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超品奇才-第456部分
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冯宇倒是建议李知行现在多学一些书本之外的技能，比如音体美什么的，都很不错。
“对了，你们六一光有运动会，没有晚会表演什么的？”
“有啊，你要看吗？”
“你有节目的话，我可以去给你捧个场。”冯宇内心呵呵，小孩子的节目，有啥好看的。无非就是唱歌、跳舞什么的，打个快板，就算是有新意了。
“我？我表演什么啊，天天还要排练，还不如去踢球呢。”
“你不是学了架子鼓吗，怎么，不想在同学们面前炫一下？说不定有许多女同学可能给你递情书啊，就算她们不都是很漂亮，但你就不觉得很骄傲吗？”
要是冯丹英在这儿，肯定把冯宇撵出去，这都教孩子什么呢！
冯宇这么一说，李知行果然眼睛大亮，对啊，我怎么没想到呢。架子鼓要是在台上表演一下，肯定有许多人喜欢，不过真的会有女同学主动给他写情书？
在幼儿园的时候，好多女孩儿喜欢他。到了小学，也有不少女孩儿愿意跟他一块玩。可是为什么到了初中，女同学都不愿意跟他玩了呢？
李知行根本不知道，到了青春期，女孩子的害羞心理会出现，哪儿还能跟小学一样还能抱着一起打闹啊。
“可是时间来不及了，我没办法加塞一个节目，再说了，已经有一个乐队表演了，他们就有鼓手。”
“那你就表演一些别人表演不了的，让老师也觉得精彩，愿意主动让你加塞的。你不是学了功夫么，可以表演一个手劈砖头。不敢？那后空翻什么的总行吧？跟你说，你舅舅当年这些可都会。”冯宇继续吹嘘道。
李知行弱弱的说：“舅舅，手劈砖头还有后空翻什么的，我都不会。”
“诶，男孩子要自信一些，怎么能弱了自己的气势？你跟教练学了那么久，这些肯定行的！”冯宇鼓励道。
就算不会，也可以先试试，手劈砖头不敢，后空翻可以在垫子上练习一下啊。其实冯宇觉得，像是跆拳道那种用一个拿手直接就能掰开的木板表演劈开就行，只要李知行说想试试，冯宇就能给他搞定。
自信一点？不能弱了气势？
李知行听到舅舅的话，鼓足了勇气，一脸嚣张的吼道：“说了老子不会！”
怎么样，够不够自信？够不够气势？
啪~~冯宇刚吃进嘴里的草莓从嘴里掉出来，摔在地上……
第1934章 李世强的烦恼
李世强回家的时候，看到儿子正在打扫卫生，这倒是让他奇怪了，这小子从来不干活啊。不过看到冯宇正翘着二郎腿在那指挥，他心里就更不满了，有你这么当舅舅的么，让家里的保姆歇着，指挥自己外甥干活？
“姐夫，回来了啊，怎么看起来不是很高兴的样子？”冯宇一边吃葡萄一边问道。
“知行倒是懂得打扫卫生了啊。”李世强故意说道。
冯宇将葡萄皮吐出来：“怎么，这小子跟我说他在家经常做家务，还说一天不干活，浑身就难受。是不是啊，知行？”
李知行：“啊？舅舅你叫我啊，我把这个窗台擦完的。”
“你是怎么让这小子干活的，我在家安排他干什么他都不干，是不是你又给他什么东西了？”李世强狐疑道。
“没有啊，他说是老师让他帮家长做家务，啧啧啧，你们家这么大的房子，就他这个速度，打扫完估计这个周末就甭想出去玩了。”
这小子不教育一下，以后还不得翻上天啊。考了全班四十八名，跟家里只说是四十八名，让家里以为是年级排名呢。还敢跟他自称老子，这要是冯宇老爹教育冯宇那会儿，这小子得一天三遍的打！
