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我的幸福宝典-第22部分
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中国的发展是一部充满血泪和辛酸的史诗。曾经的我们俯视众生，以天朝自居，但到了近代，我们被迫打开国门，侵略者在我们的土地上烧杀抢掠，无恶不作。国家积贫积弱，人民饱受欺凌。那时候每一个中国人都想自己的祖国强大，祖国强大了，我们才能过上幸福的生活。国家、国家，先有国后有家。让祖国强大，让中国人民站起来，这是上一辈人的梦想。经过艰苦卓绝的奋斗，上一辈人的梦想已经实现了。作为上一辈人的梦想的见证者，我倍感荣幸，也深感责任重大，他们把更大的梦想交给了我们，时至今日，我们要将中国这中国梦延续下去。
少年智则国智，少年强则国强。虽然今天的我们不需要经厉战火的洗礼，但是我们有责任弘扬中华民族自强不息的民族精神，为祖国的一切奉献自己的所学。
上帝没有给我们翅膀，却给了我们一颗会飞心。一个会梦想的大脑。祖国需要千千万万个有梦想的的学子去共同建设，每一个梦都是对未来中国最美好的祝愿，每一个梦都是未来中国可能实现的理想，相信在每一位华夏儿女的共同努力下，中国梦，总有一天会成为现实。
第四十九章责任心【五】
第四十九章责任心【五】
评价一个人，不能光看他汇报的多少，说得多么好听，也不能看他向领导那里跑得多么勤，关键要看他本职工作干得怎么样。每一位同志都要坚守岗位，恪尽职守，勤奋敬业，扎实工作，每个人的工作做好了，单位整体工作水平就上去了。工作就像一个接力棒，是一代代人、一茬茬人干出来的。大家每时每刻都在用工作来书写自己的历史，要把工作当事业干，把事业当学问来做，努力干得最优最佳。机遇总是垂青于有责任的实干者。说到责任心，责任心究竟是什么，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。 ；具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
人们能够做出不同寻常的成绩，是因为他们首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的人不是完整成熟的成年人。任何时候，责任感对自己、对企业、对国家、对社会都是不可或缺的。要将责任根植于心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更卓越。
责任胜于能力，能够读懂它的真正含义，并且勇敢的承受责任赋予的任何有意义的事情，在任何时候都需要责任心和责任感，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展；中国中铁四局五公司需要责任，因为员工有责任就能让公司更有凝聚力、战斗力、亲和力和竞争力。因此有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。
约翰。亚卡威就是有责任心和责任感的典型。1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰。亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了，直到当晚7：30，约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“为何你不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此比赛，不是仅为起跑而已……乃是要完成整个赛程”；是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。
在当代社会，几乎每一个优秀的企业都非常强调责任永远是第一的，在现实工作中每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识”；在中国的海尔，“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里，董事长一直提倡的：“做老实人，说老实话，办老实事。”这也是责任意识的一种体现。责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。在学校的三尺讲台上，我们强调的是立德为本，立品为先，紧扣教材，循循善诱。充分发挥学生的自主能力，让学生能够在课堂上提高自我养成良好的素质教育的水平。
第四十九章 责任心【四】
第四十九章责任心【四】
凡事说起来容易，嘴唇一碰，或能天马行空，妙语连珠。说的人侃侃而谈，听的人如沐清风。但是说的再动人，听的再陶醉，没有落到实处，就成了假大空话，毫无用处。工作中，上级指示听的多，自己表态说的多，能否将其转化为优秀的工作业绩，执行力至关重要。
提高执行力，要明确最迫切责任和义务，明确任务的内容，工作的目的，是高效执行力的先决条件。一个单位，有明确的工作内容，有详细的工作分工，有具体的工作任务，每个人都各司其职、各负其责。工作才能有序开展。记得初到基层分局工作时，因为我没有接触过财税方面的知识，很多工作不懂不会干。我是着急却又不服气，总想一口吃个胖子。这个业务听一下却一知半解，那个工作看一眼又迷迷糊糊。领导和同事提醒我，初来乍到，提高业务水平才是最首要的工作。急躁不扎实，乱抓一气不能解决问题。于是我不再东一榔头西一棒槌。放下包袱，在完成力所能及的工作之余，从基础开始，一点点的学习业务知识，努力为今后的工作打下良好的基础。
