审计风雨:豆豆升职记-第2部分

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：以后她可以露出自己的腿、自己的手、自己不丰满的*，但绝对不可以露出自己的脚趾。　

　　为了对得起观众，豆豆除了下血本买衣服外，还花了120大元为自己换了个发型。其实就是把扎起来的马尾放下来剪短，再剪了点儿留海装饰一下自己丰满的额头。这样，豆豆每天就可以省下5分钟扎马尾的时间，把头发梳顺了就可以出门了。这样，每天可以多睡5分钟！……这个改变实在太有必要了。但是，算着自己可怜的工资，在孝敬完父母，请客吃饭以后，已经所剩无几了。难道自己要变成“月光公主”吗？这可不行呀。听说下一个项目是要出差住酒店的，豆豆想想就觉得兴奋。并不是因为要换个地方住觉得新奇，而是PED事务所的出差补助标准是150元/天！一个月下来就有4500元了，相当于多发一个月工资了。豆豆在心里呐喊：“让我出差吧！让我住酒店吧！”……没想到自己也有依靠在外面过夜来多赚钱的时候。怎么想着想着，觉得这说法有点儿怪怪的。　。　想看书来

5。我是“港姐”
带着自己的新发型、新衣服，豆豆开始另一个项目的外勤审计工作。这又是一个需要出差的项目。还好去的地方不算太远，还属于深圳的管辖范围内，就在深圳的某个郊区。由于每天来回要花上几个小时，老板们为了提高工作效率，决定让大家集体住旅馆。但是却没有出差补助。虽然，从客户办公楼往前左边几步，都到香港了；往右边走几步，那是另一个城市的行政管理区域；但是，就是没有差补。听说是因为没有离开深圳。就这样，豆豆想依靠在外过夜多赚差补的想法就此落空了。　

　　这个客户叫深港航集团，是一家多元化经营的集团公司。听说是想近期IPO（股票上市）。今年先做年终审计，做完年终审计再做一季度的审计。由于其主要业务是管理一个码头，公司同事给常年做这个审计项目的人起了非常有趣的外号。常年做这项目的女同事称为“港姐”，男同事称为“港男”，而项目经理被称作“港督”。在这项目上打拼了整整一个月后，豆豆也荣登“港姐”的雅座了。但这“港姐”一点儿都不好当，特别是新来报道的小“港姐”。豆豆除了日常审计工作外，还要负责安排这个项目里所有成员的起居饮食。通俗一点儿说，豆豆现在就是这个项目的保姆。豆豆除了正常的审计工作外，每天还要管大家吃什么饭、坐什么车、住什么店。　

　　首先是安排吃饭，如果出去吃饭，豆豆要负责点菜。别小看点菜的工作，要做好可不容易。这个项目组有20多个人，每天都在同一家餐馆吃饭。菜单就那么几页，每天还要吃出新花样儿来。不动动脑子，连自己也会觉得饭菜乏味。另外，还要记住每个人的饮食喜好。保证让每个人至少能吃到一道自己喜欢的菜。最后大家实在想不出吃什么好了，豆豆就开始自创菜式，然后交给厨师长，叫他按菜单做给他们吃。由于是老客户，厨师长很爽快地答应了豆豆诸多的要求。豆豆每天都会兴致勃勃地把自己收集来的菜谱交给服务员，让他转交给繁忙的厨师长。到了项目的最后一周，大家从大鱼大肉，改成吃各式的面条了。可能是饭菜都吃厌了，也是为了节约吃饭时间，赶工作进度，大家都一致同意改吃面条。一人一碗，吃完就走。　

　　其次是安排出行。由于这个项目在深圳的郊区，大家到周末的时候都会回家。每个周末豆豆会根据大家的目的地，合理安排出租车的路线及数量。在完成目标的前提下，每辆出租车要装最多的人，绕最少的路，花最少的钱。如果有需要派到其他地方的工作小组，豆豆就会盯着这几天机票的打折情况，预定价格合适的机票，并将具体的行程安排、接送客户的名字与电话通知工作小组成员。　