“诶呀，我忘了还有一道数学题没做呢，我先去做作业了啊。”李知行看到爸爸回来了，赶紧跑回房间，同时给冯宇打眼色，你答应我了不告诉我爸妈，可不能食言。
李世强坐到冯宇身边：“这小子是不是让你别告诉我月考的事儿？那点事儿，老师早就给我打电话了，我没说破而已。”
“呀，姐夫，教育上有一手啊。”冯宇也没想到，这事儿姐夫竟然知道。
“我上学那会，巴不得有人给我抄呢，可惜根本没人，中专都考不上，更不要说读高中再考大学了，这才去当了兵。”
“再说这一次也让他长长记性，只可惜的是，这小子这么长时间了，愣是没跟我俩说！”
“行啦，姐夫，这小子不错了，他也没说是年级四十八名，比我小时候机灵多了。虽然皮了点，但是并不坏，好好教育，以后肯定能成才的。你这周末上午还去公司，什么事儿啊？”
“唉，物流公司那边，最近出了好多问题。”李世强叹了口气，往年什么事儿都没有，怎么一出事儿，就赶到一块了呢？
“怎么，你请的那几个职业经理人都不行吗？要不跟我说说，说不定我能帮上忙呢。”
就说姐夫这周末是忙什么呢，原来公司出了事儿啊。不过新闻上没看到，如果有关于风雨物流的新闻，那肯定是热门啊。
“麻烦就是职业经理人请的太多了，每个人的想法都不一样，还都能讲出来一些道理，谁都说服不了谁，你说我应该听谁的？”
公司越来越大，李世强也跟冯宇学习，让别人来管理，反正他是公司的控股大股东，公司的事儿也翻不了天。
那些职业经理人不但有公司股权奖励，跟公司利益一体，而且还有详细的合同约束，不担心他们做出危害公司利益的事儿。
原本公司有三个很不错的高管，也是跟着李世强一起打拼风雨物流的老人了，但是那三个人先后离职，创立了自己的物流公司，并且还带走了不少公司的骨干和渠道。
李世强当时气坏了，冯宇让他直接使用一些强硬的手段，哪怕是砸钱，也让那三个人的公司都倒闭。
但是李世强念在旧情，没有那么做，再加上那三个都有地方政斧的扶持，李世强也不想落下一个打压老员工的名声，就这样，让那三个人的企业都发展壮大了。
李世强这才觉得，不应该让那些人太有权力，要跟顺风物流一样集权，将权力都收回到自己的手里，然后多请几个职业经理人，还不能让这些人关系太好，要让他们竞争，结果这问题就出来了。
李世强定下的这个相互竞争模式，让那些高管之间关系非常紧张，甚至相互之间的配合，也出现了很大的问题。
原本风雨物流是凭借强大的信息渠道，让每一趟运输都能保证货车、飞机满载，绝对不会空回，而且还要做到统筹规划，不能发生货物集中到仓库，结果运不走的情况。
但是现在，这种情况发生好几次了，这些高管之间，相互指责，所有人都说是别人的错，没有一个人肯承担责任。这个说应该以这边为主，那个说应该以那边为主，每个人似乎说的都对，但李世强真不知道该听谁的。
而且因为这些职业经理人都是后来聘请的，对业务熟悉程度也有问题，跟下面的人沟通也有问题，经常有人越级找他这个老总反应问题。
“你说这些人，我给他们的钱也不少，比他们之前赚的多多了，他们怎么就不能给我好好工作呢？”
李世强靠在沙发背上，一脸的疲惫，这公司大了，怎么管理起来这么难。
“姐夫，人心很多时候不是钱能够满足的，就像之前你的那些高管，他们赚的钱比现在自己开公司少吗？但是为什么，他们一定要自己去开公司？”
李世强坐直身体：“是啊，为什么啊？”
