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合伙人-第14部分
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3点整，会议室里面已经坐满了人，除了几个人在外面打着电话，所有人都挤了进来。大家都对这个年轻的领导很感兴趣。 txt小说上传分享
第六章 英雄本色（12）
今天严正身穿一身休闲装，粉红色的 T恤衫，浅色的裤子，站在白板前微笑着看着大家：“大家好！谢谢大家今天的到来。我希望我们以后的培训课也能够有这么多的听众。这里的人有人认识我，和我比较熟；有人认识我，但是不太熟；也有人根本不认识我。有人知道我们公司是做什么的；也有人来了很多天了，还不知道我们公司是个软件公司。没关系，我今天就是来帮助大家解决这些疑问的。所以今天的这个培训的主题就是Q&A，你们来问问题，我来解答。范围不限，任何问题都可以。”
看着大家还没有完全进入状态，严正说道：“好吧，那我先问大家一个问题吧！我们公司叫什么名字？”
“亚联科技！”一个实习生第一个说了出来。回答的人叫曲立山，新来的MBA学生。
严正笑笑接着问：“没错！那我们为什么要叫这个名字呢？”
曲立山：“因为我们的市场是在亚洲，包括内地、台湾、香港和所有讲中文的地方，所以叫亚联，就是把亚洲联合起来的意思。”
严正点了点头，“说得好，曲立山！”
曲立山接着说：“那你们当时又是怎么想到要做这个产品和市场的呢？”
“问得好！”接着这个问题，严正就开始把公司的历史，从他和 Tim在图书馆创业开始讲，一直讲到公司的成立。
慢慢的，越来越多的员工开始提问。从公司的产品，问到应用的技术；又从公司的市场定位，问到了中美文化差异。问题层出不穷，严正则都是对答如流，妙语连珠，惹得大家一阵大笑。每次回答问题，严正都会把提问者的名字加在自己答案的最后，让其他人在了解答案的同时，也了解了刚刚的提问者。严正一会双手比画着，一会在白板上写着画着，引经据典地用中文和英文一起回答着千奇百怪的问题。转眼2个小时过去了。大家都觉得还有很多的问题没有问。
这时另一个 MBA实习生张颖问了个问题：“严总，在你眼中，什么样的员工才是好员工呢？”
严正看着张颖笑了笑，说：“问得好。如果没人问，我也要自己说这个问题的。”
周围的人都看着张颖，赞许地看着她。
严正转身在背后的白板上写下了“Credit”这个单词。转过来，对大家说：“大家都知道这个单词Credit，信用。我看中的就是Credit。人和人交往要讲信用，没有信用，也就没有了交往的基础。刚才我们讲到中美文化差异，美国就是一个非常讲 Credit的国家，可以说从某个角度讲，美国的国家体制就是构架在信用体系制度上的。”
严正顿了顿接着说：“建立信用的过程非常难，需要我们不断努力，从每一件小事做起，做好每一件事。但是毁掉信用很容易。而被毁掉的信用要想重新建立起来就更难了。在公司里也是一样，开始，我会相信每一个员工，相信每一个人都是勤奋的员工，全心全意地为公司着想。员工的要求，一般我也会在信任的基础上给以支持。直到有一天，有人用事实告诉我，我对这个人的信任是错误的。可能我会被欺骗一次、两次，但绝不会是三次四次。而一旦这个信用被毁掉了，我可能就不会再相信这个员工了。在我这里，他的信用没有了。”
说到这，严正看了看大家，发现大家都和他一样，神情有些严肃。严正知道自己的目的达到了，大家应该会记得自己这番话了，就把话题转了。他可不希望第一次亮相就把大家都吓坏了。
第六章 英雄本色（13）
严正笑了笑又说道：“Credit除了意味着信用，我还想给这个词一些新的含义。”说着，严正转身把白板擦了擦，写下来一连串的单词。
Confidence Responsibility Efficiency Diligence Intelligence Trust。严正在每个单词第一个字母下画了条线，说道：“是的。这几个词的开头字母连在一起，就是CREDIT。这个组合是我自己编的，你们要是在其他地方转载，可是要提前告诉我哦！ ”
