美女的贴身医师-第209部分

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杆也挺的很直，他似乎知道这老女人会拿那件事来找茬，一早就想好了应对之辞。

　　　　但这一次，邱斌却是忍不住皱眉头了，暗叹这小子果然没有职场经验，那种人际交往上的矛盾，乖乖认错才是王道，否则只会越描越黑。

　　　　而且这小子居然拿后勤和福利说事儿，显然没有一丝说服力，就算是在大型企业，工作中提供咖啡，也不是标配，有就不错了，哪还能挑肥拣瘦。

　　　　这种事就算闹出去，上头高层，也不会有谁敢冠冕堂皇的支持他，说白了，还是这小子公子哥的富贵病在作祟，想当然的觉得公司里也该像家中一样，让他过的舒坦！

　　　　对于尚敏所犯的这个低级错误，还有刚才的那一番辩解，邱斌只能暗暗捉急，一声长叹。

　　　　接下来，那些被叫来的同事，也是纷纷说出了自己的情况，让邱斌的脸色，一点点的难看了下来。

　　　　若是别地儿，他还可以含糊其辞的帮尚敏狡辩一下，可是偏偏很多问题，实在很无脑，傻子都听得出来是尚敏态度恶劣，这还能怎么着？

　　　　“丘总监，在人事儿管理这一块，在下这是新手，很多地方唯恐处置不妥，你是老江湖了，又是主管这一块的，还望给支个招，说说应该如何处置？”

　　　　正在邱斌踌躇之际，杨迪的目光，已经转向了这位人力资源总监，态度诚恳，言辞真切。

　　　　但那些话听到邱斌耳中，却是犹如恶魔的召唤，让其一瞬间如遭雷击！

　　　　尼玛！

　　　　邱斌差点吐血三升，合着这家伙让助理把自己骗来，不单单是要拖下水当见证人，还要将屎盆子往自己身上扣啊？

　　　　如果此刻有一把刀，邱斌真想跟这货拼了，无耻、卑鄙、下liu、阴险，我擦！！！

　　　　周围的叶天峰等人也是微微有点诧异，不过在诧异过后，叶天峰和鲁芶，则是心头窃喜，暗叹他们老大高明，沉得住气，没有一张口就把尚敏给处置了，而是祸水东引，让这位人力资源总监来当出头鸟。

　　　　川岛枫、王州他们几个，暗暗无语，某人焉坏，明知尚敏这个公子哥是个马蜂窝，还要往被人身上揽。

　　　　“丘总监，您怎么了，莫非是在下的问题，让你觉得很为难？”杨迪一幅很惊讶的样子，望着正在脸色阴晴不定的邱斌。

　　　　当初是这老家伙跟许嘉副总将尚敏扔过来的，虽然知道这老家伙也是被逼无奈，可是当时这老家伙一个劲的忽悠，如果不是廖婷婷那****在侧，指不定连杨迪都要以为尚敏这公子哥是个顶梁柱了。

　　　　如果当时给尚敏安排的是一个管理岗，那现在指不定要闹腾成什么样子。

　　　　杨迪很记仇的，现在是报仇的时候了…

　　　　“这个……这个……”邱斌脸都绿了，站在那，半天说不出一句完整的话来。

　　　　他是管人力资源的，这么明白的事儿，谎称不懂肯定要笑掉大牙，可是给出结论，那更是作死的节奏，正中这臭小子下怀！

　　　　如果是普通职员，邱斌当然不会为难，一句“开除”就了事了，可这人是董事长的儿子啊，是许副总和诸葛总裁认真交代过来的人啊，他有着胆量将尚敏开除么？

　　　　尼玛！！！

　　　　最终，邱斌深深吸了口气，尽可能委婉的道：“原则上，犯了错就该处罚，但念及尚敏是新人，也应该酌情考虑，适当给予改过自新的机会……”

