动漫大师-第73部分

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是刘老师刘老师的叫上了。

　　　　实话实说，在刘伟看来，别人都叫自己刘老师，比什么刘总裁，刘董事长要显得有文化多了。

　　　　老师，传道受业解惑也，那逼格显得多高啊，而且大家还都能接受这样的称呼，不觉得屈辱委屈，多好啊！

　　　　当然，这些都是刘伟自己想的，至于别人怎么看，刘伟一点都不在乎。

　　　　此刻两人都有些醉意了，说话都带着醉腔，端着酒杯，双肩攀着，正称兄道弟呢！

　　　　高雪莉和段琳琳见此，相互笑着，吃着饭。

　　　　被段琳琳抱着的刘欢欣倒也是不哭也不闹，一双水汪汪的大眼睛瞪呼着刘伟和沈梦溪，不知道在想些什么。

　　　　一顿饭吃的是宾主尽欢，酒足饭饱之后，段琳琳结了账，出了酒店，两个人还在胡言乱语的交谈着什么。

　　　　段琳琳和高雪莉将两人弄上车，段琳琳开车先将沈梦溪和高雪莉送到家中，这才将保姆喊下来，一边抱着自己的闺女刘欢欣，一边搀扶着已经醉了的刘伟上了楼！

　　　　上楼之后，刘伟推开段琳琳的搀扶，等着段琳琳没有说话。

　　　　段琳琳看着刘伟这样，用手在刘伟眼前晃了晃，对刘伟试探的说道：“老公，你没事啊！”

　　　　就在这时，刘伟突然哈哈仰天大笑！

　　　　笑完，刘伟醉态毕露，意气风发喊道：“天下英雄尽入吾彀矣！”

　　　　这一笑一喊，下了段琳琳一跳。

　　　　段琳琳见刘伟没事，松了一口气，没好气的白了刘伟一眼：“喝多了，都快成神经病了！感激上床休息去吧！”

　　　　说着段琳琳搀着刘伟上了床。

　　　　刘伟一边在段琳琳的搀扶之下东倒西歪的走向床边，嘴里还嘟囔着：“人才，都到我的碗里来，碗里来。”

　　　　“哼，你还想吃了人家啊，看你这醉样，赶紧休息休息醒醒酒吧！”段琳琳不满的给刘伟脱了鞋子，数落着醉了的刘伟。

　　　　刘伟是不答话，嘴里不住的嘟囔着：“都到我的碗里来。”

　　　　一遍一遍，没多久，鼾声起来了，刘伟趴在床上睡着了。

　　　　段琳琳又好气又好笑，摇了摇头，照看了一下孩子，也上床休息了。

　　　　第二日，刘伟起床，晃了晃有些晕的头颅，穿上衣服，走出了房间。

　　　　看到刘伟正帮保姆端饭呢，揉了揉眼睛说道：“琳琳起来啦。昨天喝多了，都断片了。”

　　　　段琳琳没好气的白了刘伟一眼说道：“谁让你喝那么多了。也不知道谁，昨天嘴里嘟囔着‘都到我的碗里来’，一遍一遍的给个小傻子似的。”

　　　　段琳琳这么一说，旁边的保姆看了一眼刘伟，脸上也露出几丝笑容。

　　　　刘伟一听，脸一囧，回想了一下，昨天的事情，确实有这么回事。

　　　　刘伟感觉真的好羞耻，昨天说的那话做的那事儿，实在是有点太中二了！

　　　　刘伟摸了摸鼻子，说道：“这不是，昨天高兴，喝多了嘛，好啦，好啦。都过去了，吃饭，赶紧吃饭吧。”

