苏畅畅加薪奋斗记-第4部分

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　　“怎么了？上班第二天被开了？不会这么快吧！”木子曾经预测畅畅被开的时间是一个月。
　　“没有没有，瞧你说的，你同学我没那么差吧。”畅畅一股脑儿把昨天和今天的事都和木子说了。
　　木子听完，明白了个*，又摆出一副很有经验的样子说：“正常。刚上班难免被欺负，而且，我听你说，他们都是北京的居多，难免有点瞧不起咱们。不跟你说了嘛，你现在是‘小九儿’，把姿态放低点，平常心，把工作做好是真的。”
　　畅畅问：“那你刚上班的时候也和我一样么？”。　最好的txt下载网

07女人和女人之间的话题（2）
木子得意扬扬地说：“比你强不少吧，我们公司大，外地人多；我觉得自己还挺受欢迎，不知道为什么。”木子心想，我长得比你强二百倍，又会说话，当然受欢迎了。
　　畅畅急了，“别呀，你快帮我想想，怎么才能和她们搭上话？”
　　木子想了想，说：“我觉得吧，一般女同事在一起都会有点共同语言的，比如说最常见的，聊聊化妆品啊、服装品牌啊、吃的玩的呀什么的，这都是安全话题，到哪儿都受欢迎。等再熟了就可以聊聊男朋友什么的，循序渐进吧。不过我看你目前的情况，对化妆品、打扮什么的，不是很在行吧？”
　　“是非常不在行……”畅畅撅起嘴，自己也挺纳闷，怎么自己从小就没关注过这些呢。
　　“所以说嘛，赶紧充电！要不人说什么你也插不上，光听着着急了。唉，你说你，都是女的，差距怎么那么大呢。”
　　“哦。”畅畅郁闷了，突然想起来，问了一句，“对了，你们公司是做什么来的？”
　　“嗯……内衣。听说过梦露么？”
　　“玛丽莲？梦露？”
　　“梦露内衣！算了，你这么平，可能都用不上BRA，不知道也没事。”木子低头看了看畅畅的身材后，很鄙夷地说。
　　“讨厌，我用，不过我对名牌没什么了解。”
　　“无知者无畏吧。我建议你有空多去逛逛商场，充充电，回头也好有的和人聊。女同事在一起不就聊点穿着打扮和家长里短么？”
　　“也是啊。行，回头你逛街叫上我，不过我现在可不买啥，没钱。对了，你们单位要是发内衣什么的，给我……领一份吧。”
　　“你三围多少？”
　　畅畅特不好意地说了。
　　木子摇了摇头，“我们这都是给成*人设计的，没有童装。”
　　“你……过分！”
　　“哈哈，好吧好吧，我给你留意。”木子嘴上说，心里却想，“公司逢年过节，最大的福利就是发点内衣*，不过好在都是名牌，我才不会给你留意呢。”
　　想起今天开会讨论广告的事，畅畅问木子：“你们公司广告是怎么做的呀？我得学习一下。”
　　“我们呀？我们有个广告词写得特好，‘梦露内衣，给你梦寐以求的暴露’。”
　　“啊？这个…多…那个呀！”畅畅吓了一跳。
　　“什么呀，你想想，女人哪个不想多暴*，还不是因为自己内衣不好看，或身材不好，才不敢的么？我们就是要给所有女人梦寐以求的感觉，鼓励女人大胆突破。你还小，不懂。这广告一打，立刻捕获了女人的心，销量特好。”
　　畅畅心说这社会真开放，不过，能抓到客户的心倒是件正确的事。
　　俩人聊了一个多小时，畅畅困了，打了个招呼，回地下室睡觉。走在路上，她觉得自己现在挺像老鼠，生活在地下，不知道还有多少人现在正和自己一样。
　　回到家，畅畅拿出从单位领的小记事本，在上面写了一句话：同事之间安全话题——化妆品、打扮、品牌、吃喝玩乐，加油吧畅畅！