　　　　这些话一出，叶天峰、川岛枫、鲁芶等人，都是脸黑。

　　　　老狐狸！

　　　　看样子这老家伙也不是吃素的，连这么烫手的山芋，都能给硬生生拨回来。

　　　　看似这位人力资源总监说不了不少，可是明显等于没说，那些话绕来绕去，核心就一个——给尚敏机会，至于如何处置，你们自己看着办！

　　　　回头叶副总、诸葛羽甚至是董事长问起来，可以想象，这老家伙着重表达的，将会是“自己如何如何尽力帮尚敏说情了”，然后他们这些人，又是“如何如何的不留情面”。

　　　　太狡猾了！

　　　　“呵呵，丘总监说的很对，新人嘛，当然不能一竿子打死。”杨迪眼睛眯起，继续盯着这个人力资源总监笑道：“我决定给尚敏一个改过自新的机会，但也不能完全姑息，具体的处罚条例，还望丘总监给个具体的建议，或者……让董事会秘书廖小姐来定夺，你以为呢，丘总监？”

　　　　“噗~~~”这一次，川岛枫他们差点笑喷出来，道高一尺魔高一丈，老狐狸够狡猾，结果他们这主也不是盖的，一幅死缠烂打到底的模样，摆明了是不准备让老狐狸独善其身。

　　　　而且杨迪刚才提到了廖婷婷，这无疑是在给邱斌施压，其实问题并不复杂，甚至可以说是小事儿，一个人力资源主管过来，都可以说的头头是道，他一个总监，如果连这种小事儿都要去请示廖婷婷，那除了是无能，还能说明什么？

　　　　邱斌心头哇凉哇凉的，眼神就像个深闺怨妇，他知道，这回是栽了，不可能再跑掉。

　　　　员工纠纷、犯错这种事儿，身为人力资源总监的他，有着绝对的发言权，甚至在具体处置方案上，责无旁贷。

　　　　当然，如果是普通员工，一个人力资源的主管跟身边的人商讨下就可以定夺方案了，到不了总监这个层面。

　　　　问题是，现在他已经被骗来了，某人无耻玩的是先斩后奏，没给他脱身的机会。

　　　　“要不……扣除尚敏的一些薪水吧……”纠结了老半天，邱斌老脸涨红的小声说道。

　　　　那么严重的问题，他却以扣薪水这种小惩罚来敷衍，可以说，这一刻邱斌已经将自己最后的一块脸皮贴出来了，传出去，肯定要笑死人。

　　　　闻言，站在那里其实心头非常忐忑的尚敏，暗暗松了一口气，钱嘛，除非是大数字，否则他根本不在乎，家里一个月给的零花，都比这份工作的待遇多好几倍！

　　　　“抱歉丘总监，尚敏这些天迟到、早退接连不断，他一个月的薪水已经扣光了，按照集团规定，薪金处罚，不能高于一个月！”小助理川岛枫这时站出来，很严肃的说。

　　　　目前新平台还没有**的人力资源负责人，员工考勤、福利这块，都是由她暂时负责。

　　　　这话一出，杨迪、叶天峰、鲁芶三人脸上，都是露出了会心的笑意，这些天他们对尚敏的“小问题”，完全放纵，但没想到岛枫这妹纸如此尽职尽责，居然全部统计下来了。

　　　　虽然此前没有找尚敏麻烦，但现在这个节骨眼，正好可以拿出来做文章。

　　　　确实，集团有这个规定！

　　　　扣薪水这种不痛不痒的处罚，现在对于这位公子哥已经不适用了！

　　　　邱斌暗自吐血三升，很想一耳光朝尚敏抽过去，你丫的是不是非但往死里作？

　　　　“按照规定，可以停薪留职观察三个月，如果没有明显的改观，就只能被解雇了……”邱斌板着脸说，这一回，他找不到忽悠说辞了，只能公事公办，让那家伙称心如意。

　　　　“呵呵！丘总监明察秋毫，真是令人佩服。”杨迪暗暗得意一笑，旋即认真道：“但据我所知，停薪留职的员工，是要被暂时降职称的，尚敏目前是网络工程师，要降的话，就只能是见习工程师了，我说的没错吧，丘总监？”

