复兴之路-第38部分

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　　　　吕绮回家后，见范永诚正在厨房忙碌着。

　　　　“饭已经焖上了……你歇着吧，”扎着围裙正在切菜的老范拦住了妻子，“你歇着吧。”

　　　　“范永诚同志，跟你说过多少回了，不要早退！让邻居看到你光彩啊？好歹你也是领导。”

　　　　“你儿子一回家就喊饿，我这不是为了你们嘛。今天有什么新闻啊？”

　　　　改不了的毛病！吕绮靠着厨房的门看老范利落地烧菜，“新闻真有。郭涛组织了一个检查组，从明天开始要对二级库进行专项检查了……听韩瑞林说的，他被抽进那个组了。”

　　　　“纪委牵头？查二级库？”范永诚停下了手，思索着。

　　　　“菜糊啦。”吕绮抢过了范永诚手里的铲子。

　　　　范越回来了，俩人停止了工作上的聊天。

　　　　吕绮总习惯午睡一小会儿，五一后，公司的作息时间照例做了调整，下午上班时间从两点调成了两点半，吕绮至少有一个小时的午睡时间。洗碗照例是老范同志的事，等吕绮已经睡意来临，老范进来了。

　　　　“哎，我跟你说，陶总要破局了。”

　　　　“嗯？”吕绮睁开眼，看着有些兴奋的丈夫，“什么意思？”

　　　　“可惜我没有韩瑞林的机会……这个王八蛋……免掉权建和时，我以为陶总把突破口选中了韩志勇。现在看来，应该还是李珞！陶总一定拿下了郭涛，有郭涛和韩志勇联手，李珞这回不死也要脱层皮了。”

　　　　吕绮的睡意没了，“你的意思是？”

　　　　“陶总那么精明的人，不会不知道阻碍他施政的两大障碍是韩和李……至少要搬倒一方，陶总才能安心。相比之下，李珞的份量更大，陶总的选择是正确的。”自13分厂质量现场会后，老范同志成了陶唐的崇拜者。

　　　　“我看你是想歪了。二级库确实需要整顿，公司资金一直处于紧张状态，存货和应收账款是导致资金紧张的主要原因，换了我是他，也会从这两方面入手。你这人呀，好像是从上世纪六十年代穿越过来的，脑子里全装着人事斗争。”

　　　　“对啦。斗争才是高层永恒的不变的主题。历史如此，现实更如此。陶唐的权是有了，威未必有。不撼动一两个巨头，他的威信就立不起来，他的施政思路也未必贯彻下去。”

　　　　“人家开了个现场会，你们质量口还不是乖乖地动起来了？我没看到哪个领导，哪个部门敢不执行他命令的。”

　　　　“那是质量口，是江总的地盘，又没什么油水，江总的性格与世无争，自然顺畅。换了营销口、财务口试试？我看明着对抗未必，暗中的对抗是一定的。”

　　　　“我觉得你想歪了。陶唐不一定如你所想……遇到什么问题，解决什么问题，不是很好吗？节前的资金平衡会我参加了，这不是回归正常了吗？韩总的态度很积极呀，可不是你想的那样。”

　　　　“加强预算管理，看似剥夺了总会计师的权力，实则未必。以我们的管理水平，哪个口能把预算做的精准无误？不行吧？漏项怎么办？只能走预算外了，这其实加强了韩志勇的职权。他怎么会反对？”

　　　　吕绮想想还真是，“老范，你现在的岗位真是屈才了。”

　　　　“你总是从业务上考虑问题，我则不是。所以看法比你深刻。”老范得意洋洋。

　　　　“不从业务上考虑，从哪儿考虑？”

　　　　“我跟你说过的，利益！当然是利益！这才是走进他们内心深处的**。你看吧，清查二级库，郭主席和韩总一定很积极，因为这是加重他们权威的好机会。而这点，必然得到了陶总的首肯，否则李珞一定会硬顶回去。最大的二级库在哪儿？在营销部嘛。事情就是这么简单。韩志勇甚至希望就此查出李珞违纪的铁证，你信不信？”

　　　　“我半信半疑。那你说，清查二级库做的对吗？”

