你为什么越忙越穷-第6部分

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争斗的结果就算你赢了也必然付出沉重的代价，输的一方就更不用说了。用争斗来对抗争斗的结果往往会引起更大的争斗。所以避免争斗是对双方都是有好处的，而不单单是输的一方。
　　好“争”其实也有积极的一面，“争”可以使人进步，“争”可以使人提高，有“争”的念头才会有前进的动力。但是，这些“争”的出发点都是良性的，都是互相学习，共同进步的，都是有尺度有限制的。
　　刚参加工作不久的石辉毕业于名校、能力出众，他为了突显自己的能力，不仅提高自己的工作要求，而且还处处争强好胜。一开始，同事们还挺喜欢他的，可后来同事们却渐渐地疏远他了，就连部门主管也时常有意刁难他，让他摸不着头脑。
　　后来一次偶然的机会，石辉听到同事小陈正和别人在议论他：“石辉这个人虽然没有害人之心，但太过于争强好胜了，简直是好斗成性。总把别人看成自己的竞争对手，总想找机会和人家斗一斗，想方设法要压倒别人，特别是有领导在场的时候他更这样。前段时间，他和小周较劲，处处要与小周争个高下。那次我电脑出了问题，我叫小周帮忙，当小周正在帮我修电脑的时候，石辉却跑过来指手画脚，显他多么懂似的。后来干脆抢了小周手里的工具修起了电脑，嘴里还说小周笨。电脑尽管是修好了，但我心里总觉得别扭，人家又没叫你来帮忙。”
　　生活中，的确有人像石辉这样，不把重要的精力都用在工作上，而是用在了与同事明争暗斗上。也许你一生的优势无数，在和别人的争斗中，你总是那样的洋洋得意，春风满面。但是，任何事都是一把双刃剑，人绝对没有十全十美的。你这样做的次数越多，所受到的伤害就越大。因为你只要有一点，哪怕是一丁点不如人家，人家也能用这一丁点的优势来鄙视你。虽然你感觉上比人家的优势多，其实，你们是打了个平手。争斗的结果会使得你与同事的关系越来越复杂，浪费了你大量的时间和精力，你的工作效率当然也不会很高了。
　　防止与人争斗，是成大事者的优良习惯之一，成就大事之人一般都是能有效化解争斗的人，不会让无谓的争斗羁绊住他成大事的脚步。坚持多干事，少嫉妒和算计别人，是处理同事关系的重要原则。面对自己的不利情形，我们为什么不微笑地面对生活，友善地对待周围同事呢？在争斗的面前摆出一副不甘示弱的架势是不会受热欢迎的，也许还令你头破血流！
　　所以，请“穷忙族”放弃那所谓的“明争暗斗”吧。就算你打败了对手，也可能在某一天，你的对手会用另外的一种方式打败你，或者你某天被别人打败。
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胜不过自己的脾气
美国著名心理学家马斯洛说过这样的话：“心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。”
　　许多时候，“穷忙族”为了各种琐事而忙碌，各种负面的情绪也会随之而来，影响人们做事的心情。有时，原本性情温和的人，不知为什么就变得心浮气躁，甚至变得不可理喻。
　　生活中我们不难看到这样的人，他无论做什么都相当情绪化，他抱怨最多的就是“最近比较烦”。或许是因为他本身工作比较忙、需要处理的事务相对多的缘故，一旦工作中任何一个环节出现问题，他就会变得心烦意乱，抱怨连连。而这样一边忙碌一边心烦的后果往往是忙中出错或消极怠工甚至引发冲动，最终导致更加忙碌。
　　著名的法兰西共和国将军拿破仑曾统领数百万大军，所向披靡，攻无不克，战无不胜，但是他却说：“我就是不能战胜我的脾气！”是的，人们往往不能战胜自己的脾气，总有一些原因能扰乱人的心情，总有一些坏心情让人无法冷静地处理事情，甚至让人怒火中烧，钻进牛角尖里走不出来。然后人们就以一种消极的态度去处理，这样很容易将事情搞砸，甚至逼自己走上极端。
　　有人把愤怒比作是人类情绪中最可怕的魔鬼，因为它能使人丧失理智，降低人的判断力、理解力和自制力。在不可遏制的愤怒中，人们往往总是将事情局限于表面，难以冷静地纵观全局，愤怒引发的冲动使人做出一些过激行为。比如，某地区的一个16岁的失学少年，勾朋结友搞帮派，为了一件争地盘的小事，冲动之下竟然就把昔日同学砍死；一父亲在暴怒之下，一时失控，居然一巴掌把女儿打得耳膜破裂，造成耳聋。