大家笑了笑，气氛放松了下来。
严正指着几个单词解释着：“这个CREDIT，就是我认为一个好员工该做到的：
Confidence：自信。是的，我们要自信，对我们的产品有信心，对我们的项目有信心，对我们的公司我们的团队有信心。如果我们对自己都没有自信，那我们又怎么能够说服客户来买我们的东西呢？那怎样才能自信呢？很简单，做最坏的打算，做最好的努力。做到了这点，没有做不成的事。记住：自信的微笑，永远是我们最好的销售工具。
Responsibility：责任心，把公司的事当成自己的事。有种说法是：‘公司的事，再小也是大事；自己的事，再大也是小事。’我不完全同意这个说法，但是赞赏这种态度。我们今天做了同事，在一起做这个项目。我希望你们和我一样，不是仅仅为了打工才坐在这里。我们看重的应该是公司的未来，更重要的是和公司一起成长的自己的未来。我们是在一起创造着这个事业。打工，可以当一天和尚撞一天钟，但是创业，则需要我们有着极大的责任心来对待我们的工作。
Efficiency：效率，在最短的时间内最快最好地完成任务。我们不需要文山会海，我和你们一样希望早上睡到自然醒，晚上可以早点回家休息，或是和朋友一起去吃饭去玩。但这一切都是有前提的，就是我们有效率地完成了我们的任务。以后如果我做了任何没有效率的事，欢迎你们每个人都当面指出我的问题。
Diligence：勤奋。不知道你们的偏财运如何？至少我没有偏财运。从小到大，任何和博彩有关的抽奖呀、彩票呀，我从来没有中过，所以只能自己努力了。天上也许会掉下馅饼，但记住那未必是好事。天道酬勤！唯有勤奋，才是我们成功的必要条件。
Intelligence：聪明地做事。我们要努力，但不是傻干。要聪明地、有创造性地干活。我们现在做的是新市场新产品，没有前人的足迹可以去学习，更有潜在的竞争对手在后面紧追。我们如何能够保住自己的优势，始终比别人跑得更快更远呢？就是聪明地做事，事半功倍地做事。
Trust：信任。我们是个团队，是一个战壕里的战友。战场上，我们除了信任我们的战友，没有其他选择。商场如战场，这里没有硝烟，没有战火，但是充满了尔虞我诈，充满了陷阱和暗算，我们必须像一个团队那样去战斗，去面对每一个危险每一次挑战，也必须相信我们每一个战友、每一个同事。”
说到这里，严正顿了一下，大家以为他是在给大家一个时间来吸收刚刚讲的东西，其实，严正是在考虑“信任”这个词。
“没错，这是我心中的好员工该具备的优点。CREDIT，记住了吗？”
严正只是顺口问了一句，没想到下面的员工集体齐声回答着：“记住了！”
像是军队中，战士们在回答自己的长官。
严正笑了，很满意地对着大家说：“很好。今天培训的最后一个问题由我来问：你们觉得我今天培训的主题该叫什么呢？”书包 网 。 想看书来
第六章 英雄本色（14）
“公司文化介绍！”“士气鼓舞！”“产品介绍！”“见面会！”“CREDIT！”
严正笑着看着大家：“谢谢！这些都非常好，而其实，这次培训就是Q&A。记住：以后我们的软件进入后，我们会面临客户各式各样的提问，从软件功能到安装条件，从操作使用到相关的法律责任，我们甚至现在无法想象出客户会提到什么样的问题，就像今天你们扔给我的这些问题一样，我没有办法事先就完全准备完整。那我们该怎么办？我们一方面要对我们能想到的问题做好充分的准备，更要在自己心中有个主线，把我们自己的回答都慢慢向这个主线上靠拢。就像今天，如果没有张颖的那个问题，我自己也一样会讲到 CREDIT这个概念上。谢谢张颖！而回答客户问题时也是一样，我们的主线一样要清晰，而且始终铭记于心。这个主线就是：没有购买我们产品的，要让他们购买；已经购买了我们产品的，要让他们升级；已经升级了的，让他们替我们宣传。听明白了吗？”
“明白了！”大家笑着说。
严正也笑了笑：“好！下课！”
