友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
做局-第3部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
孙素琴问：“为什么要这样做呢？”
“以前大漠出现过国有企业卖给私人老板之后，老板又立即转手将企业卖出去并从中赚取差价的事情。领导一来怕钢厂重蹈覆辙，二来担心卖得太急职工们会闹事，所以才会那么做的。1999年，钢厂与牛星集团签了合同，规定在租赁期间，钢厂现有的领导班子不变。”
“我们原本以为，牛星集团参与进来，我们的日子会好过了，因为‘大树底下好乘凉’嘛。可是，我们想错了。合同签订之后，牛星集团根本就没有往钢厂的账上打钱，倒是又注册了一家名叫‘古城钢铁公司’的企业，号称与古城钢铁厂一套班子，两块牌子。其实，应该是两套班子，两块牌子，因为新公司的领导全是牛星派过来的人。”
。§虹§桥书§吧§
第18节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（3）
“这样做岂不是自乱阵脚？”
“谁不是这么说呢？”刘大奎说，“但牛星的人要的就是这种结果；浑水里才好摸鱼呀。2000年10月，牛星集团的人瞒着古钢厂的高层，以古城钢铁公司的名义，与南方龙海贸易公司签订了一份购销合同，标的好像是4000万吧？这对古钢厂来说是笔大买卖了。深圳的那家公司挺傻的，合同一签，他们就迫不及待地把全款打进了古钢公司的账户。”
“后来呢？古钢公司有没有发货给龙海公司？”
“要是这样做没事了。龙海打款之后，迟迟没见到货，于是催促古钢公司，古钢公司的人又催我们，因为钢厂的生产权还掌握在老的领导班子手中。可是，我们根本没有接到生产指令，公司对钢厂也没有增加一分钱的投入，哪来4000万的货？等不到货的龙海公司于当年12月将牛星集团告上法院。2001年1月，南方市中级人民法院依法查封了古城钢铁公司的银行账户和古城钢铁厂部分生产设备，查封保全4000万元资产。查封古城钢铁公司为何还要查封古城钢铁厂的资产？我们询问法院，法院执行法官说，古城钢铁厂的设备已经作为牛星集团的股本投入到古城钢铁公司，工商局备案价为2个亿。这下我们才算明白过来，原来牛星集团在玩我们哪！”
“牛星集团偷梁换柱，空手套取了古城钢铁厂4000万元的固定资产，我这样理解对吗？”孙素琴问。
刘大奎脸上挂满愤怒与无奈相间的复杂表情，他摆了摆手说：“唉，都已经过去了，再提它还有啥用？我前年就办了离休手续，后面的情况都不是太清楚了，你可以问问老汪，他原先是古城钢铁厂技术部的部长，是厂里的元老级人物了，后来被‘买断了’。此后，多次为退休工资、失业保险金的事情上访，据说双腿因此而被别人打伤了，具体情况你得问问他本人。”刘大奎说。
“您这儿有他的联系方式没有？”孙素琴问。
“没有。他就住在古城钢铁厂职工宿舍里，你们可以到那里找到他的。”
“怎么着？今天还去找老汪不？”从刘大奎的店里出来之后，孙素琴问李向泽，“我看还是明天去找他吧。现在都已经下午5点多钟了，等我们找到他家时说不定是深夜了。再说，你也累了，还是早点休息吧。”
“那好吧，现在先找个地方吃饭。你请客，我出钱。”
因为从刘大奎那里打开了突破口，李向泽的心情显得很好，冷不防来点了小幽默。
“那我就选老张葫芦头吧。”孙素琴说，“老张葫芦头是咱们大漠市做葫芦头最有名的餐馆。他的牌子之所以那么响，一方面是因为他们的葫芦头做得确实好吃，另一方面，他招牌上的字，是咱们市里最有名望的作家给题的。”
。▲虹桥▲书吧▲
第19节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（4）
老张葫芦头离火车站不是很远，打车也就是10分钟的路程。整个餐馆只有一层，400平方米左右的面积。桌椅是用檀木做的，沉稳而滑腻；上面刷着黑色的油漆。
墙壁上挂着几幅山水画。为餐馆平添了几分典雅。