“有的人可能是为了更大的权力，有的人可能是为了自己当大老板，或许还有人觉得自己出去干能赚的更多。每个人都有原因，我也不能给你满意的回答。”
“不过当初你心善，不忍心对他们下手，但是发现没有，现在养虎为患了吧？还有你请的那些职业经理人来你的公司当高管，这个本身没什么问题，但是你缺乏一个能够镇得住场的人，让这些人能够齐心合力让公司变得更好的人，而不是让他们在公司内斗。”
“你请的人太多了，权力分的太散，你能不累么。还有，公司内斗像你说的这么激烈了，是什么原因？”
这些高管相互之间下绊子都不瞒着李世强了，这个问题就太大了，不过总应该事出有因才对。
“这不是我将公司改成股份制，自从那三个人走后，我一直是董事长兼总裁，现在想任命一个总裁，帮我分担一些么。”
原来是二把手的位置在召唤，难怪这些人都这么不顾脸面了，但这样不行啊，哪个公司经得起这样的内斗？
看来，得想想办法了。
……
第1935章 借个人
虽然说李世强并没有打算将公司上市，但是改成股份制管理会更好一些，万一将来真需要上市的时候，也能更加方便。 ．他也想真正任命一个总裁，帮他管理这家公司，他也能多一些时间休息。
但问题是，他请来的这几个职业经理人没有谁能服众，原本公司内部提拔起来的人也不行，他竟然到了无人可用的地步。
开始他还想着，是不是随便选一个，只要他表示支持就行了。但是他怕对方坐不稳那个位子，下面人要是都不听命令怎么办，他把那些人都开了？
虽然说这样一来，他也不用担心这些人再另起炉灶跟他对抗，因为现在这批人，都有忠诚协议，在他公司离职之后，三年内不能在同行企业任职，不能用公司开拓的渠道，否则就要支付高额的赔偿金。
但是这些人要是被开除，公司的管理怎么办，怎么能在短时间内找到这么多合适且有经验的管理者，更何况他一下子开除好几个高管，谁还愿意来他的公司工作？
李世强因为这件事非常的犯愁，虽然他能找到一些有资历，有威望的人，但是对物流企业根本不熟悉。物流企业熟悉的人呢，有的能力不足，有的压不住这些人，他头痛的很。
“姐夫，你不是委托连想银山给你开发了那个物流信息平台么，这个不是已经投入使用了吗？”
“是试用，还没有完善的，而且这个信息平台也有一个很大的弊端，那就是原本许多竞争对手根本没有渠道，现在他们却都知道了这些渠道，反而更容易从我们手里抢生意了。”
一说到这个物流信息平台，李世强就更烦躁了，那些小的物流公司，更是靠着这个平台，得到了许多信息，然后恶意降低收费标准来抢客户。
结果那些小的物流公司出现问题，客户反过来倒是投诉到了他们风雨物流头上，谁让这个信息平台也是风雨物流投资的呢。
可是发布信息是免费的，他也没收那些货主的钱，凭什么要负责？但是人家说风雨物流管理有问题，我们发布的信息，那些小的物流公司是怎么知道的，这不是你们内部可见吗？
这说明你们内部有人将我们的信息卖掉了，然后我们才蒙受了损失，这个你们不应该负责？
李世强将一些问题反馈给连想银山，同时也在内部讨论，应该怎么防范这些问题，避免同类的问题再次出现，并且也开始做内部自查，可惜没什么效果。
“姐夫，这你不需要着急，其实反过来说，这也是好事。那些小的物流公司，是不是许多都因此而出事儿了？那些公司，货车还不到十辆，居然敢揽下那么大的订单，撑死也是正常的。”
“正好也让他们知道，有些时候，他们就算是知道了信息，也不能做这些生意。更是让那些货主明白，为什么物流运输，一定要找大的物流公司，小公司有可能赔钱都赔不起！”
