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超级能源强国-第173部分
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他以前是不怎么在乎专利的。但是，大华实业用专利授权来赚钱，却是给了他不小的刺激。
汤处长的笑容渐渐的消失了，道：“大华实业出资，只要求专利和方向指导，这样你都不行？”
“汤处长，这不是把我们826所卖给他们了嘛。”严海斌这个经理要和所长一条阵线，只好叫起苦来。
苏城“呼”的笑了，向汤处长摊开手，道：“你看，我就知道他们不同意，这样的话，还是以859所为基础吧。”
“826所的情况也很困难。”汤处长恨铁不成钢的瞪了吕所长一眼，竟是有些向苏城求情的意思。
苏城只是微笑，头却摇的像拨浪鼓似的，道：“扩张是合作，双方要是缺乏信任的话，以后也很难办。我看这样吧，我们愿意收纳一些826所的员工，他们可以来大华实业工作，我们开工资，能解决多少问题，就解决多少问题吧。”
826所和859所都是汤处长要包干的改制所，解决的好了，是他仕途上的亮点，解决的不好，就是污点了。
汤处长原本是希望规模更大的826所做基干，那样的话，自己大部分的工作压力就缓解了。
可惜，没有先沟通一下。
汤处长也来不及怪责826所的两个人，先和苏城争了两句，仍然被拒绝以后，才重新堆起笑容，道：“859所也好，他们也是做合成纤维的老研究所了。那这个分配……”
“给859所一年300万的研究经费。826所的研究员若是有项目的话，单独申请，但申请的前提条件是一致的。大华注资的项目，要得到全部的专利。”苏城轻飘飘的一句话，彻底打断了吕所长的幻想。
一年300万的经费，说多不多，说少也不少了，至少能让研究所活下来。
苏城提出条件的时候，吕所长立刻有了待价而沽的念头，没想到却为859所做了嫁衣。
接下来，苏城和汤处长当着吕所长和严海斌的面，细谈起来。
大华实验室的碳纤维生产线，此时只是试运行阶段，要想将它的利用率最大化，就要增购一些瓶颈设备，例如离心机，抽芯机等等。
增购价值2000万美元的设备，差不多能将目前的生产线的产能提升5倍。达到月产50吨的水平。增购3000万美元的设备，则能达到每月100吨，每年1200吨的最经济产能。
这是因为总有一些必须的设备，它的最大产能是超标的。例如高炉，哪怕是每月生产100吨的碳纤维，它也游刃有余，远未到设计产能。但像是离心机这样的设备，哪怕是很大型的，也需要三四台，才能勉强完成月产百吨的目标。
试运行阶段，自然不会重复性的购买设备。但到了正式生产的时候，就免不了要计算生产成本了。
其实，就回报率而言，总价9000万美元的生产线，在不计算研发投入的情况下，一年期的回报率几乎就超过了100％，只要能持续销售三年，这个项目赚的钱不会比一个大型的工业综合体赚的少。
只不过，它对人力资源的需求也是很不少的。
吕所长竖起耳朵听，越听越后悔，越听又越贪心。
9000万美元的设备！虽然是业内人士，虽然明知道高科技烧钱，可是听到这个数字，他无论如何都不能淡定如常了。
等啊等，等啊等，终于等到苏城和汤处长谈妥了。
吕所长给离开的苏城一个比哭都难看的笑容，迫不及待的道：“汤处长，你可不能放着我们不管啊……”
“行了，我得赶紧回京城去。”
“这么急？”吕所长可是满肚子的话想说。
