复兴之路-第40部分

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都把5s当成了清扫卫生擦洗设备。这很不准确。精益现场之后，才是精益生产，才是对产品流、物流的彻底改善，才能谈及效率的提高。在此基础上。才是精益管理，把精益的理念向上游的设计和下游的营销延伸，实现精益设计和精益营销。最后。才可能达到精益企业。盛东公司搞了好几年了，现在他们也不敢说实现了第三步，但他们第一第二步确实取得了非常好的成绩。我想这样，还是要出去看一看，比较一下，我相信出去看了之后，回来就有了前进的动力和方向。精益办设在生产部，现在还没必要成立专门的精益部，但将来肯定是要成立的，这既是总部的战略管理要求，也是我们自身的需要。蒋主任尽快遴选几位在精益管理上有较好基础的同志出来，去盛东公司学习一番，去谁，去几个人，你来定。回来之后要办学习班，分期培训精益骨干。我的经验就是，任何一项工作，没有明白人是不行的，课呢，就由出去学习的同志讲，我已经联系了盛东，随时欢迎我们去。要注意照一些照片回来做对比，这样才有说服力。大家觉得如何？”

　　　　“可以。”“同意。”在座的公司领导没有反对的。对于这类安排，绝不会出现反对的声音。

　　　　“那好，”陶唐看着坐在后排的蒋延生，“人选确定后经马总审定就可以出发了。”

　　　　“第二件是预算带来的问题。这个假期大家可能没休息好，好多单位都主动加班了，预算提前报了上来，在开支上做了很大的压缩。在收入上有所增加，我很满意。说明我们这个班子是有凝聚力的，是顾全大局的。目前的缺口是六千万，已经不算大了，但总是个事儿，而且外协款和材料款采取赊购的方法肯定会带来问题。怎么办呢？我看第一是考虑再贷一点款，帐上的机动资金也不敢全垫进去，贷多少，朝谁贷，韩总考虑吧。但要早些动手。第二还是要大力压缩非生产性开支，首先要从我们这些人做起。最近了解了些情况，问题不少，比如业务活动费，乱的很！外出请客先不说了，在厂里，除了两个招待所，竟然还有五六家指定饭店，吃完饭签单了事，根本不问价钱。超标接待的现象不用问，比比皆是。我跟书记商量了一下，这个局面必须整顿了，中央在抓四风，总部也下了执行中央八项规定的具体办法，我们要跟上形势才行。我和书记的意见是，原则上取消厂内除招待所之外的公务接待，除了招待所，在私营饭店就餐的，不管什么情况，一律自理，不予挂账报销。其次呢，要严肃接待标准，制度不能只写在纸上。最后就是招待所的服务质量了，张兴武，你要抽出很大精力来整顿招待所餐厅的管理，那个叫王大宾的，不胜任就撤掉！从硬件环境上看，厂内的那些私营餐馆没有一家比得上招待所的，为什么都愿意跑到私营餐馆去？嗯？这是什么原因？”陶唐的语气严厉起来。

　　　　如果不清楚是什么原因，你这个总经理就是傻子。几乎所有的参会领导都在腹诽。但谁也不会说出来。

　　　　“同志们，这样做可能省不下多少钱，但意义很大，要让干部职工看到我们这届领导班子执行中央决定的态度，要让干部职工切实看到我们作风的变化，这是无价的，是不能用金钱计算的。我们不能一方面面临经营性资金的严重短缺。另一方面却在大吃大喝。这件事大家怎么看？说说吧。”

　　　　这又是不能反对的。而且，这个整顿针对的不是公司领导，因为他们一般不在商业街就餐，嫌掉价。所以也没有反对意见，一致通过了。

　　　　郭涛主席说，“早就该这样做了，我完全赞成。这对扭转公司存在的不良风气是极好的整顿措施。纪委将加强执行方面的监督，建议以公司名义下发一个文件做出操作性强的规定，另外，对于各单位的费用管理要加强。从源头上卡住乱花钱。”