　　　　段琳琳面带笑意看着刘伟，一脸揶揄。

　　　　吃过晚饭，刘伟到了公司，看到司机在，便直接对司机吩咐让他前去将昨天笼络到的两个人给拉到公司这边来。

　　　　刘伟有些迫不及待了，现在事业部的架构已经完成，但是人力资源和财务这一块还依旧有些混乱，简直是拖后腿，刘伟忍不了了。

　　　　刘伟先是将日常的工作做完，便准备继续写《猫和老鼠》的剧本。

　　　　然而，刘伟这边是怎么也写不进去，是不是的走出办公室，走向公司外面，看看车子是不是来了。

　　　　终于，在不知道第几次刘伟伸头看过去，熟悉的车子的身影可算是出现了。

　　　　刘伟脸上也算是露出了笑容。

　　　　车子停下，刘伟亲自拉开车门，脸上含笑，嘴里说着：“哎呀，你们可算是来了，我都等了好久了。

　　　　我代表我们帧美，欢迎二位加入我们公司。

　　　　走走走，我给二位介绍介绍我们的其他同事，顺便也让同事们认识认识二位。”
………………………………

第二百零四章　工作交接

　　　　“那走吧，我们也去公司认识认识新同事。”沈梦溪笑着对旁边的韩数学说道。

　　　　“走走走，看看新同事去。”韩数学也笑着回应道，一边说着一边往前走。

　　　　刘伟面带笑意的在前面领路，后面两人跟着前往了那公司里面。

　　　　旁边小杜跟在后面。

　　　　进了公司，刘伟一边伸着手示意，一边给两人介绍着：“两位，因为公司的高管最近都在忙，这里主要是动画制作人员。

　　　　大家看这边，这个区域是我们公司动画制作区域，大家看着忙碌着的是我们的原画师、动画师、摄影师等等。

　　　　这片区域的左边是《变形金刚》的制作小组，大家在电视上看到的《变形金刚》的制作就是这片区域的同事制作出来的。

　　　　右边这是我们新上马的动画《小蓝象大冒险》的制作小组，目前刚刚筹备完成，还没有充实起来，我想未来我们会从电视上看到这部新的动画。老二，来来来，过来给你介绍两个人。”

　　　　张鹏一听，打量着刘伟身边的这两个人。

　　　　刘伟对着三人相互介绍道：“这位是张鹏，目前具体负责我们动画事业部的相关事业。这位是韩数学，是我请来的财务人员。这位是沈梦溪，来我们公司，未来主要负责的是人力资源相关的内容。”

　　　　“幸会幸会！欢迎来我们公司。”张鹏一脸笑意对着两人握握手。

　　　　刘伟继续说道：“旁边的建筑正在装修，是未来我们漫画出版事业部、线上事业部的未来的工作场所；除了我们动画事业部，还有两个事业部没有在这里，其中玩具开发部由另外一位高管管理着，版权开发事业部我们这边刚从央视收购，还在整合当中。”

　　　　两人一边听着一边点着头。

　　　　刘伟继续向两人介绍道：“对了，忘了给二位说了，这是杜焕莎，是我的助理，大家叫她小杜就好了。”

　　　　小杜甜甜对着两人甜甜一笑。

　　　　两人也微微颔首示意。

　　　　刘伟对着两人说道：“咱们去我办公室聊吧，小杜，你也来。”

　　　　说着几人到了办公室，小杜给几人端上茶水，正准备离开，刘伟将小杜给叫住。

　　　　“小杜，别先走啊。还想不想减少身上的担子了？”刘伟笑着对着小杜说道。

　　　　小杜一听，便停住脚步。

　　　　“坐下吧，咱们开个小会。”刘伟一边说着一边摆着手对着小杜，“咱们讨论讨论二位以后的工作问题。小杜，你不是整天向我抱歉事情太多忙不过来吗，这不给你帮忙的来了。”

　　　　小杜笑着脸上带着轻松。

　　　　刘伟继续说道：“二位，目前因为公司的人手不足，可能一些本来不属于高管的一些事务性的工作还需要二位来进行。下面我来说一下二位的工作，以及交接问题。”

　　　　沈梦溪和韩数学点点头。

　　　　刘伟继续说道：“小杜，以后你那边账务相关的事情全部交给韩数学，韩老师好了；另外和燕京美术学院联系的事情，以及未来和猎头联系的事情也交给沈梦溪沈老师。”

　　　　小杜点点头。

　　　　“二位来了公司，先熟悉熟悉公司吧，另外二位的办公室，小杜，你找几个是人将之前那暂时还没启用的几个办公室给收拾出来。嗯，多收拾几间，可能未来还会陆陆续续有更多的人来咱们公司。”

