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跳槽(独家全本)-第2部分
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为了尽快熟悉情况，张绍康沿用过去的经验，准备先做案头工作，遗憾的是公司里面并没有资料室，这项工作根本没有办法开展。张绍康想到了找人聊，但大家似乎都很忙，而且彼此之间态度冷漠，各做各的事情，人与人之间不象过去国营单位那样热情，哪怕是虚假的热情也没有，搞得张绍康想找人聊天都开不了口。最后，张绍康不得不深入群众，直接向工人了解情况。
实践证明，张绍康的思路是正确的。虽然没有人介绍，但是工人看他住管理人员宿舍，而且在小餐厅吃饭，就知道他是管理人员，因此对他比较尊敬，当张绍康主动与工人们接近的时候，工人也能笑脸相迎，并且有问必答。
这里还要说明一下，裕隆公司的宿舍和餐厅是等级分明的，这一点跟内地国营单位完全不一样。比如吃饭，有三个餐厅，大餐厅，小餐厅和小包房。大餐厅和小餐厅的关系，相当于过去闹钟和手表的关系，小的比大的金贵。大餐厅是工人餐厅，跟内地工厂的工人食堂差不多，工人排队买饭买菜，熙熙攘攘，吵吵闹闹，伙食一般；小餐厅是管理人员餐厅，八个人一桌，象内地招待兄弟单位的客人，或者象在内地的时候开会吃包伙一样，不用说，伙食比外面大餐厅要强许多，比张绍康在家里吃的还好；包房是香港人吃饭的地方，门是关上的，吃什么自然没有办法看见，张绍康也没有厚着脸皮闯进去看过，但凭想象也知道比他们小餐厅的标准高，大约相当于在内地的时候院长招待冶金部来人的标准吧。如此，张绍康在裕隆公司是什么地位，工人们一看便知。
别说，张绍康还真从工人那里了解到一些情况，但这些情况并没有给张绍康留下好印象。比如关于外资企业职工的素质，张绍康原以为深圳外资企业工人的素质肯定比内地国营企业高，通过了解，他发现完全不是这么回事，正好倒过来。内地国营企业工人大部分是高中毕业，而且从小生活在城市，甚至直接生活在工厂，对工业生产早有认识，不陌生，如果是从小生活在农村的，那么也一定是中专或技校毕业生，素质更高，加上前些年流行上“五大”，即电大、夜大、函授大学、职工大学和联合大学，毕业出来的工人越来越多，不能全部转干，大专毕业生当工人使用的在内地的国营单位也不罕见，更提高了内地国营企业职工的整体素质。但是，裕隆公司不是，裕隆公司的工人绝大部分是直接从农村上来的，初中毕业的都很少，即便有几个是手里有初中毕业文凭，也大多数是假的，更主要是当时深圳有一个土政策，优先录用本省民工，否则不予办理暂住证，这样，外资企业挑选工人的范围就相当小，只能不加选择地接收广东本省的农民，其素质之差，有一个例子可以证明。
这一天张绍康和一群女工聊天，大约是张绍康太没有架子，跟工人完全打成一片，工人们对他也就比较随便，聊到高兴时，一个女工问他会不会讲白话，张绍康知道“白话”就是广东话，他不会，所以老老实实地回答“不会”，女工又问他会不会说潮洲话，张绍康仍然说不会，女工说：“我知道了，你是客家人。”下班之后，竟然有几个客家妹来张绍康宿舍，跟他认老乡。张绍康刚开始不明白是怎么回事，后来才明白，原来这些女工认为整个中国只有三种人——要么是说白话的，要么是说潮洲话的，要么就是说客家话的。在这些女工看来，既然张绍康既不会讲白话，也不会讲潮洲话，那么当然就是客家人了。考虑到他是在小餐厅吃饭的管理人员，而且厂里的客家人相对较少，需要互相关照，所以，有几个客家妹来攀这个“老乡”也就不奇怪了。
明白之后，张绍康先是哭笑不得，后来是深深地震惊，最后竟然产生一种强烈的失落感。
张绍康来到裕隆铝型材厂上班之后，没有忘记与在深圳的老同事联系，但是他没有跟王逸联系，而是跟罗照辉联系。罗照辉也是他们一拨的，并且也是刚刚从设计院下岗来的，跟他同病相怜。
