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奋斗1981-第140部分
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似一阵。
红星厂机关楼前面的停车位停满了车，比以往任何时候都要多。赵旭不难看出，那些车里，奋远公司占了很大一部分。显然，马上要在这栋楼上召开的会是一场具有历史意义的会议。赵旭不知道具体的情况，但根据过去一段时间的情况来看，这次会议一定有一个议题清算。
前段时间到处跳的小丑们，他们的末日已经进入了最后的倒计时。
赵旭不知道在过去一段时间里，有没有原来的老兄弟生出了异心，也不知道李路打算怎么处理这些人。不管怎么样，他心里都难受得很。以前的一幕幕不断的浮现出来，恍若隔世。真有些人能共患难而无法同享福。
这一场会议的的确确是有史以来规模最大也是最重要的会议，不但所有在外的高层都已经回来，连国光建筑材料厂的负责人杨青松也在现场。要知道，国光建筑材料厂是李路当初为了方便自己工厂的建设而弄出来的，对外经营的想法是附带的。
这说明，李路是下了狠心要把手里所有的产业都进行一次全面深刻的整顿了。
第494章 红星工业
红星厂机关楼会议室从来没有这么热闹过。
长方的会议室南北朝向，北面是主位，主位后面的整块墙壁上挂着***和朱老总的画像，画像下面贴着几个红色的大字——红色精神，钢铁意志，大工，重铸辉煌。
一张长条桌子呈南北走向，特别打造的红木桌子两侧能够就坐共计二十二人，居中的位置则只有一个位置。主位正对着的对面的墙壁上是两面印在墙壁上的旗帜，一面五星红旗，一面是红星厂的厂旗。红星厂的厂旗是居中两颗重叠的红星，向四周散发出光芒，昭示着红星厂的产品未来走向全球享誉各大战场以及热点冲突地区。
一股浓烈的党委会议室风格。
主位的左侧拐着一条横幅，上书“红星公司第一次管理层全体会议”。这条横幅已经透露出了一个重要信息——红星公司。
这似乎是一个全新的企业名称。
红星厂、奋远公司、国光建筑材料厂，简单地说，所有的人员的编制都没有超出这三家公司。比如红星防务公司，比如红星进出口贸易公司，比如奋远外贸公司，又比如奋远电子厂，等等这些，有些是实体，各有所属，有的就是一块牌子，比如红星进出口贸易公司，至今那块牌子都还挂在红星厂南大门。
李路走进来的时候，所有人员已经在自己的位置上坐着，不过依然没有看见张卫伟和万山。大家对此感到十分奇怪，万山不在还可以理解，张卫伟几乎是大内总管这样的角色，没跟着李路就是十分奇怪了。
一些人也注意到，刘贵松也没在。
到处都透着古怪的气息。
李路压了压手示意大家坐下，把本子放在桌面上，打开，然后慢慢的环顾一周，直截了当地说道，“诸位，当前的情况大家都知道，我不过多的说明。咱们直接进入正题。本次会议就一个主题，整顿整合。”
他指了指横幅，说，“红星工业有限公司，已经完成了注册，是个人独资企业。现有所有的公司工厂当中，除了红星厂，其他企业里，我个人以及红星厂持有的股份，全部转为红星工业持有。”
李路侧头看了眼苏童，苏童马上抱着一叠厚厚的资料挨个地发下去。
“这是重组之后的企业编制，包括重新整理的持股比例以及人员的安排。”李路道。
这不是讨论性质的会议，而是通知性质的会议。
李路说，“很明显的是，现在大家手里拿到的这份协议是已经确定了的方案。涉及到诸位的利益，我本该先开一个讨论会议，经过慎重的考虑，决定取消讨论会议，我自己拿出了这样一个方案。我丑话说在前头，这套方案没有讨价还价的余地，接受的话，你就在你该签字的地方签字，不接受，回头找我，我把你手上的股份买回来，溢价购买。”
余嘉豪翻了几页找到自己该签名的地方干脆利落地签上自己的名字，一边笑道，“没什么说的，三哥让怎么做就怎么做，一年前我只是一个业务员，我拎得清楚。”
手里有股份的不多，而且没有人有红星厂的股份。说起来，余嘉豪手里的奋远股份是最多的，除了李路。之后就是郭翰威，郭翰威更是不会犹豫，咔咔几下搞掂。