　　　　“没错！”邱斌咬牙道。
第676章　停薪留职
　　　　“而且好像停薪留职观察这种事儿，也是由人力资源部派专人跟踪考核的，对吧？”杨迪笑道。

　　　　“对……”邱斌脸黑。

　　　　“呵呵，那还望丘总监回去后，辛苦一下，找人负责这件事可好？”杨迪问。

　　　　“嗯。”邱斌面无表情的点头，现在的情况，等同于是他们在负责惩处尚敏这件差事了。

　　　　从明天开始，尚敏每天都要去人力资源部那边总结工作情况。

　　　　这边，杨迪已经朝鲁芶微微点头，后者心领神会，站出来严肃宣布：“尚敏，从现在起，你被停薪留职了，为期三个月，按照公司章程，这三个月时间里，你要改过自新，且无权负责部门里的核心工作，具体工作事宜，丘总监那边会给你安排。”

　　　　随后鲁芶目光转向王州，平静吩咐：“下去后，你行使主管自责，暂时冻结尚敏的编号权限，直到他停薪留职结束！”

　　　　“是，鲁总监！”王州点头。他身后的同事，还有外头正在工作的人，一个个都是感觉很解气。

　　　　虽然一早他们就知道上头不可能真的将这个公子哥开除，但也没想到，杨总、叶总他们，会做出如此严厉的处罚。

　　　　尚敏站在那，脸色阴沉，面如死灰。

　　　　听上去停薪留职处罚很轻松，实际上，形同于开除的边缘了。

　　　　从现在开始，这些家伙，已经可以顺理成章的，将他扫出新平台的工作岗位了，因为没有编号权限，他就算来这边，也参与不了任何与平台有关的工程建设、管理工作。

　　　　甚至，按照公司的惯例，一般被停薪留职的职员，除非是高管，否则大部分都要被安排去干客服、打扫卫生、整理文件、复印资料、跑腿这些杂役一样的事宜。

　　　　尚敏自知，丘总监应该没有胆量安排自己去打杂，最多安排份儿闲差，三个月后的考核，肯定也能复职通过。

　　　　但这也意味着，在往后的三个月里，他彻底没有展露本事的机会了。

　　　　一想到这些，尚敏的眼瞳中，便是有着一抹怒火跳动，他死死盯着某人，手臂间青筋暴动。

　　　　尚敏到现在都还无法相信，这个姓杨的，竟然有胆量将自己踩的这么狠！

　　　　杨迪像是浑然不觉这个公子哥怨恨的目光，抬头笑道：“尚敏啊，机会还有，好好认清自我吧，三个月后，期待你的容光焕发。”

　　　　“哼！”

　　　　尚敏冷怒一哼，拂袖而去。

　　　　“杨总，没事儿的话，在下也离开了。”邱斌总监也是很不爽，告辞一声，黑着脸跟了出去。

　　　　“耶！”

　　　　两人走后，写字楼里所有职员激动欢呼，从现在开始，起码三个月内，终于不用再跟那态度恶劣的公子哥共事了。

　　　　而且想来经过这一次的教训，那个尚敏，也是尝到了苦头，应该往后会收敛一些。

　　　　“喂喂喂，你们悠着点，别让人听到了！”

　　　　川岛枫站在办公室门口，两手叉腰，气鼓鼓的瞪那些家伙。

　　　　“嘿嘿嘿……”华丰等人连忙坐了回去，不敢再带头起哄。

　　　　这边，鲁芶也如释重负，目前平台线上各方面的基础，都在保持高速建设与升级状态，另外还要维护每天庞大的交易数据，任务繁重，甩掉了尚敏那个搅屎棍，他总算可以安心带领手下投入工作了。

