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谋生记-第7部分
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经验丰富型考官
此类考官属于冰美人型，由于追求者过多，所以对于眼前的这个面试者显得有些麻木。她们喜欢直来直往，刨根问底，不给面试者留面子。所以面试者必须在三到七分钟内镇住对方，否则就功亏一篑了。
老奸巨猾型考官
此类考官形同情场高手的女人，她们经历颇多，对求职者尊重、客气，其目的是想让面试者彻底放松，表现自我，于是最大限度了解求职者是否是最佳人选。此类面试者大多是人事经理和老板，面试者只能奋力一拼，等待结果。
第四个动情点：关注考官讨厌的类型
女人和老板都在选择自己中意的人，喜欢面试者有魅力、够忠诚、相貌好，讨厌以下四种面试者。
利己主义者
女人喜欢为自己花钱的男人，老板喜欢为自己赚钱的员工。所以那些对企业表现得不够关心，对个人薪资、待遇、加班等谈的面面俱到，甚至刨根问底的人大多不招人喜欢。
弄虚作假型
女人讨厌虚假的男人，老板也是如此。
反客为主型
咄咄逼人，不把考官放在眼里，老板不会掏钱买气受。
缺乏活力型
女人和老板都喜欢有活力的追求者，更相信那些高度评价自己的人，那些远离孤僻自卑的人。在他们的眼中，一个连自己都不敢肯定、相信的人，怎么会带给企业和自己未来呢？
此外逻辑混乱、纠缠不清、托关系找熟人等类型的求职者都会被认为没有能力，也在考官讨厌之列。
刘备看完，竖起大拇指赞道：“吕兄真是赢了职场亏了情场，只是，这女人的内心就像百慕大三角一样神秘不可捉摸，我们该怎样洞悉呢？”
吕布说：“这就要求我们见人一眼，便能知人过去、卜人未来。从一个女孩的字迹、走路姿势、说话速度、喜好颜色、穿着打扮、平时细节甚至是睡觉姿势看出她的性格爱好、感情经历和未来的感情走向，甚至可以从一个细节就能推理出这个女生喜不喜欢睡懒觉，爱不爱做家务，菜烧得好不好吃。”书包 网 。 想看书来
第八章 以心为本的吕氏泡妞兵法（下）（5）
赢得芳心的QQ测试
“一眼知人过去、卜人未来？”刘备一拍脑袋，顿悟：原来自己娶妻革命尚未成功，并非同志不努力，而是同志没有一双孙悟空般的火眼金睛！刘备说：“你就赶紧教我这个绝招吧，实战成功，我就立即兑现《缘门射戟》协议，让你做小沛的总经理。”
吕布说：“我没有见过糜小姐，无法给你微观的指导，只能给你宏观的建议。通过分析女人的生活细节，我总结了五种优秀女孩的性格爱好、经历以及如何追求的方法，并写成了这篇《解密五类优秀女孩》的文章。你对号入座，赢取糜小姐的芳心，岂不易如反掌？”说完，打开文章，刘备赶紧读了起来——
解密五类优秀女孩
水晶梨型女孩：她就像是晶莹剔透、沁人心脾的水晶梨。她性格温柔，有着清澈的眼睛、浪漫的理想和让人怜爱的神情，不过这颗心也像水晶梨一样脆弱。小小的伤害也会让爱情痛苦不堪。她多愁善感，爱听些淡淡忧伤的歌，自己往往容易陷入电视、故事的情节之中，在别人的故事中掉自己的眼泪。她喜欢幻想，喜欢情绪化，经常发点小脾气，搞些恶作剧考验你。她喜欢穿白颜色的衣服和裙子，喜欢慢慢地散步走路，也喜欢睡懒觉，偶尔因为伤感容易被男友骂做“白痴”。