李向泽与孙素琴挑了一个靠窗的二人桌就座。李向泽说：“你点吧，我还是第一次吃葫芦头。”孙素琴浅笑了一下，对服务生说：“来两份葫芦头，其中一份放一个馍，另一份放两个馍。”
“你喝酒不？”话刚出口，李向泽就有些后悔，他想女孩子一般不会喝酒，那些喝酒的女孩子一般是从事特殊职业的，比如说酒水促销员。
“喝呀。喝什么呢？扎啤怎么样？冰冻的，正好解暑。”孙素琴居然一口答应下来。
李向泽心里想：得，看来自己又错了。
当1000ml冰啤只剩下一小半时，孙素琴的脸上飞起了红晕，李向泽的脑袋也有些晕乎了。本来，这点酒对他来说不算什么，但今天不一样。长途跋涉的辛苦、美女搭档的诱惑……“酒不醉人人自醉”，当这句话蹦出他的脑海时，他把自己的大腿使劲掐了一下，“干什么呢？你以为自己是情种呀？选题任务还没完成呢，就动歪心思了。”
“《财道》比不上《管理一族》，要不然我也不会给你们写稿子。”孙素琴说，“我们杂志由一个私人老板投资，主编是从大漠市的一家强势报社挖过来的。最初两年的势头还很猛，做了不少有影响的选题，发行量也冲到了近10万份。但是，经营方面却一塌糊涂，两年时间杂志社亏损500多万。这下老板不干了，逼着主编拿对策。主编只好逼着采编人员想办法。每个采编人员，除了正常的采编工作之外，每人每月还有两万元的广告任务。”
“那你还做什么？换个地方算了！”李向泽说。
“我早就不想干了，只是没有找到更好的去处。大漠的媒体，除了一家的情况还不错之外，其他的全是扯淡。有些媒体，表面上是招采编人员，等你过去之后，告诉你所谓的采编人员就是信息采集员。到市场上收集商业信息，供媒体的经营部门参考。每个月300元的辛苦费，如果信息被采纳，广告单做成功，可以从中分享一些提成。这些提成也不会太高，因为经过了广告部经理、业务员两道关口，到信息采编员手中，也就只剩下汤了。”孙素琴说。
李向泽想，也许这是大漠市特殊环境造就的吧？
次日一大早，孙素琴就打电话给李向泽：“起床了吧？我在北街等你，咱们九点钟见。”李向泽这才想起昨晚分手后，孙素琴告诉他，她家就住在北街附近，让他第二天直接到那里与她会合。
孙素琴今天穿了一套休闲装：上身是白色的T恤，下身是牛仔裤，脚上一双洁白的球鞋，浑身上下散发一股青春的气息。如果不是熟悉的人，大家肯定会认为她是一个中学生。
。←虫←工←桥书←吧←
第20节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（5）
“昨天我的脚走得差点起泡了。干咱们这一行的，一旦采访任务来了，就得满世界跑，穿双高跟鞋不是自找苦吃？”孙素琴银铃般的笑声撒落一地。
“你知道他们厂区宿舍在哪吗？”李向泽直奔主题。
“当然知道了，但老汪的家在哪儿，我可不清楚。还有啊，咱们现在只知道人家叫老汪，连个名都没有呢？昨天都忘了问问刘大奎了。”孙素琴一脸遗憾。
“反正长着一张嘴，不行了就问呗！”李向泽说。问路找人，对他来说可是强项。他以前总是打趣自己，在媒体混了这么久，别的本事不见长，倒是找人的功夫练出来了。随便一个什么人，只要有一点蛛丝马迹，李向泽就算踏破铁鞋也要把他找到。
古城钢铁厂的职工宿舍很大，由若干栋三层小楼房组成。从外表看，这些楼群最少有30年的历史了。斑驳的墙壁、褪色的砖瓦、破落的庭院，让人油然而生一种沧桑感。在其中一栋楼房的小院子里，一个老人正在修自行车。他穿着一件蓝色工作服，虽然衣领被洗得发白了，但背上“古城钢铁厂”的字迹仍然依稀可辨。李向泽与孙素琴想，这位老人与老汪的年龄不相上下，应该熟悉他的情况吧，于是前去打听：
“大爷，您忙着呢？技术部的退休职工老汪是住这儿吗？”
“老汪？哪个老汪？技术部里有三个老汪。”大爷回答。
“就是腿受伤了的那个。”李向泽心想，刘大奎昨天透露的这一信息，现在发挥作用了。
“哦，汪想生啊！他在十六区二十八栋呢。厂子的东边。我们这是西边。”大爷说。