　　　　“陶总站的比较高，”赵庆民接着说，“总部的文件大家都看到了，规定的非常细，公司将根据总部的要求，制定我们自己执行八项规定的细则。解决大吃大喝不过是第一步。正如陶总所说，我们这帮人，包括副总师和助理们，要带头。这个问题上可不能含糊。”

　　　　李珞已经得知了任道行贿之事，但陶唐不在会上提，也没提最为敏感的废料回收之事，联想到小招叶媚之事。这让他更生畏惧。感觉到陶唐张弛有度，堪称劲敌。

　　　　陶唐见其他领导不再吭气，“那就这样吧，总经办抓紧行文。经领导们会签后发全公司。财务部要开始清理旧账。第三件事是与东湖实业的合作问题，大家可能听说了，前段时间。东湖机械旗下的一家钢管厂因欠发工资，一部分职工跑到市府门前聚会，市里很重视，专门召集了一个专题会，上官市长亲自了解了各企业存在的工资拖欠问题，我和赵书记参加了那个会议，好在我们已经咬着牙把这个事解决了，所以没有坐上被告席……但会后市领导留下了我们和东湖实业的主要领导，建议把那个位于开发区的钢管厂零字转给我们，连人带资产负债打包转让……”陶唐简要介绍了钢管厂的情况，“因为最近事情多，也因为我没有想透其中的利弊，这件事一直没有跟大家通气，更没有上会研究。‘五一’假期我去了趟燕京，见了冯董，向他汇报了此事，冯董原则同意，因为摊子小，只要一份备案报告即可。现在就好办了，接不接都取决于我们自己了……东湖机械比较急，唐一为给我打过两次电话了，再拖下去有些说不过去了，所以，我决定由发展规划部牵头，政研室、财务、监督、机动、人劳等部门参加，组织一个小组去东湖机械现场考察了解一下这个钢管厂。对了，营销部也要参加，因为涉及市场扩大的问题，形成一个供决策用的相对客观的报告，然后上会研究确定。大家看如何？”

　　　　在座的绝大多数领导都没有听说此事，但都同意陶唐的安排。既因为已经请示了总部最高首脑，也因为陶唐只是安排了调研，并不是拍板。但此事似乎应当由总经济师骆冲牵头，可是陶唐没有这样安排，而是直接交给了发规部。

　　　　“既然没有不同意见，那就这么办吧。刘助理，你们行动要快一些。对了，李总，”他扭头看着坐在赵庆民另一边的李珞，“营销大会准备的如何了？”

　　　　“差不多了，关键是要把驻外的营销员都召回来，不然就没意义了。”

　　　　“对。必须让全体营销员参加。”陶唐点点头，“最近生产形势比较顺，本月指标有望完成，这就给了我出差的机会。李总，乘着这个空档，我想再去主要的配套厂走一走，如果家里没什么急务，你陪我一起去如何？顺便商量下营销会的开法。”

　　　　“没问题。陶总这是对我工作的最大支持嘛。”李珞微笑道。

　　　　“那，没什么情况的话明天出发，去哪儿，带谁，你定。我走之后，家里的工作就辛苦书记了。”

　　　　“跑跑市场好，放心吧，有什么事我们电话联系。”赵庆民说。

　　　　这是陶唐就任后的第二次总经理办公会，比较顺，所有的议题都顺利通过了，但大部分人心头都沉甸甸的，总有一种风雨来临前的压抑感。（未完待续。。）

　第八十八章调研钢管厂

　　　　散会后，回到办公室的刘新军考虑了一刻钟，先把吕绮叫了来。

　　　　“刚才的办公会上安排给我们一件事，陶总有意兼并东湖机械旗下的一家钢管厂……吕主任，你知道这件事吧？”刘新军盯着吕绮。

　　　　吕绮是没资格参加总经理办公会的，陶唐确实跟她讲过此事，当时更像是聊天，吕绮却不晓得刚才会上陶唐是如何讲的。她脑子不慢，既然刘新军这样问，说明他不知道陶唐跟自己讲过。于是她说，“不，我不知道。”

