢？难道和陈升一样，为了一些眼前的利益，放弃以后大好的前程，这样做值得吗？老板会吝啬钱嘛？会不给名誉吗？显然席勇也是不可能的！对于踏实肯干的人，席勇是关怀备至的！为他们解决遇到的所有困难！但是对于前面说道的陈升的事件的处理，交给了法律，每个人都要为自己的行为负责，而陈升为了自己的行为付出了法律的代价！而跟随陈升的另外一个技术员的话，也付出了法律的代价，大好的青chūn，只有在铁窗中度过了。对于这个陈升本来是怀着侥幸的心里，但是陈杰的到来，也使得陈升希望的破碎，完全的破灭了，自己一无所有了，还要为自己的行为付出法律的代价，天下没有后悔药。
经过了这次的陈升的事件，剩下的2个实验员更加的卖力了，只要自己努力，做出成绩，老板都是看在眼里面的，到时候一切都会有的，对于他们来说所付出的的仅仅是自己的劳动力，还有忠心罢了……
虽然只有2个人了，但是就是这2个人却把3个人的活在加班加点的情况下完成了，而席勇呢，工作量是2个人的好几倍，分解是第一步，第二部是重新组合化合物，最后一步……
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（） 就这样没rì没夜的工作着，就为了自己心中的一个执念，而追随着席勇脚步的2个技术员，在这个没rì没夜的工作状态下，技术和知识的储备也是越来越丰富了，从一个小小的实验就可以说出很多的东西。而所需要的药品也在持续不断的发送过来，最先完成的药物采购的却是三一席勇这个小弟，机会毕竟只有一次不牢牢把握的话，失去了也许就成永恒了。
三一也把这个消息告诉了自己的父亲也是目前公司的掌舵人，对于席勇目前的制药公司的药品的清单也是比较的了解的，其中一种药品目前还是断货的品种，目前是有价无市的情况，还需要到华国去走私，目前正常的聚到还没有这个药品销售，看着只要完成这个清单中的药品采购，就可以得到目前的药品代理权限，这一个巨大的诱惑！进一步得道成仙呀！退一步就是地狱！在2方面选择中一定是选择了成仙啦！一人得道，鸡犬升天的道理每个人都是懂得的！但是这样的机会就只有1次，过了这次就不知道下次还有没有呢！ ；。。
就算付出再大的代价也要把这个清单上面的药品凑齐！清单中的药品虽然品种繁多，但是重要的只有2种，但是就是这2种药品也是三一家族付出了巨大的单价，付出和收获是成正比的，在付出巨大的代价的同时，也收获了巨大的利益，就是席勇授予三一的代理权，在三一把随后一种药品送至实验室的时候，席勇也准备好了授权书！交给了三一，三一颤抖着拿着这薄薄的2张纸张，但是就是这2张纸在rì国却代表着巨大的利益，拿着这个代理权，回到了目前自己的住处，而在住处也有一个中年人存在，这个就是三一的父亲，山本龙桥。
看着自己儿子拿着这份文件，也是颤抖着，巨大的喜悦充斥着自己身体的每一个地方，真是太高兴了了，自己顶着那么大的压力，终于到了收获的时候能不高兴嘛！就这张文件，做什么都值了！也可以封住家里面的嘴了。山本龙桥高兴的怕了拍三一的肩膀。
好样的！
而三一也高兴的喜极而泣，自己终于是得到了父亲的认可，虽然这个事情以前遇见父亲的时候，自己父亲虽然以前不待见自己，由于自己的叛逆，不服从家里面的安排！从那时候起就不待见自己，这次事件也可以看出自己的父亲还是对于自己是比较关心的，还是信任的，压下了所有的异议，推行这个事件，终于大功告成！完成了这次的任务，得到了药品授权，既然有了授权的话，那么就可以在rì国效果目前最最紧俏的药品了！至于后续的计划让自己父亲去忙吧！现在最最关心的是自己的老大的药剂配置的怎么样了，虽然今天才见了老大，但是制药厂的安全措施感觉好像提升了好几个级别！以前也没有查的那么严的，但是最近好像安全部门的都在更换呢，看来老大配置的这个药剂不知道到底怎么样呢！花了那么大的代价不知道配置的怎么样了！
