陷世-第39部分

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　　　　德志也不能说管委会已经名存实亡。否则仍然被认为是工作能力不行，面临扣分的命运，分就是命根，分就是钱，少一分，就少一份钱。没有特别硬的关系，永世不得翻身。

　　　　刘小姐接着说：“马上到江城开会，然后，从下个月开始，尹懋要调到小城工作。你为什么不回短信呢？”

　　　　德志说：“我没收到短信。今天这里刮大风，信号塔错位，说不定影响了手机接收短信。”

　　　　刘小姐显然不相信这句话成立，反倒认为德志在撒谎。德志为自己刚才不太幽默的回答感到后悔。刘小姐没有结婚，对男人缺少了解，有时候男人的灰色幽默带点自我调侃的味道在里面，在艰苦的穷乡僻壤，在破屋里，听着狂风施虐，自我想象一点快乐，是居住在大城市的刘小姐无法体会的。

　　　　余哥给了胖子钱之后，就去了魏村。德志留在虎坡村，村干已经争取到建水池的部分物资，就是金钱还有染指，但物资等于金钱。

　　　　这个更实在！德志不管钱，只管项目进展，根据需要安排项目拨款，但所拨款项的使用情况，由余哥监管，说来说去，德志只是一个副手，或者说是一个监督的身份，真正享有实权的是余哥。余哥管钱，手里就有实权，代表刘小姐在小城执行项目，有问题完全应由其负责。

　　　　宫支书已经得到了胖子的承诺，事成之后定当重谢，宫支书心知肚明，对以前世界银行贷款项目，他得到的硬件的基础设施的好处，并且还有一些奖励，巧立名目弄了一些钱，中饱私囊，但是，对世行的还款，他推得个干干净净，全部由政府埋单，他们完全可以不管，事实上也没有管。这个生意的确只赚不赔。

　　　　和刘小姐走得最近的余哥想必先得到消息，通知去江城开会；德志后知道。以前，领导总是批评前线同事不够主动交流，对领导交代的事情，往往一个人知道，另一个蒙在鼓里，毫不知情。后来，领导改变策略，一条信息分别发给两名同事，内容相同了；应当说再也不必担心不知道领导的吩咐，没有不听的道理。

　　　　在实际工作中，德志仍然发挥主动性，有领导的指示或者安排，总想办法让余哥知道，但是，这只执行了一段时间。德志这样做，反而使余哥不悦，认为领导偏心，认为先通知了德志，没有通知他，不应该这样；应该先给余哥他自己说，才给德志说，这样才恰当，只要余哥比德志高一等，就足够了，这样取得的优先权，使他有一种成就感，很满意。不枉一大把的年纪了。

　　　　次日，德志就回到小城县城，余哥早已在家。余哥说他去魏村，值得怀疑。德志去过魏村，如果骑摩托车回来，需要大半天时间，如果坐轻卡，则需要一天的时间。比虎坡村远多了，不可能比德志快一些。这样说来，余哥这几天根本就没在乡下，而是在城里。

　　　　为了让领导知道他的勤勉，同时需要同事的证明，他就欺上瞒下，说自己下乡在魏村。刘小姐当然不明真相，远隔千里，他说在哪就在哪，不会去认真核实；而德志，余哥明知道德志不会乱说话，也不会陷害人，但是为了安全起见，还是瞒一下德志为好。因为德志没有什么歪心思，有一说一，有二说二，一旦领导追问起他来，德志会一五一十地告诉实情，这是因为德志还没有修炼好撒谎的功夫，革命尚未成功，同志仍须努力。

　　　　领导背着余哥问一下有关的事情，余哥怎么不担心将来领导会问责呢？机构本没有制度，如果说有，就是这个背后相互检举揭发的制度。这个所谓制度，实际上是让同事之间相互倾轧，领导好从中调和，从而树立领导的威信，让领导更方便管理。