　　　　小杜一听，点了点头。

　　　　沈梦溪直接开口说道：“刘老师，还真的如同你说的呢，咱们公司这人力资源管理这一块还真的百废待兴啊！”

　　　　刘伟面带笑意：“那可不，全指着你来进行建设了。”

　　　　沈梦溪斗志满满，对刘伟说道：“你就瞧好吧，看看我能将咱们公司建设成什么样子！”

　　　　刘伟哈哈一笑：“那我就拭目以待了！”

　　　　韩数学也在旁边说道：“刘老师，账户管理这一块我可能需要一段时间进行整理，希望您给我点时间。”

　　　　刘伟摆摆手说道：“不碍事，不碍事。你们尽管放心大胆去做，有什么需要我配合的，直接和我说，另外有什么困难也及时给我说，我尽量去协调。”

　　　　韩数学和沈梦溪对视一眼，看了看刘伟点了点头。

　　　　说完，刘伟对着小杜说道：“小杜，你也在咱们公司带着这么久了，我觉得得再给你加点担子！”

　　　　“啊，什么？刘老师，您这边刚刚来了两个人帮我分担工作，怎么着又给我加担子啊！”小杜一脸的苦相。

　　　　刘伟板着脸说道：‘什么叫又给你加担子，我这是信任你！这个担子，你挑也得挑，不挑也得挑！’

　　　　“哎，刘老师，您在我心目中已经是万恶的资本家啊！”小杜噘着嘴，对刘伟抱怨道。

　　　　“行啦，行啦！别抱怨了，我这次是给你升职！我升级为总裁办公室主任！你这担子要是不挑，我就从外面招人了。”刘伟面带笑意肚子和小杜说道。

　　　　小杜一听，眼睛一亮，兴奋的说道：“刘老师，我这升职涨工资不？”

　　　　刘伟面带笑意说道：“涨工资，必须得涨啊，不过未来薪酬管理这一块得归新来的沈梦溪沈老师来管理，你可得好好巴结巴结人家！”

　　　　说着刘伟一脸笑意看着那沈梦溪。

　　　　沈梦溪一脸无辜，说道：“别看我啊，光我说了也不算啊，得看韩老师的资金预算啊，我说给你一千万公司拿不出来也没辙啊。”

　　　　刘伟哈哈一笑说道：“反正我不管了，甩手掌柜我是当定了，这事情你们负责吧。好了，若是没什么事情，咱们就先聊到这，小杜你给二位交接一下工作吧。”

　　　　“恩，知道了。”小杜点点头，“两位老师，咱们去我那边，我去将相关工作交接一下。”

　　　　“嗯，那就麻烦杜老师了。”

　　　　说着两人离开了刘伟办公室。

　　　　刘伟将几人送出了办公室的房门，回到办公室，坐在自己的老板椅上面，舒了一口气，一脸的轻松，公司的基本架构已经算是全部找到了负责人了。

　　　　目前帧美集团的架构框架是这样的，最高层的管理组织是股东会议，因为目前股东主要就刘伟、王元杰和林家英，宗吉前已经出局了，不过刘伟占据一半多的股份，掌握着股东会议的话语权。

　　　　股东会议下面设置了总裁，负责公司的日常事务，总裁目前由刘伟担任。

　　　　总裁下面是各级平行的事业部，一共五个，直接对总裁负责；除此之外，总裁下面还设置了人力资源部、财务部以及总裁办公室。

　　　　虽然人员还比较短缺，但是负责人已经到位，骨架已经支起来了，剩下的就是人员填充的问题了，不过这个问题已经不需要刘伟来考虑了，这事儿是人力资源部的工作了。

　　　　目前，刘伟所直接操心的事情就两个，一个是动画制作的监督督导制作问题，另外一个就是《猫和老鼠》的剧本制作问题。

　　　　动画制作监督，目前《变形金刚》张鹏把关，差不多已经完全不用刘伟操心了，刘伟目前主要将精力放在《小蓝象大冒险》的这个项目上面。

　　　　然而，令刘伟意外的，这个项目赵广谱具体负责，因为剧本也是集体讨论产生，刘伟一开始还有些担心，但是令刘伟没想到的是大家的集思广益之下，倒是创作出来的剧本竟然还不错，刘伟也算是放下心来。