　　因为糟糕的脾气，你可能对原本喜爱的工作失去了热情；因为心情，你可能把曾经最好的朋友当成最坏的敌人；因为心情，你甚至把最美的东西瞬间摔得粉碎。很多时候，因为心情作怪；我们身边的很多事情都似乎变了味儿。
　　人们一次又一次地错失解决问题和化解冲突的机会，放纵自己的脾气，因为一时冲动的愤怒，往往会导致非常严重的后果，付出高昂的代价，有时候这种损失永远也无法弥补。
　　其实，很多人都期望在每天工作时，能带着一份好心情去处理身边的每一件事。所以，遇到冲突、生气时，一定要先冷静头脑，再处理事情，凡事多三思，切勿轻率瞋怒，而且不要着急行动，不要抢先行动，而是要想好后再去行动。
　　通常人们处理事情的成熟程度与情绪化的程度呈反比。那么，怎样才能管住自己的脾气，使自己每天拥有一个好心情呢？很多人每天忙于整理这整理那，却很少有人想到要整理一下自己的心情。我们可以遗弃很多不需要的东西，同样，整理心情时，我们也可以遗弃那些对我们处理事情不利的坏心情。纷繁复杂的社会常常会让人们疲惫、烦躁、不安、抑郁。适当的时候，抽出点时间，找个安静地方歇一歇，整理一下零乱的情绪，丢掉那些不必要的，你会发现，当你处理好了心情再去工作时，往往会达到事半功倍的效果。
　　人生短暂，不经意间，时间已从人们身边溜走，“穷忙族”的事情好像总也做不完似的，既然这样，那就暂且停下忙碌的脚步吧，先整理一下心情，然后继续你忙碌的旅程，这样可能会更快捷些呢！
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太容易改变自己的立场
有这样一则笑话：几个大国在一艘游船上举行一场多边国际贸易洽谈会，突然出现意外事故，游船触礁开始下沉。于是，船长命令大副抓紧安排，紧急通知各国谈判代表穿上救生衣跳到海里，但大副再三劝说，却没有人听他的。船长只得亲自出马，不一会儿，各国代表便都弃船而去。大副惊诧不已。船长解释说：“其实方法很简单。我告诉英国人，跳水是对健康有益的运动；告诉意大利人，不那样做是被禁止的；告诉德国人，这是上级的命令；告诉法国人，跳水是很时髦的一件事；告诉俄罗斯人，这就是一种革命；告诉美国人，我已经给他买了保险；告诉中国人，大家都跳水了，你们也跳吧！”
　　这则笑话令人捧腹之余，我们还可以看出其中的一些问题。一是可以引发我们对各国文化差异的思索，另外我们还可以看出中国人的性格是比较没有主见的，有一种从众的心理。虽然这个笑话可能有些夸张，但在中国的确有很多人比较盲从，没有自己的主见，甚至还很容易改变自己的立场。
　　很多“穷忙族”就因为不能坚持自己的立场，而变得穷忙。在社会交往中，他们为了博得别人的欢心，将自己变成了一条“变色龙”。他们还不惜改变自己的立场和观点，牺牲自己的人格，这其实是一种不可取的处世态度。
　　《伊索寓言》中有一则故事更能说明这个道理：从前，鸟类和兽类之间展开了一场争战。开始的时候，鸟类占了上风，蝙蝠便自称是鸟类，加入了鸟类的阵营。没过多久，兽类又占了优势，蝙蝠立马又改称自己是兽类，加入到兽类这边。战争最终和解，交战双方都知道了蝙蝠的欺诈行为，哪一方也不肯收留它们，并且把它们赶出日光之外。从此蝙蝠总是躲在黑暗的地方，只有晚上才飞出来。
　　人也是一样，如果一个人没有立场或立场不确定，容易左右摇摆，人云亦云，那么他被人利用也或不可知。
　　很多“穷忙族”在遇到难题时往往要找几个朋友来商量，这是一般情况。当然，虚心听取别人的意见是很好的做法。但是如果处处依赖别人，完全没有自己的立场，反而会人多嘴杂，众人的智慧到头来却不是最好的答案，葬送机会，得不偿失。
　　“凡事都与人商量”的观念从本质上来说是对自己的怀疑和不确定。“富闲人”说：“成大事者不谋于众。”这种说法的意思是说，谋求特别重大的事情，要坚持自己的立场。因为面对非常重大的事情，自己必须具备非同一般的眼光、心胸与气质，自己看准了，去做就是了，如果听别人的意见，尤其很多人的多种意见，反倒麻烦。