　　这两天大家都在忙着绞尽脑汁想创意，Sugar让畅畅继续翻报纸，做广告整理的工作。畅畅挺认真，一篇一篇翻，翻到竞争对手的信息就拿出来扫描到电脑里，同时不忘浏览一下新闻标题。突然看到报纸上写关于大学生就业的新闻，畅畅仔细读了一下，上面说北京平均薪水是三千多，而大学生平均的起薪是一千八，还有好几百万人找不到工作。畅畅喜忧参半，喜的是自己找到了工作，忧的是自己的起薪太低。
　　正想着呢，Sugar和魏佳开始聊天，吸引了畅畅的注意。
　　Sugar问：“佳佳，你最近用什么面膜？我这两天皮肤特干，得补水。”
　　“欧泊莱。我正用呢，效果不错，推荐给你。”魏佳挺自豪，毕竟是名牌化妆品。
　　“哦，欧泊莱倒是便宜，我之前一直用兰蔻的深藏补水面膜，不过效果不好。”Sugar也不示弱，话里藏针。
　　“说实话，你别不爱听，我觉得兰蔻挺一般的，我家里还有一套闲着呢，我都不用。”魏佳摆出一副千金小姐的样儿。
　　……
　　俩人围绕化妆品正在热烈交锋不分伯仲，畅畅没听出来，但是心想作为女人，自己对化妆品也有所了解，正是可以拉近关系的时候，就顺嘴插了一句：“听说羽西也不错。”
　　结果，畅畅说完遭到了魏佳和Sugar的强烈鄙视。Sugar说：“你懂不懂呀，羽西一般是给四十岁以上的女性用的。我妈现在就用羽西。”
　　魏佳更是说：“羽西是不错，不过我得再过二十年才用得上，畅畅你是不是现在就用羽西呢？哦，对了，你是自然美，什么都不用。”
　　Sugar笑嘻嘻地说：“佳佳你别这么说人家畅畅，好歹羽西也算名牌，和大宝差不多。畅畅你用大宝吧，还便宜，大宝天天见。”
　　奔儿头听她们说得挺热闹，一直插不上话，听到这里立马来了劲，“大宝啊？不错，价格公道量又足，加量不加价，一瓶顶过去两瓶，您瞧准了，手机中的战斗机……哟，串了。都赖老孙，让最近多看点广告。”
　　“哈哈。”魏佳和Sugar狂笑。笑完，魏佳夸了奔儿头一句：“你丫真是思想有多远，你就能扯多远。”
　　畅畅一点都笑不出来，差点哭了，本来都是女的，可以一起聊聊化妆品什么的，结果遭来这么一通挖苦。
　　
　　

08总监就是“得谁歼谁”（1）
胡林看过了三个人交来的创意方案，觉得比上次好，对从中选出一个很有信心。
　　周五创意大会再一次召开，孙大力又来聆听。市场部三个主力依旧轮番阐述广告创意，胡林琢磨着这次怎么着也得矬子里拔将军了吧，结果偷眼一看孙大力，老板面沉似水。
　　等三个人说完，孙大力没表态，胡林开始冒汗，斗着胆子问：“孙总，您看今天我们准备的这些创意方案有没有您觉得不错的？”
　　“哎呀，我觉得你们还是没有能够跳出固定思维，缺乏吸引力。这些创意放到市场里，连我都吸引不了，我们的客户能被吸引过来么？胡林，我建议你们更大胆地讨论，不要被以前的思维限制住，想到什么都可以说说看。什么叫创意？创意关键在‘创’字上，要打破常规，创造新的东西出来。胡林你说是不是？”
　　胡林汗着说：“孙总说得很对，我们不要老重复以前的思路，大家可以多谈谈自己的想法，不一定是正确的想法，只要有新意，有创意就可以。”
　　畅畅一直低头记着笔记，不过心里却在不停思考着，作为一个刚找到工作的人，很能理解待业者们此时的心情。想起木子公司的内衣广告词，不就是抓住了一部分女性迫切想暴露的心理，可见，能抓住人心才是好创意。
　　畅畅正瞎想着，突然头脑里闪现了个想法，脸憋得通红，想说却又不敢说，看大家都沉默不语，于是斗着胆子见空插了一句，“我能不能问个问题？”一直没说话的畅畅突然发言，所有人都把目光投向了她。