　　　　“听陶总的介绍，这是个小厂子，净资产很少，主要是人员和市场两个问题……我想明天我们就去这个钢管厂实地了解一番。你也去吧。”

　　　　“我不分管此事啊。是不是让段辉跟您去？”

　　　　“段辉最近项目上的事太紧……他就算了吧。最终要形成一个给董事会的报告，你比较擅长这个，你还是去吧。现在你去通知人劳、财务、监督、营销、机动几家来咱们这里开个会，哦，还有政研室。一刻钟后开会。”

　　　　“好吧。骆总不参加吗？”

　　　　“不参加。”

　　　　“对不起，是我多嘴了。”吕绮转身出去通知会议了。

　　　　刘新军点了支烟，在笔记本上写了几行字。琢磨着即将召开的业务会。这算是陶唐交给自己的第一件任务，必须办好，不能有任何的闪失。好在他已经读懂了陶唐的意思，领导已经决定接管这个钢管厂了，这就简单了。

　　　　刘新军总觉着陶唐对自己有看法，但他想不出自己哪儿得罪了人家。因为过去彼此不认识，自己也没有与陶唐的亲属发生过任何的不愉快，而自陶唐接掌红星后更没有任何的龌蹉，他实在想不通是哪儿出了问题。

　　　　但问题是切实存在的。经验告诉他，当你感到与某人疏远时。对方也会有同样的感觉。

　　　　唯一的可能就是吕绮了。吕绮是陶唐的同学，陶唐对吕绮很重视，很信任。如果吕绮在陶唐面前垫了自己的“黑话”，必然引起陶唐对自己的反感……最近他听到一个传言，吕绮在晚上去过陶唐办公室，至少说明他们在工作之外是有联系的。这很可怕，所有的正职都忌讳自己的副手和自己的上司产生直接的联系，但上司却更喜欢隔山打牛，越过中层正职去找副职了解安排事情，这几乎成为一个规律。

　　　　在他的三个副手中。唯一不应该对他有意见的正是吕绮。平时他是比较器重并且尊重这个女助手的，对她分管的企业管理也比较放手，给了她很大的自主权。当然，吕绮所管的那一摊子也令他省心，基本没有给他添过乱。如果吕绮在陶唐面前说他的坏话，为了什么？只能是一个解释，那就是这个女人盯上了自己的位子。

　　　　这就麻烦了！如果是其他情况，他有办法解决。但这个不行。怎么办呢？肯定不能动吕绮，那样自己会死的更快！

　　　　这个问题早就在考虑了。如果他有相当的位子，他可以“让出”现在的椅子，但他没有合适的岗位。

　　　　本来他是有希望再进一步的。公司领导有排名，助理们也有排名。在正式的场合，比如红头文件上，总有固定的排序。他目前在助理中排第二，仅在研究所李蒙之后。排在了刘书林之前。如果宋悦不出事，待周兵和江上云退位后，他应该有希望进入公司领导班子。宋悦确实表露过这个意思。为此，他没少给宋悦的那口大锅里“下米”，可惜宋悦完蛋了，一度时间他非常紧张，生怕宋悦把他抖露出来。但他知道，公司有不少的人在做宋悦的工作，力度不会小于他，比如机动部主任杨开河。另外，就目前情况，追究行贿者的情况很少，他应该比较安全。不过，进步的希望暂时消失了，那些辛苦挣来的“米”通通白瞎了。不仅如此，搞得他现在反而要考虑屁股下的椅子稳不稳当了，这真是倒霉透了。

　　　　必须正视现实的危机。经验告诉他，一朝天子一朝臣的规律并未失效。陶唐要想执掌红星，不动几个人是不行的，而且必须是有份量的大人物，像权建和那样的小虾米还不够份量。自己无论如何不能摆上陶唐为掌控权力而设置的祭坛，他今年尚不满五十岁，还不到主动退位的年纪。人啊，都是只能上不能下的特殊动物，从窥探到更高权力的门径到考虑现实的安危是一个极为困难和痛苦的转变，他多次喟叹自己的命运，假如他在跟邱林的竞争中获胜，哪里还有现在的麻烦？现在倒好，即使情况好转，自己的年龄也要过线了，再没有希望进步了。