***
有了第一天的交流，第二天晚上的篝火晚会进展得就更加顺畅。黎小磊安排得非常周到，在亚洲湾附近的一片沙滩上，游人不是很多，亚联的全体员工围着一堆篝火热闹地玩着。
跟过生日的人一起吃完蛋糕，给他们发完礼物，大家就开始轮番拿着啤酒来向严正敬酒，希望能够把这个年轻的老总灌醉，但是结果大家却惊奇地发现，他们竟然不能把严正灌得有丝毫的变化。
严正当然也不能让这种风气一直发展下去，就示意黎小磊开始带着大家一起做游戏。陈露是主持人。游戏是以部门为单位，几个部门间互相比赛的。包括四人五腿跑步、声东击西、心有灵犀等等。
严正看着大家热闹地玩着，点了点头：黎小磊可谓用心良苦呀！游戏都是体现团队合作，在游戏中培养团队合作精神。
最后，陈露示意大家都安静下来。“今晚的最后一个节目了，是一份神秘大奖。这个礼物是由严总私人赞助的，看看谁能得到。现在请大家都拿出手机。”
大家都不知道是什么游戏，纷纷掏出手机。
陈露接着说：“我会说出一条短信内容，然后告诉大家一个人的名字，第一个把这条短信发到这个人的手机上的人，就是最后的得奖者。这个人的名字会在短信中出现，大家准备好！”等了一下，陈露慢慢地说：“短信发严总，大奖等你拿！”
陈露话音刚落，就见大家纷纷忙了起来。过了一会，有些人放弃了，因为他们手机里没有严正的手机号码。然后大家又开始互相询问了起来。
严正拿着手机，微笑地看着屏幕。一会儿，一条短信进来了：“短信发严总，大奖等你拿！”
是曲立山。
严正笑了笑，把手机给陈露看了看，宣布了曲立山是获奖者。接着严正开始给曲立山颁奖，是一个精美的 MP3播放器。大家一起欢呼着，笑着。
同时，严正的手机一直在裤袋里面震动着。严正知道，这回大家应该都知道他们的老板的电话了。
最后，严正拿起酒杯，示意大家静了下来，对大家说：“今天我们很开心。我希望我们在工作中也是开心的。我们开心地工作，开心地休息，开心地赚钱。我们在一起不仅仅是为了玩，更是为了把工作做好！来，为了开心地工作，我们干杯！”
第六章 英雄本色（15）
“干杯！”
“干杯！”
周一，当严正8点半坐到办公室时，发现公司的员工已经快到齐了，大家的精神面貌也都不错，不像以前那样无精打采的。
而严正的办公桌上放了一杯冲好的咖啡和一个安德鲁森的面包。
打开电脑，严正的邮箱突然多了很多的邮件，邮件的主题都是日志、周志。严正想起来，在修改后的员工手册中，公司规定每个员工都要按时提交日志、周志、月志。虽然这个规定还没有正式发布，但员工已经开始自觉执行了。
严正笑了笑，这些员工真是很可爱。
其实任何人的交往就是这样，你真诚对待对方，对方也一定会真诚对待你的。
当然仅有热情是远远不够的，还需要正确的方法，但是没有热情是一定不行的。
9点半，严正召集黎小磊、张琪、李婷、潘伟明、曲立山、蔡云帆、孙涛和王媛一起开会。
蔡云帆和孙涛也是来实习的MBA，是所有实习生中，背景最好、水平最高的两个人。
严正：“从今天起，我们每周一早上9点半是固定的例会时间。每个部门的主管总结一下本部门上周的工作，陈述一下本周主要的工作。然后大家一起解决一下共同面临的问题。今天是第一次，我先说一下我们整体下一步的工作安排。”
严正先看着黎小磊说：“黎小磊，你这边是人事、行政和财务，除了日常的工作外，我希望你帮我做一下项目流程管理。”严正拿出一个 U盘递给黎小磊，“这里面是一些我做的项目管理相关的表格初稿，你来整理一下，本周争取能够整理完成一个完整的项目管理流程。我们未来要承接的项目会越来越多，各个部门都要对项目有了解。同时，是否要签订这些项目，需要各个部门的统一意见，避免日后的责任推诿。所以这个流程管理很重要。除此之外，你这周争取把我们公司的各种规章制度都整理好，包括考勤制度、出差制度、礼品管理制度等等。有问题随时来找我，我们一起商量。”
黎小磊一边在本上记录着，一边说：“好的。没问题。”
严正：“还有一个事也需要你这边来做，就是公司商标、软件版权、著作权和专利等方面的申请，我们一直没有做这些事。你那边开始考虑一下，我们都需要申请哪些东西，需要什么样的支持，有不懂的地方，我们一起来协商。”
