裸奔职场-第1部分

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第1章
混迹职场八年，连抗日都胜利了，而我却好像没有看到胜利的一丝曙光。虽然我从一位基层业务人员，奔到现今知名品牌公司总经理，但我总感觉到内心空空的，空空的好像一无所有。

　　这种内心的一无所有，有时让我很悲，悲的是自己在这八年来，就剩下一个个空荡荡的职位，而职位的下面，还经常有一丝丝凉风。

　　于是，我把自己内心深处的原因挖掘出来，这是为什么？那就是这么多年在职场，其实我一直都是在裸奔。

　　职场裸奔之一：打过上市公司的工、做过大型民营企业的人，但是那些曾经自己亲手创造辉煌的一切一切，都是别人的，我好像只是嫁衣，因为我只是那些企业的过客，来也匆匆、去也匆匆，扮演的只是在一家又一家企业穿梭中裸奔。

　　职场裸奔之二：从基层业务人员到公司总经理，从江西到北京、从广州到四川、从重庆到沈阳、直到转战今天的深圳。八年中，我就是一个在时空与距离中裸奔的人。几乎不到一两年，就要更换一个城市，为了升迁，为了职场，我不知道我的未来将向何地，哪个地方是让我不在裸奔的驻留地。

　　职场裸奔之三：年轻时拿身体换钱，老了拿钱换身体，人生就是一场折腾。而我们身在职场的人，有时是折腾的N字方，有时赌命换职场的前程。八年职场生涯，别人看到的是我在职场上的成长，别人看不到的是我身体上“零部件”损耗之痛苦与辛酸，并且我还要一如既往地“损耗”下去。而在此时，我真想大声呐喊，何时能让我身体停止裸奔。

　　职场裸奔之四：做企业就是做生意，生意乃商，十商九奸。商场的坑蒙拐骗，营销的尔虞我诈，一场没有永远敌人，更没有永远朋友的战争，无休止演绎下去。而换来的是自己，到现在为此也不知道哪个是敌、哪个是友？我完全活在一个虚假的空间中。而当我想挣扎时，其实，我发现在这种世态中，挣扎与清醒，就好比一个人在孤独地裸奔。

　　职场裸奔之五：奔三了，而立之年了。除了杂乱地书、孤零地笔记本电脑，我的生活几乎穷得就剩下我自己，剩下我自己东奔西波，转战一个又一个城市，以及我无时无刻逢场作戏地爱、灯红酒绿地泡、不分昼夜地玩。蓦然回首时，我发觉人在职场，我好像只是属于我自己，因为我还只善于一个人在裸奔。

　　职场裸奔之六：职场同仁，公司领导，不断地像演戏一样更替着角色。但是我发现，这些同仁与领导，总是过了这个村、就没有那个店了。我往事回首，昔日的同仁与领导，也许再也不曾依旧。而那时，美好的倾诉，最终剩下我一人聆听，并且还沉浸在追忆的世界中独自裸奔。

　　职场裸奔之七：职场地短命，让我一个职场，又一个职场地奔波，永远留给自己的是惊险一跳，而带给父母与家人是无尽的担心。因为在家人眼里，稳定压倒一切，而在我们职场人眼里，“跳跳”更健康，更利于发展。但是“跳”了多年，心灵的“健康”，却总是离我越来越远，而此真正的可怕原因，是我还在无休止地裸奔下去。

　　职场裸奔之八：人在职场，我们面对着太多地企业家，其实就是资本家。我们不管又什么手段，扮演好自己的角色，忠诚、踏实、勤恳、狡猾、现实等等，我们只在应付我们的环境，因为我们付出的是智慧，赢得的却是一点点资本。而有时，当这种“知本”与“资本”的对抗时，“知本”会显得非常的无力与苍白。此时我猛然发现，我只是在演绎一场注定是败局的职场裸奔。