　　　　在小城，德志首先想到的是向谭主任汇报一下工作，毕竟是属于宗教口的，早请示晚汇报还是比较明智的作法。万一万局长问起来，也好对付的过去。至于刘小姐和大姨妈齐老师如何想，德志不管，她们又没在小城工作，只是在江城遥控指挥，对于浅显的复杂局面，两个女人根本无法应对，别看她们是领导，真正遇到大事发生，她们一定会抓瞎的。

　　　　德志约余哥去县民委，找到谭主任，刚好万局长也在，谭主任临近退休，明显对万局长不构成威胁，加上他不拉帮结派，随得方就得圆，万局长也拿他没办法，且让他混到退休算了。说不定的是，将来万局长升迁了，那谭主任还在当主任也说不定。

　　　　德志对万局长和谭主任说：“最近村里的项目进展还可以。明天到江城开会，在走之前，来给领导道个别。”

　　　　万局长说：“小姚很懂事嘛！你们到江城，告诉刘小姐，小城现在不比过去了，叫她有空来看看。”

　　　　谭主任说：“德志是好同志！你路上要小心，欢迎你们平安回来。把我的问候带给刘小姐和齐老师。”

　　　　余哥一句话不说。

　　　　我们要起身告辞，万局长稳坐钓鱼台，悠闲地点着一支烟，开始抽起来。谭主任送我们到门口，挥了挥手，又回去了。

　　　　余哥说：“他妈的万局长，官不大，架子不小！”

　　　　德志说：“不管他。我们算是做到仁至义尽了。这明显是对我们的扶贫不满意。最大的问题是，不能从项目中捞到油水，既然没油水，何必要操心。他虽是局长，但是心胸狭隘，只看小集体利益，只操心个人腰包。”

　　　　余哥说：“他妈的！以前的贾局长还经常请我们打打牙祭，这个局长瞧不起人，只有刘小姐来了，他才请吃。是公家的钱，干嘛那么吝啬。估计他公款私用。”

　　　　德志说：“这个也说不定。但是，我们没有证据，只是在猜测。他心里没有装老百姓，这是铁定的。”

　　　　余哥说：“我们又不是没有饭吃。不是图他一顿饭两顿饭是事。”

　　　　余哥没有再说话。两人去了菜市场买了菜，回家自己做饭吃。伙食费是记在挂历上，然后两人平摊。余哥住在县城里多一些，也让德志平分，有些不合理，但是德志不和他计较。在这方面，余哥的心思比女人还细腻，和他计较，显得自己没有档次和品味。德志虽然挣点小钱，除了养活自己，还要养活老婆孩子，但是，这点费用还是承担得起。

　　　　以前是伊妹分摊伙食费，伊妹也不在这方面计较，唯独余哥，谁和余哥搭伙，谁注定要吃亏。始终信奉这句话“吃亏是福”就能和余哥和睦相处。

　　　　二人到了江城，参加机构的例会。刘小姐像往常一样，让大家将报告用记号笔写在大白纸上，然后将白纸粘贴在墙上，如同原来的大字报，逐条进行阅读和审核。工作日程读完了，停顿，让大家提问；有疑问，就解答；没有疑问，就进行下一项，读内容；内容读完，再读感想、困难和解决办法；如果有问题，或者有建议，就进行研究，另外拿大白纸进行书写；直到把问题解决。

　　　　最后一项是下一步计划。对这一块，一般没什么问题，因为没有实际发生，只是对未来的构想，有点像写小说了，完全虚构，至于是否执行，那就没有跟进和监督了。这一块没什么问题。除非是领导作出批示或者补充。一般情况下，都是轻松过关的。

　　　　小城的项目比较简单，就是饮水和卫生。而松岗的项目，比较复杂，农村综合发展的项目，几乎都设计。谁家要买牛，谁家要改造厕所，谁家计划改造厨房，谁家孩子要辍学，都要解决。