　　　　这部动画，刘伟不准备亲自再抓了，仅仅准备只是挂个名。

　　　　一来，本子的制作刘伟仅仅是参与者之一，更多的还是大家的创意；二来，这动画即便是制作出来版权的归属也不属于自己公司的，自己又何必费那么多精力呢。

　　　　因此，刘伟未来一段时间准备将的剧本也出来，尽快将《猫和老鼠》制作出来，以便达成下一部动画的制作要求。

　　　　然而，剧本很多已经给写出来了，但是配音，刘伟还是毫无办法，一些交响乐，刘伟是听得头疼，一遍一遍听着，也没办法将曲子写出来，刘伟知道，这方面的知识，自己是欠缺的太多了。

　　　　刘伟开始考虑，是不是去音乐学院进修一下，学学乐理知识，好歹将《毛和老鼠》的配音制作给弄出来。

　　　　这个念头，在刘伟的心头是翻来覆去，越来越强烈。

　　　　最后，刘伟决定去，这不仅仅是为了《猫和老鼠》这一部动画，而且以后的动画制作的时候也肯定会用的到，何乐而不为呢？

　　　　想着，刘伟决定脱产一段时间，前去音乐学院学习一下乐理知识。

　　　　不过这之前，刘伟得准备着将公司的事物给安排好。

　　　　并且趁着负责人全部聚齐，刘伟也准备将公司股东、高管召集起来，开个会。

　　　　不过这个事情倒是不急，等大家做出点成绩来在进行也不晚。

　　　　而此时，不仅仅是刘伟这么想的，这新进公司的沈梦溪和韩数学也是这么想的。

　　　　首先是沈梦溪，待小杜交接完人事相关的资料之后，便开始在公司里面观察起来，一会看看这个人的工作一会看看那个人的公司。

　　　　而另外一位管理，韩数学拿到小杜给自己的资料，便开始埋头计算起来。

　　　　看样子，两个人此刻都已经算是进入到了工作状态。
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第二百零五章　人力资源规划初步交谈

　　　　之后的几日，刘伟准备将近期的一段时间的给了结，另外交代一下，便准备脱产去音乐学院学习。

　　　　刘伟看沈梦溪进来，赶紧从座位上面坐起来，笑着对沈梦溪招呼道：“沈老师，来啦，有什么事情吗？”

　　　　沈梦溪点点头说道：“嗯，正准备给你说说咱们公司，我这两天的观察的内容呢。”

　　　　刘伟一听，来了兴趣，对沈梦溪说道：“你先做，我给你倒杯茶，咱们具体说说。”

　　　　沈梦溪点点头坐在沙发上面，对刘伟说道：“因为目前资料缺乏玩具开发事业部和版权开发事业部的资料，我就粗略的了解了一下这动画事业部的相关的情况。”

　　　　刘伟双手交叉握在一起，认真的听着，点着头问道：“有什么发现？”

　　　　沈梦溪将那本厚厚的笔记本打开，说道：“因为咱们这边人力资源这一块原本几乎就没有，所以我也就从人力资源规划这一块入手，准备厘清一下咱们公司未来的人员获取、绩效管理、培训等等工作的开展。”

　　　　刘伟点点头说道：“对，这是应该的。”

　　　　“我看了一下咱们公司的战略规划，可谓是雄心壮志不小啊！”沈梦溪感叹着说道，心里想着自己来这个公司还真的来对了。

　　　　刘伟一听，心中笑道：“那是，我的目标是全世界最大的动漫企业，动漫行业的巨无霸！”

　　　　沈梦溪点点头，说道：“嗯，我看到的，若真的照着战略规划实行下去，还真的说不定能够将动漫帝国给缔造出来。我今天来，说的这事儿就是和这咱们公司总体战略相关，就是在这个战略之下，咱们公司的人力资源规划的制定。”