　　蓦然回首时，职场八年。其实，我只是裸奔了八年。

　　此时情景，正如徐志摩的诗歌《再别康桥》一样：

　　悄悄的我走了，　

　　正如我悄悄的来；　

　　我挥一挥衣袖，　

　　不带走一片云彩。

　　……　。　想看书来

第2章
职场，是一只茶几，上面放满了杯具（悲剧），而我们职场人只是杯具的原型。　

　　杯具的我们，在职场征途上，不断地泡上茶叶，自以为才与别人没有茶具（差距），结果是在上演餐具（惨剧）。　

　　职场中，在沉默中灭亡，成了文具；在沉默中爆发，成了火炬。想明哲保身，都成了面具；想一鸣惊人，都成了京剧。　

　　当我们职场人回回首时，执手相看泪眼，成了默剧。　

　　做了职场人，过上了职场生活，是自己的杯具，别人眼里的洗具（喜剧）。　

　　用网络新名词串了一段话送给亿万职场人。　

　　“不做总统，就做职场人”。八年前，我毅然选择打工这个行当。　

　　2002年，我抱着崇高的理想，迈进了职场的征程，虽然自己被发配到边疆，过着从农村（读书十年寒窗，走出了农村）走回农村（分配的偏远山区的地级市场做业务，打交道的是一帮夫妻店主）的生活，但我斗志昂扬，对未来充满着希望。因为我明白，“职场就像茶几，上面摆满了杯具，但杯具有高、中、低档，而我认为自己是高档的那个”。　

　　2003年，我的努力终于看到了第一步成果。我尝试到职场带给我第一次快乐的感觉，那就是职位的提升与金钱的增加。此时，我感觉到职场征途中再多的苦与痛，其时都没有什么？因为自己所经历的好似：“职场生活像牙缸，你可以把它看成杯具，也可以看成洗具”。　

　　2004年，我从一线转战到总部职能部门，从充实的生活变成了按部就班地状态。此时，我第一次感觉到职场生活，因适应而带来的不爽。但是我却没有办法进行抗争。因为，人生像茶几，上面摆满了杯具；人生又像茶杯，本身就是个杯具；人生更像茶叶，终究要被浸泡在杯具之中。　

　　2005年，我第一次选择了跳槽，而这种跳动，虽然不是经过很大的挣扎，但也牺牲了很多脑细胞；虽然跳动带来了职位的提升，但好像却是痛苦的开始。因为人生就像茶几，上面摆满了杯具，当你努力跳出一个杯具时，却发现自己跳进了一个餐具（惨剧）。　

　　2006年，我第二次被迫跳槽。跳动所带来职位上的又一次提升，反而没有带给自己的*，因为职场，总是越走越窄。还有人生就像是一个茶几，上面摆满了杯具，当我们认为自己跳出一个杯具时，却已经掉进了另外一个杯具。而若你发现你没有跳进另一个杯具，那恭喜你，你掉下茶几了。　

　　2007年，我已成为公司高层管理干部了，不仅拥有了自己的兄弟，而且也有自己的职场圈子。虽然我现实的想法与做法很多很多，但与之而匹配的，也带来了痛苦很多很多。因这人生就像一个透明的杯具，我们自知身在其中，偶尔和另一个杯具一见钟情，却出不去。　

　　2008年，我的挣扎与努力终于有了结果。众所周知，职场所有人总想奔到终点，领略一下“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉。于是，我毅然地再一次投身了跳动与奔波，因为我跟上帝说我渴了，于是上帝给了我一个大杯具。　

　　2009年，我从销售公司总经理，荣升公司总经理，这个角色连我自己也似梦中一样，因为我的职场终极目标，就是营销老总。职务来得太快，让我没有做好思想准备，但高处不胜寒，却很快带来一丝凉意。但是我又知道职场人，要泡在不同的杯具里才能入味。　