　　　　“当然对呀。”

　　　　“那恢复资金平衡会制度呢？”

　　　　“正确。”

　　　　“整顿质量呢？”

　　　　“更是无可指责。”

　　　　“那你说，陶唐的利益在哪儿？这些东西跟他本人有关系吗？”

　　　　“当然有关系。陶唐救活红星，自然是立了大功。人家才四十三岁，真正是前途无量。在总部机关任过主任，在两个大厂有过一把手经历并且成绩斐然，谁能拦住人家的晋升？进一步可就是副部级啦。安道永直接坐上了省委副书记的宝座，证明央企的级别从来就没有真正取消过。以陶总的能力，在总部干上几年副总经理，升迁是顺理成章的事。你看吧，不到五十岁，或许就当上封疆大吏啦。这不是利益攸关？”

　　　　“为什么宋悦不这样想？”

　　　　“这就是境界不同了。杨文欢宋悦当然不能跟陶总比，陶总是所谋者大，他们则是鼠目寸光。”

　　　　“我觉得你总是把人想的过于阴暗了。为什么不说陶唐的目的是为了重振红星厂？”

　　　　“我没说他的目的不是重振红星啊？我是说重振红星会给他带来远超宋悦杨文欢所谋求的利益。路径不同，彰显了水平的高下。你可能也听说了，陶总不是拒绝了96号楼的房子吗？人家根本看不上。少则三年，多则五年，人家就重返燕京啦，要这里的房子干嘛？退休后回来住？而且，红星马上就拆迁了，什么96号95号，统统不存在了。”

　　　　少则三年，多则五年……他就要走了吗？吕绮忽然感到一种莫名的酸痛，就像她前几天看到那个陪伴在他身边的高个子美女一样……

　　　　“你想什么呢？”范永诚问。

　　　　“你说，就按他这样搞，三五年就可以重振红星？”

　　　　“这个怕是难……红星积重难返，光是加强管理不过是小修小补，要想彻底翻身，恐怕还需要一次大的机遇……”

　　　　“那就由不得他啦。他可以重新打理红星，但机遇却要上面给吧。”

　　　　“其实机遇就在眼前。”

　　　　“你是说公司搬迁？”

　　　　“除了这个，还有哪个？”

　　　　吕绮想起了那天陶唐和她的对话，“你认为搬迁对红星是机遇？”

　　　　“搬迁对红星不是机遇。对陶总是。”

　　　　吕绮对丈夫真的刮目相看了，“为什么？”她坐了起来。

　　　　“搬迁能解决公司什么？市场还是产品？不能吧？”

　　　　“站在你的立场，愿不愿意搬？”

　　　　“当然不愿意了，”范永诚看着天花板和吊灯，“这套房子算是我们半生的积蓄吧，搬过去北郊？”他哼了声，“傻子才愿意呢。”

　　　　“你的意思是，站在陶唐的立场，肯定是同意搬迁了？”

　　　　“刚才我跟你说了思维的方式。不同的阶层，考虑问题的出发点是不一样的。如果我是陶总，也一定会双手赞成。你想啊，单靠加强管理，红星扭转颓势的速度太慢了，政绩不突出嘛。如果陶唐今年五十七八了，那他肯定不愿意折腾了，但他才四十出头呀，他当然要搬。搬家是上级的决策，不搬将得罪条块两个方面，何苦来哉？等进入实施阶段，他只要能保持公司的稳定就行，什么经营指标，统统不能考核了，多简单？或许等公司搬家到一半，陶总就高升了……留下半死不活的红星，跟人家没有半点责任了……”

　　　　吕绮很想告诉丈夫那天我们谈到了搬家，可是我听他的意思不是这样！他不是你想的那样，你那把钥匙未必开得了他的锁！为什么就不能有一个真正为公司前途着想的领导？我就不信了！

　　　　“你怎么了？”

