乱清-第140部分

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　　连茅房，也钻进去，很瞄了一阵子。



　　一天下来，关卓凡只问话，不评论。华尔、张勇两个，还有被查单位的主官。惴惴不安，不晓得，爵帅到底是满意还是不满意？



　　第二天，开会。与会者。为师官以上将领。



　　军团长华尔，副军团长兼骑兵师师官张勇。



　　第一师师官福瑞斯特，副师官方济成。



　　第二师师官白齐文，原副师官吴建瀛调驻丰台。新任副师官为原第四团团官许达佑。



　　第三师师官伊克桑，副师官郑国魁。



　　第四师师官姜德，副师官展东禄。



　　炮兵师师官安德森。



　　这个会，一连开了三天。前两天，与会者就是这十二个人；第三天，变成“扩大会议”，轩军驻天津部团官以上将领全部与会。



　　这个会议，史称“天津会议”，算是轩军发展史上的一个重要的“里程碑”。



　　“天津会议”通过了一系列重大决议。排在第一位的。是进一步改革轩军的建制。



　　松江军团的建制不但完全保留。驻江苏的轩军还编成松江军团第五师，由丁世杰以副军团长兼第五师师官，刘玉林任副师官。



　　当然。丁世杰这个“副军团长”，算是一个虚衔。管辖范围只限于第五师。



　　至此，“轩军”和“松江军团”完全合二为一，某部番号念全了，便是“敕命轩军松江军团第某师第某团第某营”。



　　“天津会议”详情，会后派专人赴江苏第五师，“传达爵帅指示精神”。



　　轩军的编制，全按“军团、师、团、营”序列，清朝经制军队的“镇、标、协、营”完全不进入轩军内部；轩军的将领，不论在朝廷经制军队中出任何职，身居何品，亦完全不带入轩军序列。



　　比如，伊克桑是二等子爵、“领提督事”；华尔是三等子爵、“提督衔”。但在轩军序列中，伊克桑是华尔的下级，要服从华尔的命令；两人见面，伊克桑要先向华尔敬礼。



　　这么做的目的，有以下几个。



　　首先，是轩军要完全按近代标准组建军队，并在此基础上，进一大步——营以下，编成连、排、班，从而在建制和战术两个方面，向现代军队过渡。



　　就是说，本时空，轩军将成为全世界第一支彻底告别“排队枪毙”、“密集冲锋”战术的军队。



　　在入美平叛的过程中，散兵战术峥嵘初露，小试牛刀，特别在新希望教堂一役中，发挥奇效。



　　散兵战术的威力，是有目共睹了，虽然还有部分将领心存疑虑，但关卓凡已下定决心，全面推行。



　　散兵战术的建制基础，是连、排、班。因此，要全面推行散兵战术，就得对轩军全军营以下建制，按连、排、班序列，做全面细化。



　　散兵战术对士兵的军事素质提出了更高的要求，因此，“天津会议”通过的第二个重大决策，是在轩军全军普及文化教育，即，每一个轩军士兵，都得识字。



　　这当然是“善政”，可关卓凡提出来的时候，大部分将领都睁大了眼睛，那个表情，暴露他们的真实想法：“爵帅是在说笑吗？”



　　在识字率上，和中国其他军队没什么实质不同，轩军的大部分士兵，都是文盲。其实，不仅中国，这个时代的各**队，文盲的比率都很高，只是相对欧、美，中**队的文盲率要更高一点罢了。