　　蓦然回首时，职场八年，奔波八年。其实是在“杯具”中八年。　txt小说上传分享

第3章
汽车在高速公路急驶，美地集团灶具事业部总经理马平靠在后座上，闭着眼睛，眉头紧皱。司机从后视镜看到他的表情，关掉音响，继续赶路。

　　此时，灶具事业部江浙区域经理陆林打了个电话过来：“老大，公司10周年庆典了，我们灶具事业部没啥动静啥！烟机与消毒柜事业部都是倾巢出动，代理商与营销人员都回公司庆典了。”

　　马平：“老陆，做好自己江浙区域的销售就是真的，十一旺季即将来临，回去搞庆典，那有时间抓销售”。

　　陆林：“老大，我不这么认为了，下面的兄弟都会比较的，烟机与消毒柜事业部的营销人员都回去了，我们不回去，兄弟们都会有想法呀。况且，集团庆典这种大事，只有他们两个事业部人在，只有他们的声音，代理商会怎么想呀？公司内部人员又会怎么想？”

　　马平：“老陆，你就不要想那么多了，干好自己的工作，我们要的是数据，要的是实在的东西。灶具销售如上去了，就是给集团10周年最好的礼物。”

　　陆林打完马平的电话后，心里总想不出理由来，马平为什么这样做呢？于是，陆林又转发了一条信息给马平：

　　一把鼻涕一把眼泪，投身营销英雄无畏，

　　西装革履貌似尊贵，其实生活极其乏味，

　　为了生计吃苦受累，鞍前马后终日疲惫，

　　为了出库几乎陪睡，点头哈腰就差下跪，

　　日不能息也不能归，客户一叫立马到位，

　　屁大点事不敢得罪，一年到头不离岗位，

　　劳动法规统统作废，身心交瘁无处流泪，

　　逢年过节家人难会，追讨欠款让人崩溃，

　　开发客户经常喝醉，不伤感情只好伤胃，

　　工资不高还装富贵，拉拢行贿经常破费，

　　五毒俱全就差报废，稍不留神就得犯罪，

　　抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味，

　　不敢渴望社会地位，全靠傻傻自我陶醉。

　　陆林发此信息的目的，就是要让马平理解一下，营销人员在外呆得太长时间，总想回趟家歇息一下，而这个家就是公司。况且公司又逢过这么大的喜事，就更可以高高兴兴、热热闹闹、痛痛快快地玩一下，放松一下。

　　马平收到陆林的信息后，其能明白陆林的意思。于是马平回了条信息：“老陆，以后你会理解我今天的做法”。　txt小说上传分享

第4章
马平将手机盖好后，眼睛注视着前方，但思绪万千。

　　马平想想自己职场8年，从刚刚大学毕业的职场菜鸟，一步一个脚印，爬到现今事业部总经理，特别是作为80后的职业经理人，马平所到之处经常会惹来一片赞叹声及四个字：“年青有为”！但这小成就的背后，马平认为自己应该感谢两个女人与一帮男人（陆林这帮同甘共苦的兄弟）！

　　一个是马平一直深爱的女人：大学四年“傻追”了四年，但到头来马平自己也没弄清楚，他们之间是不是爱情。因为马平四年来没有摸过她的手一下，更不用说亲吻其它实质性动作，那个女人在马平心里，就是圣女，舍不得碰，也不敢碰。到现在想起来，马平也说不出的痴味，因为一想起她，心底就有阵阵的刺痛。也正因为这种刺痛，才刺激着马平总想干出一番事业证明给她看。

　　另一个女人就是马平现在的女友：虽然俩人同居多年，但马平作为销售人员，一直在外面漂，女友从来不会干涉他，更没有要求马平要给她一个承诺、一个温馨的家。也正因为这种环境，才促使马平没有后顾之忧地忙工作，加班、出差，忙于职场发展的一切一切。

　　同时，马平也在反复琢磨陆林的话，“下面的兄弟都会比较的，烟机与消毒柜事业部的营销人员都回去了，我们不回去，兄弟们都会有想法呀。”况且这支营销队伍，是我马平在美地集团创建的武装力量根据地。