汤处长犹豫了一下，叹口气道：“苏城比你们会做人，大华比你们有钱，别胡思乱想了。我得快点回去接货，不能耽搁了。”
“接货？”吕所长敏感的抓住了关键字。
汤处长也是有意透漏，遂道：“大华请别的工厂生产出了一批空调，质量很不错，全是军工级的水平，价钱也不贵，只要3000多，还保修5年。苏城给京城的几个部委都送了指标，还直接运了一批空调过去，咱们科工委也有，听说第一个月是大的中央空调一部，小的空调30部。不过，分到空调的单位很多，我要是回去的晚了，东西被别人领了，那就不美了。”
这个答案，绝对出乎吕所长和严海斌的预料。
严海斌眼神一凝，不屑的道：“30部空调就把你们给收买了？部委穷疯了不成！”
“别胡说。咱又不是不给钱，就是30个指标。”汤处长甩甩手，道：“如今空调紧缺，科工委一个月也分不到几个指标，要结婚的年轻人不用说，得优先，那剩下的老同志，科室骨干，还有离退休的老干部想要怎么办？这个事情，上面已经知道了，你们管好自己的一亩三分地就行了。”
说罢，汤处长拍拍口袋兜，兴冲冲的上车了。
办好了859所的公事很重要，帮领导和老干部们弄到了空调指标同样重要，汤处长已经能够想象自己在部委人品骤增，人缘宽广的前景了。
吕所长彻底茫然了。
接触大华两天时间，他也了解到了大华实业的福利待遇。对比826所拿死工资的研究员，大华实验室的吸引力不言而喻。
只要让双方接触了，大华岂不是想挖谁就挖谁？
按照苏城的要求来合作，826所表面上是活了，实际上是死了。
但是，不接受又会如何？
吕所长回想着所里的状况，越想越糟心。
现在的826所别说是搞研究了，工资都快要发不起了。国家财政的拨款，是按照编制内来拨的，而研究所为了照顾职工，往往会长期聘用家属，这笔钱，往年都是从研究经费里挪出来的，当研究经费减少到一定程度的时候，就变成了所有经费都用来养人的局面。
这样的研究所，表面上是死的，实际上也是死的。
10年后，20年后，没有退休的研究员，怕是也会忘记如何做研究吧。
（未完待续）
第五百一十四章 挖空
汤处长离开的第三天，859所的负责人管安国坐着火车来了上*海。
他本是可以坐飞机的，大华实业也承诺报销。但是，一方面是出于节俭心态，一方面是担心大华的包销也像是国企那样迟钝缓慢，管安国坚持坐了火车，而且是火车硬卧。
苏城听说此事，接待的却是热情了不少。
像是研究院这样的花钱单位，给多少钱都不够造的，君不见美帝国主义的研究人员天天嚷着经费不够，收入不丰，外乡人要是因此当真了，那就变成笑料了。
狗大户的生活和贫下中农的生活是截然不同的。
大华实业终究是一家新兴的企业，在国家缩减开支，私企积累不足的时间里，大华实验室才有了一枝独秀的架势，但要是不节省一点，用农民的收入过地主的生活，终究是要过不下去的。
碳纤维研究所一次性花掉了近亿美元，是仅次于LNG船和中哈石油管道的大手笔，这也是出于苏城对碳纤维的看好。其他研究所却是没有这样的机会了。
科工委的859研究所自然更不可能。但是，苏城依然很想让859所发挥点作用，每年300万元的研究经费不算多，也不能说少，多多少少要花些在刀刃上。
若是换一个铺张浪费的研究所，苏城说不得也是要减少支持力度的。
作为科工委下属的独立研究所的所长。管安国的资历相当不错，他是60年代的留苏学生，获得了苏联科学院元素有机化学所的副博士学位。这是非常高等的学位，在苏联解体以前，被认为是高于欧美国家的硕士，略低于博士的学位。
去掉十年运动浪费的时间，管安国在化工材料方面，有着超过20年的经验，实属不易。这也是促使苏城选择856所合作的原因之一。