　　胡林很担心地问：“你有什么问题？”
　　畅畅问：“咱们这边一般毕业的学生薪水都是多少啊？”
　　就业部段总一直沉默，觉得这个问题是关于就业的，便回答了一下，“我们这边好点的毕业生，能达到五六千吧，当然也有两三千左右的。”
　　“我们和外企关系怎么样？”
　　“还行，都签订了协议，会推荐毕业学生到外企面试，至少有八次机会。”段超很自信地说。
　　“那我们的广告能够做得多过火？”
　　“可以稍微过火一点，毕竟解释权在我们这里。”孙大力笑眯眯地说。
　　“非常感谢，我问完了。”畅畅礼貌地说。
　　“你这么问，是否说明你有了一个好的想法？”孙大力挺好奇地问。
　　“有一个想法，还不成熟，是刚才想出来的。因为我之前一直在找工作，挺不顺利的，我能理解待业者心里的感受。如果总是找不到工作，就会缺乏自信，并且怀疑自己的能力。”畅畅说完，大家忍住没笑，心说你“村姑”苏畅畅凭什么有自信，也不照照镜子。
　　“其实，找工作的人一般通过招聘网站和招聘会两个途径找工作，我觉得我们可以从这两方面尝试一下。比如，我们可以在招聘网站上做个小活动广告，例如‘紧急招募待业者，月薪3000～5000’，稍微过火一些，但是能够吸引足够多人的关注。”畅畅说到这儿，停了一下，不知道说得对不对。
　　“你说的这个挺新颖，接着说下去。”孙大力非常感兴趣。
　　“嗯，好的。还有，十月份招聘会特别多，我觉得配合咱们网上的活动，可以在招聘会上租个大点的位置，请咱们的教师现场讲课，如果是外籍教师就更好了，或许能吸引不少求职者的目光……”畅畅一口气说完，如释重负。
　　一阵沉默……
　　“你这两个想法非常新颖，我觉得都可以尝试。让待业者在网上看到我们的信息，在招聘会上看到我们的教学，对我们产生信任感。太好了，我们的竞争对手还没有用过这样的策略。老胡，你说呢？”孙大力很认可，转头问胡林。

08总监就是“得谁歼谁”（2）
胡林赶紧拍马屁，“孙总说得对，两条腿走，我们再配合一些平面宣传，三条腿走得更稳，更准。苏畅畅你这个想法不错，我记下来。”
　　奔儿头、魏佳和Sugar都不大高兴，没想到竟然被一个初来乍到的“外来妹”抢了风头。中午老板请总监们吃饭，决定试用畅畅的想法，让市场部赶快落实。这事传出去多丢人，回头在公司，他们这几个老资格的面子该往哪儿搁。
　　“咳咳！”胡林咳嗽几声，他也觉得有点挂不住面子，上次苏畅畅那身“红配绿”差点让他在老板面前颜面尽失，这次是苏畅畅的创意得到了通过，自己只有溜须拍马的份儿。他也明显地看出魏佳他们三人的不满情绪。
　　“好了，既然十月份的推广大方向定下来了，那咱们就得好好落实。这次推广活动的前期准备由杨一凡你牵头，做好前期调研；Sugar你写个时间进度表；魏佳你去查查招聘会的信息。大家一起努力把这个事儿办好吧，当然，手头上的工作也不要丢。”胡林只字未提畅畅。
　　“总监啊，这个点子是畅畅想出来的，咱可没那资格负责。”奔儿头习惯混日子，心说负责了那么多，工资还那么少，弄不好还挨骂扣钱。
　　“苏畅畅刚来，有好的想法，但是做事流程和细节还需要学习。我是总监，我说了算。”胡林斩钉截铁地说。畅畅心里还是有一些失落，不过一想也是，自己刚来，凭什么一下就负责项目。何况，“负责”这两个字意义重大。
　　“那就这么决定了。最近俩月才招了一百多人，老板很关注十月份的招生。好了，我不啰唆了，我得去和咨询那儿打个招呼，还得让教学给忽悠个外国人来。”