张绍康告诉罗照辉，他也来深圳了。罗照辉自然高兴，问他什么时候来的，现在在做什么，有没有空，什么时候为他接风等等。
“接风就免了，”张绍康说，“刚来，忙得很，各方面还没有适应，反正我这次来了就不打算再回去了，来日方长，以后机会多的是。”
“好，”罗照辉说，“忙就好，还是你有办法，一来就忙上了，不像我们，找工作就找了一个月。”
“哪里，”张绍康说，“也只能说是先有个落脚的地方吧，先干着，等到将来有了合适的位置，再动。”
“那是，”罗照辉说，“骑马找马，深圳别的没有，有的就是机会。”
张绍康在说这句话的时候，大约是想到了他被客家妹当成“老乡”的情景，想着裕隆可能不是久留之地，不知道是不是这些话说的不吉利，结果，张绍康刚刚在裕隆铝型材厂干了两个月，果然就要找马了。但并不是骑在马背上找，而是站在地上找。或者说，他被原来骑的这匹“马”掀下来了。更准确地说，是张绍康被老板炒了。
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《跳槽》 三（1）
后来据张绍康跟罗照辉分析，黄老板炒他的根本原因是他后来终于明白张绍康这个“处长”是水货，跟海关的王处长，税务局的李处长，还有公安局的孙处长不是一个等级，并不能靠他手中的权力为裕隆厂的产品打开国内市场做多大贡献，加上成立中外合资企业的事情一时半会儿并没有落实，另外就是他咨询佛山的蔡国雄的时候蔡国雄没有替他说话，但是，直接原因却是工资引起的。
关于工资待遇，张绍康来的时候并没有问，没问的原因一是当时他其实是没有选择，正像他在电话里面跟罗照辉说的，先找个落脚的地方，既然是先找个落脚的地方，那么当然就没有必要谈工资。第二是两年前佛山的蔡国雄请他来的时候，说好是年薪不低于十万，既然年薪不低于十万，那么基本上就是一个月一万，既然一个月一万了，那么当然也就没有什么可说的了。但是，等干满了一个月，要领工资的时候，却没有张绍康的份。一问，张绍康才知道，这里的工资要押一个月。所谓“押”一个月，就是这个月的工资要到下个月才能拿。这一点张绍康没有想到。张绍康以前大学毕业分配到设计院的时候，只干了半个月就赶上单位里面发工资，并且当场领到了全月的工资，怎么到了深圳，都干满一个月了，还领不到工资？张绍康想找老板问，但是又实在不好意思开口问，忍了半天，终于没有忍住，或者说没有完全忍住，问了跟他同一个宿舍的技术部经理，技术部经理说：你是面子最大的，我们来的时候，还要事先交押金，你现在不用交押金就能来上班，还想怎么样？既然技术部经理这么说，那么张绍康就不用问老板了，而是老老实实做事，做到两个月再说。等做到两个月，一领工资，才一千八百元，跟预想的相差太大，差点就把鼻子委屈酸了，他的第一个反应就是搞错了。想了半天，也忍了半天，没有想明白，也没有忍得住，最后硬着头皮找老板。
张绍康到底是当领导出身的，而且还正式参加过市委组织部组织的“三讲”学习，所以，他有胆量找老板，而且，也知道找到老板该怎样说。
有胆量找老板不一定就能找到老板。事实上，张绍康找老板谈话还费了一点周折，主要是老板非常忙，没有时间找员工谈话，或者说，老板根本就没有找员工谈话的习惯，甚至没有接受员工谈话的习惯。这一点跟国内国营单位不一样，在内地国营单位，领导动不动就找员工谈心，遇到好事情要谈心，遇到不好的事情也要谈心。比如要提拔重用某个人的时候，领导总是要找被提拔的人谈话，谈话的目的当然可以理解为是提出新的要求和希望，也可以理解为是要你领情，让被提拔的人心里清楚：是我提拔你的。遇到不好的事情的时候，领导也要找遭受处分的人谈话，同样，谈话的目的当然可以说是做思想工作，让被处分的人从中汲取教训，摔掉包袱，重新做人，也可以理解为是领导向被处分的人表白：不是我的责任呀，我是想保你的，实在没有保住等等，总之，国营单位的领导是经常要找手下职工谈话和谈心的。可惜现在张绍康不是在内地的国营单位，而是在深圳的私营企业，私营企业的老板没有跟为他打工的员工谈话的习惯，或者说是没有这个必要，所以，当张绍康要找老板谈话的时候，还真找不到机会。后来，张绍康豁出去了，直接闯到老板的办公室，大声地说：“老板，我要找您谈谈。”老板愣了一下，然后大概是想起来张绍康是佛山的那个朋友介绍来的，甚至想起来佛山的蔡老板对张绍康的介绍，说的张绍康是个人才，是处长，是高级工程师，所以，才给张绍康让座，接受他的谈话。