提高执行力，要千方百计达到执行的目的，我们的工作内容有区别，负责范围有大小，但是为社会、家长和学生服务的宗旨是没有区别的。工作中，如果只盯着手里的，眼前的那一点，或许看起来工作也没有失误，但是却背离了执行的最终目的。刚在学校工作的时候，对业务不大熟悉，面对学生和学生家长的疑问，我也是一脸茫然。对于不是自己负责的工作，简单的来一句：不知道，你去问某某去吧，就可以把问题打发掉。但是想想我们为学生和学生家长服务的宗旨，想想他们焦急、期待的眼神，我打消了这样的念头。每次学生家长咨询问题，能回答的我会详细回答，模棱两可、或者完全不会的我会马上向领导或同事请教清楚，然后答复他们。既当场解决了学生和学生家长的疑惑，又同时让自己得到了学习提高。慢慢的，知识积累起来，不但能够准确熟练的解答他们所提的问题，也更加有自信面对自己的工作。
提高执行力，需要强烈的责任心，初到学校，走上三尺讲台，面对几十双陌生而又期盼的眼睛，快节奏的工作突然让我很不适应。在来来往往，焦急等待的学生和学生家长面前，我手足无措，经常忙中出错。虽然大部分学生及其家长能够理解新手出错，但因此给学生和班级都带来了很多的麻烦。渐渐地，我干出了些门道：干活不能急，越急越出错，出错了反而影响工作效率。同时，也要努力提高自己的熟练度，速度快，质量高，这样才能更好的为学生及其家长服务。为学生及其家长服务，很多情况下，需要我们多付出一点，多奉献一点。尤其是班主任有时已经过了下班时间，突然有学生病倒了，又急急忙忙的赶到医院为学生办理住院手续，有时想想很多时间都花费在这些琐事上，值还是不值，我想这就是责任最完美的表现型式之一吧。
具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人，也许会因为过失造成后果而进行处罚，但一旦条件成熟，机会依然会留给有责任心的员工。 有责任心的员工不只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更完美，给下游工作提供便利。绝不姑息、推诿：有责任心的员工把企业利益当做个人利益，绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现，一旦发现，必定勇于揭发绝不姑息，对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿，一定勇于承担责任；当然，搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。其他岗位特定的核心道德义务：根据不同的岗位有不同的义务，如：业务人员怎样做到对客户的诚实守信；生产人员，怎样保证绝不以次充优、不浪费企业资源；行政人员管理的公平公正；财务人员的公私分明等。每个不同角色都有其核心的工作道德义务。
一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。由于工作分工不同，语文、英语、数、理、化，历史、地理等科目必须由不同的个人担任，再加上个人阅历性格上有差异，孰轻孰重大家都要主动配合，相互理解，每个同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量，有坦诚相见的气度，有闻过则喜的胸襟。同志之间要情同手足，亲如兄弟，孬话当面讲，好话背后说，大力提倡换位思考，遇事先替别人着想，做到大事讲原则，小事讲风格、讲友谊。
只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。因为，并不是所有的责任自己都能承担，也不会有那么多的责任要你来承担，生活只是把你能承担的那一部分给你。认清自己的责任，还有一点好处就是，有可能减少对责任的推诿。只有责任界限模糊的时候，人们才容易互相推脱责任。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”他指出了想成就一番事业，必须从最简单的事情做起，从细微之处入手。在今天，随着现代化社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。因此，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就是从细节做起。
第四十九章责任心【三】
第四十九章责任心【三】
作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被奉为精神之源。一个单位，一个团队只有注重承诺、责任心，强调结果导向，管理层制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡是都要做到“责任到人”、“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机械设备，小到一块玻璃，有清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定，明确责任。在我们单位里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。其中，最直接、最具体的责任，都体现在恪守岗位的职责上。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。
