愤世中年-第4部分

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啊汪玲，你跟我一样，傻呀！李鬼是什么人，你怎么可能是他的对手……像你这样心直口快，又从不上供的人，就只能捡人家剩的。”“只能捡剩的？……”汪玲说着眼泪下来了。“然后呢？”小敏提这问题时，没有正面看着汪玲的泪眼。“然后我没听他的，继续干活，过了一会儿，他跑来跟我说，你还是去吧，今天有人参观，门口两台机床不能停着。听人劝，吃饱饭。”“结果你还是去了”“没那么好的事，过去我听他的，基本上就没好。”“他就算了？呵呵！好像不是他的作风。”“你太了解他了。过了不到一会儿，他跟我说，这刀杷（刀柄：在刀具和机床主轴之间起连接作用）大了，不得劲，叶片发颤了，影响光洁度。”“检验员怎么说”“正好他们在附近，我叫他们来看了，说还可以，这道工序对光洁度本来就没什么高要求。主任一听气坏了，骂他们不负责任。”“这事情该完了吧！”“没完，又过了一会儿，他又跑来了。他说，这大刀杷磨具厂要用，等会儿给我一个小的更好使。还说我这人太固执，换个刀杷耽误不了多大一会儿。我告诉他，磨具厂我妹妹在那儿，她柜子里就有一个，又不是不认识，直接找她就是了。”“嘿！你非把他气死。”小敏说着话的时候面有得意之色“活该，谁让他害我的。其实，他要给我的那个小刀杷是个坏的。”“你怎么知道？”“前段时间李鬼不当心撞了刀，把那上面的键条撞断了。这要修可就麻烦了，配了键条还得找人烧焊，完了还不见得能合上。”“这帮领导，坑蒙拐骗就是管理的理念。”这句话是从小敏背后冒出来的，一听就知道是蟑螂在说怪话了。。　最好的txt下载网

3…10
张祥，人称蟑螂。聪明机智，爱说怪话，特别爱读历史。沈主任很讨厌他，但主任的徒弟胡艾又是他的亲密酒友，这就让本来就复杂的人际关系更加复杂了。所以经常是沈主任坑他，胡艾就给他开人情票作为补偿。这麽一来，同样的工序就会开出两种价格，这其中的混乱就不用说了。因为每台机组的生产成本都是有帐的，起码要*不离十。所以，给这人加价，就必须从别人身上扒皮。因此，胡艾又平添一个外号－－－－胡扒皮。

　　蟑螂的机床轰轰作响，震得工作台上铁屑油花，细浪翻飞。四周围黑乎乎油腻腻的水泥地上泛着一层光亮的油污。再看这蟑螂，从衬衫到脚上的耐油胶鞋，整个就像是从油雨里淋出来的。“我说蟑螂，站远一点操作好不好。你看这油珠子溅你一身，都成了梅花鹿了。远一点，啊！小心叶片崩出来伤了你”小敏在一旁看得心惊肉跳，不住地劝他。蟑螂却是泰然自若，这也难怪，在叶片厂，这种场景实在是太常见了“怕什么，这一走开，万一崩出来还得有人关床子。离远了，怎么来得及？再说了，这一分钟一个，让我爬上爬下的，还不累死？”“你倒是走刀放慢一点呀！小心蹦出来危险。”“慢点儿？呵呵，赚个屁的钱。”“挖刀的劲这麽大，小心夹具动了（位移的意思）批量报废”“怕个球，在叶片厂啊，必须有一不怕苦二不怕死三不怕废的坚强意志，否则就别想赚钱。领导坑蒙拐骗，咱们胡作非为，这才般配。”正说着，夹具上的叶片轰然跳出，蟑螂反应迅速，急按红色按钮，机床嘎然停止。“看看，得不偿失不是吗？夹具动了还要重新调，浪费时间。”“赌一把呗！难得遇上有人病了，好活让我给碰上了，不干完了还留给中班的拣便宜？不过这回运气好像不太好呀！”“你走刀太快，都一百多了，这大的余量还这麽快，胆子也够大的！”“小敏啊！你太斯文了。人有多大胆，地有多大产。……”

