官界-第10部分

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啊！主要还是特殊情况，还希望大家多多包涵！”
　　部门单位的领导说：“一句得罪，一句包涵就把我们打发了？”
　　张副主任问：“还想怎么样？你们还想怎么样？要不要投诉到省里，我还真想你们投诉到省里，最好他们别总来检查督导我们的工作。”
　　部门单位的领导就说：“你这是压我们啊，一会儿书记，一会儿省里，你别忘不了，现在可是你在求我们，求我们说好话，如果，你才这么一种态度，别想我们能说半句好话。”
　　张副主任说：“实事求是，实事求是。有坏话尽量说！”
　　李主任陪着督导组的人进入会场，大家便都静了下来。本来，李主任是希望分管水利工作的副县长主持召开这个会议的，然而，那副县长很不满意他这种暂时变更，又把球踢了回来，说他目前不在县城，要赶回去也要三个多小时，李主任不知是真是假？就算是假，那意思也很明显了，你又能把他怎么样呢？因此，只好硬着头皮顶上了。
　　大家坐定，他环视了一周会场，问：“人都齐了吗？”
　　张副主任说：“都齐了。”
　　李主任便说了一段迎接省督导组之类的客气话，引起大家一片掌声，然后就一一介绍了督导组的成员，又介绍了红旗县各部门单位的领导，最后，张副主任像是自告奋勇地介绍李主任。
　　他说：“这位是我们县委办李主任，享受正处级待遇。”
　　此话听起来很别扭，却是说给那组长听的，你不是要职务对应吗？李主任也是正处级。
　　李主任很不好意思的样子说：“没这么介绍的，我那正处级是以前在部队当团长的时候的，到了地方，就降了。”
　　很谦虚的样子，却很让人肃然起敬。
　　部门单位领导一个个久经沙场，开始还听得莫明其妙，见再两位主任一唱一和，便多少明白是怎么回事了。
　　有人说，李主任是老团长了！
　　有人说，县委书记也没他资格老！
　　督导组也有人说，早看出李主任是军人出身，那腰杆挺得直直的。
　　李主任见效果到了，便制止大家，说：“大家不扯完了，别浪费时间。”
　　他说，这次，把各部门单位的座谈调整到现在提前召开，主要是根据省督导组的需要，是出于大局的需要，我知道，有个别同志有意见有牢骚，但是，有意见也好，有牢骚也好，都要克服，认真开好这次会议。”
　　他一下子把责任推到督导组身上了。这可与我们县委办无关！
　　他说，其实，你们都是领导干部，召之即来，来之能战，战之能胜是最基本的素质，所以，无所谓准备不准备。何况，这个会就是要你们说真话说实话，越没有准备才越能说出真话实话。督导组需要听的就是真话实话！
　　他说，座谈座谈，就是有什么说什么，可以系统地说，也可以想到什么说什么，三句两言敲敲边鼓也可以。
　　李主任说：“我就说这么几句吧！我们请督导组的吴处长讲话。”
　　也没叫鼓掌，大家还是鼓起了掌。
　　吴处长等掌声静下来才说：“谈不上指示，只是说说议程安排吧！这次座谈会的目的意义大家都清楚了，我也不多说什么？我们主要还是听，先由各位领导谈谈县东水库工程的看法，尤其是工程进度的情况，工程质量的情况，可以是代表部门单位的意见，也可以是个人的看法，成绩要说，不足也要说，这样更有利于我们客观地掌握全面情况。”
　　李主任见大家左右张望，便说，每个人都要说，轮着来，从我右边开始，每个人的时间不能超过五分钟。开始吧！
　　大家的目光就都瞪着坐在李主任右边的水利局长。
　　水利局长“嘿嘿”一笑，不再推辞，说：“我说几句吧！”
　　虽然没有准备，他还是口若悬河，滔滔不绝。一二三四五，谈了五点看法，都属成绩类的。最后说，不足嘛！也不是没有，就是我们水利局对这项工程的宣传力度还不够，没有让群众老百姓充分认识到水库工程的进展情况，可能在群众老百姓中造成了一些误会，所以，希望今后，在这方面要好好加强。
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第四十一章　带火药味的提问