民谣道：“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。”推论一位工作人员的责任心强与否本是十分微小的因素，但其潜台词却是职业素质。在职业素质决定成败的年代，肯定会影响一个单位的执政能力，和教师个人的执教能力，任何一个微小的细节都可能带来不可思议的结果。“天下兴亡，匹夫有责”，教育事业的兴亡，每位教书人都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡是严格要求，制度执行中不打折扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高执行力，管理效率才会提高，国税事业才能取得更大的进步。
讲责任从小事做起，细节是提高执行力的重中之重。老子说“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”天下的难事都是从易处做的，天下的大事都是从小事开始的，同样宏伟的战略的执行也是从小事开始的，所以在执行过程中要特别注重从小事做起。正如汪中求先生在《细节决定成败》一书中所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”由此，我们需要改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细、做实。责任是重视细节的程度。如果你为学生无偿补课时，因为有杂念，而没有做好充分的准备，以至于被学生所提问题难倒这对于这种行为来说，你只能得零分。教学的工作可谓细小，又庞杂。无论是教还是学，都来不得半点虚假伪装，这就要求我们仔细，再仔细，因为如果没有这一次次的正确的精心准备，就没有教育教学那么庞大的系统工程。可见在决策和标准已经确定的情况下，关键在执行，细节、责任心是执行的重中之重，细节顾及不到，责任心也就缺失了，也就谈不上执教的行为能力了。
讲责任从不找借口开始，执行不需要任何理由，无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要最自己的工作负责，工作就是要不找任何借口地去执行。一支部队、一个团队或者一名战士或干部，要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力，接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行的表现。这是一种重要的思想，体现一个人对自己的责任和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一位不找借口的干部，肯定是执行力很强的干部。这对于我们每一位教育工作人员来说，责任就是一种职业使命，就要不找任何借口去执行。
责任是使命，责任是目标。把责任放在心中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从诚信敬业开始；把责任放在心中，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，担其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为能够高效执行的人。这样，一个个强大的执行力就会顶天立地，一项项事业就会充满金辉。
第四十九章责任心【二】
第四十九章责任心【二】
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你工作中的成就决定了你人生的成就。所以如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。有一次在校门口值班，有一个社会上的小流氓手里拿着一把尖刀硬要闯进校园，嘴里不停的胡言乱语，分明是酒后滋事的主，这时你是挺身而出，勇敢的负起责任，为维护学校的身誉，和学生的安全，甘愿冒着被歹头刺伤的危险，也要坚决阻拦他进入校园，还是听之任之，放任自由，这是生与死的诀择，是责任与担当的觉醒，还犹豫什么，冲上前去和他理论，一直把它档在校园外，保护了一方圣洁的地域的安全。
一个有责任感的员工，当他们面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气。因为他知道，很可能因为他的懦弱而让企业（单位）承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让企业遭受损失。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才。现实情况表明，企业往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强，如果缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。
细心一点的人应该不难发现，现在各行各业广纳贤才时，条件上都会注明“有责任心”这一块。可想而知，责任心对于现代人来说有多重要。没有了责任心将会失去企业对你的信任，将会失去爱人对你的信任，甚至会失去亲人对你的信任。所以，要想拥有美好生活，必须要学会承担责任。
认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。这很重要，这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们单位领导的最佳选择，也是任何一个单位领导的最优选择。
“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。我们教育工作者肩负着教书育人的神圣使命，更要求我们要有责任心。就我们教师而言，责任就是让学生都成为对社会有用的人，把一个懵懂少年培养成为一个大学生所花费的心血是一般人无法理解和做到的，那么，究竟该怎样增强我们的责任心、切实提高我们的执教能力呢？