　　　　项目款虽不多，算是一个心意。虽然用钱不多，但是，一分钱也是钱，需要讨论半天。对于松岗的项目，一般是先拿出项目，再审批用多少钱，这个数目不好说清楚。而小城的项目，项目款已经定死，不可能增加一分，这些钱好比是一块面包，只是考虑如何分配的问题，不存在重新烘烤面包的问题。

　　　　松岗的项目讨论很浪费时间，但是德志和余哥必须要等他们开完会后才能离开江城。德志深受开会之苦。但是，他是打工的，根本没办法来左右开会的进度。

　　　　最后，刘小姐宣布：“从下一个工作周开始，尹懋从松岗调至小城工作。”

　　　　她宣布完之后，全场鸦雀无声。

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第109章　小城尹懋
　　　　宣布完后，沉静了一会儿，突然，余哥嚷道：“太好了，太好了，欢迎，欢迎！”

　　　　刘小姐很惊奇，问道：“你们认识？”

　　　　余哥说：“认识，认识，早就认识了！”

　　　　尹懋说：“我们住得不远，但属于不同的县。有一年，我们都到黄县学习，参加一个培灵班，我们就认识了。但是，很久没有联系，各忙各的。现在，在一个机构工作，分在不同的地方，虽认识，但没啥来往。今后，我们在一起工作，就真正地在一起了。”

　　　　余哥说：“对，对！欢迎你到小城，我和德志盼着你快来啊。”

　　　　德志心想，是你盼望，不是我。别什么事都拉扯上我！你们可好，如果在一起工作，两人合伙整我，那不是好事，倒是坏事，我还欢迎吗？脑子进水了吗？

　　　　德志不吭声，刘小姐猜出了**不离十，她说：“你们在一起工作，要团结，要沟通，不要拉帮结派，这样才能合作愉快！”

　　　　德志说：“是啊，我欢迎尹懋大哥，到小城来帮我们。”

　　　　刘小姐说：“那就好！我们这样安排，是考虑到你们在小城做得很好，让尹懋过去学习学习，特别是和政府沟通这一块，更值得大家学习。项目取得成功的关键所在，就是建立良好的关系。关系不好，做什么都费力气。”

　　　　不愧是领导，讲话就是有水平。德志心想，在公开场合，说话很公平；背地里，老是找个别同事谈话，目的再明显不过了，就是打听其他人的情况。这个手段，真是高明。

　　　　尹懋不愧是老江湖，很清楚领导的用意，他说：“我去小城，是要像德志和余哥学习的。首先是语言问题。我在松岗工作，因为我本身就是松岗人，本乡本土的，语言不是障碍，容易沟通。但是，要到千里之外的大山区工作，还真是头一次。前面充满了各种各样的挑战，我心里没数儿，完全要仰赖两位的鼎力协助，否则我肯定是二奶回娘家——无公（功）而返。我在这里先谢谢了！”

　　　　尹懋说得那么恳切和真诚，像是演了一出非常逼真动人的独幕剧，大家都哗哗哗地鼓起掌来，尹懋来了劲儿，接着说：“我到小城之后，首先要向德志学习沟通技巧，特使是怎样和政府官员打交道，如何给官员留下好印象，如何进行下一步的交往，如何谈项目，如何利用当地官员以及其他人力资源来为我们服务，做好项目，遇到问题怎样解决，什么方法最为有效等等等，都需要重新学习。我们在松岗的一套经验，到了小城估计不再适用了，因为在汉族地区和在少数民族地区做项目，条件不同，服务对象不同，风俗不同，习惯不同，而且，政策也不同，需要学习的地方多着呢。”

　　　　大家继续洗耳恭听，听他下面要说什么，这似乎有些在卖弄什么，或者在夸大些什么，他要表达些什么，都值得深究，他最后说：“总之，我是去当小学生的，到那里学习，不敢说去指导工作，我是新项目的门外汉，要不断学习，才能胜任新岗位新工作，希望大家、特别是小城的二位同事要多多指导、多多帮助，让我每天都取得进步。”