还有一位有股份的是杨青松，百兴村四大金刚的老二，手里有百分之三十的国光建筑材料厂的股份。
其他人是没有股份的，包括新成立的狂魔基建公司的几位高管，就是打工。
今天能坐在这里的人，没有人会有丝毫的迟疑，根本不会考虑。没有股份的也干脆利落地在同意书上面签字。
一句话，三哥让谁吃谁就有得吃，不让谁吃谁就没得吃。
现在，大家已经很清楚了，今天能坐在这里的人，以后就是三哥的班底，而没有出现在这里的人，显然已经出局。
因此，张卫伟和万山不在场，更让大家感到奇怪。和万山一起加入的向平，此时此刻就坐在分公司板块那里。
李路翻开新的一页，说，“既然大家都没有意见，那么就继续往下说。我先讲讲重组的情况。”
前年，国家组建了北方工业公司，这给了李路灵感。采取什么样的架构一直是他头疼的问题，考虑到主业是搞军工的，因此他决定参考北方工业公司的模式。总的原则是，重要的企业的绝对控股权必须要牢牢掌握住。为避免出现这次意外造成的影响，因此决定成立红星工业，把所有的企业股份都放在这家公司里，通过制度完善的公司来控制，而不会自然人。
这样至少可以避免“人死了公司也完蛋”的危险。
因此，对红星工业公司的管理层，就必须要严格地考察任命。
“以红星厂为核心企业，形成一个企业联合体，这个企业联合体主要是通过控股公司，也就是红星工业来维系。红星厂与红星防务公司合并，重组为红星地面防务公司。我已经和振兴公司谈好，他们会把海滨船厂移交给红星工业，以此换取持有红星地面防务公司百分之十的股份。”
光靠振兴公司手里的红星防务公司的百分之二十股份，是换不来红星地面防务公司的百分之十股份的。这个账不难算。方鹤成让李路提条件，李路没有怎么犹豫就要了海滨船厂。
海滨船厂只能造千吨一下的军用舰艇，主要是作为海军的舰艇修理厂，没有什么技术实力。不过位置很好，有两公里的海岸线，这一溜和红星厂的连起来之后，那可就是差不多十公里长的海岸线了，占了港湾西边的一大半。
军区后勤部没有怎么考虑就答应了，因为海滨船厂不算什么。当然李路有他的考虑，船厂，那必须得有的。
也就是说，红星地面防务公司的股份划分是红星工业持有百分之九十的股份，振兴公司持有百分之十的股份。振兴公司就是个打酱油的，抱着李路的大腿赚外汇是唯一目的。
那百分之十早晚也是李路的，因为十年八年后部队经商被叫停之后，这些股份都会被清退。花点钱买回来就是了。
凭借李路和部队良好的关系，又因为振兴公司仅占有百分之十的股份，显而易见，作为红星工业旗下最重要的板块，红星地面防务公司就是李路的帝国，谁也插不进手。甚至可以说，李路把振兴公司拉进来，就有辟邪的考虑。红星防务公司为什么不会被盯上，还不是因为里面有振兴公司的股份。哪个脑子瓦特了的去打部队企业的主意。
至于红星工业公司，至少十年内，李路是哪怕零点一的股份都不会分出去，必须要保证百分之百的持有，这样才能有效应对未来出现的风云变幻。就好比一支部队，军事主官拥有至高无上毋庸置疑的权力。
第495章 拆分，合并
“红星厂下辖的三二五厂、歌星厂，全部进行合并重组，三二五厂也要搬过来，全部集中在红星工业园里，方便以后的管理和生产。原红星防务公司下辖的特种炼钢厂独立出来，搬迁到南海岛，往综合型钢铁厂的方向发展，主要还是各类军用钢材的研制生产。”
李路翻了翻笔记本，拿起钢笔在“钢铁厂”的后面标注上几个字“龙城钢铁厂”。与龙城钢铁厂合作，他是早有想法了的。方圆一千公里之内，只有龙城钢铁厂符合他的要求。
“红星厂和红星防务公司的整合工作是头等大事，红星工业公司这个企业联合体，就是以红星地面防务公司为核心，是根本。我再强调一句，必须要不折不扣地严格的按照计划落实下去。”
李路点了一根烟抽起来，道，“成立隶属红星工业公司的研究院，原属红星厂的材料研究所、航发研究所、动力研究所划入红星研究院。原属于歌星厂的斯贝发动机国产化项目小组，Y10工程项目研究团队，也并入红星研究院。红星地面防务公司只保留亚洲虎坦克研究团队，以此为基础建设地面装备研究所。”