　　　　“你把我害苦了，我的午睡被你打搅了。以后少谈这些挨我们不着的话题吧，有精力多抓抓你的体系管理吧。”吕绮抓起床头的一本诗集，不再理丈夫了。

　　　　祝书友们假日快乐！

　第八十三章叶媚

　　　　下午因为开老干部座谈会时间延期了，陶唐回到小招已经七点半了。大食堂应该关门了，小招的厨师也下班了，屋里的方便面也没了，陶唐便去找小叶，想让她替自己跑趟腿，买点吃的东西来。

　　　　敲开小叶的门，屋里没开灯，借着黄昏的光线，陶唐看见女孩似有泪痕，床上乱七八糟摆了一堆东西，好像要搬家。

　　　　“怎么了你？”

　　　　“陶总……”见到陶唐，小叶伤心地哭起来。

　　　　“不要哭，谁欺负你了？”

　　　　“陶总，他要赶我走……”

　　　　“谁？”陶唐皱起了眉头，把灯摁开了。

　　　　“贾建新。”

　　　　“为什么？你犯什么错误了？”陶唐皱起了眉头，“你别哭了，跟我说说是怎么回事？”

　　　　叶媚抓下毛巾使劲擦了擦脸，“陶总，我对不起你。我坦白……”叶媚条理清晰地把贾建新“雇佣”她当“特务”的过程说了，“因为我拒绝汇报你的行踪，他就要赶我走……下午王大宾已经跟我谈了，要我交接工作，明天就要我滚蛋了……”

　　　　“你不用离开，”陶唐平静地说，“你就留在这儿，谁赶你走，让他找我。”说完，陶唐摸出一张百元钞票，“我还没吃饭呢，估计你也没吃吧？洗把脸，买些吃的回来。”

　　　　叶媚大喜过望。接过了钱，也不洗脸了，拔腿就跑了。本来王大宾下午就要她离开的，她赖着想见陶唐一面，一直在琢磨如何向陶唐解释，想着陶唐会不会原谅自己……哭是真哭，因为她真的不愿意离开这个岗位，尽管工资不高。

　　　　灯下黑啊。陶唐拖着沉重的脚步回到自己房间。令他惊愕的是，一个小小的厂办副主任竟敢这样干！就因为他是李珞的外甥吗？

　　　　等叶媚捧着一大包食品回来时，陶唐的情绪已经彻底平静下来了，“喔，这么多啊，哪里吃得了？你这是吃大户啊，知不知道？”

　　　　叶媚完全没想到陶唐像没事一样。刚才是不是听错了他的话……她开始怀疑自己刚才是不是没说清楚。

　　　　“别楞着啦，都摆到茶几上吧。”陶唐把茶几上的烟缸水杯拿开，“吃大户也对，打土豪嘛。让我看看你都买了些什么？喔，怎么还有烧鸡？”

　　　　“商业街新开了一家烧鸡店，试营业有优惠呢……”

　　　　“愣着干嘛？洗手吃呀？对了，去烧壶开水。”陶唐看叶媚在发愣。

　　　　“我？”叶媚指指自己的鼻子，她不相信陶唐会要她一起吃。

　　　　“除了你还有谁？你买了这么一大堆我哪里吃得了？”陶唐真有些饿了，撕下一条鸡腿大嚼起来，“吃啊，傻站着干嘛？”

　　　　叶媚忸怩着。

　　　　“先吃饭，吃饱了再谈你的事，好吧？”

　　　　叶媚想起什么，赶紧去把给电热水壶换了新水烧上。

　　　　“唔，这条腿是你的……味道不错。”陶唐用纸巾擦擦手，把另一条鸡腿撕下来递给叶媚，“给你讲个故事吧，我刚上班不久，跟同事出差到sh，她长的蛮像你的，中午吃饭时我买了只烧鸡，她睡在中铺，我叫她下来，她不动，于是我就把一只鸡都吃光了。下午她睡足了，起来向我要鸡腿吃，我说两只腿都吃了，她说不是还有两只吗？”

　　　　叶媚噗嗤笑了，“陶总您骗人呢……”

　　　　“一点不带掺假的。这个故事被我带回了单位，很长时间里总有人逗我那位同事：你家的鸡长四条腿啊？”

　　　　“我不信。除非你告诉我那个人在哪儿。”