《跳槽》 三（2）
老板看着张绍康，等着张绍康说话。
张绍康略微调整了一下情绪，说：“黄老板，我来裕隆公司已经两个月了，也不知道自己工作的情况怎么样，还希望老板您多批评，多指教。”
张绍康这样开场是事先想好的，因为按照他这两年当领导的经验，一般，新来的人如果这样说，领导都会先肯定成绩，说你工作的情况不错，今后要更加努力，同时要注意克服什么，等等。如果老板这么说，那么张绍康才开始谈工资，比如说，既然您对我的工作比较满意，那么为什么在工资的问题上与佛山的蔡老板相差那么大？如果老板说是吗？蔡老板给你多少？那么，张绍康就把蔡老板当初承诺的年薪说出来，并且在说出来之后，还要补充一点，说他也并不是非要这么高的年薪，但是起码，不能比一般的工程师差吧？因为他已经知道，当时裕隆厂一个香港师傅的工资大约是两万港币，一个大陆籍的工程师月薪是三千人民币，至于跟他住一个宿舍的技术部经理，月薪大约是五千。张绍康这个消息不是自己打听来的，而是偶尔听见工程师们发牢骚说出来的。工程师在发牢骚的时候，是拿他们自己跟香港师傅比，说香港师傅只是一个师傅，跟我们内地国营单位任何一个张师傅或王师傅没有什么两样，甚至技术水平，可能还不如内地国营单位的张师傅或李师傅，凭什么他们的工资是我们的差不多十倍？！现在张绍康并不想跟香港师傅比，而只是想跟身边的普通工程师比，论职称，张绍康是高级工程师，论级别，张绍康是部门负责人，凭什么工资还不如身边一个普通工程师？
但是，老板并没有按照张绍康设计的路线回答问题或提出问题，老板说：“工作的事情我还没有向下面了解，好像你才来两个月吧？到了三个月，试用期满，要考虑正式聘用时，我会征求下面的意见。”
怎么？还是试用？试用期满才正式聘用？这个问题张绍康没有想到。他以为，既然是朋友介绍的，而且你也同意来上班了，并且是安排做部门负责人了，哪怕是只有他一个人的部门，但也算是中层干部，那么当然就是已经聘用了，如果说是试用，那就是说，到了三个月的时候还说不定聘用还是不聘用呢。
“还有什么问题吗？”老板问。
老板这样一问，张绍康的脸上微微有点红，当然，不是激动得红。
“关于我的情况，蔡国雄向您介绍了吗？”张绍康红着脸问。张绍康这时候称佛山的蔡老板为“蔡国雄”，不知道是想显示他跟蔡老板的关系不一般，还是想显示自己的地位其实并不在蔡老板之下，但是，不管他是怎么想的，反正作用都不很大。
“介绍了，”黄老板说，“他不介绍，我怎么会答应你来试用呢？”
张绍康的脸继续红了一下。所谓“继续红了一下”，就是比刚才更红了一些。
“那么，”张绍康问，“关于我的工资谈了吗？”
问完，张绍康的脸彻底红了。
“谈了，”老板说，“关于工资的问题我还专门问了蔡老板了。”
“他怎么说？”张绍康问。这次倒没有脸红，可能是问得比较急，来不及红。
“他说没有问题呀，”黄老板说，“一切按照裕隆的制度办呀，该给多少给多少呀。”
张绍康再次红了一下脸，问：“那么像我这种情况应该给多少？”
《跳槽》 三（3）
张绍康这个问题把老板问住了，老板想了想，说：“这个我要了解一下情况才能答复你。”
“那好，”张绍康说，“那我就先工作去，您了解好了再答复我。”
要说深圳的老板做事情确实有效率，本来按照张绍康的想象，快的，老板明天答复，慢的，老板要到他干满三个月才答复，但是，事实情况是，老板一个小时之后就答复了，答复的方式是人事部通知他，终止试用。
“为什么？”张绍康问。
“不为什么，”人事部的人说，“在试用三个月内，你随时可以走人，公司也可以随时通知你结束试用。”
