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亚洲第一女首富:龚如心人生传奇-第3部分
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超时使用面膜→肌肤过敏
自从有了睡眠面膜的概念，很多女性敷完面膜后都不洗脸，就直接进入睡眠。她们认为会洗去剩余的营养成分，影响产品的吸收，
事实上，任何面膜在脸上的停留时间都不该超过15分钟。因为面膜纸变干后，还会从肌肤中吸收水分，而且阻隔了空气中的自然湿润成分和皮肤接触；在脸上一直盖着面膜，会让毛孔像戴着口罩一样，不透气，影响营养吸收和油脂正常分泌，严重者会引起过敏。
巧穿衣，绽放年轻、优雅
被FANS称为“美丽教主”的伊能静，37岁的母亲，还拥有婴儿般柔嫩的肌肤和孩童般清澈的眼神，她可是大家年轻扮相的好榜样，其中的奥妙多多。
色彩篇
年轻女孩因为有迷人的身材和青春的面容，穿黑色、灰色或咖啡色，只会更觉得雅致、恬静而脱俗。而成熟女性因为脸色晦暗了些，所以不要穿得太灰暗，可选虾蓝、豆绿、金黄、枣红色。如果你对自己的肤色、气质充满自信，还可以大胆地穿玫瑰红、淡黄、海蓝、印度红、浅粉、浅绿等颜色的服装。这方面的专家靳羽西就尤其偏爱橙色和玫红。
女士们可以穿套装，也可以搭配黑色包裙、黑色长裤，春夏季节可配白色长裤。衣服的质地一定要好，手袋和皮鞋的颜色也要与衣裙相配。切记，全身衣饰配套的颜色不要超过三种。
款式篇
衣服的领子很重要，千万不要选圆形或朵形翻领，这些领型会使你显得幼稚而无品位。职场中的女士要选西服小翻尖领、小立领，这样可以遮住脖子上的皱纹。
上衣：绝对不要选那些将腹部和臀部全部遮住的长衣服，这种衣服如果下摆大，会令你看上去会像六十多岁的奶奶级人物；下摆小的长衣更糟糕，紧绷在凸起的腹部和臀部上，有碍观瞻。
下装：若是配长裤，上衣长度可在大腿根位置，配包裙则再短15英寸左右就合适了。如个子不是很高，包裙就不要太长，齐膝或稍过膝盖即可。
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瞬间年轻的化妆秘笈
为什么有人化妆显得年轻，有人反而变得成熟呢？其中有很多技巧，一定要注意，不能做适得其反的功课。
在选择粉底时，一定要选择含珠光颗粒的保湿型粉底液，这样能增加肌肤的润泽感。千万不要选择干性粉底或粉底霜，这类粉底用在脸上会使纹理比较清楚，皱纹很容易被暴露出来。
在画眉毛时，注意不要太细，眉型不能太挑，颜色不宜太重，否则会显得老气、做作。可以学习韩国美女的眉毛画法，偏粗、自然，颜色淡一些。
为了看起来年轻，睫毛当然要卷翘、浓密，这样才能增加可爱感。
在一些休闲场合，不需要你体现知性、优雅时，尽量不选择颜色偏暗的眼影，比如咖啡色、棕色、紫红色等，而要选择粉嫩、青春的颜色，如草莓红、水蓝等。
腮红的颜色同样不能太重，要使用比较淡的自然色系，比如粉红色，而且最好使用团式手法，在颧骨最高处按顺时针方向打圈。
唇妆不要使用看起来非常优雅的干性唇膏，而要使用让嘴唇有水润亮泽感的唇彩、唇蜜等。
发型注意塑造直线条感，这样会显得年轻，如果喜欢卷发，卷要小一些。
保持优雅的减龄体态
一个优雅、挺拔的体态，看上去至少可以让你减少5斤，年轻5岁。现在就试试，保证立竿见影。以下就是简便策略，在办公室、公交车上随时可以练习：
让耳朵、肩膀、臀部、膝盖、踝骨成一条直线，然后放松，笔直不等于僵硬。
背靠墙站立，用腹肌将下腰部往墙上推，将肌肉收紧往上提。
收紧腹部，保持姿势笔直。坐下时，注意把肚脐朝脊椎方向推。
老办法，头顶一本书，向前至少走10步，不让书掉下来。
在电脑或工作间四周贴上“站直”、“坐直”的警示，提醒自己。
走路、跑步、练瑜伽，都有助于收紧腹部与背部肌肉。
压力能破坏姿态，使你总是一副不堪重负的模样。找到对付压力的办法，自然能改善你的姿势。
尽量使用高背硬椅，将臀部尽量靠紧椅背，使膝盖与臀部齐平或稍低。工作和开车时不要弓背。