慢慢的有点意思了——所有重要的研究机构全部放在红星工业公司里面，这等于是牢牢控制住了研发这个关节。李路一直给予研究机构极大的权力和极好的待遇，技术人员的地位几乎与工人一致，这就给了许多人形成一种印象，红星系里搞技术的最值钱。
李路这是打算把技术研发全部收回牢牢掌握在自己的手里。
听到这里，姚太航、马金涛等技术负责人是喜形于色的。红星工业公司就是总部公司，成立研究院就是升级，划归总部公司直接管理意味着地位得到了提高。带来的就是更多的研究经费，这些始终是他们最关心的。对红星的科研人员乃至全国的科研人员来说，最缺的是经费和时间，一定程度上更多的时间能追回更多的时间。把研究机构列为第一位，这更是一种高度的地位的承认。
抽了两口烟，李路继续说道，“红星地面防务公司下设两大事业部，分别是汽车事业部和拖拉机事业部，汽车和拖拉机的业务不独立，也归属红星地面防务公司。对外称红星汽车以及红星拖拉机。关于这两个事业部的具体规划，后面要专门开会讨论研究。”
到了这里，就基本把老红星厂给拆分完毕了，有拆分有合并。合并了红星防务公司，拆分了其他与军工生产关系不大的部分。红星防务公司那边也不是全部的合并，比如特种炼钢厂就独立出去了。
李路说道，“精密机械进出口、进出口贸易等等这些方面，全部转移到红星工业公司，红星地面防务公司不再独立从事进出＂ｋｏｕ ｈｕｏ＂动。总的来说，红星系的企业公司，所有的进出＂ｋｏｕ ｈｕｏ＂动全部经过红星工业公司来进行。”
把技术研发力量和进出口贸易大权收回来，基本就算是掌握住了最关键的两点。作为总部公司一样存在着的红星工业公司，存在的意义等同于部队的联合指挥中心，是脑神经中枢，掌握着最高最关键的权力。
他磕了磕烟灰，指了指坐在角落那里的一名不修边幅的男子，给大家介绍道，“这位是叶斌通同志，是雷达通信专家。”
叶斌通有些拘束地站起来略显腼腆地打招呼，声音不太大，很不自然。这样的大场面他是少见的，尤其是听了李路的计划安排之后，就更感到新单位的庞大。
他总算是来到了陆港。
李路不露面的大半个月里是没有闲着的，通过电话电报的往来，总算是说服了叶斌通。让这位日后一个人就能扛起我用雷达领域的超级大牛心甘情愿地加入了红星。
“过去一段时间，我感受最深的是通信的极其不方便。为此不得不耗费巨资请国外的通信公司装上了区域通话系统，也就是大家现在用的对讲机。但是依然存在着许多不便利。”
李路沉声说道，“鉴于通信系统的重要性，无论是单独的还是搭载在各式主战装备上面的，都是绕不过去的一关，我决定成立雷达通信研究所，由叶斌通同志负责筹建，同时在红星工业公司框架内成立通信事业部，负责通信这一块的业务。”
雷达和通信应该区分开来，这两个领域的任何一个都包括了大量的专业技术。不过起步之初，合在一起能起到充分利用资源的目的。况且雷达和通信是从来不分家的，搞雷达的首先就得学会通信这方面的技术。
顿了顿，他说道，“我们这个业务没有基础，暂时不区分军民用途，能做的就先接下来做。叶斌通。”
叶斌通下意识站起来，“到！”
李路说道，“我给你的第一个任务就是首先解决红星工业园内部的通信联络问题，要求我已经告诉过你。然后逐步扩展到整个陆港地区。这里是咱们的大本营，必须要有一套可靠的内部通信联络系统。”
“是，李总请放心，我会做好的。”叶斌通表态道。
他之前在Y10工程里是做机载雷达的，也参与机载通信系统的研发，让他来做个局域通信网，不存在很大技术上的问题，前提是有足够的经费。当然经费不会有问题。而且红星厂之前和摩托罗拉公司以及芬兰的诺基亚公司都有合作，有一个学习和参考的对象，这个事情并不难办。
李路点了点头示意他坐下，扫视了一眼，说道，“以上所讲到的拆分合并工作要扎实推进落实好，但是不能影响生产。波斯湾那边催得很近，我们必须要保证按时按量地交货，否则会蒙受巨大的损失。这一点，希望大家在以后的工作当中，要加强意识。”