　　最后是源源不断的住宿安排。根据项目的人手安排，一个大项目会不停地有新成员加入，又会有老成员因工作安排或完工进度退出外勤工作，还会有经理或合伙人偶尔下来外勤视查。每个人的时间安排都不一样。经理、合伙人通常都住单间。但如果项目组有新的成员过来，住宿标准是两人一间的标准房。每当SIC向公司的Scheduler（安排整个公司每个审计项目人员及工作时间配备的管理员）预约人手的时候，豆豆通常会提出性别的建议。比如有同样工作经验的一男一女可供选择时，豆豆会习惯性地考虑到目前房间的空置情况。如果有一个房间只住了一个女生，而其他房间刚好住满的情况下，豆豆会建议安排一个女生过来。这样可以省下一个房间的费用。按每天300多元的房费算，一个月下来就是3000元了。豆豆这种抠抠馊馊、节约成本的做法深受SIC—Jimmy　Gao的欣赏。最后，豆豆当仁不让地成为了这个项目的“超级管家婆”，也成为了在这个项目上工作时间最长的人员之一。不过，豆豆在这个项目工作时间长并不是因为她“管家婆”当得好。而是由于项目后期的打字、排版工作。　

　　每年的1到4月份为事务所的忙季，公司的打字部的工作人员都会忙得焦头烂额。打字部实行两班倒的工作方式，每天24小时都会有人值班。打字部主要负责根据原稿对审计报告进行修改，对即将送印的报告进行排版校验等后期处理工作。打字部之所以有夜班工作人员，是因为打字部要配合不用睡觉的审计师们完成他们的工作，也是为了帮助大家赶上与客户约定好的出具审计报告的最后期限。但是，打字部同一时间最多就3个人在工作，晚上通常只有1个人。一个集团公司的审计报告加上附表及注释，少则80页，多则上百页，稍稍改动一个地方，后面的版面都得重新排。在事务所的忙季，每天都有上百份报告等着修改和印刷，打字部的同事根本忙不过来。这个时候，豆豆熟练的电脑操作技术又再次派上用场了。每分钟80字以上的打字速度，熟练、细致的排版技术，精力充沛、通宵工作也能作到只字无差的工作记录，这一切注定了豆豆是要留在这个项目里发芽成长的。这个项目的外勤负责人（SIC）Jimmy，总会在心情好的时候夸豆豆，说她“里里外外都是一个好帮手。”但这个时候，通常都会是豆豆耷拉着眼皮子、加班到半夜、再怎么夸也高兴不起来的时候。　

　　两个月的项目做下来，豆豆最熟练掌握的不是审计工作方法，而是打字排版、订饭订票、安排交通住宿。豆豆在PED事务所的第一个忙季就是在这些工作内容中匆匆地过去的。豆豆可能不知道，即将迎接她的是第二年的季报审阅、半年报审阅、特殊目的审阅，以及第二年的年终审计工作等源源不断的工作。此外，还会有“考不死你，它心不死”的注册会计师考试，在每年的九月份等待着她，直到让她的疯狂、狂燥、再发狂，最后抓狂……豆豆可能不知道，从她迈入PED大门的那一刻起，她就注定成为一个不停旋转的豆子，就象豆浆机里的黄豆，永不停息，直到最后被工作的利刃磨成豆浆……