　　小敏听不下去了，心想：“这蟑螂，整个的疯掉了。哎！管他呢，反正我已经不是这儿的人了。再说，叶片厂的人有几个干活理智的，没点胆大，还真的不赚钱。”一边想着，转身就走，后面传来汪玲的喊声：“记得常来玩儿啊！”说实话，叶片厂是小敏深爱着的热土，也是他极其痛恨的黑山恶水。他曾在这里撒下过多少理想的种子和辛勤的汗水，但同样是这块巴掌大的地方，击碎了他所有的梦想，甚至还想把他的脑袋变成思想的荒漠。不过，汪玲的话倒是真心的，日久见人心呀！患难见真情。只是她昨天的故事还没有讲完……。哎！不听也罢，无非就是那些破事儿。

小敏杂文………牛头不对马嘴的管理创新…1
工部主任办公室里烟雾弥漫，老蔡坐在离门口不远的一把靠背椅上，他慢条斯理的将手中的烟头在烟缸里捻灭之后终于开口，“注意了，现在开会。今天这个会议是质量分析会，这种会议我们开过很多次，多数人都不会陌生。希望能够通过这样的会议提醒各位，质量是企业的生命。目前，叶片厂的产品报废率相当高，而且愈演愈烈。这样的分析会我们开过不少，但问题始终得不到真正解决。是什么原因呢，我想，通过这次的会议，让大家认识到一点东西。下面，由当事人首先发言，谈谈认识”

　　办公室的角落里，庄诚信手拿稿纸，声音低沉的念了起来：“认识（念了个标题）……昨天上午，我做的十五级动叶片……因为走速过快，夹具被撞歪了，而我却没有及时发现，造成二十件叶片的批量报废事故。我今后一定……X年X月X日。”

　　“下面，就让你们主任说两句。”说完，老蔡两手抱于胸前，仰起脸，用下巴指了指主任。主任心领神会，接着说“这是我们班的又一起批量报废，总经理知道了怎么得了，上个星期刚刚废了一批，这个星期又开分析会。长此以往怎么得了，上面总要发现的。大家知道吗，专业厂领导多着急，现在没办法，只能抓紧时间找别的叶片毛坯替代……”“庄诚信，我说你怎么回事，”老蔡忍不住插嘴“你一年要报废多少？每一次报废还都有理由，你的认识还不深刻。下去之后，重新再写一份。你刚才说什么……这次事故不能全怪你，还说领导既然开了这个价钱，肯定就该用这个速度干活，如果一天赚不到五十块钱，那肯定是慢了。所以你这个速度是科学的，要分析，只能找刀具和夹具的原因。你小子什么时候学会逻辑推理了，居然还弄出个计算公式，你会写这样的文章？”“是我写的”“还狡辩……老实讲，是谁，否则罪加一等。”

小敏杂文………牛头不对马嘴的管理创新…2
庄诚信支支吾吾半天，终于招供出我的名字。“丁小敏”老蔡大声呵斥。我不慌不忙的说“本来也是这个道理”“我不想听什么道理，出了事故，教唆当事人推卸责任，你还像个班长吗？”

　　这件事本来和我没关系的，只是当时一下子来了兴趣，就掺合起来。

　　几个月前，庄诚信每个月三千多块的工资在一线工人中间引起不少的议论，要说别人，三千还是有可能的。只是让一个废品大王拿高薪确实很奇怪。老蔡为此狂吼胡艾，说他不该这般照顾庄诚信，这样做，有受贿之嫌。大概是胡艾自己也觉得太离谱，所以这个月尽给一些垃圾活让庄诚信去干。还扬言说自己是最公正的领导，看看庄诚信这段时间的活就知道了。对此，我的意见是：这世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。这样大的反差，只能说明一点，他胡艾心中有鬼。