乳房过重容易使人驼背，要运动背部肌肉，还要选用合适的文胸托起乳房。
选择富含钙质的食品，强化脊椎，改善健康。
从头到脚年轻化
发型——如果拥有光泽润亮的秀发，可剪一个齐耳的短发，强调自己的优美；若秀发是卷曲的，不妨来个层叠发型，别具风韵。
刘海——如何处理额前刘海，也是一门学问。若要使别人集中欣赏你的一双明眸，而不去注意开始松弛的下巴，刘海便成了功臣，它还可掩饰你额前的皱纹。
眼镜——戴眼镜的女士，可尝试戴隐形眼镜，减少一分老气横秋。
指甲——最好涂上红色指甲油，使双手看起来更幼嫩。
皮肤——光洁的皮肤更显青春，最忌脸上有斑点或大痣。
眼妆——眼部化妆务求柔和，使用睫毛膏卷曲睫毛，可以矫正下垂的眼尾。
口红——鲜明的口红，可掩饰你的疲惫，让你看起来精力充沛。
施粉——粉底及蜜粉宜薄施，太厚反而突出干燥的皮肤及皱纹。
身材——能够保持苗条的身材最好不过，过瘦或过肥，都会显得年龄较大。
睡眠——即使在工作紧张的日子，也要有充足的睡眠，防止加快衰老。第二部分经商法则
商场如战场，惊涛骇浪，风起云涌。一个小女子，从丧夫的悲痛中站起来，带领华懋开疆辟土。
在一个历来以男性为主导的领域里，她素袖长舞，占尽风流。
在她一生中，演绎了一个又一个掘金传奇。
她被称为投资皇后、神奇女侠。
她是怎么做到的？
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满怀激情，找一个最适合自己的地方成长
龚如心是个工作狂。
多年以来，她工作和生活的重心都在华懋广场15层的办公室。作为一个超级大集团的掌门人，她需要处理大量的事务。在早上七点钟，她就已经开始了一天的工作。华懋的规定是下午六点下班，她的工作时间却从未在下午六点钟停止过。在夜里一两点时，她经常还在忙碌着。她曾经对朋友解释说，自己如果晚上不工作，就会睡不好觉。对于公司业务，她一丝不苟；每天聆听下属汇报业务发展状况的时间都要超过一小时。
勤奋的她，觉得工作本身已经是最好的消遣了。
如果说，龚如心最醒目的标志是小辫子，那么，她身上最显著的特质就是对工作的热爱和激情。从年富力强之时直到苍苍老年，世事变了又变，她对工作却始终充满热情。
她热爱自己的工作，对她来说，做投资、做生意，都是她喜欢的事，都是一种享受。
在刚结婚的时候，虽然龚如心也会去丈夫的公司里帮忙，却只是做文员的工作，打打字，处理一些具体工作。对华懋的业务，她不大关注。直到王德辉开始做地产，她发现盖房子是件很有趣的事，于是产生了浓厚的兴趣，并且越来越喜欢这个领域。后来，她甚至专门去美国学室内设计。她考察项目，运作资金，亲自下工地……“盖房子”始终是她热爱的工作，因为喜欢，所以她不惜投入自己全部的心力而乐此不疲。
她曾经感慨：“记不清多少房子是我们盖的了，但每一个都有我的心血进去。怎么把房子弄得好一点，卖得好一点，适合人家用一点，每次我都很有兴趣。”
她喜欢盖房子，也喜欢做投资。她有做投资的独到眼光，并且能从中得到极大的乐趣与心理满足。正如她自己所说的：“我最开心的事就是投资。”她在世界各地飞来飞去，考察、谈判、主持会议……奔波忙碌的生活，年轻人也难免撑不下来，她却毫无怨言，相反，总是兴致勃勃、精神十足。
或许，正是因为这份热爱，才让这个小女子在风口浪尖上倾尽全力，无悔、无怨。
“小甜甜”点心：激情的力量
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激情使人成功
黑格尔说：“我们可以肯定地说；世界上的伟大事物都是靠激情来成就的。”激情存在于一切伟大的探索之中，它是一切创造活动和工作的动力。
激情是人的核心。对自己工作的热爱和激情，也许是一个人取得事业成功、身心愉快的最关键因素之一。
幸福的关键；在于跟着自己的心走。一旦我们把激情从生命中抽离出来；我们所带给生命的就是遗憾；就是一连串的悔不当初。对于现代人而言，工作不只是简单地为了解决吃饭问题，人们更希望通过工作或事业的发展来达到自我价值的肯定。做着自己热爱的工作，我们才能活得充实；坚持不懈，才能发现自己每天都在进步，才会感到快乐。