　　　　“看尚敏的样子，他似乎很不甘心。”叶天峰认真道，原本以为尚敏回怒然辞职，或者干脆一声不吭的离开，但似乎那小子还要继续呆在公司。

　　　　“这是必然的，唯一有些可惜的就是这个处罚缺少强制力，否则直接将那家伙打发到保洁部干几天脏活累活，他就安分了！”杨迪叹息道。

　　　　那种公子哥的病，放纵毫无用处，最好是让他狠狠的载个大跟头，可惜这种事情，凭他们无疑是做不到，因为就算将那家伙开除了，这种教训的分量，也不够刻骨铭心……

　　　　……

　　　　走道上，尚敏面沉如水，像个正在崩溃的罪犯。

　　　　邱斌那老狐狸很快追了上来，脸上勉强挤出一丝笑意，安慰道：“放心好了，我不会安排尚敏你去做那些粗活累活的，这三个月，你就当是休假好了，目前集团自主研发药品的线上平台客服组那边，工作最清闲，尚敏你从明天开始，就去那边放松三个月吧。”

　　　　因为产品缺乏吸引力，生意惨淡，线上几乎卖不动，负责客户服务的那些客服，自然是很消闲。

　　　　邱斌听说，有时候那些客服打瞌睡一整天，都不会出问题，因为根本没有人来咨询什么。

　　　　在邱斌眼中，没有比这更适合当下尚敏的工作了，后者去那边，完全不存在工作压力。

　　　　“不！”然而，出乎邱斌所料，尚敏突然顿住脚步，却是毫不犹豫的拒绝了那份闲差，他站在那里，脸色阴沉，冷冷的道：“还是把我安排回去。”

　　　　“这……”邱斌一怔，有些不明所以，随后，他难为情的苦笑道：“尚敏，你听老哥一句，没必要这个时候怄气，你应该懂的，所谓的考核，不会出现任何问题的……”

　　　　可惜，如此赤果果的开后门，尚敏却是不为所动，面无表情的坚持：“世辰唯品那边，莫非就没有其它具备停薪留职考核条件的岗位了么？”

　　　　“有倒是有，这是那些差事……我看还是算了吧！”邱斌难为情的踌躇了一会儿，直接摇头道：“以尚敏你的能力，没必要委屈自己，去做收拾文件、保养服务器那些低人一等的累活……”

　　　　“别说了，你照我的意思办就是！”

　　　　尚敏嘴角微微一挑，冷笑着走进了电梯，留下邱斌站在那里，一头雾水，这家伙非得死磕到底么，他到底在想些什么啊？

　　　　当天晚上，尚敏回到家里，将自己一个人锁在房间中，翻出了一台自己视为宝贝的高配笔记本，在上头很多辅助工具、内容库的帮助下，开始脸色阴沉的敲动一条条冷酷的代码。

　　　　这台笔记本，尚敏平日里极少拿出，更不会用来娱乐，因为上头安装、收藏者曾经自己和好友的诸多“杰作”，还收藏了那个联盟里许多前辈的经典作品。

　　　　其中很多“神器”，至今还让很多国家的网络安全局非常头疼和恼火，没有太好的应对手段。

　　　　用内行人的话说，这是一个黑宝箱！

　　　　在华夏国，这类东西是被视为“危险物品”的，一旦暴露，连某些隐秘的部门，都会派特工来查。

　　　　所以平时尚敏就算爱面子，也不敢在好友圈内炫耀这台本本，在尚敏心中，这是他最珍惜和隐秘的财富，轻易不能示人……

　　　　晚饭的时候，尚敏也没有下来吃。

　　　　“老爷，小少爷最近怎么了，每天回来，看他似乎心情都很糟糕。”