李向泽与孙素琴根据大爷提供的地址，找到了十六区二十八栋。谁知这套房子现在居住的是老汪的小儿子一家人，他自己已经搬到了北街健身小区16号。
李向泽与孙素琴相视苦笑，他俩又顺原路找到健身小区16号。李向泽伸手敲了敲门，少顷，门“嘎吱”一声打开了，一位年约六旬的老人探出头问：“请问你们是？”李向泽与孙素琴报了单位，并说了些“打扰您了”之类的客套话，老汪便将他们请了进去。
李向泽不禁暗暗为室内的环境所震撼：所谓的16号，实际上是一个废弃的小仓库，总面积不足10平方米。“家”里除了一张床、一套又黑又破的被褥之外，几乎没有什么家具。床边的小桌子上，摆满了瓶瓶罐罐，全是药：云南白药、脑栓灵、斯达舒、健胃消食片……
“家里很乱，让你们两位记者同志受委屈了。”老汪说，“你们是怎么知道我的？”
“您的大名古城钢铁厂的人都知道啊。”孙素琴说，“您是企业的元老，又曾经是技术骨干，所以我们想请您谈谈企业的发展情况。”
。←虹←桥书←吧←
第21节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（6）
“还发展呢，能够这样半死不活就不错了。可惜了一个好厂呀！”
孙素琴趁势追问下去：“听您的意思，厂子以前是不错的，只是这两年出了点问题？”
“是啊。”老汪说，“古城钢铁厂当年是西北地区三大钢铁厂之一，在全国排名也是前十位。党和国家领导人曾多次到古钢视察，对古钢的发展寄予了厚望。古钢的全体职工，也没有辜负领导的期望。从1963年建厂开始，古钢的年销量就一直稳居行业前列。古钢生产的普板、镀锌板、矽钢片、薄钢板、冷轧卷板、热轧卷板、不锈钢板、不锈钢圆钢等产品，在市场上畅销不衰。其中拳头产品薄钢板，还荣获了国家机械工业部的金质奖牌。我是1973年进厂的。当时，正是古钢发展最火红的时期，加上工人地位很高，古钢的小伙子简直成为北街姑娘们的抢手货，连东、西、南街的姑娘们也都慕名前来，非古钢的人不嫁。我自己的媳妇就是那个时候钓来的。嘿嘿。”
据汪想生介绍，古钢厂鼎盛时期，有职工一万余人，年产值高达6个亿，工人每个月工资90多元。这在上个世纪八十年代初是绝对的高薪。古钢就是一个典型的小社会，医院、学校、食堂一应俱全。职工吃饭不愁，看病不愁，孩子上学不愁。
古钢的转变发生在1994年。那一年，新任厂长全得法正式走马上任。这位来自大漠市经贸委的官员，不懂经济，不懂企业，但唱大戏演大角的功夫倒是挺到家的。为了表明自己与前任领导的管理方法不一样，更为了表明自己比前任领导管理水平高，他上任伊始便“放了一把火”，“这把火”让古城钢铁厂从此陷入亏损的泥潭，多年都难以翻身。 那几年，企业界流行一种观点：鸡蛋不能够放在同一个篮子里，而必须分几个篮子放，这样可以有效化解企业的经营风险，确保企业永立不败之地。在这一观点的指导下，全得法不顾高层多数人的强烈反对，坚持上马了两个新项目。一个是研发生产飞机配件，另一个是做冰箱。虽然两个项目都没有离开制造业这个大领域，但行业跨度还是非常大的。
古钢厂随即便尝到了跨行经营的苦果。钢铁的生产线与飞机、冰箱的生产线是完全不兼容的，因此，两个新项目都需要重新添置生产设备。尤其是飞机配件项目，国内飞机配件生产企业，大多数都是从国外进口生产设备，因为只有这样才能确保产品的质量。后来者古钢厂飞机配件分厂若采用国产设备，在起点上就会输给别人一大截。硬件方面如此，软件方面也好不到哪里去。古钢厂的工人、研发人员都是钢铁专业的，对飞机配件根本不懂，怎么办？大规模招聘新人，显然不切实际。那就只好“挖”同类企业的墙脚。古钢厂通过这一招，倒是请来了几个飞机配件领域的专家。但是，光有“将”，没有有执行力的“兵”，这“仗”也打不了啊！古钢厂一部分车间工人，因此而被“赶鸭子上架”，关在厂里接受了两个月的强化培训。本以为可以破土动工了，但真正进行到操作阶段的时候，还是深感力不从心。就这样，飞机配件项目不到一年时间便宣告夭折了，给古钢厂造成的损失大约一个亿。
◇欢◇迎◇访◇问◇虹◇桥◇书◇吧◇