　　是的，他的确公道得吓人，庄诚信这个月就别想开锅了。我看着他干活时的背影，就可以知道，此时此刻他满怀怨愤。一般来讲，这种情况下他干出来的活多半有问题。看到他床子上浓烟滚滚，就能猜出他的走刀速度有多么疯狂。

　　“我说，这么快的速度，你不怕崩了，弄个不好这会儿夹具已经跑偏了……你量过没有，这么闭着眼睛瞎干活，小心出问题”我边说边拿起一件，用卡尺测量切削面的两个顶点，发现相差三毫米。“报废了你知道吗？”“管它呢”我一按他机床的总停，他却不耐烦的推开我，又重新启动开始加工。我被他的勇气折服了“你小子有股子拼命的精神嘛！”庄诚信翻了我一眼皮，说“既然废了，咱就给他废个彻底。”　txt小说上传分享

小敏杂文………牛头不对马嘴的管理创新…3
都说这小子笨，对于质量事故的潜规则他却是心明眼亮。在叶片厂，有一个不成文的规矩，那就是：如果报废一两件，肯定是扣操作者的钱，而且非常严厉，弄不好就是半个月的收入没有了。但是如果废了一大批就不同了，到了这个地步就是领导着急的时候，属于质量事故，领导很生气，性质很严重。但往往每次遇到这样的情况，操作者反而没事了，最多检讨一下，开个质量分析会。再剩下的全是领导的工作，一线可平安无事。

　　庄诚信的铁石心肠就是这样练出来的，在潜规则的鼓动下，这股暗流势头不小。事到如今我也没办法了，我给他写好了一份检查扔在他的工具柜里，供他随时取用。他一看高兴万分，说里面的计算特别有意义。这个计算是这样的：一天八小时，就是四百八十分钟。庄诚信的活每件一块钱，如果每十分钟加工一件，一天就是四十八块钱。但是这种活余量很大，正常的切削加工，每件需要二十分钟。这么干下去，每天只能赚二十块钱。但是领导们常说价格非常合理而且科学。只要好好干，一个月两三千没问题。因此按照这个逻辑原理，只能在速度上下功夫了。按照每个月两千块钱计算，每天至少要赚一百块才算合理。所以，十分钟一件也只能算是名义上接近科学。因为照这样计算，每天即使有五十块钱，一个月去除八天的休息，也就只能赚一千来块。然后扣除三金，剩下的不过六七百了。

　　因此，可以推算出庄诚信的加工速度是接近科学的，甚至还可以说仍不科学，有待继续加速。因此，他并没有错。这样加工的话，刀具很快烧毁，夹具负荷太重，肯定跑偏。庄诚信没有及时发现质量问题在与他经验不足，而当时检验员又不在场。

　　我知道这是在帮他狡辩，甚至强词夺理。没有想到的是，他会招供了。

　　开会的人都很安静，没人插嘴，于是我接着说“是的，这种解释有点牵强。但我们的某些工序确实价格太低，并不是像领导们说的相对偏低一点，而是低得离谱。长期以来，开工票不讲科学性，也没有监管，缺少科学的制度。作为领导，你可以乱开票，我为什么不能瞎干活呢？这道工序长期以来一直是一块钱，为什么明知有问题却一直得不到纠正呢？是留着病根儿用来整人呢？还是确实领导们太笨改不好。恕我直言，很值得怀疑。即便是这一块钱，为什么某些特殊群体的人物来干，他就可以变成两三块呢？混乱的管理，必定导致各种事故，必定影响职工情绪……。”

　　其实给庄诚信写东西完全是有预谋的，我料定领导会不满，这就给了我发言的机会。我是想有意捣乱，给管理制造混乱。他们不是乱吗？我叫他们乱个彻底，让事情发展到极点。。　最好的txt下载网

小敏杂文………牛头不对马嘴的管理创新…4
中国有个成语，叫物极必反，这是一种哲学。我想，但愿可以通过极端事例，彻底的改变一下我们的管理。但是我想错了，这种哲学在叶片厂毫无作用，或许是还不够极端，或许是时机未到。