6。北大“高才生”（1）
Jimmy是豆豆“港姐”项目的外勤负责人，有些事务所可能会叫他“项目总审”（总审计师）。但在“四大”会计师事务所，大家都称之为SIC（Senior　in　Charge）。他的名字叫“高才森”。人如其名，听说他是北京某所大学的“高才生”。高考的时候是他所在省的“状元”。在大学的时候人他就通过了注册会计师考试，而且是一次性全科通过。Jimmy毕业以后就进入了PED，工作能力与组织协调能力都很强，每年都是他那个级别的Top　performance（年终考评分数最高的人）。理所当然地，他的工资也就是Top　pay（同一级别工资最高的人）。每个月比同一年进公司的员工会多上400~2000元不等。“四大”会计师事务所对新员工的工资是不分级别的。当员工在所里工作了两年，从审计员升级到高级审计员时，工资就会分成五个级别。每个级别的差距是400元左右。因此，拥有同样工作年限的人，最低级别和最高级别的工资差距是2000元左右。这可是个不小的差距呀。在同事们看来，Jimmy一贯以来表现优秀，而且处世圆滑：不论是客户还是上级领导，他都能与之打成一片。今年公司的生意这么好，大家认为他升经理是没多大问题的。在四大，升经理是一道难以逾越的坎。即使你做得很好，不一定会把你升上去。还要看公司的业绩如何，是否有这么多的项目需要这么多的经理。当然，如果你做得不好，那肯定就没戏了。　

　　有人说，如果你想留在一家公司里，说明这里有你想要成为的人。如果你离开一家公司，说明这家公司没有你想要成为的人，或者说虽然有，但是那是你成为不了的人。豆豆还没有找到她想成为的人，但豆豆知道，象Jimmy这样的人，是她成为不了的人。　

　　Jimmy戴着一对金属边框的大眼镜，眼镜的镜片总是有点朦胧。一双大眼睛透过朦胧的镜片闪烁着智慧的光芒。偶尔还能看到没洗干净的眼屎点缀着他那炯炯有神的大眼睛。每当豆豆看到那双朦胧的镜片，就会犯她的“洁癖”，恨不得马上取下他的眼镜，然后用洗手液洗净，再用纸由擦干，拿眼镜布将其擦得透亮……然后再挂到他的鼻子上。豆豆一直在想：这么脏的眼镜片，带着怎么看东西呀。莫非Jimmy大哥已经高深到用心去看世界，不再用眼睛了。就不修边幅这一点来言，Jimmy大哥绝对是她不想成为的人。　

　　某天中午，豆豆象往常一样和要好的同事吃完饭回来，周围的同事都还未回来。坐在附近的Jimmy正好把眼镜脱了，趴在桌子上睡午觉。豆豆心想，这真是一个千载难逢的机会呀……豆豆悄悄地走到Jimmy身边，把眼镜拿到自己的位置上，然后掏出她每天擦眼镜的装备：一瓶清洁液、一块擦眼镜的绒布、外加她杯子里的温开水。过了一分钟，镜片终于擦干净了，不再那么朦胧，那么不顺眼了。看上去就象没有镜片一样。豆豆看着，心里舒服多了。她悄悄地把眼镜放回了原位，若无其事地回到自己的座位上，继续修改深港航集团公司的审计报告。　

　　1点30分，大家都陆续回到工作岗位。Pony和Mike也吃完饭回来了。他们俩是港航集团下面两家主要子公司的外勤负责人。Jimmy是深港航集团审计项目的总审。现在这个项目的年终审计工作已经进入最后阶段。项目组的成员已完成了所有外勤审计工作，大部分已经离开这个项目去做其他项目。现在仍留在这个项目上的都是各个下属公司的主审，还有打杂人员豆豆。Jimmy、Pony和Mike将根据各项目小组审定的子公司报表，对这个集团公司的财务报表做最后的合并，同时，审核报表附注，出具最终的审计报告。而豆豆的工作就是根据他们画画圈圈、涂涂改改的报告草稿，修改电子版的报告和工作底稿。这事情看上去很简单。但是对于一家集团公司就没那么简单了。这家公司下属的24家子公司，每家都要单独出具一份审计报告。然后，还要给深港航集团出具一份合并的审计报告。由于他们打算去香港上市，审核完中国会计准则下的财务报告以后，还要帮客户做一个会计准则转换，生成一个按国际会计准则编制的会计报表供客户参考。这加Value…added　service，增值服务。目的是让客户把IPO的工作交给我们做。这是免费赠送的。如果在审计工作的最后阶段，某一家子公司要改动会计报表的任何一个数字，这对审计师来说，无疑是一场灾难：所有相关的工作底稿、合并会计报表及其附注、审计报告等等都要一起跟着折腾一番，来一次大变脸。这就是审计行业活生生的“蝴蝶效应”。　