　　大家便说：“是的，是的，水利局长太低调了。不想宣传自己的成绩，这个我们理解，但是，这不是你们水利局的成绩，也是县委县政府的成绩。你应该站在这个高度看问题！”
　　水利局长非常虚心地承认自己的不足，连连说，是的，是的，这是我做得非常不够的地方。有时候，就是没能从县委县政府的高度去思考问题，总认为，自己把工作做好就行了，心甘情愿做老黄牛，默默地勤勤恳恳地工作。却没想到，如何让群众老百姓更了解我们的工作，了解县委县政府在关心民心让他们得实惠方面所取得的成绩！
　　他说：“非常感谢这个座谈会，能够在大家的帮助，查找到自己工作中存在的不足，痛定思痛，改正自己。今后，一定要大力宣传水库工程，消除群众老百姓的误会。”
　　这也是不足，却说明了一个重要的原因，群众老百姓对工程有意见，那也只是一种误会。
　　领导们一个个老奸巨滑，看似提出了不足，却又拐着弯说清楚了社会上一些不利言论的原因，其实，那只是不了解真实情况的误会。
　　李主任说：“非常好，就是要这样，说真话实话。”
　　他说，继续！
　　领导们又轮着往下说。一个个都是能说会道的人，每人五分钟的时间，一点也不够。然而，水库工程那些事，十个八个人说，总会有重复，因此，前面三个说过后，后面的人便调整过来了，说前面说过的我就不重复了，只谈新观点。谈新观点的人有谈三点的，有谈两点的，甚至只谈一点的，有的干脆就谈不足。
　　有的说，水利局有点看不起他们，县东水库都上马那么久了，做了那么多工作，却从没考虑到安排他们做点什么？特别是大会战，都组织了还几次，也没轮到他们，搞得他们单位的干部员工想为水库工程出一份力也没有机会，大家意见非常大。
　　有的说，水利局长有本位主义，水库工程一开始，就借调了他们单位的几位工程技术人员，到现在还没还。水库工程质量非常重要，我们能理解，但是，你也不能借人不还啊！有时候，也应该让他们回原单位走走吧？单位也非常需要他们啊！
　　张建中坐在一角落里，不停地记着笔记，发现这一轮座谈下来，把县委县政府对县东水库工程的重视说足了，把水利部门尽忠职守说足了，把水库工程的质量和进展速度也说足了，还把社会上一些不利的传言也掩盖了。如果，不是亲眼目睹，还真以为，这是一场有准备有预谋的座谈会。
　　李主任看了看吴处长说：“不知督导组的领导还有什么不明白的？我们是不是转到下一个议题，由督导组的领导提问。”
　　吴处长就对督导组的人说：“大家都谈谈吧？”
　　督导组的人一点不客气，好几个人都举起了手。
　　李主任点名说：“戴眼镜的那位领导先说吧！”
　　那是一个比张建中年纪大不了多少的年青人，李主任敢这么称呼他，多少也因为他年青，应该职务并不高。
　　他先看了看笔记本，问：“刚才大家都提到大会战，我想知道，这种群众大参与会不会影响工程质量？”
　　李主任问：“谁来回答这个问题？”
　　有人说：“还是李主任回答吧？这是县里组织的活动，你回答更有大局观。”
　　李主任点点头，说：“也好，由我来回答这个问题。”
　　他说，这项活动是由机关工委、总工会、青年团和民政局联合倡导的。当时，县委县政府也有顾虑，也考虑到质量问题，因此，组织召开了几次质量验证质询会。据不完全统计，先后组织大小型座谈会十多场次。由此可见，我们对这件事是非常谨慎的，也是经过周密的科学论证的。
　　他说，在发动大家积极参与投身这项工程，大家的意见还是比较统一的，大家都认为，这是一项省级工程，省里那么重视和关心我们，我们自己更不能袖手旁观。当然，不和谐的声音不是没有，也有小部分干部群众思想不通。我们要求所有的干部群众都与我们保持高度一致，这是不实际的！也是目前干部群众参差不齐的思想素质所不能达到的。
　　吴处长说：“我认为，李主任的话还是中肯，干部群众是一个大群体，受教育的程度不一样，素质参差不齐再所难免。”
　　李主任说：“过奖了，吴处长过奖了！”
　　他说，非常感谢吴处长对我们的理解。我提议，大家鼓掌表示感谢！
　　会场响起一片掌声。然而，张建中发现，好些个督导组成员面色冷漠。果然，有人又提出了更尖锐的问题。