“一些同志可能不知道，这里我说一下。和波斯湾两国的交易中，我们获得了两块油田，一块老油田一块未勘探的油区，以及每年大约两千五百万桶的石油。前段时间买主通知我，后续可能要追加订单，希望能继续以石油换武器的计划来进行。我原则上同意了。也就是说未来我们会有稳定的大量的原油。许多同志不理解，认为我国是石油大国，国家都在往外出口石油，我们进口那么多石油怎么卖？一部分转手卖掉，比如日本公司，他们的胃口很大。”
说到这里，他话锋一转，“但是，原油附加值太低，就这么卖掉我们是很吃亏的。因此，我打算成立石油炼化厂。到现在为止，这只是一个想法，需要时间去落实。石油炼化厂也一样，由红星工业全资控股，是独立的三级工厂。”
这个时候，马金涛插话了，也是会议这么久一来，唯一插话的人，他说道，“李总，是不是把公司的分级给大家详细介绍一下？”
第496章 奋远去往何处？
方案里面都有这些内容，但是，马金涛发现，许多人可能看不太懂。公司的等级划分，像是部队等级划分。因此他才提醒了一句。
李路明白过来，笑着说道，“哦，我倒是忘了在座有许多人没有参过军。好，我先介绍一下公司等级划分。严格地说是单位等级划分。”
“咱们的单位等级体系基本上是参照部队的等级体系来划分的。部队里的等级是依照军师团营连这样的体系来走。也就是一共五级单位。红星工业公司是一级公司，那么红星地面防务公司就属于二级公司，以此逐级的往下定义，最基本的单位是四级公司，比如歌星厂下面的分厂，就属于四级公司，当然，指的是财务独立核算的子公司。”
李路喝了点茶，说道，“石油炼化厂定位为三级公司，主要是考虑到未来要成立的从事石油勘探炼化的二级公司。咱们在波斯湾那边的油田，不可能一直就那么丢着。”
想了想，李路道，“还有一个部门要特别讲一讲，就是装甲车辆试验中心。这个部门划归红星工业公司，以此为基础成立武器装备试验基地。未来不但从事地面武器装备的试验，还要承担其他武器装备的试验工作，并且会负责技术标准的制定。”
又是一个拥有重权的总部公司直属单位。
负责所有装备的试验鉴定工作还没什么，“负责技术标准的制定”这一条才厉害。那意味着大家的产品的技术达到哪个标准，是这个部门说了算。
单纯的试验中心变成了拥有制定标准权力的重权部门，这让大家感到吃惊的同时也十分的不解。因为装甲车辆中心里的人大多数是退伍兵，那都是打打杀杀的人，技术方面一直是由研究所那边负责。
李路没有解释的意思，大家也就只能憋着。这么做，自然是有他的考虑。
许多人可能忘了李路之前跑战区是干嘛去了。他不就是为了招收退伍兵跑过去调查了解情况的吗？除了保卫部门，另一个需要大量退伍军人的就是武器装备试验基地。首先得有大量能够操作武器装备的人员，然后才有试验的基础。
当然，李路招收那么多退伍兵还有什么目的，大家就不得而知了。
大家注意到，在后面的武器装备试验基地的人员任命上面，只有两个任命名字。李路兼任基地主任，马金涛兼任试验基地的总工程师。说白了，这两个职务绝不是日常管理岗位。
也就是说，武器装备试验基地的管理层一个都没有任命。
看上去，武器装备试验基地很重要，并且极有可能还有其他职能。此时大家也发现，李路回来之后变化不小。他以前总会把自己的全盘计划说出来，让大家有一个非常全面的了解。现在在这样的核心扩大会议里，他却没有再说，显然是会在以后根据每个人担任职务的不同进行个别的会见的时候再交待。
李路身子前倾了一下子，胳膊肘搁在桌面上，道，“最后一点。未来我会拿出红星工业公司的部分股份进行分配，在座的都有份，甚至可能会按照比例分给职工。不过这些都是以后的事情，当前以及往后一段很长的时间，这些激励措施不会实行。”
事关大家的切身利益，大家都听得很认真，也都纷纷点头表示认可。经过这件事情，大家也都明白了一个道理——任何事情都是建立在团结在以李路为核心的公司领导班子周围，没有这个基本点，一切都是虚无的。