　　而豆豆在最后阶段做得最多的事莫过于“对数”。会计报表的数要和报表附注核对，报表附注的明细要和工作底稿核对。母公司合并报表数字，要和其所有下属公司的合计数减去合并抵销分录后的数字进行核对。每项核对工作，就象是“大家一起来找茬”游戏，又叫作“找不同”。就是摆着两张差不多一样的图片，要你找出他们有什么不同。　

　　Jimmy大哥除了深港航集团这个项目外，每天在公司还为他之前做的其他项目“擦屁股”。所谓“擦屁股”就是客户没完没了地要求改这改那，老板们看了审计报告和工作底稿后还要求改那改这，改完以后客户和老板又不满意，继续改这改那……在事务所里，我们觉得这工作就象“擦屁股”，源源不断，每天都要擦。而且擦的通常不是自己的屁股。Jimmy大哥被一个电话吵醒后，行色匆匆地跑去某经理的办公桌。回来后，带着两张纸，边走边晃。脸上摆着一幅苦瓜在笑的脸。经过豆豆的位置时，调侃地说：“豆豆，你来看看这两张纸有什么不一样。”豆豆认真地盯着这两张纸，再把这两张纸重叠起来，对着太阳光照了照，仔细检查每个字后面的阴影。豆豆以为Jimmy又在作弄她，很肯定地说：“没有什么不同呀。”“Are　you　sure？”Jimmy笑得更开心了。豆豆甩了甩头发，斩钉截铁地说“Sure！　Of　course！”Jimmy把两张纸摊平在桌面上，指着上面的日期说：“你看，一个是1月25日，一个是1月26日。”豆豆仔细地一看，果然就是！5和6这么象，难怪刚才把两张纸放在太阳底下都照不出来。豆豆很无语地看着Jimmy。只见他仍然挂着调侃的微笑，回到座位上继续给他之前做过的项目“擦屁股”。　

　　Jimmy盯着电脑屏幕，突然自言自语地说着，“今天看东西怎么这么清楚呀？清晰得都有点儿头昏了。莫非眼镜的度数不对了？”　

　　坐在一旁的Mike说，“哪有人看得清楚还头昏的？照你这种加班方式，你只会越看越不清楚。”　

　　Pony以一种戏谑的语气补充到：“是不是你午觉睡得太好，少年假性近视自己恢复了。”　

　　“我还是少年呢。哈哈哈……”Jimmy还是不清楚，为啥今天就这么犯昏呢。　

　　“哈哈哈……”大家突然都在笑。其实并没有什么好笑的笑话。以上内容也很平淡无奇。但审计师就是这样喜欢无端端地笑。可能是因为他们的生活太枯燥无味了，对着一件不是很好笑的小事，都能笑个不停。又或许是大家都需要发泄一下，集体大笑有助于减缓工作压力。　

　　豆豆装作没听见，她面前有座审计报告堆成的山，她需要不停地修改，不停地努力工作，以祈求今天晚上能够在十二点之前睡觉。

7。北大“高才生”（2）
Jimmy大哥有许多奇奇怪怪的喜好。他有空很喜欢钻研各种理论、各种学科。无论是看上去很高深莫测的心理学、科技含量极高的现代国防技术，还是娱乐圈最八卦的时尚点评，都是他关注的范畴。但最为玄乎的是他对《易经》、星座、塔罗牌等这些女人们最感兴趣的“迷信”研究。由于他在星座和算卦方面有相当深的造诣，大家送了一个雅号给他，叫“星座小王子”。　