　　所以，人应该有自己的审美标准，也要有自己坚守的道德底线。只要认识到你的每一种情感、每一个观点、每一句话或每一件事都会遇到反对意见，那么你就不会轻易改变自己的立场了。当我们做事之前已经臆想到某种后果，而一旦出现这种后果时，你就不会出现很大的情绪波动，或者措手不及。如果我们一味地盲从别人的立场，但要是你遇到的人见识低下，心胸狭小，气度平凡，那么他必定不会理解你的想法。况且人多嘴杂，不光会动摇你的意志，也会破坏你的信心和情绪。因此，“穷忙族”有时间多看看书，多参加有益身心健康的活动，扩展自己的经验与阅历，学会坚持自己的立场比什么都重要。
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太把自己当回事
世界上看起来最简单，做起来最困难的事就是——注意自己，了解自己。没有人比自己更认识自己，也没有人比自己更不认识自己。人是自己命运的主人，你可以成就自己，也可以毁掉自己。
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沉溺于自我
前面讲过，“穷忙族”以“80后”为主，所以“80后”的某些个性缺点也成了“穷忙”的主要原因之一，比如沉溺于“自我主义”。
　　由于我国在20世纪70年代末实施了改革开放和计划生育政策，这些政策促进了经济的高速增长，同时，也让大量的独生子女在家庭中得到百般呵护，由此，也铸就了“80后”一代人的一种总体性格特征，那就是沉溺于自我，也就是通常所说的“自我主义”。这种性格有其长处也有其短处，对于进行一些富有创意或艺术性的工作，这种性格比较适合，但要在讲求协作和团队精神的现代化公司里生存和开展自己的工作时，这种性格往往会显得格格不入。因此，进入职场后，很多自我主义者都沦为了“穷忙族”。
　　沉溺于自我的人一般表现为，任何事都喜欢从“自我”出发，以自我为中心，而不是从别人或公司的角度来考虑问题，来寻求解决问题的策略，大有“宁教我负天下人，不叫天下人负我”的架势，这样一来，就很容易把自己陷入绝境，陷入腹背受窘的工作状态之中，进而走上“穷忙”之路。
　　潘剑的工作经历就是一个明显的例子。潘剑大学毕业后进入一家广告公司，从事广告文案工作。广告文案这种工作并非光文笔优秀就能干好，因为还须把一些商业创意和策略也融会其中才行。可是，潘剑却总是沉溺于自我，认为自己了不起，文笔又好，又懂得广告文案的常识，因此，在工作时，他从不和同事一同协商，总是按照自己的意愿和思想去写作文案，有的同事提醒他应该学会善于与客户和负责广告运作的同事多沟通，或者去请教一下经验丰富的文案总监。但潘剑对同事的好心劝告置若罔闻，虽然表面上嘴上答应了，实际工作时却并不按照同事说的去做，依然我行我素。结果，他工作这一个月之中所做的广告文案全军覆没，统统被客户给否定掉了。公司的很多领导和同事也一致认为他过于傲慢自负，沉溺于自我，于是老板便解雇了他。潘剑的例子值得某些“穷忙族”思索和反省。
　　当然，要想纠正沉溺于自我倾向，就要学会与自己较劲并不断反省自己的过错和问题。同时，也要尝试或者尽量站在别人的角度上考虑问题，学会揣摩别人的心思，并使自己工作上的思想和行为与其协调一致。
　　为了做成、做好事情，要强迫自己改变，而不是出现问题的时候首先去埋怨别人、指责别人，把自己开脱出来。
　　古希腊哲学家苏格拉底说：“让那些想要改变世界的人首先改变自己。”
　　蒙牛集团也有一个标语：太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。同时，蒙牛还流传着这样的话：看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
　　改变以自我为中心，就是一个提高自我修养的过程，就是一个使自己由“小人”向君子转变的过程。完成了这个转变过程，人就成熟了，就会很从容，在和别人的合作过程中，都会游刃有余。