　　　　他的发言完了，大家又鼓起掌来。

　　　　反正鼓掌不要钱，又能锻炼心脏，为什么不拍巴掌呢？在领导的眼皮子底下，装也装出热情好客的样子，勉强自己做自己不想做的事，随大流不会错，错的是独树一帜、有独到见解，领导不喜欢这样的人，领导更信赖笨蛋和不动脑筋的人，领导喜欢听话的人。德志不敢有所与众不同，这样做无异于自取灭亡，在吃大锅饭的机构里，谁聪明谁倒霉，谁能干，谁就挨打，谁想出头，谁就被打翻在地，永世不得翻身，宋波就是一个例子。

　　　　宋波是老员工，爱动脑筋，许多项目由其开发出来，但同事嫉妒，尤其是春燕，看不顺眼，老是找他麻烦，凡是他提出的项目，春燕都百般挑剔。

　　　　但是有一点不挑剔，反而是很支持，那就是为员工办社会养老保险，

　　　　这个和春燕的关系紧密，她不反对，另外很支持，并积极协助宋波跑各个政府部门，还说服刘小姐给大家买养老保险。刘小姐开始不同意，说这个不划算，如果提前死亡，所交的钱就不退了。另外，谁知道以后是什么情况。

　　　　大家还是坚持要办，都在为以后考虑，买了总比不买好。刘小姐是香港人，那里福利待遇很好，老人院多，街上到处都是老人公寓，刘小姐当然没有一点问题，苦的是内地人，辛辛苦苦钻山沟做项目，为村民服务，到最后老无所养、病无所医的结局，是谁都不愿落到这步田地。

　　　　在穷乡僻壤，奉献了时间，牺牲了和家人团圆的机会，为了陌生人，甘愿拿自己的生命来服务他人的生命，这就是机构所有同事的选择，虽然苦，但是看到别人得到帮助后绽放的笑脸，以及对未来的生活充满希望的眼神，大家都没意见了，至少德志是这么想的，觉得工作辛苦没啥，再苦再累也值！

　　　　但是，青春不再来，社会工作者离开家乡，到别人的家乡，撇弃妻子儿女，和骨肉分离，本来就是一件很难做到的事，到了晚年，没有保障，处处显出凄凉的下半生的光景，那是刘小姐所不能遇见的，谁家的孩子谁知道心疼，不是自己身上掉下来的肉，就永远不知道珍惜，也不会感到疼痛。

　　　　在宋波的一再强调下，每逢开会，都要提，次次不落，其实，宋波原来所在的金矿公司，已经给他买了社保，一直到公司倒闭，买够了十五年。他不用着急的，他是为大家忙碌。到最后，刘小姐终于受不了了，将为内地同事买社保的提案拿到香港董事局，开会表决。结果是一致通过！

　　　　大家都心知肚明，香港的同事坐办公室，不用在山区劳累，但报酬丰厚，比内地的同事高出十几倍，同样是一个机构的工作人员，为什么待遇有天壤之别呢？他们拿得多也就算了，谁叫人家时香港人呢？生的地方好，待遇就好，生的地方差，就要努力才有可能改变。

　　　　通过这件事，春燕嘴上不说，从心里还是感激宋波的，德志也是，虽然德志头两年也没有从中得到什么优惠，德志原来所在的单位仍旧在给他买社保，有两年时间，德志为机构节省了这笔钱，但是，刘小姐从没有说过德志一句好，就像宋波一样，单位为他买了社保，他为机构省了这笔开支，刘小姐没说他好一样。

　　　　但是两年之后，德志就可以享受这些待遇了。德志所在的单位改制，被私人购买了，原来的员工全部算断回家，自谋出路，当然，不在为他们购买社保，这笔开支就转为个人购买一部分，新单位购买一部分了。德志在这时候，才开始受益，德志知道报恩，每每都说宋波的好话。