“老板呢？”张绍康说，“我找老板。”
人事部的人愣了一下，说：“老板不在。”
“不在？去哪了？”张绍康问。
人事部的人再次愣了一下，愣完之后，几乎是嘲笑着说：“老板去哪是你管的吗？我现在就是按照老板的指示给你办理手续，希望你配合一下。”
这下该张绍康发愣了。
“张处长，还有问题吗？”人事部的人说。
张绍康没有反应，没有想到人事部的人是在跟他说话，或者说，没有认为“张处长”就是他自己。事实上，长这么大，也从来没有人这么喊过他，即便他在华东设计院的最后两年确实是耐火室的副主任，而且这个副主任也确实相当于副处级，但是，从来没有人喊他“张处长”。设计院的人懒，称呼一般不超过两个字，张绍康没有当副主任之前，人们称呼他“张工”，当上副主任之后，资历差不多的人还是喊他“张工”，新来的小年轻则直接喊“主任”，既不会加上“副”，也不舍得加上“张”，反正不管是什么时候，从来就没有人喊过他“张处长”，所以，现在裕隆公司人事部的人称他为“张处长”，张绍康愣是没有反应过来，或者说，张绍康还在发愣。
人事部的人把同样的话又说了一遍，这一次张绍康听清楚了，或者说，反应过来了，知道人事部的人是在对他说话，而且还明白对方为什么在这个时候使用这样的称呼。如果这个时候他还是坚持要见老板，那么，就与“处长”的身份完全不符了，或者说，那就太不知趣了。
“我是不是马上就要离开宿舍？”张绍康问。张绍康这样问，是因为他毕竟已经来深圳两个月了，或者说毕竟来裕隆公司两个月了，期间也见过老板炒人的情况，并且见到员工一旦被老板炒掉，马上就要打铺盖卷走人的情况，甚至知道之所以解雇叫“炒鱿鱼”，就是鱿鱼架不住炒，一炒就卷起来，跟卷铺盖卷一样。
“一般是这样，”人事部的人说，“但是老板特别交代了，您要是实在没有地方去，可以再住一晚上，明天走。”
大约是见张绍康态度转变的缘故，人事部的人态度也马上转变不少，不仅脸色好看多了，而且居然还用上了“您”，充分体现了他们对于“处长”的尊重。
“不用，”张绍康说，“谢谢。其实深宝公司一直等着我去，我是看在朋友的面子上不好意思跳槽，才一直等到今天。”
天知道张绍康这个时候为什么会把王逸的深宝集团抬出来，大概他潜意识里还是把那里当作最后的退路吧，或者并不是这样，而只是张绍康来深圳的时间太短，对深圳了解得太少，随口能说出来的，也就是一个深宝公司。
“您大可不必，”人事部的人说，“深圳这个地方是最讲实际的，您要是在深宝那边干得好了，打个电话给我，我马上就去。”
说着，人事部的这个经办人还一本正经地给张绍康留了电话，并且一起陪张绍康回宿舍收拾东西，然后一直把他送到工厂大门外，挥手道别。
张绍康闹不明白对方这样做到底是真的想为自己将来留一条路，还仅仅是用心理暗示的方法赶紧把张绍康给打发了。事实上，这时候张绍康的大脑已经不做主，或者说大脑已经一片空白，就象放映之前电影的荧幕，只知道死撑着面子，然后就是盲目地服从但是，他感觉自己象日本电影《追捕》上面的横路肼二，完全被别人摆布着做一些机械动作。但也不总是这样，因为这个空白的荧幕上偶尔也能跳出几个画面，比如王逸从奔驰车上下来的画面，比如他老婆嘲笑他不如兔子的画面，还有他在主任室里面接受别人恭维的画面，以及佛山蔡老板当初讨好他的画面，可惜这些画面是不连贯的，也是没有关联的。但不管怎样，人事部的人能一直把他送到工厂大门口，并且对他挥手告别，多少也让张绍康保全了一点尊严与面子，而且，也让张绍康记住了他的名字——蒋德厚。
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《跳槽》 四（1）
出了裕隆公司的大门，张绍康大脑里面的空白并没有被有逻辑的画面填满，还是那样一会儿空白，一会儿跳出一个个不相关的画面，仿佛是身上的血被人抽走了一部分，因此心里空空的，大脑也出现间歇式的供血不足，太阳穴有一种向内收缩的感觉，欲哭无泪。