　　待胡林出了市场部，奔儿头愤愤不平地来了句：“刚想起招个外教，我都跟胡林说八回了。那些大的培训机构谁没几个外教啊！”魏佳从抽屉里拿出指甲刀，使劲儿修着指甲，发泄自己的情绪。Sugar更是把嘴撅得老高，都快能挂住茶壶了。
　　“苏畅畅，你是故意的吧？想在老板面前当大红人，让别人知道，咱仨都不如你一个新来的。”沉默了一会儿，魏佳忍不住讽刺地说。
　　“啊？不是啊，我……我真没有那个意思。”畅畅傻了，刚上班就被同事误会了。
　　“拉倒吧，我看你就是存心的。苏畅畅，你是不是嫌市场部太小，委屈了你这个人才，你是不是觉着老板的位置挺适合你的啊？”魏佳继续挖苦说。
　　“算了，魏佳，咱别跟人家生气，咱没那个心计。”Sugar接了句，然后又补充说，“难怪别人都说，心眼和长相成反比，唉，还真是。”
　　畅畅听出她话里的意思，既委屈又生气，低头不语。
　　到了下班的点儿，办公室里另外三个人还在低头干活，畅畅犹豫了半天，但还是走了。今天木子发短信说打算请她吃饭。木子之所以忍不住请她，一方面是想打探一下畅畅是不是已经被开了，另一方面是更想显摆一下自己优秀的男朋友——王宇。
　　约在晚上七点小西天旁边的郭林家常菜，这是畅畅来北京后第一次到正规的饭馆吃饭。
　　木子带了他男朋友，引荐之后，三个人找好桌子坐了下来，点了菜边吃边聊。木子的男朋友王宇，北京人，长得挺帅，自我介绍在一家外企工作。畅畅听完眼睛一亮，一个劲儿地问外企怎么样，同事关系处得如何，薪水待遇怎么样。
　　王宇一般只喜欢和美女贫，不过今天见到这么一个土女，突然有一种想帮助畅畅开阔视野的义务，很耐心地给她讲。他说他刚到外企上班三个月，环境不错，在国贸，同事也挺好，经常一起出去玩，待遇比民营企业好，一个月五六千，一年发十四个月的工资，还有vacation（假期）。畅畅纳闷，问是不是老外算错了月数。王宇告诉她，外企一般把多出的几个月工资当做奖金，每个外企不一样，最好的外企一年发十八个月的工资。畅畅张大了嘴，“Wow。”txt电子书分享平台　

08总监就是“得谁歼谁”（3）
畅畅问，进外企的一般都是什么人。王宇告诉她，一般是三类人：重点学校大本以上、海归和工作经验丰富的人。当然，英语得要过关，天天总得和老外讲话，还要经常telephone　conference（电话会议），英语不行就歇菜，可烦了。“哎，你英语怎么样？”王宇突然问了一句。
　　畅畅想了想，说：“怎么说呢，虽然我进了一家教英语的公司，不过我的英语像‘有限公司’似的。”
　　这句话给王宇逗乐了，王宇说：“那你想进外企可没戏，我六级八十五分，雅思，现在还有点吃力呢。我们是一家丹麦pany，就那帮孙子的英语，其实挺柴的，但是accent（口音）特重，说得very快。”
　　畅畅嘴上说听上去挺困难，不打算进外企了，心里却给自己暗自使劲，打算在现在公司里偷偷把英语补好。
　　王宇有个特点，就是总喜欢显摆自己，说起话来滔滔不绝，还夹带一些最基础的英文单词。一会儿说自己完全适应外企的work　pressure（工作压力），表现突出；一会儿说自己给自己制订了career　plan（职业规划），三年做到华北区主管；一会儿又说自己正在犹豫是先凑合买辆宝来还是攒钱买辆宝马，决不让家里掏一个子儿。
　　一边说，一边唾沫星子飞溅。畅畅看着他面前的鱼香肉丝遭了殃，心疼不已。