　　前工业化时代，生产也好，战斗也罢，技术含量都比较低，不需要多少识字的劳动者和士兵。



　　统治者对“教化”被统治者，是有很高的热情的；但对教被统治者识字，可就没有什么兴趣了。因为被统治者识了字，知识垄断被打破，就不大好“教化”了。



　　还有，前工业化时代，社会剩余财富很少，对普通的农民来说，读私塾，送束脩，经济上几乎是不可承受之重。



　　大部分的将领，自己的文化水平也高不到哪去。不少人对文字和书本，有天然的敬畏和厌恶。推己及人，这个读书写字，自然替士兵们觉得是件天大难事。



　　冲锋陷阵，火海刀山，蹈之以死，只要爵帅一声下令，眉头也不皱一皱。



　　管他奸恶善良，贤愚穷贵，只要爵帅鸣镝指示，毫不犹豫，一枪打爆他的脑袋。



　　可是，要全军六万多人，通通读书认字？



　　这个，嘿嘿，嘿嘿，这个……



　　只有安德森大表赞成，说爵帅英明，提高士兵的文化水平，是提高军事素养和战斗力的必由之径。



　　有人心里嘀咕：安老头在美国是最高军事学府的教官，“大学教授”，在中国，可不就是“点翰林”？自然这么说。他哪里晓得老粗们的难处？



　　将领们面面相觑的样子，早在关卓凡意料之中。



　　他向安德森微微点头，说道：“叫士兵们认字，不是要他们做八股，考秀才，只要识得自己的名字，能读通文书布告，能用白话写简单的家信——就好。”



　　然后补充：“从今以后，轩军内部的文书布告，一律用白话、加句读，务必做到：没有人解释语义，士兵们也都能听懂，都能看懂！”



　　关卓凡继续说道：“现在打仗，不是讲究舞刀放箭了。枪炮愈来愈精细，战法愈来愈复杂，你不识字，像炮兵，连弹药箱上面的数据表都不会读，还打个屁仗！”



　　这个“屁”字，爵帅是很少“出口”的，将领们不由一凛，同时也不由精神一振。



　　关卓凡说道：“教士兵们认字，我起个名号，就叫‘扫盲工程’——这个‘盲’，指的是‘文盲’，就是‘睁眼瞎’。”



　　将领们暗暗点头：这个名字好！又明白，又生动，叫人印象深刻——爵帅果然斑斑大才啊。



　　关卓凡说道：“既然是‘工程’，就要点验，三月一考，一年之后，必须‘脱盲’。”



　　他的声音变得严厉：“这个‘扫盲工程’，要当一场大仗来打！我会为各部设定一个‘脱盲’的比率，到时候谁达不到这个数字，就当谁打了败仗。哼哼，打败仗什么下场，你们也晓得。”



　　将领们想，枪毙大约是不至于的，不过看来爵帅真不是在说笑，到时候降职甚至免职大概免不了，于是人人打醒精神，个个提高警惕。



　　*



　　ps：



　　明天一更。



　　*RL
第七十四章　爵帅的话
　　关卓凡放缓了语气，说道：“这件事情，不是你们想象得那么难。办这件‘工程’，关键不在‘有力’，而在‘有心’。除了留出专门的时段，请专人教授，有许多法子，可以学习识字，甚至，行军的时候，也是可以的。”



　　他轻啜了一口茶，说道：“比如，走在前面的士兵，在背囊上贴一张大字，后面的士兵不就可以‘念书’了吗？”



　　爵帅此议，大伙儿颇觉匪夷所思，可是……似乎也是可行的。



　　关卓凡说道：“我举这个例子，是要告诉各位，还是刚刚那句话——办这件‘工程’，关键不在‘有力’，而在‘有心’。只要‘有心’，自然可以生发出许多有用的点子。”



　　他顿了一顿，说道：“这是‘善政”，说句俗气点的话，是‘积功德’的事情。你们想想，士兵们学会了识字，他们和他们家里的人，不都要感激你们一辈子？”



　　这倒是实在话，将领们听得心里面暖烘烘的。



　　关卓凡说道：“这件‘工程’，要由军团长主办——华远诚，我不是叫你做师傅，是叫你‘办工程’。还有，我相信，你会成为士兵们的最好的表率。”



　　将领们都笑了起来。



　　关卓凡郑重说道：“这个‘课本’，我会亲自参与编写。”



　　将领们都微微动容，爵帅是真的重视这件“工程”，大伙儿真正要拿出吃奶的力气了！



　　关卓凡确实是重视“扫盲工程”，但他亲自参与编写教材。却另有不能宣之于口的深意。



　　关卓凡要借助“扫盲工程”，完成对轩军的“再教育”。说的难听一点，就是“洗脑”——要叫轩军上下，以关卓凡所思、所想，去思、去想，最终使他对轩军的控制。任何时候，任何情况下，都不可移替。



　　大多数的文盲，对文字和书籍，有天然的敬畏。他们的潜意识中，多认为油印在纸面上的文字，就是“道理”，就是对的。因此。在学习识字的过程中，“学生”们自然而然，会接受教材所扬，反对教材所弃。