　　　　但是，有些人比如金莲就不说他的好，反而还抱怨说买晚了，自己还要出一大笔钱，才能把遗漏的那几年给补上来，否则到别人都开始领钱了，她还在交保险。金莲是凡事都不愿意落后的人，哪怕是残疾人，残疾人也要在健康人中间夸口，比健康人还要好还要强才行。

　　　　她没有感谢过宋波为她争取社会养老保险的事，反而不停地抱怨。宋波也不做多的理会，任由人们去褒贬。但总体上，大家都觉得自己有了养老保险，多了一份保障，心里还是挺开心的。

　　　　一般来说，只要员工开心的时候，老板就开始不开心了，所以说老板老板，就是老是板着一张脸的意思。刘小姐开始提防着宋波这人，但是又没有合适的理由来批评他，又想利用他，又防着他，目的很明显，就是要他为机构效力，同时要压制他，免得他充当领导，杀了刘小姐和齐老师的威风，致使两位女领导在同事们面前不能够政通人和，不方便指挥手下的工人。

　　　　大家都觉得宋波适合当工会主席，代表员工可以向老板争取当得的利益，于是德志向二位领导提意见。领导都说：“没问题，但是他属于松岗项目的同事，需要和松岗的同事谈一谈，征求他们的意见，他们说行，让他当工会主席，我们当然没意见，如果他们说不行，那就不行了，我们也不能得罪其他的同事对吗？”

　　　　德志心里清楚，领导说的话的潜台词是，无论松岗同事说行还是不行，都不行，怎么能让宋波当官呢，想都别想！

　　　　德志来机构之前，刘小姐曾经拿官来引诱，德志当时并不在意当不当官，而是想到新的环境里去看看，去闯闯，增加一点生活素材，免得老了没有什么可回忆的，脑袋里一片空白，那岂不是极容易得老年痴呆么？当官？能当就当，前提是拿当官的津贴；不能当，就把份内的事做好就行，不吃那碗饭，不操那个心，管他作甚？

　　　　春燕这时候出来说话了，她说：“宋波不适合当工会主席，他要和我们一起在前线，许多重要的事情都需要他来做决定，如果她当了工会主席，就一定会在江城，我们有困难找谁呢？”

　　　　刘小姐点了点头，说：“说的是！前线本来人手就少。办公室有了齐老师、我和会计就够了，其他人在办公室不合适，我们工作的地方在田野，不在家里。既然有人反对，宋波的就不担任工会主席了。这一栏先空着，等到有合适的人选，再来商讨。”

　　　　德志心想，领导肯定给过宋波什么承诺，诸如“好好干，将来提拔你当官”啥的，一定会这么说，因为领导就拿这话来引诱过德志，只不过德志的确对当官不热心，讲条件，如果让当官也行，必须要加工资、拿补贴或者领津贴，否则就另找别人，德志可不想做一些吃力不讨好的事。

　　　　这些人，都不简单，好事不做，坏事还不做吗？肯定会做，而且非常善于做坏事，搞小动作。德志来机构这些年，算是看明白了，要想管理好这些人，必须要有权，而且要有钱。有权可以指挥人、压迫人，有钱可以用来指挥那些贪小便宜的人。有这两项，差不多可以管理这些人；没有两项或者没有其中一项，就趁早做自己的事，别蹚浑水，犯糊涂。

　　　　德志明白这些道理，心里很得意，他为自己的智慧和聪明由衷地赞美上帝。事实上，德志做对了。

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第110章　人心非善
　　　　德志对机构的期望值过高，结果却让人失望。后来，德志也就没有再在仕途上下什么功夫了。一切都为了将来，修身养性，成为一个不虚度光阴的人。