　　木子有点烦王宇今天的表现。一般来说，和漂亮的女同学女同事吃饭，木子不带王宇去。但是今天是见比恐龙还恐龙的畅畅，本以为王宇能少说两句，结果却不一样。于是木子开始插话，“畅畅，这两天在公司感觉怎么样了？”
　　畅畅说：“今天表现不错，不过遭到了同事的嫉妒。”木子问怎么了，畅畅把今天的事说了一遍。
　　木子一听就急了，说：“畅畅你缺心眼儿吧，刚上班没几天你就着急露脸儿。而且，最致命的，你让你的头儿特没面子，你知道么？”畅畅说：“我不知道啊。”木子说：“第一，你那天穿那样就不应该去开这么重要的会；第二，你刚入职不能瞎发言，说错了老板会认为你上司选人和管理有问题；第三，就算你想法特好，老板特满意，但是你没捎上头儿的功劳，他肯定特生气，等着穿小鞋吧。”
　　王宇觉得又是展示自我的机会了，插了一句话：“我跟你说，你就得会说话，功劳不能自己独占，露脸儿也得带上大家。你这样，说好听点你不是team　member（团队成员），说不好听的，你就是selfish（自私）爱表现。爱表现还不会说话，哼哼。你给人这么selfish的印象，将来开展工作，同事谁愿意协助你？Nobody呀！”
　　“哎，你以为职场好混哪，像咱们这样的都是菜鸟，不过你是最菜的。吃菜吧。”木子夹了口菜，接着说，“总监就是得谁‘歼’谁，权力比老板小，但是是团队老大，看谁不顺眼，和老板一说就能开掉。同事可以关系差点，但是最好巴结着点总监。”
　　“就是就是，刚入职你得先搞清楚公司内部的权力关系再露脸吧，而且，我们一般有什么想法先和部门负责人沟通。嘿，您倒好，直接和老板PK去了！牛就一个字，我只说这一次！”王宇喝了口水，接着说，“你要相信，天下乌鸦一般黑。我现在就把我那法国主管哄得特happy，老请她喝咖啡、吃饭，每次做PPT的时候一定把她的名字写进去，还放我前面，这样她觉得我特重视她，服从她，听她的话……”
　　木子把筷子一撂，突然变了脸，“王宇，你可以的呀，把那个法国美女哄得够开心的呀，又请人喝咖啡，又请人吃饭的，你是不是还请人看电影，请人开房啊你？”
　　王宇意识到在自家醋坛子面前说错话了，赶紧解释，木子不爱听，揪着他耳朵说回家算账。这顿饭不欢而散。
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09打杂是一种磨炼，“套瓷”是一种锻炼（1）
经过“露脸儿门”事件后，办公室里的人更冷落畅畅了，只把翻阅报纸、整理材料、复印、接发传真、跑腿儿的事丢给她。这些老员工也不客气，除了使唤畅畅做这做那以外，一个个连谢谢都不说。
　　胡林也是这样。这天一大早，胡林让畅畅去取一份重要的文件。公司在东二环，取文件的地方在西四环，本来就相距甚远，加上畅畅对北京的交通线路也不熟，结果来回用了四个小时，累得满头大汗。
　　畅畅抱着文件跑上楼，送到胡林桌子上，本以为总监看见自己这么辛苦应该说句谢谢，结果胡林看了下手表，一瞪眼说：“怎么去这么半天？中午是不是去逛街了？”畅畅说没有，路太远又不熟。胡林说：“不熟也用不了这么长时间啊！耽误工作进度怎么办？你下次再这么慢我算你旷工！”畅畅低头不语。
　　胡林接着批评畅畅，“公司请你来工作，不是让你慢慢悠悠地工作。你想想，你一去就是四个小时，一天工作才八小时，你知道你浪费了公司多少成本么？回去好好算算。”说完摆摆手，让畅畅离开。
　　回到位子上，畅畅挺生气，大热天儿的去那么远的地方取文件，回来还挨骂，真是连快递都不如。人家快递好多单位还给配车，次一点也是个摩托，我连个出租都不能打，真要命。