　　这是一个向士兵们灌输“正确思想”的绝好机会。



　　这些“正确思想”，主要包括以下几个方面。



　　第　477　章　，每一章都会有一段“爵帅的话”，或者叫“爵帅讲话”——都行，叫什么名字，关卓凡还没想好。



　　这“爵帅的话”，自然都是好话，讲大道理的话。只是全书没有一句“皇上的话”，“太后的话”，通通都是“爵帅的话”，这本书念完了，在“学生”的潜意识中，“金口玉言”的那位，自然就变成了“爵帅”。



　　在书里，关卓凡戴了一位老师的面具，话说的再多，也算导人以善，对此，不会有谁有意见吧？



　　而且，中国的政治传统中，皇帝也不能随便说话，因为开口就是“君无戏言”，变不了现的话就尴尬了；另外，皇帝高高在上，底层的子民，平民也罢，士兵也好，是“没有资格”直接聆听“纶音”的。



　　到了近现代，周边工业化大潮浪涛汹涌，还玩这种农业社会的装逼路数，关卓凡以为，属于自动放弃话语权，须怪俺不得。



　　还有，轩军的文书布告，打头的四个字，一定是“奉爵帅令”，全文极少出现“朝廷”或“圣谕”这种字眼。



　　“奉爵帅令”和“爵帅的话”，起到的是相同的作用。时间长了，轩军上下，自然而然就认为，有权力对自己下命令的，就是“爵帅”了。



　　而“奉爵帅令”，在台面上，有非常合理的解释。



　　轩军“奉旨以西法练兵”，其兵制非朝廷经制。因此，在体制上，朝廷给轩军的任何敕诰，都是给关卓凡一个人的，然后由他“代表朝廷”实施。



　　轩军的将领，在朝廷经制中有具体职务的，其职务和轩军并不发生直接关联。因此，轩军任何一位将领，都无法单独接受朝廷的敕诰。



　　如姜德的“狼山镇总兵”，和他的“松江军团第四师师官”没有任何关系。只有事关“狼山镇”的军务，才能发给姜德本人。呃，江苏的“狼山镇”，已经裁得差不多了，能有什么军务，非得远在天津的姜总兵本人来办呢？



　　松江军团军团长华尔，“三等子爵，赏戴头品顶戴，提督衔”，更是只有爵位、荣誉和级别，在朝廷经制中，没有任何具体职务。



　　轩军种种事务，不仅管理建设完全自主，将领任免和部队调动，亦百分百操于关卓凡一人之手。朝廷在事实上固然干涉不了，即便在体制上，也很难干预——什么“师官”、“团官”，根本就不是朝廷的官。



　　这就是关卓凡要采取新建制的第二个原因：将轩军和朝廷彻底区隔开来。



　　新军装，新仪注，新建制，新思想，通通都是为了这个目标。



　　既为保证轩军的战斗力不下降，也为保证自己对轩军的绝对控制。



　　这个时候，相对于中国其他军队，这支军队的战力，占有压倒性的优势。只要轩军在手，通向大目标的路上，不论有什么蹉跎起伏，最后的胜利一定是属于自己的。



　　ps：



　　明天一更，放在傍晚。



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第七十五章　委员会和委员会
　　道光二十年，即1940年，鸦片战争，英军总兵力一万九千人。



　　咸丰十年，即1860年，第二次鸦片战争，英法联军总兵力一万八千人。



　　两次战争，侵华军队的总兵力相若，即是说，近代化的军事力量，对付前工业化的中国军队，两万兵力足矣。



　　开始“工业化”了之后呢？



　　光绪26年，即1900年，八国联军侵华，总兵力五万。



　　当时的中国军队，其实还是农业社会的身子，但作好作歹，总算在下面，穿了一条破破烂烂的“半工业化”短裤。对付这种军队，侵略军的兵力，增加一倍，算到头了，再多就没有实际意义了。



　　现在的轩军，总兵力超过六万，其中沐浴过美利坚腥风血雨的，超过五万。这五万兵，对阵英法，或者经略全国，或许还略有不足；但若只求自保，则坚固过于磐石。



　　关卓凡在轩军内部，建立了一个“军事委员会”，把华尔、张勇、福瑞斯特、白齐文、伊克桑、姜德、安德森七个人放了进去，华尔任“主任委员”，张勇任“副主任委员”，其他五个，是“委员”。