　　　　刘伟认真听着，一边点着一边手一摆说道：“你说，我听着。”

　　　　沈梦溪看了一眼自己的笔记本，开口说道：“因为缺少玩具开发事业部和版权开发事业部的相关数据，并且线上事业部和漫画出版事业部的业务还没有展开，我仅仅整理了一些动画制作事业部的数据。我想从动画制作事业部入手，说一说我大体关于人力资源规划啊的想法。”

　　　　刘伟点着头说道：“嗯，我听着。”

　　　　“根据我手头的资料，咱们公司漫画制作事业部人员一共三百零七人，其中制作小组两个，《变形金刚》制作组和《小蓝象大冒险》制作组。其中《变形金刚》制作组人员已经趋于稳定，共二百五十八人；而《小蓝象大冒险》制作小组的人员仅有四十九人，目前还需要扩张。”

　　　　刘伟点点头，这些数据刘伟都还没全部掌握，看来这沈梦溪确实用了心了。

　　　　沈梦溪继续说道：“因为未来的动画制作我不太清楚，所以我假设未来的三年之内动画的制作仅仅只有这么两部。”

　　　　说到这，刘伟打断沈梦溪的话，说道：“不，不是两部，是三部。我最近正在写一部新的剧本，大约年内会将剧本给写完。”

　　　　沈梦溪一听，点点头说道：“嗯，那看来我初步拟定的这个规划得有需要更改了。”

　　　　刘伟点点头继续说道：“不先说这个，你继续说。”

　　　　沈梦溪点点头，继续说道：“根据资料显示，咱们动画制作部这边的人员年龄平均在二十三岁左右，以动画师，灯光、摄影、以及原画师比较少，并且结构比较单一，绝大多数的人员都来自于燕京美术学院动画制作专业。”

　　　　刘伟点点头：“对，没错，差不多咱们这边的工作人都是来自燕京美术学院，这也算是我老师的功劳吧。”

　　　　沈梦溪点点头继续说道：“人员来源单一，有好处也有坏处，好处知识背景相同，沟通比较方便，减少了沟通的成本；不过弊端也很明显，我注意到了，那仅有的几个并非出身于燕京美术学院的工作人员明显受到了别样对待，情绪不高，除此之外，知识背景单一，制作过程缺少多样化，制作的过程有僵化的趋势。”

　　　　刘伟一听，沉思着说道：“这我倒是没注意，你觉得应该怎么解决。”

　　　　沈梦溪回答道：“这个简单，以后多引进非燕京美术学院的人来稀释就好了，这也是我制作的未来的人力资源规划的一部分，确切的是人员补充计划的一部分。”

　　　　刘伟点着头说道：“嗯，你继续说！”

　　　　沈梦溪继续说道：“因为缺乏全公司的具体资料，所以，我这边仅仅制作初步制作了咱们动画制作部的一些规划。嗯，可能还有些不足。”

　　　　“没事，你说说我听听。”

　　　　“咱们动画制作部的人力资源规划我制作了一个项目表，首先是规划和计划的分类，除了总体规划之外，下面还细分了人员补充规划、人员配备和使用规划、员工置业开发与职业发展计划、绩效考核和激励计划、培训计划、劳动关系与团队建设计划七个方面。

　　　　每个计划我制定了目标、政策目标和制度、实现目标的步骤以及预算是个方面。”

　　　　刘伟听得认真，不住的点着头。

　　　　“咱们动画制作事业部这边的总体规划的目标比较多，包括人员的层次、年龄、素质结构优化，人员的总量以及分类控制，人员绩效的制度建立，以及战略性的人来培训目标等等。下面我具体的一个个一个细分计划来进行讲解。”这沈梦溪一边看着自己的笔记本，一边手上比划着对着刘伟讲解着自己制定的公司规划。

　　　　刘伟此刻已经彻底服气了，这才来几天，这沈梦溪不仅仅将公司的人力资源的状况给摸的清清楚楚，并且还做好了未来的人力资源规划，实在是让刘伟有一种捡到宝贝的感觉。

　　　　刘伟一边听着，一边点着头，伸伸手示意说道：“您继续说，我听着呢！”