　　　　每当想到这些，他就痛苦异常。

　　　　吕绮回来了，告诉他开会的领导都到了。他点点头，拿起笔记本，离开了自己的办公室。

　　　　和他预想的一样，刘书林、李建国没有来开会，派了副手来。但盛广运这个职务不低于自己的董事会秘书却亲自来了。

　　　　刘新军只对盛广运点点头，“盛主任来了啊，好吧，我们开会吧。”

　　　　会议很简短，刘新军传达了总经理办公会的安排，甚至不需要讲分工，因为参加这个小组的各单位分工就极为明确，刘新军只是讲了陶唐的要求，提醒大家重视，一定要把对方的情况摸准，给领导决策提供翔实的数据支持。

　　　　他确定了明天出发的时间，上午八点半。

　　　　他给吕绮安排了两件事，一是跟总经办要车，发规部的帕萨特坐不下。二是联系东湖机械，要对方做好对口接待的准备。然后他问盛广运有何指示，盛广运摇摇头。

　　　　于是散会了，大家分头准备。二十分钟后，吕绮回复刘新军，车要了，总经办安排了一辆中巴。刘新军和盛广运的级别还够不着考斯特，只能安排了一辆国产中巴——营销部拿难以回收的欠款顶帐顶回来的。东湖方面也联系妥当，唐一为亲自接待。

　　　　“很好。辛苦了，你坐，”刘新军留住了吕绮，“吕主任，早就想跟你聊一聊了……坐呀。”刘新军起身，关上了办公室的门。

　　　　吕绮只好落座在沙发上。

　　　　“吕主任，咱俩搭班子也好几年了，除了走过场的民主生活会，没有跟你谈过心。你在工作上对我的支持和帮助很大，心里很是感谢……”

　　　　刘新军的态度让吕绮有点摸不着头脑。“为什么这样说？那是我应该做的。如果对我的工作有不满意的地方，您批评就是。”

　　　　“不满意是没有的。真的。即使当着段辉和高继明，我也是这个话。这些年企业管理，特别是日益繁琐的责任制考核都压在你头上，上面没有批评，就是对你工作的肯定，也是对咱们单位的肯定。咱们这个体制啊，能不挨批就很不容易啦，特别是咱们这个部门。所以我很感激……吕绮。我是想征求下你对我的意见，诚心的，哪方面都可以，你直接说就是。我这个人啊。平时跟同事们谈心少，这个缺点我自己清楚……今天就是想听听你对我的意见。”

　　　　“刘助理，我真没啥意见……”吕绮真的想不通刘新军为何来这一出，“平时您太忙。一些事情我可能汇报不及时，是我的错误……”

　　　　“不不，我已经说了。你做的非常好。我诚心诚意地征求对我工作上的意见，千万别保留。”

　　　　“我真的没意见。您经验丰富，待下面又宽容，大家都说，可不止是我，在您手下工作很轻松……真的挺好的。”吕绮说的基本是实情，刘新军确实对下面挺宽容的，很少批评部下。

　　　　“哪能没有意见呢？你不想说就算了……”刘新军笑笑，“吕绮啊，我有一个感觉，不一定是事实，只是感觉。我觉得陶总对我们部，对我，好像有点看法……你跟陶总是同学，最近工作上接触也多一些，你知道是为什么吗？”

　　　　吕绮总算明白刘新军的意思了，“刘助理，陶总跟我是同学不假，最近他对考核方面了解的确实不少，但他真的没跟我提过对您的看法。我以人格保证！至于你说陶总可能对咱们单位有看法，我没感觉到……”