　　　　领导激励员工奋发向上，不要抱着混的思想搞工作，实际上在开始还有效，到后来就完全没了味儿。都是假的了。宋浪费力不讨好，领导背地里还当着同事的面，说宋波的不是，这样做，使一些膜拜宋波的同事，也对宋波的印象开始下降，从膜拜到平视最后到鄙视，领导的用意很明显，压低下属，树立自己的权威，什么工会主席，全是虚伪的东西，干嘛要一个给自己挑刺的员工呢？

　　　　宋波、尹懋和春燕是第一批到机构上班的员工，属于元老级的人物，三人之中，宋波最小，文化最高，点子最多，挨批也多。春燕心直口快，爱动笔记东西，把开会的内容都做一些记录，包括领导说的话，做的决定，她都详细记录，并有空就拿出来看看。

　　　　这两人都经常得罪领导，但是，春燕很会转变，马上可以由阴转晴，开始对那些她得罪的人进行吹捧，让人家摸不着头脑，到底是夸奖还是贬低、看笑话呢？春燕的独门绝技，就是打了哄，哄了又打，谁落在她的手里，把柄被抓，就得当心春燕的一张利嘴了。

　　　　春燕不服输，总要在领导面前表现自己，不知道自己几斤几两，甚至将矛头都针对了领导。她在家是老大，嫁过两任丈夫，第一任是被她休掉的，根本没有幸福可言，前夫跟着前婆婆，不为她说话，她可是娘家里的宝贝疙瘩，五六岁还吃奶呢。到了婆家哪里受得了这份罪。所以，在生下了孩子后不久，就闹着离了婚，前夫也不试图挽回那段婚姻，事情就这样陷入僵局。

　　　　春燕不服输，应该说江城那边的人都有一点“不服周”，天性带有一种叛逆的血液，她选择的第二任丈夫，非常听他的话，言听计从，生的孩子也要这样，总之她是家里的女皇，没有谁敢反抗，她爱读书，老三篇到现在还记得，有时候拿出来在德志面前背诵背诵，她知道德志是读书人，懂得她的诵读，其他人无异于牛，她在弹琴，牛在吃草，根本听不懂，干嘛要听？

　　　　机构不需要读书人，春燕的诵读没有人听，除了德志还记得学过的一些课文，对她表示敬佩之外，连领导都有些厌烦她。但是，她仍然不在乎，领导不喜欢炫耀才华的人，更不喜欢读书的人。而春燕就是既喜欢读书又喜欢炫耀的人，领导根本不喜欢她。

　　　　但是领导又考虑到她是老员工，对机构做出过很大的贡献，就不敢随便将其开除，她离退休的年龄也不远了。何必要树敌呢？员工为机构服务，机构应有一定的制度，但是，机构偏偏没有制度，只有人的主观好恶，爱一些人，必定会恨一些人，领导是人，肯定情绪在发生波动和变化，每人的感受也就不同。

　　　　春燕的读书热情丝毫不减，但是想出人头地的劲儿也十足，在家里，是一家之主，在机构，也想这样。男同事们能和她分庭抗礼的少之又少，属于大胡子的男人少了，阴气就特别旺盛，阳气渐渐衰退，女人占了上风，男人又不完全是男人，多少沾染了脂粉气，有些扭捏作态，如同太监，没有办法，只能听命于女领导，甚至女同事的安排。春燕在机构的了势力，背后女领导的支持，就更加肆无忌惮，不把男同事当成干粮，想怎么说就怎么说，想怎么讲就怎么讲，男人们也就逆来顺受了。所以，在机构里，根本不用提三八妇女节，更应该像三八妇男节更有必要。

　　　　春燕也追求时髦，看见女领导将头发染成黄色，她不敢和领导比，但染发已经成为定势，她就变了个颜色，于是染成红色，这个色和领导有分别，领导也就不说什么。同事也无话可说，就不再评头论足。

　　　　领导后来看到杂志说，染头发时间久了会致癌，就赶紧停止，让头发自然生长，渐渐出现许多白发，甚至半黄半白的头发，她呢，也出现了半红半白的头发，或者都有白头发，样子有些滑稽，但是，大家都差不多，也就相视无语，但也不会默默流出两眼泪。