　　随着“自我主义”倾向改变，世界好像也在做出改变来回应你，你与同事或者上司在工作中的想法也会越来越协调，并最终使得你在工作中牢牢把握住自己的职业。
　　任何情况下，单枪匹马以自我为中心的“逞能”往往是无法顺利完成目标的，固执己见的自我主义是成功路上的大敌。现代无论什么样的企业运营，都是百分之百地依靠团队协作精神，团结就是力量，不管个人职位是高是低、能力是强是弱，都要有团结协作的意识，这样才能够成就自己的事业。
　　所以，“穷忙族”想摆脱穷忙，首先要摆脱沉溺于“自我主义”。
　　

任性而为，难成大事
“80后”是彰显个性的一代，也是最为任性的一代。由于出生在特殊的时代背景，不论男孩儿还是女孩儿，“80后”都有任性的特点。因为多数“80后”都是独生子女，有的父母还不在身旁，由爷爷奶奶一辈的老人们来照顾。这使他们在家里受到了过多的娇惯、溺爱和迁就，天长日久，就养成了任性的性格。这种现象在社会上非常普遍，慢慢地，便形成了这代人的总体性格特征，同时，这个特征也间接地导致了部分“80后”的“穷忙”。
　　为什么要这样说呢？因为“80后”这种任性的性格，使他们在工作中难与同事和谐相处，更不用说协调或者融洽地配合了。不但这样，在家庭中，有些“80后”与家庭成员之间也难以和睦相处，他们思想固执，我行我素，甚至发展到唯我独尊的地步。因此进入职场后，这些人处处随性而为，不懂装懂，乱发脾气，不服上级教导，最终排进了“穷忙族”的队列中。
　　“80后”的“穷忙族”在职场上还有一个特点是独立性差、依赖性强，这种特点也常常表现在他们的工作之中。
　　因为成长环境的因素，许多“80后”甚至不做家务，不理家事，无忧虑意识，自我保护能力弱，进入职场后，也没有多少组织和集体观念，只知道由着自己的性子来。
　　孙小丽是一位刚刚参加工作不久的名牌大学毕业生，毕业后进入一家科技公司从事开发工作，因为创新意识和“80后”的一些性格特点，在担任创造性工作的过程中，还是能够胜任的。但是，她的性格就非常任性，常常为一星半点小事与同事发生矛盾，弄得办公室气氛非常紧张。刚开始，因为部门经理与她父亲之间的私人关系，事事都在背后照顾着她，她在职场上还算能混得开。但是，过了半年后，这位部门经理被调到其他城市，她突然发现自己身后的支架空了。虽然说周围的同事也很多，但平时因她总是任性而为，所以与大家的关系处得不是很好，于是受到了别人的排挤。一天，她走进办公室，认定别人正背地里议论她，一气之下，孙小丽竟把一个同事刚刚整理好的报表撕得粉碎。事情闹到总经理那里，总经理非常气愤，他平时也看不惯孙小丽的任性，碍于原来部门经理的面子不好说什么，这回正好借此机会把孙小丽解雇了。
　　孙小丽的任性倾向属于比较严重的一类，她已达到稍不如意就恣意妄为的程度。这样就难免危及自己的职场生存，连最基本的生活机遇都难以保证，最终当然只能加入到“穷忙”一族了。
　　从人类统治世界的那一刻起，人类便成了世界的主宰，世间万事万物都离不开人，在职场上也是如此，每个公司的办公室环境也是以人为个体而组成，因此，每个人的一言一行难免会影响到周围的大小环境及身边他人。那么，要想在职场大展拳脚，除了具备才华，更重要的还有性格、情商（EQ）、社交等许多看不见的能力。其中性格因素在这些中间又起着决定性的作用。才华和专业能力，可以在你初涉职场的时候，增强你的竞争力；而当你正式成为工作竞技场上的勇士时，真正能让你立足不败的，却是自我控制能力、应变能力及协调能力等。如果你任性，你将永远也得不到这些能力，也就无法在社会滚滚前进的潮流中存活。
　　任性而为的员工还会给管理者造成很大的麻烦。性格是不易改的，需要管理者适当地给员工进行思想补缺。管理者要试着建立或打造他们的工作个性，并使其性格快速成熟以便于符合工作要求。要让员工学会换个角色思考，如果人人都任性而为，那么工作就不用做了。
　　当然，从人自身而言，也需要适应社会发展的需要，努力纠正自己的任性习惯，改善自己的依赖性格，学会在独立当家做主的同时，依靠自己来解决问题。