　　　　“她就在燕京总部。现在当处长了。等你有机会去总部，我可以告诉你她的单位和姓名。”

　　　　叶媚先给陶唐泡了杯茶，然后才拿起那只鸡腿啃起来。

　　　　陶唐晚饭一般吃的很少，而且吃的快，叶媚还在啃那只鸡腿，他已经吃饱了，一面剔牙，一面小口喝着滚烫的茶水。

　　　　“太烫了，您等等再喝……”

　　　　“我喜欢喝烫嘴的茶……不要急，慢慢吃。”陶唐从写字台上随便拿了本书看起来，刚翻了两页，抬头见叶媚已经收拾茶几上的东西了，“这么快？吃饱了？”

　　　　“饱了……”

　　　　“饿肚子可不能怪我。你今年多大了？”

　　　　“我属鸡的，21了……”

　　　　陶唐计算了下，“周岁只有20嘛，只比我女儿大四岁……都放进冰箱里吧。”

　　　　等叶媚收拾停当，陶唐指指沙发，“坐下谈。”

　　　　“我站着吧，习惯了……”

　　　　“你又不是法门寺的贾桂，”陶唐估计小叶听不懂这个典故，也没解释，“我至少可以当你的叔叔了，让你坐，你就坐。这就对了，小叶啊，你家是哪里人啊？”

　　　　“杨村……离厂不到十五里……”小叶记得自己跟他说过，但他显然没记住。

　　　　“小叶，我要向你检讨，我真忘了你是临时工。你来厂几年了？”

　　　　“快两年了……”

　　　　“怎么进厂的？”

　　　　“我二叔是个包工头……主要揽了厂里的活儿……他找了人，我就进厂当临时工了。”叶媚低着头，双手铰着衣襟。

　　　　“哦，一直在小招？”

　　　　“不，在三分厂干了不到三个月就到大招了，后来才来的小招。”

　　　　“明白了。小叶，你现在每月拿多少钱？”

　　　　“固定的1200，奖金不等，大约可以拿300吧。”

　　　　“杨村我知道……你跟你二叔干，比这个多吧？”

　　　　“我喜欢这儿……”

　　　　“为什么？”

　　　　“我不知道……”

　　　　陶唐喝了一大口茶水，“小叶，我答应你留下，我说话算数。可是，你要明白，招待所服务员这个岗位是不养老的，而且收入低，还学不到什么技术。这个问题，你考虑过没有？”

　　　　“考虑过……”

　　　　“怎么考虑的？你心里怎么想的，就怎么跟我说。”

　　　　“我想争取能转正……只要转正了，分配我做什么都行。”

　　　　“小叶，我是红星的总经理，给你转正是可以的。但我要考虑像你这样的情况还有没有？还有多少？所以，我可以留你在这里继续做临时工，但不能答应你转正。明白吗？”

　　　　“我明白。”

　　　　“真的明白？”

　　　　“陶总，您是好官，我相信你说的。”

　　　　“哈哈，你这个小丫头啊，什么是好官？你能分清好官坏官？”

　　　　“能……”

　　　　“这么说你倒是可以到纪委工作了……小叶，你是个聪明的孩子，要懂自己该干什么，不该干什么……”

　　　　“陶总，我知道他那样要求我是不对的，除了您刚来我报告过他两次，后来再没有泄露过谁来这儿找您……”

　　　　“哈哈，你知道吗？我根本就不在乎这个。因为来我不干见不得人的事，别说是一个小小的办公室副主任，便是我的领导，知道了又能如何？我有毛病才怕人知道，没毛病怕什么？”陶唐严肃起来，“我要跟你说的不是这个，是我的一点人生经验，供你参考吧。小叶，人生很短暂，几十年不觉就过去了，年轻该干什么，中年老年该干什么，自己要有个谱。像你这样的年龄，要多读书，多学习，特别是学习生存的技能，俗话说，技不压身啊，你有生活的本领，就可以不看人的脸色了，特别是那些不地道的人。还要好好地谈个对象，嫁个好丈夫，这才是你该干的。这个世界上，别人是帮不了你的，包括你的父母，最可靠的还是自己，自己靠不住，别人一定靠不上。你懂我的意思吗？”