　　一位年长者说：“我的问题可能属题外话，但还是想在会上提出来。”
　　他说，刚才大家对水利局长提出了一些批评，水利局长本人也虚心接受了。最突出的一点不足是，水利局长是一个勤恳勤恳，默默耕耘的老黄牛，时不时不能站在某一个高度，理解县委县政府的意图。我可不可以这么理解，他是一个好同志，是一个劳动模范，先进工作者，但是，未必是一位好领导。
　　会场立时鸦雀无声。
　　几个弄巧成拙的局长显得很尴尬。
　　水利局长也一阵脸红，干咳了两声，斯条慢理地说：“我的任命是市委市政府的决定，而且，我在任这么些年所做出的成绩也是有目共睹的，胜不胜任？我想不是这次会议的内容，也不是这个层面的问题，有时间，你应该问问县委书记或县长。”
　　李主任笑了起来，说：“点中穴了，水利局长被点中要害，按捺不住跳出来为自己辩护了。这不是你自己说好就好的，这得由大家来评价，由县委县政府来评价。”
　　他说，从提出的这个问题，也可以看出，督导组对这项水库工程的关心，他们不仅仅是为了完成任务，更希望能了解真实情况，发现存在问题，帮助我们解决问题。
　　他说，当然，我也希望水利局长正确看待这个问题。大家都是出于对水库工程的关心嘛！
　　水利局长说：“理解，我能理解。”
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第四十二章　等请示汇报养成的习惯
　　李主任说：“这个问题还是我来回答吧！”
　　他说，水利局长是否胜任？我不做评价，只摆事实。如果，我没记错，他担任这个职务有三年多的时间了。每一年，县委组织部都要对在任领导进行一次测评，尤其是对一把手。测评的形式和内容，大家都清楚，我就不一一解释了，但每一年测评后，还能留在这个位置上，至少说明，他是称职的。
　　他说，刚才，有人提出水利局长的不足，我们应该客观分析，这只是相对而言，只是在领导层这个群体而言。水利局长是从基层一步步走上来的领导，相对一些起点高的领导而言，他有这方面的不足，但并不能说，他只停留在一个劳动模范、先进工作者的思想境界。这三年多以来，他为我们县的水利建设做了不少工作，最突出的一点是，他全面治理了灌溉系统，改变了过去灌溉渠分布不合理的弊端。
　　他说，大家都知道，水利是农业的命脉，目前，我们县的发展重点还是农业，否则，省里也不会把这么大的水库工程放在我们县，因此，水利部门在我们县占据着非常重要的位置，县委县政府物色这个领头人是非常谨慎的，也非常严格的。实践也证明了，县委县政府的决定是正确的。
　　李主任说：“还有一点，我想必须向各位领导说清楚，这项水库工程建设，还不仅仅是水利部门的工作，也不仅仅是水利部门的职责。县委县政府还成立了一个县东水库建设领导小组全面负责这项工作，县长是这项工程的总指挥。退一步说，如果，水利局长有这样那样的不足，最后还有县长把关。”
　　他有点不客气了，你督导组管得也太宽了吧？管到红旗县的人事安排了。各部门单位的领导也听出了话里的火药味，不等督导组表态便交头接耳地议论起来，那情形就像李主任放了一个炸弹，他们再来一串机枪扫射，让你督导组想反扑也逮不着机会。
　　会场出现了好一阵的自由主义，李主任当然不会马上控制会场，凭这自由主义泛滥下去，反正也快到下班时间了。
　　县府大院的大钟响起下班的鸣响，李主任才对吴处长说，我看今天就谈到这里吧！吴处长连连说，也好，也好！
　　李主任就对大家说：“今天这个座谈会开得非常好，非常成功。”
　　他说，至少，有两个特点，第一，大家都非常认真，尤其是各位局长，一接到通知都能放下其他工作参加这个座谈会。第二，大家的发言都非常踊跃，从省督导组提出的问题也可以看出，领导是非常关心和重视这项工程的，我们回去后，一定要加倍努力，以更快的速度，更好的质量完成这项任务。
　　此时，他已经非常淡定了，仿佛刚才什么事也没发生，仿佛这个座谈会真像他说的那样非常好，非常成功。