　　下午打开电脑，畅畅抓工夫上网看看其他职场新人的帖子，发现大家遭遇都差不多，很多时候都是从打杂干起，很压抑。不过有个过来人说得挺好，他说打杂是一种磨炼，让刚出校门的大学生们更懂得工作的艰辛，更快速地成长。畅畅把这句话记在本子上，没事就翻出来看看。
　　看着看着，畅畅在天涯上看到一个叫“村外春树”的网友写了个特生动的例子，讲他从名校毕业，到一家IT公司工作好几个月，每天都是做一些整理报表、装订成册的事。他觉得没什么发展，有一阵郁闷得都想一走了之。不过后来一想，找工作也挺费劲，就留下来争取积累一些经验。
　　后来，“村外春树”逐渐在那些枯燥的报表整理工作中，找到了乐趣，每次在复印和装订的时候，他都会先仔细阅读，并把其中重要的信息抄下来。晚上回到宿舍后，他利用自己大学时候学的财会知识来研究和分析，不断揣摩公司正在进行的项目和可能遇到的困难，之后他还自费报名研修班。
　　天平逐渐向他倾斜。在“村外春树”工作一年多的时候，他书面向主管汇报了公司内部一些不合理的经济策略和解决对策，得到了主管的肯定。在这之后，他被调到战略规划部任分析员，没两年又升为规划部的副部长，经常参与公司的高层决策。
　　畅畅觉得“村外春树”挺棒，赶紧给他留了言：我和您开始的处境差不多，可能比您更坏，我要像您学习，把打杂当成一种磨炼，逐渐提高自己的能力和价值。
　　等了半天，“村外春树”也没有给她回。正好Sugar喊她让她整理出一份特别全的竞争对手的广告资料，畅畅开始忙活起来，不过这次有了很大的动力。下班前，畅畅把一份整理好的资料发给了Sugar。Sugar刚想说这么快就弄好了的东西能用么，打开一看傻了眼，分类很细而且还很有见地，这回还真有点畏惧畅畅的能力了。
　　这几天畅畅干起事来充满激情，效率和质量也越来越高。但是新的问题出现了，大家都轮番把事情丢给她做，有的时候甚至一起丢给他，弄得畅畅喘不过气来。职场就是这样，当你做得越快越好，别人就要你做得越多，自己就会越累。下班后大家都走了，畅畅没完成手上的活，只能独自加班。

09打杂是一种磨炼，“套瓷”是一种锻炼（2）
差一刻八点，总算忙完了手上的工作，畅畅累得趴在办公桌上喘气。歇了一会儿，突然想到自己的偶像“村外春树”，于是打开天涯给“村外春树”留了言：我现在像您一样充满动力，我也找到了一些乐趣，但是我发现我做得越好越快，别人给我的活越多，好累啊。
　　发完留言，畅畅又趴在桌子上，盯着电脑发呆。
　　屏幕一闪一闪，“村外春树”发了个信息给畅畅。原来这人在线啊，也不回我的第一条留言，真气人。畅畅撅着嘴打开留言箱，“村外春树”是这么说的：之前看到了你的留言，一忙忘了回，对不起。畅畅想这个人还挺有礼貌。
　　接着往下看他的留言：你说的问题很常见，你得学会三点，一是和给你发配任务的人“讨价还价”，不要什么都一口答应；二是既然你和人家“讨价还价”了，你就要私底下搞好关系，学会“套瓷”；第三，就是多做一些体现“价值”的事，“价值”体现在让你的上司甚至老板看到。自己参悟，祝你成功！
　　嘿，这个人说话还一套一套的。什么是“套瓷”啊，畅畅“狗狗”了一下，原来是北京方言，套近乎的意思，估计“村外春树”是北京人吧。畅畅赶紧回了消息：谢谢您的指导，我去参悟，我去参悟。
　　发完，关灯，离开了写字楼。