　　每天晚上，Jimmy；　Mike；　Pony和豆豆都会一起吃晚饭。随着四月的临近，大部分的审计报告都已经顺利签出了。现在还在公司加班的项目组越来越少。能一起吃晚饭的人也越来越少。所以，这可怜的“四人组”，每天晚上都会一起出去吃点营养的晚餐。在肚子里储备好足够的粮食以应付无穷无尽的加班生活。餐桌通常会变成大家头脑风暴的地方，谈论的话题千奇百怪。每当这个时候，豆豆都会由衷地感叹道：同事们太有才了！其实审计师也是很有创意的，并不是只懂准则法规框框条条的“老古董”。才华横溢的同事们让豆豆大开眼界，时常惊讶于一个人怎么能懂这么多的东西。只要你能想到的，这里基本上都会有。这里有16岁就研究生毕业的神童，还有14岁上北大少年班，28岁已经是高级经理的超级神童。从小到大都是班长的、每年都拿三好学生、大学时拿特等奖学金、当过学校学生会主席，这些在PED事务所都已不算什么。这里还有参加过国际桌球比赛的、参加过奥运会的、摄影作品拿过国际大奖的、书法作品全球展览过的、当过同声互译的、写过畅销书的、小小年纪足迹遍布全球各地的奇人。这些听上去好象都和审计没啥关系。但这些人都是豆豆的同事。和这么多优秀的人一起工作，豆豆觉得自己实在是太荣幸了。　

　　晚饭时间Mike是大家的开心果。有点胖的他极具幽默感，经常会注意到大家忽略的地方，并把很小的事情转变成耐人寻味的笑话。他是让大家喷饭的罪魁祸首。也许乐观的人最适合坚苦的工作和“坚苦”地活着。别看他那么五大三粗，大家都知道他是“妻管严”。他是一个爱老婆的好男人。听说他还是PED事务所“爱妻俱乐部”的荣誉会长。所谓“爱妻俱乐部”，就是公司里头几个特别爱老婆的男人。他们由于共同具备“妻管严”的特点，所以不知不觉地聚集到了一块儿。Pony在晚饭的时候活不太多。她看上去有点儿腼腆，就象害羞的邻家女孩。但这并不影响她和大家打成一片。她那时常挂在脸上的微笑以及温柔的声音，极具亲和力。大家都很喜欢和她一起聊天或工作。她的微笑与温柔足以让最“凶猛”的客户偃旗息鼓，乖乖地交出审计资料。其实Pony并不是看上去那么柔弱，她可是一个有情有义的传奇女子。Jimmy在餐桌上经常会扮演电视里的“大仙”角色，也就是电视剧里游走在街边的算命先生，给男主角或女主角说几句很玄乎的话。Jimmy偶尔也会神神叨叨地冒出几句象“先知”一样的预言，预测某个项目的报告什么时候才能签出来，某个企业能否顺利上市，某个怀孕的女同事是生儿子还是女儿，以及某位经理未来能否当上合伙人。Jimmy的预言向来很灵验。在豆豆看来，他的预言功夫不只是来自于他对《易经》的研究，而在于他那洞悉人与事的超强能力。　

　　今天负责点菜的还是豆豆。和这几个老大们一起吃了两个月的饭，豆豆对他们的喜好已经了如指掌。豆豆每点一个菜，都会有某个人在旁边笑嘻嘻地说：“我也想点这个菜。”或者是“你怎么知道我今天想吃客家咸鸡呀？”对于每次吃饭都点客家咸鸡的Mike，豆豆怎么会不知道他想吃鸡肉呢。豆豆很想对Mike说，因为你脸上写着“我要吃咸鸡”。但豆豆不敢真的这么说。对于比自己级别高的人，作为新人的豆豆一定要毕恭毕敬。这是不用教的办公室哲学。Jimmy又开始他老生常谈式的夸奖：“豆豆真是里里外外都是一个好帮手呀。哈哈哈……”但这一次，Jimmy并没有在“哈哈哈”之后停下来，而是继续说：“豆豆在今年年底的年终评定会议上，会有很多人夸你。然后，明年你会干得很累很惨，但是却没有一个人说你好话……真是可怜哦。说不定，最后会撑不下去了。命运堪虞呀！”豆豆心想，我一直很努力很认真地工作，不会有什么问题。好好工作的人是不会被炒的，有什么好担心的。　