第22节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（7）
冰箱的工艺开发相对于飞机而言，简单许多，因此古钢厂基本上还是能够拿得下来。但是，产品生产出来了，并不意味着万事大吉了。产品如果不适销对路，就是一堆废铁。古钢厂的冰箱用的是10年前的技术，开发出来的产品，当然没有人愿意买。一年半时间，生产的10万台冰箱，只销售了1万余台。其他的冰箱堆在仓库里，占着企业宝贵的仓储、资金、人力等资源。
两个新项目令厂里亏损将近两个亿，企业一下子便从盈利转入亏损之中。职工的工资奖金开始出现拖欠的情况，最长的时候可以拖半年。后来，厂领导怕职工们闹事，想了一个办法：发一部分工资，剩下的工资用冰箱抵。那些厂里欠薪比较多的职工，一下子领了三四台。自己用不着，只好当人情送给了亲戚朋友。
从那时起，厂领导已经开始着手为自己物色买家了，牛星集团就是他们考虑的对象之一。
老汪点燃一支烟，默默地抽了几口。显然，关于牛星集团并购古钢厂的事情，是他不想提及但又永远难忘的痛苦经历。
盲目多元化令古城钢铁厂元气大伤，由于连锁反应，到1995年的时候，企业的亏损额度达到了两个多亿。企业的资产负债率高达95％，已经远远超出正常的负债水平。每年需要缴纳的银行利息就有3000余万。企业人心涣散，生产处于半停顿状态。
1995年底，全得法离开古钢，到大漠市商业局任副局长。新任厂长李忠实采取壮士断腕的手法，将厂属学校、医院、俱乐部、食堂等，统统从企业剥离，或者将它们移交给当地政府职能部门，或者公开招投标。这样折腾了一番，多少起到了一些效果。尽管仍处于负债之中，但古钢厂还是坚决恢复了几条生产线。至于全面恢复生产，那就要等到真正扭亏的时候了。
1998年，牛星集团向古钢厂抛来橄榄枝，表达了重组的意愿。为了不至于引发古钢厂干部职工们的抵制情绪，牛星集团决定以租赁的方式入主古钢厂，古钢厂领导班子不变。1999年，牛星集团与古钢厂签订租赁合同不久，便组建了一个新公司——古城钢铁公司。随后，古城钢铁公司将古城钢铁厂的固定与无形资产变更至自己名下，并与南方一家公司签订了4000万的贸易合同。结果，钱到了古城钢铁公司账上，可货却没有发给南方那家公司。南方那家公司一气之下将古钢公司告上了法庭。
即使捅了这样大的娄子，相关部门也没有解除牛星集团与古城钢铁厂两家企业的租赁关系。相反，2002年牛星集团以出资3个亿的条件，全面介入古钢厂。这一次，他们控制了包括财务、人事、研发、生产、销售在内的几乎所有要害部门。而且，他们表示要坚决裁减5000名员工。
虹←桥书←吧←BOOK。←
第23节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（8）
当时，“国退民进”的提法在全国甚嚣尘上。牛星集团凭借区区3亿元，按规则充其量只能算是古钢厂的一个股东而已。但在大漠市相关部门的支持下，牛星集团竟并购古钢厂成功，并堂而皇之地成了古钢厂的母公司。母公司为了减轻企业负担，要给子公司裁员，大家当然没有什么话好说。只要双方谈妥裁员的条件就行了。但是，问题恰恰出在裁员的条件上。
根据规定，古钢厂的5000名职工，被牛星以买断身份的方式裁员。买断就得有个价格。古钢厂工人按照每人每年600元计算，干部按照每人每年800元计算。这笔费用，牛星集团倒是不折不扣地兑现了。国企工人变成社会人员之后，还需要有三份保险，其中养老保险与医疗保险，因为古钢厂原先就为职工们开办了，所以不存在取消的问题。目前多的是一份失业保险。按照每个人每年5000元计算，古钢厂应一次性支付这些被裁员职工总共2500万失业保险金。既然牛星集团已经是东家了，这笔钱当然应该由它来出。
可是，这笔钱在牛星集团的预算之外，他们又怎么会付呢？职工们拿不到钱，心里就憋气；一憋气就容易惹事。