　　张建中到底还嫩，且又是第一次参加这种座谈会，感觉一切似乎都很正常，毕竟，他一个对县东水库工程一点也不了解的人，还是在这次会议上听懂了许多东西，知道县委县政府是怎么执行这项任务的，各职能部门单位是怎么具体超作的。
　　晚饭还是在县府大院的食堂吃的。
　　食堂分三大块，一块是普遍干部用膳的大厅，一块是县领导用膳的小厅，还有一块是专门接待的上级领导的接待厅，面积可摆放三张大桌，此时却放了一张桌。因为是晚餐，就显得很丰盛，而且还有酒。
　　县长从下面镇赶回来陪督导组，询问下午的座谈会开得怎么样？吴处长连连说，还好，还可以。就引用了李主任说的两大特点。李主任也说好话，一点也感觉不到有什么不愉快。
　　端起酒杯，就更是一片乐也融融，一点隔阂也没有。
　　晚饭后，很客气地把客人送回招待所，李主任就随在县长身后，想向他汇报座谈会的真实情况。走了几步，县长停下来，问：“怎么会搞成这样？”
　　李主任愣了一下。
　　县长说：“我已经听到风声了。”
　　李主任没想到会那么快，也不知道那些向县长通风报信的人都说了些什么？是说督导组太过分，还是说他李主任太没水平？
　　李主任老实说：“还没完全弄清楚，有一点，可能对我们的接待规格有意见，觉得我们重视得不够。”
　　“这还不重视吗？中午县委书记陪他们，晚上我陪他们，你们县委办全程跟到底，这几乎是最高规格的了。”
　　“应该是那吴处长不懂基层的规矩吧！”
　　县长说：“这事不能大意。他不懂规矩，我们还得迁就他。否则，吃亏的是我们。”
　　李主任点头说：“我也这么认为，怎么说他也属钦差大臣，越是糊涂的钦差大臣就越不能得罪。所以，今天下午本是想叫分管水利的副县长主持座谈会的……”
　　他没把话说完，但意思已经到了。
　　“这可不是小事，我给他电话吧！让他全程陪同。”县长想了想又说，“还要打听清楚，除此之外，还有什么其他原因？”
　　李主任说：“我会继续关注。”
　　“及时汇报。”
　　其实，都知道这是一句废话，但还是要说，还是要若有其事地点头。与县长分手后，李主任觉得很有必要再向县委书记汇报一下，他肯定也听到了部门单位领导的汇报，同样清楚今天座谈会的情况。
　　那时候，没有手机，联系诸多不便，李主任回到办公室便打电话给县府大院的值班门卫，问县委书记的车回来没有？如果回来，马上打电话给他。
　　他便一直坐在办公室里等，等得不耐烦，拿出象棋棋盘摆棋谱打发时间。这是他转业到地方后，养成的一大习惯，特别是当了县委办主任，总要等县长或书记汇报请示工作，一个人傻傻的闲等，看着墙壁上那挂钟的秒针几乎就不跳。
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第四十三章　机关材料的框架
　　张建中是没资格参加接待晚餐的，即使随同去水库实现考察，遇着要在下面吃饭，也只能与司机归为一类，属工作人员，另安排坐一桌，甚至于伙食标准也不一样。因此，座谈会一结束，他去食堂吃晚饭。
　　平时，总是回家吃饭的，今天特殊，一早就跟老妈说了，全天吃食堂。吃了晚饭，回到办公室便忙着梳理座谈会上的记录。
　　这几天，张建中写机关材料的水平又提升了一大步，那次去边陲镇写的材料主要还是老好人给搭的架，还不能算是他写的。要知道，文章最难的不是写，而是如何搭架，架搭得好，要写的东西也就自然而然地从笔尖流出来了，张建中的进步就在于他基本掌握了机关文章的结构。
　　老好人说：“文章千变万化不离其宗。”
　　他说，首先，你要知道材料是给谁看的？是给领导看的，领导想要知道的是，下面有没有重视他的部署，下面是怎么抓好某一项工作的，都有哪些特点。最后取得了哪些成效。
　　他说，领导重视这一块，几乎是有一个套路的，你想改也改不了，领导看了那么多年的材料，形成了一个固定的模式，你随便乱改，打乱了他的思路，写得再好，他也不领情。
　　他说，效果嘛，也尽量地往县委县政府年初制定的计划上靠，要让领导知道，下面干了那么多事，取得那么好的效果，其实，都是在围绕县委县政府这个大局，这个中心，完全是在努力实现他们制定的目标。