　　此时的老蔡，又开始了他那种面部痉挛的抽搐式笑容。他经常是这半边脸在笑，另外半边脸并没有跟随。笑容在抽搐中绽放的同时会迅速将雪白的牙齿翻出来之后又迅速收回去。经过多年的观察，我发现这是他的一种特殊的尴尬方式，每当此时，他又要开始说假话了。

　　“今天这个会开得很好，起到了预期的效果，大家对于庄诚信不负责任的做法都表示了愤慨。”我才发言，怎么就大家愤慨了呢。老蔡这人可真是个做官的材料，睁眼说瞎话居然到了不知羞耻的程度。停顿片刻，老蔡接着又说“庄诚信如今已经是有名的废品大王了，不好好治他一下看样子是不行了。我现在宣布，这批报废叶片就真正的扣他一回，让他心疼心疼。另外，丁小敏，你负责把今天开会的情况写一篇通讯报道，向全公司宣传宣传，我们在搞管理创新，我们在不断地改革。”

　　我很意外，在批量报废事故中，这是罕见的。往常扣废品都是上报之后，由财务处开单据扣款的，这次不开单据不上报，看样子领导们又可以洗黑钱了。等庄诚信拿到工资喜出望外的那一刻，领导们一定会让他交出现金。

　　至于通讯报道该怎么写，大家心知肚明。质量分析是次要的，关键是要向公司领导吆喝他那些“狗皮膏药”——所谓的管理创新。这样写出来的文章，多半和实际情况牛头不对马嘴。

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3…11
说到汪玲，小敏总有几分感激。那还是在保先那会儿的事情，也是小敏在叶片厂最压抑的一段日子。所谓保先，就是党中央当时对所有党员干部提出的－－保持共产党员先进性教育活动。大概是为了表示对我党的最真诚的爱，领导们给它起了这麽个听起来似乎美味的简称－－保先（听起来像保鲜）。

　　在保先活动的开始阶段，领导们异常“诚恳”，还在车间的中心地带安装了意见箱。仅从这点，小敏就已经感受到了他们的真诚。妻子警告说：“根据多年的经验，领导的真诚是不可信的，特别是国企。”但小敏仍然坚持自己的看法，因为过去，不论是三讲还是*的学习。领导们总说要大家提意见，而且说在车间门口安装意见箱，可从来也没有兑现过。有一次小敏还斗胆问厂长，为什么看不到意见箱，厂长说，在门口。小敏找了一圈，回来跟厂长说没有看到。这下子领导火了“你小敏怎么这麽较真呢！大概有这么回事就行了，那么认真干嘛！”小敏这才开始懊悔自己的木纳。

3…12
这回不同了，小敏相信领导的诚意。所以，意见箱挂出来没几天他就往里面扔纸条。他要向组织反映工部主任和调度们如何假公济私，欺上瞒下的。他们如何利用计件工资的先天缺陷来榨取职工们的油水，他们运用卑劣手段让一部分人先富起来。

　　纸条的作用明显，因为小敏的工作一天比一天繁重，而工资却逐渐在降低。他仍然坚持，他相信领导们总有一天会被他的执著所感动的。他们越是加倍惩罚自己，越说明反应的问题正中他们的要害。

　　在一个雨天的早上，沈主任叫小敏到一种911型的机床上面干活，是加工那种580的长叶片端头，就是把顶端长出来的多余部分用盘式铣刀切削掉。沈主任满面笑容地一边忙着开工票，一边和蔼的说：“小敏呐，这可是赚钱的活，过去老汤在你们班当工部主任（所谓工部也就是一个班），可是从来不把这样好的活给你们，现在两个班都该我管，一班的活，你们二班也可以沾一点光。两分钟的行程，加上装夹的时间最多三分钟一个。算算看，发财了，呵呵，一天可以赚到一百多块钱呐！”这个时候，沈主任突然伸出左手，一把塞进脖领，肥胖的身子跟着一起摇晃“个婊，又下雨了。”很显然，他对苏联老大哥帮助设计的房子很有意见，快五十年了，到处漏水。有的机床跟前还要惨，几乎不能干活。丁小敏快速环顾四周的时候，沈主任同时也瞪着牛眼扫描了一大圈，眼珠子在油腻的眼眶里随着肥厚的眼袋蠕动了几下。然后晃动着敦实的身体，伸出肥厚而宽大的手拍了拍小敏的肩膀“好了，把工票拿去领图纸，对着图纸的编号把量具和夹具都领出来，可以开工了。”　。　想看书来