“那倒是。”李世强点点头，虽然有坏消息，但也不是没有好消息，“可是我们这个物流信息平台花了这么多钱，我怎么感觉效果不大呢？”
“你注册的会员不多，效果当然不突出，但是随着会员用户越来越多，效果会越来越好的。这个描述的更加清晰，比打电话是不是方便多了，还避免了许多方言之间的误会对吧？”
以后光是这个网店店主的订单，就是一笔不小的收入，订单信息通过文字、图片等方式传输，可比语言描述要好多了，还不容易出现扯皮的事儿。
“那些都是小事儿，我就问问你，你那些公司，都是怎么管理的？”李世强最关心的还是这件事儿，这让他头痛好久了。
要是这件事搞不定，公司倒也不会出现大问题，但他这董事长兼总裁，还得干下去啊，什么时候才能像冯宇这样逍遥？
“没怎么管理啊，子公司大部分都是别人创立的，谁创立的，谁就最有威望，然后就交给他们管理好了。他们不擅长管理的，也会请专业的人才回来，但是有他们压着，保证公司正常发展。”
“你要说控股集团，那就更简单了，能力与威望并重，无论是宗庆先还是刘传志，都足以压得住下面的人，而且管理上也真的有一手。”
“姐夫，我不是跟你说过，老板是什么，老板是拍板的，不是想办法的。你公司请回来那么多专业的管理人才，公司的发展，让他们拟定路线是对的，但是到底怎么选择，肯定是你说了算啊。”
“甚至你没必要跟那些人解释为什么选择这个，你是老板，亏钱也是你亏的最多，公司就应该你说了算。”
李世强撇撇嘴：“你说的多简单啊，我在的时候，公司是没事儿，但是我不在呢，他们那些人没一个能够服众的，谁来当总裁？”
“要不你帮我劝劝李明德，让他来我这儿当两年总裁，我不会亏了他。”李明德虽然对物流不擅长，但是资历和威望足以压得住其他高管，两年时间，应该能选出来一个合适的总裁了。
冯宇摆摆手：“拉倒吧，老李还想多活几年呢，医生让他可不能再这么操劳了，我请他到泰华控股担任董事他都不答应，最后才答应当个顾问。”
李明德心脏都搭桥了，不能累，不能太激动，确实不适合工作了。
“那你说咋办，你遇上这种事儿，你怎么办？”
冯宇心说，我就不会直接请那么多职业经理人回来当高管，好家伙，高层一半都是突然任命的，怎么可能让下面人服气？那些从下面一点点升上来的高管，就更不可能服气了。
除非你的能力突出别人一大截，或者威望极高，但这根本不可能。
“这时候，还真有一个办法，那就是请一个有能力，且能服众的人回来帮你一段时间，直接断了那些人的念想，然后再仔细观察，看看谁合适升职。”
“你要把宗庆先还是柳传志借给我？”李世强大喜。
“少来，他们是不可能的，但是我们公司那些董事或者副总你可以选一个，保证他们帮你把这些人管理的服服帖帖的。”
一个合格的管理者，就算是空降到一个不熟悉的部门，也能让自己很快熟悉管理工作，并将管理做好。
李世强想了想，泰华控股那些高管他大部分都不熟悉，除了一个人。
……
第1936章 吴志刚的机会
李世强想了一下，他比较熟悉，且认为对方有能力的泰华控股集团高管，就是吴志刚。 ．
当初吴志刚在泰华贸易公司，也没少帮着管理风雨物流的事儿，那时候他们的办公室在楼上楼下么。
虽然说吴志刚很久没管理过物流公司了，但是一直负责泰华控股集团的产品销售，对于物流方面依然非常熟悉。
第二天，吴志刚飞回冰城，跟冯宇他们坐在了一起。
“刚子，敢不敢接受这个位置？”冯宇笑呵呵的问道。