王赟、黎涣祥和柴潮生等人，也都加入了见面会，一边聊天，一边说些碳纤维方面的事情，以测试管安国的水平。
苏城只当自己是个摆设。
下午时间，王赟照旧带着管安国去参观大华实业的碳纤维工厂。那里已经有大量的实习生开始了不间断生产，比前几天更有人气。
管安国看到此处，就挪不动步子了。
接下来一天，是参观碳纤维研究所，然后再参观大华实验室。
经过几年的建设，现在的大华实验室的规模在国内企业中是独一份。即使中石油等老牌国企，也没有如此集中的大型研究机构。但凡是连绵数十年的国有企业，内部的利益分配问题都很复杂，也不可能将研究机构合并在一起。
同样的原因，科工委下属也没有大华实验室这样的超大型研究机构。管安国参观的非常仔细，以至于董峰不得不专门派了两个人陪同他，以免有什么商业机密被看走了。
这样看了一个星期的时间，原本还有所顾虑的管安国，根本不用谈判和说明，就千好万好了。
这么几天的时间，也刚好足够汤处长红光满面的从京城返回了。
这年头，中国国产的空调要么是零件全进口，国内组装销售，要么是进口压缩机，配套其它零件组装销售。为了购买压缩机，国内的空调企业非得准备大量的外汇。
因此，陈宝庆拿着大型压缩机的设计图，随便找一家企业代工，对方都要高看一眼。
生产一台中央空调，就配购几十台家用空调，这样的机会放在大华公关部眼里，那就是上好的公关材料。李琳专门找到了舒浩，将空调挂在了德邦旗下，随便印刷一批logo，就大送特送。
其中的部分功劳，自然要归于汤处长。
受到了表扬的汤处长，也变的非常好说话，决口不提826所的建议，反而劝说他管安国快些做出决定。
管安国本来就有些心动，受到汤处长的推动，很自然的同意了，没几天的功夫，双方开始商讨协议。
比照钻井采油研究院的三次采油所，856所等于变成了大华实业的独立承包商，只是承包的内容为相对特殊的技术研究。
两名科工委的领导来到了上*海，另外还有十多名各个研究所的主要负责人观礼。
在这个艰难时期，任何能够减轻负担的事，军方都会同意。
而对另外一些人来说，能趁机出来旅游一趟也是个不错的差使。
苏城在协议书上认真的签了字，接着与管安国交换。
大华公关部做了充分的准备，让签字仪式看起来很像一回事。
只是因为科工委研究所的性质，只有两名文字记者来到了协议现场。
“欢迎加入大华实业。”苏城与管安国等人一一握手。
按照计划，856所首批就有12人加入大华实业，负责碳纤维所的生产任务。第一批往往是象征意义的，除了一名副研究员以外，其他人都是助理研究员的等级，很难说具有独立研究的能力。
不过，这些人用以充实碳纤维工厂是绰绰有余的。826所相对于碳纤维的研究，也明显对碳纤维工厂更感兴趣。
苏城并不介意他们对此大肆研究。在没有专利授权的补贴的情况下，国内研究所连1000万美元的设备成本都难以承担，他们若是能研究出更廉价的生产方式，对大华实业的促进更多于其本身。
吕所长很不爽的看着苏城将300万元的支票交给管安国。826所要是能有这笔钱，今年的工资就不用愁了。
一会儿，明面上的仪式结束，吕所长转身想走，却见严海斌直奔汤处长去了。
“这家伙。”吕所长知道他想做什么，无奈跟了上去。
严海斌快步来到汤处长面前，也不在乎其他人在，即道：“我们826所比859所的人多一倍都不止，凭什么全给了859所。”
他没细说是什么给了859所，可所有人都明白。
汤处长寒声道：“不是你们自己拒绝了？”