严正接下来看着张琪和曲立山说：“你们两个的任务是客户这边。我们前期的访谈给我们带来了很多的潜在客户，张琪，你以前做的行业和这些客户背景差不多，你们两个负责对这些客户的跟踪和拜访。他们已经对我们的产品有了初步的了解，现在的任务是争取把他们发展成为我们的 Beta用户。我这里有用户名单和他们的反馈信息，我一会儿会发给你们。我还会发给你们一个 Beta用户的试用协议和未来产品销售合同，你们修改一下，看看能不能使用。大概这里有 30家客户，你们选择一下，确定其中 5到10家的重点客户。争取近期签下一些意向性的合同。有问题随时找我。”
“好的。”“好的。”
严正点了点头，接着说：“按照现在的销售模式，我们第一步需要自己去跑客户，自己去拜访客户。但未来，我们一定不是这个模式。所以我们现在就要和本地一些产业联盟开始合作，包括中小企业联盟、软件协会、电子商务联盟等，这些协会都是松散的合作形式，但是又都有一些资源可以利用，你们有机会和我去拜访一下这些协会。”txt电子书分享平台
第六章 英雄本色（16）
严正又看着黎小磊说：“对了，黎小磊，我在考虑我们公司自己赞助一个产业协会。对于这个问题，我还没有成熟的想法，你帮我做一下调查，看看这种协会怎样做？”
黎小磊点点头：“好的。”
严正转过来看着李婷：“李婷，我没看过你们以前做过的东西，但我相信你们的能力。现在，我需要你们做的是公司的宣传手册和销售手册。要包含公司介绍、产品介绍和成功案例。这些内容的文字部分资料你可以找张琪和潘伟明来要，还有产品界面等。但美工等方面的东西要你们来做，我希望有简化版的单页介绍和标准版宣传手册两个版本。同时，等这些完成时，我想我们的网站设计也可以继续了。上次找了一家帮我们制作公司网站，但是他们提供的方案我不满意。这次你们在做产品宣传手册的同时，把公司的网站设计也做好。”
严正接着看着潘伟明说：“潘伟明，你的任务就比较重了。产品功能设计我已经基本完成了，需要你这里帮我做一个最后的包装工作，把产品功能模块的名称确立。你以前做过软件，对你来说应该不是那么陌生。一会你来找我，我们一起讨论。第二个，是竞争对手的分析。我已经给你发了个邮件，上面有大概 20家软件企业。我需要你这边的人把这些企业做一个详细的分析，用列表的形式详细比较出各个产品间的优缺点。必要的时候，可以花钱去把对方的软件买回来分析也没关系。但比较的内容一定要全面、详细。”
最后，严正对蔡云帆和孙涛说：“你们两个的活儿也不少。我和你们讲过政府扶植基金申请的事和新时代的调研报告，现在都进行到最后的阶段了。我们共有这样几份报告最近就要提交，分别是给信产局、科技局、发改委、火炬园的报告。同时，接下来我们还要做一份给市领导，包括给市长和市委书记的报告，以及下一步给省委的报告。另外，国家信产部和科技部的资料也发过来了，需要看一下。每一份报告都有共同的部分，也都有独特的部分。下一步需要你们帮我来把这部分完成。同时，你们也再看看除了这几个资金可以申请以外，市级范围到省级再到国家级，我们还有哪些资金扶植符合条件，可以申请。另一方面，我们和滨海市大学的合作一直都在进行，除了和你们管理学院共同在做市场调研以外，我们和经济学院、计算机学院都有合作。我需要你们这边的其他人能够帮我做一些课题的报告，主要是针对和这两个学院的合作，提出一些课题。我这里有了几个想法，你们定下来谁来负责这部分后，让负责人来找我吧！”
“我计划大概一个月后组织一个专家论证会，论证我们的产品的可行性。这个论证会的结果对我们在政府申请支持上非常有用。具体的工作在我想清楚了后再分配给大家。你们也都帮我考虑一下。”
一口气说完，严正端起杯子，喝了口水，接着问：“有问题吗？”
大家都面色严峻，谁都没想到一下子工作任务这么重。
张琪举了举手：“你刚才说的所有这一切，我们以前都没有听过。那之前是谁在做呢？我们难道还有另一组人在公司吗？”