而拜耳和马斯也来到了席勇这里，虽然席勇出钱采购药品，但是其中的一部分属于禁止销售的药品，他们也花费了巨大的代价才搞到这个药剂的，虽然席勇已经给了他们药剂具体作用，但是毕竟还没有成品，所以也打算见证这个具有划时代意义的时刻，所以到了席勇这里！
而王欣呢！还是老样子，没有苏醒过来！老是老样子昏迷着！席勇每次去看望王欣的时候心是那么的痛，感觉自己的魂都随着王欣飘向了远方，但是凭着系统药物可以治疗王欣的信念！坚持没rì没夜的配置药剂！
这个时候时间已经过去了20多天了，药剂的第一步骤已经完成，目前已经在进行第二步骤，药剂的化合物的合成，这个方面只有席勇可以进行了，其他的人员都是帮不上忙的，为什么呢？失败率实在是太高了，就算有席勇给出的指导方法，失败率还是达到了惊人的80％，基本上是以失败告终，由于药物有限，所以其他人员即使想帮忙也是无能为力的！看着席勇这个状态，好像着了魔似的，但是老王和席勇老子看见席勇这样也就放心了，席勇能够做到这样的程度，老王还能要求什么呢？毕竟是为了自己女儿可以早rì醒来！就这样的状态持续了几天。
终于到了最为关键的第三步，也是最后一步，药剂中的药物要达到稳定状态，才可以似的药剂的药效达到完美！只有这样才算是成功了，如果达不到的话，就会成为剧毒物质！为什么是剧毒物质呢！那么多的化合物和在一起，互相化学作用！时间长了之后就会合成新的化合物，新的化合物对于人体而言是危害巨大的！所以说是有毒物质！为什么席勇的成功率那么高呢，还是依靠着系统的帮忙才有那么高的成功率，如果没有系统帮忙的话，也就比别人高个5％的合格率罢了！
今天，在最后一种药剂的方如下，药剂呈现晶莹的蓝sè，显示着药剂中的各种成分的稳定xìng，预示着药剂的最终完成！一共配置出1000毫升的药剂，按照治疗要求需要使用700毫升，至于多出来得药剂，就作为报酬送给三一他们。
看着晶莹的药剂缓缓的注入王欣的体内，席勇坐在王欣的身边慢慢的等待着！病来如山倒！病去如抽丝！虽然药剂注shè进去了，但是要达到效果还需要几天的观察！就这样一天，二天，三天……
到了一个星期后，由于实在是太累了，趴在王欣的床边睡着了！这个时候王欣的眼睫毛轻轻的送了一下！手指也轻微的动了一下！费力的睁开了眼睛，看着自己心爱的人儿睡在自己的床边是那么的憔悴！虽然以前王欣无法醒来，但是意识还是有的，也感觉的到，在自己昏迷的这一段时间里面，席勇为自己付出的……
默默的想着……我们将一起走过……无力的又睡着了……
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（） 付出总是会有回报的！经过了1个月的努力，在时间和jīng力上面付出了巨大的代价，终于配置出了药剂，使用后也在第七天见到了效果！真是见证奇迹的时刻！虽然这个药剂只有小范围的人知道，但是这个效果是真正的体现出来了！
在夜晚，欣欣的床边，席勇用着调羹喂着欣欣喝粥，由于长时间没有进食，所以只有喝点流质食物，粥就是很具有代表的品种！再说是席勇jīng心烹饪的，这个效果能差吗？显然是不可能的！既然欣欣醒来了，多余的药剂多了也就多了，对于席勇而言这个已经没有用了，就作为附加的报酬送给三一他们了。虽然这个给了三一他们，但是就是这个药剂给予了拜耳和三一他们莫大的际遇！
而席勇呢，喂着欣欣喝粥，来乖！张口，慢慢来！看着这样的温馨的场面真是感觉好感人！而这个时候家人们也很默契的不打扰这对小两口！而二姐呢自然是在门外看着这对小两口好不羡慕！要是我的另一边有席勇那么好久好了！夫复何求呢！二姐不禁想着！ ；。。
虽然今年的年是在医院中度过的！但是王欣过的特别的踏实！有自己心爱的人在一起过的能不踏实吗！虽然今年过的有点杂乱，又出了车祸，但是总算是平稳的过来了。