“他才不是真的要合作。”严海斌对此愤愤不平。
吕所长也藏着话，站在后面盯着汤处长。
不像是军队，此时的行政机关可不讲究家长制，何况汤处长的行政级别并不比两人高，一时间只能看向苏城。
“我有个提议。”苏城还真的开口了，笑道：“科工委可以考虑组建一个单独的公司或者研究所，来做碳纤维方面的工作。大华实业也愿意和这样的结构合作。”
他看看管安国，笑道：“我们和管所长合作的很顺利，也希望能继续合作下去。”
汤处长一愣，若有所思。
吕所长和严海斌脸色大变。
这是要挖空826所的节奏啊！
（未完待续）
第五百一十五章 登记
吕所长和严海斌沉着脸回到了826所的驻地徐*州城。
他们没有立刻回研究所，而是住在了科工委的招待所里，望着窗外没叶子的荷叶，唉声叹气。
曾经享誉全国的重工业城市，随着国企普遍的不景气，也渐渐的显露出了衰败之相。繁华若斯的招待所，在大酒店和大饭店的挤兑下，失去了一房难求的优势地位，任由两名本地的处级官员签单入住。
透过落灰的窗户，可以望见赤红的艳阳，像是抖动的气球似的，挂在九万里的高空。
吕所长轻叹一声：“秋老虎了。”
严海斌却道：“快十一了，今年发什么？”
吕所长嗤声道：“就咱们所的财务状况，发个搪瓷缸都不够，你有什么办法？”
“我能有什么办法，找军区，找市委，再就向科工委哭呗。”
“你倒是挺轻松的，那军区交给你了。”吕所长不满的揉着腮帮子，他的牙龈都是肿的，全是着急上火所致。
826所尽管是科工委下属的事业单位，由财政拨款，不至于工资无着。但是，在货币化改革以前，公制单位员工的收入有很大一部分，是依赖于福利的。仅靠工资的话，单身员工倒不至于影响生活，单职工家庭要养家糊口就比较困难了，若是人近中年，遇到上有老下有小的情况，吃不起肉吃不饱饭都不奇怪。
这样的情况下，吕所长不受埋怨是不可能的，一些老资格的研究员，指着鼻子骂他的也不是没有。
要是以前，吕所长也就唾面自干了，可是，面对苏城气势汹汹的挖角，再想想科工委的暧昧态度，这就不是落埋怨的事了。
严海斌苦中作乐道：“找军区打秋风是好事，说不定还能混个肘子，喝两瓶老白干，你是所长，市委和科工委就交给你了？”
“就市委和科工委现在的样儿，最多撒几颗芝麻给咱们。”吕所长又是一声长叹，道：“人情是越用越薄，再这么下去，咱们真要喝西北风了。可惜没能拿下大华实业的碳纤维，否则，就该军区找咱们打秋风了。”
说到被打秋风，吕所长反而是心胸畅快。在他眼里，被别人需要是很舒服的事情，当然，对每个人来说，被需要都是很舒服的事，如果付出的不是自己，而是公家，那就更完美了。
严海斌也是深表遗憾：“科工委定了的事，找领导也不行了，老汤那个吃里扒外的东西，这要是拿下了碳纤维的项目，别说是国庆节的福利奖金了，我看盖几栋楼都简单。”
“别说楼，说了我就头胀。”吕所长连连摆手。
826所已经快10年没有新建住宅楼了。这年代，市场上并没有商品房的存在，农村居民依靠宅基地自建房，城市居民就要依靠单位自建房，六七十年代的大院平房，七八十年代的临街楼房，就是此时的城市住宅的主力军了。
一家好单位，隔三差五总要想办法盖一批房，以容纳新员工，改善老员工住房条件。
再差的单位，十年八年也要想办法盖些房子，10年前刚入职的年轻人可以住单身宿舍，10年以后，面对成家立业且有了孩子的职工，宿舍就不堪用了。即使是有房子的老员工，也往往会有改善的需求，希望将平房或者简易楼换成有厕所和厨房的楼房，年纪大一些的，甚至需要为日渐长大的子女腾出房间……这些现实的需求总是需要解决的。在缺乏社会房子的情况下，单位职工都要将之着落在单位。