　　关卓凡自己，任“委员长”。



　　明确规定：轩军日常之管理和建设，由主任委员以下负责；涉及轩军之调动、指挥，一律报委员长批准。



　　理论上，丁世杰也是这个“军事委员会”的成员，当然这只是“挂名”，丁世杰并不参加天津驻军的实际工作。



　　华尔这个军团长，性质颇为微妙。他以客卿身份参加轩军，以“松江军团军团长”名义，成为关卓凡在美指挥作战的副手。其权力，其实是有限的。



　　本来，“松江军团”只是一个“战时机构”，就是说，是“临时性”的。现在，“松江军团”不但变成永久性的，还和轩军二合为一，则华尔这个军团长的权、责为何，容易让人产生误会，必须加以明确。



　　“军事委员会”的建立，表明：轩军调动、指挥的权力，在爵帅一人之手；其他的人，只有“管理和建设”之权责。



　　战时，经爵帅授权，将领们才拥有对本部的指挥权。



　　还有，五个师长，参与军团层面的工作，使轩军的的日常管理，成为“集体负责制”。一方面，军团的决策经研议而得共识，执行起来更加顺畅；一方面，也可预防有人专权，削弱关卓凡对轩军的控制。



　　最重要的是，既然“涉及轩军之调动、指挥，一律报委员长批准”，那么，轩军以外的人，就不能“调动、指挥”轩军了。



　　不过，关卓凡留了一个“后门”：在必须做出关于轩军调动的重大决定、又无法联络到爵帅的情况下，由七个委员投票，决定如何进止。



　　军事委员会之下，建立“士兵委员会”。



　　关卓凡的这个决定，对诸将之震撼，不在“扫盲工程”之下。



　　“士兵委员”每个连队一人，由全连士兵“自行推举”，军官不得参与，不得干涉。



　　每个班先自行推举一位“士兵代表”，然后全连的“士兵代表”开会，从中自行推举出一位“士兵委员”。



　　就是说，“士兵代表”既是“推举人”，也是“被推举人”。



　　“士兵委员”任期一年，期间退役、阵亡、升职，即行“补充推举”。



　　“士兵委员会”本身并不开会，每一位“士兵委员”联络“士兵代表”，了解情况，然后每月一次，向“军事委员会”直接“汇报工作”。



　　汇报内容，就是两项：



　　第一，在训练和作战之外，长官有没有虐打士兵？



　　第二，长官有没有克扣士兵的粮饷被服伙食？



　　其他事项，原则上不予受理。



　　“士兵委员”汇报事项，“军事委员会”必须认真记录，存档备案。同时，将“节略”上报委员长。



　　与会诸将心里都在说：爵帅的这一手，太厉害了！实在是在全军每一个连队都派了耳目！而且，说是一个“士兵委员”，其实是所有的士兵一起盯着——军官想要行差踏错，几乎没有任何可能了！



　　关卓凡说道：“咱们轩军，官也好，兵也好，都是兄弟。既然都是兄弟，怎么好又打又骂？上阵见仗，你是要人家替你卖命的，平日里，怎么敢虐打军士？打起仗来，不怕人家在背后打你的黑枪？”



　　他微微扫了诸将一眼，见个个神色郑重，全神贯注，心中满意，又说道：“训练的时候，有的兵笨一点，有的兵懒一点，急起来踹两脚，在所难免；打起仗来，怕死的，当逃兵的，当场枪毙也不稀奇。所以，特别指明，‘训练和作战以外’——所以，这个‘士兵委员会’，绝不会对长官平日的管教、训练，造成任何关碍。”



　　关卓凡说道：“各位都是带老了兵的，晓得当兵的最在乎哪些事情？除了行军法，你不打他，不骂他，不克扣他的粮饷，这样子带出来的兵，上了战场，哪有一个做缩头乌龟的？”



　　诸将都是心悦诚服的表情。



　　当时的军队，不论哪个国家，长官打骂士兵，都是家常便饭。



　　以后世标准，不同层级军人间过于显著的差别待遇，也非常普遍。而这种差别，相当程度上来源于军官对于资源的过度侵占。这种情况，和长官打骂士兵一样，各国相差仿佛，只是程度有所不同罢了。



　　所以，如果关卓凡真能解决这两个问题，他的轩军，一定是当世第一军，什么英国法国普鲁士，都要给他跪。



　　还有一层意思，关卓凡没有说出来。



　　将监督上官的权力——虽然这个权力还很有限——交到士兵手里，对于当时的士兵来说，完完全全是“开天辟地”。这种从天而降的“主人翁责任感”，能带来怎样的战斗力的提升，是当时的治军者无法想象的。