又开始了忙碌的工作了，王欣也即将毕业，工作单位嘛自然是自家的制药厂，而席勇呢，目前正在烦恼人才问题！有了陈升的前车之鉴，对于人员的忠诚问题已经上升了很高的高度，没有能力可以培养，没有天赋只要勤奋就可以有成就，但是忠诚的话就比较的纠结了，怎么样才可以培养员工的忠诚呢！这个就是目前所有私人企业面对的一个难题！还是最直接的！为什么给那么高的待遇还要去考公务员！说的直接一些就是公务员的福利待遇比企业中的好，还要稳定这个是最最关键的！怎么样才可以使得工人们有归属感，从而忠诚呢！这个就是目前摆在席勇面前的困难！
华国最不缺少的目前就是人了，但是人才的话对于席勇来说也是不缺少的，席勇有系统的培训人才的一套体系，但是归根结底还是人员的忠诚！对于这个问题席勇组织了管理层，进行着头脑风暴法开始了集思广益的对于目前的这个问题进行着讨论！毕竟做实验还是相对简单，但是对于管理人员的话就显得困难需要了，存在着徐许许多多的不确定xìng，还有一些其他的因素在内，实在是让人头探！
来开会的都是目前制药厂的管理层，都是认识的熟人，销售的老黄，管理的刘敏和陈杰，还有席勇的老爸和欣欣的老爸，外加自己老婆；人虽然不多，但是大部分人都是老江湖了，对于人事管理都是有着自己的一套，虽然每个人的思想都是不同的，但是集思广益一下还是有好的方法孕育而生的！几个人开始讨论起最近发生的事情，虽然陈升的事情是一个各列，但是也反映出来了公司的人事管理的存在问题。虽然席勇给的待遇已经不低了已经和国际接轨了，但是人毕竟是贪婪的，如果都是适可而止的话，那么还要jǐng察干什么呢？
还是长辈给出了意见，工资嘛需要呈现阶梯状，可以多分几级，每一级都是需要有足够的吸引力的！但是也要分开实验室和制药厂员工待遇，这个是呈现2级分化的，对于实验室的技术员而言在有待遇的同时还可以给与一定的技术提成！那么陈升的这个现象也可以大大的减少了，自己去研究投入巨大还不一定有回到，公司投入巨资研究有回报了，技术员拿技术提成这样的事情在国外是比比皆是，但是在国内虽然有但是也是不多的，这个比例也是不高的，如果条件允许的话可以适当的提高一些这个比例，对于席勇老爸的提议大家都是举双手赞成的，有了足够的诱惑的话，才有足够的动力，才可以使得人员忠诚，这一条一下子写进了员工的待遇一栏中，毕竟实验室的技术员每一个都是制药厂的宝贝，跑一个就是损失一个虽然不怕技术流失，但是培训总是需要时间的！
对待制药厂的员工也有不同的待遇制度，老黄就想引进港岛的激励制度，工作的时间越长，那么相对应的工龄奖也就越丰厚。至于福利待遇嘛，建议和国际接轨，虽然目前的人工还不算高，但是毕竟每年都是再增长的，还不如一下子和国际接轨，只要盈利，对于员工的待遇增长问题就可以很好的解决，怎么盈利呢？只要席勇这个家伙一直有新的药品生产出来，就不怕不能盈利，别到时候数钱数到手抽筋！员工们拿的多了，自然而然的就不想换地方了，久而久之就有了主人翁的jīng神，也会变得忠诚于企业。
虽然这两条都是不错的，但是还是要关注自己的嘴，陈杰也开始了自己的发言，慎承诺，重兑现。
不管是用人部门还是招人部门，当你不能确保企业能为新入职员工提供某些条件时，不要轻易许诺，否则一旦不能兑现，员工会有到一种被欺骗感，整个企业形象也会在员工心中留下不好的印象，如不及时沟通弥补，员工会逐渐对企业失去信任感，直至流失，更为可怕地是，企业的这种形象会随着这个流失员工而四处传播。相反如果某些条件当初你没有对员工承诺反而在后来提供了，这样员工会感到你在不断地关注他，支持他，这样在企业中他会一直拥有一种成就感，对企业的忠诚度自然也会提高。这个也是往往管理层出现的问题。虽然目前还没有发生，但是就怕万一！
刘敏补充了一些工作环境的改善，有好的环境人也会变得毕竟舒畅，而王欣却又提了一个目前实验室比较尴尬的问题，这个问题也关系到目前实验室的增加人手的问题！实验室的人员需要2中待遇，第一种是物质待遇，那么第二种是什么待遇呢？职称等级待遇，在私人企业的实验室是没有什么教授，研究员之类的职称等你，都是技术员的统称，如果能够解决这个职称的问题的话，那么在实验室招收的时候就会更加有吸引力，这个就是职称的力量！