　　　　“我懂……”

　　　　“你不一定懂。因为我在你这个年龄也不大懂。是生活教会了我……关于那件事，不要对任何人说。假如你们经理主任问起来，你就说我不让你走的。其他的，什么都不要说。记住了？”

　　　　“我记住了。”

　　　　“好了，你回去休息吧。我累了，要休息了……”

　　　　“谢谢您。”叶媚起身给陶唐鞠了个躬。

　　　　叶媚走后，陶唐锁上门，洗了个澡，躺在床上想心思。贾建新肯定是受人指使的，一个年轻的副处级不可能想着跟总经理掰手腕，这点丝毫不用怀疑。可以断定，贾建新在得知情况后一定吓的要死，但自己是不会如处理权建和一样处理他的，当然，把叶媚抛出来，贾建新就完蛋了，会死的很难看，从此在公司再无立足之地。那不过是出了口气，于大局无补。留着他不动，反而效果会好的多……

　　　　陶唐的思绪转到了下午的老干部座谈会上。这个会是他提议召开的，后面还计划开几个会，包括营销大会和科技人员座谈会。科技人员座谈会随时可以开，但营销口就有些顾虑。他跟左云的谈话算是放出了一个气球，如果风平浪静，那么左云这个女干部就可以用，如果惊动了一片，也没什么坏处。直到现在，营销口的内幕还隐藏在重重迷雾中，包括市场的运作方式。李珞曾主动说他要做一次汇报，但迄今为止没有动作，他不催，主动权交给对方。最大的顾虑正如吕绮所说，市场在营销部手中，具体地讲，就在那些营销员手中。吕绮既然意识到了这点，说明事实基本存在，同理，他相信李珞或者刘书林也未必能真正掌控营销员……大刀阔斧地整顿营销是不行的，一来自己没把握，二来自己尚未想好该怎么办。说来说去还是个机制问题，新的机制没想好，旧的机制最好不要动。有规矩总比没规矩强……

　　　　老干部们的意见极多，发言有很大的火药味。当然他们不是冲着他来的，相反，几个退下来的老领导说了一大堆自己的好话。他并不在意那些对他的表扬，他知道，等他的施政纲领逐渐展开，意见就会取代表扬。这绝对是规律。老干部们对红星存在的**问题深恶痛绝，点了好几个领导和部门的名，让主持会议的赵庆民和参加会议的郭涛坐立不安。令他惊异的是，老干部们的**名单中竟然没有李珞！这是怎么回事？在红星塌方式**中，李珞竟然能独善其身吗？他不相信。如果左云反映的问题属实，很难相信李珞可以置身事外……

　　　　老干部们强烈希望自己彻底清查红星存在的**问题，但那是不行的，清查**容易，搞好经营却难。红星依赖的就是这么一支队伍，他手里没有预备队！老人家在913事件后对bj军区采取挖墙脚甩石头掺沙子的办法他学不来，至少他没有沙子可掺。“五一”休假回京见到冯世钊时谈到了班子问题，他不同意调整的任何动议，认为现在不适宜动——除了出现杨文欢和宋悦的情况。听冯老总的言外之意，他对赵庆民和郭涛都不甚满意，恰恰这两个人却是打开红星局面的关键人物……想来想去，他觉得自己的判断是正确的。在任何情况下都必须抓主要矛盾，红星的主要矛盾就是经营，而经营的关键是先把规模做起来！在燕京时冯世钊问他，今年最乐观的可以搞到什么局面，他说了个数字，100亿。冯世钊是明白人，当即说，如果你搞出100亿，说明我选对人了。

　　　　能不能搞出100亿，就看五六两个月了……黑暗中，陶唐目光炯炯地望着头顶上灰白色的灯罩，毫无睡意。

　第八十四章李珞

　　　　郭涛突然组织对二级库检查并未令李珞不安。营销部的二级库肯定有问题，但肯定没有致命的问题。而且就凭郭涛那水平能查出什么结果？

　　　　但刘书林在向他汇报时他却摆出了姿态，冷冷地说，“想在这方面找我的茬肯定打错了算盘。因为我没有指使你们干任何违规之事。至于你们，我倒想让监督部门给你们上一课，最近一两年来营销部的基础管理严重滑坡，我不止一次提醒你了。谁做的饭谁吃，我还是这句话。”