　　　　家里的老管家，安排好饭菜，在尚鹏军下楼的时候，忍不住过来一阵念叨。

　　　　这位老管家，在尚家已经呆了三十多年了，从当初一个小小的杂役，成为今天的管家，可以说，尚敏都是他看着长大的。

　　　　以前尚敏闲在家里，除了闷闷不乐，倒也还算正常，只是最近一两周，这个小少爷每天晚上回来，都是黑着脸，像是在外面受了气一般。

　　　　身为下人，小少爷的私事，老管家自然不好得去过问，只是时间久了，难免会心里牵挂。

　　　　“不用理他，最近这小子去公司那边任职了，那些恶习如果不改，他呆不了多久。”尚鹏军老人扫了楼上一眼，冷淡的说。

　　　　老管家叹气，其实他们这些下人一直看在眼里，老爷从小就很疼这个小儿子，甚至倾注的心血，还要更胜于尚敏的两位哥哥。

　　　　在学业和能力方面，尚敏倒也没有让老人家失望，但可惜的是，或许是因为成长的路太顺了，养成了他目空一切的姿态。

　　　　成材之后的尚敏，在意志和品性方面，屡屡遭身边的人诟病，到了职场中，更是与别人格格不入，自己创业，也是好高骛远。

　　　　那些略显“低幼”的表现，对于思想传统的老爷子而言，无疑是非常痛心，不知从什么时候起，老人家就开始对尚敏习惯性的指责训斥了，一旦尚敏顶嘴，多半就是闹僵或是父子吵翻天的局面。

　　　　老管家心里清楚，其实老爷也是喜欢尚敏能够认识到自身的性格缺陷，尽早端正态度，但可惜，这些隐情，尚敏是不可能理解的，久而久之，这对父子现在每天都说不上几句话，彼此间也是有些冷淡。

　　　　不过，在听闻小少爷终于有工作后，老管家也是由衷的欣喜，以为是老爷将其安排进公司的，当即忍不住插口笑道：“小少爷肯去上班，说明他已经开始转变想法了，老爷你也应该多给他一些耐心。”

　　　　“哼！就怕他的上司，不会有这么好的耐心。”尚鹏军老人听后嗤声一哼。

　　　　“莫非尚敏不是老爷你找人录用进公司的么？”老管家脸皮一抖，顿时醒悟了过来。

　　　　如果小少爷是老爷安排进天云集团的，那么交待的那个人，不说是心腹，肯定也是信得过的人了。
第677章　父子关系
　　　　按道理，这样的上司，碍于老人家的面子，就算尚敏犯了什么过错，也会给予最大限度的容忍。

　　　　可刚才听老爷那么一哼，似乎这事儿，老爷也管不着，这就有点古怪了。

　　　　“那臭小子没来找我说事儿，他是通过别的途径进公司的，而今所在的那个部门，我也说不上多少话，大权在赵氏财团派来的人手中。”尚鹏军哼哼道：“而且就算是我能插手，也绝不会在公司里放纵这臭小子，他如果呆不下去，就算被人开除了，那也是自找的。”

　　　　“原来如此……”老管家暗叹一声，无奈的摇头走开了，这对父子的矛盾，不是三言两语能够劝得住的。

　　　　尚鹏军老爷子，随后也是在餐桌前坐了下来，独自用餐。

　　　　自从妻子过世后，老人家已经习惯这种餐桌上的清冷气氛了。

　　　　长子和次子现在都有自己的事业和家庭，虽然不是从商，但都在各自的工作中做出了成绩，老人家对两个儿子的表现一直很满意，只是平时聚少离多难免有些牵挂。

　　　　至于小儿子尚敏，倒是一直都在膝下，可偏偏就是这个原以为可以接掌家族资产的臭小子，如今最让老人家不省心，尚鹏军都记不清楚父子两人已经多久没有一起坐下来好好吃顿晚饭了。

　　　　有时候老人家也想宽容一点儿，但实在受不了臭小子那些低幼愚蠢的行径，听见就来气。

　　　　现在尚敏已经在公司入职的事情，董事会秘书廖婷婷已经跟他说了。

　　　　起初老人家还暗暗欣慰，毕竟这小子愿意去找份正经事做，不管去哪，只要别再整天呆在家里瞎混，老人家便心满意足了。

　　　　但后来知晓尚敏能够入职的真相后，尚鹏军老人心一下就沉了，这臭小子确实很有“骨气”，没来自己这里说情，但可惜那也并非是他自己靠本事争取到的机会，而是臭小子的铁杆好友，如今在公司担任集团副总的许嘉帮着走的后门。