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（） 职称对于一个话国人来说是非常有诱惑力的，虽然对于国外来说职称带来的影响是不可同rì而语的，但是有了职称就有了资本，但是这个资本是需要许许多多的积累的，时间上的，成绩上的，跟着席勇的话实力上的成绩就不用担心了，唯一需要担心的就是时间了，时间是一个很好的试金石，用时间可以验证一切，但是华国的话职称还有一个考核委会，这一关就像一个拦路虎一样，阻挡了许许多多的人通向最后的殿堂，所以也就有了为什么去私人实验室的技术员比较少的原因，去公办的实验室对于这道门槛的告诉就很低了，有的时候也许就是走走过场，也就有了刚才说得去得人少，但是事情也不是绝对的，虽然难考，就可以显得这个职称的珍贵，但是还是可以考出来的，但是这个其中付出的难度可以想象是非常巨大的，但是也是有捷径可以寻找的，在哪里可以找到！
这个时候欣欣看向了席勇，在席勇这里就可以得到这个答案，按照目前席勇的能力，完全可以承担起一个研究所的研究任务，这个研究任务还是世界级的，席勇手中出现的成果目前还少嘛？目前制药公司的拳头产品，还有疫苗之类的，还有一个最近在研究的东西！虽然不知道具体是什么药品，但是秉承着席勇出品必是jīng品的原则，也许欣欣对于席勇有着盲目的崇拜，但是不可否认，目前席勇技术能力是世界级的技术水平！不是说华国没有世界级的技术！但是掌握这些技术的的人基本已经到了年过古稀的程度，年轻的目前还在积累阶段，还没有拿得出手的技术！按照目前的制药厂的实验室，完全可以升级为研究所，只要人员充沛的话，就可以立即升级了，至于设备的话，在1年的时间内席勇已经花费了大概1亿米元来采购实验室的使用设备，里面的实验设备就连各个学校的实验室的人看了之后也是羡慕不宜，真是好！要是自己的实验室有这样的设备的话，目前的试验进度最少可以加快5％左右！。。
不用说目前正在研制的药物是和军方合作的，毕竟这个药物是第一优先供应军方的，你也不看看目前实验室外面站岗的已经不是保安了，已经换成了解放军叔叔了，虽然欣欣说关键在席勇这里，难道是军方的关系，如果是这样的话，解决起来也是很简单的，只要军方安置一个研究所在制药厂内，什么职称问题都是迎刃而解的，毕竟官方的研究生每年都有一定的名额指标的！
虽然听见了欣欣说起这个事情，是呀，这条路虽然是捷径，但是每条路走的时候都是需要付出必须的代价的，自己能不能承受呢！但是席勇对于这个代价还是没有放在心上面的，有系统在一切的药品都是毛毛雨！都是可以被制造出来的，所需要付出的也就时间上的问题，既然有军方的路子，为什么不找点军方的技术员来呢，反正目前也是在侧重研究这个药物是消炎的，也是目前军方所需要的。
对于欣欣说得事情，席勇已经记在了心理面，还需要好好的盘算一下，目前还是需要招收实验室的技术人员的，自己培养的话，时间上不允许，目前没有那么多的时间去培训人员，只有招收一些技术员来！只要一切待遇到位，去挖墙脚就不是问题，谁去挖呢！这个吃力不讨好的活，当然是由陈杰这个家伙去挖啦，大家一致推荐陈杰，为什么呢，这个家伙有这个方面的特长，特别会忽悠，能把人忽悠的一愣一愣的，各有所长嘛，合理使用每一个人才是企业发展的必然选择！席勇目前的要求也是不高的，只要药物化学方面的5名就可以了，至于安全方面就又专业的人士去负责！