　　老好人说：“整篇文章最难也是第二部分，也是最需要出新意的部分。老实说，领导最关心，也是看得最细致的就是这部分。下面是怎么干的？基层领导有没有头脑和能力？有没有新的创意？就体现在这一点。
　　老好人说，什么是创意？就是别人没干过的新形式新方法。怎么才知道别人没干过呢？这就需要比较了，有什么特点？特点这东西，不是凭空而来的，要经过比较。比较就需要有阅历的。有时候，为什么说老同志写的文章更能够抓住重点呢？就是因为他能够比较出新的创意。
　　老好人说，我希望你在这方面多看多思多比较，特别是多看看上一级的材料，从中汲取养分，多看看县委县政府的一些重要材料，从中领悟县委县政府工作的主要精神。
　　张建中不知道他是否像那位八级车床师傅那样还留了一手，但真要达到老好人提出的要求，还是非常非常难的。
　　然而，有了这个三步曲，领导重视，抓出特点，取得成效，倒也很实用，如今，他就运用这个模式梳理归类下午座谈会的情况，只花了两个小时就整理出了一篇两千字左右的简报通讯。
　　离开办公室去小便，在走廊上见李主任的办公室亮着灯，就走过去看了一眼。办公室的门半掩着，咧着一道缝，只见李主任像电影里看到的指挥员那样，坐在沙发上，一手拿着烟斗，一手插腰，眼光光地瞪着茶几上的棋盘。
　　尽管，咧开的门缝不大，他还是看见一个人影一闪而过。
　　“谁？”他大声一喝，像是发现敌情一般。
　　“是我。”张建中完全正确是一种潜意识的反应。
　　“小张吗？”
　　“是的。”
　　“怎么还没回去？”
　　“我刚整理了下午座谈会的情况。”张建中只得推门进去说，“秘书科长要我把督导组下来开展的每一项工作都整理出一期简讯。”
　　李主任心想，有这必要吗？县东水库工程只能算是一个局部，县委办的简讯登个两三期已经足够了，有必要每次座谈会都出一期吗？但他马上就意识到秘书科长是在为难张建中。
　　他说：“很好嘛！多多锻炼。”
　　说这话时，他又想，这秘书科长也太糊涂了，你要为难他，就应该让他闲着什么事也别干。你这么不停地让他写，不是等于磨砺他吗？不是让他更快地上正轨吗？
　　张建中说：“我回去了。”
　　李主任“噢”了一声，忙又问：“材料写好了吗？”
　　张建中犹豫了一下，说：“只能说写了个初稿。”
　　他以为，李主任要看自己写的材料，忙解释，还没有经过秘书科长把关。按程序，张建中这样的小干部写的材料必须经过科室科长主任把关，再由呈县委办副主任过目，最后才能转到李主任手里，如果，走这个程序，就有越级之嫌。
　　李主任笑了笑，说：“我不是要看你的材料。你来陪陪我，陪我下两盘棋。”
　　张建中这才醒悟，傻笑了笑，有些儿胆颤地摇头说：“我不会下。”
　　“一点也不会？”
　　“下得很差。”
　　“懂得象走田马走日就行。”李主任也闷得慌，逮着人就不想放了。
　　张建中这才想起还憋着泡尿，就红着脸说：“我先去小个便。”
　　李主任说：“你不会是吓得屁滚尿流了吧？”
　　说着哈哈大笑，手一扬说：“快去，快去！”
　　办公室的公用厕所只有两个尿槽，张建中还没站稳，李主任也风风火火跟进来，一边往张建中身边挤，一边说：“卸下包袱，轻装上阵，杀你个人仰马翻。”
　　说着，便大咧咧地一阵扫射。
　　张建中却侧了侧身，仿佛担心他看见自己，用身子拦着他的视线。自从被阿花踢了那一脚，其他功能虽还算正常，样子却越来越丑陋了。
　　“快点，别磨磨蹭蹭的。”李主任抖了抖身子说。
　　“就好，就好。”张建中意识到他的目光往这边看，忙又用手拦住。
　　回到办公室，李主任让他拿红棋先走。张建中说，还是你先吧！李主任也不客气，拿着黑棋就走了一步当头炮。张建中跳了一步中象。李主任说，你不要中兵了？张建中说，你不敢吃吧？李主任说，我还嫌你不够塞牙缝呢！音起手落，就把中兵吃了。张建中虽损一中兵，但两只马跳得更利索，反而抢了先机。
　　李主任说：“想不到，你还有两下子。”
　　张建中笑了笑，说：“乱走的。”