　　　　说到底，臭小子能够进天云集团，也并非是什么光明磊落的途径，臭小子如果安安分分的去人事部应聘，通过能力获得录用，那么知情后的老人家，肯定要为之动容，今后的态度大为改观。

　　　　但很可惜，尚敏最终还是死性不改，放不下身段来，宁可走后门托关系，也不愿像个有骨气的毕业生，堂堂正正将工作机会抓在手中，这一点真的让尚鹏军老人很失望。

　　　　要走后门的话，自己难不成还没法将臭小子安排在公司里任职么？原本尚鹏军还等着那臭小子自己觉悟，但似乎是他想太多了…

　　　　另外，有一件事，老人家现在也是很费解，许嘉如果真想给臭小子找个轻松上手的机会，没道理将其送进世辰唯品那个部门啊。

　　　　现如今自己跟那姓杨的之间的矛盾，整个集团的高层，应该无人不知了，身为集团副总的许嘉，更是应该比谁都了解其中的内情。

　　　　这等背景下，许嘉还要将尚敏往那个年轻人身边推，不是摆明了让尚敏去找不自在么？

　　　　但更为诡异的是，那个姓杨的，后来竟然真的接纳臭小子了！

　　　　那个姓杨的，如今刚踩了董事会和自己一脚，所有中立董事现在都怕他，如果姓杨的不点头，就算是自己去安排，臭小子多半也进步了世辰唯品。

　　　　姓杨的接纳尚敏的举动，直到现在，尚鹏军都摸头不着脑，感觉整件事都不合理。

　　　　最先是许嘉的反常“举荐”，然后是姓杨的“大度收人”，整件事，都令人费解。

　　　　不过这些现在都不重要了，看尚敏这些天回家后的脸色，不用多想，尚鹏军都知道臭小子在那个部门里发生了什么事儿。

　　　　肯定不外乎两种情况，要么是姓杨的开始时假装大度，收纳尚敏后，在工作期间故意刁难，渐而使颜色给自己看，以致尚敏受到不公的待遇而心情糟糕。

　　　　还有一种可能，便是尚敏恶习难改，根本无法与同事、上司相处，招致部门其他职员的反感，出现了一些争执。

　　　　尽管而今跟那个姓杨的关系恶劣，但不知为何，在尚鹏军老人心里，他竟然下意识更倾向于后者。

　　　　自己的儿子是什么德行，老人家比谁都清楚！

　　　　在尚鹏军老人看来，不管那个姓杨的是真心接纳还是过后伺机刁难，如果尚敏还是那种目空一切，好高骛远的态度，根本用不着别人为难他，公司里的那些员工都受不了，注定是要被孤立、排挤的下场，怨不了谁……

　　　　……

　　　　第二天早上，世辰唯品整个部门的人，都非常诧异。

　　　　尚敏回来了！

　　　　这家伙昨天刚被停薪留职处置，按规矩，接下来的三个月内，他已经没有资格从事工程师的工作。

　　　　就算他背景硬，不至于去端茶送水，清洁卫生，至少也该去哪个清闲的次要岗位上混日子。

　　　　这原本是世辰唯品部门里所有职员的想法。

　　　　但现在，看到尚敏进门，写字楼里的众人，实在有些感觉违和，就像刚送走的瘟神，又自己飘回来了。

　　　　“尚敏，目前你已经被停薪留职了。”叶天峰听到消息后，第一时间将人叫到了隔壁的这间**办公室来，沉声向这小子重申了当前的情况。

　　　　“我知道。”尚敏淡淡出声：“丘总监那边，给我安排的留职岗位，便是负责这边的杂务。”