　　关卓凡的“士兵委员会”，灵感当然来自原时空二十世纪二十年代后期那次著名的“改编”，但也颇有不同。关卓凡手里，“士兵委员会”的权力被大大缩减，本质上是一种积极性很高的“坐探”。不过，相对于本时空这个时代，已经足够用了。



　　关卓凡还不能高喊“官兵平等”，但却可以要求“官兵友爱，同甘共苦”。



　　他明确要求：实行连、排、班编制后，一，排长要和士兵同宿；二，连长使用的卧具必须和士兵一样。



　　和连、排、班编制配套的，是建立“三极连队会议制度”。



　　第一级，班务会议，每周一次，全班参加，班长主持，周日晚饭后进行。



　　第二级，排务会议，每半个月一次，班长、副班长参加，排长主持。



　　第三极，连务会议，每个月一次，班长以上人员参会，连长主持。



　　会议内容：



　　一，做本单位、本时段的“工作总结”，对参会各人、各部的表现做出点评，“揄扬进步，补阙拾遗”。



　　二，传达上峰的各种指示。



　　三，研究、布置下个时段的工作、任务。



　　信息量很大，将领们全神贯注地听着，脑子里转着念头：这可新鲜，“会议”这个玩意，以前都是高级将领们的事情，现在，大头兵们也要来“会议”了！



　　但好处是显而易见的：士兵们可以由此知晓自己到底要做什么，做的对还是不对，好还是不好；而且上下通达，毫无壅塞，政策施行的质量、效率都会大大提高。



　　会议一天两天开下来，将领们对关卓凡愈来愈佩服，都有“瞻之在前，忽焉在后”的感觉，真正是“仰之弥高”！



　　说的俗一点，就是“五体投地”——爵帅真神人也！



　　*RS
第七十六章　参谋参谋
　　姜德想起一个事情，问道：“请爵帅的示，咱们编成连、排、班之后，这个连、排、班的长官称‘长’，往上去，营、团、师的长官称‘官’，再往上，军团的长官又称‘长’，会不会有一点混乱？”



　　关卓凡一愣，随即哑然失笑，用手指轻轻地点了点桌子，说道：“姜德说的有道理……”



　　他沉吟片刻，说道：“好，从今以后，所有主官，一律称‘长’！”



　　顿了一顿，又补充道：“团长以上，称‘首长’！”



　　与会将领都是精神一振。他们的心目中，大多隐约觉得“长”比“官”大。你看：军团长称“长”，委员长称“长”，“长”的意思，不就是“大”么？还有，长官长官，“长”在“官”前面嘛。



　　这个“首长”，听起来更是通身舒爽！就好像自己升了官一样，一时间，腰板都不由挺得更直了。



　　姜德提醒了关卓凡，名号绝对不是一个小事情，孔老夫子说的“名不正则言不顺，言不顺则事不成”是半点都不得错的；而且，这么做，无形中增强了将领们的荣誉感，从精神层面，将轩军和朝廷进一步区隔开来。



　　会议的最后一个大的版块，是关于军事建设的。



　　首先是要建立参谋制度。



　　轩军还没有真正意义上的“参谋”，更加不要说“参谋长”了。



　　轩军只有“幕僚”。



　　冷兵器时代，军队的组织结构比较简单，战争不是一件多么复杂的事情。一个不识字的农民，只要有一定的天分，振臂一呼，一样能干这个活儿。因此，有“幕僚”在旁边出出主意，提点一下，就够了。



　　进入热兵器时代，特别是拿破仑战争以来，军队组织、战争形态都愈来愈复杂，需要愈来愈多的专业人士专事后勤组织、情报搜集和战役策划。这个活，只读过“四书”的“幕僚”可就干不来了。



　　近现代意义的参谋亟乏，是轩军最大的短板，关卓凡和华尔就此讨论多次，都颇以为忧。



　　轩军原来的洋教官，英、法、美皆有，军事思想其实是个大杂烩。彼时练兵建军，最大的任务是整顿纪律，教授基本军事技战术，根本顾不上“参谋”两个字。就算想到了这一层，合适的参谋人选也极少。