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叛逆也要有分寸
“80后”还有一种典型的个性性格——叛逆，叛逆也是“80后”总体性格特征之一，叛逆在日常工作中一般表现为蔑视传统，蔑视权威，喜欢打破陈规旧矩等等。在文化艺术领域里，这是一种好的性格，可能会有着广阔的发展天地，因为在这一领域里，能在创新方面做出伟大贡献的人往往都具有叛逆的性格。
　　我国元代文豪杨维桢，他向来以文辞著称，却极具有叛逆性格，被时人呼之为“杨疯子”。大家知道，中国书法书法风格的正宗讲究儒雅中和，杨维桢的书法便突破了中和的束缚，号称“铁崖体”，从元代崇尚传统的书法中脱颖而出，他这奇崛峭拔、狷狂不羁的独特风格，和他叛逆不羁的性格是分不开的。
　　清代“扬州八怪”之一的金农，更是怪中之怪，他首创的漆书，墨厚似漆，写出的字能凸出于纸面。所用毛笔扁平如刷子，蘸上浓墨，行笔只折不转，就如同用刷子刷漆一样。他的行草，亦行亦草，长横和竖钩呈隶书笔形，撇捺的笔姿又常常近于魏碑，写出的字体格外苍劲、灵秀。他这种反叛的创新，开拓出一种全新的艺术境界。
　　此外，在其他艺术领域甚至科学领域，也有很多具有反叛性格的人取得了不断开创的新成果。这表明，某些性格在生命里能起到良好的促进作用。
　　但是叛逆性格并不是所有时候都能起积极作用的。现实社会之中，能够为这种叛逆性格提供发挥场所的就业环境少之又少。所以大多时候，叛逆的个性反而会适得其反，变成成功路上的绊脚石，令你陷入“穷忙”的窘境。在商业公司里，企业更尊重权威，重视秩序。假如毕业生刚刚来到公司走上岗位，连公司的基本业务都还没有熟悉，就想突破权威，打破秩序，推翻原有的秩序独树一帜，这无异于蚍蜉撼树、虾蟹翻江，是根本不可能实现的事，如若持续下去，必然会让人厌烦，激起公怒，最终沦落到“穷忙”的地步。
　　身为“80后”的张凯就是一个很富有反叛思想的人。大学毕业后，他选择了建筑设计这个行业，如愿以偿地进入一家建筑公司的设计部。对一个富有“叛逆”思想的人而言，选择了这个富有创造性的行业有助于他个人事业的发展。虽然说部门的几个同事有时候也能接受和理解他的叛逆思想和行为，但他平时难免会与其他部门的负责人和一些与公司有业务关系的客户接触，因为他思想叛逆而怪异，行为超出人们理智的控制范围，得罪了公司内外许多人。半年后，他就被公司辞退了，后来再也都没有找到像这家公司一样富有规模和发展前景的企业来发展自己，成了地地道道的“穷忙族”。
　　一般来说，叛逆者总是善于表现自己以显示与众不同，他们从来都不惧怕别人对他们有什么样的看法，总是抱着“走自己的路，让别人说去吧”的想法。所以他们缺乏必要的谨慎，加上容易冲动，犯错误就不可避免了。叛逆的人大多心直口快，不愿强忍，尤其不愿遭受侮辱，所以在此类情况下，有时就会头脑发热，做出一些不理智的事情来。
　　“80后”对于韩寒这个人并不陌生，韩寒可以说是“80后”叛逆性格的典型代表。他高中时就获得了首届新概念作文大赛一等奖，18岁就出版小说《三重门》，并且成为当年年度全国最畅销图书，连续十个月排名第一，全国图书销售排行榜上榜时间达33个月。曾在日本、法国、越南、我国台湾等地出版发行。累计发行130万册，成为中国近20年销量最大的文学类作品。他曾一度被追捧为“个性的一代”、“叛逆的一代”，成为众多“80后”追逐模仿的楷模。可是，他的叛逆有时却也把握不好分寸。
　　2008年5月四川大地震之后，美国演员莎朗？斯通在法国戛纳电影节接受采访时，说出“四川大地震是一件有趣的事情”、“中国遭了报应”等话语，受到众多中国人的痛骂。而偏偏在这个时候，叛逆的韩寒又站出来了，他居然撰文替莎朗？斯通辩解，结果被网友一致认为是“脑残”，遭到网友的一顿炮轰，甚至他出版的书也开始被大家抵制了。
　　由此看来，把握好叛逆的分寸很重要，尤其是身为“穷忙族”的朋友。现实生活中有很多人因为叛逆性格而被环境所吞噬，成为悲剧的主角。毕竟，社会传统势力很强大，个人不能逆潮流成功，否则就很容易被大潮裹挟而去，最后不是随波逐流，就是被巨浪卷走。况且叛逆还需脚踏实地、根据具体的实际环境而叛逆。