　　坐在地铁上，畅畅一直在琢磨“村外春树”所说的三个词：讨价还价、套瓷、价值。挺有意思，感觉就像是斗心眼儿，不过职场可不就是这点事儿么。畅畅自己参悟着，结果想着想着就睡着了。
　　“开往积水潭的列车马上就要进站，请您不要倚靠屏蔽门。”听到“积水潭”三个字，畅畅条件反射一样地醒了，一看车门都开了，赶紧跑向车门。万幸，总算没坐过站。
　　隔天一大早。
　　“畅畅，昨天那份文件做完了吧，我这儿有几份文案你给我校对一下，十点给我。”一大早儿，Sugar就给畅畅丢去任务。
　　嘴上刚想说好的，一想到昨天那位前辈提醒的“讨价还价”，畅畅赶紧说：“Sugar姐，十点我恐怕做不完，总监可能有文件要我做，我争取上午给你做完吧。”
　　Sugar说行，畅畅松了口气，这招儿有效！
　　一会儿奔儿头晃着身子来了，进门就对畅畅说：“畅畅，没什么事的话帮我把‘华尔兹英语’的广告整理出来，我要比较全的，从2000年到……”
　　奔儿头还没说完，畅畅赶紧“讨价还价”，“杨老师，Sugar姐一早跟我打过招呼了，我上午可能都要全力帮她校对文案。下午有时间，我就帮您整理。”
　　奔儿头嘴上说“好吧好吧”，斜眼看了Sugar一眼，心想你还真会先下手为强。Sugar洋洋得意，感觉畅畅把她放在了第一位。
　　没一会儿，魏佳挎着包，风风火火地推门进来，嘴上骂骂咧咧：“妈的，晚起了五分钟，就迟到了二十分钟。畅畅，下周末咱们要去招聘会上搞活动，赶紧，帮我联系主办方……”
　　“魏佳姐，我今天太忙了，上午帮Sugar姐看文案，下午要帮杨老师整理广告资料，实在是没时间啊，他们都提前和我打好招呼了。”畅畅顺水推舟。
　　魏佳恨得牙根疼，妈的，今天真倒霉，迟到了扣钱，小丫头还被那俩人给使唤上了，以后再也不能睡懒觉了，咣当一声，把包扔在桌子上，坐在桌子上生闷气。
　　“讨价还价”这招使了没几天，畅畅终于感觉到轻松一些，至少能够边打杂，边学习和思考，当然，还能做点自己的事。另外一点好处是，由于这三个人都觉得畅畅比较好用，都想争得畅畅的使用时间，于是大家突然间变得对畅畅态度好了很多，嘴边也经常挂着“谢谢”俩字。

09打杂是一种磨炼，“套瓷”是一种锻炼（3）
看来“村外春树”说得对，自己一开始就跟傻小子卖力气似的，越做越累，越做越苦，幸亏及时改变了一下，要不然还不得“过劳死”。畅畅想想都后怕，自己打了个哆嗦。
　　见关系缓和了不少，畅畅开始尝试和大家“套瓷”，毕竟自己也总是和人家“讨价还价”嘛。和魏佳、Sugar这些女同事“套瓷”也就那几招，无外乎夸赞一下相貌、衣服、饰物等，假装特诚恳地询问该如何打扮啊，上哪儿购物好啊，或是最近听说又出了什么好玩的，好吃的，向她们推荐。
　　可是畅畅不知道如何跟奔儿头套近乎，毕竟自己二十多年接触的男性太少，没什么经验，不知道他们喜欢聊什么。不过有天中午走过奔儿头的办公桌，看见奔儿头的电脑背景是罗纳尔多，心想估计他喜欢足球。
　　受爸爸影响，畅畅平时倒也喜欢看看足球，心中便有了数。奔儿头吃完饭回来，午休的时候畅畅就问：“杨老师，我特别好奇，像您这样的平面设计大师，平时一般都有什么爱好呢？”
　　奔头儿听了挺开心，假装谦虚地说：“嗨，你别逗我了，大师可谈不上。不过我这个设计水平呀，怎么说呢，一般一般，也就北京第三，哈哈。说到爱好啊，你别看我这个人平时工作的时候很安静，但是我喜欢踢足球，我也喜欢看足球，足球就是我的生命。对了，你看么？”
　　“看啊，不过我看得不多，我以前最喜欢罗纳尔多了，我觉得看他踢球