“老板放心，我肯定帮助李董事长将公司管理好，并筛选出合适的接班人。”吴志刚毫不犹豫的表态。
他被冯宇任命为泰华控股集团副总裁的时候，就有许多人觉得他无法胜任，甚至绝大多数人都认为他只是冯宇任命的亲信而已，其实能力很差。
但是后来，吴志刚用成绩证明了自己，证明自己可以胜任这个位置，他有着自己过人之处。如今他也拿到了泰华大学的本科学历，虽然是民办高校，但没人认为这个学历不如那些公立大学。
这一次冯宇叫他来担任风雨物流的总裁，据说是李世强亲自点名要的，他也需要这个机会，证明他自己可以独~立的管理一家大企业，为他将来接任泰华控股总裁或者ceo增加漂亮的履历，免得再有人说闲话。
“刚子，那就交给你了，你说要开除谁，我绝不拦着，三年时间，能否彻底解决公司的问题？”李世强问道。
吴志刚眼中闪过一道精光：“李董事长，不需要三年那么长，一年时间足矣！”
冯宇看着自信的吴志刚，内心也是非常的高兴。曾几何时，这个小子还是只知道打架、玩乐的闲汉，被他招入泰华贸易公司的时候，却很快凭借机灵的头脑和大胆的作风，坐上了泰华贸易的总经理位置。
吴志刚可以说是冯宇一手调~教出来的，很多时候他的管理方式，跟传统的都有所不同，但是却非常让人信服。
不管给你什么处罚，都能让你知道为什么你要接受这个处罚。给任何人奖励，也能让其他人明白，这个奖励应该给。
泰华控股的每一位高管履历，吴志刚都能脱口而出，甚至大部分的合作伙伴，吴志刚也都记得清清楚楚，这就是别人都做不到的地方。
宗庆先跟冯宇说过，想要过两年就退休了。他已经六十多了，不想再这么劳累，当个董事就足够了。
刘传志同样跟冯宇说过，卸任了连想集团董事长职位后，他对泰华控股ceo的位置也想卸任。
不过冯宇找这两人谈过，这两人只能有一个人先卸任，另外一个人要继续撑三五年。泰华控股旗下的产业非常多，吴志刚一下子变成总裁兼ceo，恐怕压力太大。
宗庆先和刘传志以为，他俩这岁数不小了，要退休的话，冯宇怎么不得自己管理一下公司啊，哪知道冯宇还是想当甩手掌柜，这让两人也非常无奈。
其实冯宇还看好一个人，可以接任这个位置，如今这位也是泰华控股的副总裁，那就是雷大军。
无论是年纪还是能力，都让冯宇很看重。但现在连想银山那边的工作非常重要，马上就到了正式发售的日子了，这回要正面跟win7打擂台，雷大军的心思全在那边呢。
求伯军虽然也不错，年纪也合适，但是心思全在软件上，有些固执的认为电子产品中的软件要比硬件更重要，而且到如今还经常跟程序员一起开发产品，所以冯宇觉得他还是当董事比较合适。
雷大军和吴志刚，就是冯宇选出来接掌泰华控股集团的人。雷大军不用说了，在连想银山已经证明了自己。
只要这次能保证跟微软平分秋色，那么雷大军就会卸任连想银山总裁的位置，到泰华控股当副总裁。
说起信任度，冯宇很明显是更加信任吴志刚，所以这一次李世强要吴志刚过来帮忙，恰好也是一次证明的机会，冯宇毫不犹豫的就把吴志刚叫来了，并且陈述了利弊。
成功了，那么吴志刚接任泰华控股总裁或者ceo就没有任何问题。万一失败了，对吴志刚的影响也是非常大，恐怕吴志刚还要多等好几年。
冯宇其实对于两家控股集团的未来，都有了一些考虑。风雨控股那边，拉尔夫不用说，再干二十年也没问题，但是龟田正雄也已经五十多了，需要培养出一个接班人来。
其实亚马孙的贝佐斯不错，但岁数也不小了，等龟田正雄退休，贝佐斯岁数也大了。至于谢尔盖、小扎克什么的，他们的管理能力还是太弱，管理现在的企业，也是靠着他们是创始人的光环威望。