　　　　刘新军凝视着吕绮坦然的目光，摇摇头，“那可能是我多虑了。我是这样想的，作为公司的主要管理部门，做好工作的前提是准确把握主要领导的工作思路，比如咱们明天这趟差事……搞不准领导的想法，我们就有可能犯错误。吕绮啊，我说句心里话，对于陶总，我是很佩服的，无论是品德还是工作能力，都是我学习的榜样。如果陶总对我工作上有什么看法，希望你不要有所保留，一定及时提醒我。说起来我也伺候了好几任一把手了，现在的感觉有些不会干了……”

　　　　“刘助理，如果陶总谈到了我们的工作不足，我一定会及时向您汇报的。”

　　　　“我有一个想法，不知道合不合适……为了适应公司的发展需求，也为了你的前程，我想向陶总建议把发规部的业务拆分一下，成立一个新部门专管企业管理，当然由你来掌舵。你知道，原先咱们是有专门的企管部的，梁总手里给取消了，并入了当时的计划部，搞成了现在这个样子。我基本上顾不上管企管这块，光是项目及对外投资就够我折腾了，感觉还没管好。拆分后对我对你都好一些吧，机构和职责在咱们手里，提这个意见不算出格。我感觉到陶总对考核比较重视……你觉得如何？”

　　　　吕绮吃了一惊。陶唐准备成立经济运行部的想法她连老范都没透露，陶唐似乎也不会对刘新军谈这个吧？刘新军竟然猜到了陶总的心思，真是可怕……

　　　　“刘助理，您高看我了，我在您手下做点具体的工作已经很吃力了，哪有独当一面的能力？再说了，当初之所以把企业管理部并入计划部，是因为计划部是公司管理的牵头部门，掌握考核权有利于重点工作的推进。所以我不认为拆分是个好主意。”

　　　　“此一时彼一时。当时可能是合适的，现在就未必了。这件事我会找机会跟陶总建议，决定权在陶总……你不要跟任何人说我的想法……吕绮，我这样做，更多的是为了你。”

　　　　“谢谢领导的厚爱。但我刚才已经说了，我做个副职已经很吃力了，让我独当一面只能给您脸上抹黑了。这个主意，您还是不要提了……免得让领导层对您有想法……”吕绮说这番话是违心的。副职升为行政正职在红星是一道大坎，难度比科级升处级要大的多，很多人一辈子就卡在副处不能前进了……陶唐有这个想法，如果刘新军提议，十有**就成了。但吕绮出于本能，决不能赞同刘新军的建议。

　　　　“好吧，咱们不谈这个了。明天去东湖的事，不能依赖他们，你要留心一点，有关的数据，特别是资产、负债、人员及市场，要亲自掌握。其中预计市场容量是最重要的，营销不是左云去吗，你跟上她，亲自搞清楚。回来后弄一份材料，立场当然是赞同这次兼并。感觉上我们不吃亏啊。”

　　　　“我明白。尽力而为吧。”吕绮站起身来，“如果没别的事我就回去了。”

　　　　刘新军点点头。（未完待续。。）

　第八十九节环保事件一

　　　　任道先是从财务部处得知本月给他的付款只有20万工程款，饭店的钱一分没给，登时急了。一个电话把财务部综合科科长史诚招至他的“办公室”。

　　　　工人出身的任道在和红星首脑们打交道的过程中深深地羡慕起了领导们的生活方式，其中一个就是他们都拥有一间宽敞豪华的办公室。他认为那是身份的象征。所以，在隆鑫酒店建成后，他不顾老婆的反对在三楼为自己布置了一个套间，凡是大小生意，一律来他的“办公室”谈。

　　　　史诚的态度更令他恼火，竟然三次提醒他不要声张——如果说出去是我透露建兴公司预算的话，我就完了！

　　　　“权建和的事就把你吓成了这样？”任道冷笑道，“史科长，不是报了30万吗？哪个环节又给卡掉了10万？”

　　　　“这个我真不知道。老任，咱们是多年的朋友了，如果可以的话，我能不帮你？”