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小敏兴奋了，看样子提意见还是有效果的。他跑出跑进，忙得满头大汗，破旧的木框窗口灌进十二月的凉风，他感到全身一爽。借来的东西堆放一旁，他正在给工装配螺钉和压板。工作并不顺利，不是螺钉长了，就是压板太短。心烦意乱之际，旁边忽然有人用肩膀顶了一下他的后背，他回头看了一眼“嗳！汪玲，是你。这可是你们班的好活，我就抢先了。”“小敏呐，还是把量具和夹具都还了吧！”　“为什么”　“你也不看看，叶片这么长，夹具更是象个大船，只能跟工作台平行安装，还必须用立铣刀。工作台面必须能够升降才可以加工。干过多少批了，我有经验着呢，没别的办法。”“呕，差点忘了，这机器没有升降功能。那不，我这一个多小时白干了”　“告诉你吧，沈主任刚刚叫我快一点干，把手上这点活赶在今天下班之前干完。我的机床，今天晚上不上人。明天早上来了，就把你这活搬到我那里。”　“他会这样说？我不信。”　“是他不小心说漏了，他料定你这台机床干不了，忙乎一天，想尽办法也不会有什么结果，有意整你的。”　“多大的困难？总会有巧办法解决的。”　“别傻了，这回不一样，你想想看，这台床子，除了横向走刀，所有都要手动，最笨的就是911，你有神仙的智慧恐怕也没有办法。”　“他也太坏了”小敏一时失态，狂叫起来。此时的他，对领导的信任荡然无存，他彻底失望了。汪玲急了，右手食指放在小敏嘴上“嘘。。。。。。你想害死我。”她的手指靠得太紧，以至于糊了小敏一嘴的冷却机油，臭烘烘的，小敏仆仆的吐着口水。。。。。。。

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“丁小敏，你怎么把东西都还了”沈主任不知什么时候从哪里钻出来，看到小敏的行为很是不解。“我想休息了”小敏冷冷的说，“不想赚钱了？这可是专门为你准备的，这么赚钱的活，他们一班的人眼睛都绿了，你倒好，真是不知好歹。”　“我想休息了，这还不行吗？这么好的事情还是留给人家吧。”　“我看你是没有能力，所以你的工资一直起不来嘛，自己不行，还要到处提意见。现在正搞的保先活动，谁说是针对党员的，像你这样的人，也要好好学习。。。。。。”小敏微闭双眼，冷冷的说：“就跟你直说了吧！这台机床根本不适合加工本道工序，叶片这么长，只能用上下走刀切削。可是你看，这台床子主轴和工作台都不能上下运行，我从来没有干过，不了解，像您这样的老江湖怎么也犯这样的错误呢？”　“丁小敏，你太狂妄了。我指导你，先干着再说”　“主任，你能不能告诉我夹具应该什么方向摆放。”小敏用轻蔑的口气说。“这样嘛”沈主任说着，还用手做了一个垂直工作台的方向动作，“那怎么加工呢”　“上下切削嘛”　“这台机床有上下走刀吗？”小敏的声音有些大，周围看热闹的二线人员来了不少，沈主任有些尴尬“有理不在声高，生怕人家听不见是不是”　“那你说个方法”。主任歪了一下头，嬉皮笑脸的说：“你可以发扬吃苦耐劳的精神，用摇手把子来升降主轴，然后边升降边切削嘛”周围的人哈哈大笑“人家都在笑你呢，主任大人。”　“怎么可能好不好，人家是在笑你。。。没有能力。”此时的小敏肺都气炸了，主任提出的方案无异于用脚力推动汽车，真有点黑色幽默的趣味。他愤怒的说“你叫大家说说看，我在这里干了二十年了，从来没有听说过这样干活的”　“你没有听说的事情多了，年轻人，谦虚一点。就说自己干不来，我给你换一个嘛！”小敏感觉自己的手在发抖，强压肝火，缓缓地说：“那你就给我换一个吧”　“好吧，那就给你107叶片的……五乘三的倒角吧，这可是你熟悉的，也是赚钱的活，干得好，一天一百多块钱。我要是没记错，你上个月总共才五百块钱吧，扣了三金，好像只有两百。好好干，把损失夺回来。这回别说我不照顾你，要讲良心。”　“那就谢谢您了”小敏不无讥讽的说。