　　职场是一场马拉松，没有跑到终点时，谁也不知道谁是冠军，现在自己只不过是比其他人领先了一小步，未来扛枪打仗还要靠这帮兄弟。”

　　于是，马平将陆林发来的信息，增加了与灶具事业部全体营销兄弟共勉的信息内容，通发了灶具事业部所有同事。

　　亿万职场人，如过江之鲫，熙熙攘攘，皆为利往。

　　在众多的职场人群中，有多少职场人能拥有会当临绝顶，一览众山小的风采；又有多少职场人，在大浪淘沙中，无情地淘尽了青春年华。

　　营销，是职场上现今一份热门行当，一份演绎了众多打工皇帝的行当。同时，也是一份门槛较低的行当，这个行当可以英雄不问出处。

　　营销人，其实就是打一份推销产品的工而已，但工种有高有低，同时也分贵贱。

　　并且营销这份“工”永远是出不了头。因为“工”字向上出头，面对着是老板，是资本，所以工向上出头，就变成了‘土’，也就要入土为安，自寻死路。营销人都知道，在营销职场混，得错了资本就是此下场；所以许多营销人选择更多的是，“工”字往下出头‘干’，只有踏实地干、忠诚地干、昼夜地干，才是营销人的唯一选择。

　　马平早就明白此道理。打工只有踏实地干，忠诚地干，昼夜地干，才能赢得老板的欣赏，才能赢得老板委以重任，才能赢得更大的平台。

　　马平所以在美地集团五年之中，从区域经理到大区总监，从大区总监到事业部总经理，正如名字一样，是一马平川。txt电子书分享平台　

第5章
美地集团是一家以厨卫为核心的集团公司，产品涵盖灶具、烟机、消毒柜等系列厨卫产品。

　　年初，美地集团老板亲自制定了三年翻两番的战略计划，要让美地集团突破100个亿的销售目标。当时，美地集团老板，采纳了集团战略顾问建议：“美地集团要迅速做大，必将现今公司做小做细，形成事业部竞争制，充分发挥各个产品线的优势。”

　　为此，集团决定将厨卫产品线，一分为灶具、烟机、消毒柜三大事业部。那时，马平也从华南大区总监，直接提拔为灶具事业部总经理；华东大区总监胡海，提拔为烟机事业部总经理；西南大区总监郑本亮，提拔为消毒柜事业部总经理。

　　美地集团重大的公司变革，就这样一锤定音了。因为此变革：一是集团老板的决定，二是根本没有人反对，事业部多了，人人都皆大欢喜——可当官了，科长提部长，部长当总监。再加上，那时，国内家电行业刮起一股事业部风，再小的公司都会搞几个事业部，来追赶潮流！

　　美地厨卫分家是简单，但实施起来却是摩擦不断。这原因主要是马平、胡海、郑本亮三个人，都是原大区总监提拔上来的，在集团的势力是旗鼓相当，所以谁也不服谁。而上面的不和，造成各事业部所属的区域更是鸡犬不宁，争办公室、争客户资源、争市场资源等等，一时间搞得美地公司，乱成麻绳一样，但又纠缠一起，所以事事非非，谁也说不清楚。

　　马平却没有太多纠缠在这里面，因为马平更知道，老板除了想将公司做大规模，还有就是采用“相马”不如“赛马”的用人策略，以此来从马平、胡海、郑本亮挑选出一位，出任公司更高的职务。所以马平处处都小心谨慎，并经常用一句话告诫自己：“职场就是一场马拉松，比得不仅是智力、体力、耐力、心力，还有就是最后跑到终点者才叫胜利。”

　　而胡海与郑本亮有时却显得比较骄横，胡海认为自己的烟机是利润型产品，带给公司价值大，再加上胡海拥有外资血统的背景；郑本亮认为消毒柜是公司的起家产品，又是核心产品，再加上跟了老板快十年，所以感觉在公司是前途无量。