　　　　沈梦溪继续对着自己的拿笔记本上面的记载的内容讲解着：“首先说说这人员补充计划。

　　　　我刚刚也说了，咱们公司这边人员的结构比较单一，这个问题，在人员补充计划之中我也已经考虑进去了。

　　　　人员补充计划的目标是充实动画制作人员的数量，丰富动画制作人员的来源，在满足动画制作人员充沛的基础之上，优化人员的结构。

　　　　当然详细的数据还得继续进行分析才能确定。

　　　　关于这个目标，我们从人员的来源、人员的任职要求、人员的基本待遇的制定具体的政策、办法和制度。

　　　　未来达成这个目标，具体的步骤就是业务操作层面的了，包括人员补充的具体要求和文件的拟定、广告、报名、筛选、考核等等具体业务。

　　　　这一系列的过程下来，主要的预算也就是招聘和选拔相关的费用，顶多再加上公司人员调查费用。”

　　　　刘伟一边沉思，一边点着头，自己以前想的确实是简单了些，缺人就去找的这种临时抱佛脚的行为却是有点粗鄙了。

　　　　沈梦溪继续说道：“接下来是人员配备和使用计划。这个计划的置顶看了如下的目标，确定各部门的人员定岗的标准，制定具体的考核目标，轮岗制度的目标。”

　　　　刘伟打断了沈梦溪的话，问道：“你说的这个考核，我们这边大多数都是制作人员，考核这一块怎么进行？”

　　　　沈梦溪点点头说道：“考核方法多种多样，现在流行的是将绩效考核与管理相结合一体化进行，主要有目标管理法、关键绩效指标法、平衡积分卡等等，全部都可以。”

　　　　刘伟点点头说道：“你说的这些我也不太懂，到时候你具体操作就可以了。”

　　　　沈梦溪点点头说道：“好的，下面我继续讲解后面的计划。”

　　　　刘伟摆摆手说道：“不用了，关于动画制作事业部的人力资源规划你已经讲得足够多了。

　　　　你目前是咱们公司人力资源部的总监，并不仅仅管理这动画制作事业部的人力资源的相关事宜，也管理着咱们全公司的人力资源的相关示意，包括你负责的人力资源部。

　　　　你刚刚也说了，目前缺少动画制作事业部、版权开发事业部的相关资料，这样，你这两天跟着司机，前去调研，过两天，咱们公司所有高层开一个扩大化的管理人员会议，到时候你参加，各部门的具体规划出来，你做一份详细的人力资源规划出来，然后放手去办吧！”

　　　　沈梦溪听到刘伟话，点点头说道：“嗯，那也好，不过我得先将我们人力资源部充实起来，后面的工作有些多，我一个人的话忙不过来。”

　　　　刘伟笑着说道：“对，你现在最应该做的就是人力资源部的人力资源规划，先将人给我充实了，到时候也有人手。”

　　　　沈梦溪点点头说道：‘好的，那最近的一段时间，我就先去招人手，协助我工作。’

　　　　“对，就应该这么办。薪水的话，目前我们公司的薪水在市场上来说也是比较高的，你按着高水平的来就可以了。”

　　　　沈梦溪点点头，笑着说道：“在我们人力资源这方面，这个政策就是薪酬管理‘领导者’意向。还别说，咱们这样的知识型企业，就该实行这样的薪酬政策。”

　　　　刘伟有些感兴趣，饶有兴致的问道：“难道这也有理论分析？”

　　　　“那是！薪酬管理可是人力资源的一大块内容，深着呢！”沈梦溪回答道。
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第二百零六章　公司规划会议

　　　　刘伟点点头说道：“嗯，这样，我就不再听你说，具体的内容你去办就好了，缺人你就去招，调查公司的车子你随便用，经费我这边也给你权限，去咱们新上任的财务总监去要。

　　　　你速度去办，我这边也尽快联系，咱们公司到时候召开一个全体管理者参与的高层管理会议，到时候你根据具体的情况再进行你们人力资源部的相关工作吧。”