好在风雨控股那边不是特别着急，大不了让龟田正雄干到七十岁再退休，反正他身体好着呢，也愿意干。
冯宇又交代了吴志刚几句后就离开了，要飞去莫斯科到基里连科那边待几天，然后两人一起去英国，立拓集团收购的事情，过几天就能出最终结果了。
当然，他们投资的原油期货，也该交割了。
……
吴志刚坐在李世强的旁边，环视其他风雨物流的高管，似乎大家对他都不是特别服气啊。不过不要紧，当初他当上泰华控股副总裁的时候，那些人也都不服气。
但如今呢，谁觉得他工作不好，谁还觉得他能力不足，谁还不服气？
“在座各位可能有些人对我不太了解，我简单自我介绍一下。我也是冰城人，十多年前，就跟董事长认识，不过我一直都没跟着董事长干过，我的老板你们肯定都知道，他叫冯宇。我呢，现在是泰华控股集团的第一副总裁。”
其他人都瞪大眼睛，这个吴志刚，就是泰华控股的那个吴总？他怎么来我们风雨物流了？
吴志刚简单几句话，就借势将这些人镇住了。
“接下来大家看一下我传给各位的文件，这是我制定的一些规章制度，大家务必遵守，如果谁觉得遵守不了，现在可以去打辞职报告了。”
“如果大家都没意见的话，那么可以散会了，你们先不需要主动找我来汇报工作，我会挨个叫你们过来的，大家去工作吧。”
吴志刚虽然只有短短的几句发言，但却让这些人都觉得，似乎再闹腾下去，不会有好结果的。
难道说，他们这辈子就只能当副职了吗？
吴志刚看着大家离开，他也收拾东西回到办公室，一年时间，他要向大家证明，向老板证明，他能够胜任更高的位置！
……
第1937章 严父基兄
“基兄，亚历山大这么小，没必要让他学这么多东西吧？”
冯宇有些无奈的看着基里连科，这可是你亲儿子，你就让他的童年这么度过？
每天不但要学习学校的知识，还要学习礼仪、交际、艺术等多种知识，甚至这个小家伙已经开始学枪~械基础和擒拿格斗了。
就算要把小家伙培养成表面完美无缺的贵族，也没必要把特工的课程都给他加上吧？
冯宇为自己这个教子感到悲哀，怎么摊上这么一个不靠谱的老爹，可惜父母是没得选的。但他作为孩子的教父，必须跟基里连科好好谈谈。
“不，冯，你不是说过，要按照孩子以后的兴趣，对其进行培养。现在多教会他一些东西，才能知道他到底对什么感兴趣，然后才会着重培养。”
“再说了，他现在学校也不累，回来学一些其他知识，对他也是好事，你不觉得，我的儿子像是一个王子吗？”
好嘛，基兄果然是按照王子来培养的，不过王子还需要学习特工技能？
“基兄，那你以后的生意，难道不打算传给亚历山大？”不对啊，基兄虽然还有好几个女人，但是生的好像都是女儿吧，目前就这么一个儿子。
冯宇怎么记得，在俄罗斯也有一些重男轻女的思想呢，毕竟女儿嫁出去，先是被称呼为xx夫人，冠以夫姓的。
“当然是传给他，不传给他，还能传给那些女儿吗？那些女儿，给一大笔钱，让她们嫁给自己喜欢的人就好了。不过如果谁敢欺负我的女儿，我会让他后悔来到这个世上！”说这句话的时候，基里连科杀气腾腾。
基里连科对自己的儿女都很疼爱，但是他只会将产业传给自己的儿子，这样才能让他的家族延续下去。
不过他不打算让自己的女儿去联姻，他认为那是弱者才会选择的方式。强者，根本不需要联姻。
他的婚姻，就是一种联姻，但那时候是为了家族，那时候他的家族还不算强大，他也不够强大。