　　俗语说：“一山不能容二虎”，而美地公司现在容了三支虎，所以表面看起来较为平静，其实在私下里暗流汹涌。并且这股暗流总在寻求一个点爆发出来。

　　9月28日，是美地集团公司成立10周年。同时，也成为了“三虎”角力的平台。

　　胡海与郑本亮早已制定好了庆祝策略：一是邀请自己事业部的所有代理商来捧场；二是召集自己事业部营销人员回公司共同庆祝；三是要求自己事业部的供应商，必须敬献花篮与横幅；四是在自己事业部策划好了节目，已准备集团庆典时演出庆贺；五是早已准备了热情洋溢的发言稿，以壮壮自己事业部的声势。

　　其中，郑本亮还利用自己在集团，是*级人物的优势与关系，让集团办在安排事业部发言时，将自己放在第一位了，以抢占发言的先机。

　　马平却还在一线奔波，督促灶具事业部，在全国举行的“蓝火燎原十月行”的大型推广活动。并且，不停地拜访各地的代理商，以求得代理商在活动上的支持，力求在此次活动业绩中力创新高。

　　因为马平心里知道，做好十一旺季销售，就是灶具事业部与我马平，呈给美地集团成立10周年，最好的庆典礼物。书　包　网　txt小说上传分享

第6章
马平其实心里还有一本帐很清晰，职场就像一场“马拉松”，自己不能“行百里者半九十”。虽然现在自己贵为事业部总经理，但是公司经营，合久必分，分久必合，而在合的那一天，有没有我马平的位置，这是现今要考虑的，也是现今要考虑与布局的。

　　马平心里更深知，比起胡海与烟机事业部，自己不仅没有太多胜出的优势；比起郑本亮与消毒柜事业部，自己就更没有胜出的把握。所以要赢得未来，只有做好今天的每一件事。

　　9月28日上午9时28分，这是美地集团成立10周年大庆的日子与时间。

　　此时，只见郑本亮夸张地穿了一身红色唐装，并且很耀眼地坐在主席台上；胡海还是一身职业西服，这是多年养成的习惯；而马平昨晚才赶到公司，看样子精神不是很佳，脸上还带着一丝疲倦。

　　庆典活动开始时，首先是舞狮点彩，接着是老板发言，然后是郑本亮、胡海、马平三人发言。

　　首先郑本亮发言，郑本亮也许准备了好久，所以走上主席台时并没有带上手稿。

　　“尊敬的董事长、董事长夫人、政府各级领导、各位战略合作伙伴，以及同事们！

　　今天是我们集团成立十周年，我无比的高兴，可以说跟我小时候过年一样，大家看，今天我特地穿了件红色唐装以示喜庆……”

　　接着郑本亮重点阐述了消毒柜作为起家产品，在集团十年发展所做出的贡献，而讲到每一处小高潮时或段落时，下面都爆发出热烈的掌声，从而让在场的人感觉到，郑本亮的发言是符合民意，顺应民心的味道。

　　马平却不以为然，因为马平隐隐感觉到，这可能是郑本亮的有意安排的，再加上郑本亮在美地集团工作快十年，相熟的同事较多，大多都会给其面子。

　　最后，郑本亮发言完毕后，并要求大家全体起立，高喊着：“美地，中国消毒柜第一品牌；美地，全球消毒柜制造中心”。

　　一时间，整个庆典会场，在郑本亮推动的几句口号中走向了高潮！

　　胡海接着郑本亮发言，似乎逊色很多，因为第一的风头，都让郑本亮抢尽了，所以胡海只是照着他的稿件念道，并充分地将数据列出来。

　　例如：烟机事业部，创造了美地集团10个第一：增长率排名集团第一，同比增长78％；利润贡献率排名集团第一；烟机专利排名集团第一，达32项，等等。一系列的增长排比数据，不仅让老板与公司同事惊闻，也让在座的来宾，不得不为其10个第一叫好，所以会议上也爆发出了热烈的掌声。