　　　　“老史，与其说帮我，还不如说是帮你。”任道冷笑道。

　　　　“老任，这个月预算太紧，你先克服一下，以后再想办法，红星还能不给你钱？目光要放长远嘛。”

　　　　“预算？好多年没预算不是也过的蛮滋润？再说了，红星多大的家底，会在乎我这点小钱？是李建国还是韩总，总不可能是陶总吧？那么大的领导会盯着我这点小钱？”

　　　　“你就别问了，情况不一样了，陶总刚来，新官上任三把火，总要避一避风头嘛。权建和不就倒霉在不识时务了？”

　　　　任道压下火，他已经很久没有如此憋屈了，史诚是韩志勇的人，总得给几分面子。“史科长，饭钱总不能一分不给吧？是不是有些太过分了？”财务部是隆鑫最大的客户，对外接待几乎定点在隆鑫了。

　　　　“不光是你的隆鑫，谁家也没给啊。老任，我给你透露个消息吧，你可别害我！”他接过任道递过的蓝芙点上，“刚开了办公会，陶总决定整顿对外接待了，以后除了招待所，不准到别处用餐啦。”

　　　　“你说什么？！”任道大吃一惊。

　　　　“马上就下文件了。哎。权在人家手里，便是韩总，也只有听命的份了啦。”史诚看到任道的神态，不知为何感到了快意。

　　　　“你说的是真的？”这个消息令任道震惊，他之所以花大钱建了隆鑫，就是盯住了红星公款消费的巨大市场，如果没有公务消费，他的隆鑫酒店注定会巨亏！

　　　　“我怎么会骗你？李建国已经传达了总经办会议的精神，并且下令财务部今后在厂内的接待一律到招待所……厂办已经起草文件了。最晚明天，文件就会下来了。”

　　　　“这可是要了我的命了！姓陶的就不怕在红星站不住脚？这可麻烦了！史科长，当初还是你建议我搞一个高档次的酒店呢，这可咋办？”任道真的慌了。

　　　　“我不是说了嘛。陶总新官上任。总要烧几把火的。当初宋总不是也一样？要学会忍耐。”史诚把抽了两口的烟摁灭在烟缸里。

　　　　“忍耐？我和你们吃公家饭的可不一样。我挣的可是辛苦钱，姓陶的可是在断人财路啊……不行，我得找韩总去。”

　　　　“找韩总有啥用？都是自己人，你可别给韩总添堵。大树底下好乘凉，有韩总在，总有你发财的机会。如果听兄弟的。谁也别找。等这阵风过去了，一切不是照旧？就凭你任老板的手腕，还怕没发财的机会？”

　　　　“喂，史科长，你就不能多给点？预算的第一关钥匙就在你手里啊。”

　　　　“老任，咱俩处多少年了？有机会能不帮你？不行了，还有个会，我得走了。”史诚丢下任道溜了。

　　　　任道坐在包间里，一支接一支地抽着烟，梳理着思路。这些年做生意的经验告诉他，不管他下面为了多少朋友，红星一把手那一关是必须打通的，所以他一直寻找跟陶唐建立友谊的机会，他跟陶晋陶美玲都没交情，跟陶晋甚至有点过节，因为陶晋内侄过十二岁生日，联系他的饭店，因为价格没谈拢，被他狠狠讽刺了一把。那时他当然想不到陶唐会到红星当一把手。陶唐就任后，他通过朋友找了吴世安，想让吴世安帮他请陶唐来吃顿饭，但吴世安拒绝了，没给他面子。如今陶家一人得道鸡犬升天，一个个拽的跟二百五似的。他只能另觅渠道，但没想到陶唐的动作如此快，上任没几天就把手伸到了财务口，抓住预算这跟绳子，把很多人的手捆住了。所以他不得不直接去找陶唐，悄悄给陶唐留了三万块，算是敲门砖吧。令他困惑的是，陶唐一手收了他的钱，另一只手仍然不放松，一点面子都不给，不仅卡掉了他的工程款项，而且直接断了他的一条主要财路——酒店的利润惊人，是他主要的进项之一，但失去了公家这一块，他投资四百余万兴建的酒店反而成了负担了。