学习一些稀奇古怪的算命方法，经常给她一些意外的小惊喜、小浪漫最能让她开心。除此以外，你还要会忍耐，她在一分钟内会有三种以上的想法，这些想法可能还会自相矛盾。所以，千万不要轻易把这些话当真，而是要先放上两三天，那时你才明白她到底想说什么。
橘子型女孩：这样的女生就像秋天的橘子一样，拥有并不漂亮的外表和最实在、最甜蜜的内心。外表看起来酸酸的，感觉起来却是甜甜的。她温顺而随和，是幻想的巨人、行动的矮子，对自己不是特别自信，就算遇见梦中情人也没有自信主动追求，所以宁愿找个爱自己多一点的男人，也不愿意冒险找个自己爱的人。她是传统的贤妻良母，对家人永远呵护备至，而且不像水晶梨女生那样对爱情幻想多多，也不会小脾气一大堆，是个适合过日子的好女人。爱情的阻碍就像橘子皮一样，只要用心就能攻破。
核桃型女孩：多次的爱情经历让她的心槛渐高，她看起来冰冷强硬，内心却因为没有人真正理解而不堪一击；她喜欢穿淡褐色、蓝色、紫色的服饰，情绪波动很大；她冷艳，却很容易受伤；她虚荣、高贵，却只为赏识的人打开心扉；她可以轻易开始，却不轻易付出，一旦付出就会十分投入；她们充满正义感，特别在乎一个男人的人品，喜欢高尚品质的智慧型男人，是个轻物质重精神世界的人。你要足够的“辣”，足够的优秀让她崇拜你，加上淑娴的技巧，才能打开核桃而不伤及彼此。
西瓜型女孩：和这样的女生在一起，总感觉在炎炎酷暑，让人能联想到西瓜。她的创意、念头总让你感到火辣，甚至无法忍受。她喜欢穿着稀奇古怪的颜色和款式，有点哈韩哈日的味道，总有自己的主见，有时候净出难题考验男朋友。正是因为这样，她的主见和火辣很容易吓走传统的男人；她往往只知道自己的感受而不知道男朋友的感受，所以往往做些吃亏不讨好的事情。她敢爱敢恨、敢哭敢闹，谈起恋爱和分手都像入夏的暴风雨，来去匆匆，与以上三种类型的女生都大不相同。 txt小说上传分享
第八章 以心为本的吕氏泡妞兵法（下）（6）
追求西瓜型的女生宜采用“五味”中的“酸”，必要时要批评她（酸她），她往往因为生气反而对你更加敬重，一味地宠爱反而让她乏味，觉得你这个男人真没意思。她们喜欢成熟的男生，喜欢被教训和被包容、理解的感觉。这样的感觉，正好可以让那颗复杂忧郁的心踏实、安定下来。
甘蔗型女孩：甘蔗型的女生天生喜欢新奇、冒险和刺激，她的想法有时有些过激，行为有时相当前卫。她喜欢黑色，名牌口红，前卫杂志，我行我素，甚至吸烟、喝酒、赌博。她性格直率又天真，总觉得自己寂寞又孤傲，只是有时候霸道得比男人还男人，有时候神经质得连自己也惊讶。她有自己的主见，有过许多感情的挫伤，生活略显颓废，爱情略显迷茫。
“妙不可言！”刘备盯着电脑，暗自叫绝，糜小姐正是“水晶梨型女人”！他忙问吕布怎么追求。吕布说：“你怎么又忘记了呢？爱情从来就不需要追求，它的本质就是满足，即你的条件是否能够满足对方，能否打动对方。这个叫做‘以心为本’，如果你不是她喜欢的类型，再怎么追求也没有用！”
刘备愣愣地问：“那我该怎么做呢？”
吕布说：“上次讲到，女生都想嫁USP‘4＋1’型男人，但对情商、人品、财富和相貌，不同女性的侧重点不同，比如古代的美女爱英雄，现代的美女傍大款，还有时尚的女*sex。水晶梨型女生是典型的佳人，佳人爱慕帅哥，但更爱才子，你应该彰显你才华的卖点，淡化你那‘丑陋面目’。我呢，干脆送佛送到西—— 当年追貂蝉时，我曾写过不少催人泪下、感人肺腑的情诗，我这就回家翻出来，免费借你用了。”