　　　　“你答应了？”叶天峰惊讶。

　　　　“嗯，我答应了。”尚敏冷淡点头。

　　　　闻言，不止尚敏此前的上司鲁芶大感意外，叶天峰也是皱起了眉。

　　　　现在世辰唯品正在升级扩编中，业务也是高速发展状态，自然有很多杂务需要人负责。

　　　　所以一个被停薪留职的员工，被派到这边来打下手，很合理！

　　　　但如果这个人是尚敏，那就实在太诡异了，且不说邱斌为什么要这么做，单是尚敏肯答应，就是一件怪事儿。

　　　　这公子哥是什么德行，最近一周部门里的人都看明白了，用傲慢、骄狂、幼稚这些话来形容，一点儿都不为过。

　　　　因为尚敏的表现，就是这般不可理喻，在别地，他早就被开除一百次了！

　　　　如此一个性格明显有缺陷的人，在受了“委屈”之后，还能在跌倒的原地爬起，似乎不科学啊。

　　　　他是故意回来捣乱的么？

　　　　叶天峰脑海中，瞬间冒出了这样一个念头，报复，合理的解释，似乎只有一个，那就是尚敏想回来找回场子。

　　　　可这里又不是黑社hui，岂能容忍你闹事，别忘了，尚敏现在是处于停薪留职状态，他如果再敢有什么出格的表现，那没什么好说的，可以直接卷铺盖滚了，就算是告到董事会那里，也是这种下场。

　　　　所以叶天峰现在真的有点迷惑了，随后接过尚敏递来的批条，确实有人力资源部的公章。

　　　　那个考核主管是谁，已经不重要了，肯定是邱斌信得过的人，在考核这件事上，一定不会为难尚敏。

　　　　现在的问题是，在这样一个合法程序下，他们似乎没有理由，将尚敏拒之门外啊。

　　　　与此同时，又一个麻烦，也是很棘手，令人头疼，让尚敏上岗后，真的让他去干杂务吗？

　　　　这似乎不是他们想不想的问题，而是这公子哥肯安心干杂务，做那些粗活累活么？

　　　　没可能！

　　　　尽管尚敏目前处于停薪留职状态，按道理应该好好表现，但以叶天峰对董事长家这个二世祖的了解，天塌下来，他都不会放低姿态去做那些杂务。

　　　　“尚敏，你先去准备吧，下午来上班。”眼看叶副总踌躇不定，也负责分管部门杂务这一块的小助理川岛枫，站出来扶了扶眼镜说道。

　　　　尚敏没回应，但人还是转身离开了，出去的时候，一如既往的懒得关门，态度散漫。

　　　　砰~~~

　　　　将随后赶来的鲁芶和张恒水两位总监让进屋后，川岛枫亲自过去，将办公室门掩上。

　　　　这件事他们几个部门目前的主要负责人，得好好商讨一下情况，没办法，某人今天果断又没来，他们只能自己处理了。

　　　　“那家伙到底想干什么？”鲁芶走来，刚才他正在技术组那边带人处理一些要事，听见这个公子哥又回来上班了，根本难以置信，直到过来的时候，在走道上撞见，才确定这是真的。

　　　　老实说，刚才的情况，就算他跟张恒水在场，也没法给叶副总提供什么太好的意见，好在川岛枫机灵，先将尚敏支走了，他们现在可以好好研究一下对策。

　　　　“尚敏和邱斌葫芦里究竟卖的什么药，我也猜不透，但可以肯定，这事儿是尚敏自己的诉求！”叶天峰端坐在那，沉声道。

　　　　虽然现在是人力资源部在处理尚敏停薪留职的事儿，但以他对邱斌的了解，那老狐狸肯定没有胆量真的公事公办。

　　　　原本预想中的情况，应该是老狐狸为了讨好董事长和许嘉，想方设法给尚敏找到一个满足条件的闲差把三个月的考核期混过去。

　　　　只是后来的事情，完全不按剧本走。
第678章　进退两难
　　　　“那小子不会是想回来捣乱吧？”张恒水皱眉猜测，不知为何，他总觉得尚敏此番回来，没安什么好心，只是具体问题在哪，又说不上来。

　　　　“眼下他的工程师权限，已经被王州冻结了，无法再进入后台，而且原先他的那个办公位置，我们也安排了新入职的人。”鲁芶解释说。

　　　　正常情况下，就在回到世辰唯品，