　　　　在宋悦那个班子里，李珞最瞧不上的就是郭涛了，其次是赵庆民。当然，刘秀云除外。那个女人完全是傍了宋悦升上来的，没有人瞧得上她。

　　　　赵庆民的特点是滑，总琢磨着既当**又立牌坊。当风险和利益不相上下时，老东西总是选择规避风浪。当年兴建所谓给研高工的高知楼（即前文所提的东96号楼），最初就是赵庆民的主意，是他忽悠了宋悦。宋悦也是的，你说你家又不在平泉，你在意房子干嘛？而赵庆民的高明之处是，在班子研究此事时他病了，没有参会，也就没有留下他同意此事的会议记录。等宋悦事发，上面调查此事时，他又全推在了宋悦身上，说他本来是不太同意兴建大户型的，反正宋悦已经是死老虎了，头上的屎盆子多扣一顶也无所谓了。结果就是宋悦的余生怕是要在高墙电网内度过了，赵庆民却安然享受着特权带来的成果。

　　　　比起赵庆民，郭涛就是颟顸无能的典型了。说他个自命清高是抬举他了。在李珞看来，郭涛这个人除了清高（清廉）外一无是处，他讲的每句话都正确无比，但没有一点用。他反对特权和贪污，但拿不出一点抑制特权和贪污的办法来。他注意维护班子的团结，但所做的努力总是带来新的不团结。他满腹经纶，却没有解决实际问题的一点办法！

　　　　李珞敢断定，依靠郭涛来对付下面那帮滑不留手的处长主任们，绝对会劳而无功。

　　　　陶唐竟然启用郭涛做助手，令李珞感到好笑。但随后看到总经办以公司名义发的关于清查二级库的通知，韩志勇竟然做了郭涛的副手，这就让李珞有些坐不住了。

　　　　韩志勇的精明和狠辣绝对不在自己之下！他可不是纸上谈兵的郭涛！

　　　　李珞随之断定，这件看似平常不过的业务活动背后一定有陶唐的影子。不然，以郭涛高谈阔论不务实事的性格，绝不会去当这个检查组的组长。这个人只愿意当裁判员而不愿当运动员。而韩志勇更不会“屈居”郭涛之下甘做郭涛的副手！

　　　　陶唐这招棋很高明。如果用韩志勇牵头来查二级库管理，韩志勇一定假公济私将目标对准自己，最后的结果会令陶唐很难收场，因为李珞坚信韩志勇不会查出什么摆得到台面的问题来。而现在陶唐抬出了郭涛当组长就比较妙了，因为他是了解郭涛的，这个人虽然颟顸，却比较爱惜羽毛，从不搞团团伙伙。这等于限制了韩志勇的发挥。而躲在背后的陶唐则进退自如，如果郭涛与韩志勇发生冲突，他出来协调便是。

　　　　这件事令李珞高度警惕起来。感觉到陶唐比想象的还要难对付。如果最初的分析是陶唐占据了天和——他有上级的支持嘛。后来的结论是这家伙善于煽动，口才好，知识面宽，对企业管理相当精通。但他那些讲话或者安排李珞都没有太在意，比如对精益管理的推动，不过是大而化之，没有一点实际的含金量。真正让李珞警惕的是陶唐带一帮人去东湖抓订单，因为预示着他要将手伸进自己的地盘了。与东湖的谈判成功其实算不了什么，那不过是沾了和唐一昆同学关系的光。而且李珞坚信，东湖示好红星必有后着，所谓无利不早起，东湖肯定是盯住了红星的地盘。陶唐独断地做出价格差异在10％之内全部接受他曾准备看笑话，因为韩志勇不会同意这样做，韩志勇不是以此对抗陶唐，而是不能投降自己。结果跳出了个明筱月，狠狠扇了韩志勇一巴掌，得利的还是陶唐。他曾下力气搞清楚为何明筱月会在关键时刻策应陶唐，答案很快找到了，是赵庆民那个老狐狸支了招。明筱月与赵庆民的传言早就有，没人在意。看来赵庆民抓到了最好的机会，一举数得呀。