刘备想了想，摇头笑道：“既然是‘以心为本’，我想如果是心，肯定是真心。糜小姐喜欢浪漫，我宁愿每天去野外采摘野花，也不要这虚情假意的东西！”
吕布笑道：“既然你已明白，赶紧行动吧！”
接下来的日子，刘备行踪诡秘，据关羽、张飞透露，三人在一起聚餐时间越来越少，问刘备在干吗，他总答两字“炼胶”。时间又过了半个月，某日，张飞误入糜小姐的博客，只见首屏一篇《骑着白马的王子叫刘备》的文章，才知道刘备“炼胶”成功—— 两人的爱情已如胶似漆，连千度的高温也融不开了。
秘密原来在这里
刘备抱得美人归，自然验证了《以心为本吕氏泡妞兵法》的科学性和可指导性。吕布也因此一步登天，混到了小沛分公司经理。他把秘书陈宫叫进办公室，兴奋不已地说：“一个成功的导师背后一定坐着一群做枪手的学生，一套吕氏泡妞兵法背后一定站着一个幕后的陈宫，我有今天的成功，全是陈兄指导有方啊！”
陈宫一脸谦虚道：“既然是兄弟，自然要帮你追求貂蝉，指导刘备娶妻革命。混进了开心集团，咱们也好鸠占鹊巢，把徐州公司据为己有啊！”
吕布有点担心地说：“刘备可不是盏省油的灯。”
陈宫说：“这个我自然知道，只是新箍的马桶香三天呢！刘备元旦结婚，小两口儿正你拉着我的手，我看着你的眼，哼着自编自谱的爱情小调，偎依在澳大利亚的枫林里呢！我们何不趁机让徐州公司倒闭，你再出来主持局面呢？”
吕布欣然应允。
于是，两人买通机房管理员曹豹，在网站上添加多部*电影，然后向公安部门举报，徐州公司顿时乱成一团。张飞赶紧给刘备打电话，刘备的手机信号不在服务区，他又给陶潜打电话，陶潜正在医院养病，张飞只好卷了铺盖逃走了。吕布趁机站了出来，接手解决问题，顺理成章成了徐州公司的总经理。
刘备度完蜜月回来，局势已经无法扭转。董事会考虑到他过去的功劳，把他降职到小沛任分公司经理，又过了数月，吕布找了一个借口，把刘备赶出了徐州公司。至此，刘备的CEO生涯暂时告一段落，新的求职之旅拉开了序幕。
第九章 谎言的最高境界（1）
善意的谎言是一种美德
话说打工到了一定的层面，自己就成了伯乐，企业就成了供你选择的千里马。刘备这个伯乐刚刚被炒，千里马就纷至沓来。可这选择工作就像负心郎选老婆—— 没有最好，只有更好。刘备现在就像在选老婆，对大大小小的公司都眉来眼去，若即若离，不肯“应婚”出嫁，是因为心中早有了意中人—— 曹营。
曹营CEO曹操，原本也是《大汉都市报》实习记者，只因得罪董卓被辞退，而后通过身为财政部部长的老爸，从银行贷款5000万开始创业，并在短短五年之内做成了一个集互联网与笔记本生产、销售于一体的大型集团公司，曹操本人也多次被评为“年度财经人物”。当然，最叫人惊叹的是，曹操有一套神奇的“相人术”，据说他在面试的时候，从来不看对方简历，也不需要问人问题，只需看人一眼就够了。曹营上下几千人，都是这么面试，也没有听说出现过吕布这号的人物。
刘备想学的，就是这套神奇相人术。
可是，曹操现在并不缺人，跟自己的交情又很浅，怎么才能混进曹营呢？刘备想到了孔融，孔融在网站融资以后，拿着期权折价换成了现钞，开了一家专业的职业顾问公司。“干吗不找他咨询一下呢？”想到这里，刘备来到了孔融的公司，只见公司门口镶着“牙膏职业顾问”六个大字，大字的右边摆着一块KT板，板子上边写着：
清香可口，天天尝；你若吞下，上了当。（打一日常用品）
又见大字的右边摆着一块同等大小的KT板，板上写着：
职场“五项基本原则”