2002年8月15日早上8点钟，古钢厂门口一下子坐了3000余人。这些人全是刚刚被买断身份的职工以及他们的家属。他们举起白布做成的横幅，上面写着：“强烈要求牛星集团兑现并购承诺！”“牛星集团，还我血汗钱！”“失业保险金不给，我们就一直坐下去！”……
职工们还在陆陆续续地赶来，加上看热闹的市民，古钢厂大门已经被包围得水泄不通了。古钢厂大门正对着北街流璜马路。这条马路是北街的主干道，车流量是全大漠市最大的。如今，它被一分为二。过往车辆不得不绕道而行。
古钢厂高层急得像热锅上的蚂蚁，他们紧急向牛星集团董事会报告，但牛星集团给他们的答复只有四个字：静观其变。
次日，3000名静坐者变成了5000名。静坐人员头缠白巾，一幅视死如归的模样。大漠市的新闻媒体人员闻风而动。其中一家报社的摄影记者小古，到了现场就开始拍照。职工们看到有新闻单位关注，情绪更加高涨，纷纷将牌子举到小古的相机前，方便他取一个好角度。
两个身穿便服的中年男子从人群中挤了过来：“小古，你跟我来一下。”小古尚未反应过来，便被两双强壮有力的手架出了人群。到了相对偏僻的地方，其中一名中年男子掏出证件说：“我们是国安局的。目前情势这么紧张，场面这么混乱，你跑过来拍照，这不是添乱吗？出了事你负得起这个责任吗？”小古是个才毕业的毛头小伙，果然经不住三言两语，立即从现场撤退了。
§虹§桥§书§吧§。
第24节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（9）
静坐还在继续。老汪就是当时的静坐者之一。老汪是古钢厂技术部的副部长，算得上是一个中层干部了，他为何也来趟这池浑水呢？原来，还差两年就退休的老汪，在这次裁员大潮中，不幸成为被裁的一员。老汪起初是怎么也想不通这件事？论资历，老汪在古钢厂工作近30年，没有功劳也有苦劳吧？讲贡献，由老汪带头的课题组，曾经攻克了钢铁技术上的数道难关，为企业节省了成本，扬了声威。老汪的人品在古钢也是有口皆碑的。有一次，老汪正在与炼钢车间的两名同事讨论技术方面的问题，突然，位于上方的钢水包发出异样的声音，老汪凭直觉认为钢水包要滑落，于是大吼一声，拉上同事迈脚就跑。刚刚跑出车间门，正好一辆托运车经过，老汪先把他们两个推上车，等他往上跳的时候，钢水包已经脱落下来，1000多度的高温钢水倾覆而下。尽管托运车以最快的速度载着老汪一行逃离了出来，但由于老汪上车最迟，双腿还是被溅了几滴钢水，厚厚的工作服立即穿了几个大洞，腿上皮开肉绽，连骨头都露了出来，休息了两个多月才恢复正常，但却留下了几个难看的伤疤。事后，老汪被厂里评为“见义勇为优秀员工”。
优秀员工成为被裁员的对象，这在旁人看来是很难想象的事情，但却实实在在地发生在老汪身上。老汪清楚地记得，当时技术部要被裁掉五个人。厂领导考虑很久，拿出了一份名单，上面有六个人，其中一个已经在外面联系好了工作，他对裁员抱着无所谓的态度；两个原本就是领导“照顾”进来的，现在被裁也没有什么怨言；还有一个正在申请移民美国，心思早就不在古钢厂了。剩下的两个，一个是老黄，一个是老汪。两个人在资历、业务水平等方面不分上下，可能是考虑到他们年龄大了，最多再干两三年就退休了，索性趁此机会将他们裁掉，以便给年轻人留下施展的空间。老黄比老汪先得知这一消息，于是跑到厂里大闹了一番。先是指着人事部部长的鼻子，将他骂得狗血淋头；接着又跑到厂长李忠实那里，一把鼻涕一把泪地，讲自己如何为厂里卖命了几十年，厂里好几个高层干部，还在他手下当过学生呢，想不到人还没走，茶就要凉了。经他这么一闹，李忠实还真没辙了。他只好找到老汪。
“老汪啊，你为厂里作的贡献，我们是有数的。”李忠实说。
老汪不知李忠实要给他说什么，一脸茫然。
“大伙儿对你的人品，那也是个个竖大拇指的。”李忠实继续卖他的迷魂药，“你看，现在厂里又有困难了，尽管这种困难不是经营上的困难，但解决得不好，一样会影响古钢厂的发展前途。”
BOOK。▲红桥▲书吧▲
第25节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（10）