对于这个头脑风暴法的回忆，总结了有用的东西，去掉了无用的，积累在册，刘敏最后去整理，早rì把这个员工的福利制度制定出来！而席勇呢，目前正在实验室里面为着这次回来的目的，做最后的冲刺工作呢！虽然还有20％的工作量，人员虽然少了一个，但是席勇却可以一个顶10个，这个实验项目的进度一下子提升了起来，以每天1％的进度，在推进着！为什么有那么快的进度呢，还是要感谢，前面一个月的地狱式的工作，席勇由于心急，所以培训他们的方式也来了一个翻天覆地的变化，时间由以前的10个小时增加到了16小时，但是这2个人还是坚持抗了下来，虽然其中有一个是女的，谁说女子不如男，在地狱式的工作中，连续工作了30天，你说这个技术能会不长进嘛！显然是一定的，所以嘛，这个进度就像是装了火箭发动机似的，蹭蹭的推进着。
只用了20天就完成了这个药品的研制工作，一共加起来也用了不到14个月，对于其他药品动不动就是40个月以上的时间来算的话，席勇这个药品的时间就显得少了很多，药品嘛是需要反复验证的，这个验证工作就由别人来代劳吧！谁呢？当然是军方系统的人嘛！在席勇完成了研制工作后，把相关的资料装进了密码箱中，来接受资料的是一个上校，也显示出对方对于这个药品的重视，拿上了资料也不说两句，就一个敬礼，上了直升机！上校也是无奈呀！这个可是机密早点送到就可以早点安心，安全为妙！
而三一他们呢，拿到了席勇许诺的药剂报酬，高高兴兴的回到了各自的住处，都打算研究研究这个药剂，要是能够分析出来里面的化合物的话，那么就更好了，但是席勇的药剂是那么好分析的嘛？这个等到他们分析的时候才知道里面的……
而已经有人在打他们药剂的主意了……而他们还在沾沾自喜呢……
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（） 药品的作用只有一个，那就是治疗疾病，而越是高端的药品，治疗的效果就越好，但是毕竟物以稀为贵，高端的药品就是由于稀少才会显得高端，席勇配置的这个药剂治好了自己老婆的事情还是被一些人知道了，毕竟这个事情瞒是瞒不住的！
所以也在高层圈子中蔓延，毕竟昏迷不醒的人大有人在，有希望的话，总比没有希望好！虽然药剂不一定对每一个患者都是有效果的，但是有的时候事情总是有相似xìng的，也在找途径联系着制造这个药剂的人，千方百计的想要这个药剂！
病人每天总是在增加的，所以嘛对于药物的需求总是需求大于供应，而况是这种有市场，但是没有供应量的药物。
而拜耳刚刚回到了自己的住处，自己的父亲紧跟着就召唤拜耳前往自己父亲的书房，有事情咨询？拜耳就纳闷了，自己也就去了一趟华国嘛，有什么事情可以询问的，又没有发生什么大的事情，自己也仔细的回忆着最近有什么事情发生没有！感觉还是没有特别的事情发生，也没有什么不对的地方。怀着坎坷的心情走进了自己父亲的书房中，才进去，就发现里面已经有人在了，对于这个中年人拜耳是非常熟悉的，立即上前打招呼：。。
亨利叔叔！什么风把你吹来了呀！也不打个招呼，我好去迎接你呀！
小拜耳呀！回来了呀！你这里就跟我家一样还需要打什么招呼呀！我自己来就好了呀！这个亨利可是不简单，是米国的大家族，比起拜耳的家族而言是大的多的家族，而这个亨利可是拜耳父亲的同学呀！由于有了这层关系在，亨利和拜耳他们的关系还是比较好的！而自家父亲看见了自己，示意拜耳找个位子坐下，眼神示意一定要讲实话！
拜耳收到了父亲的意思，心理面也琢磨着，这个意思。有什么事情要发生嘛！是什么事情呀！
就听见自己的父亲问起这次的华国之行！拜耳也是老实的回答，毕竟这次去华国是为了看席勇的药剂的事情也没有隐瞒；仔仔细细的讲解了其中的经过，说道这个药剂根据席勇的述说需要1000种化合物提炼而成，听到这里的时候也是大吃一惊，那么多的化合物的提取可不是一个简单的工作，不用说后面的2道工作了，就是第一道的工序的话就需要好多的时间的，在拜耳说道效果的时候，也是神采飞扬，这个药剂的效果还是不错的，能把昏迷的人，逐步治愈脑损伤，在一定的时间内修复损伤的部位，使得患者醒过来。如�
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