没有杀伤力的简历一定不要做！
没有震撼力的求职信一定不要写！
没有分量的工作经历一定不要写！
不能证明自己优势的话一定不要讲！
没有合同保障的公司也一定不要进！
“看来，这个专家可是找对了！”刘备暗自高兴，顺着秘书的指引，来到孔融的办公室。刘备做了一个夸张的拥抱姿势，打趣说：“孔总什么时候贩卖起牙膏来啦？”
孔融笑道：“牙膏能去除口腔异味，使人头脑清醒，让人一切从头开始，我们做职业顾问，就是让人彻底告别过去，一切从头开始嘛！我看你被吕布弄得满身晦气，要不要借你一点牙膏洗刷一下呀？”
刘备笑道：“这回你还真的蒙对了，我正是找您借牙膏来的！我看上了一家企业，但他们对学历要求甚高，而且现在也不招人。而我，你也知道的，不仅学历低而且专业烂，在这种情况下，您说我该怎么混进去？”
孔融指着门口的KT板，问：“那个谜语你猜出来了吗？”
刘备说：“牙膏。”
孔融连连摇头，笑道：“谜底看似牙膏，并非牙膏，其实是谎言。你想想看，这么优秀的企业，在众多的竞争对手中，凭什么要你而不要别人？你有什么独特卖点？你的学历低、专业烂，企业又不是傻瓜，我看你得出奇招，这个奇招就是撒谎—— 假冒伪劣，蒙混过关！”
刘备吓了一跳：“这样怎么行啊？”
孔融哈哈笑道：“撒谎就像人的鼻子、眼睛，与生俱来，无师自通，又像日常用品一样融在生活中。就拿职场来说，不会撒谎的几乎不叫公司，你看公司的招聘广告，从公司实力、岗位要求、招聘人数到工资待遇，几句经得起较真？只是他们从来不把这叫谎言，而叫奇谋妙计。为了帮你谋得高薪，我就教你一些可爱的善意谎言。”
第九章 谎言的最高境界（2）
刘备听得一愣一愣的，一脸认真道：“我妈从小就教我不要撒谎，做个诚实的孩子。”
孔融笑着解释道：“我哪能教你撒谎呢？谎言是毒药，但善意的谎言是美德！在我们悲观时，一句‘我相信你一定能够成功’能让人信心百倍；绝望时，一句‘算命先生说你这种面相的人命主大贵，前途不可限量’能让人顿生希望。这些鼓励性的赞美，祝福性的预言，就是善意的谎言，你能说它不是一种美德吗？”
谎言的最高境界
刘备想了想说：“你说的似乎有点道理，不过，几千年的华夏文明，教育我们要做坦荡荡的君子，不做戚戚的小人。”
孔融笑道：“我这人虽然喜好胡说八道，但也不做欺世盗名的事情。也不能把孔夫子说的语录盗为己有。早在两千多年以前，我们伟大的教育家孔夫子就教育学生撒谎，并指出了什么是谎言的最高境界。”
刘备问：“孔夫子有说过吗？”
孔夫子说：“谎而实习之，不亦说乎？”经常实习撒谎，就能把撒谎的水平提升到让人快乐的层面。
刘备嗤笑道：“你尽胡说八道吧！你干脆把《论语》改成《骗语》，再发到网上，等网民人肉搜索吧！”
孔融也笑道：“我在拿孔夫子开玩笑呢，不过，这句话道出了谎言的最高境界。最高境界的谎言，有如细雨，随风潜入夜，润物细无声；有如暖风，熏得游人醉，直把杭州作汴州，让撒谎者与被骗者都陶醉其中，产生奇妙的乐趣。这个境界的谎言，不是“毁人不倦”的坏蛋，而是助人为乐的天使，撒谎简直就是一件救苦救难高尚无比的工作！嗯，现在你有机会变得高尚无比了，我的咨询费是500元/次，你先到财务室把钱交了吧？”
刘备说：“咨询就像果农卖水果，你得让我先尝后买。”
孔融说：“你这是在质疑我的学术水准，嗯，我就依你，你先看完这篇培训教材，再作决定吧！”说完，从抽屉里拿出一份资料，递给刘备。