李路指了指李耀华，对大家说，“下面请红星地面防务公司总经理李耀华同志详细介绍一下红星地面防务公司的组建情况。”
坐在李路左首第一位的李耀华便开始照本宣科，不时的停下来进行讲解说明。显而易见，红星地面防务公司是重中之重。完成了红星地面防务公司的组建，红星厂和红星防务公司也拆分得差不多了，剩下的，按照计划拉出来整合就是相对简单的事情。
会议一直开了足足五个小时，这期间，前列腺不是太好的姚太航和马金涛上了两趟厕所，毕竟岁数大了，和年轻人不能比。李耀华喝光了三大茶缸的茶，也是憋着尿把红星地面防务公司的组建给讲完。
考虑到精力问题，下午宣布休会，晚上继续开。
按照会议的议程，这一次大会一直开了三天，才把大体上的工作布置完成。光是临时性的领导小组就成立了十几个。有负责红星地面防务公司组建的，有负责红星厂拆分的，有负责狂魔基建公司和国光建筑材料厂合并的，有负责职工调整分配安置的，有负责厂区基础建设的……
这里面，唯独没有任何一项是与奋远公司有关的。
第三天会议闭幕，各个负责人、企业公司代表纷纷返回各自的驻地，余嘉豪和李家华留了下来。
晚上吃过晚饭的时候，李路和他们二人举行了小范围的会议。李路是要把奋远公司单独拉出来谈的。恰恰是因为重视，他才这么安排。在他的计划里，奋远公司非常重要。
因为，奋远公司“奶牛”的角色以及使命，会长期存在。
他知道未来的大势，红星工业公司会以后会遇到怎样糟糕的环境，他都心里有数。尽管现在红星工业公司已经不再需要奋远公司持续不断地输血，但未来，军工属性的红星工业公司是绝不会一帆风顺的。
因此，李路给自己提了一个大问题——奋远去往何处，才能保证未来能够最大限度的给红星工业公司提供最大的供血能力。
怎么走？
奋远的情况并不复杂，目前涉足的业务是电子产品、家用电器、小型家用机械产品等的销售，刚刚涉足的是电子产品制造，主要以收录音机和电视机为主。外贸这个方面主要以服装代工出口以及电器产品进口为主。
聊了几句之后，李路说道，“奋远这边，我打算重新整合一下。借着收购百货公司这个事情来搞搞。老余，你有什么想法？”
对奋远公司，李路没有自己就拿了主意，而是征求余嘉豪的意见。一直都是余嘉豪在负责，这个方面他懂的也比李路的多一些。实际上，此时李路心里有两个方案，但是他拿不准哪一个方案更好一些。
余嘉豪沉吟了一下子，说，“走集团化企业的路子，我认为是合适的。不过，我个人认为，以奋远公司现在的规模，走集团化企业的路子，还有些不太够。当然，我的对比标准是国外的集团化企业。”
李路微微点头表示认可，“嗯，我也有同样的顾虑。奋远的盈利很惊人，但是这个资产规模上面，除了分店就只有一个电子厂。其他的都没有太多价值。这里关系到对奋远的定位。你是怎么看的？”
余嘉豪对此倒是有清晰的看法，他道，“任何时候，实业都是基础。单纯的做贸易做销售，我想奋远现在的规模已经足够支撑很长时间。这么说吧，现在的奋远空心化比较厉害。”
“你的意思是把重点放在实业上面？”李路问道。
“是的。”余嘉豪道，“我研究过，也让会计师团队做过分析。目前我们在销售的产品，有百分之九十都是可以尝试着生产的。全国那么大的市场，每年白白的让出去那么多利润实在是不甘心。况且，实业经济才是根本，厂子在，那就是价值。”
李路笑道，“这倒是和我想到一块去了。嗯，我想想，奋远应该怎么样改才符合发展方向……”
注：这是最后一章存稿，人在外出差，往下更新不稳定。
第497章 奋远实业
三人沉思了许久，李路的思路一个接一个地换。很直接的一个办法就是从后世的知名企业里找，找适用于奋远公司的，直接套过来，根据实际情况改一改，这无疑是最好的。
关系到企业未来的发展方向，企业架构的选择和设定，是要慎重再慎重。后世好些知名企业从脑海里划过。华为这个名字跳了好几下，李路倾向于华为模式，但是，奋远公司不是技术型为导向的企业，起码二十年内都不会是以技术为导向的，因此采用华为模式也并不十分恰当。
是分几步走还是直接把奋远的基本架构定下来，这是一个得慎重考虑的问题。