　　　　沈梦溪点点头说道：“这样再好不过了，我也可以根据咱们会议的具体情况调整咱们公司的具体人力资源的规划。”

　　　　“嗯，好，给你提个醒，近期我可能会脱产学习一段时间，到时候具体事情我会安排好，不会耽误大家工作。”刘伟点了点头。

　　　　“脱产学习？为什么？”沈梦溪有些疑惑。

　　　　刘伟摆摆手说道：“具体这事儿咱们会议上说，好了，要是没别的事情你就去忙吧，我就不留你了。”

　　　　沈梦溪点点头说道：“好了，那我就先去看看咱们公司玩具开发部门的考察考察。”

　　　　“行，你去吧，辛苦了。”刘伟起身送了送沈梦溪出了办公室。

　　　　待沈梦溪出门，刘伟回到座位之上，愣了一下，便开始继续打开脑海中的《猫和老鼠》准备将动画的剧本给制作继续写着。

　　　　这边还没写多大一会，那边韩数学就拿着几个账本过来了，准备给刘伟汇报一下关于公司的账务事宜。

　　　　关于账务，刘伟虽然不太懂，但是也听出来了，经过韩数学这么一整理，整个公司的账目清晰了不少，收支盈余，各项数据一目了然，除此之外，韩数学还根据公司的现金冗余提出了一些合理化的建议，刘伟算是彻底放心的，这韩数学果然有两把刷子。

　　　　剩下的几日，沈梦溪和韩数学也算是熟悉了整个公司，对自己的分内工作也算是基本掌握。

　　　　除此之外，那法律人才刘伟交代给了沈梦溪之后，沈梦溪也物色了一个。

　　　　因为法律这一块暂时的需求不算太高，刘伟和沈梦溪商量之后便将法务部设立在总裁办公室之下，由小杜领导。

　　　　这样，所有管理层已经全部就位，刘伟这边准备召开整个公司的管理层的会议。

　　　　这一日，刘伟将所有人召集齐全，大家陆陆续续的来到了公司这边，五大事业部的负责人，王元杰、林家英、张鹏三位股东，财务部总监韩数学，人力资源部沈梦溪还有新上任的总裁办主任小杜杜焕莎，一共十多个人，全部到齐。

　　　　刘伟最后一个进了会议室，扫了大家一眼，发现人员都已经到齐，走向自己的座位，看了一眼自己的资料，抬头说道：“今天咱们所有管理层的全是全部就位了，今天召开这个会议就是讨论一下咱们公司未来的管理规划、人员配置以及财务管理等方面的问题。具体来说，也算是讨论咱们咱们这新进的二位高管负责的工作。”

　　　　众人纷纷点点头。

　　　　刘伟继续说道：“首先，咱们公司新进了两位高管，请两位同事给大家自我介绍下，大家欢迎！”

　　　　说着首先带头，面带笑容对着沈梦溪和韩数学两人鼓起掌来。

　　　　众人也跟在刘伟后面对着两人鼓掌。

　　　　掌声停止，沈梦溪和韩数学相互谦让了一番之后，沈梦溪首先上台，面带笑容对着大家说道：“大家好，各位高管应该都认识我了，我就是最近在各部门乱窜的沈梦溪，很荣幸加入到咱们帧美集团担任人力资源部总监，顾名思义，人力资源部就是专门为各部门的人力资源的需求服务的，未来诸位在人力资源这一块有什么需求都可以找我。谢谢大家。”

　　　　说完沈梦溪对着大家轻轻鞠躬，接着抬起头，手一示意，对着旁边的韩数学说道：“诸位，下面有请咱们公司的财神爷韩数学韩老师做个自我介绍。”

　　　　大家一听，哈哈一笑。

　　　　韩数学一脸无奈的笑了笑，指着沈梦溪摇了摇头，上了台面向大家说道：“大家别听韩数学胡扯，我可不是财神爷，虽然目前咱们公司的账务我管着，可是财务的收支预算我可做不了主，顶多也就是个管理钱袋子的大管家，上面还有真正的财主老爷呢，诸位要