刘备接过资料，文章的标题是《撒谎必备三要素》。
撒谎必备三要素
面试官都是火眼金睛，要想让他‘直把杭州作汴州’，达到快乐的境界，就必须掌握三大基本要素。
第一要素：知己知彼。任何时候不要低估别人的智商，正确估量企业情况，对症下骗。要求语言朴素大方，态度老实，样子诚恳。友情提示，切忌鲁莽行骗，露出马脚。
第二要素：1/99。1句关键性的假话，加99句无关紧要的真话，对关键问题做适当的包装，对其他问题如实汇报。友情提示，顺序勿颠倒，撒谎前，先垫99句真话。
第三要素：狡兔三窟。未雨绸缪，过渡自然，谎言过后，预备多套解决方案，在真真假假中滥竽充数，蒙混过关。友情提示，职场谎言只是一种手段，重在利己不损人，切忌用于其他不正当途径。
一种说不出的感觉涌上心头，刘备打了个寒战，说：“这些要素的确精辟，可说来说去还是欺骗，它不能让我联想到天使，反倒想起了《皇帝的新装》里的两个骗子。”
孔融问：“那两骗子不是很成功吗？”
刘备说：“我宁愿做个讲真话的小孩。”
孔融提高嗓门，正色道：“那你就不用做商业啦！企业只要会赚钱的合法骗子，不要只会提问题不懂解决的小屁孩！”
刘备愣了一下，马上就又醒悟了过来。骗子意味着利润，中国的企业大多尚处于生存阶段，最需要的是能帮助企业圈钱的骗子，而不是提出问题不能解决的高尚人士。那么，还有必要交钱学习撒谎吗？
第九章 谎言的最高境界（3）
孔融好像接着他的话说：“你要是不喜欢叫它‘谎言’，就叫它策划吧！你赶紧把学费交了，我就教你求职的核心部分—— 情书谎言和约会谎言。而且我们公司实行“售后三包”—— 包学、包实用和包满意，一次没有学会，可以下次再学，直到顾客满意为止。”
情书谎言
这孔融就像江湖术士，每句话听起来都挺邪乎的，可为了混进曹营，也只好病急乱投医了。想到这里，刘备跑到财务室交了咨询费，然后被领到公司的培训室，只见孔融已经等在那儿了。
孔融布置好现场，开始说道：“求职就是一纸情书，外加几次约会。简历就像情书，面试就像约会，要想成功混进心仪的企业，就要编好动人的谎言情书（也叫*情书），预演好煽情的约会谎言。”
刘备问：“简历情书有多重要呢？”
孔融说：“直接决定约会。记得大学的时候，睡在上铺的兄弟为了追求校花每天写了好多封情书，结果是人家把礼物收下，情书退回。为什么呢？因为我那兄弟写的情书实在太烂，既不能催人泪下，又不能扣人心弦呀！”
刘备呵呵地笑了起来。
孔融继续说：“知名企业，也就是当今商界的校花，每天都会收到很多情书。只是80％的情书在五秒钟之内甚至没有被阅读就被淘汰了。只有编写专业又对眼球极具杀伤力的情书，才有被查阅的可能呀！”
刘备问：“怎样才算专业呢？”
孔融说：“专业体现在三块，一是简历的信息要全面。老板都属雌性—— 天生缺乏安全感，越是详细的个人信息，越能满足他们潜在的安全感；二是简历的页数要像女士的裙子，越短越好。因为老板都很懒、时间有限，你得帮老板节省时间，在1～2页内呈现你的全部信息，且言简意赅；三是简历一定要有卖点，即老板凭什么用你而不用别人的魅力所在！”
刘备打趣道：“我明白了，卖点，也就是个人的核心竞争力。以后我写简历，一定把名字改成如明星的名字，男老板好色想见我，女老板嫉妒想约我，面试机会都来咯！”