　　赴美一年，轩军的军事建设完全“美化”。可是，参谋制度原本就不是美军的强项，美国人自己还在摸着石头过河呢。因此，仗打完了，轩军参谋制度的建设，并没有什么实质性的进展。



　　“参谋”这个东东，最早是法国人弄出来的。1795年，贝尔蒂埃创立参谋系统。一年后，拿破仑接管军队，将之发扬光大，整出了“总参谋部”。法军打遍欧洲，“参谋”这个玩意，便在欧洲各国落地开花。



　　其中青出于蓝的，是普鲁士。1806年起，普鲁士就建立了培训中级参谋的系统；1814年，普鲁士正式建立总参谋部和军、师一级的参谋部。



　　普鲁士后来能够痛扁老师法国，德意志能够挑起两次世界大战，一度还牛气哄哄，和这套参谋制度大有关系。



　　但普鲁士的东西，关卓凡并不容易学。



　　普鲁士已经“军”、“国”合一，关卓凡的轩军，距离这个位面，还差得太远。



　　而且，普鲁士的总参谋部，不仅是一个参谋机构，还是一个地道的指挥机构。中国的“国情”，轩军的“军情”，都不允许把军队的指挥权交给一群参谋。



　　抄普鲁士—德意志这一套最起劲的，是原时空的日本。



　　只是起劲得过了头。参谋们不断地“下克上”，终于凌驾于军衔远远高于自己的前线指挥官，一步步把日本推入一场不能承受之重的战争中。



　　到了第二次世界大战后期，大本营的参谋们根本就是在打电子游戏了。他们呆在东京，看着地图、海图，把前线的军队搬来搬去，随心所欲，昏招不断。日本最后覆亡，这班自以为牛掰的参谋应该负重大的责任。



　　平心而论，日本的参谋还是牛的，可是没有牛到可以和他们拥有的权力相匹配的地步。日本成也参谋，败也参谋，对于关卓凡来说，也算是一个前车之鉴。



　　不能走普鲁士的路子，更不能走日本的路子，那么，走哪条路好呢？



　　老老实实，俺从哪里来，就走哪里的路子好了。



　　参谋的职责：整理战斗信息，为军事主官提供资料和建议；经军事主管授意，向下面的战斗单位布置战斗任务。



　　这种“保守型”的参谋制度，对于轩军来说，也得分成两步走。新设置的参谋人员，主要任务是上述要求之前半部分，即情报收集，战情分析，战役策划。上述要求之后半部分，得迟一点再说；现阶段，在这方面，参谋顶多起一个“上情下达”的作用。



　　关卓凡决定，在军团一级设参谋长，级别为“副师级”。



　　原时空关卓凡所法，参谋长相当于单位军事主官副职，前者较后者只低一级；轩军的军团参谋长，则较军团长整整低了三极。原因是参谋制度初建，还很不成熟，承担不了军团副主官的任务，只能一步步来了。



　　师一级暂时不设参谋长，只设“高级作战参谋”，级别为“副团级”。



　　团一级设“作战参谋”，级别为“副营级”。



　　军团参谋长的几个候选人中，第三师第九团即白人团的团长沃纳。施罗德，算是首选。此君打小自普鲁士移民美国，毕业于艾奥瓦州军事学院。进入轩军之前，曾在俄亥俄军团服役，职位：作战参谋。



　　俄亥俄军团是谢尔曼的嫡系，而施罗德就读艾奥瓦州军事学院的时候，校长又正是谢尔曼，因此，施罗德算是谢尔曼嫡系之嫡系了。



　　西部战区南下的时候，施罗德是左、右两路大军的主要联络人。



　　关卓凡对施罗德的表现很是满意，于是向谢尔曼“挖角”。谢尔曼倒也大方，而施罗德是个狂热的“战争爱好者”，美国没有大仗可打了，也愿意“来东方发展”。于是出任整编后的松江军团第三师第九团团长，来到了中国。



　　关卓凡要求“军事委员会”尽快按要求拟定各级参谋人选，上报委员长批准。



　　对于各种操典制度的执行，关卓凡提出四个字的要求，“严、整、精、细”。



　　“严”是“严格”，“整”是“整齐”，“精”是“精确”，“细”是“细致”。



　　其中所谓“整齐”，就是执行操典制度，必须由头至尾，无缺无漏，不可有所偏废。



　　原时空，清末以降的旧军队，操典