　　　　如果东湖价格问题上陶唐中了赵庆民的计，那么这一次就不是了。陶唐上任后真正出手就是这一次，清查二级库看起来是小事，背后的心机却令人生畏。

　　　　李珞从来都认为一把手必做的功课就是用人。陶唐来红星一样需要过这一关。李珞认为，陶唐采取“圆规”战术注定失败（圆规战术是李珞总结的，即一把手以自己为圆心，以班子成员为半径画圆，跟谁都等距离交往），反过来，陶唐如果拉一派打一派会更糟糕。拉谁呢？最恰当的就是自己和韩志勇，结果就是迅速树敌。拉自己，自己会示好——没有理由不示好，但韩马系将人人自危。拉韩志勇也一样。至于别人，则更愚蠢，因为同时开罪了两大派系。

　　　　陶唐来厂一个月了，在用人上却大出李珞的预料。看似盯住了营销，却反手抽了韩志勇一耳光（乘韩志勇出差之际抓住机会免掉了权建和），摆出了同时与两面“开战”的架势。最令李珞吃惊的是他竟然把赵庆民和郭涛列入了团结对象！起初一想有些蠢，仔细琢磨却不是那么回事，如果赵郭都全力支持他，别人还真就撼不动他了！因为赵郭二人是公司的二三把手，一二三把手一个声音，让其他人怎么反对？搞圈圈必须在规则内搞，出了规则就要倒大霉了。

　　　　在李珞看来，宋悦的失败不在于贪财捞钱，而在于用人。红星的问题恰恰是在经营业绩持续下滑后暴露的，如果红星的经营蒸蒸日上，宋悦八成还稳坐在那把椅子上。

　　　　不怕你用私人，就怕你用庸才。搞了多年组织工作的李珞对于用人有着自认深刻的理解。看看宋悦用的那些人吧，刘秀云，潘成贵，说句难听话，连当科长都不一定当好。反过来，如果一把手提拔重用的都是独当一面的人才，谁敢说你任人唯亲？

　　　　李珞的财富观与众不同。他看不起杨文欢宋悦的做派，认为过于低档露骨了。谁不喜欢财富？但财富的外延要扩大，不能太狭隘了。在李珞的观念里，培养亲信，提拔干部就是积累财富。那种财富似乎看不见摸不着，但却是含金量最大的。李珞曾对老伴讲过，提拔十个人，最多叛变五个，顶天了。还有五个是自己的人，只要他们在，我的权力就在。只要我的权力在，我们就不愁没钱花。这方面他确实做的不遗余力，成绩斐然。在红星厂，李珞爱才是出了名的，李珞尤其留意结识各部门的业务骨干，那些人是红星的未来，他们需要的是一个展示才华的舞台，而进入科级是必经的一步。宋悦抓人事只盯着处级，令李珞感到发笑，在他看来，科级才是最重要的，你把一个年轻人推上科级岗位，他会永远记住你，因为那是踏上“仕途”最关键的一步，如果把红星的权力结构比作由无数台阶构成的山道，进入科级就算进了山门，以后的路走的如何就看自己了。

　　　　更妙的是公司的一把手很少关注科级，这样权力就下放了，其中组织部是最关键的一环。党政联席会在研究中层班子时，极少驳回组织部关于科级干部的动议。说起来权力在上层，实际掌握在了组织部，而彭杰正是自己的老部下……李珞不知道别人窥破了这个秘密没有，反正他这些年颇有如鱼得水的感觉，渴望独揽大权的宋悦撼不动他，是因为宋悦发现李珞在红星的势力超出了他的想象，而宋悦又抓不住李珞明显的把柄，只好退而求其次，双方相安无事就成了上策。

　　　　现在轮到陶唐了。李珞静静地观察着陶唐，希望找到陶唐的破绽，没有破绽的上司是无法对付的。所以他允许贾建新故技重施。但贾建新过来报告说陶唐亲自干预了那