他最终还是认为华为模式最合适的参考对象。
有了决定，李路便说道，“老余，你认为奋远公司应该侧重实业，慢慢的把重心从贸易转到生产。这是对的。不过，贸易这边也不能放松，还是要继续扩大规模。”
沉吟了一下，李路道，“奋远是有限责任公司，改成股份制有限公司，为以后的上市提前做好准备。分出两大块来，进出口贸易事业部，产品生产事业部。不一定是按照这个来，就是这个意思。”
余嘉豪说道，“我明白，但是我认为分成三个大板块比较合适。一个是咱们的电器商场，一个是工厂，还有一个是进出口贸易。”
“可以。”李路点头答应，“你拿出一个方案来，咱们再讨论。关于持股的比例，你也拿出一个方案来，大家在开会讨论。”
余嘉豪笑道，“老李，持股比例你说就是了，这个我没有意见。”
他算是明白了，主动去提这个事情才是最愚蠢的行为。现在他得到的，包括社会地位，都已经完全的超出他的想象，他已经没有什么不满意的。过去一段时间里，他懂得的最深刻的道理就是，最根本的原则是紧跟李路的步伐。没有这个基本点，什么都是空的。
李路摇头，说道，“你那一份不变，我打算拿出百分之十的股份来分给管理层和优秀人才。所以要做一个十分系统的方案出来。”
“哦，你是这个意思。我明白了，参考红星这边的情况，制定一个体系标准。”余嘉豪恍然大悟道。
余嘉豪心里是有预感的。奋远早已经不是原来的奋远，他手里的股份价值大增。在完成陆港地区百货商场的收购之后，奋远公司会膨胀得更大。可以说，余嘉豪认为降低他的持股比例才是正常的。为此比例不变，实际上就是大大的增加。
这也意味着，李路对他的工作是非常满意的。
陆港地区的百货商场有三十多家，遍布各个市县。短短一年多的时间里，因为奋远商场的横空出世而迅速的衰落。在不需要各种供需票据就能购买到紧缺商品的情况下，百货商场是不再会有大量的老百姓去光顾。
在这样的情况下，以政策清晰态度开明著称的陆港地区政府干脆的提出要求，希望奋远公司能够收购百货公司。春节的时候，李路就答应了这件事情，指示余嘉豪落实这个事情。
李路略微思索了一下，说道，“老余，奋远要把重心放在实业上面这个思路是对的。现在你考虑的主要是产品的生产。比如电视机，你打算以东芝的生产线为基础建电视机厂？”
余嘉豪道，“是的，但不是新建电视机厂。就把东芝的彩电生产线放在雄狮电子厂里。雄狮的研发团队搞得很不错，我认为把国产彩电这个项目交给他们是合适的。有了东芝的彩电生产线，对他们的帮助非常大。”
微微点着头，李路沉吟着说道，“嗯，我的意见是，要高度重视技术研发。雄狮电子厂的优势在于他们原来是搞技术的。我们投了钱把他们搬到这里来，起初的目的不是赚钱，而是进行技术层面的积累。国产彩电项目要放在第一位，不能说因为看到供不应求的市场，咱们就用东芝的生产线生产，不需要费那个功夫那个钱去搞研发。这是不行的。包括奋远，必须要把技术和人才放在第一位。”
李路重视人才培养和技术研发，这是大家都知道的。他的每一次强调都会刷新一次大家的看法——原来三哥对这两个方面的重视程度远超自己的想象。
在红星工业有限公司的大体系里面，地位最高的是红星技术研究院。这已经是很明显的例子了。
余嘉豪说道，“老李，奋远公司是否可以效仿红星公司，把研发力量整合一下，成立一个独立法人资格的技术开发公司。”
他也会聪明绝顶的人。
红星技术研究院就是独立法人资格的技术企业。从这个方面来看，红星技术研究院和红星工业公司一毛钱关系没有，因为红星技术研究院是李路个人百分百的独资企业。
这等于是，李路把最重要的核心力量全部收了回来握在自己的手里，而使用了一个严谨的团队来维持这些企业的运转，以红星工业公司作为总部公司来把体系内的企业联系起来。
余嘉豪显然是看出这种方式的好处，奋远公司如果也能够采取这样的方式，好处也是显而易见的，未来的�
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