　　　　陶唐这么黑？任道不太相信。他在琢磨是那个环节出了问题。根据他的经验，所谓的领导都是属狗的，扔几块骨头，即使不为你看家护院，尾巴总是会摇一摇的。自己上门寻求建立关系与红星切断私营酒店的关系时间上存在某种巧合，直觉上是因为他的上门惊动了陶唐才导致了这个结果。但这逻辑不通呀，没法子解释呀，难道是陶唐没看到书中的银联卡？看上去那本书果绿封面的旧书是他正在看的呀？有可能，在客厅摆本书附庸风雅的多啦。这可怎么办？如果他没看到卡，逻辑就通了，这是敲打我呢，什么好处没有就要钱？对，可能就是这样。

　　　　怎么办呢？第一感觉就是再去趟小招，想办法把那张卡送出去。他不知道陶唐已经带了一帮人出差了，晚上再次去了小招，没见到那个狐媚的女孩子，而被长了苦瓜脸的宾馆经理王大宾挡在了一楼，“找陶总，不在，出差了。”

　　　　“出差了？你没骗我吧？”任道有些不信。

　　　　他认识王大宾。王大宾肯定认识他。宋悦当家的时候，他没少来小招觐见。

　　　　“不相信你就等着吧。”王大宾进了厨房。

　　　　王八蛋！任道冲着王大宾的背影低声骂了句。当年他敢用这个态度对待老子？这件事刺激了任道，愈发感觉到了陶唐带来的变化和建立与陶唐关系的重要了。

　　　　任道算是红星的一个传奇。从一个籍籍无名的油漆工到如今在红星无人不晓的任家，只用了十年的时间。当年任道痛感那点工资无法养家糊口而断然买断工龄离职，起初是准备做点正经生意的。最初他听了在农牧局当办公室主任的内弟的建议，搞了一段时间的种子和化肥买卖，挣了点钱。但内弟因为内部斗争被人举报，费了老大的劲才摆平此事，却还是丢了农牧局办公室主任的职位。内弟下台，任道的生意立即不灵了。导致他最后一笔买卖吃了点亏。

　　　　这件事教育了任道，使得他明白了一个重要的道理，悟出了做生意的诀窍。他放弃了原先的生意，把目光转向了红星，从他工作的九分厂入手，只花了四条烟四瓶酒就拿下了当时的分厂厂长，取得了为九分厂零星采购的权力。这是他自力更生的开始。分厂有零星采购权，从低值易耗品到各种电器元件，每个月总有三五万的营业额。他跟九分厂的当家人达成了协议，抽出营业额的10％做回扣，然后就一路绿灯了，他可以把100元东西的发票开成200元。没人在意，更没人去管。然后他的心就大了，用从红星挣来的钱去贿赂红星的领导，不断拓展他的营业圈。在延伸的同时遴选着项目，直到锁定了废料回收和零星修理——他认为是最来钱的地方。办酒店起初是为了减少他的支出，总有领导请他吃饭。他去了，结账的总是他。为了维系关系网，他必须出这笔钱。内弟给他算了一笔账，说你还不如自己搞个酒店呢，至少可以把这笔开支挣回来。他深以为然。于是拿出积攒的几乎全部资金在商业街买下比邻的几间铺面，又打通物业公司的关系，盖了当时最豪华的隆鑫酒店，即使是现在，就硬件环境，他的隆鑫在红星家属区的私营酒店中也是翘楚。令他没想到的事，酒店成了摇钱树，非常容易地便将他这些年建立的关系户拉过来了，公款吃喝多惬意啊，饭菜贵不在乎，签单时把800元的席面写成1000元也没人察觉，喝得醉醺醺的领导们根本不看，大笔一挥便签字走人了。他付出的代价就是逢年过节给关系单位领导送点烟酒购物卡而已，跟酒店的利润相比，简