孔融呵呵笑道：“企业最关心的是你拿什么帮我赚钱？真正让老板朝思暮想的简历，能让老板一眼看到你的赚钱能力。所以，在寥寥数字的简历中，你一定要仔细推敲每一个字、每一句话，看这些文字能否更好地证明你有赚钱能力，如果不能证明，请立即删掉！”
刘备问：“如果我没有赚钱能力呢？”
“你得撒谎！”
“怎么撒谎？”
“比如，把小公司换成知名企业，把工龄适当地加上一两年。特别值得注意的是，不管你换了几家单位，写的数目不能超过三家！否则，就像一个结过三次婚的人，个人肯定有问题。此外，求职就像求偶也讲究出身的纯正血统，工作内容或岗位最好一致，所以你在写简历时，要把三家企业的名称，编成一个行业或相关行业的。”
“这样呀。”刘备冒了一身冷汗。
“赚钱能力也就是工作经验，没有够分量的工作经历、行业背景是很难与人竞争的。所以，你不仅要会更改工作过的单位名称，还要学会编造数据，用数据证明能力。例如，在担任销售经理的半年中，分销商从七家发展到三十五家，公司业务从每月500万增加到每月2100万，为老板每月创造纯利润近1000万。”
望着刘备一脸恐慌的样子，孔融更加激动了：“这些还不算骗人，真正的骗人是本故事纯属虚构，如有雷同纯属巧合！虚构经历、工作内容、职称和职位，满纸简历，就算你带着超强的放大镜，配上1000瓦的日光灯，也找不到半点真实的痕迹！此招对应届毕业生、想转行者和想跳槽高升人士尤其有效！”。 最好的txt下载网
第九章 谎言的最高境界（4）
“此话怎讲？”刘备问。
“哈哈，这就要讲到职场怪圈了！企业用人，一是要求有1～2年以上工作经验。二是要求有相同行业经验。三是要求有相同工作岗位经验。比如你应聘总监，以前就得做过总监。可是，一个人在上班前没有工作经验，在入行前没有行业经验，在做总监前没有总监经验，这没有经验就不能上岗，可不上岗又何来工作经验？所以，对于那些想突破自我的应届生、转行者和升职人士，要想获得机会，除了撒谎就别无选择！”
刘备静静地听着，他望着孔融兴奋的脸，陷入了一种恐惧之中，恐惧让他开始反思：在这个唯经历、唯简历的年代里，为什么诚实的简历无人问津，而谎言情书战无不胜呢？难道说，谎言真的像牙膏一样，是谋生中必不可少的一种手段？
孔融来了一句总结性的话：“总之，一封成功的情书，必须要有卖点，哪怕这个卖点是谎言，否则宁可撕毁！”
刘备忧心忡忡地说：“瞎编简历，被老板发现怎么办？”
孔融笑道：“对于大多数老板而言，早就习惯了求职谎言啦！”
“习惯了？”
“是啊。精明的老板就像精明的女生，怎么会轻易相信你的求职情书呢？他们往往会对这些文字的诚信度随便打个七折，甚至三折。所以，就算你写的都是事实，老板也会半信半疑。”
约会谎言
刘备问：“老板半信半疑，不就糟了吗？”
“你真是榆木脑袋呀！”孔融指着刘备的鼻子训道，“有人说面试就是另外一种形式的相亲，谎言情书，说到底还不是为了相亲面谈吗？老板半信半疑，就有了面试确认的想法，这样面试的机会不就来了吗？”
刘备被训得恍然大悟。
“一封情书勾起了老板的兴趣，你就可以约会，谎言让老板陶醉其中，获得面试机会呀！我知道你可能不想撒谎，但事实上你不得不撒谎。打个比方说，你现在穷得一塌糊涂，想找份工作糊口，老板问：你怎么看上我们公司了呀？你会说：因为想混口饭吃？”
刘备想了想说：“这么回答，老板肯定不要我了！我只能说是因为公司很有魅力，或者为了实现伟大理想而来。”