激情是不断鞭策和激励我们奋进的动力；它可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍，也可以使我们克服因为忙碌、疲倦、重复和没有新鲜感而产生的压力与倦怠。充满激情的人，生活一定了无遗憾；跟着自己的心走；收获一定大于付出。
通用电气全球首席CEO韦尔奇说：“对我来说，极大的热情能够一美遮百丑。如果说哪一种品质是成功者共有的，那就是他们比别人更有激情。对成功者来说没有什么细节因细小而不值得去挥汗，也没有什么大到不可能干好的事。多年来，我一直在我们选择的领导者中发掘其工作激情，激情不是浮夸张扬，而是某种内心世界的东西。”
激情是一种情绪、一种精神状态；是不竭的动力。如果你热爱你的工作；它就会触动你的心弦；成为你注意力的焦点；激发你愉悦的情绪。对工作持有激情的人，不需要别人监督，不需要别人催促，自己就会情不自禁地去钻研、改善自己的工作，不知疲倦，乐在其中。对于他们而言，工作如同享受，生命的意义在工作中可以得到体现。
激情并不是一味地任由梦想主宰自己。我们需要做的，是先拥抱激情；然后利用智慧和理性滋润、壮大这份激情；并将其融入生活之中。从心出发；就能充分发挥自己的能力和精力。冷静地用头脑评估机会，就能理性地把激情融入自己的生活；不断地为实现目标和丰富生命打下基础。激情加上理性的引导力量；就可以把你推向高峰，推向你所寻求的梦境，得到你渴望的成功。
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爱你正在做的事（1）
在每天清醒的时间里，我们要把一半以上花在工作上。如果在工作中找不到快乐的话，我们的生活就会缺失很多明亮的色彩。在人的一生中，没有很大的名望、没有很多的财富，都不如“做一份得不到乐趣的工作”可怕。
对于现代女性而言，一项工作不仅仅是花上几个小时来赚得一份薪水，而且是你得以将自己的天赋才能贡献给世人的最佳途径。如果你认定工作就是意味着心甘情愿地向他人提供资源和知识，那么你的生活就会发生转变。
不要小看自己每天所做的工作，它是你乐趣的源泉。工作无聊，就是因为没有学会发现自己的成绩、享受成功的荣耀。究竟在你内心的字典里，什么叫做“乐趣”呢？你可能会说乐趣是心态，是行为方式，甚至是内心世界的反映。其实，乐趣是我们的一种思维方式，当一次又一次积极地从工作中寻找自己的成绩，积极地与过去的情况进行比较时，就会发现，即使你今天只干了一项和昨天一样的工作，但是那已经是存在着的不能抹杀的乐趣了。
我们生命的价值寓于工作之中。
在选择未来的时候，我们应该把这一点考虑进去。列出自己可能的工作选择来，认真分析一下，弄明白什么事吸引你，然后找出你觉得最有意义的一项去从事。对工作的热爱，可以成为激励我们克服障碍、锐意进取的动力。
一个人最快乐的事就是工作与兴趣合二为一。如果从事的是一份自己都认为无趣、无意义、无足轻重的工作，那么，就很难忘我地投入进去。只有做自己喜欢的事，所做的工作让自己觉得很有意义，我们才会不断地努力、争取成功。
可是，我们大多数人都要养家糊口，或是迫于生计，或是怀才不遇，或是暂时屈就，真正能让自己热爱、学以致用、发挥所长的工作未必能找到。许多人在生活的重压下，根本没有时间和精力去寻求新的、理想的工作。那时，该如何是好？
如果是这样，你该做、能做的就是——改变自己的态度。其实，每一份工作都为我们提供了许多成长的机会，只要用心去寻找，就会发现蕴藏其中的乐趣与魅力。
我们要学会热爱我们所做的工作，即使做的是一份不太喜欢的工作，也能心甘情愿地去做，凭借对工作的热爱，去发掘自己内心深处蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。
其实，认真想一下，任何工作都有可能变得令人厌烦，任何事情也都可以让人带着活力与热情去做。任何工作，不论看上去多么普通，我们都可以挖掘出它背后蕴藏的意义与乐趣。