而如今呢，哪怕没有他的哥哥，他基里连科，也是俄罗斯，乃至全世界举足轻重的人物，在许多国家，基里连科比什么普熊更受到重视。
当然，如果是跟冯宇联姻就不同了，用华夏那句话来说，就是亲上加亲，他还是非常赞同的，也相信他的教子，不会欺负自己的女儿。
“基兄，既然你打算将产业传给亚历山大，那么他未来就是一个商人的角色，或者说是顶尖商人的角色。你觉得一个商人，需要学习那么多特工相关知识吗？商人还要懂音乐，懂绘画？”
冯宇觉得，既然想把亚历山大培养成接班人，那么人情世故教一下，提升情商可以有，传授一些管理经验，这个也可以有，但是其他的就没这个必要了吧？
数九寒冬，将小家伙撵到雪地里用雪来擦洗身子，这当爹的还真狠得下心啊。
冯宇不否认，理论上这样可以提升孩子的意志力，也能提高身体的抵抗力，并且有许多孩子这么做了，一样健康成长。
但是冯宇是舍不得的，他觉得那太残酷了一些，完全没有必要，而且容易落下隐疾。难得的是，据说亚历山大这个小家伙，居然没有哭。
基里连科说，他小时候就到雪地里用雪来洗澡，还说他在十岁的时候，就能用猎~枪打猎了，而且在十二岁的时候，将一个十六岁的孩子打进了医院。
说到这些事情的时候，基里连科是洋洋得意，似乎展现了他强大的战斗力。
疯狂的战斗民族中疯狂的某人的疯狂的行为，冯宇是理解不了的。不过冯宇却现了一个很大的问题，那就是他从来没见过亚历山大这个小家伙笑。
一个不到十岁的孩子，怎么可能不笑呢？
问什么事情，都规规矩矩的回答，条理清晰，从容优雅，看起来彬彬有礼，十足的小绅士。
但这么大的孩子，正应该是调皮捣蛋的时候，喜欢一些新鲜事物，喜欢玩闹，这个孩子是不是太安静了一些？
“基兄，我知道，有人称呼你为浑身沾满金钱臭味的商人，对此你很不满。不过绝大多数这么指责我们的，都是妒忌。他们自己不够努力，只懂得抱怨，所以这样的人，你完全没必要理会。”
“没错，我们是没什么艺术修养，但是这又如何？谁说只有交响乐才是高雅的，吹口哨就不是音乐吗？谁说只有油画才是艺术，蜡笔画就不是吗？这一切，是谁给定义的？”
“这是古代，那些统治阶~级定义的，他们为了区分贵族与平民甚至奴隶。但现在是什么社会，一个开放的社会。每一行做到巅峰，都是让人钦佩的对象。跟任何人提到你，更多的都是羡慕和赞叹。”
“所以完全没必要让亚历山大承受这么多的压力，让他失去了正常孩子应该有的童年。你就没现，这个孩子似乎生病了？”
有人说鸟分三种，一种是努力先飞的，一种是嫌累，懒得飞的。
在冯宇眼里，基里连科就属于那种自己飞不动，然后生一窝蛋，让下一代玩命飞的第三种鸟。
就因为有人对他的指责，说他野蛮粗鄙，他就要让儿子成为最优雅的贵族，这完全没必要啊。
基里连科有些迷惑：“冯，你在说什么，亚历山大怎么了，他的身体比同龄的孩子好太多了，都能跟那些自小就培养的运动员相提并论了。”这是他私人医生说的，不会错。
“基兄，我说的不是身体的疾病，而是心理上的。我见过这孩子很多次，送过他很多这个年纪孩子喜欢的礼物，可是他从来没有笑过。在你面前，他笑过没有？”
基里连科愣住了，他这才现，好像是很久没有看到孩子笑了。不笑而已，这是病吗？
“基兄，我建议你跟亚历山大好好谈谈，比我去谈效果要好得多。父亲是严厉的，但也可以是慈爱的。你有多久，没�
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