张绍康立即拦了一辆的士。上去之后，可能是坐下的缘故，大脑供血明显充足一些，居然还懂得特意把车窗摇下来，向厂里面挥手，仿佛是跟什么人告别。但此时的蒋德厚已经回到大门里面了，并且是背对着门外往里走，根本就没有回头看，当然也就没有看到张绍康的这个挥手动作，不但没有看到他这个挥手动作，甚至也没有看到他上的士的这个动作，所以，张绍康的这个动作除了给他自己看之外，就只能理解为是给的士司机看的。
“去哪？”司机问。
司机这样一问，还真把张绍康给问住了。是啊，去哪？张绍康也不知道去哪。
“往前走。”张绍康说。
张绍康只能怎么说，如果不这么说，他该怎么说？难道说往回走？
张绍康这样说，说明他身上还有钱，还不至于为的士费发愁。
是的，张绍康身上确实有钱。张绍康来的时候，身上就带了钱，现在身上带的钱还没有花完，又多了几千钱块。除了昨天领的一千多块钱工资，刚才办理手续的时候又领了将近两千块。
“什么地方有招待所？”张绍康问。张绍康是问的士司机的。
司机不好意思地笑笑，说不知道。
“怎么会不知道？”张绍康有点不高兴。或许是张绍康本来就不高兴，所以这时候说话比较生硬。
“不好意思，”司机说，“我也是刚来深圳，真的不知道。”
“你也刚来深圳？”张绍康问。
“是的，我也刚来深圳。”司机说。
“哪里来的？”张绍康又问。问的口气像查户口。
“湖南。”司机说。
张绍康更加生气，既然是从湖南来的，既然像我一样连路也不认识，那么怎么能开出租车？
虽然生气，但是张绍康并没有对司机发火。毕竟，自己是“处长”，刚才蒋厚德还称呼自己是“张处长”，既然是“处长”，就不该对一个的士司机发火。再说，司机有什么错呢？只要稍微想一想，谁都能想明白，深圳的司机当然都是外地人，本地人富得连人民币和港币都分不清楚了，哪有当出租车司机的？
这么想着，张绍康就消了气。
刚刚消了气，又上火了，怎么才上车，表上就跳到20块了？！
“这表是不是有问题？”张绍康问。
司机没有说话，而是慢慢把车靠在路边，停下，说：“先生您下车吧，不用给钱了。”
下车？什么意思？不用给钱？什么意思？张绍康确实想下车了，在家乡，起步价4元，打个的士绕城市一圈，也不过20元，怎么深圳一跳表就20块？尽管如此，钱还是要给的，不就20块嘛。张绍康身上正好有零钱，拿出20块，给司机，司机要给票，张绍康摆摆手，表示不要，然后下车，刚想走，被司机喊住了。
“又有什么事？”张绍康问。
“这个包您拿上。”司机说。
“哎哟，谢谢，谢谢！”
“没事，东西拿好，那边好像就有十元店，先住下来再说。”司机说。司机说话的口气，仿佛知道他是刚刚被炒鱿鱼的。
“谢谢，”张绍康说，“谢谢！”
张绍康没有住十元店，进去了，也看了，但是十元店的景况也太差了，比当年他施工服务的时候见到的混凝土工人睡的工棚好不了多少，张绍康就是再难，难到马上打道回府，也不愿意住这样的店。当然，张绍康没有住十元店，也没有打道回府，而是找到了一家五十元一天的小旅馆，住下。 txt小说上传分享
《跳槽》 四（2）
住下之后，张绍康就想打电话。张绍康有手机，是从老家带来的手机，带来之后，在深圳买了一张储值卡，就变成深圳手机了。之所以要买储值卡，而没有买固定卡，不仅是因为储值卡便宜，而且还因为他基本上不怎么用手机，所以，还是买储值卡合算，因为储值卡没有基本月租费用。张绍康不明白普通手机为什么要收月租，搞得好象手机不是自己买的，而是从电信局租赁来的。
张绍康这时候非常想给老婆打一个电话，以前在家的时候，好像跟老婆并没有多少话说，但是离开之后，却好像又有许多话要说了。难道真的像书上说的，距离产生美？张绍康的老婆美吗？当然不美。他们那个时代，又是学工科的，女大学生有几个是美的？张绍康想了想，最终还是没有打，没有打的原因不是因为老婆不美，而是不知道打通了该说什么。
张绍康又想到了应该给佛山的蔡老板打一个电话，他觉得无论如何应该把情况告诉蔡老板，毕竟，他刚刚丢掉的这个工作是蔡老板介绍的，现在既然已经离开那里，不管是什么原因离开那里，都应该告诉他一声。哪怕告诉蔡老板是很丢人的事情，也要告诉。这是做人的原则。