　　马平上台时，看到郑本亮的良好表现，以及胡海临场发挥的数据化。马平心里一时没有底，不知道在这场看似庆典发言，实际是场较量与赛马的发言中，自己能拿多少分？

　　“尊敬的董事长、董事长夫人，各位来宾，以及各位同事：前面郑本亮总经理、胡海总经理都讲得很好，是我学习的榜样，所以我只有追着学习他们。伟人毛泽东有一句话讲得好：三天不学习，赶不上刘少奇，这就是我的感受。”

　　但今天是集团成立10周年大庆日子，我还是发自内心里讲两句。

　　我是昨天晚上赶到公司的，因为我们灶具事业部，正在搞一场“蓝火燎原十月行”的大型推广活动。众所周知，还有两天就是十一节假日销售旺季，解决了节假日这种关键销售时段的销售，就赢得全年销售的一半。所以此次庆典，我不仅没有让我们的营销人员回来，也没有通知全部代理商参加，目的很简单，我只想把灶具销售，在今年十月突破历史新高。到那时作为献给公司10周年礼物，相信也不会为时已晚。书包　网　。　想看书来

第7章
其次，节假日前期，众多区域营销人员、代理商来来回回，不仅不方便，也要花费很多费用。我事业部不能跟胡总的烟机事业部比，利润高；也不能跟郑总的消毒柜事业部比，基础好；所以我认为，还是节省的好，因为我们事业部还在拼搏、在路上，望集团领导和大家理解。

　　最后，与大家分享一个产品知识，怎样的灶具才是好灶具呢？

　　答对了，可以领取美地灶具一台。”

　　一时间，会议场上顺着马平抛开的话题，都在思考着。之后，有答：名牌灶具才是好灶具，也有答：火大的才是好灶具等等。

　　马平接过话题说道：“灶具只有烧出来的是蓝火，才是最好的灶具，因为蓝火是最大的火，也是炒菜最佳的火。所以我告诉在座的各位来宾，美地灶具推广的‘蓝火’燎原十月行，不仅会成为了我们美地灶具的核心卖点。同时，也更会推动我们销售与品牌的大幅提升。所以请各位来宾记住，有蓝火的灶具才是好灶具，蓝火灶具就等于美地灶具。”

　　谢谢大家！

　　马平的讲话虽很平淡，并且这种很朴实的话语，让下面的来宾，听起来却效果极佳。而细细品味，却又不得不佩服的马平的深思熟虑。

　　郑本亮从发言顺序与人员气势上，占了先机；胡海在数据上搏得了效果；所以马平在与他们俩在发言中一决高低，就只有另辟蹊径，唱了一曲置死地而后生的戏了。

　　但郑本亮与胡海听完后，心里却越琢磨，越感觉不舒服。

　　郑本亮心里想到：“他娘的马平发言，看似软绵绵，其似藏有刀：例如讲的他们是榜样，向他们学习，一天不学习，赶不上刘少奇。不就是想要带出来，他马平昨晚才赶回来，是在外搞活动，辛苦为工作。这不就是向我郑本亮申明，销售才是最重要。”

　　“其次，马平发言中的没有让营销人员与代理商回来，就是为了一线销售。这不是变向讲我郑本亮，搞那么多营销人员与代理商回来，虽然壮了声势，但是死要面子活受罪。

　　而之后，马平他所讲的灶具事业部，不如烟机利润高，也不如我消毒柜事业部基础好，所以不召他们回来，节省点好，不更是将矛头针对我郑本亮。因为最终对于老板；成本才是硬道理。”

　　“最后，马平的灶具卖点的互动，不仅打了民意牌，上下互动，这不更是到处在卖他灶具的销售理念。”