福布斯曾经说过：“工作对我们而言究竟是乐趣，还是枯燥乏味的事情，其实全要看自己怎么想，而不是看工作本身。”
回想一下我们小时候，游戏、奔跑、跳皮筋、踢毽子，和小伙伴在一起打打闹闹……几乎都充满了趣味，我们都会沉浸在无忧无虑的欢乐中。为什么会这样呢？因为那时我们不企求得到什么，只是全身心地投入其中。
在这种忘我的投入中所体验到的生命的欢乐，是可以再找回来的。如果用这样的心态来对待工作，就会发现工作和快乐可以连接起来。
工作是获得乐趣和享受成就的需要，只有积极地、创造性地进行工作，才能取得成就，才能觉得快乐。
对工作感兴趣就能使我们不再忧虑，因为很多时候，我们之所以感觉累，感觉疲劳，并不是生理原因引起的，而是烦闷、懊恼、不受欣赏、感觉自己无用、瞧不起自己的工作等心理因素在作怪。试想，如果一个人瞧不起自己的工作，把它当成低贱的事情，那么他就会备感艰辛、烦闷，当然也不会做好工作。随时以“拥有自信、控制情绪、发挥潜能、争取成功”的心态融入到每天的工作当中，把手边的工作当做创造事业成功的必由之路和实现自己人生价值的必备工具，我们就会发现，工作起来一定得心应手，感觉再没有比工作更愉悦的事情了。我们也会看到，四周一片生机勃勃、日新月异的新气象，我们因此觉得自己充满了可与世界并驾齐驱的活力。
要愉悦地工作，情绪非常重要：快乐的生活是我们的思想造就的，如果我们每天早上一起床就怀着一种信念，即我今天一定能将手头的工作完成到极致，那么，就能得到一种力量和平静，愉快地投入到一天的工作中；相反，如果每天一早起来，就迈不动上班的脚步，感觉忧虑重重的话，那本来能做得很好的工作也会因此而进展平平甚至一塌糊涂。所以，只要我们的想法正确，就能使任何工作不那么讨厌。
爱你正在做的事（2）
爱自己的工作吧，把它当做人生中至关重要的一部分，把你内心的兴趣和激情投入进去。只要你努力，就可以建立起工作责任感和使命感，更可以令自己开心工作，快乐生活。
把激情和热爱演绎得淋漓尽致的时候，你就会把自己不断地推向职业生涯的上升通道。雅芳公司百年历史上第一位华裔女性CEO、多次入选美国商界前50名最有影响力的成功女性——钟彬娴，肩负着一个市值53亿美元的美容化妆品公司赋予她的开拓使命。她曾以自己的能力充分证明了自己的实力和果敢。她能在短短的15分钟里批准一份详细的数百万美金的广告宣传计划书。从她任职的那天起，她就辞退了雅芳的广告代理商，并下令对包装进行全面的重新设计。她摒弃了雅芳繁多的地区性品牌，代之以“雅芳色彩”这个国际品牌，雅芳的产品品种因此锐减了30％～40％。
在解释自己为什么如此有激情、有决心的时候，钟彬娴曾向记者很认真地讲述了一个有趣的故事：当她念四年级的时候，她非常渴望拥有一盒120色的画笔。父母亲与她达成协议，如果她考试全部得A，父母就买一套120色画笔给她。为了得到那套画笔，她把自己关在房间里温习功课，错过了不少生日派对和网球比赛。那年年底，她向父母交上了一份全部得A的成绩单——她终于得到了梦寐以求的一套120色画笔。钟彬娴说：“我永远也忘不了那件事。父母早早就在我脑海里灌输了要取得完美的成绩就必须努力奋斗的道理。我希望获胜，无论付出多大代价我都希望取得成功。”
《财富》记者曾评述说：一个在孩童时代就已经会为了一盒画笔而放弃一年玩乐时间的女性，她为了公司的成功还有什么不可以付出的呢？即使你不能爱上自己的工作，也要尽量“友善”地对待它。深呼吸，尽最大可能地把你对它的厌倦与憎恶赶走，把最多的热情唤来。
我们要努力寻找在体内燃烧的激情；并把它融入工作之中。我们需要激情带来的推动力量；更需要努力地滋润激情；让它源源不绝，支持我们前进。拥有激情的人，会拥有高度的满足感和自由度，并营造出让激情加温的环境。
崭新的思维，不老的活力（1）
自龚如心接任总裁以来，华懋得到了世人瞩目的拓展，而这些成绩的取得，与她极富活力的思维方式是分不开的。