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“谢就算了，别告状就行了。”　“那我就去准备了”　“你去哪里？”　“去那个62小卧铣（62年的老式小设备）”　“就在这上面”主任说着，蛮横的用手一指那台笨家伙——911。“还是911？。。。。。这么大，三米长的机床，干这么小的三五毫米的活，绿豆大小的切削量，这不大炮打蚊子吗？再说了，这台机床老毛病了，您也知道，惯性特别大，做小东西很难控制，很容易撞刀的。那边那台小机床，空着也是空着，又省电又省力，也安全，刀具也是现成的。”　“我要你怎么干你就怎么干，服从领导嘛”　“那也要讲道理的，只要有理，我当然服从”。主任一听这话没招了，于是拿出最后的杀手锏“到底是我领导你还是你领导我？”　“好吧，我今天不赚钱了；不干活，休息总可以吧。”　“随你便，给钱你赚。。。。。。你都赚不来。要想学会做事，首先学会做人。个婊。。。。。。。”看着小敏远去的背影，老沈破口大骂。书　包　网　txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…1
老蔡刚调走的那段日子，人们时常议论到他，每每说起，便会义愤难平。“他怎么能去当书记呢？一个*分子，他不管走到哪里就会把*的种子播到哪里。如果让一个意识溃烂的*分子做思想的领头羊，我们的党，我们的组织将去向何方？真是难以置信。”大家这样议论着，但是人们也很清楚，其实所谓书记，不过是给一个闲差，实际上就是剥夺了他的一把手权利，让他失去生产管理的指挥权。至于工作性质，如今早已无人研究。任何一个生产部门，书记都只是一种没有实权的装饰，只不过在党员过组织生活的时候让他来讲几句不疼不痒，催人瞌睡的套话。这些套话在任何一张当地的报纸上每天都有，人们倒背如流，已经不需要书记们再去反复陈述。

　　在叶片厂，工资最低阶层的工人就不用说了，对于老蔡，他们是痛恨的。但是高薪阶层也有不少人恨他，他们的这种心态，当初我还真的很难理解，直到有一天，和欧阳奇交流之后才恍然大悟。“老蔡对于这个阶层的人，就像是对待自己的宠物，听话就扔颗糖果点心什么的下来，算是奖励。开会的时候，动不动就拿你开涮，似乎你就不是个人，而是一个玩具。”

小敏杂文—会议笔记…2
有一点我是深有体会的，他在开会的时候，要求每个人手里拿个本子对他的讲话做记录。其实那些讲话都是每次开会反复说过的，几乎可以归类于废话。我观察了一下，绝大多数人都是装模作样的在本子上乱画。有一次我去参加班长会议，事前领导就打招呼，会后厂长要检查每个人的笔记，如果记录马虎，就取消开会待遇。