孔融笑道：“企业的老板就是这么无聊，喜欢打听人的隐私，又喜欢逼着别人说一些明显的谎话。而谎言的妙处，就是既满足了老板的无聊，又保住了自己的隐私。”说完，打开投影仪，幕布上出现一篇PPT文档，标题是《约会谎言实操》。
约会谎言实操手册
面试和大龄男女约会一样，都需要解决四大关键问题：这是个什么人？这个人能力怎么样？他（她）花心吗？我的条件配得上他（她）吗？
带着四大疑问，双方开始了第一次约会。
这是个什么人？
地球人都知道相貌、气质不等于能力，但是，在公司摆个花瓶总比摆个水桶好看吧？相貌关系到“企业形象”，气质关系到企业其他员工的积极性。夸张地说，望着眼前的这个人，总要确保员工吃饭不呕吐吧？
问题：气质总要对得起观众吧？
谎言：养钱千日，用在一时。平时省下的香烟香水钱，该为自己的相貌问题作伟大牺牲啦！冒牌的名牌服装、劣质的高档香水、仿造的皮包、修理过的发型，还有刚刚学会的走路姿势，一一用上战场。不求帅气凌人，只求自然得体；不求身穿名牌，只求朴实大方；不求迷倒异性面试官，只求迷昏好过关。
第九章 谎言的最高境界（5）
谎言：走路、姿势、语言等礼节，面试前好好整修一番啦！包装得礼貌、诚恳、有内涵，谈吐得体，敬业又激情澎湃。包装自己的言行举止，不求将谎言进行到底，只求将谎言融入生活点滴，听起来真实又自然。
这个人能力怎么样？
你拿什么来爱我？很现实的一个问题：老板请你来赚钱，而不是来花钱的。那么，你有多大能耐？能够给老板赚多少钱？
这一点，不是在简历中都详细汇报了吗？可是，多疑是老板的基本特征，废话是面试官的个人嗜好，所以，面试官还是会问及你的个人情况。
常见的问题有3种。
问题1：谈谈你的个人情况
谎言：毕业四年，工作七年。大一开始创业或在外兼职，取得怎样的成效（当然，本故事纯属虚构）。我是一个工作狂（其实，是一工作就发狂的那种）。毕业后如何为老板创下业绩（其实，是老板被你气的搬进疯人院的业绩），记得关键时刻，要学会用编造数据说话。（友情提示：记得撒谎第一原则，不宜长篇大论和过分夸张喔！）
谎言：照着背诵好的谎言台词，照本宣科激情上演。要知道公司千千万，老板就算请一百个侦探公司，也难查到真相呀！所以，你只要闭上眼睛，妹妹大胆地往前走，演技不真誓不休（用语言化妆，让老板“感觉”你能力超群，激情万丈，潜力无限，如此成功率高达100％）。
问题2：如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？
谎言：很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样（其实，信赖就是相信你是个无赖，老板早就想把你炒掉了，但千万不能实话实说）。
谎言： 没有反应，因为老板相信我的人格，不会做对不起公司的事情。再说，我也会提前一个月跟他去咖啡吧谈的，这叫分手以后，彼此还是好朋友（其实，老板是看到你就想吐，分手后最好是永别。但你要撒谎给面试官一个“踏实、可靠、易相处”的感觉）。
问题3：告诉我，你最大的卖点在哪里？
谎言：想钓什么鱼，先问鱼喜欢吃什么！根据应聘职位的能力要求，结合工作经历，适当“包装”自己的优点，做到对症下骗、言简意赅、骗出重点。
谎言：你要是实在太大众化，不妨试试算命先生的那套模式吧！什么适应能力强、有责任心和做事有始有�
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