　　Mike开始在一旁幸灾乐祸地说，“Jimmy，你明年找一个大项目，让豆豆在你手上干一整年，这个问题就解决了。”然后和豆豆说“你就不怕被折磨死了。”豆豆开始听不懂他们在说什么了。这是什么和什么呀？完全不懂他们的逻辑。Jimmy又发话了：“这个可难性不大，估计六月份开完年终评定会以后，豆豆就会被‘四分五裂’了。”这话听着怎么这么血腥呢？其实Jimmy的“四分五裂”是指公司用人系统上，豆豆的未来一年的工作时间会被无数的项目刮分完。在PED事务所，每个人在用人系统上都是一条灰色的长条条。这条灰色的上条上标识着每一天的日期。如果有人找你干活，根据审计项目的开始与结束时间，某一段灰色的长条上就会出现一块绿色砖头。表示这段时间，你在从事绿砖头上标识的审计项目。如果一个人很受欢迎，那他的灰色长条就会变成五颜六色，看不到一丁点儿的灰色。这也说明这个人每天都在干活，一天都没得休息。更要命的是，如果几个项目同一时间找这个人干活，那么那的灰色长条会突然变宽，上面摞起来四五块绿砖头，把他给“砸”死。PED事务所管这种情况叫“Booking　Conflict”。这时候各个项目的负责人开始“吵架”，看谁声音大，理由充分，低气足，谁更强硬。通常第一年升上去的经理，都是“软柿子”，大家都来捏一把。如果没有人帮你撑腰，项目上好用的人经常都会被抢走。　

　　一个聪明的经理会利用手上其他的项目预订上好几个人。巧妙地利用这一魔鬼逻辑，进行“人口贩卖”。只要手上有好用的人，他就可以和以货换货的形式，从其他经理手上交换到他要用的那个审计师。不然的话，每年去做审计的总审都不一样，会被客户的唾沫星给淹死。有些客户一看到不熟悉的脸就会开始投诉，看到老脸就会眉开颜笑。因为“老脸”等于“去年解释过的问题不用再解释”加上“工作效率可以更高”再加上“人熟好办事”。每个人在公司用人系统上最后留下来的那块绿砖头，才是真正要做的项目。但在其它砖头没被挪走之前，你永远不知道明天你要做的是哪个项目。所以，大部分同事都不会去看用人系统，因为那个系统变脸比“川剧变脸”还要快。时刻保持手机开机状态，说不定半夜的时候有人打电话告诉你：“明天不用去机场了，请到火车站。你改成到某市做某公司的审计项目。”这种事情最常发生在刚进公司的新人身上。因为，新人没有经验，是可替换性最强的。　

　　豆豆云里雾里地听完Jimmy和Mike的一番言论后，服务员小姐已经把菜端上来了。豆豆心想，你们慢慢说呀，我快快地把菜吃完。人家说“情场无父子”，豆豆说“餐桌上没有领导”。吃饱饭才是硬道理。豆豆的这一习惯，是上两个月在深港航集团审计时养成的。每天和20几个人拼两张大圆桌吃饭，一个菜上来，几秒钟的功夫就都不见了。不抢先一部，就只能吃白饭配白饭了。记得有一次，一个服务员小姐端上来12个炸馒头。在小姐把盘子放在餐桌上之前，10多双筷子已在空中把馒头刮分完毕。最后只听见服务员小姐“啊！”的一声惨叫，一个空盘子掉到了桌子上。原来第13双筷子没有夹到馒头，夹到了服务员小姐的大拇指。从那以后，我们那桌的服务员小姐都换成了服务员“大妈”——每个都经验丰富、凶神恶煞、气场十足。这样才能震慑住我们这20几个“饿鬼”。在“大妈”放好菜前，再没人敢去抢。不然，“大妈”的一个眼神足以杀死你。　