　　　　这两行清泪，也可能留在无人的时候流出，但在人前，个个表现出非常强悍的样子，除了刘小姐，还稍微保留着港姐的温柔外，其他的诸如齐老师和春燕则表现出不甘于失败的样子，处处要强争胜，没有了女性的温柔，女性没有了温柔和慈爱，就一定会遭到男人的唾弃。即便是暂时忍受，也会好景不长，除非那男人修炼到成仙的程度。

　　　　德志想到这些人和这些事，心里总是如打翻了五味瓶，味道齐全，但是，仿佛又没有滋味，到了这个程度，德志有时候总在日记里写出来，要不，思想就很乱了。德志也清楚，自己像蚂蚁，微不足道，对有些事情，心有余而力不足，对领导的喜好和憎恶，也无力改变，不能拿鸡蛋去碰石头，也不能拿石头去砸天。只能逆来顺受，将就到自己学有所成，为将来做好铺垫。

　　　　尹懋和春燕是死对头，那就证明尹懋也有女性化的倾向，一般来说，好男不跟女斗，尹懋总和春燕为鸡毛蒜皮的小事争论不休，对于太阳是什么颜色都要吵上半天，那就说明尹懋有一张婆婆嘴、绣花针般的心思，他天天琢磨怎样保护自己的利益，既不得罪人，也能得到领导的表扬和物质的奖赏，尹懋做得很到位，也没有在人群面前丢脸，反而给人一种“小诸葛”的印象，因他的小九九算得好，大小事都不会吃亏。

　　　　尹懋长着大眼睛、双眼皮，皮肤黝黑，厚嘴唇，胡须少，连续两天不刮胡子，也不显得碍眼，说话声音有时高，有时低，见到领导说话声音低，见到同事说话声音高，有时候故意发发脾气，证明他是站在同事一边，他的这一小伎俩，许多人都看得穿，就像冬天的落叶树，一看就知道光溜溜只剩下了枝干，没有叶子。

　　　　总在背后评论人的，就是尹懋，他在人前说的好听，背后没有人不被他议论过，所有人都防着他，所有人都怕他说话，包括领导。他的微笑或者大笑，都带着深深的讽刺，就像雪白的棉花里总藏着几根槐树刺，看起来灿烂，实际上包含着祸心。杀了人，舔着刀尖上的血，笑着说：“我杀你，是为了表示我爱你！”

　　　　德志到机构三年了，差不多看到听到了很多关于尹懋的事，纯粹是老江湖，非常老辣奸猾，经历丰富，骗人不眨眼，脸色不红，心平气和，在数落别人的时候，毫不留情，而自己呢，伪装得惟妙惟肖，非常生动，让人印象深刻。

　　　　尹懋爱打喷嚏，早晨起来，先打几个，空气中弥漫着浓烈的腥臭味，久久不能散去。只要他起了床，其他人别想再多睡一刻钟。喷嚏声和臭味让人感到极度的恶心。德志没办法，稍微有点办法，就想离开集体宿舍到别的地方住宿，哪怕住旅馆，只要不太贵，只要落个清静自在，完全可行。

　　　　男同事都住高低床，三年来，尹懋和余哥首选下铺，起居挺方便的，不用爬上爬下的，也不用担心睡到半夜会掉下来。德志总是睡上铺，这样安排似乎是天经地义的，从来没有谁说声“谢谢！”，似乎谦让成为习惯，根本不值得表功，但是德志希望得到人们的理解，如果有可能，可以调换一下，上铺的可以到下铺，下铺的可以升级，住一段上铺。

　　　　木架子的高低床可以拆卸，再组装，螺丝不全，总有一些没有固定好，上下铺只要有人活动，总会摇晃，并听到咯吱咯吱的响声。随着年龄增加，德