龚如心早年习画，后改学室内设计。或许，爱艺术的人，尤其是爱艺术的女人，都会有很多的梦想，会有比较多大胆、有创造力、有想象力的决策。也许，就因为这一点，她才会在华懋的投资决定上常常有新鲜的思路。
老式的企业家经常局限于旧有的领域，思维在固定的经营模式中日渐老化，故步自封。龚如心却一次又一次及时调整自己的路线，将目光放得越来越远。
在她接手以前，华懋以地产为主业，此外，只对娱乐领域有所涉足，大量的资金存在银行里，被业界称为“Cash pany”。龚如心把多元化、国际化的操作方式引进来，时至今日，华懋已在地产外的新旧经济领域均有试水。十余年间，她投资的领域不断扩大，除地产之外，更涉及生化、环境保护、运输、金融、农业、娱乐、教育文化及工业等；其地域亦日渐拓展，除中国香港之外，更在中国大陆、中国台湾、美国、加拿大、澳大利亚以及许多欧洲国家大展拳脚。
1993年，全面接手华懋集团的龚如心，一举投入3亿港元，收购了英国切尔斯·菲尔德房地产公司1408％的股份，两年之后就赚回十多亿港元。如今，这家公司已成为英国的地产巨头之一。
1998年开始，华懋向酒店业大力拓展业务。
2000年底，华懋入主安宁数码，欲将其作为发展信息科技业务的旗舰。在经历了两年多的整顿后，这家主业为电讯和生物医药的高科技公司已经扭亏为盈。
2000年底，龚如心的海外投资较1995年明显增大。在台湾地区，她投资了当地国际大型货柜航运的翘楚“阳明航运”，并出任董事。在美国，她控股全美第二大音乐经纪公司House of Blues，以及经营“芝麻街”的SS Retail Stores。在加拿大，她投资了现场体验式的主题公园Playdium。
出于对前沿科技领域的着迷，龚如心早在生物科技概念未被资本市场追捧之前，便在美国一口气投资了十几家生物科技公司。其中，Genelabs已在纳斯达克上市，她自1997年起任该公司的董事。
她甚至还想竞投澳门赌牌：2001年澳门赌牌竞争最酣之际，龚如心联合中国香港华人置业大股东兼主席刘銮雄及澳门财神酒店股东萧德雄等人；合组“圣母湾娱乐股份有限公司”竞逐博彩牌照，并邀请美国东岸赌王负责管理。她当时抛出了一个涉资50亿港元的博彩业发展计划，并一度成为夺标的大热门。虽然最后在竞逐中未能胜出，但是她不断求新、不断开拓的思维方式与经营眼光却仍然值得我们学习。
“小甜甜”点心：不要让你的思维僵硬起来
成功者与失败者之间的区别，就在于大脑思考方式的不同
提到创新，不由得让我们想起了一个故事：蛹看着美丽的蝴蝶在花丛中飞舞，非常羡慕，就问：“我能不能像你一样在阳光下自由自在地飞翔呢？”
蝴蝶对它说：“想要飞翔可以，你必须脱离现有的巢穴，还要面对外面的风雨。”蛹在壳里的时候，无疑是安全而温暖的。但是，如果它不肯面对新的天地，它就只能作为一条蛹，直到生命的尽头。
破茧才能成蝶，作为人，也是一样的。打破禁锢，我们才有飞翔的机会。过去是什么样的，未来会变；过去可以的，未来不一定还可以。
或许，对于没有做过的事，我们很容易感到不习惯，会下意识地排斥。但是，世界在变，我们不可能一辈子都守着成见或既定的生活模式，既然如此，积极参与远比被动等待要好。
蒂蒙斯博士说，企业精神是人类的一种创造性行为，使人们在一无所有的基础上创造出有价值的东西来。不管人们手头有无资源或有什么样的资源，它都是人们对机遇的一种执著追求。它要求创业者高瞻远瞩，孜孜以求地带领别人去追求自己的远景。
从某种程度上说，创新精神是企业家的本质特征，企业家是企业自主创新的灵魂，是创新机会的捕捉者、创新风险的承担者。优秀的企业家能够酝酿出一种创意，并将这种创意转化为产品和服务，提供给市场用户。
企业家要用一种高瞻远瞩的战略目标来看待整个企业的发展，用自己能够支配的资源去实现企业的经营方向，他们应当清楚自己的出发点是什么，也知道自己的目的地在哪里。他们的战略思维决定着企业前进的方向。商业上的成功，开始于一个个好的创意。在我们的周围，存在着无穷的可能性，只是我们常常被自己的思维限制了。关闭成功之门，不让创意变成现实的，正是我们自己顽固的头脑。