毕竟是接近六十岁的人了，老汪虽然一门心思花在业务上，但对于办公室政治，他多少还是有些研究的。对于老汪这样的员工而言，领导明知采用大棒政策只会适得其反，所以不妨来点“软”的，利用他们对工厂的忠心做文章。
李忠实的攻击信号弹已经发出了，不可能再收回来。果然，看老汪没有吭声，李忠实进一步说：“一个优秀的员工，不仅表现在业务的熟练上，而且表现在对大局的无条件服从上，对企业发展战略的无私支持上。”说完这句话，李忠实咽了一口唾沫，大概是觉得底气不足吧。
一直没说话的老汪终于开口了：
“我对古钢是有感情的。这一点，包括退休职工在内的三万余名古钢人可以作证。古钢是我们一手养大的孩子，她有过辉煌，有过欢笑。搞成今天这样一个局面，我很心痛很心痛。现在，古钢面临重振旗鼓的机会，我应该为她高兴，所有古钢人都应该为她高兴。如果说我的奉献能够令古钢迎来新的春天的话，那么，我有什么理由不这样做呢？”
说这番话时，老汪的眼里闪耀着晶莹的泪花。平心而论，他不愿离开企业。他在这里留下了青春的足迹，洒下过辛勤的汗水。在古钢厂，他写下了光荣与梦想，也品尝了艰辛与困惑。他把一生最宝贵的时光都献给了古钢，又怎能轻易割舍这份感情？可是，他转念一想，企业现在面临困难，需要有人做出牺牲，如果大家都只顾及自身的感受，不考虑企业的前途，那工厂可能真的就没救了。再说，自己也老了，需要将机会让给年轻人，让企业也永葆青春的活力。这才是一个忠诚的老员工应该做的。
李忠实悬着的一颗心终于放了下来，有些紧张的肌肉也变得松弛许多。为了让老汪不至于反悔，他赶紧将自己的底牌打了出来：“当然，对您这样的老革命，我们是不会亏待你的。除了比别人的买断费高出5个百分点之外，你的失业保险费也将是他们的两倍。我李忠实别的不敢承诺，但这点小权力还是有的。”
就这样，老汪被“劝退”下来。过后不久，买断费下来了，老汪果然拿到比别人多了一万余元的买断费。“这个李忠实还真的没有食言。”老汪心想。但是，老汪高兴得早了一些。李忠实承诺的双倍失业保险金，成为一个美丽的肥皂泡。
厂里所有被买断职工的失业保险金都没发下来。对于这一点，厂里的解释是牛星集团没有这方面的预算。牛星集团高层则推说这是当地职能部门的事情。职能部门则明确要求牛星集团为此买单。三方相互推诿扯皮，终于引发了这起静坐风波。
马路已经被堵三天了。大漠市交管局的投诉电话几乎被打爆。北街流璜马路周边扔满了废弃的纸盒、香烟、果皮。市民们对涉事企业及相关职能部门的无动于衷由不满到愤怒，情绪郁积在心中，大有一触即发的危险。
BOOK。←虹←桥书←吧←
第26节：老职工一吐为快 俏搭档倾力相助（11）
牛星集团这才真正意识到，“静观其变”的策略是不能奏效的，被裁员的痛苦，被欺骗的气忿，不是少数人的所谓“以不变应万变”所能对付得了的。大漠市相关领导也沉不住气了，对牛星集团高层进行了极其严厉的批评，并责令其董事会，迅速采取措施，解散静坐职工，恢复企业生产。牛星集团这下才慌了神。紧急抽调资金2500万元，平息了大家的不满。
但老汪的事情却并未了结。因为李忠实当初答应他的是一万。本来他不在乎这5000元钱，但他大儿子下岗了，小儿子要结婚，他正缺钱用呢！再说了，原本自己可以再干两三年的，为了顾全大局，丢了饭碗，难道厂里给这么一点补偿都不成吗？
老汪上厂里找李忠实。办公室秘书小尤告诉他，李总上北京开会去了。一周之后老汪再去找，小尤说李总到上海考察去了。第三次再去的时候，小尤干脆直接挡驾了：
“李总很忙，正在开会。”
“开会又怎么了？他当初的承诺不兑现了么？”老汪气不打一处来，他没想到李忠实会给自己来这一手。
“……”
“他要不出来见我，我就在这里一直等下去。我就不信他一个大厂长，还能活生生消失了不成？”
“您稍等，我请示一下。”
…�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！