　　郑本亮想到这里，心里直骂到马平，他娘的，老子搭台，给你唱了一出好戏，并且要找个适当的场合搞搞马平回来。

　　庆典会议结束后，公司安排了丰富的晚餐。

　　郑本亮、胡海、马平三位事业部总经理，都安排在与老板他们坐在一起。

　　郑本亮刚坐上桌，就说道：“老板，今天马总的发言最精彩，等一下我们大家可要多跟马总学习几杯了。”

　　老板似懂非懂地笑道：“是呀，兄弟单位都要相互学习，才能共同提高。”

　　马平心却想到是：“郑本亮心里肯定不舒服，等一下可能要与我较酒劲，因为郑本亮还是有点酒量的”。

　　胡海接着话题：“马总搞得灶具蓝火燎原十月行的推广活动，不仅主题好，更是卖点突出呀？搞出来了经验，我们烟机事业部，更要好好学习学习呀？以此提升我们美地烟机的溢价能力。”

　　马平判断不出来胡海的真实用意，只是应付笑道：“惭愧呀！你们两个事业部，一个基础好，一个赢利高，我灶具事业部只有迎头赶上了。所以郑总与胡总不要折杀我了。”

　　郑本亮又说道：“我们三个人学习的机会够多了。首先，我倡仪大家，为了美地集团，我们先敬敬我们美地集团的掌舵人——老板。”大家纷纷响应号召，先后举起了杯，都与老板的杯相互碰了碰。”

　　敬完了老板。郑本亮又倡仪大家敬马平一杯，这时马平心里想到：“自己担当不起，因为在座的还有集团副董事长、副总裁，那能轮到敬自己。”

　　而不知道酒场规矩之人，还以为郑本亮是好意，真心敬马平。了解内情的人都知道，这是在“捧杀”。

　　因为，那些集团副董事长、副总裁等领导敬了马平，马平就真要“马”不停蹄，一杯一杯回敬集团所有领导，这是酒场规矩。所以一来二去，加上喝酒又太快，而马平酒量又不是很好。所以十几杯酒下去，马平感觉到战场还没吹冲锋号，自己的头，就有点晕晕地。　。　想看书来

第8章
马平敬完酒刚要坐下，就见郑本亮端着酒杯过来说道：“马总，今天是领教了你的真知灼见，打心眼里佩服呀？我敬马总一杯”。

　　马平看了看，心想到：“这个酒又要喝了，还不能不喝了，要不就是不给他郑本亮的面子，伤了之间的表面和气。”马平端起酒杯一饮而尽。

　　可马平刚坐下，没过多久，只见消毒柜事业部，中层以上干部、区域营销人员等，在敬完了老板与集团领导后，都跑来敬马平了。

　　马平知道，按照以往喝酒，很少别的事业部的人员敬他，除非是老部属，或者关系较好的同事。而这次消毒柜事业部，有组织地来敬他酒，肯定是郑本亮在背后指使，目的想办法将自己灌醉。但马平心里知道，还不能拒绝，还要装作开心的接受。因为此时，他还没有必要与郑本亮公开叫板。

　　马平喝完了敬酒，醉意已到了七八成。但还是拿着杯，来到郑本亮旁边说道：“郑总，你太看得起我马平，让那么多兄弟敬我，太感谢你了，这杯酒我敬你，我先干了”。话说完，杯中酒一饮而尽。

　　郑本亮心想到：“庆典会议我事业部人多，虽然有声势，但是跟你马平发言比较起来，却没占到优势。可喝酒人多就是好，可以喝死你马平。”

　　但嘴中却说到：“马总太客气了，那般兄弟诚心向你学习的。”

　　马平端着酒杯，摇摇摆摆的回到座位上。可是郑本亮还是不放过马平，发了个信息给胡海：“胡总，马平差不多了，我们干脆好人做到底，把他放倒了”。

　　胡海明白其中的意思，于是安排烟机事业部的同事，又是成群结对地来敬马平。马平酒早已喝得差不多了，经过烟机事业部的同事，再一轮的轰炸。马平当场就“现场直播”。

　　第二天上午上班