严正笑了笑，说：“谁在做？这个人你们正在看着呢呀！”
大家愣了一下，互相看看。
张琪问道：“都是你一个人做的？”
严正点了点头，“是呀！有问题吗？正因为以前的东西都是我做的，所以才让你们有任何问题都可以问我呀！”
大家齐刷刷地伸了伸舌头。这么多的事都是他一个人做的，现在分给一屋子人了，他们还能有什么异议呢？
严正笑笑：“听着多，其实不多。记住CREDIT！有问题吗？”
“没有！”
“好！散会！王媛，会后把会议纪要发给我，确认后发给大家。”
第七章 太阳照常升起（1）
只是严正不知道，在不久以后的未来，公司和他自己都将面临很多的变化，很多不以他意志为转移的变化。
回到自己的办公室，严正发现已经喝完的咖啡又被人给倒满了。想了想，却又猜不出是谁。
王媛的会议纪要已经发了过来。一边看着，严正一边笑。他明白了为什么秘书都应该学习五笔字型的输入法了，除了速度快以外，用五笔字型的输入法还可以避免那些用微软的智能拼音经常会出现的、奇怪的错别字。改完这些错别字后，严正回复给了王媛，并让她发给所有与会者，并抄送给Tim、Steven和自己。
写完邮件，严正看了看表，差不多该和 Tim他们开电话会议了。从 Tim走后又一周了，他们只有几封邮件的联系，还没有电话沟通呢。
电话晚了10分钟打进来，严正也就借这个时间把录音笔接好了。
Tim先打了进来，然后是Steven。
严正率先问候着：“晚上好呀！Tim，Steven！”
Tim：“早！严正！怎么样，一切还好吗？”
严正笑着答道：“Well，Just another day as an entrepreneur（还好，不过是作为创业者的又一个平常的一天。暗喻作为创业者每天都会这么忙）！”
Tim：“是呀！是呀！很辛苦！王媛的邮件我看到了，你们早上的 meeting（会议）成果很明显嘛！”
严正：“还好吧。那些申请材料我已经基本写完了。早上讨论的东西都是我已经做完了或是做得差不多的了。现在最主要的问题有两个，也是我想和你们商量的。现在看来产品开发是下一步的工作重点了。我们现在就必须做出选择，是自己开发，还是外包，还是怎么样？我们不能再拖了。前面的准备工作做得差不多了，该是真的要劲的时候了。”
Tim马上说道：“Agree（同意）。第二个问题呢？”
严正：“第二个是销售策略。我们自己的销售模式到底要怎样？是直销？还是渠道销售？是依赖代理？还是大力发展自己的销售团队？这个也需要有个定论，我们的工作好做相应的调整。否则产品开发出来了，我们的销售又跟不上了。”
Tim：“同意。那你的意见呢？”
严正笑了笑，想这两个人是不是还在周末的状态中没有恢复，怎么什么意见都没有了呢？这可不是 Tim的作风呀！
刚要说话，严正顿了一下，又问了一句：“Steven，你觉得呢？”
这时，严正隐隐听到有人轻声叫了声 Steven的名字，好像是马明耀。
Steven赶紧说：“我没什么意见。产品和市场都是你来负责的，听你的意见吧！”
严正疑惑了，马明耀是在电话会议中？还是他去美国了？不管如何，他们也没必要瞒着自己呀！
Tim接着说：“对了严正，James还问我你那边的情况呢。他说他想找个时间去滨海市看看呢！”
严正：“好呀！我正想说这个事呢。我们产品开发的方案定下来，我想请谭文聪和 James过来一趟，我们要一起讨论讨论。不过他们的费用可是要从美国公司那边出！哈哈。”
Tim笑了笑：“那是那是。严正，我的儿子这闹着要出去吃饭呢。那两个问题我再想想，晚点我们再通电话吧！”说完，Tim那边的电话就断了。
严正想了想，也没想出什么，就把电话挂断了。到底是怎么回事呢？难道是马明耀在旁边，他们不方便讲话吗？
其实，严正想多了。马明耀的确在旁边，不过不是为了亚联的事。Steven上一家工作的公司也在寻找投资，Tim和 Steven就把这个机会介绍给马明耀，想看看冯董这边是否有机会。马明耀刚好去美国出差，就顺路去洛杉矶看了看，和亚联的事情一点关系都没有。不过刚刚听到的这番对话倒是给了马明耀一些提示。txt电子书分享平台