事实上，单位职工的所有需求，都是要着落在单位的，后世年轻人经常挂在嘴边的五险一金，在90年代的单位职工眼里，只是再基础不过的要求，甚至不用费心了解，自然会得到……
所谓的好单位，不仅要负责职工生老病死的一切需求，甚至得惠及子孙。单位幼儿园，单位小学，单位中学和单位医院，通常是所谓的大企业的标配。员工的追悼会，离退休职工的娱乐生活，往往也是单位领导的工作项目之一。除此以外，单位还得考虑单职工家庭的生活问题，考虑职工子女的就学就业问题……零零碎碎的花销，看起来不多，聚沙成塔却异常的可观。真正的高利润行业也就罢了，偏偏低利润行业的职工，也希望得到同样的待遇。
吕所长和严海斌生长在体制内，他们挣扎的最好结果，不过是拉一个垫背的而已。
但是，挣扎在这块泥潭中，他们也不会有更高的追求了。
简单的午餐后，吕所长和严海斌共同前往军区，找严海斌的战友打秋风。
在被灌了三瓶郎酒以后，两人换到了几片冻肉，一车罐头和一车的苹果。
罐头和冻肉都很有年头了，硬梆梆的像是石头似的。猪肉上还盖着蓝色的章子，隐约可以看到“1981”这样的数字。
吕所长注意的看了两眼，严海斌却是满不在乎。和平年代，战备仓库里的存货总是要替换的。
两人在军区睡了一觉，第二天才叫人来开车。
虽然东西不多，总归是看得过眼了，严海斌也就挺起了腰板，自己看了一辆车，由着吕所长在后面睡大觉。
抵达826所的时候，仍然是早晨。
严海斌喊了半天，才见门房晃悠悠的来开门，很不爽的骂道：“人都死哪去了？”
“办公楼前排队呢。”门房是个六十多岁的退休老职工了，只管收发信件和开关铁门，别的什么都不理，对严海斌这个总经理，也就是抬了抬眉毛。
吕所长从窗口探出头来，皱眉道：“排队做什么？我没说今天发东西啊。”
门房的老头儿伸长脖子看了看，笑道：“就您拉的这些苹果，还真不值得排队。”
说完，老头儿将门锁和铁链拢在手里，就回门房喝茶看报去了。
吕所长和严海斌摸不着头脑的将车停好，步行往办公楼去了。
未到地方，就能听到稳稳的讲话声，走进了，才见到近千人云集于办公楼前，不仅把小小的表演广场给占了，连花坛都未放过。
“这是做什么？”吕所长拉住后面的一个小伙子就问。
年轻人看是所长，一个激灵，旋即露出笑容，说：“大华实业来咱们研究所送温暖来了。”
“什么？”
“就是做石油的大华，人家跑来咱们研究所，说是送温暖什么的。每人一箱苹果，一对热水瓶，还有10斤的带鱼和20斤的油。副研究员以上的翻倍。”小伙子说的口水都要流下来了。
“这是做什么……”吕所长彻底迷茫了。
对面的小伙奇怪道：“不是您请来的吗？”
“当然……算了！”吕所长想否定，又觉得不对，问：“大华的人来，说什么了没？”
“就是说送礼什么的，对了，给了每人一本画册。”小伙子七手八脚的找出一本印刷精美的杂志似的彩印册子。
吕所长不知怎么的，心情瞬间紧张起来，拿起画册就翻。
果然全是大华碳纤维所的介绍。
不仅介绍大华碳纤维所的成绩，而且介绍大华碳纤维所的软硬件设施。除此之外，就是大华的薪金制度和分红制度了。
以表格形式展出的薪金和分红，每个数字后面都是一串的零。
吕所长再傻也明白什么情况了。
这是妥妥的挖人的节奏啊。
“不行。得把人轰出去。”吕所长迅速的下定决定，拉住严海斌道：“我宣布，你组织人手，不能让大华到咱们的地盘上撒野！趁着他们什么话都没说，咱们说不定还能赚一批慰问品。”