　　

优势即劣势
有些“穷忙族”通常认为：优势就是优势，劣势就是劣势，两者界限分明，互不混淆。这种说法未必绝对成立，世事变幻无穷，随着时间的推移，好的事情会变为坏的事情，坏的事情也有可能变成好的事情。所以有时候，优势反而也会成为劣势。
　　每个人大概都读过龟兔赛跑的寓言故事，在比赛之前，人们都觉得乌龟和兔子赛跑，实力相差悬殊，优劣明显，结局已成定数，无需比试。然而比赛出来的结果却正好相反，没有符合人们通常的思维逻辑。究其原因，是因为兔子的优势变成了劣势，乌龟的劣势反而变成了优势，所以乌龟赢了。本来兔子占尽优势，稳操胜券，乌龟是难以望其项背的，可兔子就是因为知道自己的优势，疏忽大意，输了比赛。
　　俗话说“人贵有自知之明”，自己是自己最大的敌人，如果能消灭自己心理的敌人，调整心态，劣势也可以变成优势。但是如果你总倚仗优势而不思进取，那样优势也就变成了劣势。
　　有三个好兄弟分头出去游玩，老大拿了根拐杖，老二带了把伞，老三个什么也没有带。结果白天下了场大雨，到晚上三兄弟回家时，老大浑身是水，衣服已经湿透；老二浑身是伤，衣服泥泞不堪；老三却安然无恙。
　　老大、老二感到很奇怪，于是便问老三怎么回事。
　　老三说：“当大雨下来的时候，我躲起来等雨停了再走，当遇到不好走的路时，我加倍注意细心走，所以我既没有淋湿也没有跌伤。你们的失误就在于你们凭借手中的优势，你们以为有了凭借就可以不用忧患，反而就产生了忧患。”
　　这个故事虽小，却揭示了一个道理：人们往往不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。因为，人是具有“意识”行为的个体，人的思维是个具有主观能动性的系统过程，能相互促进和补充。当人们清楚自己的缺陷时，人的潜意识里会常常给自己提醒，让自己小心；而对于自己的优势，人们则常常会忘乎所以。
　　所以，人的这种潜意识也影响着一个人能力的发挥。当你潜意识里重视某种事物时，你解决问题的能力就会发挥较强，当你潜意识里轻视这种事物的时候，你处理问题的能力就可能因疏漏某些条件而发挥不佳。
　　毋庸置疑，无论是否属于“穷忙族”，人人都喜欢优势。优势能使人更容易成功，但它并不是人生成功路上难忘的风景，因为在占有明显优势的同时，优势也会蒙住你的双眼，欺骗你的心灵，让人产生理所当然的优越感，这时候人的优势就成了取得成功的最大阻力，甚至是导致失败的直接原因，这时候，优势即是劣势。况且每个人都不可能时时顺利，事事都处于优势。所以不管是面临优势的时候，还是面临劣势的时候，你的心态是获得成功的重要筹码。
　　其实，在人生的路上，没有所谓的永久优势和永久劣势，把握好自己现有的条件和机遇，劣势就是优势。如果白白让机会溜走，那么优势也会变为劣势。有些“穷忙族”之所以穷忙，就是因为其过于倚仗自己的优势，任由机会从身边溜走，所以结果只能有一个，那就是失败，再失败。
　　所以，我们在生活和工作中；需要认真对待每一件事，重视每一个细节。可以做不到，但不能意识不到。在关键时刻，要选择有利于自己的最好形势而进行调整，这样才能在机会上占有更多的优势。
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总是幻想玩弄世界于股掌
人生一世，如何认清自己是非常重要的，只有正确地认识自己，才能摆正自己的位置，才能根据自己的能力选择适合自己的成功途径。但事实上，“穷忙族”自己对自己的认识与别人对自己的评价是不可能相等的。这和环境的影响、教育程度、个人的修养水平等等都有很大关系。对自己认识失重大体可分两种情况，一是把自己看得过低而产生自卑，或者因过低地评价自己而引出的一系列令人费解的问题；二是把自己看得过高，总认为自己能够玩弄世界于股掌之间，或者为使自己得到更高的评价而所做的徒劳。
　　“穷忙族”中有一部分人就是因为把自己看得过高而走向“穷忙”的。这些人喜欢滔滔不绝，在自己空想的领域里如痴如醉。在旁人看来，是可笑和愚蠢的。
　　对于一个人来说，理想是前进不竭的动力，也是衡量一