　　“不可能，不可能！”李主任陷入沉思。
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第四十四章　真想一腿踢过去
　　突然，桌上的电话响了起来，李主任看了一眼，很不情愿接的样子，猛地想起，有可能是值班门卫打过来的，就起身接了。果然是门卫打来的，告诉他县委书记的车刚回来。他问，县委书记在车上吗？门卫说，没看清。李主任说，你跟上去看一看，如果，不在，问他的司机是不是把书记载回家了？
　　李主任回到棋盘前，还没想到最好的正解，电话又响了，门卫告诉他，县委书记回办公室了。他就对张建中说：“今天就下到这，以后，一定要好好跟你下几盘。”
　　张建中见李主任火急火燎地离开，反倒松了一口气，想幸亏电话打进来，不然，还不知要陪李主任下到什么时候呢？下楼梯时，他又觉得自己不该有这种想法，李主任改变了你的命运，把你从工厂调到县委办，又那么关照你，叫你陪他下几盘棋又有什么呢？就是他不叫你下，你也应该主动提出。
　　他问自己，这拍马屁呢？
　　他告诉自己，肯定是的！陪领导下棋，讨领导欢心，就是拍马屁。
　　然而，他又对自己说，你这不算拍马屁，换了别人，是无事献殷勤，是彻头彻尾的拍马屁，你却是吃了人家的嘴软，是责无旁贷，必须做出牺牲。
　　这么想着，突然听见有人叫，也不知是叫谁，反正就是寻声望过来，却见吴处长向他招手。张建中回家要经过招待所，招待所前面有一个凉亭，这会儿，吴处长就坐在那凉亭里。
　　“是叫我吗？”张建中回头看了看，见四周只有自己一个人，但还是不敢肯定地问。
　　“就是叫你。”吴处长走出凉亭，“是县委办的同志吧？座谈会上见过你，一直不知道你的名字。”
　　像张建中这种人，出现在那种场合，属于不必浪费时间介绍的角色。
　　“你叫张建中。”
　　“加班吗？”
　　张建中点点头。
　　“经常加班吗？”
　　“也不是，偶尔吧！”
　　“明天，是不是也陪我们一起去县东水库啊？”
　　张建中脸红了红，说：“主要还是张主任陪，我只是跑跑腿。”
　　“参加工作多长时间了？”
　　“三年多一点。”
　　“一直在机关工作？”
　　“以前在工厂，最近才调到机关。”
　　吴处长似乎找到了谈话的点，说：“在工厂好啊！现在，在那都比机关好，加班有加班费，每月有资金，机关只拿死工资，加班也没有加班费，更别说奖金了。”
　　张建中说：“也不一定的，我原来的那个厂没有奖金，拿得也是死工资。”
　　“你们这都是这样吗？”
　　“根本上吧！”
　　“那就是说，也有的单位每月发奖金的。”吴处长说，“现在，大家都在往钱看了，钱多并不是耻辱了。你比如说，深圳经济特区，还提出了‘时间就是金钱’，只要有钱，才能提高人民群众的生活水平，改革开放为什么呢？就是为了多嫌钱，让一部分人先富裕起来。”
　　张建中连连说：“是的，是的。”
　　他心里想，你跟我谈这些干什么呢？你一个省里下来的处长，跟我谈这些有意思吗？不会是闲得没事干吧？
　　吴处长还兴致勃勃，说：“虽然，我到你们这里不到半天的时间，我就意识到了，你们这里的观念还停留在改革开放前，做事还是按班就部。”
　　他说，这几个月，我们都在下面跑，都在了解省政府在各地督办的工程，在其他地方，人家对我们非常热情，但到了你们这，只是客气，没有热情。
　　他说，你也参加今天的座谈会了，感觉怎么样？有没有发现，督导组的领导对你们的工作不满意？应该感觉到了吧？我想，李主任一定很迷惑，督导组为什么总在挑刺，总在质问一些存在问题。其实，大家心里很有情绪。
　　张建中没敢问为什么有情绪？刚才，他就没弄懂什么叫只有客气，没有热情？吴处长见张建中只是听，不言语，想这家伙怎么那么木讷？怎么没听出弦外之音？还指望他当传声筒呢！看来话还不能说得太飘渺。
　　他说，有些话嘛！我也不好直接跟你们的领导说，希望你转达一下，现在，到处都在解放思想，你们也应该跟上，也应该改变旧观念，我们督导组下来一次不容易，舟车劳累不说，回去不要帮你们说好话，这好话一说，省里建水