　　三个前辈象看小孩一样地看着豆豆狼吞虎咽地吃饭。豆豆觉得他们就象父爱泛滥、母爱泛滥的家长，经常啰啰嗦嗦地讲一些自己听不懂的话。但他们的从表情和语气中，豆豆知道这些都是应该听进去，但是却听不懂的“好话”。不过，和他们三个人一起，豆豆觉得很放松。豆豆能感觉出来他们都是好人。　

　　“希望自己一直都这么幸运，能和善良的好人一起做项目。”豆豆在心里祈祷着。

8。黑名单
不知不觉，四月份就过去了。“五一”劳动节给豆豆带来了几天喘息的机会。虽然5月1日的第一天就被抓回公司做了一天的“打字员”，但之后的几天，豆豆都是在家里睡懒觉度过的。虽然假期里还是接了几通电话，回了几个邮件，但就没再被抓回办公室了。豆豆知道，Jimmy和Mike这几天可能一直都在工作。为了让豆豆和Pony好好休个假，他们俩把工作暂时都扛了下来。　

　　放完“五一”劳动节，豆豆一大早就回到公司上班。豆豆身后的两个空位上，多了两张名卡，上面写着“陆洪涛Hongtao　Lu”和“方琪Seven　Fang”。这说明两个座位上有了新主人。听说公司为了解决人手紧张，今年年初通过社会招聘招进来的一批新人。估计这两人就是当时招进来的。豆豆打开自己的柜子，拿出锁在里面的文件，准备回到自己项目小组所在的大办公桌。此时，有一个高个子的男生向这边走过来，手里拿着新员工入职培训时的学习资料。豆豆走到他的桌子边，想和自己的新邻居打个招呼。就在此时，桌子上的电话响了。豆豆只好止步，“高个子”微笑着示意她等一下……豆豆把手上捧着的文件夹放回自己桌子上，坐回自己的位置。只听见，“高个子”在那头很客气地说：“好，好，明白，知道了。我重复一下你要我带的东西：文件夹10个，草稿纸10本，钉书针3盒，鱿鱼丝2包，牛肉干3包……好的没问题。再见。”　看他讲完电话，豆豆走过去打了个招呼。　

　　“你好，我是你的邻居豆豆。”　

　　“你好，我是陆洪涛。我没有英文名，你叫我洪涛就行了。”　

　　“哦，你就是那个‘红桃六’吧？”豆豆想起了前段时间听到的一个趣闻。今年年初，公司为了应对源源不断的IPO（首次公开发行股票）审计，开始从社会上招聘有经验的员工。有个应聘者，名字叫“陆洪涛”。负责面试的合伙人前一天晚上和客户打了一整晚的扑克牌，第二天一早，听到他的英文自我介绍：“My　name　is　Hongtao　Lu”。合伙听成“红桃六”了，随口就问了句“Where　is　方片七？”最巧合的是，在他后面的那个应聘者姓方，英文名叫“Seven　Fang”。据说合伙人前一天晚上就是因为拿到红桃六后摸到了方片七，然后赢了。不知道合伙人玩儿的是什么牌，但是这两个人后来就都被录取了。于是，红桃六与方片七就变成了这一届新人里的名人。　

　　“没错，就是我。还有“方片七”呢。我们俩一起面试，一起被录取。他就坐在我旁边。一会儿就过来了。”陆洪涛看来对自己的花名还挺满意的。　

　　“哈哈，以后我们就是邻居了。我是去年8月份校园招聘时招进来的，已经工作半年了。你有什么不清楚的可以问我。”豆豆没想到，这闻名的扑克牌二人组，原来就坐在自己附近。不过，事务所的工作性质比较特别。经理级别以下的工作人员都是“居无定所”，不会坐在固定的位置上。一般会根据近期所从事的项目与小组成员坐在一起，以方便工作。公司的员工办公桌设计得象一条条生产线，一条线由5张平行的桌子构成。桌子上面会有一个带锁的柜子。事实上，你的桌子一般都不会属于你，只有上面有锁的柜子才是自己独有的。可以用来锁自己的文件和私人物品。有项目在做的人，要么出差，要么和小组成员坐一起。一般很少坐在自己的位置上。象管