他还真存了让苏城赔了夫人又折兵的念头。
严海斌苦笑，指指前面，道：“人家发东西呢，你怎么轰人？别被人轰出去就好了。”
前面，几乎每个拎东西的职工，都是全家出动。
死沉死沉的苹果箱子，易碎的热水瓶，再加上菜籽油和冰冻带鱼，一个人无论如何都是拿不回去的。
自行车，三轮车乃至于旧板车，都从不知哪个土疙瘩里找了出来，上面堆着来自大华的礼品。
看着那些洋溢的笑脸，吕所长突然有种羞愧感。
“吕所长来了。”返回的人里，终于有人发现了吕所长，打了声招呼。
“早。”吕所长恹恹的挥挥手。
路过的职工，却不是每个人都那么有眼力价的。一辆自行车“嘎”的一声停在吕所长身边，车上的中年人也不下车，骑在车上，一只脚蹬地，问：“所长，听856的人说，能借调到大华实验室去，咱们所是个什么章程？”
吕所长哆嗦了一下嘴，没骂出来，转而问：“干嘛去大华？”
“856借调去大华的人，一周拿了两个月的钱，想借调去的人都疯了。咱们所有没有这好事？”因为问的是大家都想知道的问题，吕所长身边很快就围起了人来。
厚厚的人墙，将最后一丝风都挡住了。吕所长又烦又闷的挥挥手，很想给出一个否定的回答，终究没说出口。
借着科工委的势，他和严海斌是有机会得到自己想要的技术的。
但是，当苏城跳过他们，直接与科工委合作以后，吕所长和严海斌所在的826所，就成了实质上的弃子。
大华碳纤维所正处在高速扩张期间，产量几乎每天都在增涨，每三天就要增添一台设备或机器，仅仅依靠不成熟的实习生，是无法完成从调试到性能表的置顶工作的。这个时候，856所有经验的研究员，就发挥作用了。
苏城对他们的付出也给予了等同于大华实业员工的回报，即使有些人不是那么在乎工资的多少，可在外人眼里，这总是极好的事，更别说身处在困难中的研究所。
蠢蠢欲动，已经不能形容现在的826所了。
吕所长静静的环视一周，看到的都是兴奋的笑脸和期待的眼神，不禁心灰意冷的道：“有多少人想借调去大华实业？”
“我。”
“我们两口子！““这里！”
无数的胳膊竖了起来，更有人踮着脚跳。
踊跃的职工们的喊声，甚至影响到了排队的人，有人以为要统计报名，干脆放弃了位置，挤到末尾来。
正在送温暖的大华员工，不得不停下分发礼物的动作，相视一笑。
“天要下雨，娘要嫁人……”吕所长脑中蹦出的，竟是这句话。
“散了吧。都散了！”严海斌满溢着挫折感，粗鲁的推开人墙。
826所的职工却不买账，不断的有人喊：“怎么还不登记？”
就在此时，一名大华的员工站在了人墙的另一侧，登高大喊：“请大家稍安勿躁，我们现在统计愿意借调大华的人员名单，大家请到我面前来排队……”
一瞬间，挡住严海斌的人墙，就消失的无影无踪了。
（未完待续）
第五百一十六章 雄厚资本
苏城亲自抵达徐*州，帮助826所的职工解决调职和借调的问题。
他就坐在826所的一楼大厅里，听所里的职工说自己的困难。汤处长陪在边上，和吕所长，严海斌一样，支着耳朵听。
这个年代，无论是换工作还是搬家，都没那么容易。
调职者本人的工作和户口尚好解决，家人的工作和户口就很复杂了。因为本人是正当的调派，可以统一处理，找政府落户。家人是被动的调职，不仅理由牵强，地点也不统一，政府机关向来是懒得处理的。
除此以外，职工家属的工作好坏，也缺乏统一的制度保障。是以该职工的水平来决定家属的工作？还是以家属本人的能力来决定？家属本人的意愿和两地分居的苦恼，都影响着研究所员工的最终决定。
当然，以826所和856所的状况来看，哪怕是两地分居，能走的职工都愿意走，但这并非是大华实业的风格。