责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人，对集体、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执教能力，就是实实在在履行自己的责任，按质按量按时完成自己的工作。追本溯源，有责任心，就不会有借口；有责任心，就不能讲借口；有责任心，执教能力就有了筋骨；有责任心，执教能力的实施才有落脚的根基。所以，要加强执教能力，势必要增强责任心，而增强了责任心，执教能力自然就得到提高，责任心是加强执教能力的强有力的保证。
第四十九章责任心【一】
第四十九章 ；责任心【一】
责任心对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。记得小时候总听大人们讲责任，养家糊口是责任，结婚后要对妻子负责是责任，养儿育女后要对儿女负责是责任，参加工作后要对单位负责也是责任，责任心有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对心中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？ ；我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段红色风暴期间的往事，侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中，责任胜于能力，告诉我们责任是一种精神、一种品质。更是一种使命感，
一个干部、一名职工不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、缺乏底气，视野就不会宽，素质就不会高，成长就不会快，就有可能成为时代的落伍者。单位领导在一次会议上向大家讲责任胜于能力的道理，结合市委、市政府开展的学习实践科学发展观活动，我仔细分析并结合单位实际深深体会到一个人的能力再强，如果没有有责任也是枉然，责任是一种与生俱来的使命。它伴随着每个生命的始终，责任不仅仅是一种品德，更是一种能力的体现。“责任胜于能力”这不仅仅是一句口号，而是对责任与能力的辩证关系的最好诠释。
责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负责的同时，别人也为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真的，勇敢地担负起责任，你所作的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。比喻两个班主任，工作能力都很强一个呢按照学校要求，循规蹈矩，身先士卒，一天十到次次不缺，因此对学生的动态一言一行都了如指掌，学生呢也就把班主任当做良师益友，无论在学生中发生的大小事情，他都能防范于未然，并且能够把学生中发现的一些生活细节上的变化及时和家长沟通，有效的防止了诸如学生中早恋等不良事件的发生，因而十佳班主任年年是榜上有名，事后人们议论纷纷究竟是什么使得这位班主任这么拼命的工作，他用非常简单质朴的一句话回答着说：”是责任心”，是啊班主任，尤其是初中班主任，实际上就是孩子王，如果没有强烈的工作责任感，又怎么可能成为领导信任，群众爱戴，学生喜欢的优秀班主任。就像同一学校的另外一个班主任，他的工作能够力很强，有驾驭学生的能力美中不足的就是工作责任感不强 ；，以至于初中毕业那年班上的几个女生和社会上无业游民在外面鬼混，被派出所逮住后，要学校前出领人，才知道班上出事了，其结局可想而知，作为班主任理应把学生视为自己的孩子一样看待，现在倒好，由于班主任不负责任，没有把那些不好的苗头扼杀摇篮里，给孩子造成里不可磨灭的伤害，熟可忍孰不可忍，在群众的强烈要求下，这个班主任受到了应得的处分，因此说，加强责任心，革命无不胜，就是至理名言了、
蜜蜂整日忙碌，故备受颂扬；蚊子不停奔波，却人见人打。如果你明白了其中的道理，你就不会抱怨了！有多忙不重要，重要的是为什么而忙！
责任体现细节，责任决定成败，因为很多事情的成与败并不是惊天动地的大事引发的，而是多数由一些小事情引起的。2004年12月15日常德南站发生的特大火灾，导致4人死亡100多人受伤，直接经济损失400余万元，一个烟头4条生命，事情就是这么简单，简单的令人难以接受，一位伟人曾经说过“轻率和疏忽所造成的祸患，将超乎人们的想像”。
第四十八章家事【四】
第四十八章家事【四】
家是幸福的港湾 ，家是最温暖的栖息地，没错，当我们受委屈的时候，真正心疼的只有家人，父母给了我们无微不致的关怀和呵护，兄弟姐妹给了我们难忘的童年，我们也许会争吵，也许会生气，但那不是心底真正的声音，在外面漂泊的这些年，始终感觉家才是最好的， 每次回到那个熟悉又温暖的家，爸妈总会里里外外忙碌着，做饭的时候问；你想吃什么，总是把他们认为最好的东西给我们，尽管天已经暖和了，他们也是唠叨个没完，要多穿件衣服，不要感冒了，尤其是现在禽流感很流行，千万不要传染上了什么n7h9之类的病毒了，其实那并是唠叨，那只是爱，那只是他们对我们的爱，要是别人家的孩子他们还懒的说呢？这个月应该是会感慨多一点，毕竟任性的一年到头了，一年中的心酸，欢乐，天真，落寞，会不经意的充刷脑�
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