　　所谓开会待遇，就是有时开会发一两百块钱，每人一份。至于后来是否检查笔记已经没有印象，但那次大家都记得相当认真。

　　在我上中学的时候，我的班主任就是一个做事认真的老师。她看到很多学生没有做课堂记录的习惯，于是经常抽查，发现不做记录的同学，就罚他们抄课文。结果这一招很灵，大家都写笔记了，只不过那本东西如同废纸一般从来不看。因为那上面所记录的东西，都是课本上印着的，课本更清晰准确。照本宣科式的教育让大家养成了一种习惯，一到了期末，还是拿着课本复习，那个笔记本直到放假才敢扔掉。

　　每次开会，上半场都是老蔡发言，如同政府工作报告。说一些诸如：我们要坚持抓好……，要努力开展……，要抓紧落实……，要切实抓好……，要搞好团结……，党员干部要给群众做好表率……，要积极倡导……，要不断提高职工的素质，使我们叶片厂成为……。其实他所要的东西基本上是要不来的，那些要坚持抓好的都抓坏了，那些要努力开展的都萎缩了，那些要落实的都落了空，那些要积极倡导的都被群众所唾弃，那些需要提高素质的职工都说领导才是最应该提高素质的队伍。

小敏杂文—会议笔记…3
他的讲话就像漫长的盘山公路，让人看不到边际。好容易结束了，接下来就是每个人表态。然后就是逐个训责，其口吻充满了不屑与调侃。比如说到我的时候，他就会说“丁小敏，你这个人呢，有点还是比较多的，但你的毛病就是人叫不动，鬼叫飞跑。闲言碎语你特别听得进去，领导的话你就是不相信。改掉这个毛病，你还能升官。你要学会团结像胡艾这样的领导人，和他们打成一片，不要老是在下面活动。我们所倡导的团结，就是要团结领导层，你不要搞错了方向，挠错了腿嘛……啊！……呵呵！东挠一下，西挠一下，那不是成了猴子。”他要我去团结的人，恰恰就是我所不耻的群体，这是我所不能接受的。他甚至说我鬼叫飞跑，把群众说成是鬼。不过，开会记录我一向是最认真的，到不是为了应付检查，主要是记录一些老蔡说话的毛病。

　　有一段时期，每次开完会我都会将思想总结打印一份给老蔡。这起初让他喜出望外，但好景不长，自从我开始写思想总结报告，老蔡开会的积极性就越来越差了，尤其是调走之前的半年时间，到后来几乎不开会了。我猜测，这大概与我的报告有关。因为我的报告经常是以挑毛病的口气写作的，也许这大大的刺伤了这位自称是全公司最优秀管理者的自尊。　txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…4
有一次我是这样写的，“自从学习了讲话之后，我心潮翻滚。这种翻滚往往不是兴高采烈的，而是一种生理性胃痉挛。记得小时候常听老师们在上课时候呵斥讲话的同学，喜欢讲话在我的印象里真的不是件优秀的事情。每到这时，老师们就会用手里那根东西鞭挞讲台，大声的怒吼。当然，您的讲话不是课堂窃窃私语。但每当听到有人（特别是胡艾）表态说，学习了讲话就如何如何催人奋进时，我就会发冷，鸡皮疙瘩散落一地。这种条件反射是我的一种毛病，是旧的教育体制的产物。如果实在不行，总有一天我会选择就医。我的意思是说，您的说法无懈可击，出现发冷的毛病，也就只好算是自己的问题。”

　　我最注重领导的言行，因为我始终认为，计件工资的腐烂根源就在于领导们的信仰缺失和道德败坏，是他们的思想烂光了，才会把这样好的制度给糟蹋成如此乱象。

　　老蔡调走不久，有一天我突发奇想，打算写一篇文章，对老蔡的思想体系来一次盖棺定论，同时以暗示的方法警告新来的厂长，不要犯同样的错误。

　　现在想来，这个做法实在是太缺德。我把写好的文章贴到了涡轮机厂的男厕所里，是在上夜班的时候。我知道老蔡从不愿意在车间的厕所方便，除非狗急跳墙了。因为办公楼的厕所不但干净漂亮，而且每天有专人给熏着香。在这些问题上，他尽量做到和工人隔绝，再比方说喝水，工人们都是去