大华实业的风格，是尽可能的解决员工的后顾之忧，以期最大程度的发挥其智力和体力优势。
这一点，在大华实验室的发展过程中尤为重要。
苏城希望将这项传统维持下去，就像是任何一家新公司那样，开创传统总是要比维持传统更加坚持。
而且，两家研究所的员工，的确非常的需要帮助……
拥有国务院特殊津贴的项目组长南道就是其中一员。95年以前，国务院特殊津贴只是每月100元的补助，能稍稍改善生活，多称几次猪肉，多买几本书，但增加30％的工资收入并不会让生活发生实质性的改变。
真正支持家庭开销的是南道的妻子。她是徐*州工商局的一名主任科员，得益于90年代的商业流动，工商系统获得了强大的吸金能力，并在利益均沾的指导思想下，成为福利最好的政府部门之一。
在南道收入日益减少的情况下，是妻子的收入支撑了家庭，用于子女的教育支出，用于家庭消费支出，用于老人的医疗支出，甚至支持了南道的理论研究……前往大华实验室任职，自然是一件好事，可是，一旦搬家到大华实验室，南道固然能够继续他的研究，妻子却会面临了失去理想工作或者分居两地的问题。
工商局是目前最热最好的单位，比供电局有权，比机关有钱，就是财政局都比不得。尤其是对中低层员工来说，既清闲又体面，哪怕不寻求灰色收入，正常的单位福利都绰绰有余。
换到另一个城市，这种市长书记都要找机会才能解决的工作，又岂是容易获得的，跨省市的调职，更是堪称超级难题，再加上行政级别和原始单位的人脉关系，简直就是一团乱麻，找不到解决方式。
“……我不能这么自私。”南道坐在苏城对面，微微低了一下头，很快抬头，勉强笑道：“我都是快50岁的人了，也过了做研究的年纪了，承蒙苏董不弃，邀请我前往大华实验室，可惜……不管怎么说，我觉得还是当面说明比较好。我就留在826所吧。”
说着，南道缓缓的站了起来，准备离开。
看的出来，他的心情并不好。做了好几年的理论研究，好不容易有了做实验的机会，好不容易有机会证明自己的理论，就这样放弃，要说不甘心是不可能的。
然而，就此前往上*海，以目前的交通和生活成本，两地分居是一定的，不仅如此，正在读高中的儿子和身体不健的父母，都需要人来照顾。南道想来想去，只有选择在826所继续有限的实验和理论研究，才是最适合家庭的路子。
他不是第一个做出如此选择研究员了。苏城凝神看看简历，不禁道：“你才45岁不到，正是研究的黄金年龄，就此放弃……”
“苏董，我已经决定了。”
“如果能将你对象调到上*海呢？以你的条件，可以解决户口。”汤处长简单的说了一句，没有提到其他的部分。
身在政府单位的职工家属，要调工作简直难于上天。同时，孩子的教育也是很令人操心的事。
这也就是为什么行政级别高的单位更容易招纳人才的原因了。换成是中石油而非大华实业，826职工所面临的问题都可解决。中石油这样的大型央企就像是一个小社会似的，除了殡仪馆什么都有，和地方政府的关系也好，只要觉得值得，没什么人是安排不了的。
科工委的权力自然只大不小，但汤处长就没有那么大的权限了。以他的能力，解决一两名职工亦可，可826研究所里面，有需要的研究员又何止一二十人。
南道几乎没什么犹豫的摇头了，道：“小李工作的很顺利，再说了，我们两个调走，儿子还可以转学，老人就没法照顾了……”
他吁了一口气，苦笑道：“人到中年，不能只顾着�
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