第七章 太阳照常升起（2）
挂断电话时，严正的屋外已经排了很多人等着来问问题了。看到他的电话挂断了，孙涛和蔡云帆第一个冲了进来。
蔡云帆：“严总这个房间好香呀！”
严正有喷香水的习惯，所以屋子里有淡淡的香水味。
严正笑了笑，说：“谢谢！怎么了？哪里有问题？”
孙涛：“我们看过关于信产局和科技局的申请，觉得差不多了，可是按您所说这两个申请应该又有差异，我们想了半天，还是没有思路。”
严正：“噢。是这样的。我来给你们讲。对于信息产业局呢？他们更看重的是一个 IT企业能够给滨海市带来的信息化建设方面的成绩，比如应用了我们的系统后，给客户带来了哪些改进，客户的信息化进程有了哪些变化。而对于科技局呢？他们则更看重科技企业的技术创新、技术先进型、领先性等等方面的特点。所以，一个是看重效果和变化，一个是看重功能和特点。我们的报告也需要有针对性地做些调整。”
蔡云帆：“明白了。还有一个问题。”
从放下 Tim的电话到下午下班前，严正就没有离开过自己的办公室，一直不断有人进来问问题。也难怪，从进入公司到今天，这些人都没有真的忙碌过什么。突然一下子有了这么多任务，问题自然也多了。
严正有时候都会觉得，如果这些事都是自己做，可能也没有这么累。但是那不是管理公司的做法，不能所有的事情都自己来动手做，必须让员工有一个学习的过程。这个痛苦的过程就是所谓的Learning curve（学习曲线）吧。
7点钟，最后一拨提问题的人终于离开了，严正才站起来去上了趟厕所。
回来，严正看到宁丹和张琪还坐在办公室，似乎在等人。
严正：“怎么了？还没走？还有问题要问？”
张琪笑着答道：“不是啦！我不是一直在等机会感谢你把我招进公司的知遇之恩嘛！我们想今晚请你吃饭。看你这么忙，一直也没有进去打扰你。怎么样？赏不赏光呢？你上周可是都答应过的！”
严正想了想，上次送她们两个人回去的时候好像是答应过了，就点点头：“好呀！走！ ”
宁丹：“可是，你的东西还没收拾呢！你去收拾吧，我们等你！”
严正笑了笑：“没事。就放在那吧。我一会还回来呢！今天一天都在给别人答疑，自己的事一件都没做，只能加班了。看！这就是效率低的后果，只能加班，然后因为今天加班，导致明天效率更低，如此恶性循环呀！千万不要学我呀！走！”
9点半，严正又坐在了办公室里，开始自己一天的工作。当他离开时，已经是晚上12点了。从早上8点到晚上12点，这也成了严正这一段时间的标准作息。如果哪天严正是10点钟就离开办公室，楼下的保安都会觉得奇怪，为什么这个人今天走得这么早？
***
在忙碌中，日子过得更快了，时间一转眼就过去了。到了6月初，滨海市的天气已经很热了。
除了必要的应酬吃饭和睡觉，严正这几周就像是住在办公室一样。每天中午没有午饭，没有休息，从早忙到晚，严正就像是要和时间赛跑。他的办公室也会经常挤满了人，按照他的“开门政策”：员工有任何问题都可以随时推门进去找他解决。
除了每天早上的咖啡和每天不一样的面包，每天下午严正的桌上还会有一盘削成小块的水果拼盘。
严正的邮箱也经常会有员工发来的慰问邮件，劝严正不要过度劳累。滨海市是个节奏相对很慢的城市，这里的人平时的状态都很休闲，基本处于一种享受生活的状态。大家看到严正这样努力地工作，都觉得有些不可思议。看着这些员工的慰问，严正感到很是欣慰。而让他感到更欣慰的，是员工们热情的工作气氛和努力的工作态度。当然，最重要的，是这两周的工作成果。。 最好的txt下载网
第七章 太阳照常升起（3）
又是周一，9点半例会。
严正：“早上好！各位这几周都很辛苦。我先谢谢大家的努力。Tim和 Steven也发了邮件，希望我转达他们对大家的感谢。好吧，我们开始开会吧！潘伟明，你先说吧。”
这两周，严正付出最多时间的，就是和潘伟明一起讨论关于公司产品功能和产品构架的问题。潘伟明毕业于华�
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