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崭新的思维，不老的活力（2）
创新意味着抛开或毁灭旧的，建立或创造新的。在企业的经营过程中，创新的范围和内容是极为丰富的，比如技术创新、产品创新、制度创新、组织创新、观念创新、机制创新、工具方法创新等，但所有的创新活动都必须要有强烈的创新精神才能完成。如果一个企业家没有创新精神，那么在他的企业里，创新活动就难以产生或坚持下去。
优秀的企业家在强烈的创新精神的激励下，不断开展创新活动，从而开辟新市场，提供新的产品或服务。创新是企业家的重要活动，也是他们取得成功的关键因素之一。创新意义重大，足以战胜市场中已经存在的任何规模经济。
纵观工业经济发展的历史，我们几乎很难找到不进行创新就能真正获得成功的企业家。凡是真正取得成功、卓有成就的企业家，都极富创新精神并坚持不懈地开展创新活动，他们都是积极的思考者，时刻在寻找最佳的新观念。这些新观念，能给企业带来活力和利润。
在当今时代，女性的力量正在这个以男性为主导的社会里迅速壮大。女性成功的事实，正在证明着女人在创造财富方面并不比男人差，而在思维能力上，女性甚至可以比男性更有新意、更富活力。
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成功需要开拓和创新
许多企业固守着旧的经营模式，他们只是努力使它运转得更好，而不会花费时间来寻找一个全新的模式或者独特的方法来工作。只知道持续地改进，而不知道间断地创新。这样的企业，最多不过是在旧圈子里钻营，却不知道如何开拓新的格局。
“改变你的想法，才能改变你的世界。”跳出思维的框框，天地才能宽广。画地自限，就会困住自己；跳出框框，才能看见更深远的天地。在1968年的墨西哥奥运会上，一位年轻的美国选手迪克·福斯贝利在跳高时采用背对跳杆的方式，而所有其他竞争者都是采用由来已久的俯卧式跳高。迪克·福斯贝利的做法让很多人大为震惊。记者采访他的时候，他说，在接受训练的时候，他开始想一个问题：“跳高有更好的方式吗？我只能用俯卧式吗？”接下来，他开始做试验，寻找更好的跳高方式。他找到了。那一届的奥运会，他赢得了金牌，并改变了这项运动。迪克·福斯贝利对那时盛行的做法提出了疑问，从一个崭新的、横向的角度赢得了成功。
不仅运动是这样，在任何事上，创新精神都是一个人成功的要素。
当当网女总裁俞渝说：“1999年起步的时候，当当也是一个没有性格的网站，有了土壤后，创业企业家要有创新精神。”她认为中国的经济增长体现在很多方面，“我们的社会意识形态向消费形态转变，如一个普通的学生毕业后进入公司，在从学生到白领、再到普通小资的转变中，他们的消费推动了中国的内需，他们的消费使当当业绩获得了增长。中国的创业机会是良好的创业土壤，但有机会不一定所有的人都会成功”。有了机会，还必须开拓，当当网由一个从无到有、从零开始到专注网上购物的好公司，不能不说是创新精神所带来的成功。
英特尔公司的董事长安迪·格鲁夫也说：“只有偏执狂才会生存。”他还说，对于改进你向顾客所提供的商品与服务的质量，你必须有一种偏执的态度，因为如果你没有，其他的人就会有，你的竞争对手就会有。英特尔的哲学就是不断推出更好的处理器，来替代已经在市场中成为领导者的那些处理器，以此实现对自身的不断更新。
一个被既有的知识和经验包裹起来的人，怎么会有能力开创新的局面呢？
走进陈规是自缚手足，走出陈规则潇洒自由。
成功的企业家都是相当灵活的人。他们接纳新思想，并且在局势发生变化的时候，会及时调整自己的做法。每次推出一种新的产品或服务的时候，他们就已经开始致力于新的替代品开发了。成功的公司和他们的领导者们不允许让已有的成功压制创新的动力，以保持着一种永不停息的赛跑状态，从而超越自我。
创新的智慧是一笔巨大的资产。很多时候，停滞不前是因为墨守成规，以至于无法适应变化。有的人�
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