响了几声，没人接。再打，又响了几声，转到了秘书台。
张绍康留言：我已离开裕隆公司。
张绍康本来还想说谢谢之类的话，但是又怕蔡老板误解为是讽刺他，作罢。
张绍康也想到留言解释一下离开的原因，但是他也不知道是什么原因，想着多一事不如少一事，如果蔡老板有心继续跟他做朋友，接到留言后肯定会来电话询问，等他来电话询问了，再说也不迟。最后，蔡老板当然是没有再来电话，张绍康也就没有再打电话去。毕竟，张绍康还不至于那么不知趣。
但是张绍康还是想跟什么人说说话。想到最后，张绍康给罗照辉打了电话。
电话打过去，对方说不认识什么罗照辉。
奇怪，怎么会不认识罗照辉呢？前几天不是还打过电话的吗？再打一遍，口气硬一点，摆出自己是领导的口气。对方认真了一点，但仍然说不认识，确实不认识。
张绍康的心情好一点，仿佛又回到上大学的年代。在上大学的那个年代，有一次他的有机化学考得非常差，公布成绩的时候，果然才65分，但是，一看到他们班居然有将近三分之一的人没有及格，心情当场开朗不少。现在也一样，现在既然罗照辉也被老板炒鱿鱼了，那么张绍康的心情有理由开朗。
还好，他还有罗照辉的手机，还可以给罗照辉打手机。
到底是老同事了，罗照辉没有像蔡老板那样让他留言，而是直接接他的电话。
“你不在那里做了？”张绍康问。张绍康这样问，就等于是先发制人。
“早就不做了。”罗照辉说。
张绍康不明白“早”是什么意思，半个月前不是还在那里做吗？怎么“早”？
“晚上有空吗？”张绍康问。
“有，”罗照辉说，“聚聚？我请你。”
“我请你吧。”
“我请你，”罗照辉说，“说好了我要为你接风的。”
“一样。”张绍康没有再坚持。
晚上二人见面的时候，张绍康才告诉罗照辉他被老板炒掉的事情。当然，张绍康说的比较简单。但就是比较简单，对张绍康来说也是一件不容易的事情。这要是在以前，比如在华东设计院，像这样丢人现眼的事情，他是绝对不会对人说的。书 包 网 txt小说上传分享
《跳槽》 四（3）
“你怎么不早说呢，”罗照辉说，“今晚住哪？”
张绍康说了自己住的那个旅店，一个在西丽的小旅店。
“那多不安全呀，”罗照辉说，“还不如跟我搭伙住。再说这也不是一两天的事情，五十块钱一天，我们俩吃了多好。”
张绍康一听，差点感动得流泪，想着这个罗照辉，虽然跟自己是一拨的，但是并不是一个室，以前在设计院也没有多大的交情，也就是一起做过两个项目吧，算是认识而已，没想到出来之后，居然这么贴心。
“行，我明天就搬来，跟你搭伙。”
“干吗明天呀，”罗照辉说，“吃过饭我跟你去，直接搬过来。”
张绍康想了想，说还是明天吧，反正今天的钱也交了。
“也行，”罗照辉说，“这样我们今天正好可以喝个痛快。”
于是，当晚他们就真的喝了个痛快。
趁着痛快，张绍康就把自己怎么离开裕隆公司的事情说了一遍。
“这件事情不怪你，”罗照辉说，“即使你没有找老板，估计你最多也只能再干一个月。”
“是吗？”张绍康问。
“是的，”罗照辉说，“本来你就是挨着朋友的面子进来的，除非你进来之后很出色，否则老板早晚是要炒掉你的。但是你怎么能很出色？首先专业就不对口，再说管理，企业的管理与设计院的管理不是一回事，私营企业的管理跟我们过去国营单位的管理更不是一回事，深圳的企业与内地的企业管理还不是一回事，你能适应就相当不错了，怎么可能做得很出色？所以，你走人是必然的。”
罗照辉这样一说，张绍康的心情就更加好了一点，因为既然是必然的事情，那么自己就没有什么可后悔的，既然没有什么可后悔的，那么心情当然就好一些。不过，好了一会儿之后，又焦虑起来。
“照你这个说法，我们不是没有办法立足了吗？”张绍康问。
罗照辉虽然只比张绍康早来几个月，但相对于张绍康来说，算是老深圳了，至少他自己已经把自己当作老深圳了�
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